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員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇一
你好!隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是xx年8月進(jìn)入公司的,,自加入公以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟?/p>
我的直接領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求,。
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇二
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后一向在___工作,至今已經(jīng)是第___個(gè)年頭過(guò)半了,。經(jīng)過(guò)慎重的思考,,特向您提出加薪請(qǐng)求,,理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,,輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。但至今本人的薪水為_(kāi)__(稅后___多點(diǎn)),,遠(yuǎn)低___平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥___/月,。兩者相加,仍然低于___平均月薪水平,。
以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,,而本人獲得的卻偏低的薪水,。
基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。
此致
敬禮
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請(qǐng)恕原諒,!但懇請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū),。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展,,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙,。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,,并且能熟練的運(yùn)用,,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī),、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī),吸塑機(jī)等,。熟悉開(kāi)料,、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝。
工作之余,,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,,如autocad、coreldraw,、potoshop,、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,,并取得了良好解決問(wèn)題,。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,,壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,,物質(zhì)上漲太大,,消費(fèi)高,且我的工作潛力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢(shì)下,,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。
為了能為公司效力,,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,,為我加薪,。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,,做多做少,。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),,為工作付出的滿(mǎn)腔熱情,。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦,。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求,。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向,。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫x,,是公司x部門(mén)的,,從x時(shí)間進(jìn)入公司到現(xiàn)在整整x時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內(nèi),,公司對(duì)的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意,,而自己也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,無(wú)論是工作能力還是工作熱情,,我都在積極的融入公司的工作氛圍,,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。
在工作中,,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),,努力扮演好自己在工作中的角色,用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持,,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作內(nèi)容,,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價(jià)值,。
經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過(guò)程中,,自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻(xiàn),。
在自己質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生變化,,個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,,我的設(shè)想工資是xx,希望能得到公司的支持與理解,,我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步,。
希望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見(jiàn),。
為盼
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇五
領(lǐng)導(dǎo)您好,!
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了,。一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,,理由如下:
1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,,輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。
2,、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為xxx,,遠(yuǎn)低市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,,仍然低徐州最低月薪水平,。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,,而本人獲得的卻偏低的薪水,。
基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。
此致
敬禮
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,,我個(gè)人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步,。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,,同事們給予了我很多幫助。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。
我是20xx年5月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時(shí)間比較長(zhǎng),。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自己最大的努力,,將工作做到最好。
我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,,讓進(jìn),。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁
也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇七
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片。
自加入xx以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),,比如,,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%。
當(dāng)然加薪不是目的,,只是希望讓我們做得跟好,!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20__年__月進(jìn)入公司以來(lái),,至今已近__年,,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),,本著以司為家的心情,一直努力工作,,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助?,F(xiàn)本人已近而立之年,,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,,實(shí)如泰山壓頂,,但本人目前收入低薄,每月僅_____元,,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),,心中便有了一直走下去的希望?;趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高_(dá)____元左右,,至此公司的深情厚意,,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中,。人追求的目標(biāo)越高,,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),,希望公司能將我個(gè)人工資提高到_____元整,。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,,本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù),!
申請(qǐng)人:xxx
20__年__月__
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理:
時(shí)光過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,,轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,,真的十分高興,。
作為工作的企業(yè),這一年中,,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,,都是在朝良性方向發(fā)展,,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。
作為個(gè)人,,自入職公司以來(lái),,感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙,,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,,不斷發(fā)展自我,,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,是意識(shí),,在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),,本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志,,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,,期望他們能夠同樣進(jìn)步,,以廠為家,,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,,而這正是一年中我為之努力的重要工作,。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,,目前已完成體系和體系,,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),,設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,,加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,,但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用,,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下,,公司會(huì)需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度,、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞,。從某種程度上說(shuō),,好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作用心性,;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù),。
就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況,、朋友同行,根據(jù),、類(lèi)的行業(yè),、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,,一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),,更是對(duì)未來(lái)工作用心性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,,我必須謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
xx
20xx.01.17
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我自20xx年2月1日有幸進(jìn)入貴公司,,轉(zhuǎn)眼一個(gè)星期就要過(guò)去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個(gè)腳印投入工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得更好,。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事,。我給予了他們的同時(shí),,他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,,我非常的信任你們,。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。面對(duì)食堂飯菜一天天的差勁,,面對(duì)一天比一天的消瘦,,面對(duì)展會(huì)完畢之后的工作量、與銷(xiāo)售部各個(gè)人員的溝通,、銀行查賬的壓力等等,, 如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。
鑒于以上因素,,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,,特此向您提出加薪申請(qǐng),。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞,。從某種程度上說(shuō),,一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性,;(公文范例 )反之增加怠工情緒,,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的`員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),,安心為企服業(yè)務(wù),。
在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。
我相信:只要付出,,就會(huì)有收獲!
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪標(biāo)準(zhǔn),,我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好,!
期待您的答復(fù),。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:鐵打的xx
20xx年7月9日
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái),近1年了,。始終抱著公司是我家,,繁榮靠大家的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,,此實(shí)為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們,。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高,,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署,、系統(tǒng)測(cè)試,、故障排解等。
您知道這次公司搬家,,新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建,、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù),、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃,、方案設(shè)計(jì)、溝通,、實(shí)施,、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二,、三點(diǎn),,如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行,。加薪申請(qǐng)書(shū)范文精選
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,,從而增加了收益,。
此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),,比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn),、cuug專(zhuān)業(yè)oracle dba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階,。比如在oracle dba培訓(xùn)期間,,我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目:對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份,、恢復(fù),、和recover等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,,為了能更好地為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),,申請(qǐng)從20xx年3月開(kāi)始工資提升到8000元/月,。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),,為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的,。
我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),,安心為企服業(yè)務(wù),。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
加薪不是目的,,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù),。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容,。
我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),,已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,,我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,,我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,感謝你們對(duì)我的信任,,我也非常的信任你們,。基于對(duì)公司工作的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,,鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升,,以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元),。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),,為工作付出的滿(mǎn)腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),。我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),,而我繼續(xù)會(huì)用我積極的,、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,,絕不怠慢我的工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
本店現(xiàn)有—人。在大家相互幫助共同努力下,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,都能很好的完成每個(gè)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性,,把工作做得更好,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,,理由如下:
1,、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠,,明顯感到工作量加大,,增加了勞動(dòng)強(qiáng)度;
2,、以?xún)?nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營(yíng)業(yè)指標(biāo),;或者相同的工作內(nèi)容及營(yíng)業(yè)指標(biāo),,而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,。
3,、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量的高低,,以及工作心情的好壞,。從某種程度上說(shuō),一份好薪水給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),,帶動(dòng)工作積極性,;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營(yíng)潛力的開(kāi)發(fā),。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為公司服務(wù),。
4,、來(lái)賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),,在這樣的情勢(shì)下,就目前的工資顯得有為單薄,。
衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,,祝公司宏圖大展,財(cái)源廣進(jìn),!
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書(shū)理由 領(lǐng)導(dǎo)給員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的企業(yè)文化,,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),,他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,,我十分的信任你們?;趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。
人追求的目標(biāo)越高,,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情,、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。
在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您就應(yīng)十分了解,,您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),。我相信,只要付出,,就會(huì)有收獲,!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或推薦,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
也請(qǐng)您放心,,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,,用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日