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工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)內(nèi)容篇一

1,、各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全穩(wěn)定方面的法律法規(guī)和政策;嚴(yán)格執(zhí)行《山東省商業(yè)集團(tuán)總公司安全管理辦法》,，并結(jié)合旅游集團(tuán)實(shí)際，制定本單位的有關(guān)安全穩(wěn)定方面的措施和制度,。建立起維護(hù)安全穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制,，確保不發(fā)生人員傷亡和造成巨額財(cái)產(chǎn)損失的'安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生重大群體上訪事件和造成惡劣影響的事件,。

2,、加強(qiáng)對(duì)安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)規(guī)定和企業(yè)規(guī)模設(shè)臵與本單位相適應(yīng)的安全穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu),，落實(shí)相應(yīng)的編制,、人員，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，層層落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，將安全穩(wěn)定工作任務(wù)層層分解落實(shí),，切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到位,、到崗、到人,，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),。

3、建立安全例會(huì)制度,，定期召集部門(mén)負(fù)責(zé)人安排,、部署安全生產(chǎn)工作，研究,、分析安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題,，提出解決的辦法并抓好落實(shí)。

4,、加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,，要發(fā)動(dòng)員工多提安全生產(chǎn)方面的合理化建議,，使員工樹(shù)立起“安全第一”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。要加強(qiáng)安全知識(shí)、安全技能和自救能力的教育培訓(xùn)力度,，定期進(jìn)行防火,、防爆等方面的演習(xí)，提高員工防范應(yīng)急突發(fā)事故的意識(shí)和能力,。

5,、定期開(kāi)展安全穩(wěn)定工作排查，主要負(fù)責(zé)人要定期對(duì)單位的安全穩(wěn)定工作進(jìn)行排查,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患,，及時(shí)進(jìn)行整改。人員密集的公共場(chǎng)所,，要切實(shí)提高警惕,，嚴(yán)格監(jiān)控，做好防火,、防盜,、防恐、防爆,、防破壞,、防事故等工作，確保不發(fā)生意外事件,。

6,、堅(jiān)持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,。出臺(tái)政策措施要充分考慮群眾的承受能力取得他們的理解和支持,。不提不切實(shí)際的口號(hào)，不搞形式主義和花架子,，不能用損害群眾利益的方式促發(fā)展,。

7、建立不穩(wěn)定因素排查制度,，健全排查網(wǎng)絡(luò),，落實(shí)排查措施。重大節(jié)日,、敏感時(shí)期要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，并對(duì)重點(diǎn)處所、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)排查,，要做到邊排查邊解決,，努力把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài),。真正做到對(duì)本單位各種潛在問(wèn)題和隱患了解清楚、措施到位,、處臵及時(shí),。

8、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,，教育引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀,，提高法制觀念、職業(yè)道德和紀(jì)律意識(shí),，顧全大局，支持改革,，促進(jìn)發(fā)展,，維護(hù)穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,，注意傾聽(tīng)員工的呼聲,，關(guān)心員工的疾苦，多為員工辦實(shí)事,、辦好事,，把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到“聚心,、順氣,、鼓勁”。廣大共產(chǎn)黨員要做服務(wù)群眾的先鋒,、遵紀(jì)守法的模范,、維護(hù)穩(wěn)定的骨干，在建設(shè)“平安集團(tuán)”活動(dòng)中充分發(fā)揮作用,。

9,、重視做好信訪工作，認(rèn)真處理和接待來(lái)信來(lái)訪,，切忌推,、擋、堵,、拖激化矛盾,。對(duì)員工的訴求，要實(shí)事求是地進(jìn)行分析,，對(duì)符合政策規(guī)定的,，要盡快給予解決;對(duì)不符合政策規(guī)定的，也要耐心做好解釋說(shuō)服工作,，疏導(dǎo)思想情緒,，防止出現(xiàn)重復(fù)上訪,、集體上訪和越級(jí)上訪。對(duì)重點(diǎn)信訪人員要積極采取措施,，做好穩(wěn)控工作,，對(duì)確有困難的，可通過(guò)救濟(jì)的辦法給以幫助,。

10,、要制定安全穩(wěn)定工作應(yīng)急處臵預(yù)案，切實(shí)提高對(duì)突發(fā)應(yīng)急事件的處臵能力,。對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)性事件進(jìn)行深入分析,，制定詳細(xì)的處臵程序和辦法，并通過(guò)經(jīng)常演習(xí)等形式,，使相關(guān)人員熟知,、熟用，確保一旦發(fā)生重大情況,，能夠做到反應(yīng)靈敏,、協(xié)調(diào)有序、處理果斷,，最大限度的減少損失,、降低影響。

1,、工傷目標(biāo)：死亡事故為0,，群傷事故為0，重傷事故為0;輕傷率控制在3‰以下;

2,、消防目標(biāo)：杜絕火災(zāi)事故,，火災(zāi)事故率為0;

3、交通事故：交通事故率為0;

4,、安全教育目標(biāo)：新進(jìn)員工和在職員工安全教育合格率達(dá)100％,，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%;

5、隱患排查治理及整改目標(biāo)：隱患排查,、消防,、安全隱患整改率達(dá)工廠安全責(zé)任書(shū)以上。

各單位責(zé)任人必須認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策,、規(guī)章制度,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

1、各單位以書(shū)面形式明確本單位的安全責(zé)任人和逐級(jí)安全責(zé)任人,。主要負(fù)責(zé)人每月至少組織召開(kāi)一次安全工作例會(huì),，對(duì)各類(lèi)安全檢查中發(fā)現(xiàn)和提出的安全隱患及問(wèn)題,，要求及時(shí)進(jìn)行整改并反饋。

2,、結(jié)合集團(tuán)安全管理規(guī)定制定本單位安全管理制度和安全操作規(guī)程,。

3、針對(duì)本單位特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)員工的教育,，提高廣大員工的安全意識(shí),，新員工上崗前必須參加基本安全常識(shí)培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)不得上崗工作,。

4,、單位主要負(fù)責(zé)人至少每月組織一次治安防范及防火檢查，及時(shí)清除安全隱患,，專(zhuān)兼職安全人員做好日常巡查和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄,。

5、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備管理明確責(zé)任人,，尤其是消防和特種設(shè)施、設(shè)備,，與有維保資質(zhì)的單位簽訂維保合同維護(hù)保養(yǎng),，保障設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

6,、制定各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,，每季度不少于1次演練，對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)事件要及時(shí)到場(chǎng)處理,，火險(xiǎn)發(fā)生時(shí),，積極組織人員做好報(bào)警、撲救和疏散工作,，并協(xié)助查清事件和火情原因,。

7、確定安全重點(diǎn)部位,，職責(zé)明確,，責(zé)任到人。

8,、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金,、票證、帳本及貴重物品的管理工作,，要建立各項(xiàng)管理制度,，落實(shí)安全措施。

9,、重大節(jié)日或重要活動(dòng)前,，單位主要負(fù)責(zé)人必須親自到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查,，并將檢查情況以書(shū)面形式存檔。

10,、各單位施工期間必須按照施工安全規(guī)范進(jìn)行施工,，動(dòng)火等特種作業(yè)必須嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行審批，并指定專(zhuān)看護(hù)人,，單位安全管理部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

11、租賃,、承包或委托經(jīng)營(yíng)部位,，要與租賃、承包或委托經(jīng)營(yíng)部位的負(fù)責(zé)人簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書(shū)并對(duì)安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人,，對(duì)本單位的安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)。集團(tuán)把安全穩(wěn)定工作作為對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人考核的重要指標(biāo),，直接與其任用和收入掛鉤,。

1、對(duì)因主要領(lǐng)導(dǎo)不重視,、措施不得力,、管理松懈、責(zé)任不落實(shí)而引發(fā)安全事故,、重大影響事件或者重復(fù)上訪,、集體上訪，造成不良影響的,，根據(jù)情節(jié)輕重,，對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)選先進(jìn)的資格;對(duì)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng),、警告,、記過(guò)、降職,、免職等處分,，取消評(píng)選各種榮譽(yù)的資格，并予以經(jīng)濟(jì)處罰;觸及法律的,，追究刑事責(zé)任,。

2、重大事件發(fā)生后不及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)或不積極進(jìn)行處臵,，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大和嚴(yán)重后果的,，主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人就地免職，予以經(jīng)濟(jì)處罰并按照法律、法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任,。

本責(zé)任書(shū)一式兩份,，本單位與集團(tuán)安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組各執(zhí)一份。

主管單位：山東銀座旅游集團(tuán)責(zé)任單位：

主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

責(zé)任人(簽字)：

____年____月____日

工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)內(nèi)容篇二

為預(yù)防火災(zāi)及其它安全生產(chǎn)事故（如設(shè)備作業(yè),、安全用電等）的發(fā)生,，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，強(qiáng)化管理,，明確責(zé)任,，特制訂安全責(zé)任書(shū)。

①消防安全責(zé)任

1,、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》,，負(fù)責(zé)對(duì)所管轄員工的宣貫和培訓(xùn)工作，保證員工了解并遵守國(guó)家和地方有關(guān)的消防安全的法律和法規(guī),，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,。

2、督促本部門(mén)員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定,，并得到全面貫徹落實(shí),。

3、有計(jì)劃地對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行消防安全的教育和培訓(xùn),，提高員工的消防安全意識(shí)和自救能力,。

4、定期對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的消防器材定期進(jìn)行檢查,，確保消防器材完整、合格,。

5,、經(jīng)常組織部門(mén)內(nèi)管理人員進(jìn)行消防安全檢查，對(duì)于部門(mén)內(nèi)識(shí)別出的安全隱患點(diǎn),，采取相應(yīng)的改善措施,，并持續(xù)進(jìn)行管理。

6,、建立部門(mén)內(nèi)義務(wù)消防組織機(jī)構(gòu),，當(dāng)人員有變動(dòng)時(shí)，及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整,，確保組織機(jī)構(gòu)的完整,。

7、作好本部門(mén)管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,，并對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行監(jiān)控,，如有超負(fù)荷、異味、發(fā)熱等異常情況時(shí),，及時(shí)報(bào)告,、處理。

8,、按規(guī)定使用和保管危險(xiǎn)化學(xué)品,。

9、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)事故時(shí),，應(yīng)立即組織,、帶領(lǐng)員工進(jìn)行搶救和逃生。

②用電安全和設(shè)備操作安全等其它安全生產(chǎn)方面的責(zé)任

1,、組織對(duì)部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行用電安全和設(shè)備操作等安全方面的知識(shí)培訓(xùn),，確保相應(yīng)崗位的員工掌握相應(yīng)的安全知識(shí)，具備上崗資格才上崗操作,。

2,、經(jīng)常組織部門(mén)內(nèi)安全生產(chǎn)檢查，對(duì)安全隱患及時(shí)采取整改措施,。

3,、以身作則，監(jiān)督好下屬,。做到管理人員不違規(guī)指揮,，操作人員不違規(guī)作業(yè)。

4,、組織做好本部門(mén)管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,，防止安全事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求,，并承諾對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé),，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

本責(zé)任書(shū)一式兩份,，一份在辦公室留存，一份由安全生產(chǎn)責(zé)任人保存

部門(mén) ： 車(chē)間/區(qū)域：

部長(zhǎng)：安全生產(chǎn)責(zé)任人：

年 月 日 年 月 日

工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)內(nèi)容篇三

為了全面貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)賣(mài)打私打假大隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂20xx年安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

(一)工作目標(biāo)

20xx年,，實(shí)現(xiàn)無(wú)火災(zāi)事故,、無(wú)因工傷亡事故、無(wú)被盜、被搶劫案件,、無(wú)道路交通責(zé)任事故,、無(wú)任何治安案件和刑事案件;年工傷率控制在市局規(guī)定的范圍內(nèi)。

(二)工作責(zé)任

1,、對(duì)本部門(mén)管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)無(wú)安全責(zé)任事故,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《淅川縣煙草專(zhuān)賣(mài)局20xx年安全保衛(wèi)工作意見(jiàn)》，結(jié)合實(shí)際,，制定本部門(mén)安全工作管理措施,，把安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制細(xì)化到各個(gè)崗位，責(zé)任到崗,，目標(biāo)到人,。

3、認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作,。按照局(分公司)年度安全教育計(jì)劃的要求,，認(rèn)真抓好本部門(mén)員工的安全教育培訓(xùn)工作，受教面達(dá)要達(dá)到100%,，使員工的安全法制觀念有明顯增強(qiáng),。

4、落實(shí)安全檢查和事故隱患整改制度,。按照《河南省煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》要求進(jìn)行安全檢查,，對(duì)查出的各類(lèi)安全隱患和問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改，整改率要達(dá)到100%,，對(duì)一時(shí)難以整改的要落實(shí)保障措施,，保證安全。

5,、在專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)防發(fā)生人身傷害和工傷事故,，若發(fā)生事故，及時(shí)予以上報(bào),。

6,、做好專(zhuān)賣(mài)各種票據(jù)、證件,、辦公用品,、罰沒(méi)、暫扣物資的安全管理，嚴(yán)防丟失,、盜竊案件發(fā)生,。

7、做好道路交通安全管理工作,，嚴(yán)格駕駛員管理,，嚴(yán)防責(zé)任性交通事故及其它事件發(fā)生。

8,、依法行政,、秉公執(zhí)法、遵紀(jì)守法,、嚴(yán)守秘密,，注意保障專(zhuān)賣(mài)管理人員的人身安全。

9,、認(rèn)真執(zhí)行《職業(yè)健康安全管理體系》程序文件和管理手冊(cè)的規(guī)定要求,，做好本單位的體系運(yùn)行工作。

10,、深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，不斷提升安全管理水平。通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,，加快安全信息化建設(shè)步伐,，使企業(yè)安全文化得到進(jìn)一步深化，全面完成企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,。

11,、抓好法制教育，確保本部門(mén)員工無(wú)“六害”行為,，無(wú)治安處罰和違法犯罪,，無(wú)不穩(wěn)定因素的案、事件,。

12,、認(rèn)真抓好安全檔案的管理工作，按規(guī)定要求建立規(guī)范的安全管理檔案,，做到安全檔案完整,、規(guī)范、統(tǒng)一,，內(nèi)容真實(shí),、齊全。

(三)安全穩(wěn)定工作實(shí)行一票否決權(quán)制度,。凡發(fā)生安全責(zé)任事故,，按照“四不放過(guò)”原則,，依照安全管理規(guī)定，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,。

(四)對(duì)責(zé)任目標(biāo)的考評(píng)與獎(jiǎng)罰,，按照局(分公司)《安全考核實(shí)施細(xì)則辦法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)工作目標(biāo)

1,、年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”目標(biāo),，即：無(wú)影響單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的群(個(gè))體性事件、無(wú)越級(jí)集(個(gè))體上訪事件,、無(wú)非正常上訪事件發(fā)生,。

2、年度內(nèi)有下列情況之一的,，實(shí)行一票否決：一是發(fā)生群(個(gè))體惡性上訪事件的;二是因未落實(shí)信訪評(píng)估,，導(dǎo)致決策失誤引發(fā)重大群(個(gè))體性事件的;三是在重要節(jié)日和國(guó)家、省,、市,、縣及行業(yè)重大活動(dòng)期間發(fā)生并造成嚴(yán)重后果的重大信訪事件。

(二)工作責(zé)任

1,、健全工作機(jī)制,。堅(jiān)持“屬地管理”、“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任人)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任人)具體負(fù)責(zé),，其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任人)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,、上下溝通、日常協(xié)調(diào),、有關(guān)部門(mén)齊抓共管的工作機(jī)制,。

2、堅(jiān)持例會(huì)制度,。原則上,，各部門(mén)月度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，研究解決上報(bào)信訪突出問(wèn)題,、安排信訪穩(wěn)定工作,。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),。按照信訪工作“五個(gè)一”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),。

4,、堅(jiān)持接訪制度,。按照有訪必接的要求，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部(責(zé)任人)和相關(guān)部門(mén)輪流接待群眾來(lái)訪,，做到記錄完備,、有案可查。

5,、推行首辦責(zé)任制,。認(rèn)真解決群眾初信初訪所反映的訴求，真正把群眾的訴求解決在首辦環(huán)節(jié),，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),、化解在基層。

6,、堅(jiān)持信訪評(píng)估,。以“細(xì)、深,、實(shí),、穩(wěn)、息,、建”的工作要求,，對(duì)涉及職工群眾利益的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行信訪穩(wěn)定評(píng)估，防止因決策失誤而發(fā)生的信訪事項(xiàng),。

7,、定期排查化解矛盾。堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排查化解制度和信訪信息上報(bào)制度,，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素,，實(shí)行“六包一聯(lián)”責(zé)任制，限期化解,。

8,、認(rèn)真辦理信訪事項(xiàng)。按照程序,，事發(fā)單位和有權(quán)處理信訪事項(xiàng)部門(mén),，依法依規(guī)辦理信訪事項(xiàng)，制作信訪案卷,。

9,、嚴(yán)格工作責(zé)任。建立信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),，把責(zé)任落實(shí)到基層單位、機(jī)關(guān)科室和具體責(zé)任人,，對(duì)因決策失誤,、不負(fù)責(zé)任,、工作不力，造成和越級(jí)上訪的,，嚴(yán)肅追求相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

xxx專(zhuān)賣(mài)局(分公司)

目標(biāo)承擔(dān)單位：專(zhuān)賣(mài)打私打假大隊(duì)

局長(zhǎng)、經(jīng)理：

部門(mén)負(fù)責(zé)人：

工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)內(nèi)容篇四

班（組）長(zhǎng)： 班（組）工種

1,、全面負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作,，特別要注意制止違章作業(yè)。

2,、在安排班（組）工作時(shí),，必須執(zhí)行“五同時(shí)”的原則。

3,、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級(jí)“三級(jí)”教育工作,。

4、組織好崗位的安全檢查,，及時(shí)消除隱患,，一時(shí)消除不了的，應(yīng)上報(bào)工段以求得妥善處理,。

5,、搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

6,、做好防護(hù)器材,、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，使其處于良好狀況,。

7,、督促班組工人學(xué)會(huì)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使用消防,、防護(hù)等器材,。

8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī),、公司紀(jì),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行項(xiàng)目部的各項(xiàng)決定。

9,、參加本班組各類(lèi)事故調(diào)查分析工作,。

10、認(rèn)真組織好交接班工作,。

（1）詳細(xì)交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過(guò)程中的事項(xiàng),。

（2）交班時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)會(huì)同接班班長(zhǎng)共同檢查認(rèn)可,，在交接班記錄上簽字,，方可離開(kāi),。

11、督促,、檢查本班組工人持證上崗。

工程項(xiàng)目部

責(zé)任人簽名：