總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇一

茶話會尚未開始，離退休老同志就早早來到會場,，相互問候,、握手、擁抱,，暢談著學校過去一年發(fā)生的大事,。百歲壽星趙書田老師的到來為茶話會增添了熱烈的氣氛,。

會上，老干部自管組組長閆治宣從認真組織學習,、積極開展豐富多彩的文體活動以及老干部工作中的特色和亮點等方面總結了的工作,。一年來，老干部自管組組織大家定期政治學習,，不斷提升思想水平,、理論水平。在黨員當中開展“兩學一做”活動,，要求每個黨員認真抄寫黨章,，并交支部負責人檢查。老干部們積極參加每周三的例會活動,，參加合唱隊,、書法繪畫小組、老年騎行隊,，舉行了撲克賽,、麻將賽和象棋比賽，多種多樣的的活動豐富了離退休教師的生活,，也體現(xiàn)了十一中老師的精神風貌,。閆主任特意摘抄了《閑話退休生活》的小文章勸勉每一位離退休教師要積極向上、快樂生活,。

學校辦公室陳志偉副主任向老干部們解釋了今年事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老金雙軌制并軌所帶來的一系列變化,，為老干部答疑解惑。張磊副校長將20老干部活動經(jīng)費的支出明細做了匯報,，各種活動經(jīng)費支出體現(xiàn)了學校高度重視老干部工作,，為豐富老同志的晚年生活盡心竭力。

茶話會上,，楊志娟書記首先向離退休教職工送上新春的問候和新年的祝福,。楊書記向離退休老教師逐條解讀了“鄭州十一中十件大事”，展現(xiàn)十一中的新發(fā)展,、新成就,，老同志們認真聆聽著學校的變化和發(fā)展，情不自禁地為學校取得的豐碩成果鼓掌,、高興,。

李風云主席說出了學校上下共同的心聲：“家有一老如有一寶，學校有了老干部也是一筆巨大的財富,。感謝各位離退休教職工對學校發(fā)展的辛勤付出和默默奉獻,，希望大家在新的一年身體健康、萬事如意,、闔家歡樂,?！?/p>

學校領導一起登臺向全體離退休老教師鞠躬致謝，并祝福全體離退休教職工新春快樂,，萬事如意,，人人如趙書田老師一樣，長命百歲,，幸福安康,。

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇二

各位領導，各位老師：

下午好!

猴載祥云去,，雞乘春風來,。

今天能在這次茶話會上發(fā)言，我很榮幸,。

自從新的校領導班子組建以來,，xx中陸續(xù)涌進了一批新的教師。新教師的到來,，給xx中帶來了一些可喜的變化,。

我欣喜地看到：你們的到來給xx中這塊沃土帶來了很多的活力與生機;你們以深厚的涵養(yǎng)，豐富的學識,，飽滿的熱情給xx中帶來了很多的榮譽與驕傲,。xx中衷心的感謝你們。

我欣喜地看到：你們到來后,，很快的適應了新的工作環(huán)境,，搞好了由大學生到教師的角色轉(zhuǎn)換，很好的遵守了學校制定的各項規(guī)章制度,，出色的完成了自己的教學工作,。你們能與xx中的中老年教師團結協(xié)作，誠實做人,，踏實做事,，充分展示了自己在教學崗位上的新的風采。

我欣喜地看到：在學校開展的各項教學教研活動中,，你們珍惜機會,，不斷挑戰(zhàn)和完善自我;你們在平凡的崗位上大都收獲了優(yōu)異的成績,。雖然如此,，很多新教師沒有自我滿足，而是追求卓越,，追求自我超越,。由于工作扎實，愛崗敬業(yè),，勤于奉獻,，你們也獲得了學生發(fā)自內(nèi)心的愛戴,。你們的辛勤付出，為自己收獲了職業(yè)上的幸福感和成就感,。

我欣喜地看到：很多新教師平時能夠多看,、多聽、多問,、多想,、多做，踏踏實實,，默默付出;并且善于傾聽別人的建議,，用觀察的眼睛學會模仿，用不斷的反思追求創(chuàng)新,。把xx中作為了實現(xiàn)自己人生抱負和展示自我風采的最好的舞臺,。

你們表現(xiàn)優(yōu)異，值得我去虛心的學習,。我將與你們一道不斷地超越自己,，讓自己的人生快樂、充實,、有意義,。

最后，我對咱們學校的新教師提出四點希望,，讓我們共勉：一是要堅定熱愛教師這一職業(yè)的信念,，樹立良好的師德師風;二是要持續(xù)不斷的加強學習，具備過硬的業(yè)務水平;三是要安心于學校的教學工作,，規(guī)劃好自己的人生;四要為人謙遜,，跟上學校快速發(fā)展的步伐,。

祝大家在新的一年里身體健康,、萬事如意、闔家幸福,。

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇三

尊敬的各位家長:

大家好,，感謝你們在百忙之中來參加這個會議。在此我謹代表××藝術幼兒園向你們的到來表示熱烈地歡迎,，對你們幾年來對幼兒園工作的悉心支持和全力幫助表示誠摯地謝意,。召開這次座談會的目的是:共商施教大計,形成教育合力,促進孩子健康成長。為此,，我準備講兩個問題:一是讓大家深刻了解我園特色,，了解幼兒在我園發(fā)展狀況以及我園在教育保育方面所采取的措施;二是與各位家長共同探討今后幼兒園管理和如何發(fā)展的有關問題。

首先向各位家長匯報我園的辦園情況,。

我園現(xiàn)有教職工13人,，6個教學班,，240多名幼兒，幼兒人數(shù)之多可以與市內(nèi)三所公辦幼兒園相當,，甚至多于3所公辦幼兒園,。多年來，我們始終以《幼兒教育指導綱要》《幼兒教育管理規(guī)程》為理論指導,，在不斷的工作實踐中,，堅持以示范園的標準要求自己，提高管理水平,，提高教師整體素質(zhì),，開發(fā)幼兒園5大領域之外的教學內(nèi)容，走出了××幼兒園自己的特色,，體現(xiàn)了幼小一體化管理的獨特,、明顯的優(yōu)勢。

一,、前瞻性的辦學理念與戰(zhàn)略目標,。

我們以“創(chuàng)辦孩子喜歡、家長信任,、社會滿意的幼兒園”為己任,，“以人為本”，著眼于每個孩子的全面發(fā)展,。創(chuàng)設適合每個幼兒的教育,，關注每個幼兒的成長;揚棄“成才”觀念，培養(yǎng)生存能力;立足“管理規(guī)范化,，保教科學化,，人才多樣化”的目標，培養(yǎng)幼兒“會生活,，會學習,，會創(chuàng)造，會健體,，會做人”,，旨在用和-諧的環(huán)境陶冶人，用豐富的知識塑造人,，用優(yōu)質(zhì)的服務哺育人,。

沒有一流的保育工作為基礎，幼兒園的各項工作無法開展,?！痢了囆g幼兒園重視幼兒保育工作,。我們的老師既是教員又是保育員,，本學期,，我們進行了熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園指導綱要》(試行)精神的學習,，使老師們明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質(zhì)、任務,、要求與內(nèi)容,，逐步增強責任感和光榮感。同時,，幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如幼兒易患的季節(jié)性流行病;幼兒意外事故的預防和急救;進餐,、午睡管理中的保育工作等等。在幼兒一日活動中,，保教工作瑣碎而又繁雜,。為了使老師明確工作任務，克服忙亂現(xiàn)象,，我們根據(jù)本園的實際情況,，擬定了一日保教工作常規(guī)，并在工作實踐中不斷加以完善,，基本上形成了良好的工作程序,。

科學研究證明，任何一種藝術活動都是大腦兩半球協(xié)同作用的結果,。在藝術教育中,，堅持藝術形象布局的審美特征和具有細膩豐富的情感內(nèi)容相結合，堅持直覺整體的信息加工和理性領悟相結合,，使左右腦不同的工作方式和藝術作品中不同的結構要素相互作用,，將有助于促進以右腦功能為主的全腦功能的開發(fā)。我們××藝術幼兒園重視對幼兒進行藝術興趣的培養(yǎng),。各班幼兒每周必須會唱一首歌,，并能在教師指導下進行表演，每周必須出一份美術作品,。本學期,，我們?yōu)槊總€孩子建立的成長記錄袋，孩子的手工,、繪畫等美術作品老師都會帶著孩子親手裝進自己的作業(yè)袋內(nèi),，極大的激發(fā)了孩子的學習興趣，樹立了孩子的自信心,。六一兒童節(jié)期間,，我們成功的舉辦了全園的教師和幼兒美術作品展。

二、建設一支有愛心+責任心的高素質(zhì)的教師隊伍,。

我園的幼兒教師共12人,，其中2名小學一級教師，2名××小學優(yōu)秀教師,，平均年齡25歲,，均為專科以上學歷的幼師專業(yè)和師范院校的畢業(yè)生,，上崗前均受到幼兒教育理論和職業(yè)技能的培訓,。建設一支的高素質(zhì)、高水平的教師隊伍是辦好幼兒園的根本保證,，這也正是家長們最為關心的問題,。沒有好的保育做基礎，談不上好的教育,，在幼兒園日常管理中,，我們一手抓師德師風建設，一手抓教師業(yè)務素質(zhì),、業(yè)務水平的提高?，F(xiàn)在，我們這些年輕的幼兒教師最長已經(jīng)有6年的幼教生涯,，幼教工作經(jīng)驗豐富,、積淀渾厚，她們活波向上,、觀念新,、有激-情。在今年4月的我市幼兒教師舞蹈比賽中,，僅20歲的鄧××老師編排的舞蹈《古道藏歌》獲得二等獎,，為了不影響正常的保教工作，我們的老師們利用下班后的一小時和雙休日的時間進行排練,，前后僅用了半個月的時間,，累積只用了三十幾個小時。

我們的老師有愛心有責任心,。孩子便在褲子里,，她們不嫌臟、臭,，及時為孩子清洗,，及時通知家長;孩子挑食不吃菜，她們耐心的引導,，甚至親自喂孩子吃;午休結束后,，兩位老師一起為班里的每一個女孩子梳好散亂的發(fā)辮;小班孩子最小的只有2歲多一點,，剛?cè)雸@時又哭又鬧，小班的郭××老師溫柔的把他們抱在懷里,，耐心的哄著,，有時一手抱著一個，一手拉著一個,，帶孩子去玩大型玩具,，分散孩子的注意力,，讓剛離開媽媽懷抱的孩子從她這里再次得到母親般的呵護,，在她的手里，性格再內(nèi)向的孩子也會開朗起來,，再哭鬧的孩子,，一個星期以后也會拉著媽媽的手高高興興的上幼兒園。

我園重視幼小銜接工作,。在開齊五大領域?qū)W科的基礎上,，根據(jù)幼兒年齡特點和接受能力，有層次的開發(fā)安排了識字,、拼音,、數(shù)學、古詩背誦等學習內(nèi)容,，培養(yǎng)幼兒坐,、立、行,、發(fā)言,、書寫等能力。學前班的谷×老師和畢××老師曾從事過小學低年級的班主任工作,，因為她們熟悉了解小學一年級孩子在知識,、技能等各方面的要求，而且自身的知識蓄積夯實,，因此,，安排她們做學前班教育教學工作。做為把關教師,，她們能靈活的處理好幼小之間的銜接關系,，并帶好其他年輕教師逐步把握學前教育教學的要旨。年輕教師馮×,，在教學工作中迅速成長起來,，教育教學方法獨特，班級組織井然有序,。她們班的孩子不但思維活躍,，而且乖巧可愛。實踐證明，經(jīng)過××藝術幼兒園學前班的學習訓練,，孩子不但奠定了一定的知識基礎,，而且形成了良好的學習和生活習慣，能順利的步入小學并很快適應小學生活,。

三,、加強后勤管理，提高服務意識,。

1,、投資完善辦園條件

我園投資萬余元購置了大型玩具，給孩子創(chuàng)設了游戲娛樂的良好條件,。本學期,，我園又投資二千余元為幼兒購置了市內(nèi)桌面玩具、益智玩具,，教師自己動手進行室內(nèi)及大型玩具區(qū)的美化工作,，為幼兒營造了清新愉悅的生活、娛樂,、學習空間,。

2.健全各項保健制度

本學期，依據(jù)我園實際,，逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度,，建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案，并認真記載和評析,。早班教師每天堅持晨檢,，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理,，并及時記錄,。握園還投資5000余元購置了消毒柜、消毒液,、紫外線燈等消毒設施設施,，要求各班教師做好毛巾，桌椅,，茶杯,，玩具、行李,、教室,、寢室、等物品的清洗和室內(nèi)空間的消毒工作,，每天清理和保持好室內(nèi)外衛(wèi)生,，指導幼兒飯前便后洗手,，兩點一餐后飲水，使幼兒養(yǎng)成良好的生活,、衛(wèi)生習慣,，指派保健教師參加幼兒園保健方面的專業(yè)培訓，加強衛(wèi)生保健用品的管理,，購置的藥品,，用品有登記，有使用記錄,，保證衛(wèi)生保健用品的供給,，促進全園衛(wèi)生保健工作向前邁進了一大步。

以上向各位匯報了我園近期的辦學情況和面臨的問題,，下面將下學期幼兒園管理和發(fā)展計劃向各位家長匯報一下,。

1,、加強常規(guī)管理,。規(guī)范化的常規(guī)管理是做好任何一項工作的保障，我們將在現(xiàn)有的一日常規(guī)管理細則的基礎上,，繼續(xù)不斷完善常規(guī)管理要求,，使幼兒園管理逐步趨向規(guī)范化、科學化,。

2,、改善并公開伙食。從飯菜的做法上下功夫,，科學配餐,，營養(yǎng)飲食，保證孩子身體的健康發(fā)育,。

3,、加強師資培訓，進一步提高保教質(zhì)量,。下學期將面向社會重新招聘有特長,、有愛心、有一定教學經(jīng)驗的高水平,、高素質(zhì)的專業(yè)型幼兒教師,，并對教師進行師德、師能方面的專業(yè)培訓,，確保幼兒園的保教工作質(zhì)量上乘,。

4、開設美術,、音樂方面的特長課程,，每周利用一個下午的時間免費為全園孩子進行特長訓練,，發(fā)展藝術興趣，提高藝術能力,。

5,、全園引進蒙臺梭利教育體系，開設蒙氏數(shù)學和蒙氏語文課程,。那么為什么要引進蒙氏教育呢?

第一,，蒙臺梭利的兒童觀是站在當時舊兒童觀的對立面，主張兒童心理發(fā)展是天賦能力的自然表現(xiàn),，兒童心理發(fā)展具有敏感期和階段性,，兒童心理發(fā)展是在工作中實現(xiàn)的;呼吁重視兒童的自我發(fā)展，重視兒童發(fā)展的敏感期和階段性,，重視兒童的活動;反對成人用不恰當?shù)臉藴嗜ジ缮婧头恋K兒童,，希望通過確定兒童發(fā)展的敏感時期和階段來弄清兒童心理發(fā)展的規(guī)律，并通過為兒童提供有準備的環(huán)境來保障兒童的自我活動,。所有這些思想和觀點在當時都有著非常積極的意義

第二,，蒙氏教育重視幼兒的全面發(fā)展。既重視幼兒的認知發(fā)展,，又重視幼兒的社會性發(fā)展;既重視智力因素,，又重視非智力因素發(fā)展，順應幼兒教育改革潮流,。通過蒙氏教育可以培養(yǎng)孩子以下方面的品質(zhì):

1喜愛秩序 2喜愛安靜 3對真實的執(zhí)著 4喜愛學習5自由探索(從發(fā)現(xiàn)中學習) 6學習的主動性 7學習的專注力 8學習的持續(xù)力 9獨立性 10自律性 11自信心 12輪流與等待

第三,，以感官教育為基礎，通過感官教育發(fā)展幼兒的心智能力,。認為 幼兒期是感官發(fā)展的敏感期,，幼兒感知敏銳，感官教育就是訓練感官,，發(fā)展視,、聽、味,、嗅,、觸等感覺能力。

第四,，有系統(tǒng)完備的教具,。

每一種教具都具有它本身的獨特教育內(nèi)容，并有自動訂正錯誤的功能,，使幼兒能夠從發(fā)現(xiàn)中去學習,。

第五，具有訓練有素的教師作保證,。

要想成為蒙氏教師必須在專門機構取得合格證書方可取得資格,。假期,，我們將選派教師參加蒙氏教育結構的系統(tǒng)培訓，保證蒙氏教育在我園有效開展,。

各位家長,，孩子是祖國的未來，是我們的希望,。專家說,，孩子成長的關鍵期是0~6周歲，如今,，各家私立幼兒園為了賺錢,，在我市遍地開花。做為家長,，您應該給孩子一個怎樣的早期教育呢?不容置否,，那就是給孩子專業(yè)的、科學的人生引領,。所以,，您的孩子能入××藝術幼兒園就讀，是您明智而不悔的選擇,。搞好孩子的早期教育是我們共同要努力的,，給孩子一個正規(guī)的科學的引領是我們必須要做的,。近幾年來,，××小學的飛速發(fā)展是各位有目共睹的，她也將帶動××藝術幼兒園的突飛猛進,?！痢了囆g幼兒園將在今后的工作中不斷的汲取優(yōu)秀經(jīng)驗，努力創(chuàng)新,，更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢,，努力辦成一流的幼兒園所。我園幼兒人數(shù)的迅速增長,，充分說明了廣大家長朋友們對我園的認可和信賴,。我們也向大家承諾，孩子交給我們,，你們應感到放心,。當然，我們的辦園中也存在著一些問題,，如教學環(huán)境的改觀,、伙食改善等，幼兒園面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多,。無論是主觀的還是客觀的問題我們都會努力糾正和完善,，這更需要各位家長的關注和支持,。我們?nèi)珗@教職工將會繼往開來，以飽滿的熱情,、嶄新的面貌,、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,。

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇四

20xx年x月13號下午四點在位于廈門市思明區(qū)鷺江道12號廈門瑞頤大酒店三樓宴會廳1舉辦了一場永安信基金合伙人茶話會,。廈門萬嘉基金作為主辦方，邀請了尊敬的永安信喬志杰主席,，總部的相關領導,，福建省各個子基金負責人及團隊成員，還有我們的忠實的伙伴投資人等來參加這次茶話會,。

首先,，主持人先介紹這次茶話會與參會人員，主辦方萬嘉基金負責人施總致辭,，合伙人代表致辭,。然后，就是由我們尊敬的喬主席進行總結發(fā)言,。喬主席對20xx年永安信投資的五個房地產(chǎn)項目海南三亞項目,、貴州鑫匯鑫項目、貴陽盛璽浦江廣場,、溫州中塑項目和濟寧華任尚府項目延期分紅原因做了說明,。明年將是永安信第二個五年計劃的第一年，永安信將會全面啟動上市的計劃,。我們將會努力在未來實現(xiàn)三個目標：

1,、永安信將成為資本市場上的亮點。

2,、我們要把永安信基金做成中國私募基金的佼佼者,。

3、我們將努力實現(xiàn)投資人的本金的零風險,。

在20xx年,，我們永安信要加強與子基金的合作，增加與投資人的溝通交流,。所有的項目都要經(jīng)過嚴格考察,，按照規(guī)范操作和嚴密監(jiān)管，投資人也可以向所在的子基金申請參與項目的考察和監(jiān)管,。永安信將會在未來推出更多更好的項目,。永安信也會制定一套更加規(guī)范的管理制度來規(guī)范團隊運營，對前面所進行的項目進行深入總結。永安信未來會把工作的中心轉(zhuǎn)移到風投市場上,，推出更多的金融產(chǎn)品,。我們永安信將會對我們的投資人做到誠信，忠實,，負責,。20xx年，永安信度過了艱難的一年,，但是,，我們相信我們一定可以度過這個難關。

最后,，就是投資人提問的環(huán)節(jié),，很多投資人就針對20xx年永安信投資的五個房地產(chǎn)項目海南三亞項目、貴州鑫匯鑫項目,、貴陽盛璽浦江廣場,、溫州中塑項目和濟寧華任尚府項目向喬志杰主席進行提問。這次活動到場的很多投資人中有大部分都有對這五個項目進行投資,，投資人對于這五個項目的本金什么時間回來的問題非常的關心,。喬志杰主席就這個大家關心的問題進行了說明，向大家做出承諾,。

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇五

20xx年x月x日,，經(jīng)過一系列的緊張的安排布置工作，20xx年公寓學生會茶話會圓滿的落下了帷幕,。在整個活動中包括所有的干事,、部長以及主席的情緒都非常高漲,，整個過程氣氛也是相當活躍。

在整個活動過程中現(xiàn)場的氣氛都非常好,。另外,，雖然準備時間比較短，但節(jié)目準備的確實相當豐富,，有歌曲、美聲、熱舞,、葫蘆絲，甚至還有太極,，真可謂精彩絕倫,。各個節(jié)目之間穿插進去的好玩刺激的現(xiàn)場互動游戲，更是一次次把氣氛推至高潮,。聯(lián)通那邊過來的人也很好的調(diào)節(jié)了現(xiàn)場的氣氛,，同學們爭先恐后回答問題贏獎品，這無疑也是此次茶話會的一個高潮,。

但是也必不可少避免的存在一些問題,。下面是我對此次茶話會所存在的一些問題的看法：

一,、前期準備工作

從準備舉辦茶話會到今天，只用了不到一個星期的時間,。時間的緊迫感也使得我們這邊的工作變得相對難一些,。特別是之前有許多地方都沒有考慮到，像是各個部門工作的分配問題就不是特別合理,，幾個分部還有消防部等幾個部門的干事從早上七點就到會場布置場地,，一直忙到十點多我們部的人去了他們才去吃早飯；另外由于提前沒有把需要的東西進行細致的規(guī)劃,，外聯(lián)部第一次買的東西差很多,，而且被子也不怎么適合，所以不得不找人進行第二次采購,，也正是因為這樣而耽誤了很多時間,。

二、活動現(xiàn)場

1,、由于此次茶話會時間比較倉促,，各個節(jié)目準備也比較倉促，而且事前沒有進行彩排,，所以活動過程中有幾首歌需要清唱,；

2、中途游戲過程中,，主要是主席團這邊的人上去,，雖然主席這邊上去有一定的必要性，但我仍覺得沒必要把每次機會都給主席,。多讓其他部門的干事上去參與一下,，也有利于調(diào)動氣氛，而且會使他們之間彼此熟識,。

三,、會后清場

1、由于之前沒有安排專門的部門帶打掃工具,，只有我們衛(wèi)生部帶過去的兩個掃帚一個簸箕,，這無疑使得清理工作的時間延長；

2,、另外,，我覺得留下清理會場的人手安排也不盡合理，留下的人很多,，但真正動手做的人卻很少,。

總體來說，此次茶話會舉辦的相當成功。從此次活動中我們不難看出,，我們公寓這邊十三個部門的緊密合作與協(xié)調(diào)配合都做的非常好,。只要我們團結一心，一心為公寓,，那么我們公寓的明天一定會更加美好,！

在這兒，我謹代表我們衛(wèi)生部感謝所有為此次茶話會出力的兄弟姐妹們,，因為有了你們,，我們公寓才會如此美好！同時也希望我們公寓學生會能夠越走越好!

衛(wèi)生部 陳志潔

20xx年x月x日

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇六

在院團委及學生會主席團的大力支持下,，在全體學生會兄弟部門的積極參與下,，由我生活部舉辦的、面向全體學生會及學院社團成員的“相約機械”學生會茶話會于20xx年12月18日晚落下帷幕,，并取得了圓滿的成功,。

本次活動由各部及學院社團將節(jié)目提前報于我生活部，并由我部進行統(tǒng)一編排,。

本次茶話會晚會從前期的策劃,、宣傳、到晚會的結束,、總結,，共歷時20多天。在活動舉辦的十天前,，我部就通知各部及社團報節(jié)目并做好準備,。在節(jié)目報完以后，我部按照節(jié)目方式對其進行了統(tǒng)一編排,。編寫開場白及各節(jié)目的串詞并進行排練,，以確保晚會順利進行。

晚會過程中,，各部門及社團準備充足,，再加上節(jié)目形式多種多樣，以及我部的幾個小游戲穿插其中,，所以晚會時大家情緒高漲,，晚會也迎來了一次又一次的高潮。會場氛圍一直很好,。

在活動總結階段，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足,。比如：由于晚會前我部對話筒沒有進行試音,，晚會時有的話筒不能用，導致有的節(jié)目效果不好。對于不足之處,，我們一定從中吸取教訓,，及時改正，避免在以后的活動中出現(xiàn)類似的失誤,。

總的來說本次活動還是取得了圓滿成功,，大家彼此交談，傾訴這一年來的感受,。本次活動達到了預期目的,，通過本次活動，使學生會成員的課余生活更加豐富,，大家相互傾訴,，增添了友誼，使學生會變得更加團結,、更加有凝聚力,。

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇七

學期結束了，x月x號晚上和班里的學生一起開了學期總結會,。主題是“班主任友約”,。

白天給學生買了吃的、喝的,，定了一個大蛋糕,。到了晚上召開了這次茶話會，會議流程如下：

1,、班主任在黑板上寫下“班主任友約”的話題,。

2、拿出蛋糕,，給全體學生補過“六一”兒童節(jié),，同時也是給小學生涯劃一個圓滿的句號。

3,、每個學生把飲料倒?jié)M,，全體學生共同舉杯慶祝。

4,、互相說一句祝愿的話,。

5、在這溫馨的氛圍中,，最后每個人回到自己的座位上,，談黑板上的主題。先談自己一學年來的改變,，下面把幾個學生的談話記錄如下：

自管會會長王xx：“我以前在家里上學的時候很膽小,，與人說話就臉紅,，沒有一個朋友，感覺很孤單,，更別談成績了,。來xx一年，我的變化很大,，不僅膽子變大了,，這學期我還被同學們選為自管會會長，敢于和別人交談,，也交上了知心朋友,，敢于上臺展示，成績也進步了很多,?！?/p>

徐xx：“上周放假的時候，在我大姨家,，家人談論事情的時候,，說到感人處，我姐姐哭了,，我大姨夫當時說,，你姐都感動哭了，你姐的情商那么高,，你的情商怎么就那么低呢,？說這樣的事，你怎么一點反應都沒有呢,？我當時還疑惑,，你們說的事跟我有什么關系？到底什么是情商,？今天在這樣的場景中我終于知道了什么是情商,。”他是哭哭啼啼說完這些話的,。

蔣xx：“以前在家里的時候不愛說話,，來到xx一年，自己有了很大改變,。這兩學期當自管會的干部,，鍛煉了自己，無論是在家還是在學校,，我現(xiàn)在都敢說敢講的,，而且還得了“展示之星”的榮譽稱號。

汪xx：“我的自理能力變強了,，自己的東西會自己整理了,，以前在家的時候,，衣服被子都是家里的大人幫助整理,，我自己連一雙襪子也沒有洗過,，現(xiàn)在我不僅會洗自己的襪子和鞋子，而且回到家我還幫爸爸媽媽干些力所能及的活,，我很開心我有這么大的改變,。”

趙xx：“我在家上學的時候,，不愛說話,，沒有朋友，來xx中學后,，我交到了三個知心朋友,，而且學會了獨立生活?！?/p>

劉xx：“自從當了大組長,，我的語言組織能力和表達能力都比以前提高了許多，而且成績也有很大進步,?！?/p>

李xx：“我不但學習成績提高了，而且在這里我得到了老師的關心和愛護,，我的父母常年在外打工,，只是過年的時候才來家過幾天，從老師那里我得到了父母的愛,，我很感謝我爸媽當時給我選擇了xx中學,。”

從同學們的談話中,，我總結了他們來這之后的變化：養(yǎng)成了好習慣,、學會了生活、學會了學習,、學會了與人相處,、學會感恩、學會了自治,。

接下來,，同學們又談到了自己的打算。我相信有了這幾個方面的收獲,，這些孩子今后的路一定會走得很順暢,，今后的人生一定精彩紛呈！祝福這屆畢業(yè)生,！

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇八

親愛的機械學院學生會全體成員：

在院團委及學生會主席團的大力支持下,，在全體學生會兄弟部門的積極參與下,，由我生活部舉辦的、面向全體學生會及學院社團成員的“相約機械”學生會茶話會于20xx年12月18日晚落下帷幕,，并取得了圓滿的成功,。

本次活動由各部及學院社團將節(jié)目提前報于我生活部，并由我部進行統(tǒng)一編排,。

本次茶話會晚會從前期的策劃,、宣傳、到晚會的結束,、總結,，共歷時20多天。在活動舉辦的十天前,，我部就通知各部及社團報節(jié)目并做好準備,。在節(jié)目報完以后，我部按照節(jié)目方式對其進行了統(tǒng)一編排,。編寫開場白及各節(jié)目的串詞并進行排練,，以確保晚會順利進行。

晚會過程中,，各部門及社團準備充足,，再加上節(jié)目形式多種多樣，以及我部的幾個小游戲穿插其中,，所以晚會時大家情緒高漲,，晚會也迎來了一次又一次的高潮。會場氛圍一直很好,。

在活動總結階段,，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。比如：由于晚會前我部對話筒沒有進行試音,，晚會時有的話筒不能用,，導致有的節(jié)目效果不好。對于不足之處,，我們一定從中吸取教訓,，及時改正，避免在以后的活動中出現(xiàn)類似的失誤,。

總的來說本次活動還是取得了圓滿成功,，大家彼此交談，傾訴這一年來的感受,。本次活動達到了預期目的,，通過本次活動，使學生會成員的課余生活更加豐富,，大家相互傾訴,，增添了友誼,，使學生會變

得更加團結、更加有凝聚力,。

機械與動力工程學院

學生會生活部

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇九

各位特崗老師：

值此20某某年新春佳節(jié)即將來臨之際,，中心校在這里舉行特崗教師茶話會，邀請大家歡聚一堂,、喜迎佳節(jié),，暢敘友情，共話未來,。我代表中心校向各位老師致以節(jié)日的問候，對于你們在教育教學工作中取得成績表示衷心的祝賀,，衷心感謝大家為我鄉(xiāng)教育作出的貢獻,。在此，通過你們向你們的家人同樣致以春節(jié)的問候,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，萬事如意,，百尺竿頭,，更進一步。

剛剛過去的20某某年,，是我鄉(xiāng)教育事業(yè)快步發(fā)展的一年,。在教育局和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,，團結和依靠全體教職工,，開拓創(chuàng)新、勵精圖治,，堅持一心一意謀發(fā)展,，真心真意抓質(zhì)量;堅持一手抓常規(guī)管理，一手抓迎檢過關;堅持以活動促管理;堅持特色引路全面推進的原則,，各項工作都取得了比較突出的成績,。

今年，我們教育工作面臨著幾項非常特殊的檢查,，光是省里就是三項：教育督導,、教學評估和特教普及;市里的驗收有兩項：一類幼兒園驗收和標準化校園創(chuàng)建達標驗收。各項檢查驗收時間緊任務重投資大,，非常時期非常任務考驗非常人的智慧和意志,。事實證明，我們孟店鄉(xiāng)的全體教職工是特別能戰(zhàn)斗,，特別有智慧,，特別有意志的隊伍,。我們用辛勤的汗水，用無價的付出取得了優(yōu)異的成績,，上級領導和社會各界都給于了高度的評價,。上級對我鄉(xiāng)的各項檢查成績都為我縣檢查順利過關增添了色彩和魅力。省領導在檢查孟店中學和靜遠小學時說：孟店鄉(xiāng)的教育教學成績以及管理模式和效果都是走在了全縣的前頭,，是值得肯定和推廣的,，應該給于肯定和表彰。

一年來,，我們在抓好常規(guī)教學的同時,，我們開展了一系列的特色創(chuàng)建活動，首先我們把確定為教育管理質(zhì)量年,，通過質(zhì)量年活動,，學校的管理水平有了明顯的改進和提高。兩處中學開展了軍訓和法律講座等形式多樣的管理活動,，在小學推廣普及了太極拳,、課間操和校園舞，中心校組織了特色活動考核,。靜遠小學的銅管樂隊,，帽圈小學的太極拳和崔凡小學的戲劇和雜技等特色節(jié)目得到了上級領導的充分肯定和表揚，同時成為了宣傳我鄉(xiāng)介紹孟店的一個窗口,，為我鄉(xiāng)爭得了榮譽,。

榮譽的取得是社會各界支持關懷的結果，是我鄉(xiāng)全體教職工奮斗努力的結果,，更是你們這些特崗教師貢獻熱血和甘撒青春的結果,，我再次謝謝你們。

各位老師,，你們懷著一顆炙熱之心,，抱著獻身教育遠大志向來到了我們中心校，我鄉(xiāng)人民用熱情淳樸的雙手熱烈歡迎你們的到來,。你們的到來為我鄉(xiāng)教育注入了甘泉和力量,，為我鄉(xiāng)教育寄托著希望和未來。正當我們的教育資源多年枯竭青黃不接的時候,，你們來了,，真好比久旱遇甘霖，頓時心里敞亮無比,。半年以來,，你們的精神你們的行動證明了你們自身的價值，你們已經(jīng)融入到了我鄉(xiāng)這個教育大家庭之中，你們已經(jīng)用你們的成績給社會一個交代,，你們是當之無愧的合格和優(yōu)秀的教師,。

首先，你們無條件的服從分配,，無論距離遠近和條件優(yōu)劣,，你們從沒有因為自己的事情耽誤學生一節(jié)課，你們有時候帶著病體,，但是照樣早來晚歸,，工作中哪里有了困難，哪里就有了你們的身影,，你們這種默默無聞甘愿奉獻的精神值得我們學習,。

二、你們?yōu)閷W校帶來了新的.氣息和變化,，無論是音美體小科目還是多媒體農(nóng)遠室新科技,，在你們到來后都煥發(fā)了生機和活力。學生的課堂有了歡聲和笑語,，快樂學習成為現(xiàn)實。你們這種新的教育思想和方法值得我們學習和借鑒,。

三,、你們把職業(yè)當做了自己的事業(yè)，你們把職業(yè)當做了自己的人生奮斗的目標和價值,，你們用你們長久的事業(yè)心寫就了你們?nèi)松鷫邀惖脑娖?，抱著一顆心來，不帶半根草去,。你們把我鄉(xiāng)教育作為了你們?nèi)松钶x煌的舞臺,，在這個舞臺上你們都是光彩照人的角色，學生歡迎你們,，學校歡迎你們,，孟店的教育事業(yè)更需要你們。

面對成績我們永遠不值得驕傲,，展望未來我們永遠信心百倍,。在新的學年里，面對新形勢,、新任務,，我們只有形成心往一塊想、智往一起聚,、勁往一處使的生動局面,，才能在發(fā)展進程中取得更大勝利。希望希望全體特崗教師，進一步增強工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，力求新作為,，創(chuàng)造新業(yè)績,，實現(xiàn)新發(fā)展。讓我們以時不我待,、只爭朝夕的進取精神,，以自我加壓、敢為人先的創(chuàng)新精神,，萬眾一心,、奮勇前進的拼搏精神，為我們我鄉(xiāng)教育更加美好的每天而努力奮斗!

最后,，衷心祝愿各位特崗教師新年萬事如意,、新春幸福吉祥!衷心祝愿你們在新的一年里工作順利、合家安康!謝謝大家!

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇十

二月十五日這一天,，素質(zhì)教育中心有史以來第一次召開了教師及管理人員的期末總結茶話會,。

熟悉的教室今天煥然一新，課桌擺成u字形,，桌上擺滿了好吃的瓜子,、花生及香蕉、橘子等,，教師們互相問好團團圍坐,。哦，數(shù)了數(shù),，竟然有三十幾位教師,。平日里只是跟六年級的語數(shù)老師們每周見一次面，其他老師較少聯(lián)系,，很多還是生面孔,，沒想到竟然還有這么多老師，而且絕大多數(shù)是年輕老師,。正前方,，算是主席臺吧，布置得像模像樣,，還真有一點隆重聚會的意思,。

主持人吳老師宣布會議開始，首先請楊校長講話,。她說：“本學期,，到目前為止，六年級畢業(yè)班，已有六百多學生陸續(xù)被各重點中學錄取,，這些學生有很多是從本校三年級開始逐步培養(yǎng)成材,，因此，成績不僅屬于六年級的老師,，更有低年級老師的功勞,，是大家齊心合力奮斗的結果。......”說得很對,，沒有好的基礎,，六年級不到一年的時間，是培養(yǎng)不出這么多人才的,。低年級的老師功不可沒,。

接著，楊校長又宣布了一批優(yōu)秀老師和優(yōu)秀教研老師的名單,，沒想到我也名列其中,，還獎勵了一個電洗腳盆。其實,，隨著年齡的增長,，身體欠佳，今年代課少多了,，真是受之有愧,。

接下來，大會發(fā)言開始,。

數(shù)學楊老師首先發(fā)言。年近五十的楊老師,，大學畢業(yè)之后,，又在清華大學數(shù)學系進修，是某軍事院校的數(shù)學教師,，數(shù)學功底雄厚,，奧數(shù)知識在他眼里，就像一加一等與二那么簡單,。他由于身體欠佳,，提前退休。你看他,，雄赳赳氣昂昂地走上講臺,，風采不減當年，仍不失軍人風度,。他說：“我學理課的話不多,，一個宗旨，就是要認認真真的教書，老老實實的做人......”這跟他平日教學嚴謹,，一絲不茍的學者風度,，是一脈相承。

數(shù)學凌老師,，七十年代師大數(shù)學系畢業(yè)生,，畢業(yè)之后，拒絕分配到中學,，自己獨打硬拚鉆研奧數(shù),，另辟蹊徑，現(xiàn)在已初見成效,，很受中小學生歡迎,。他說：“學校給了我們一個展示自己的機會，給了我們一個教育的平臺,，我們就要好好把握,，不辜負學校，對得起學生......”這其實也是我們的心里話,。

語文解老師,，某中學教研組長，年輕又漂亮,，長筒皮靴,，配上長絨大衣，瀟灑飄逸,，我們都叫她摩登老師,。她講課生動，形象,，知識面廣,，文學底蘊深，很受中小學生的愛戴,。她是有備而來,，發(fā)言中，還不時夾雜著詩句,，可惜我沒帶筆,，沒能記下來，只把她的風采牢印在腦海中,。

接著,，又一位年輕的語文老師介紹了他如何把握學生心理，生動活潑的搞好課堂教學的經(jīng)驗;一位班主任,，介紹了他如何認真組織好學生,，踏踏實實的帶好班級的經(jīng)驗,，及傳幫帶的經(jīng)驗等等。

最后,，董事長龐老師總結發(fā)言,，回顧了過去走過的風風雨雨，取得的成績,，描繪了未來的美好藍圖,，鼓勵大家攜手共力，更上一層樓,。并介紹了一位新校長,，韓校長。

在金蒂賓館的宴會上,，大家舉杯同祝：金豬順利,，再創(chuàng)輝煌!

茶話會結束了，宴席桌面杯盤狼藉,。大家說得痛快,，聊的高興，吃的有味兒,，喝的愜意,，個個信心百倍，

一定會讓下一年的教學工作做得更出色!

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇十一

“從心開始,，用心陪伴”迎新茶話會

工作總結

為促進公司新同事與公司間的情感鏈接,，促進有效溝通，助力新同事盡快融入公司氛圍,。在人力資源部部長周玉紅的提議下,，經(jīng)過部門同事間3天的策劃和準備，最終確定于20xx年4月15日下午16:00-18:00,，在公司14樓大會議室舉辦迎新茶話會,，現(xiàn)將舉辦過程總結如下： 一、活動效果

本次茶話會內(nèi)容豐富,，表現(xiàn)形式多樣，現(xiàn)場氣氛熱烈,?；顒又校捎诶贤碌募尤?，把整個茶話會的氣氛推向到了高潮,，活動環(huán)節(jié)如下。

1,、以填寫目標心愿卡來導入“從心開始,，用心陪伴”的主題,，了解新加入的同事所關注到的環(huán)節(jié)，從而引導新同事建立工作目標化,，以結果為導向的工作方式,； 2、以ppt,、視頻的形式,，來了解嘉力達的成長歷程和榮耀時刻，動感形象,；

3,、活動穿插游戲互動、自我介紹環(huán)節(jié),，為大家創(chuàng)造溝通協(xié)調(diào),、相互交流的機會，使情感進一步升華,； 二,、信息統(tǒng)計

本次活動共40幾位同事（含老同事）參加，收到新同事入職信息反饋表6份,，目標心愿卡6份,，設置3個獎項最佳活力獎、最佳分享獎,、最佳引導獎,，分別由徐蘭草、劉思思,、吳單單獲得,。以下為收集到的具體信息：

1、存在的問題 （a）流程銜接不理想

（b）音樂,、視頻播放及時性和聲音大小把控 （c）主持人現(xiàn)場控制欠佳,，事先準備不充分 （d）有獎問答題目不夠嚴謹，題目答案異議較多 （e）沒有安排會議簽到,，導致數(shù)據(jù)分析和存檔資料缺乏 2,、改進方法

（a）仔細斟酌方案細節(jié)，增強內(nèi)容的邏輯性

（b）多彩排幾次,，提前發(fā)現(xiàn)問題點,，規(guī)范音樂標準音量 （c）滲透研究活動方案，熟練活動流程,，并及時與負責人溝通 （d）精確題目內(nèi)容,，并注意題目邏輯性和說服性

（e）提前制作簽到表，并安排專人負責簽到流程 四,、活動回顧

1,、在部門負責人周玉紅的領導要求下,，人力資源部全體同事，進行了精心籌備,，詳細分工如下：

2,、內(nèi)容暢想：

（1）回顧公司發(fā)展榮耀史及團隊活動展示（制作ppt、公司宣傳片）,； ﹙2﹚新同事進場后填寫心愿卡（給自己制定一個短期或長期的目標,，驅(qū)動自己不斷前行向目標靠攏）；

﹙3﹚與會同事相互間認識,，作自我介紹,，加深同事印象； ﹙4﹚設計室內(nèi)互動游戲,，增進同事間感情,；

﹙5﹚新同事退場前填寫入職信息反饋表（旨在通過新同事反饋的信息，來改進以后的工作發(fā)展方向）,。 3,、活動流程：

善，但是部門內(nèi)部的通力合作,，團隊凝聚力讓我為之感動,。通過本次活動舉辦經(jīng)驗，相信以后的活動我們一定會做的更好,。

幼兒園教師茶話會總結發(fā)言 幼兒園教師茶話會主持稿篇十二

自從上帝給了我發(fā)現(xiàn)美麗的眼睛,，我們便認知與世間的色彩。它們美麗,，或是明朗或是清澈,，它們暗淡，或是陰郁或是沉重,，當他們匯于我們身邊時一定激起了想要探究的欲望,。借此次“五二五大學生心理健康節(jié)”我們一起打開了“色彩”這扇大門，掌握色彩心理學在生活中的運用,?；顒右呀?jīng)結束算是成功但也有些許不足，下面將進行總結,。

一,、策劃方面

優(yōu)點：在查閱了相關資料后，根據(jù)最近流行的游戲進行了活動的策劃,，在新穎度與多樣化方面策劃是比較好的，游戲簡單,，具有極大的娛樂性,，利于活躍氣氛,。

不足：對活動策劃的流程以及游戲規(guī)則制定上有缺陷，缺乏考慮一些活動的可實施性,，需要活動后再做補充修改,。

二、宣傳方面

優(yōu)點：由網(wǎng)絡宣傳和海報兩方面入手宣傳意義更廣,。

不足：因為時間安排不當,，海報沒有更早貼出去宣傳沒有達到預想效果；網(wǎng)絡宣傳力度不夠,。

三,、活動進行

優(yōu)點：主持幽默風趣，現(xiàn)場氣氛活躍,；游戲環(huán)節(jié)生動有趣,，并以嘉獎方式鼓勵同學們的積極性、又提高了自信心,；進行拍照記錄,，為活動準備證明材料。

不足：活動場地為教室,，所以游戲環(huán)節(jié)比較拘束,。

四、影響

此次活動為大家?guī)淼挠绊懯遣煌?，對我們成長輔導室來說,，提高了大家的干事能力，加強里團結合作意識,，又向外展示了我們的活動特色與團隊精神,；對所有的活動參與者來說，既豐富課余生活又愉悅了身心,，放松心情,，有利于身心健康。