人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請書主管轉(zhuǎn)正申請書的篇一
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會,,讓我在“哈你”這個(gè)溫馨的大家庭里工作,、學(xué)習(xí)、成長,。
我是xx年3月10日進(jìn)入哈你大家庭的,。光陰似箭日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)6個(gè)多月了,,能夠成為這個(gè)大家庭的一份子使我倍感榮幸,!到公司工作的六個(gè)多月時(shí)間里,我接觸了不少的人和事,,這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩美好的回憶。
xx年6月1日,,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,,我被調(diào)任浙江區(qū)域經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常銷售管理及門店開發(fā)拓展工作,。在工作過程中,,我收獲頗大,不僅深刻了解自己,、認(rèn)識自己,,而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo)。在此非常誠懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。以下是本人在實(shí)習(xí)期間工作情況的概述。
公司積極向上的文化氛圍,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,,一個(gè)好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會全力以赴做好本職工作,,不斷努力提高自己,爭取早日成為一名優(yōu)秀的同策人,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
1、作為區(qū)域銷售管理者,,銷售策略方面明顯存在不足與缺陷,。
2、有時(shí)候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己,。
3、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,。
4、銷售業(yè)績差強(qiáng)人意等等,。
這段時(shí)間里,,我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,,所以我更加珍惜這次機(jī)會,,為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,。性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,。積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)鉆研門店設(shè)備,,來提高自己的綜合素質(zhì),同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。
1、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成高于一切
(1)選擇復(fù)合型人才
一個(gè)優(yōu)秀的教練/收銀員一定是個(gè)“雜家”:不管對經(jīng)濟(jì)學(xué)還是心理學(xué),、亦或是早教培訓(xùn)都應(yīng)有所了解,。因?yàn)樗麄兯鶑氖碌氖且豁?xiàng)與家長與小朋友溝通的工作,每天要遇到不同類型的客戶,,不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不同的方式,。降龍十八掌雖然厲害,但真正與對手過招時(shí)還是得靈活運(yùn)用,,對手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌,。
(2)招聘過程結(jié)構(gòu)化
要想提高招聘效率,保證招聘質(zhì)量,,就應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間建立一套招聘“程序”,。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起,確定銷售團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的職責(zé),,對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能,、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),,再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)筆試或面試問題,,根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才,。
(3)問題解決能力是最重要因素
哈你店員需具備的基本要求,如吃苦耐勞,、活潑善良有耐心,、善于溝通等在招聘選擇時(shí)都會有嚴(yán)格的規(guī)定,但最能體現(xiàn)一個(gè)哈你店員是否合格的最重要的一條標(biāo)準(zhǔn),,就是主動解決問題的能力?,F(xiàn)在很多企業(yè)的基層員工所起的作用,僅僅是問題的收集和反饋,,而對于來自客戶或市場的問題和需求,,則缺乏適當(dāng)解決的能力,也就是說,,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)與弱,,其實(shí)是由門店人員解決問題能力的強(qiáng)與弱所決定的。
2,、業(yè)績要搭配人性
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者管理的對象是人,,而不是事。如果一位管理者每天大部分時(shí)間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話,,將會影響在處理很多政策或溝通問題時(shí)的判斷,。實(shí)際上,一位整天有看不完的文件,、接不完的電話的領(lǐng)導(dǎo),,不一定比那些每天大部分時(shí)間用在打高爾夫、泡功夫茶的領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高,。
企業(yè)對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)看重的是業(yè)績結(jié)果,,往往會讓員工感覺自己處于一個(gè)只被關(guān)注業(yè)績而沒有人性化的'團(tuán)隊(duì)中。這時(shí),,如果能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員間的溝通,,多組織一些團(tuán)隊(duì)活動,則會有利于加強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力和穩(wěn)定性,,讓每個(gè)成員都能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感,。往往在這樣的溝通中,你會傾聽到很多來自他們對于市場的真實(shí)認(rèn)識和了解,。
3,、把總目標(biāo)分解成每個(gè)人可達(dá)成的小目標(biāo)
企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于運(yùn)營團(tuán)隊(duì),于是在年初制定計(jì)劃時(shí),,企業(yè)往往就會給運(yùn)營團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個(gè)高于去年的目標(biāo),。但是區(qū)域經(jīng)理則不能這樣做。如果你為成員制定的目標(biāo)太高,反而會讓他們覺得因?yàn)樵趺醋龆纪瓴怀?,還不如做一天和尚撞一天鐘,。其實(shí)很多人工作的態(tài)度取決于其完成目標(biāo)的難易程度,在有限的資源下通過努力越有希望完成目標(biāo),,工作態(tài)度越好。相反則態(tài)度越差,。所以,,區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該為你的團(tuán)隊(duì)設(shè)立可行的、明確的,、可衡量的,、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo),才會讓你的團(tuán)隊(duì)凝聚成一股繩,,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),。
如果把區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理好了,把店員的積極性調(diào)動起來了,,銷售業(yè)績自然也會隨之提高,。我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)如何能夠靈活運(yùn)用以上幾個(gè)方面的技巧,做一個(gè)合格的管理者,。
近期,,古墩印象城的開業(yè)給浙江區(qū)域的銷售帶來了好的增長勢頭,但是由于人員配備不齊全,,招聘比較困難,,這也是制約古墩印象城業(yè)績再上一層樓的重中之重。所以近期我的另一個(gè)工作重點(diǎn)在于加強(qiáng)古墩印象城團(tuán)隊(duì)的建設(shè),,規(guī)范工作流程,,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4,、搶占市場,,占領(lǐng)先機(jī)
“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭”,、“渠道為王終端制勝”,,中國很早就有關(guān)于描寫搶占先機(jī)及市場的經(jīng)典語句??梢姄屨际袌鱿葯C(jī)速度之快和搶占市場的重要性,。
近期,浙江區(qū)域開店緊鑼密鼓,。但是針對浙江這么一個(gè)龐大的市場來看,,我們哈你開店的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。未來三個(gè)月內(nèi),我預(yù)備將整個(gè)浙江的二三線城市全部鋪開一遍,,將所有的商場都鋪開查看洽談一遍,。這樣,無論當(dāng)時(shí)進(jìn)不進(jìn)得去,,都讓對方對我司有些認(rèn)識,,將我司的品牌效應(yīng)和理念都傳播出去。
由于目前教練和收銀員比較緊缺,,我們區(qū)域由于2月份浙江事件的大換血,,所有店員到公司的時(shí)間都不長,希望公司對新人多給一些培訓(xùn)上的支持,。
同時(shí),,有與浙江區(qū)域近期開店比較密集,我們自己招聘有些緊張,,希望公司總部幫助協(xié)調(diào)浙江區(qū)域的招聘問題,。
另,由于總部人資將錢元雷主管調(diào)任負(fù)責(zé)運(yùn)動館工作,,希望總部人資盡快派一名區(qū)域主管支援我區(qū)日常管理工作,。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,,每每在信息平臺上看到公司曹總、吳總,、趙總,、周經(jīng)理、徐經(jīng)理等等公司領(lǐng)導(dǎo)深夜工作激勵(lì)大家的時(shí)候,,我更堅(jiān)信自己的正確選擇,。還是就是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上在張伯,、張經(jīng)理等總部技術(shù)部工程部策劃部的幫助下,,有了很大的進(jìn)步與提高。這些都激勵(lì)著我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,,一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,,明天公司以我而驕傲,。
敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批示。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請書主管轉(zhuǎn)正申請書的篇二
6,、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等,。
本人有很強(qiáng)的人力資源專業(yè)能力和較強(qiáng)的各種文件、政策的寫作能力,,擬招聘廣告,,協(xié)助管理公司的招聘網(wǎng)頁,英語水平六級,,對某些職位來應(yīng)聘的人進(jìn)行簡單的英語面試(主要針對中高端人才招聘),滿足了招聘培訓(xùn)部門主管職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的基本條件,,針對工作更是細(xì)心,、負(fù)責(zé)有很強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
第二,、制定了招聘培訓(xùn)部門日常管理的規(guī)章制度和定量的員工培訓(xùn)課件,,如客戶有需求可隨時(shí)上門或者在我中心進(jìn)行培訓(xùn)上崗。
第三,、常務(wù)招聘工作交接之后,,崗位需求從20個(gè)左右增長到現(xiàn)在的60個(gè)左右,約翻了三倍,,這種情況的出現(xiàn),,是一種利弊狀態(tài),有利面是:中心客戶在不斷明顯增加,,招聘需求在不斷明顯增強(qiáng),,在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,中心在迅速的向前發(fā)展,,業(yè)務(wù)在明顯的提升狀態(tài),。弊端面是:中心需加大對招聘培訓(xùn)的支持力度,于我個(gè)人的工作量急劇增加,,在中心向前發(fā)展的同時(shí),,招聘培訓(xùn)模塊建設(shè)的速度必須急速提升,招聘網(wǎng)點(diǎn)需急速建立才可滿足現(xiàn)在客戶的招聘需求和新增客戶的人員需求,。 我一定盡心盡力,,做到最好。
第四,、 來公司第17天之際協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)成功的簽單“蘭悅?cè)A度假酒店”并于xx年06月19號前滿足了蘭悅?cè)A度假酒店45%以上的人員需求,,并又依附中心優(yōu)勢平臺開發(fā)了2家潛在需求客戶短期內(nèi)便可成功簽單,。
第五、工作中我針對中心現(xiàn)有合作單位,,利用針對性招聘計(jì)劃和同工種重點(diǎn)突破的原則滿足了大部分合作單位的招聘需求點(diǎn),,并根據(jù)公司優(yōu)勢資源成功的與潛在合作單位如:秦郵酒家、蘭悅?cè)A等人事負(fù)責(zé)人的詳細(xì)溝通,,使其調(diào)整了自己單位的部分薪酬待遇,,大大降低了我中心在基層崗位招聘上的難度為以后招聘培訓(xùn)部門針對基層招聘積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
第六,、我做人力資源行業(yè)已有2年多,,在外地和本市客戶資源方面和招聘網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方面都有著原有的良好的合作關(guān)系,針對中心拉建招聘網(wǎng)點(diǎn)會起到關(guān)鍵的作用,,我也會盡心盡力的為中心貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。
第七、雖然現(xiàn)在主要方向是招聘培訓(xùn)模塊,,但是兼職市場的工作卻從未落下,,在以后伴隨中心發(fā)展期間,我會獨(dú)立去開發(fā)新的客戶,,爭取獲得高質(zhì)量的客戶(如派遣轉(zhuǎn)移,、項(xiàng)目外包、人事大包等),。
此外,,本人除了堅(jiān)守“盡心盡力服務(wù)中心就是服務(wù)自己”的`原則之外,還會在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃上盡獻(xiàn)出自己的一份力量,。在公司人力資源架構(gòu)上也會提出一些意見,,同時(shí)也會起到為中心服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)拓展與業(yè)務(wù)咨詢的受理,包括與中心行政財(cái)務(wù)部,、勞動關(guān)系部,、社會保險(xiǎn)部和市場客服部的部分職能的角色。
在本部門的工作中,,我勤奮工作,,獲得了中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,,也希望中心領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,,成為一名優(yōu)秀的人資培訓(xùn)管理人員,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,,在這三個(gè)月的工作中,,我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的中心和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
申請人:
日期:
環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請書主管轉(zhuǎn)正申請書的篇三
我到xx公司工作已經(jīng)快3個(gè)月了,,擔(dān)任安保崗位。在這期間,,我學(xué)到了很多東西,,尤其是企業(yè)文化。xx公司現(xiàn)已發(fā)展為集團(tuán)公司,,足以證明公司的生命力和發(fā)展力,。
剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡單的了解,。通過這兩個(gè)月的工作,我逐漸認(rèn)識到,,xx公司對員工的要求是全面的,,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,,那么員工將被企業(yè)淘汰,。作為xx公司這樣一個(gè)高成長性公司中的一名員工,我有著強(qiáng)烈的緊迫感,。在工作中我還存在著很多的不足,,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的.工作中通過自身的努力來完善個(gè)人的能力,,更好地融入集體,。
xx公司是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),它對于我來說有著深深的吸引力,,我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員,。
在此提出正式的轉(zhuǎn)正申請,并希望領(lǐng)導(dǎo)能適當(dāng)考慮增加我的工資收入,。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
申請人:xx
日期:xx年xx月xx日
環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請書主管轉(zhuǎn)正申請書的篇四
您好!
我于20xx年xx月17日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流部倉儲主管一職,。到今天三個(gè)多月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
作為一個(gè)剛到公司的新員工,,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
擔(dān)任倉庫主管期間,,主要負(fù)責(zé)倉儲,、物料的管理。對庫存進(jìn)行管控,,合理規(guī)劃倉庫,,節(jié)約倉儲空間。參加公司內(nèi)部和外部的審核,,組建團(tuán)隊(duì)等工作,。使我深刻的認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義,,從中提升了個(gè)人管理能力,,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),。
三個(gè)多月來,,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的操作流程,。在工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,新加入公司,,難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展,,也更加迫切的'希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。
我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請書主管轉(zhuǎn)正申請書的篇五
我是工程部見習(xí)經(jīng)理,,于20xx年9月12日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任工程部主管一職,,負(fù)責(zé)公司設(shè)施,、設(shè)備維修維護(hù)工作及工程部人員管理。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作及各部門報(bào)修的維修任務(wù),和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
1,。能快速適應(yīng)環(huán)境,,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己,。
2,。全面完成了公司的新項(xiàng)目工作,重新搭建好了一個(gè)更穩(wěn)定的工程部班子,。
3,。很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度,讓自己積極參來自與到公司的各項(xiàng)活動中去,。
在本部門的工作中,,我勤奮工作,獲得了本部門和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,店領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性,。對公司的認(rèn)識僅僅是表面的話,那么隨著時(shí)間的`推移,,我對公司也有了更為深刻的了解,。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的芭菲人中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
總之,,在這兩年的工作中,我深深體會到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。芭菲盛宴給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能為公司的做好工程部經(jīng)理一職,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。
申請人:
申請日期:
環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請書主管轉(zhuǎn)正申請書的篇六
考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來能學(xué)以致用,,同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。
二,、有時(shí)候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己;
三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,,所以我更加珍惜這次機(jī)會,,為公司的發(fā)展竭盡全力。
申請人:xxx
20xx年x月x日