人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
安全事故反思發(fā)言篇一
俗說，蒼蠅不叮無縫的蛋,，縱觀所有的安全事故的發(fā)生,，無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān)，大多數(shù)事故都是因為當事人技能素質(zhì)不強,，業(yè)務水平不高,、安全意識談薄，在執(zhí)行任務時,，隨意性大,，不按規(guī)章制度辦事，加上安全措施不到位,。
甚至,，還有違章指揮，違章操作的習慣性錯誤,，在施工時,，缺乏監(jiān)護管理及自我防護本事。有些單位和個人在安全工作上只重視安全月,、安全周,，安全日的活動，平時,，對抓安全工作較為淡薄,，執(zhí)行任務時“偷工減料”。說起來一套,，做起來又是一套,，對安全工作是“知也無畏”。
安全月一過,，安全意識就淡薄起來,，制度管理松松夸夸，麻痹大意又重新抬頭,，違章現(xiàn)象又“故態(tài)復萌”,。結(jié)果還會犯下過去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象,，所以危及生命的事故有時仍在發(fā)生,。
其實，抓安全工作必須要制度化,，規(guī)范化,，持久化。千萬不能夢一時,，糊一陣,，走過場,，安全沒有“休止符”。異常我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今日,，更離不開連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面,，安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈，安全是每個員工的生命線,，安全職責重于泰山,，安全生產(chǎn)任重道遠。僅有時時不忘安全,，安全才能出效益,，安全才能構(gòu)建和諧電力的保障。86.
時下,，正是年終歲末階段,，是完成全年生產(chǎn)任務的關(guān)鍵時刻。又是時值冬季,，風雪交加,，氣候條件十分惡劣的時候,，是歷年來安全事故的高發(fā)期,。所以，我們必須對安全事故“常反思”,、“多回憶”,。要堅持“安全第一、預防為主”的方針,。抓安全首先要抓源頭,，抓落實，要有“常懷憂患之心,，常思安全之策,，常盡落實之責”的“三常”精神,。
決不能松一陣,，緊一陣，切莫“文過飾非”,。要評價經(jīng)驗,，吸取教訓，把過去發(fā)生事故的當事人找來現(xiàn)身說法,，讓活生生的教材教育人,，警示人。使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,，務真求實,，集思廣益,，在工作中緊繃安全之弦，常懷安全之心,，不斷提高預測,、預防監(jiān)護本事，多角度地去研究習慣性問題的危害性,，收集“反思”問題的成效性,，這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動，為企業(yè)安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”,。
安全事故反思發(fā)言篇二
11日7時26分,，江蘇省蘇州市一燃氣公司辦公樓食堂發(fā)生爆炸，導致約400平方米辦公樓坍塌,。
截至12日中午12時記者發(fā)稿時,，事故已造成11人死亡，9人受傷,。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，盡管此次事件現(xiàn)場救援及時、消息發(fā)布透明,、善后處置得當,，但仍難掩奪命爆炸背后的種。種安全隱患：本當在安全生產(chǎn)中“嚴防死守”的燃氣公司,，竟然在自家食堂發(fā)生燃氣泄漏爆炸事件,，安全之殤耐人尋味。
端午節(jié)前的突發(fā)爆炸
6月11日上午7點半左右,，一聲爆炸巨響打亂了人們喜迎端午的腳步,。記者趕赴現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，事發(fā)地點位于蘇州市虎丘區(qū)蘇州燃氣集團下屬液化氣經(jīng)銷分公司橫山儲罐場生活區(qū)綜合辦公樓,，這是一幢約400平方米的三層小樓,，一樓是食堂，二樓是辦公室,，三樓是辦公室,、更衣室和會議室。
記者在現(xiàn)場看到,，這棟綜合辦公樓已經(jīng)坍塌成一片廢墟,，遍地是破裂的混凝土塊，隨處可見散落的文件資料和辦公用品?，F(xiàn)場彌漫著一股刺鼻的燃氣味,，周圍一些建筑物玻璃遭到爆炸沖擊波，大部分已破碎,。儲罐場大院里一片狼藉,，樹葉被大片打落在地,，隔壁汽修廠的卷簾門也被沖擊得嚴重變形。距離爆炸點200米左右的遠發(fā)金屋商城由于遭到爆炸沖擊,，屋頂瓦片,、多扇玻璃窗被震碎，瓦片將商城內(nèi)庫存的地磚,、馬桶,、浴缸等產(chǎn)品砸碎。
據(jù)蘇州市公安局相關(guān)人士透露,，此次辦公樓坍塌事故,，造成正在樓中的20人被埋。據(jù)介紹,，橫山儲罐場分東西兩大片區(qū),，西區(qū)為儲罐區(qū)，東區(qū)南側(cè)分別是加氣站和檢測站,，東區(qū)主體區(qū)域為這座綜合辦公樓,。“憂中慶幸的是爆炸發(fā)生在生活區(qū),，未波及堆放燃氣罐的生產(chǎn)區(qū),，對居民供氣沒造成影響，也沒有引發(fā)連環(huán)爆炸,。而且,，因為正逢端午假期,，來上班的員工并不多,，沒有造成更大范圍的傷害?！爆F(xiàn)場一位救援人員說,。
火速營救最終仍11死9傷
爆炸事故發(fā)生后，江蘇省,、蘇州市有關(guān)部門第一時間投入救援,。江蘇省委書記羅志軍批示要求全力搶救傷員，迅速查明事故原因,。江蘇省長李學勇,，江蘇省委、蘇州市委書記蔣宏坤等趕赴現(xiàn)場指揮救援,。
據(jù)蘇州市消防支隊副支隊長章為民介紹,，消防部門當天7點30分左右接警，約7點45分趕到現(xiàn)場,，對燃氣輸送管線實施停氣,，并對空氣進行稀釋,。經(jīng)勘查分析，確定坍塌樓房東面為被埋人員集中區(qū)域,，開始使用生命探測儀由東向西搜救被困人員,，很快首批6名被埋人員被抬出廢墟；此后經(jīng)過10小時奮戰(zhàn),，于下午5點35分左右將最后一名被埋者找到,，并迅速送往醫(yī)院。
事故現(xiàn)場及周邊單位工作人員,、附近居民等也自發(fā)協(xié)助救援,。附近居民陸師傅家離事發(fā)地只有一,、兩百米,，他先后協(xié)助抬出了4名傷員?！翱吹接腥怂纻?，也顧不了什么,，救人要緊?！标憥煾嫡f,。
據(jù)統(tǒng)計，此次救援共組織了19輛消防車,、520多名消防官兵和公安民警,，調(diào)集2輛挖掘機、2輛吊車,，調(diào)度8輛“120”急救車,，確定蘇大附二院、蘇州市中醫(yī)院為救治醫(yī)院,，組織200多名醫(yī)護人員搶救傷員,。12日上午8點半，記者再次來到蘇大附二院,，現(xiàn)場兩位燃氣集團工作人員表示,，“保證醫(yī)院用最好的藥和最好的醫(yī)生救治傷者?！?/p>
遺憾的是,，被埋的20人中，11人因傷勢嚴重經(jīng)搶救無效死亡,，其余9人仍在救治中,，其中4人收治在icu病房，目前均已脫離生命危險,。
燃氣公司管不好燃氣：安全生產(chǎn)應警鐘長鳴
救援仍在繼續(xù),，痛定思痛,，事故引發(fā)的教訓值得深刻反思。
據(jù)蘇州市安監(jiān)局副局長葛衛(wèi)介紹,，該儲罐場食堂有根專供食堂使用的煤氣管道,，經(jīng)初步調(diào)查，判定事故是由這根煤氣管道泄漏導致的爆炸,。
蘇州居民陳鵬說,，燃氣公司本該是安全弦繃得最緊的部門，卻反而發(fā)生燃氣泄露事件,，讓人尤其缺乏安全感,，“如果燃氣泄露區(qū)域出現(xiàn)明火；如果事故波及生產(chǎn)區(qū)儲備的燃氣罐,；如果發(fā)生次生爆炸,，造成更大明火，后果將不堪設想……”
當然,，就這起事故而言,，這些“如果”已經(jīng)不可能發(fā)生，但認識到做好安全防范工作的重要性仍然十分迫切,。相關(guān)專家認為,，燃氣公司的防范工作有待加強，一是閥門裝置要勤檢查,，防止閥門松氣,，這是泄漏事故的根源；二是加強值班人員力量,，保證應急處置突發(fā)事件的需要,；三是嚴格安全工作責任制考核，落實賞罰分明的獎懲制度,。四是建立健全安全工作領(lǐng)導機制和應急預案,，保障事件處置的及時有效,。
這次事件也為江蘇全省上下敲響了一記沉重的警鐘,。江蘇省省長李學勇表示，將迅速在全省范圍內(nèi)開展全面深入,、細致徹底的安全生產(chǎn)大檢查,，把安全生產(chǎn)責任層層落實到一線、落實到基層,、落實到每一個崗位,、落實到每一位干部職工，堅決防止重大安全事故的再次發(fā)生,。
安全事故反思發(fā)言篇三
我們煤礦工作與大自然做斗爭,，其特殊屬性決定了有時事故又難以回避,。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”,，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,，都破壞了整體安全環(huán)境,，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部,、職工造成了巨大的心理壓力,，事故還造成了不可想象、不可挽回的后果,。
作為煤礦工作人員,，面對這起事故我心情非常沉重，每一起事故給了我們深刻的教訓和慎重的警示,，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位,。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位,，無視安全,，忽視了安全第一的理念。要充分認識到,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處,，達到真抓實干的效果,，是工作的重點，一方面我們要通過幫教和學習,，另一方面也要依靠科學的管理和監(jiān)督,，要營造一個良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長,。事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽,、只是一不留神，然而,，就是這么一次小小的疏忽,，給他的人身安全造成了傷害。
事故既然已經(jīng)發(fā)生,，我們今后應該如何應對,，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>
1,、統(tǒng)一思想認識,，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,，兩者相輔相成缺一不可,，要強調(diào)安全，突出安全,，把安全放在一切工作的首位,。
2、充分發(fā)揮培訓機構(gòu)作用,，加大培訓力度,，對新來職工要實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用,，提高職工的操作技能,。
3、做好各種隱患的排查工作,，防患于未然,，嚴把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細致,，決不能放過任何一個細小的問題,，處理隱患要果斷徹底，決不能讓機器設備帶病運轉(zhuǎn),。
4,、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責任制和操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，目的是解決自我保護的問題，在工作中干標準活,，規(guī)范自己的操作行為,，才能使自己的安全得到保證。
5,、經(jīng)常學習,、反思相關(guān)事故案例，增強全隊職工的事故防范意識,，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識,，注意各類危險源的識別，早發(fā)現(xiàn),，早排除，做到預防為主。
6,、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,，不違章操作,，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。
7,、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力,。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,，認識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,，去全面履職履責,。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度,，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人、機,、物,、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為,。
總之,，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標準,、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同,，做到全員共知共享,。我們要通過培育,、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到,，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做,，怎么做才是安全的,，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故,，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴,，警示高懸,，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細,、落實嚴,，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
安全事故反思發(fā)言篇四
不久前,，我們組織學習了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報,，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè),，工作負責人職責心不強,、業(yè)務不熟練造成的。此次事故的發(fā)生,，暴露了工作負責人安全職責不清,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能，不能正確的處理問題,。事實再次證明,，如果對業(yè)務不熟悉、缺少職責心,、不按規(guī)定操作,，那么，在必須條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。透過學習,，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想,，并切實落到日常行動中,。
通過學習,，現(xiàn)體會如下：
在重視安全生產(chǎn)，加強職責心需要做到以下幾個方面：
一是,，所有的安全事故是能夠防止的,。安全事故是能夠防止和避免的,，每次事故的發(fā)生都有它的原因,，我們從事故的根源入手，釜底抽薪,，切斷事故發(fā)生的條件,，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,，對各類安全事故進行分析總結(jié),，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故,，從中吸取教訓,，避免事故發(fā)生。
二是,，各級管理層對各自的安全直接負責,。安全要引起足夠的重視，就務必建立一把手的負責制度,，獎罰分明,，他務必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力,。
三是,，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規(guī)程,，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,，也就是發(fā)生了違章行為。因此,，在操作中務必按照操作規(guī)程進行,。操作規(guī)程不能是一紙空文，務必有監(jiān)督機制使其貫徹實施,。
四是,，員工務必理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的,，怎樣做是不安全的，這樣他們才會知道就應做什么,，不就應做什么,，我怎樣做企業(yè)才會對我認可,，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。
五是,，各級主管務必進行安全檢查,。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒有實施,？實施了,，那么實施的怎樣樣？這些也都是關(guān)聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素,。既然你制定了這么多規(guī)章制度,，你就要去監(jiān)督實施，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查,，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實,。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實，安全生產(chǎn)才真正的有了保障,。
六是,，發(fā)現(xiàn)安全隱患務必及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務必及時整改,，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么,，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查,。因此安全隱患的整改務必及時徹底。
七是,，熟悉電氣設備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,，正因這不僅僅是靠經(jīng)驗積累而成，還需要不斷學習有關(guān)規(guī)程,，了解電氣設備的技術(shù)性能,。值班人員應經(jīng)常開展事故預想、安全活動討論等多種形式的活動,，增強對事故處理方法的認識,，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰，有條不紊,，提高事故處理的效率,。
八是，工作職責心,?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理,。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,，當存在微小的安全隱患時,，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患,。因此,，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起,，及時處理好不安全因素,，避免事故或災難的發(fā)生,。
安全事故反思發(fā)言篇五
20xx年,，曾在閩東某電站看到:一工作負責人準備對6.3kv母線進行檢查、清掃,，他把自我已簽了名的工作票送到運行值班員手中后,，就去準備工具，過了一段時間,，他以為運行人員已經(jīng)做好了安全措施,，就自行打開6.3kv母線廊道網(wǎng)門，從口袋里拿出220v驗電筆進行驗電,，驗電筆還沒碰到母線就連人一齊被打-倒,，幸運的是他人并沒受傷、設備未受損,。從這起未遂事故來看,，現(xiàn)場管理及當事人行為嚴重違反《安規(guī)》的行為先不說，就他用220v驗電筆進行驗電說明他至少明白“我要安全”,，但“不會安全”,，怎能用220v驗電筆去對6.3kv電壓等級的母線進行驗電呢
在電力生產(chǎn)中，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,，并非易事,，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。然而,，要確保電力生產(chǎn)安全,，還必須實現(xiàn)“我想安全”、“我會安全”,，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,，從而減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是復雜的系統(tǒng)工程,，一般而言,，電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災”,、“人禍”和設備質(zhì)量問題三大類?！疤鞛摹比缋纂?、暴風雨、地震等外力破壞,，這些是不可抗拒的外力因素,，是突發(fā)性的?！叭说湣本褪怯扇藛T違法,、違規(guī)、違章等原因造成的,，主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯,，明知不貼合規(guī)章要求，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂,，知其一,，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對法規(guī)制度不懂裝懂,，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及,。設備質(zhì)量問題是由于制造,、維護、檢修等不到位所導致,，有其隱蔽性,。
能夠肯定地說，所有事故的發(fā)生都不勝作人員的主觀愿望,。但從很多的事故分析來看,，由“人禍”所造成的事故占相當大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高到達80%以上,，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者,。所以，“我要安全”,、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果，就必須做到“我會安全”,。
勿庸置疑,，經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓，構(gòu)成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度?？墒请娏ιa(chǎn)是一個復雜的過程,，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平,、接收本事,、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等差異,，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,，解決好“我會安全”的問題，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務,。筆者認為:
(1)要為我而學,，掌握充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要,。《安規(guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的,，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,，又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范，確切地說,，是生產(chǎn)者生命的“護身符”。所以,，每一個從事電力生產(chǎn)的人員,，都應明白學習安全知識和安全技能，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要,。
(2)要因人施教，建立健康的安全心智模式,。近幾年來,，雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不一樣程度的提高，但水平仍是參差不齊,，不一樣職工的文化水平,、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不一樣，要用正確的方法進行引導,，鼓勵職工學習,，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情景的關(guān)系,，能較好進行自我心理調(diào)節(jié),，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為，做到事事會安全,。
要及時糾偏,，建立良好的安全保證環(huán)境,。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭,，禁于未發(fā)”,。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當作自我的教訓來理解,，把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程,，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程,。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下，人人講安全,，人人想安全,，人人會安全，使我們的企業(yè)興旺發(fā)達,，家庭美滿幸福,。
安全事故反思發(fā)言篇六
目前我們組織學習了《不該發(fā)生的傷害》的安全事故光碟，事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè),，工作負責人現(xiàn)場麻理不到位。這些事故的發(fā)生,，暴露了安全麻理的一系列問題,，凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清，現(xiàn)場不進行查勘,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,。事實證明，如果對危險點不預測,，不防范和控制,，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想,。通過學習，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中,。這些事故的發(fā)生,，使每個員工的心里都十分沉痛，同為電力人，發(fā)生在他們身上,，如同發(fā)生在我們的身上一樣,，沉痛的教訓，只有認真思考,，進行反思,。通過學習，體會如下：
1,、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹，不負責任”,，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識，只圖省事,、快當,、存繞幸心理，怕麻煩,，這就是事故發(fā)生的必然,。
2、作業(yè)人員嚴重的違章,，是導致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè),，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然。
3,、制度的缺失，管理的缺位,。嚴不起來,，落實不下去，執(zhí)行力差,，而且在檢查中只報喜不報憂,，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確,，日常巡檢工作又不認真,，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。
4,、風險管理流于形式,，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁,，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施虛設。
5,、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全意識，安全學習流于形式,。通過學習我們反思很多,、很多，我們應該深刻地吸取教訓,，對照《安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓和反事故演練,，對設備進行全過程管理,，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識,。做到安全無小事,，筑牢防線，長抓不懈,，警鐘長鳴,，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,，作出新的成效,。
安全事故反思發(fā)言篇七
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓進一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共羅列了國內(nèi)?；飞a(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例,。一齊起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實,，讓我感觸很深,，也倍感自己肩負的職責重大，給我的啟示和教訓也是深刻的,。
在統(tǒng)計的10起安全事故中,，其中違章動火與違章指揮的有4起，我們此刻能夠把他都歸納為“違章作業(yè)”,，由此可見,，在我們?nèi)粘５陌踩芾碇校l(fā)生安全事故,，“違章作業(yè)”占的比例是比較大的,，也是我們就應警惕的一個主要防范對象,。我們乙炔工段的日常檢修比較多，尤其是動火作業(yè)更是司空見慣,，正因為有這么高頻次的檢修,，也就注定我們在日常的工作中要細致，要精心,，要把安全防護措施落實到位,，要把本質(zhì)安全堅持到底，這是我們的原則,，也是我們的態(tài)度,。
在統(tǒng)計的10起安全事故中，其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起,，這也是殺傷力比較大的一個原因,。在設備與裝置正常運轉(zhuǎn)的時候，可能暴露出來的問題會少一些,，但是如果遭到非正常的狀況下,，或者是緊急的狀況下，在處理問題的過程中,，也許會發(fā)生意想不到的事情,。這其實也為我們敲響一個警鐘，“再忙也不能忘了安全”,。乙炔工段在每次的開停車過程中,，或者是有一些緊急狀況下的堵漏，緊急停車等處理問題的機率也是比較大的,，怎樣做好應急措施是我們就應個性關(guān)注的一個問題,，也是我們就應著手解決好的一個問題。
在10起事故中,，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次,，這個問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故,，我覺的主要原因可能和這個企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián),。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導不重視,，基層肯定也小視，因而釀就一個又一個的慘劇,，無不讓人嘆息!記得我以前講過,，做為一個化工廠的工人，要學會不斷地從事故中學習教訓,，總結(jié)教訓,，充實自己的頭腦,，讓自己變的成熟起來，想的要全面,，安排要具體,，落實要到位，把關(guān)要嚴密,，管理要過硬,，檢查要細致，整改要徹底,，紀律要嚴明,，獎罰要公平，這樣才能管理好一個工段,，才有可能限度地杜絕事故,，遠離事故的發(fā)生。
關(guān)于“人”的不安全隱患,，我覺的比“物”的不安全隱患更可怕,，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要透過不斷地培訓與教育提高其操作技能,，增強其安全意識,，但是對于一些本來自律意識較差，個人素質(zhì)不高的員工有時也真是“恨鐵不成鋼”,。你對他苦口婆心,，他全當耳邊風，著實讓人無奈的很,。因此我覺的,，目前公司就應采取必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心,，缺乏職責心,，操作技能差的員工進行必要的淘汰，要把金泰變成一個大熔爐,，留下的是金子,，淘汰掉的是渣子。只有這樣,，才會不斷地提高員工的個人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，更有利于安全工作的全面提升。
總而言之,，透過對《通知》的學習,，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長,，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道,，不僅僅多了一些敬畏,，更多了一份職責，眼下只有扎扎實實地開展好各項工作,，嚴格遵守操作規(guī)程,，做好日常檢修的安全防護措施的落實，重大危險源的監(jiān)控,，全面提升個人素質(zhì),，全面推進工段的各項管理向更高的一個臺階邁進!
安全事故反思發(fā)言篇八
結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故，從多個角度進行了深刻的自我反思,。每一齊事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理,、制度管理上存在的不足,。為此，我們要從中吸取教訓,，查找不足,，確保工作安全順利進行。
連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后,，我們應當怎樣想?出了事故我們應當如何應對?從發(fā)生的這起事故我們能夠看出,，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè),、職責不到位,、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓,，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作,、謹慎,，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,，真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;
二是要提高我們每名職工的安全認知本事。要真正認識到安全管理的嚴肅性,、嚴厲性,。僅有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實，去全面履職履責,。
三是必須要做好各種隱患的排查,，防患于未然。要把無事當有事,，無中找有,。排查隱患很重要的是要細致，,、慎之又慎,，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不
了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn)，必須要建立全面細致排查隱患的長效機制,，去解決問題,。
四是要重點部位重點抓。車間,、班組,、各職場都有不一樣的重點，自我分管范圍的重點自我最有數(shù),，這就要求對各自的管理重點首先自我要重視起來,，做到自我的事情自我辦，保證重點部位管控到位,。
五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務崗位很，要做執(zhí)行標準,、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處臵;保證各種設備的運行率,、完好率,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。
“安全無小事”，防微杜漸是關(guān)鍵,。安全不是面子功夫,，而是要落到實處;安全不是喊喊口號，而是要真正行動;安全更不是只為自我,，而是為了大家,。期望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全重落實,，這樣筑起一座思想,、行為和生命的永遠不倒的安全長城。
安全事故反思發(fā)言篇九
通過車間組織的對過年期間2.18事故的分析學習,，讓我們更進一步認識到安全的重要性,。造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強、對安全不重視,、未對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患逐級匯報并及時采取措施,、平時對設備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)隱患,，造成了事故的擴大,，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應該避免的沒有避免,，對企業(yè)造成一定的損失,，針對這起事故對照檢查自身，發(fā)現(xiàn)我們還存在安全意識不強,，思想上麻痹大意,，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上搞好自身的安全工作,，對安全規(guī)程,、制度執(zhí)行不到位。思想麻痹是事故引發(fā)的根本原因,。
2.18事件之后我們痛定思痛,，短短的五分鐘時間造成了一起跳車事故事件，深刻的教訓,，我們一定要引以為戒,，作為新入職員工我們要從以下幾個方面糾正工作中的不足：
1、全面深刻的學習安全生產(chǎn)知識,，從小事做起,，工作中要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，對工作認真負責，不能有絲毫的馬虎,，也許一個小小的失誤就能給公司,，給車間，給自己帶來很大的損失和不良的影響,；
2,、努力學習，熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)設備及相應的工藝流程,，盡量把隱患排除萌芽之中，盡量把事故的損失降低到最低點,，避免因操作和對現(xiàn)場不熟悉而引起的事故,，虛心學習，接受老員工的安全經(jīng)驗教訓
3,、提高思想認識,，從根本上杜絕不安全的操作，不安全的行為,，時刻警惕自己,，把安全責任時刻放在自己的心上，事情是自己的,，責任是自己的,，切實做到責任安全到人，對別人安全負責就是對自己負責
4,、遵守公司和車間下發(fā)的安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,，以自己的實際行動做好安全生產(chǎn)和檢修作業(yè)，文明檢修
5,、作為我們儀表工作人員,，我們會遇到各種各樣的問題，我們遇到問題首先要冷靜分析,，查看問題的根源,，然后迅速制定出處理方案，快而好的解決好問題,。
新入職,，新氣象，我們要努力做好自己的本職工作,，好好學習,，做一名合格的儀表人。
