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上班飲酒處罰通知篇一

日期：20xx年04月21日

姓名：xxxxx

所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

所犯過失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn),。但我司的員工xxxxxx無視公司紀(jì)律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天,，這種心無紀(jì)律,、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查,。

罰款：罰款￥20元,，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

被處罰員工：

上班飲酒處罰通知篇二

關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定

3月20日上午和4月2日上午,，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,，造成了極壞的影響。

據(jù)查,，3月20日上午,，供銷科因加班費(fèi)一事,，與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話,，就動(dòng)手打了一耳光,，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,，總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事,，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈,，造成胡秋蓮受傷休息半天,。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,，員工在上班時(shí)光不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定,，上班期間打架斗毆,，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,，規(guī)范員工管理,，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元,，扣企管科四月份崗位工資50元,，罰職責(zé)部門供銷科100元；

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元,，胡秋蓮受傷休息半天,，扣當(dāng)日工資74。13元,，由肖國(guó)民承擔(dān),；罰職責(zé)部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

公司

年月日

上班飲酒處罰通知篇三

編號(hào)： 日期：

姓名所屬部門職位

所犯過失：

□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

□工作時(shí)打瞌睡

□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)方法工作

□屢次逃避工作

□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊

□公話私用

□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

□未經(jīng)批準(zhǔn),，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□不檢點(diǎn)行為：

□其它不良行為：

處分：

□譴責(zé)（口頭警告）

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款,。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款,；副聯(lián)（復(fù)印件）由行政備案（記入員工檔案）,。

2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

上班飲酒處罰通知篇四

案件名稱：___________________

案號(hào)：安監(jiān)管案 字( )第( )號(hào)

_____________：

經(jīng)查,，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________,。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù) ________________________________,，擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出 ______行政處罰。

如對(duì)上述處罰有異議,，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條,、第三十二條和第四十二條的規(guī)定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書3日內(nèi),，向__________進(jìn)行陳述或者申辯,，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述,、申辯和要求聽政的權(quán)利,。

安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址：____________________________________________________

郵政編碼：_________ 聯(lián) 系 人：______________電話：________________________

被告知人(簽字)：________________________ 日期：______年______月______日

________年_______月_______日

上班飲酒處罰通知篇五

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護(hù)措施,，違章冒險(xiǎn)作業(yè),；對(duì)1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定,，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理,。請(qǐng)南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié),、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn),。

決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

南川項(xiàng)目部

20xx年12月28日