無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
行政部的崗位職責篇一
2,、嚴格遵守交通法規(guī)和駕駛員操作規(guī)程,;
3,、按時,、準確、安全地完成出車任務,;
4,、執(zhí)行出車任務時,認真填寫《出車登記表》,,每次出車后如實填寫里程數(shù)及行車路線,;
5、保證車輛性能良好,,保持車輛內(nèi)外清潔,;
6、負責總部與各分部物品的傳遞運輸工作(文件,、票據(jù),、辦公用品、設備等),;
7,、未經(jīng)允許,不得將車輛交給他人駕駛,,不得開車辦私事,;
8、發(fā)生交通事故和違章應及時接受處理,,不得隱瞞,。回公司后立即向車隊主管及上級領導匯報,;
9,、完成領導交辦的臨時性工作;
行政部的崗位職責篇二
1,、在部門經(jīng)理的領導下,,全面負責公司車隊工作。負責公司車輛使用的調(diào)度安排工作,;
2、負責對司機進行安全行車和職業(yè)道德教育,,監(jiān)督,、檢查、落實安全措施,;
3,、對司機的業(yè)務,、技術要經(jīng)常考核,、培訓,,提高工作水平和服務質(zhì)量,加強紀律檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向行政部經(jīng)理匯報,;
4、司機工作量的考核,,工作狀態(tài)的評定,,工作效果的考核;
5,、負責教育,、檢查司機做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查,,確保車輛在良好的狀態(tài)下運行,,防止重大事故的發(fā)生;
6,、嚴格執(zhí)行考勤制度,,掌握出勤情況,負責安排司機的工作時間表,、值班表,,安排加班的工作,審核司機的行駛記錄,;
7,、建立健全車輛的技術資料檔案,做好車輛的保養(yǎng),、維修,、材料更新情況的記錄,及時編排保養(yǎng)計劃,,列出費用預算,,上報審批后,督促按時按質(zhì)完成,;
8,、車輛運行情況(里程、油耗費用)報表的統(tǒng)計工作,;
9,、負責各部門派車單登記工作,依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定,,分輕重緩急,,合理安排車輛;
10,、負責油料添加,、登記,、核準、檢查,、報批,、結(jié)帳工作;
11,、按規(guī)定準時,、準確地上報統(tǒng)計報表、工作計劃,;
12,、每月對所有車輛違章情況做檢查(上網(wǎng)查詢),及時解決并匯報,;
13,、部門經(jīng)理交辦的其它工作。
行政部的崗位職責篇三
1,、負責行政部的全面工作,,草擬行政管理制度,提出工作建議,,并對本部門人員進行管理教育,。
2、負責本公司的物料管理工作,,嚴格履行公司有關物料管理工作的程序,,工作認真負責,確保公司物料采購工作的順利完成,。
3,、貫徹執(zhí)行行政總監(jiān)的.指示,負責商場設備的全權(quán)管轄和調(diào)配,、工程的組織和實施,、人員的選配和管理。
4,、負責制訂業(yè)務工作計劃,,定期編制設備維修及更新的預算報告并審批需購物資報告。
5,、協(xié)助分店人員做好分店行政管理工作,。
6、組織和督促有關部門認真做好防火,、防災和衛(wèi)生清潔工作。
7,、切實抓好員工食堂和宿舍的管理,,為員工營造一個舒適的生活環(huán)境,。
8、對物業(yè)和固定資產(chǎn)加強管理,,及時組織維修,。
9、協(xié)助企劃部搞好后勤工作,。
10,、協(xié)同市場開發(fā)總監(jiān)對外洽談業(yè)務、簽訂合同,。
11,、及時協(xié)調(diào)內(nèi)部員工和其他業(yè)務單位人員的關系。
12,、分析判斷和處理工程維修項目及日常管理方面的疑難問題,。
行政部的崗位職責篇四
1、負責辦公室日常辦公制度維護,、管理;參與公司行政,、采購事務管理、
2,、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3,、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤;
4,、處理公司對外接待工作;
5,、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務;
7,、按照公司行政管理制度處理其他相關事務;
行政部的崗位職責篇五
1,、負責公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接;
2、負責人力資源招聘版塊工作(簡歷的篩選和邀約);
3,、負責公司員工每月考勤的監(jiān)督,、記錄、統(tǒng)計,、核算;
4,、負責辦公用品管理,物資申購等相關行政事務工作;
5,、協(xié)助財務負責部分出納工作;
6,、保持公司清潔衛(wèi)生,維護辦公環(huán)境,,展示公司良好形象;
7,、完成上級交給的其它事務性工作。
行政部的崗位職責篇六
1,、負責前臺接待工作,;
2,、負責公司文件、電話,、報刊的收發(fā)工作,;
3、負責文件的復印工作,;
4,、負責公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作,;
5,、對公司員工的考勤打卡進行監(jiān)督;
6,、配合人力資源部進行各部門的考勤統(tǒng)計工作,;
7、辦公用品出庫的盤點工作,;
8,、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作;
9,、部門交辦的其他工作,。
1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán),;
2,、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán);
3,、對公司各部門的文件資料的復印有監(jiān)督權(quán),。
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊,;
2,、每月三日之前將上一月復印機初始表數(shù)及復印張數(shù)統(tǒng)計上報;
3,、每月30日前對辦公用品庫進行盤點,,五個工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報。
1,、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止,、不上報,()一經(jīng)核實記過一次,,給予罰款20元,;
2、不按規(guī)定時間備齊辦公用品,以致影響分部正常辦公,,給予罰款50元,;
3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失,,給于罰款200元;情節(jié)嚴重者予以辭退,。