每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

安全事故反思發(fā)言篇一

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓,，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作,、謹慎,，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,，真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性,、嚴厲性,。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實，去全面履職履責,。

三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當有事,，無中找有。排查隱患很重要的是要細致,，,、慎之又慎，不采取細致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運轉的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,，去解決問題。

四是要重點部位重點抓,。車間,、班組、各職場都有不同的重點,，自己分管范圍的重點自己最有數(shù),，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓,。在技術業(yè)務崗位很，要做執(zhí)行標準,、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率,、完好率,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最后,，事故的發(fā)生總會讓人心痛,，痛定思痛，找出根源,，對癥下藥,，才會避免這樣的事故發(fā)生，因此,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓,，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章,，不圖僥幸,、不怕麻煩，要按照標準,、按照規(guī)范,，實實在在地干好自己的工作。

安全事故反思發(fā)言篇二

8月31日,，在我們碳素廠,，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時,，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報,，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折,。此次事故的原因很多,，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻,，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等,，這些都是客觀存在的,，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后,，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則,，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的責任人進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰,，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育,。

作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的,，事故不僅給企業(yè)造成了損失,，也給責任人及相關人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛,。思痛之余,，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會,。

一,、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生,。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識,，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì),、安全思想行為的教育和提高,。

二,、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點,，沒有終點,，全體員工要互教互學，取長補短,，共同提高,。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會,、四懂的前提下,，還應做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全,。

三,、樹立安全就是效益的觀念,。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效,。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程,，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章,，敢于同身邊的不安全行為較真,。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,，及時消除安全隱患,。

只要人人都來重視安全，時刻關注安全,，把安全生產(chǎn)銘記在心,，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好

安全事故反思發(fā)言篇三

3月29日公司所屬電廠發(fā)生一齊煤氣逸散導致人員窒息的重大事故,。這次事故給個人,、公司、社會造成的損失是無法估量的,。這一事故令我們發(fā)人深醒,。

就這起事故，廠部開展了自查自糾活動,，組織全員進行了深刻的反思,，根據(jù)自身實際，反思平時的作業(yè)流程,，認為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題：

一,、不按規(guī)定嚴格履行工作程序，違反《安全操作規(guī)程》有關要求,。

二,、工作時自我保護意識、互保意識不強,，存在違章作業(yè),，現(xiàn)場安全管理松懈。

三,、有時候有怕麻煩,、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮,、違章作業(yè)的現(xiàn)象,。

四、現(xiàn)場查勘不到位,，沒有仔細檢查,、確認現(xiàn)場是否存在安全隱患,。

五、現(xiàn)場執(zhí)行安全措施不到位,。在現(xiàn)場作業(yè)時未按要求落實,、檢查安全措施執(zhí)行狀況。

公司日益發(fā)展壯大,，所使用的新設備新技術越來越多,，這樣我們面臨的安全風險也越來越大。我們務必清醒認識當前安全形勢,，始終貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，全面加強安全生產(chǎn)組織措施和技術措施,，加強安全生產(chǎn)的全過程控制,。作為員工，我們必須要增強自我防范意識,，切實做到“三不傷害”,。所以我們平時的工作中務必做到以下幾點：

一.要提高班組安全基礎管理。

班組要利用每周的安全活動認真學習《安全操作規(guī)程》,，增強全班人員的安全意識,，認真吸取他人事故教訓，增強自我防范意識,。認真學習安全知識,，努力提高個人安全操作技能。

二.繼續(xù)開展危險源,、點分析與預控,。

干熄焦詩司上馬的新項目，其涉及的安全項目繁多,，這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務必提高自身的安全知識和技能,。結合工作實際，多參加廠部,、車間,、班組召開的安全會議,，詳細了解每項工作中的危險源,、點及預控措施，做到人人心知肚明,。同時要用心主動配合上級有關部門加強作業(yè)過程中危險點防范措施的監(jiān)督,。比如，遇有不停機檢修時,，務必增設專職監(jiān)護人,。發(fā)現(xiàn)危險源,、點及安全隱患及時上報，并采取合理有效的個人防范措施,，避免對自身造成傷害,。

認真學習廠部制定的事故應急處理預案，要用心配合廠部,、車間開展地有針對性的反事故演習,，提高自身應急處理潛力，做到遇險不亂,，處變不驚,，應付自如，防止事故擴大,，減少個人,、公司損失。

20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢不是太好,，我們要深刻認識到當前公司安全生產(chǎn)的重要性,、緊迫性。認真貫徹公司,、廠部的要求,，結合自身實際，繼續(xù)全面找差距,，以用心的態(tài)度,，反思自我的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”,，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去,。

安全事故反思發(fā)言篇四

首先反思我們公司為什么會接連不斷的出現(xiàn)一系列的重大安全事故：

一、 工作負責人,、工作人員,、安全責任不清，現(xiàn)場監(jiān)督不到位 作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能,，工作中不能做到對危險源的辨識,，事實證明如果對危險點不預測、不防范和控制,，那么在一定的條件下,，它就可能演變成重大事故，后果不堪設想,。

二,、 通過多起起事故分析暴露出的問題：違章作業(yè)、思想麻痹、 不負責任的野蠻施工行為,，1.先說違章作業(yè)：作業(yè)人員嚴重違章,，是事故發(fā)生的主要原因，不驗電,、不正確掛接地線等違章現(xiàn)象,，都是在沒有安全措施保障的情況下盲目施工，在沒有保障安全的技術措施下野蠻施工,，這是事故發(fā)生的必然,。2.思想麻痹：沒有安全防范意思，只圖省事,、圖快,、怕麻煩、存僥幸心里,，這是事故發(fā)生的必然,。3.不負責任：制度不健全、管理不到位,、嚴不起來,、落實不下去、執(zhí)行能力差,、安全管理流于形式,、有章不循、有規(guī)不遵,、工作浮躁,、作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設,。

三,、 現(xiàn)場監(jiān)督、檢查落實不到位,，而且檢查流于形式,，且在檢 查中只報喜不報憂，平時對設備的管理不到位,，消缺不及時,，工器具在施工當中為了圖省事，以小帶大使用,，超負荷使用,，設備老化，更新不及時,，日常巡檢又不認真,，致使存在不安全的因素而導致事故的

發(fā)生,，檢查落實不到位,，工作責任心不強,，職工自我保護意識差，對安全不重視,，工作程序不清楚,，沒有認真開好班前班后會，安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當中要從細小的方面引起重視,，因為某些細小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故,，近幾年來我們公司這樣的事故屢見不鮮。

通過反思我提幾點不成熟的建議望領導斟酌：

一,、 在今后的安全生產(chǎn)工作中,，應時刻注意一些小節(jié)，從而避 免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的事故發(fā)生,。

二,、 結合生產(chǎn)工作模式，分析事故可能發(fā)生的危險點,，讓施工 人員了解事故的發(fā)生過程,，從人員的職業(yè)技能，作業(yè)程序,，思想意識等方面與事故之間的關系下手,，提高職工的安全意識和安全管理水平。

三,、 施工前要做到對工作現(xiàn)場要清楚,，地形、地貌等相關情況 要清楚,，工作的危險點要清楚,，工作任務、工作范圍應注意的事項,、安全措施,、要確保每個工作人員清楚明白。

四,、 要明確各自的工作任務,、工作目標、工作范圍,、工作位置 明確,，工作人員對工作采取的安全措施，技術措施明確,，對工作的危險點,、注意事項明確，工作程序明確，只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生,。

我相信只要我們從事故中吸取教訓,，不斷地完善自我，提高我們的安全防范意識,，我們安全管理工作一定會有所改觀,。

安全事故反思發(fā)言篇五

20xx年，曾在閩東某電站看到:一工作負責人準備對6.3kv母線進行檢查,、清掃,，他把自我已簽了名的工作票送到運行值班員手中后，就去準備工具,，過了一段時間,，他以為運行人員已經(jīng)做好了安全措施，就自行打開6.3kv母線廊道網(wǎng)門,，從口袋里拿出220v驗電筆進行驗電,，驗電筆還沒碰到母線就連人一齊被打-倒，幸運的是他人并沒受傷,、設備未受損,。從這起未遂事故來看，現(xiàn)場管理及當事人行為嚴重違反《安規(guī)》的行為先不說,，就他用220v驗電筆進行驗電說明他至少明白“我要安全”,，但“不會安全”，怎能用220v驗電筆去對6.3kv電壓等級的母線進行驗電呢

在電力生產(chǎn)中,，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍,。然而,，要確保電力生產(chǎn)安全，還必須實現(xiàn)“我想安全”,、“我會安全”,，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發(fā)生,。

電力生產(chǎn)是復雜的系統(tǒng)工程,，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災”,、“人禍”和設備質(zhì)量問題三大類,。“天災”如雷電,、暴風雨,、地震等外力破壞,，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的,?！叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規(guī),、違章等原因造成的,，主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯,，明知不貼合規(guī)章要求,，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂，知其一,，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才恍然大悟,，后悔莫及。設備質(zhì)量問題是由于制造,、維護,、檢修等不到位所導致，有其隱蔽性,。

能夠肯定地說,，所有事故的發(fā)生都不勝作人員的主觀愿望。但從很多的.事故分析來看,，由“人禍”所造成的事故占相當大的比例,，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高到達80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者,。所以,，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果,，就必須做到“我會安全”。

勿庸置疑,，經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓,，構成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度?？墒请娏ιa(chǎn)是一個復雜的過程,，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平,、接收本事,、工作態(tài)度,、經(jīng)驗積累等差異，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,，解決好“我會安全”的問題,，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為:

(1)要為我而學,，掌握充分的安全知識和應會的安全技能,。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要,?！栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,，又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范,，確切地說，是生產(chǎn)者生命的“護身符”,。所以,，每一個從事電力生產(chǎn)的人員，都應明白學習安全知識和安全技能,，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要。

(2)要因人施教,，建立健康的安全心智模式,。近幾年來，雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不一樣程度的提高,，但水平仍是參差不齊,，不一樣職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不一樣,，要用正確的方法進行引導,，鼓勵職工學習，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習慣上,，能辯證地分析和處理安全與其他各種情景的關系,，能較好進行自我心理調(diào)節(jié)，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為,，做到事事會安全,。

要及時糾偏，建立良好的安全保證環(huán)境,。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的,，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭，禁于未發(fā)”,。發(fā)生了事故要查找原因,，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當作自我的教訓來理解，把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),。

“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程,，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,，人人講安全,，人人想安全，人人會安全,，使我們的企業(yè)興旺發(fā)達,，家庭美滿幸福。

安全事故反思發(fā)言篇六

在河津呆了三十五天,，參與了3.28事故善后殯葬服務和事故調(diào)查聯(lián)絡服務,，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面,。應對被困礦工的親屬們,，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自我只能一味地勸慰,、安慰,，期望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們,、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,，心里好長時間來一向不是滋味;親眼目睹了自我的同事因事故職責被警察帶離,，想著他們從此將失去自由，離妻散子,，我便覺得自我沒有理由不認真工作,、不認真履責。

痛定思痛,，痛中反思：反思職責,、反思崗位、反思履職,，反思工作中所涉及的干部使用,、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓,、勞動用工,、合同簽訂、勞動備案,、人才引進等各類業(yè)務,，自我是否有失職是否認真履職是否全心投入是否業(yè)務熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自我認為,，答案是不肯定的。

一,、在人才引進上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質(zhì)和潛力,。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才，但終是遠水沒有解了近渴,，新招聘的人員環(huán)境不熟,，還需要和工作、和同事磨合過渡,，難已快速融入項目建設,。

二、在業(yè)務培訓上需反思:培訓不扎實,，監(jiān)管不力,，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位,。省里20xx年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不明白,，學習業(yè)務信息滯后。

三,、在學習速度上應當反思:出事了,，才明白好多資料、文件,、領導講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求,。日常學習有應付現(xiàn)象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的資料很多,，如何選人,，如何用人，如何培訓,，有何素質(zhì)要求,、條件要求、硬件要求,、經(jīng)歷要求,，但自我知曉的并不太全。

事實上,，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍,，細細反思，如果不盡心履職盡職,，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故,。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關的種種切身利益之事，工資收入問題,、技能等級問題,、繼續(xù)教育培訓問題,、職務晉升問題、職稱評審問題,、職工子女就業(yè)問題,、技能簽訂考試能否透過問題、讓不讓參加培訓問題,、合同能否正常續(xù)簽問題,、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn),，不安心工作或是分心和擔憂，產(chǎn)生不安全行為,，引發(fā)出不堪設想的安全事故來,。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要,。等等,。

我個人認為，還是好好學習,，盡心盡職盡責履職,，全心全意全力工作，總之一句話,，做為此刻自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自我此刻擁有的一切,。

安全事故反思發(fā)言篇七

20xx年,，曾在閩東某電站看到:一工作負責人準備對6.3kv母線進行檢查、清掃,，他把自己已簽了名的工作票送到運行值班員手中后,，就去準備工具，過了一段時間,，他以為運行人員已經(jīng)做好了安全措施,，就自行打開6.3kv母線廊道網(wǎng)門，從口袋里拿出220v驗電筆進行驗電,，驗電筆還沒碰到母線就連人一起被打-倒,，幸運的是他人并沒受傷、設備未受損,。從這起未遂事故來看,，現(xiàn)場管理及當事人行為嚴重違反《安規(guī)》的行為先不說，就他用220v驗電筆進行驗電說明他至少知道“我要安全”,，但“不會安全”,，怎能用220v驗電筆去對6.3kv電壓等級的母線進行驗電呢?

在電力生產(chǎn)中,，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，并非易事,，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍,。然而，要確保電力生產(chǎn)安全,，還必須實現(xiàn)“我想安全”,、“我會安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,，從而減少或避免事故的發(fā)生,。

電力生產(chǎn)是復雜的系統(tǒng)工程，一般而言,，電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災”,、“人禍”和設備質(zhì)量問題三大類?！疤鞛摹比缋纂?、暴風雨、地震等外力破壞,，這些是不可抗拒的外力因素,，是突發(fā)性的?！叭说湣本褪怯扇藛T違法,、違規(guī)、違章等原因造成的,，主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯,，明知不符合規(guī)章要求，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂,，知其一,，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對法規(guī)制度不懂裝懂,，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及,。設備質(zhì)量問題是由于制造,、維護、檢修等不到位所導致,，有其隱蔽性,。

可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看,，由“人禍”所造成的事故占相當大的比例,，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高達到80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者,。因此,，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果,，就必須做到“我會安全”。

勿庸置疑,，經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓,，形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。但是電力生產(chǎn)是一個復雜的過程,，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素,。而每個人的認識水平、接收能力,、工作態(tài)度,、經(jīng)驗積累等差異，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,，解決好“我會安全”的問題,，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為:

(1)要為我而學,，掌握充分的安全知識和應會的安全技能,。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要,?！栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,，又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范，確切地說,，是生產(chǎn)者生命的“護身符”,。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人員,，都應明白學習安全知識和安全技能,，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要,。

(2)要因人施教,，建立健康的安全心智模式。近幾年來，雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高,，但水平仍是參差不齊,，不同職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不同,，要用正確的方法進行引導,，鼓勵職工學習，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習慣上,，能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關系,，能較好進行自我心理調(diào)節(jié)，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為,，做到事事會安全,。

要及時糾偏，建立良好的安全保證環(huán)境,。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的,，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭，禁于未發(fā)”,。發(fā)生了事故要查找原因,，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自己的教訓來接受,，把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),。

“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程,。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,，人人講安全，人人想安全,，人人會安全,，使我們的企業(yè)興旺發(fā)達，家庭美滿幸福,。

安全事故反思發(fā)言篇八

20xx年06月12日上午,，麗江市古玉供電有限公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會議室召開了20xx年安全警示教育活動。

活動中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運行維護操作過程中由于工作人員“違章,、麻痹,、不負責任”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所羅列的事故案例,，都是用實際發(fā)生的事件在向我們說明一個主題:安全無小事!

綜觀這些年來我們在執(zhí)行安全工作上,，雖然公司有一整套的安全規(guī)定，并不厭其煩地對安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定,，還有安全工作督察組不斷的進入到各個基層部門對安全工作的開展情況進行督察,。但是,，就因為大家對安全工作重要性的認識不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”,、憑經(jīng)驗辦事,、積習難改!違章——就自覺不自覺地在發(fā)生，就發(fā)生在我們的身邊!

安全不是誰的事!有血的教訓就發(fā)生在我們的身邊,。為了避免慘痛的教訓再次發(fā)生,，只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的責任在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己;自己不被他人傷害;自己不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害,。

針對于此,，還有一個重要的環(huán)節(jié)在實際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理，必須要做到細致,。包括對施工隊資質(zhì)的審核審查,、對施工現(xiàn)場的安全檢查和督促——對外單位人員要等同本單位職工對待。

在涉及多個部門參與的檢修,、停送電等工作,，每一個相關人員都要多留一個心眼。在實際操作中不能圖方便,，怕麻煩,，必須兼顧到方方面面:人員、設備,，工具,、材料一樣也不能遺漏，以確保檢修和停送電的安全,。

重視安全工作,，特別是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場工作規(guī)程，要結合現(xiàn)場實際,，開展好現(xiàn)場勘查,，執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中,，堅決杜絕“違章作業(yè)”,。

希望大家都能開開心心的工作，平平安安的回家,，回家做什么?好好總結事故給我們的教訓,，多看書，多學習,，多掌握一些安全知識，以確保我們自己都能安全的工作!

安全事故反思發(fā)言篇九

20xx年06月12日上午,，xx公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會議室召開了20xx年安全警示教育活動,。

活動中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運行維護操作過程中由于工作人員“違章、麻痹、不負職責”所造成的一些血淋淋的電力事故,。本次安全警示教育中所羅列的事故案例,，都是用實際發(fā)生的事件在向我們說明一個主題:安全無小事!

綜觀這些年來我們在執(zhí)行安全工作上，雖然公司有一整套的安全規(guī)定,，并不厭其煩地對安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定,，還有安全工作督察組不斷的進入到各個基層部門對安全工作的開展情景進行督察?？墒?，就因為大家對安全工作重要性的認識不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”,、憑經(jīng)驗辦事,、積習難改!違章——就自覺不自覺地在發(fā)生，就發(fā)生在我們的身邊!

安全不是誰的事!有血的教訓就發(fā)生在我們的身邊,。為了避免慘痛的教訓再次發(fā)生,，僅有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自我的職責在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自我不傷害自我;自我不被他人傷害;自我不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害,。

針對于此,，還有一個重要的環(huán)節(jié)在實際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理，必須要做到細致,。包括對施工隊資質(zhì)的審核審查,、對施工現(xiàn)場的安全檢查和督促——對外單位人員要等同本單位職工對待。

在涉及多個部門參與的檢修,、停送電等工作,，每一個相關人員都要多留一個心眼。在實際操作中不能圖方便,，怕麻煩,，必須兼顧到方方面面:人員、設備,，工具,、材料一樣也不能遺漏，以確保檢修和停送電的安全,。

重視安全工作,，異常是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場工作規(guī)程，要結合現(xiàn)場實際,，開展好現(xiàn)場勘查,，執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中,，堅決杜絕“違章作業(yè)”,。

期望大家都能開開心心的工作,，平平安安的回家，回家做什么好好總結事故給我們的教訓,，多看書,，多學習，多掌握一些安全知識,，以確保我們自我都能安全的工作!

安全事故反思發(fā)言篇十

在河津呆了三十五天,，參與了3.28事故善后殯葬服務和事故調(diào)查聯(lián)絡服務，中間經(jīng)歷了過多的不堪場景和辛酸場面,。應對被困礦工的親屬們,，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰,、安慰,，期望奇跡會發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸,，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們,、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,，心里好長時間來一向不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故職責被警察帶離,，想著他們從此將失去自由，離妻散子,，我便覺得自己沒有理由不認真工作,、不認真履責。

痛定思痛,，痛中反思：反思職責,、反思崗位、反思履職,，反思工作中所涉及的干部使用,、素質(zhì)提高、培養(yǎng)培訓,、勞動用工,、合同簽訂、勞動備案,、人才引進等各類業(yè)務,，自己是否有失職是否認真履職是否全心投入是否業(yè)務熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自己認為，答案是不肯定的,。

一,、在人才引進上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質(zhì)和潛力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才,，但終是遠水沒有解了近渴,，新招聘的人員環(huán)境不熟,，還需要和工作、和同事磨合過渡,，難已快速融入項目建設。

二,、在業(yè)務培訓上需反思:培訓不扎實,，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明,，更不用說去監(jiān)管到位,。省里20xx年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不明白，學習業(yè)務信息滯后,。

三,、在學習速度上應當反思:出事了，才明白好多資料,、文件,、領導講話都好象是早就針對3.28事故所講所說所要求。日常學習有應付現(xiàn)象,，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的資料很多,，如何選人，如何用人,，如何培訓,，有何素質(zhì)要求、條件要求,、硬件要求,、經(jīng)歷要求，但自己知曉的并不太全,。

事實上,，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍，細細反思,，如果不盡心履職盡職,，仍然會發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關的種種切身利益之事,，工資收入問題,、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題,、職務晉升問題,、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題,、技能簽訂考試能否透過問題,、讓不讓參加培訓問題,、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等,，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職,，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔憂,，產(chǎn)生不安全行為,，引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋,、正面宣傳工作很重要,。等等。

我個人認為,，還是好好學習,，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作,，總之一句話,，做為此刻自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己此刻擁有的一切,。

安全事故反思發(fā)言篇十一

20xx年10月17日大唐徐塘電廠電除塵改造高處作業(yè)未按要求系安全帶造成人身傷亡事故,。

這是一起嚴重的違章事件導致的人身事故，血淚的教訓再一次擺在我們面前,。安全生產(chǎn),，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,，更是我們工作的第一準則,，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧荒芤驗橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈ｋU,。忘記了這個準則,，就是對自己的極度不負責任，不出事故才是怪事,。

假如沒有各項安全保障措施,，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,，而電力生產(chǎn)假如沒有安全生產(chǎn)措施的保障,，任何人都躲不過危險。打仗假如沒有運籌帷幄,、假如沒有靈活指揮,、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭,。電力工作也一樣,，假如沒有安全生產(chǎn)措施為武器、假如沒有嚴格的指揮,，松松散散,、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,，就很有可能造成自傷,、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果,。因此電力工作就要像軍隊那樣,，紀律嚴明，指揮到位,。

隨著安全生產(chǎn)法的頒布,，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則,，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪,！也可能是造成國家經(jīng)濟損失,，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果,，你也是“玩忽職守”罪,。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”,，工作人員假如不能嚴格遵守,，而是走走過場形式主義，就是“有法不依,、執(zhí)法不嚴”,。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn),，就是犯罪,。

為了吸取徐塘電廠事故的教訓，學習會議紀要的精神,，以后要嚴格要求自己,，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責,，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,，決不麻痹大意,，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,，而珍惜自己和他人寶貴的生命,。

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要,。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心,，它不僅關系到我們個人的安全,，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦,、講奉獻的隊伍,，為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場,，我們電力職工付出的多,，得到的少，如果再不注意安全,，不把安全時時刻刻記在心頭,，那么我們職工的生命就會受到威脅。

安全事故反思發(fā)言篇十二

經(jīng)過這次學習,，讓我們深刻體會到安全責任的重要性,。每次事故的發(fā)生，都會對社會造成重大的影響,，更重要的是為此付出了慘痛的代價,，甚至失去了寶貴的生命。在這個社會高度發(fā)展的時代,，在我們加大力度呼吁安全生產(chǎn)的今天,，安全已是企業(yè)發(fā)展的主題，更是企業(yè)發(fā)展之根本,，企業(yè)發(fā)展之命脈,，沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,，沒有安全就談不上職工的幸福生活,。然而由于個別人不注意安全，不講安全,，不懂安全,，思想意識淡薄，把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為條條框框來擺設,，使安全生產(chǎn)這句話在我們這兒成為一句空話,，成為天方夜譚。一起安全事故的發(fā)生對于一個企業(yè)來說,，損失是慘重的,，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一切無法彌補的災難,，也就在這個噩夢般的日子里,，一幕又一幕，催人淚下的情景,，一個又一個慘痛的教訓,，讓我們永遠無法忘懷。

“前車之鑒,，后事之師,。”安全工作作為重中之重,，我們應該從零開始，從零發(fā)展,，以足夠的信心去迎接它,，去戰(zhàn)勝它，并且積極參加安全教育的培訓和學習,，提高自身的安全意識,，努力杜絕三違操作，遠離安全事故,，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個習慣,，讓我們的行為變得更安全。

安全工作每天都是一個新的開始,，都是一個新的起點,，生命誠可貴，安全責任大,。為了社會的發(fā)展,，為了個人的安全，為了家庭的幸福,，讓我們從個人做起,，從小事做起，把安全工作作為每天的頭等大事來抓,，認真做到“從零開始,，從零發(fā)展”。讓安全時刻伴隨著企業(yè)興旺，家庭穩(wěn)定,，社會發(fā)展和進步,，作為我們言行中永遠堅持的理念。

六月份是全國安全月,，我廠以這次為契機組織以“遵紀守法,，關愛生命”為主題的大型安全圖片展覽，安全圖片展覽中一件件血淋淋的事故一起起違章操作,，對廣大職工的內(nèi)心觸動很大,。使職工進一步提高對安全生產(chǎn)的認識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。

在日常的工作中,，我們會遇到各種各樣的問題但是我們在處理問題時,，首先要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理,。在這次圖片展中套管線丙班班長林美年夾手的事故就是典型的麻痹思想安全事故,，操作工機床發(fā)生故障時，就沒有想到林美年在3#夾具處做什么,，同時林美年在檢查管體是否被夾具夾傷,，在沒有明確指示和沒有指定監(jiān)護人時，用手去摸管子時被夾具夾傷,，至今無法上班,。如果在這起事件中，相關人員都以安全為前提,，作好協(xié)調(diào)工作,，那么這起事故是完全可以避免的。

還有一些違章行為雖然沒有造成安全事故,，但是他會給國家和個人帶來重大的經(jīng)濟損失和危及生命安全事故,，所以我們要通過這次展覽進行舉一反三，認真學習和總結,，實實在在的搞好安全生產(chǎn)工作,，無論在什么時候，我們都要保持清醒的頭腦,，時刻把安全工作放在第一位,，加強自我防范意識，不斷累積安全生產(chǎn)知識,，使我們廣大職工真正做到高高興興上班來,，平平安安回家去。