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企業(yè)發(fā)展策劃方案 企業(yè)發(fā)展策劃書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 16:11:02
企業(yè)發(fā)展策劃方案 企業(yè)發(fā)展策劃書(四篇)
時間:2023-05-15 16:11:02     小編:zxfb

方案是從目的,、要求,、方式,、方法,、進度等都部署具體,、周密,,并有很強可操作性的計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對大家有所幫助。

企業(yè)發(fā)展策劃方案 企業(yè)發(fā)展策劃書篇一

1,、使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職位選擇,,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范,。

2、使新員工明確自己的崗位職責(zé),、工作任務(wù)和工作目標,,掌握工作要領(lǐng),工作程序和工作方法,,盡快進入崗位角色,。

3、幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范,,鼓勵新員工形成積極的態(tài)度,。

公司所有新進員工。

每周四下午16:00至18:00,,如有特殊情悅,具體時間則另行通知,。

1,、崗前培訓(xùn):由人事部組織實施,采用集中授課的形式,。

2,、崗位培訓(xùn):由廠長組織對其與工作崗位所要求的技能進行培訓(xùn)。

公司《規(guī)章制度》,、消防安全知識,、設(shè)備3q文件及操作指引。

1,、公司概況(公司的歷史,、背景、質(zhì)量方針,、原則),。

2、組織機構(gòu)圖,。

3,、各部門職能(員工個人崗位職責(zé))。

4、員工日常工作準則,、嚴禁行為,。

5、人事管理制度(錄用,、考勤和休假,、獎懲、離職,、工資),。

6、員工福利,。

7,、員工安全注意事項。

8,、消防知識培訓(xùn),。

9、崗位專業(yè)知識,、技能,。

10、設(shè)備操作及安全指引規(guī)程,。

培訓(xùn)考核分為書面考核和應(yīng)用考核,,以書面考試為準,滿分100分,,85分為合格,,不合格終止試用。

企業(yè)發(fā)展策劃方案 企業(yè)發(fā)展策劃書篇二

中秋佳節(jié),,舉家團圓,,一個人的佳節(jié)使人愁,一個人的佳節(jié)催人淚,,在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空,,讓我們放下包袱,自由自在,,在這里讓我們一起感受家的溫馨!

20xx年x月x日晚,。

1、活動主題:音樂,、燒烤,、圓月、星空,、自由自在,、放松心情!

2,、活動地點:公司大廳前門。

3,、參加人員:公司全體員工,。

1、分成四個方隊,,每個隊xx人,,預(yù)計總?cè)藬?shù)xx人。分成紅,、黃,、藍、綠隊,。紅隊(xx人左右),,黃隊(xxx人左右),藍隊(xx人左右),,綠隊(xx人左右),,每隊推薦一名隊長負責(zé)整個隊伍的紀律、現(xiàn)場互動,、調(diào)動隊員參與游戲活動的積極性,。

說明:

1)不按照部門組隊,根據(jù)報數(shù)隨機組隊,,不提前指定隊長,,由自己的隊員推薦隊長,更能增加活動的刺激性和意外驚喜,。

2)每個隊要有口號,,隊長代表團隊向主持人報告口號,然后帶領(lǐng)團隊成員一起高呼口號三遍,,后面加一個“ye!”

3) x點活動準備,以部門人員報數(shù)組隊,,如:報x數(shù)的到紅隊,,報x數(shù)的到黃隊,報x數(shù)的到藍隊,,報x數(shù)的到綠隊,。

2、游戲互動:

1)我愛記歌名(每隊派出x名選手,,分五輪進行,,)

道具:音響,白板,、白板筆,、撲克牌,。

現(xiàn)場將播放熱門歌曲,每首歌播放xx秒鐘,,選手進行搶答,,答對者獎勵一張撲克牌,一張撲克牌代表xx分,。

參與人數(shù):每輪x對(x人),,分x輪進行,每輪搶答xx首,,共xx首,。

活動現(xiàn)場擺放x張椅子。

每組參賽選手一人坐下,,一人站著,,站著的.選手負責(zé)答題。每答對一題獎勵x張撲克牌,。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰,。

2)喝啤酒比賽

①規(guī)定x分鐘內(nèi),每隊派出x名選手,,在規(guī)定時間內(nèi)喝酒最多的獲勝,,分x輪進行。

②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上,,否則算做作弊,。

3)吃西瓜比賽

①將西瓜切成圓餅形狀,在規(guī)定x分鐘內(nèi)將西瓜吃完為止,,每隊派x名選手,,分x輪進行。

②其中一人用雙手拿著西瓜,,另一人吃西瓜,,吃西瓜的人只能用嘴巴,不能用手,、頭進行輔助,,西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損,方為勝出,。

③上一輪勝出者所用過的方法,,下一輪不允許使用同樣方法,否則不算得分,。

4)企業(yè)文化,,公司政策,中秋節(jié)常識搶答

①準備xx道搶答題,,選手進行舉手搶答,,答對者獎勵該隊一張撲克牌,。

②參與人數(shù):每輪,各隊派出x名選手(xx人),,分兩輪進行,,每輪搶答xx題,共xx題,。

③每隊派出的選手答不出來,,可求助于本隊隊員,每輪求助最多不超過x次,。

④選手在回答問題時,,臺下的隊員不能代答或透露信息,否則扣xx分,。

5)轉(zhuǎn)呼啦圈

①每組派x名選手,,規(guī)定x分鐘內(nèi)誰轉(zhuǎn)的圈數(shù)最多者勝出,分x輪進行,。

6)擊鼓傳花真心話大冒險

①音樂停止,,被拿到球的人員,要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問,,每隊只限提一個問題,。

②音樂響xx秒停止,每人回答問題控制在x分鐘內(nèi),,分三輪進行,。

7)詩歌朗誦

①提前準備好的一段文字,使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出,。

②文字長度控制在x分鐘內(nèi)讀完,,用方言讀出來的必須純正地道。

③給每隊x分鐘準備的時間,。

得撲克牌最多的隊為勝方,,每人獎勵一個小禮品。

音響,、話筒x個,、多媒體幕布,一次性水杯,、餐巾紙、一次性餐盤,、白板,、白板筆、四個隊牌,,四張椅子,,呼啦圈x個,,x幅撲克牌,吹氣棒,,圓球,、西瓜x個、秒表,。

燒烤xx元,,飲料、零食,、啤酒xx元,,水杯、餐巾紙等xx元,,預(yù)計xx元,。

1、x點以部門為單位集合,、整隊,,發(fā)放中秋月餅,分成紅,、黃,、藍、綠四個隊,。報數(shù)組隊,。

2、x點每隊推薦一名隊長,,提出口號,,隊長來領(lǐng)隊員高喊三遍。

3,、x點—x點游戲互動,。

4、x點之前整個活動結(jié)束,。

企業(yè)發(fā)展策劃方案 企業(yè)發(fā)展策劃書篇三

柳州的家居行業(yè)目前還停留在一個比較低的層次,。一方面,市中心的家居專賣店面積太小,,不能滿足眾多知名品牌的需求;另一方面,,在東環(huán)路和西環(huán)路一帶,雖然有很大的家居買場,,但缺乏有影響力和代表性的品牌帶動,,品質(zhì)不高。有此引發(fā)來自經(jīng)銷商和消費者的雙重尷尬,。

另外,,截至20xx年8月,,柳州市將有100多個樓盤完工交房,約10000多戶居民喬遷新居,,兩年內(nèi)入戶新居的戶數(shù)將達20000多戶,。對于家裝公司、家居商而言,,這是一個巨大的市場,。有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家們都盯住了這塊蛋糕!如何斬露頭角?如何脫穎而出?

成功永遠屬于有準備的人!本次活動的意義是:通過活動,將營銷中的4ps(產(chǎn)品,、價格,、促銷、渠道)有效串聯(lián)起來,,一步到位,,讓人們對美聯(lián)國際家居城從陌生→了解→認識→認知→喜好→形成消費群體。只要每個環(huán)節(jié)都面面俱到地做好,,在良莠不齊的柳州家居市場,,美聯(lián)國際家居城獨占鰲頭指日可待。

通過本次慶典活動,,將“美‘聯(lián)’家居,,情‘系’生活”的主題淋漓盡致地詮釋給消費者,并將此主題良性地延續(xù)…

1,、為美聯(lián)國際家居城與裝飾公司之間,、美聯(lián)國際家居城與消費者之間、美聯(lián)國際家居城與政府部門之間架起友誼之橋梁;

2,、為美聯(lián)國際家居城長期銷售效益奠定扎實根基;

3,、從長遠目標考慮,以本次活動為基石,,在此基礎(chǔ)之上,,以柳州市場為樣板,打造一個樣板市場,,達到以桂中為中心,,向周邊城市幅射的目的;

4、美聯(lián)國際家居城與時尚,、綠色,、環(huán)保、健康的生活緊密聯(lián)系起來;

5,、為美聯(lián)國際家居城聚集充足的人氣,、商氣、財氣;

6、美聯(lián)國際家居城成為柳州市民購買家居家裝用品的首選商場;

7,、目標消費人群對美聯(lián)國際家居城的商品品質(zhì)和服務(wù)更有信心;

8、柳州市民認識并接受美聯(lián)國際家居城所倡導(dǎo)的“時尚,、綠色,、環(huán)保、健康”的家居家裝文化;

9,、促成美聯(lián)國際家居城的火爆開業(yè),,并帶來美聯(lián)國際家居城的長期繁榮;強力提升美聯(lián)國際家居城的品牌形象,樹立美聯(lián)國際家居城的地區(qū)行業(yè)領(lǐng)袖地位,。

企業(yè)發(fā)展策劃方案 企業(yè)發(fā)展策劃書篇四

20xx年2月1日

xx度假村

全體人員

公司內(nèi)所有部門

2小時

一,、此次活動的初衷

1、增強員工的凝聚力,,提升公司的.競爭力

2,、對20xx年工作進行總結(jié),對獲得的業(yè)績進行分析

3,、制定新一年度工作總體規(guī)劃,,明確新年度工作方向和目標

4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作中,。

5,、加強三店員工的溝通與交流

二、年會主題

用心前行&輝煌20xx

三,、年會安排

1,、年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2,、年會人員安排及職責(zé)

1)會場總負責(zé):xxx

主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

2)活動策劃,、現(xiàn)場協(xié)調(diào):xxx

主要工作:公司年會策劃,、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集;

3)人員分工,、布場及撤場安排:xxx

主要工作:人員的調(diào)配,布場,、撤場時的相關(guān)事宜安排;

4)活動主持:xxx

主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持,。

5)員工簽到、物品準備:xxx

主要工作:負責(zé)員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品,、獎品,、榮譽證書、抽獎箱等相關(guān)物品的準備和傳遞

6)音樂燈光:xxx

主要工作:負責(zé)公司年會背景音樂,、節(jié)目音樂的播放與切換,。

7)現(xiàn)場照相、錄像:xxx

主要工作:現(xiàn)場活動的拍照與錄制,。

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