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最新員工工作自我評價表(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 09:01:29
最新員工工作自我評價表(7篇)
時間:2023-03-27 09:01:29     小編:zdfb

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

員工工作自我評價表篇一

1,、以“做一名合格的安全員”作為自我工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,,行動上處處想著局利益進取上進,,協(xié)助所長認真落實安全生產(chǎn)職責制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、決定,、條例,扎實作好安全培訓工作,,堅定地履行《安全職責書》承諾,,努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,,對安全意識淡薄,、經(jīng)驗不足、怕麻煩,、惰性思想作祟的苗頭經(jīng)過安全日活動,、生產(chǎn)運行分析會一齊學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,,評價事故教訓,,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自我身先立足,。

2,、在所長的正確領(lǐng)導下,認真對轄區(qū)的設(shè)備和人員進行職能監(jiān)督,,在計劃,、布置、檢查,、評價,、考核生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,,堅決狠殺無票工作,,堅決懲治保護器退出運行行為,使自我能掌握分管的設(shè)備運行情景以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),。

3,、在農(nóng)電設(shè)備組的親自指導和工作布置下,及時了解安全生產(chǎn)情景,。月月能深入村檢查安全生產(chǎn),、每月分四次對設(shè)備進行夜巡和特巡,對設(shè)備的缺陷進行分類,,落實督促設(shè)備組進行完善,。使設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領(lǐng)導交給的工作任務,。

4,、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”,、“夏季”,、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,在這些活動中以嚴,、細,、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚,。

5,、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān),,督促電工切實做好查評工作,,共查出缺陷一萬余條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,,進一步提高了設(shè)備的健康水平,,大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。

20年在安全管理工作中雖然取得了必須成績,,但于領(lǐng)導要求還存有必須差距,,新的一年里,我將嚴格按照上級領(lǐng)導的要求和指示精神,,進一步狠抓安全管理,,為實現(xiàn)全年安全用電無事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻,。

員工工作自我評價表篇二

一先對項目進行認真分析,,結(jié)合項目實際情況如監(jiān)理范圍,監(jiān)理內(nèi)容,、項目的復雜程度,,項目的技術(shù)含量、規(guī)模及報建人員備案名單,,并與公司管理層積極溝通,,對項目配備適合機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)的監(jiān)理人員,包括監(jiān)理工程師及數(shù)量,、監(jiān)理員及數(shù)量組成高效的團隊,,該項工作具體由總監(jiān)理理工程師負責。

其次,,項目團隊對項目進一步的細化分析,,依據(jù)委托監(jiān)理合同對監(jiān)理工作的要求,再進一步的明確監(jiān)理的范圍,,內(nèi)容,對合同所要達到的監(jiān)理目標進行深化,、細致的分析,,對各個目標進行分解,同時對目標實現(xiàn)的可能性進行論證,,找出影響目標實現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),,在后序監(jiān)理規(guī)劃及細則中制定出詳細的應對措施;根據(jù)分解后的目標,對機構(gòu)各成員任務的側(cè)重點進行分工,;根據(jù)監(jiān)理工作的要求,,向公司申請配備適合項目運轉(zhuǎn)的設(shè)施、設(shè)備,。

最后根據(jù)機構(gòu)對項目的分析,、項目的特點、難點制定針對性的規(guī)劃和細則來指導監(jiān)理工作,,規(guī)劃中內(nèi)容要全面,,要涉及建設(shè)工程概況、監(jiān)理工程范圍,、監(jiān)理工作內(nèi)容,、監(jiān)理工作目標、監(jiān)理工作依據(jù),、項目監(jiān)理結(jié)構(gòu)的組織形式,、項目監(jiān)理機構(gòu)人員配備計劃、項目監(jiān)理機構(gòu)的人員崗位職責,、監(jiān)理工作程序,、投資控制工作方法及措施、進度控制工作方法及措施,、質(zhì)量目標控制的方法及措施,、安全管理工作方法及措施、合同管理的方法與措施,、信息及技術(shù)資料管理的方法與措施,、組織協(xié)調(diào)的方法與措施、監(jiān)理工作制度,、監(jiān)理設(shè)施,、監(jiān)理人員行為準則、質(zhì)量控制點旁站要求,、工程重點,、難點分析及對策并附監(jiān)理工作流程圖和項目的合同結(jié)構(gòu)圖;監(jiān)理細則應包括監(jiān)理工作流程,、監(jiān)理工作控制目標及控制關(guān)鍵環(huán)節(jié),、要點、監(jiān)理工作方法及措施,。

一年的時間很快過去了,,在這一年多時間里,我在公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助下,,工作能力與專業(yè)技術(shù)有了更進一步的提高,。在這年終歲末之時,總結(jié)自己工作中的成績和收獲,,從而找出不足,,以利于今后能夠更好的完成工資任務,也衷心希望大家對總結(jié)不妥之處給予指正,,對我來說是極大的幫助,。

在過去的一年多時間里,我在xx項目一組團擔任土建監(jiān)理工程師職務,,該項目涉及到土建,、電氣設(shè)備、園林工藝,、市政管網(wǎng)等多種專業(yè),,是比較大的綜合性項目,作為土建監(jiān)理工程師的我,,感到任重而道遠,,特別是高層建筑施工,工程量大而且施工難度和質(zhì)量要求都比較高,,針對該特點,,在項目監(jiān)理部總監(jiān)及總代的帶領(lǐng)下,制定了具有針對性的,、切實可行的監(jiān)理方案,。從基礎(chǔ)到主體,每道施工工序嚴格按照監(jiān)理規(guī)范,、圖紙設(shè)計和國家現(xiàn)行施工質(zhì)量驗收規(guī)范實施監(jiān)理工作,,以抓好對建筑材料的質(zhì)量控制和對施工工藝的質(zhì)量控制為重點工作,確保建筑物結(jié)構(gòu)安全,,對工程所需的原材料審查其材料質(zhì)保單,、復檢報告、見證取樣,、送檢,,審查其試驗結(jié)果,確保原材料質(zhì)量,。在高層主體施工中嚴格檢查鋼筋的綁扎質(zhì)量和鋼筋的保護層厚度以及砼的澆筑振搗,,對各施工過程中的巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,并要求監(jiān)理人員做好關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)理,,盡自己最大的努力做好監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中控制,,盡職盡職的做好我應該做的工作,堅持了嚴格按圖,、按規(guī)范,、合同實施監(jiān)理,確保各分項,、分部工程的合格驗收,。

在主體結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作中,我深感自己對主體結(jié)構(gòu)工程的不足之處,,對此我查閱了大量的技術(shù)規(guī)范和施工驗收規(guī)范,,通過自身的學習和實踐掌握了與主體結(jié)構(gòu)相關(guān)的技術(shù)和經(jīng)驗,從主體結(jié)構(gòu)的模板搭設(shè)到鋼筋安裝和砼澆筑,,嚴格檢查每道工序施工質(zhì)量,,鋼管構(gòu)件、鋼筋型號,、鋼筋錨固,、搭接長度,鋼筋原材及半成混凝土等進場后,,均認真審核相關(guān)資料是否齊全,,核對質(zhì)保資料與材料批號是否一致,同時對有關(guān)材料進行見證取樣送檢,,全部符合設(shè)計及規(guī)范要求,。特別是鋼筋及混凝土的質(zhì)量,要求施工方按規(guī)范要求進行了見證取樣,、送檢,,保證了主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量。

員工工作自我評價表篇三

我叫xxx,,到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,,在過去的工作三個月里,有成功,,有失敗,,有歡樂,也有苦惱,。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評價,。

1、努力學習,,不斷提高業(yè)務能力,。

2,、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步,。

3,、回顧過去的3個月,我認真學習營業(yè)的培訓,,積極參加崗位培訓,。全心全意,以禮待人,,熱情服務,,耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,,成長為一名合格的營業(yè)員。

在以后的工作與生活中,,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,,爭取成為別人學習的對象,為xx單位作出貢獻,。

回顧這幾個月的工作,,我感觸很深,收獲頗豐,。在這兩個月領(lǐng)導和同事的關(guān)心和明白下,,經(jīng)過我的自身不懈努力,我學到了人生難得的經(jīng)驗和知識,。下頭我將從以下幾個方面來評價實習期工作的不足之處與以后怎樣克服困難,,更好的改善。

經(jīng)過實習工作,,收獲良多,。我雖然努力做了一些工作,但距離公司領(lǐng)導的要求還有不小的差距,。如理論水平,、工作本事上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,。在工作上,,有時比較急躁,粗心大意,,不夠細心,,干事謹慎有余,,以至于縮手縮腳;在生活上,,對于自我要求不太嚴格,,在學校的一些壞毛病沒有徹底改正,自我做錯事,,帶有一種得過且過的心態(tài)。干事說話大大咧咧,,沒頭腦,,沒主見。我決心在今后工作中努力改善,,更好的服務公司,。

1、做好工作計劃,,在下半年中,,我繼續(xù)加強對公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識更好的學習。

2,、以實踐帶學習全方位提高自我的工作本事,,注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用學習到的知識提高自我的工作水平和本事,。

3,、踏踏實實做好本職工作,下半年,,我將以更好的工作狀態(tài)更加進取的,,更加熱情的把自我的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好僅有更好”,。

4,、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻,。

員工工作自我評價表篇四

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,,首先感謝公司領(lǐng)導、財務審計部領(lǐng)導和同仁在段時間里給了我支持和幫助,,讓我充分感受到了公司和諧,,團結(jié)向上的文化。

進入xxx已經(jīng)三個月了,,對自已的工作總結(jié)如下:

我個人認為會計人員品質(zhì)很重要,,我嚴格遵循會計的職業(yè)道德,認真加強思想政治學習,,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

本著對工作積極、認真,、負責的態(tài)度,,我及時地熟悉施工企業(yè)的會計制度,認真遵守各項規(guī)章制度,,虛心向領(lǐng)導和同事請教,,努力學習各項業(yè)務知識。目前我負責漢英高速公路和公司設(shè)備處的會計工作,,作為工程項目的財務會計,,風險意識尤其重要,我在工作中認真的審核每一筆業(yè)務,,有疑問的單據(jù)及時訊問,,做到防范風險在前,通過不斷學習,,不斷積累,,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務,。

1,、在工作過程中,我深深感到加強自身學習,、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,端正態(tài)度,改進方法,,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,。

2、向周圍的同志學習,,工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,主動向領(lǐng)導,、同事們請教,,學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法,;

3,、向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,,這次領(lǐng)導給了我一個很好的機會,,到隨岳中進行項目部間交叉財務檢查,,因為項目部的會計雖然獨檔一面盡心盡力,,但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏,;而對各名會計這是一個很好的學習機會。

在今后的工作中,,我相信自己,,隨著時間的推移,我一定會做得越來越好,!

員工工作自我評價表篇五

我叫xx,,到xxx任村主任助理已有2年的時間了,。兩年來,,在鎮(zhèn)黨委,、政府的指導下,,在村“兩委”班子的支持下,在群眾的配合幫助下,,我勤懇工作,虛心學習,各方面都有所收獲,,今天,我很榮幸能在這里向在座的各位匯報一年來的工作,、學習和思想情況:

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的安排和包村干部的幫助下,,對村里的經(jīng)濟情況、人口狀況,、發(fā)展優(yōu)勢,、存在的問題都有了更進一步的了解,并參與了大部分工作,。如協(xié)助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情,,起草一些文件、申請,、規(guī)劃,,方案,完善各種資料,、檔案,。宣傳計劃生育政策法規(guī),使計劃生育對象主動交納了社會撫養(yǎng)費;接待上級到村視察,,在實踐中領(lǐng)悟到“建設(shè)新農(nóng)村的必要性”和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性;我們還開展了豐富多彩的文娛活動,,來提高村民的思想主動性,同時讓其各方面的素質(zhì)也能夠提高,,實現(xiàn)真正意義上的解放思想……一系列的工作使我更加明確了自己在村委的位置,,更好地融入到這個集體中,也增強了自己的責任感和歸屬感。

作為一名大學生村干部,,除了協(xié)助村里完成各項工作以外,,更重要的是發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過不斷的學習進步,,將所學所懂的知識運用到工作中,,為此,在縣,、鎮(zhèn)黨委的組織和帶領(lǐng)下,,我多次參加不同內(nèi)容的學習和培訓,使自己的業(yè)務水平和知識結(jié)構(gòu)有了一定的提高,。

(1)縣委縣政府將我們大學生“村官”培訓納入農(nóng)村干部素質(zhì)工程,,按照專業(yè)和志愿,劃分為經(jīng)濟,、法律,、管理、信息技術(shù)等培訓小組,,通過集中導學,、部門助學、互相幫學,、個人自學等形式開展培訓,。我參加了經(jīng)濟培訓小組,還接受了勞動就業(yè)服務部門開展的創(chuàng)業(yè)技能指導和培訓,。

(2)縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導定期給我們大學生村干部召開交流座談會,解決部分同志思想上的困惑,,情緒上的動蕩,、工作上的包袱,為大學生村干部更好地開展工作指明了方向,,使我受益匪淺

(3)我對農(nóng)村的法律法規(guī),、黨風廉政建設(shè)等知識還不是很了解,于是利用空余時間翻看村里訂閱的各種報紙雜志,,及時獲取各種時政信息和國家,、省內(nèi)的各種相關(guān)政策和動向。

(4)為了使大學生村干部相互提高,,我主動與其他村大學生村干部聯(lián)系交流在村里的工作思路及經(jīng)驗,,大家各自介紹自己的工作情況,雙方相互交流,、相互學習,、共同奮進。

1. 堅持“全心全意為民服務”的服務性。由于村民文化程度低,,很多事情不懂如何辦理,,作為一名大學生村官,我選擇為他們親力親為,。幫助村民辦理養(yǎng)老醫(yī)療保險,,帶領(lǐng)村民辦理“家電下鄉(xiāng)”補貼,指導村民在農(nóng)村信用合作社存取各種困難補助費,,義務打印復印各種證件和資料等,。在為民服務中感覺到責任,感覺到快樂,。

2. 成為一名光榮的共產(chǎn)黨員是我一直以來的夢想,。在縣委縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主動引導下,,我及時向西莊村黨支部遞交了入黨申請書,。組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導,、村“兩委”班子成員對我們進行了結(jié)對幫帶,,我自身也不斷加強政治理論學習,提高自己的政治覺悟,、思想水平;我經(jīng)常主動向組織匯報自己的思想、學習,、工作和有關(guān)的問題,,主動和入黨聯(lián)系人進行交流,使自己更快的進步,,也使黨組織時刻了解自己的發(fā)展情況;在平時的工作中勤奮努力,,主動進步,不斷提高業(yè)務水平,,努力鉆研專業(yè)知識,,終于成為了一名預備黨員。

3. 我縣出臺了激勵大學生“村官”干事創(chuàng)業(yè)的八項措施,,如選拔大學生“村官”擔任村干部,、給予大學生“村官”創(chuàng)業(yè)資金扶持、支持大學生“村官”參加各類考試,、鼓勵大學生“村官”參政議政等等,,極大的調(diào)動和激發(fā)了我們的工作主動性,使我們更加堅信自己的選擇是正確的,,自己的的前途是光明的,,沒有了后顧之憂,就可以踏踏實實做好本職工作。

雖然與去年相比我各方面有了很大的提高,,但是與老村干部相比,,還是有很大的不足。首先,,創(chuàng)新能力還不夠,。不能充分發(fā)揮自己在村中的作用,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導布置什么就做什么,,沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法,,因此工作就顯得比較被動。其次,,空有一腔熱度,,工作方法經(jīng)驗不足。農(nóng)村工作比較繁瑣,,沒有現(xiàn)成的公式,,必須要隨機應變,靈活處理各種問題,。在以后的工作中,,我一定經(jīng)常向老同志們請教、學習,,工作中勤于總結(jié),,盡快把自己完善起來,不辜負各級領(lǐng)導的關(guān)心和愛護,,作一名合格的村官,。

我始終認為,農(nóng)村是一個廣闊天地,,在這里是大有作為的,,農(nóng)村更是一個大教室,在這大教室里我們有學不完的知識,,吸不完的營養(yǎng),。來到基層,就要有為百姓辦實事的信心,,時刻告誡自己要始終把工作擺在首位,,把加快農(nóng)村發(fā)展,致富百姓做為頭等大事,。我想不管碰到什么挫折,,只要心中的信仰是堅定的、精神狀態(tài)是主動向上的,,同時在鎮(zhèn)政府的幫助和村委的支持下,,就一定能夠克服任何困難,,去實現(xiàn)既定的奮斗目標,真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦!

員工工作自我評價表篇六

一,、崗位職責概述:

崗位概要:主要負責協(xié)助經(jīng)理進行接待,、考勤、辦公室日常事務管理及人事管理,。

1. 考勤工作:協(xié)助人事專員,,做好員工考勤管理與匯總,每周和所有員工考勤核對,。

2. 文件管理工作:根據(jù)工作需要,,隨時制作各類表格、文檔等,,同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,,對企業(yè)所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。檢查復印機和打印機的及其它用紙情況,,不夠時及時添加紙張,。

3. 日常郵件的.收發(fā)管理與月結(jié)。對運費超過100元的郵件,,向寄件人說明需要填寫工作聯(lián)絡(luò)單并找領(lǐng)導簽字,。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關(guān)領(lǐng)導,。

4. 日常接待工作:接打電話時,,使用文明語言,說話和氣,、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。

5. 協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)員工培訓活動的組織,,搞好企業(yè)企業(yè)培訓,。

二、工作總結(jié)和自我評價:

轉(zhuǎn)眼間已至12月,,進入企業(yè)至今,,已有兩個月的時間,回首這兩個月的工作表現(xiàn),,雖存在些許的不足之處,,但總體的付出,,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個月的工作情況,,做簡要總結(jié):

1. 工作收獲:

(1)工作敏感度有所提高,,能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果;

(2)工作適應力逐步增強

(3)踏實的工作態(tài)度:我堅持工作踏實,任勞任怨,,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

2. 工作中存在的不足:

工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,,時常有些工作因為不夠細心,,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,,本人一定會仔細,、仔細、再仔細來完成每項工作,。

接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,,努力做好工作中的每一件事情!

3. 需要努力的方向及感想:

希望在以后的工作中,,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝領(lǐng)導的栽培和給予學習的機會,,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,,自我激勵,,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,,為企業(yè)出一份綿薄之力,,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,,不再依賴部門經(jīng)理,,不再依賴同事們,不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長起來的人!

同時也希望企業(yè)能建立起更完善的各項制度,,讓企業(yè)和員工共同成長進步!

員工工作自我評價表篇七

本人20xx年6月畢業(yè)于寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院土木工程專業(yè),。20xx年7月受聘于寧夏對外建設(shè)總公司從事工程技術(shù)管理工作,。自參加工作以來,,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,進取服從領(lǐng)導的工作安排,,圓滿完成工作任務,,維護團體榮譽,思想上要求提高,,進取響應公司的號召,,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作進取努力,,任勞任怨,,不斷充實完善自我。

作為一名技術(shù)人員,,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學習充實,,在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,,還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案,、技術(shù)交底,并負責工程技術(shù)資料的指導與編制,,和施工員一齊進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,,以及協(xié)助安全員落實、督促,、檢查施工現(xiàn)場安全工作,。靈武汽配城項目在工程施工過程中,我一向以進取的心態(tài)認真地對待自我的工作,,在從事的各項工作中,,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務,?!安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”,,是我的工作格言,,提醒自我不要好高騖遠,而要腳踏實地,,多干實事,在實踐中檢驗自我的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積,。

施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,,在學校學習的東西和自我翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固,,并且好多學問更是書本里學不來的,,完全是憑自我的經(jīng)驗,。在這一年來的時間里,我一向在多看,,多學,,碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術(shù)負責人、工長等虛心請教,,盡管有時候得不到理論上的解釋,,可是卻是很好的經(jīng)驗。剛工作時覺得技術(shù)資料工作,、測量工作,,質(zhì)量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,,一向覺得自我會,,而實際操作起來才發(fā)覺自我的不足,時常事倍功半,,缺乏效率,。此刻實踐操作多了,方法掌握了,,經(jīng)驗有了,,才得心應手起來。比如說測量,,重要的是要抓好其關(guān)鍵工作,,個人認為,測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,,二是必須要進行復測以避免人為錯誤,。

另外,拿技術(shù)交底工作來說,,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了,。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤,、檢查,,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,,這樣才能使分部分項工程做到位,,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量,。

工程施工中,,安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié),根據(jù)幾年的工地實際經(jīng)驗簡單談談安全方面,。最重要的就是樹立安全意識,,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和職責感,,僅有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作,。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施,。對于勞務隊,,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術(shù)交底,。這些工作都做好后,,就是具體實施,項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作,,爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉,。在安全方面異常注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等,。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作,,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進行嚴格的檢查,,要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設(shè)施工,,要做到無任何安全隱患,經(jīng)過相關(guān)部門驗收后能夠進行下一步的工序施工,。

幾年來的工程施工工作,,使得自我的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作本事,,包括組織協(xié)調(diào)本事,、管理本事和應變本事都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累,。幾年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導和同事們的認可,。

總之,在今后的工作中,,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),,在學習中提高和成熟起來,不斷地鞭策自我并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高,、共同成長,。為寧夏對外建設(shè)總公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

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