演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

做最好的員工演講稿三分鐘篇一

大家下午好,！我叫xxx,，來自化產(chǎn)車間的一名實(shí)習(xí)生。

首先呢,，先感謝大家能在百忙之中抽空來到我們的演講比賽現(xiàn)場(chǎng),。我演講的主題是《如何才能把事情做到最好》如果我腳下的路是通往成功的堡壘，我愿在路的兩邊種下名叫堅(jiān)持的樹,。為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)已經(jīng)過半,，才發(fā)現(xiàn)時(shí)間在無聲無息中消失的很徹底，沉淀下來的只是一種茫然的感慨,，為何時(shí)不待人?時(shí)常在心中問自己怎樣才能把事情做到最好呢?我個(gè)人的總結(jié)是：

學(xué)會(huì)做人

來到企業(yè)可以說學(xué)會(huì)做人是非常的重要,，因?yàn)閷W(xué)會(huì)做人是學(xué)會(huì)做事的充分條件。做人有很多種,，找到適合自己的那種你也就成功了一半,。我從學(xué)校步入社會(huì),，面對(duì)一張張陌生的面孔，感覺自己像是被社會(huì)遺棄的孤兒,。前方的路沒有人去幫你指引指引,，幾多天真的理想，只有淡忘,，盡管從前話說要如何去實(shí)現(xiàn),。但是經(jīng)過在柳鋼這4個(gè)月的鍛煉與拼搏，我發(fā)現(xiàn)柳鋼可以給我一個(gè)廣闊的舞臺(tái),，任我盡情的演繹,。于是思想也在慢慢的轉(zhuǎn)變與成熟。從而讓我懂的在公司要與領(lǐng)導(dǎo),、同事和睦相處,，學(xué)會(huì)助人為樂，學(xué)會(huì)心胸寬廣,，不去計(jì)較小事的得與失,，也領(lǐng)悟出吃小虧是走向成功的動(dòng)力，所以做人我們要有李白被貶的那種：“仰天大笑出門去,，我輩豈是蓬篙人,。”的肯定與自信,，要有杜甫被放逐的那種：“會(huì)當(dāng)凌絕頂,，一覽眾山小?！钡男亟笈c豪邁,。

懂的安全

安全可以說是生命延續(xù)的根本，也是企業(yè)生存的根本,。然而在座的各位同事們你們是否已經(jīng)認(rèn)識(shí)了本崗位的危險(xiǎn)源呢?經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)我已懂的了我所在的崗位有以下幾個(gè)危險(xiǎn)源,，如，苯氣中毒,、煤氣中毒、蒸汽燙傷,、機(jī)械傷害,、高空墜落。苯氣,、煤氣是易燃,、易爆且有毒的化學(xué)物質(zhì)，所以平時(shí)在工作時(shí)要帶好防毒面具,。如不小心發(fā)生急性中毒,，應(yīng)盡快跑去空氣新鮮的地方,，脫去受污染的衣服并用清水沖洗。對(duì)于轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)械(如泵)我們清掃時(shí)要格外小心,，以免手指被絞傷,。對(duì)于高空作業(yè)時(shí)我們要帶好安全帽，系好安全帶,，切勿疲勞作業(yè)。總的來說：“工作誠可貴,，安全價(jià)更高,，若要我選一，工作可以拋,?！币爰娴茫覀冎挥袝r(shí)刻具備安全意識(shí),，找出安全隱患,，及時(shí)妥善的處理。

學(xué)好技能

技能是我們做事的根本,，那么怎樣才能在最快的時(shí)間里學(xué)好一門技術(shù)呢?首先要自己想做事,，主動(dòng)的找事做，其次就是要敢做事,，不要怕做事,。比如我自己在平時(shí)時(shí)我就會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)巡檢、點(diǎn)檢,。想想假如某個(gè)設(shè)備出問題了我應(yīng)該怎么處理,，不懂的時(shí)候呢我就會(huì)與師傅、工友們探討,、交流,，總結(jié)出最好的處理方案。這樣到真正遇到問題時(shí)我們就不會(huì)手忙腳亂,，因?yàn)橐呀?jīng)我們胸有成竹了,。所以不管我們做什么事都要未雨綢繆。綜上所述,，作為一名職業(yè)化的員工來說要想把的事做到最好我覺得這三點(diǎn)必須要具備,。我知道：“革命尚未成功，同志仍需努力,?！边€有很多需要我在今后去學(xué)習(xí)和摸索，但我始終堅(jiān)信：“心態(tài)決定一切,，自信邁向成功,?！?/p>

謝謝大家！

做最好的員工演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！我是合同部張雷，今天我演講的題目是《如何成為最好的員工》,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)殊榮,，給我一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。對(duì)于二三,，我有著深深的依戀,，從當(dāng)初進(jìn)入二三公司到走出二三公司，再回到二三公司……

此刻,，我的內(nèi)心充滿了喜悅,，更多的是感動(dòng)。

來到咸寧籌備處的時(shí)間并不長(zhǎng),，但是卻有著回家的感覺,，“家中”的兄弟姐妹和長(zhǎng)輩們都格外親切。

游子終于回來啦,！(吶喊,！)

剛到咸寧籌備處時(shí)，趕上學(xué)習(xí)《如何成為最好的員工》,，通過認(rèn)真地學(xué)習(xí),，我對(duì)自己也提出了這樣一個(gè)問題“如何做一個(gè)最好員工呢?！”

艾莫老師說：“首先要做好自身的職業(yè)規(guī)劃”,。

我們大家都想想以下這么幾個(gè)問題：

自己的職業(yè)規(guī)劃是什么?你是不是將你的心思放在這里,，是不是將自己當(dāng)做公司的一部分?公司有沒有給你展示自我的平臺(tái)，能不能滿足你的要求?你又能不能達(dá)成公司的愿景?只有當(dāng)自身的職業(yè)目標(biāo)和公司理念,、愿景達(dá)成一致的時(shí)候,，你才能夠感受到回家一般的感覺，有了這樣的歸屬感,，我們才能將領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)做自己的家人;才能夠找到與公司團(tuán)體血肉相連的感覺;才能主動(dòng)為這個(gè)家去真心實(shí)意地做些什么,。

有了歸屬感你們就會(huì)在工作中將自己當(dāng)做這個(gè)家的主人，責(zé)任心,、主人翁精神就會(huì)從你的心底深處往外翻涌,，你不會(huì)和其沒有歸屬感得人一樣漠視這個(gè)“家庭”的利益。

假設(shè)你的兄弟沒有錢結(jié)婚,，你會(huì)不想辦法嗎?！你的父母為這家庭出門討債無果而讓其他孩子們挨餓的時(shí)候,，你還會(huì)認(rèn)為這是公司的事情與自己無關(guān)嗎?,！答案是肯定不會(huì),。

你會(huì)努力地為父母想法子，為弟弟妹妹們爭(zhēng)取更好更多的利益,。你會(huì)竭盡自己的力量去給這個(gè)“家”增添榮耀,。自己內(nèi)心也絕對(duì)不允許因?yàn)橐稽c(diǎn)小過失而給家里增加更多的負(fù)擔(dān)。

領(lǐng)導(dǎo)們就是我們員工的父母,，同事就是我們的兄弟姐妹,。

大家都將公司當(dāng)做自己的家，大家都為這個(gè)“家”出一分力,，這個(gè)家能不興旺嗎?

“一根筷子容易折,，十只筷子掰不斷”，公司的向心力將數(shù)以千計(jì)的兄弟姐妹們團(tuán)結(jié)在一起,，這艘逆行的大船,，哪怕再大的激流勇往直前，逆流而上,。要為這個(gè)“家”創(chuàng)造最大價(jià)值,，要為自己和兄弟姐妹們謀求幸福，我們必須時(shí)刻不忘記學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,。daydayup！?。,。∽杂X地掌握過強(qiáng)的崗位技能,，使自己成為不可替代之人,，獨(dú)當(dāng)一面。

當(dāng)二三公司每位員工將公司當(dāng)做“家”的時(shí)候,，有了家的概念的時(shí)候,，我們將一往無前，當(dāng)每一個(gè)員工將心中“家”的概念當(dāng)做信念的時(shí)候,，二三公司將天下無敵,。

我要爭(zhēng)做公司的好兒女，用自己的行動(dòng)來證明我能成為并且一定會(huì)成為一名最好員工,。終將有一天二三會(huì)為因她的兒女們而驕傲,、為她的兒女們而自豪，加油,！二三,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

做最好的員工演講稿三分鐘篇三

“最好的員工“序,，說：“追求卓越,，是要做到最好。企業(yè)只有與最好的員工,、一流的產(chǎn)品,，最好的服務(wù)，最好的主意,，有地方可以居祝企業(yè)需要最好的員工,。最高的薪水，最高的榮譽(yù),，總是留給那些可以關(guān)注最好做的,。只有做到最好，你會(huì)贏得超級(jí)競(jìng)爭(zhēng),，贏得了令人垂涎的榮譽(yù)和尊嚴(yán),，贏得更多的成功的機(jī)會(huì)，你就會(huì)受人尊敬,，成為不可替代的人,。無論是在500強(qiáng)企業(yè)，或者在平凡的私營單位,，最好的員工總是可以為他們自己的利益空間為一個(gè)人,。“這對(duì)企業(yè)和員工是一個(gè)極其嚴(yán)重的`問題,，如何建立良好的業(yè)務(wù),？如何成為一個(gè)出色的員工？

作為雇員,，讀完這本書后,，我覺得要做最好的員工應(yīng)該做以下四個(gè)要點(diǎn)：

事實(shí)上，任何一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)上成功,，你必須不遺余力地注重細(xì)節(jié),，改進(jìn)，改進(jìn)的改進(jìn),。鑒于市場(chǎng),，戰(zhàn)斗罰款。也許每個(gè)人都認(rèn)為：每一天都做同樣的事情,，或許微不足道,，但是請(qǐng)不要失望，因?yàn)楹?jiǎn)單的方法來練習(xí)一個(gè)極端是獨(dú)一無二的,。公司長(zhǎng)期健康,、快速發(fā)展，必須依靠每一位員工的“注重細(xì)節(jié)，做小事好”,！關(guān)于注意細(xì)節(jié),，給公司造成嚴(yán)重的損失實(shí)例太多了。

社會(huì)的每一天都在改變,，構(gòu)成社會(huì)的人，包括“有錢的男人,，沒有錢,，沒有一個(gè)是正確的；對(duì),；喪失,，幸運(yùn)的”，經(jīng)常有些人哀嘆命運(yùn)的不公平,，工作態(tài)度消極的懶做事情不小心,，蘑菇，一些人認(rèn)為他們是一項(xiàng)必須為一個(gè)位置,，但不積極做好直接的東西,，不完成這項(xiàng)任務(wù)嗎？這很明顯是不可取的,。如果有一天,，甚至在未來混合一些正式約會(huì)時(shí)，我認(rèn)為這不是一個(gè)真正的成功,，至少的心態(tài)是不健康的,，人們就可以微不足道，但是不能平庸,。一塊的工作有意思與否,，取決于你的觀點(diǎn)，為工作,，我們所能做的,，也可以做。你可以開心地感到自豪,，也會(huì)難過,，我也不愿做的事。怎樣做了,，它就在我們心中,。只要我的工作，為什么不讓自己充滿活力和熱情,。

我認(rèn)為一個(gè)男人應(yīng)該忠于一個(gè)公司或一件事,，我們首先必須明白為什么忠誠，或者我應(yīng)該忠實(shí)。作為一個(gè)小孩說,，每個(gè)人都有自己的人生觀,、價(jià)值觀，因?yàn)樯陌l(fā)展之路,，將有一個(gè)自己的計(jì)劃,，當(dāng)他們的目標(biāo)決定是否將努力而奮斗。作為一個(gè)企業(yè)員工同心協(xié)力為一個(gè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的價(jià)值,，是每個(gè)人的忠誠來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),。當(dāng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)后在他們的存在價(jià)值也反映出，從自己的生活目標(biāo)前進(jìn)了一步,。所以企業(yè)是一個(gè)平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的忠誠，他的生命價(jià)值作為一個(gè)平臺(tái),，在這個(gè)平臺(tái)上,，企業(yè)員工應(yīng)互相信任，互相幫助,。所以我認(rèn)為忠誠于自己和對(duì)企業(yè)忠誠不矛盾,。壓力來自于你自已，成功或者失敗的事也取決于你自己,。員工在企業(yè)中扮演不同的角色,。不論一個(gè)人采取任何工作，什么樣的工作,，負(fù)責(zé)對(duì)另一些人來說,，這是社會(huì)的規(guī)定，但也還有一個(gè)道德法律,，或精神的法律,。責(zé)任責(zé)任使我們更堅(jiān)強(qiáng)，勇敢,，責(zé)任讓人們關(guān)心和理解,。因?yàn)楫?dāng)我們有責(zé)任給別人的同時(shí)，別人有責(zé)任給我們,。無論你做了什么是什么樣的工作,，最好的員工，有責(zé)任感,，可以小心一點(diǎn),，勇敢承擔(dān)責(zé)任，這是他們的職業(yè)的常綠的極好的質(zhì)量,。

信心的來源是你最好的,，我認(rèn)為我們首先要樹立正確的價(jià)值觀,、道德、誠實(shí),、有責(zé)任心的人,，一個(gè)值得信賴的、信任價(jià)值的人,；其次應(yīng)nquisitive,，不斷積累知識(shí)，從小事做起,，自行負(fù)責(zé),，學(xué)會(huì)接受不同的觀點(diǎn)和意見，善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)其缺陷，好從不同的想法吸收力,，要想遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣,，掌握自己的命運(yùn)。

作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展,，心臟保健公司的興衰,，與公司一起成長(zhǎng)。在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),，保持高的危機(jī)意識(shí)是一個(gè)公司人員應(yīng)具有的思想品質(zhì),、員工的意識(shí)可以決定一個(gè)公司的成功或失敗下降蓬勃發(fā)展。員工在公司不是觀眾,，是在他們自己的績(jī)效員工發(fā)展公司,，公司一起成長(zhǎng)，我認(rèn)為“公司發(fā)達(dá),，員工的責(zé)任”,。無論普通員工，各級(jí)管理人員,，只做最好的,，掌握自己的命運(yùn)，具有優(yōu)良的生活,。公司的發(fā)展,，會(huì)產(chǎn)生。如果沒有最好的,，你的事業(yè)將繼續(xù)停滯不前,，你的生活將會(huì)平庸，你的人生也會(huì)錯(cuò)過更精彩,。

雇員工作每次當(dāng)一個(gè)人充滿熱情,，對(duì)工作充滿激—情的工作,，是由他的工作努力往外看去，他將他們的人才作用的發(fā)揮,，將會(huì)創(chuàng)造一個(gè)奇跡,，將會(huì)克服所有的困難來達(dá)到他們的目的，可以更有效率地工作,。這一目標(biāo)會(huì)實(shí)現(xiàn),，其雇員的價(jià)值是可以實(shí)現(xiàn)的，將導(dǎo)致成功,。一位熱心的人員不得一致從始至終的作為,，高質(zhì)量的完成自己的工作，更不容易讓創(chuàng)造性的表現(xiàn),。如果你失去了你的激—情,，你就永遠(yuǎn)不會(huì)在在職場(chǎng)的基礎(chǔ)和成長(zhǎng)，將永遠(yuǎn)不會(huì)擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯和生活,。從現(xiàn)在開始你的工作（原文作進(jìn)入）一切的熱情,！

在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，員工們也必須要勇敢地打開思路,，突破思想局限性,，捕捉創(chuàng)新的思路，將成為贏家,，創(chuàng)新將成為有利的條件下,，許多問題，為我們創(chuàng)造了更多資源,，藏在廣闊的市場(chǎng),，我們需要許多有利因素采取主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)，去發(fā)揮自己的潛能,。成功不是偶然,，沒有將“隨隨便便成功“機(jī)會(huì)在任何時(shí)候，上帝只會(huì)對(duì)那些有準(zhǔn)備和人類的想法,。

我所要做的是一個(gè)時(shí)刻的員工職業(yè)良心,，努力把工作做最好的，有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，值得的,，值得其他更有價(jià)值的。