人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧。

離職證明公司應(yīng)該離職后多久出具篇一

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,，在職時(shí)間為20xx年x月x日至20xx年x月x日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

____年__月__日

甲方：(單位名稱(chēng))

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),，于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除

勞動(dòng)合同

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

____年__月__日

某某先生/女士/小姐自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明公司應(yīng)該離職后多久出具篇二

1,、證明格式,。

2、必有信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)（注冊(cè)全稱(chēng)）,，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間,，證明開(kāi)具日期,，開(kāi)具日期處加蓋公章（“騎年壓月”）。另外,，一般寫(xiě)明身份證號(hào),，因?yàn)檫@才是唯一的。

3,、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定,。

4,、頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式,。

5、一般用a4紙打?。n案管理標(biāo)準(zhǔn)）,，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6,、無(wú)錯(cuò)別字,，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具,。

7,、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě),。

離職證明公司應(yīng)該離職后多久出具篇三

一,、本人承諾,，在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何尚未解決的勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛,。

二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議,、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款,。

若上述承諾不屬實(shí)，導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,，本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任,，貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。若貴司因此遭受任何損失,，本人承諾進(jìn)行全額賠償。

特此承諾,！

承諾人：

日期：