演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，它體現著演講的目的和手段,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一

大家好!我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個鍛煉的機會。在這綠意濃濃,、繁花似錦的季節(jié)，有幸與各位同仁相聚一堂,，共同交流工作心得,，我感到萬分榮幸。我發(fā)言的題目是《服務之路 與愛同在》,。

我非常喜歡這樣一句話：“人生需要事業(yè),，沒有事業(yè)的人生是灰暗的;事業(yè)需要成功，不求成功的事業(yè)是失敗的;成功需要動力,，缺少動力的成功是短暫的;動力需要精神,，精神的動力是永恒的!”

是啊，惟有永不枯竭的精神力量,，才可以支持我們走得更遠，才可能讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩!正是基于這樣的信念,，讓我激揚青春,，積極向上，不斷求索;正是這樣的信念,，讓我立足崗位,，無私奉獻，無怨無悔!

精神如此重要,，那么,，這種精神到底是什么呢?我以為，這種精神就是愛,。這種愛包括兩種,，一是對企業(yè)和工作的熱愛，二是對客戶的關愛,。我們常說“干一行,，愛一行，愛一行專一行”,，講的就是對企業(yè)和工作的熱愛,。英國諺語說“事業(yè)是生命的鹽”,，說出了“干一行”的重要性;蘇聯(lián)的高爾基說“事業(yè)應該歡笑著去做，事業(yè)可不喜歡沉悶”,，說出了“愛一行”的必要性;歌德曾說“責任是源于對所做事情的熱愛”,，講的就是專一行的重要性。確實,，只有熱愛企業(yè),，熱愛金融事業(yè)，我們才會孜孜進取,、上下求索;才會不斷豐富自己,、完善自己、超越自己;才會為了“善其事”而不斷“利其器”,。同樣,，只有對客戶懷有深切的關愛，我們的神情才會不再淡漠;我們的笑容才會不再勉強;我們的語言才會不再冰冷;我們的行為才會不再機械,，而客戶的心也會由此而溫暖,。

正是因為對工作的熱愛，我自工作以來,，一直立足崗位,，盡心盡責，不斷學習,，苦練技能,，以提高工作效率。隨著知識經濟時代的到來,，企業(yè)之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭,，未來成功的企業(yè)必是學習型的企業(yè)。從這一意義上說,，企業(yè)競爭的實質是員工學習能力的競爭,。因此，爭做知識型員工,，最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧,，是每一名員工的職責，是保證企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證,。作為一名國際業(yè)務清算的窗口服務人員,，我的工作主要是負責網上銀行注冊、上門收款,、國庫集中支付,、為申報單位審批、代收工資及營業(yè)部日常的客戶維護等,。我深知自己崗位雖小,，但責任重大,。有人說，銀行的工作只是“收收放放,，點鈔記賬”,，但我想，只要我們專研業(yè)務,，敬業(yè)愛崗,，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,，奏出新時代的樂章,。我的工作是平凡的，每天都在重復同一個業(yè)務流程,，但我一刻也沒有放棄學習,，放棄挑戰(zhàn)。特別在我行推出創(chuàng)新服務方式,，整合利用資源,，有效提高業(yè)務辦理效率后，我更感到提高業(yè)務技能,，學習新知識的緊迫感,。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業(yè)水平外,，作為網點的一線員工,，沒有過硬的業(yè)務技能，就干不好本職工作,。因此,，在工作之余，我十分注重加強業(yè)務技能水平的提高,。我想，只有掌握了熟練的業(yè)務技能,，才能在工作中得心應手,，更好地為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務;才能提高工作效率,，贏得客戶的信賴，由此吸引優(yōu)勢客戶群體,。

正是因為對客戶的關愛,，我熱忱滿懷，耐心體貼,，并把這份關愛心化為周到細致的服務!我們金融業(yè)是以服務為主旋律的工作,，“用心服務”是我們的承諾,，“客戶滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務,，做到優(yōu)質服務,，就要懷著一顆關愛心，一份奉獻情,，切切實實的為企業(yè)著想,，為顧客著想。

我有一位客戶王女士,，最初是和朋友一起來辦理轉賬的,。因為轉賬金額較大，直覺告訴我這是一名優(yōu)質客戶，于是我及時地向他推薦了人個理財賬戶金卡,，在我熱情詳細地介紹之后,，這位王女士接受了我的推薦，并開通了證書版網上銀行,。為了教王女士怎樣操作網上銀行，在家里的電腦怎樣安裝驅動程序,，我特意為她做了現場演示,，比如使用電腦登錄演示、解說操作流程,、提示操作要點等等,。我熱情周到的態(tài)度給客戶留下了極為深刻的印象，我專業(yè)而真誠的服務得到了她的認同,，我們產品的優(yōu)秀性能更使她受益匪淺,，從此，不僅她自己在我行的存款悄悄地增加,，她還積極地介紹了幾位朋友,，這些朋友也都成為了我們的優(yōu)秀客戶。

俗話說“贈人玫瑰,，手留余香”,。 一個微笑的眼神，一句溫軟的問候,，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰,，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌虺伺d而來,，滿意而歸，就是對我們最好的回報。正是基于這樣的理解,，因此,，不管是接待、咨詢,、受理業(yè)務等,，我都熱情服務，用我的熱心,、細心和耐心,、換取客戶的安心、放心和舒心,。

奮進的道路沒有盡頭,，我們對服務的探索也沒有終點!我到公司的時間不長，但在這里所得到的鍛煉卻不少,。在這個溫馨如家的集體里,，領導的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支持,、團隊的精神與氛圍,，加快了我的成長。我知道,，我還年輕,，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服,。在以后的工作中,，我會更加虛心學習，不斷完善自己,，用更加優(yōu)質的服務,，為我行的發(fā)展添磚加瓦;用真誠的奉獻，鑄就金融事業(yè)的輝煌!

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二

尊敬的各位領導,，各位評委、朋友們：

大家好!我是來自支行分理處的,。首先感謝領導給了我這樣一個鍛煉的機會,。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節(jié),，有幸與各位同仁相聚一堂,，共同交流工作心得,，我感到萬分榮幸,。我發(fā)言的題目是《服務之路 與愛同在》。

我非常喜歡這樣一句話：“人生需要事業(yè),，沒有事業(yè)的人生是灰暗的;事業(yè)需要成功,，不求成功的事業(yè)是失敗的;成功需要動力,，缺少動力的成功是短暫的;動力需要精神，精神的動力是永恒的!”

是啊,，惟有永不枯竭的精神力量,，才可以支持我們走得更遠，才可能讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩!正是基于這樣的信念,，讓我激揚青春,，積極向上，不斷求索;正是這樣的信念,，讓我立足崗位,，無私奉獻，無怨無悔!

精神如此重要,，那么,，這種精神到底是什么呢?我以為，這種精神就是愛,。這種愛包括兩種,，一是對企業(yè)和工作的熱愛，二是對客戶的關愛,。我們常說“干一行,，愛一行，愛一行專一行”,，講的就是對企業(yè)和工作的熱愛,。英國諺語說“事業(yè)是生命的鹽”，說出了“干一行”的重要性;蘇聯(lián)的高爾基說“事業(yè)應該歡笑著去做,，事業(yè)可不喜歡沉悶”,，說出了“愛一行”的必要性;歌德曾說“責任是源于對所做事情的熱愛”，講的就是專一行的重要性,。確實,，只有熱愛企業(yè)，熱愛金融事業(yè),，我們才會孜孜進取,、上下求索;才會不斷豐富自己、完善自己,、超越自己;才會為了“善其事”而不斷“利其器”,。同樣，只有對客戶懷有深切的關愛,，我們的神情才會不再淡漠;我們的笑容才會不再勉強;我們的語言才會不再冰冷;我們的行為才會不再機械,，而客戶的心也會由此而溫暖。

正是因為對工作的熱愛，我自工作以來,，一直立足崗位,，盡心盡責，不斷學習,，苦練技能,，以提高工作效率。隨著知識經濟時代的到來,，企業(yè)之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭,，未來成功的企業(yè)必是學習型的企業(yè)。從這一意義上說,，企業(yè)競爭的實質是員工學習能力的競爭,。因此，爭做知識型員工,，最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧,，是每一名員工的職責，是保證企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證,。作為一名國際業(yè)務清算的窗口服務人員,，我的工作主要是負責網上銀行注冊、上門收款,、國庫集中支付,、為申報單位審批、代收工資及營業(yè)部日常的客戶維護等,。我深知自己崗位雖小,，但責任重大。

有人說,，銀行的工作只是“收收放放,，點鈔記賬”，但我想,，只要我們專研業(yè)務,，敬業(yè)愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通,，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符,，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的,，每天都在重復同一個業(yè)務流程,，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰(zhàn),。特別在我行推出創(chuàng)新服務方式,，整合利用資源,，有效提高業(yè)務辦理效率后，我更感到提高業(yè)務技能,，學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天,，除了要加強自身的理論素質和專業(yè)水平外,，作為網點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務技能,，就干不好本職工作,。因此，在工作之余,，我十分注重加強業(yè)務技能水平的提高,。我想，只有掌握了熟練的業(yè)務技能,，才能在工作中得心應手,，更好地為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務;才能提高工作效率,，贏得客戶的信賴，由此吸引優(yōu)勢客戶群體,。

正是因為對客戶的關愛,，我熱忱滿懷，耐心體貼,，并把這份關愛心化為周到細致的服務!我們金融業(yè)是以服務為主旋律的工作,，“用心服務”是我們的承諾，“客戶滿意”是我們的追求,。而要真正做到用心服務,，做到優(yōu)質服務，就要懷著一顆關愛心,，一份奉獻情,，切切實實的為企業(yè)著想，為顧客著想,。

俗話說“贈人玫瑰,，手留余香”。 一個微笑的眼神,，一句溫軟的問候,，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼,?？蛻裟軌虺伺d而來,，滿意而歸，就是對我們最好的回報,。正是基于這樣的理解,，因此，不管是接待,、咨詢,、受理業(yè)務等，我都熱情服務,，用我的熱心,、細心和耐心、換取客戶的安心,、放心和舒心,。

奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點!我到公司的時間不長,，但在這里所得到的鍛煉卻不少,。在這個溫馨如家的集體里，領導的關懷與鼓勵,、同事們的幫助與支持,、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長,。我知道,，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習,，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服,。在以后的工作中，我會更加虛心學習,，不斷完善自己,，用更加優(yōu)質的服務，為我行的發(fā)展添磚加瓦;用真誠的奉獻,，鑄就金融事業(yè)的輝煌!

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三

各位領導、各位同仁,、青年朋友們：

大家好!我叫,，今天，我演講的題目是“愛國,、愛行,、愛崗，奏響青春樂章”,。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智,，少年富則國富,，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍,，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,，總行黨委審時度勢,、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

首先,，做好服務，必須具備高素質,。個人的良好素質是通過你的知識,、你的工作、你的待人接物,、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的,。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手,，但在進行業(yè)務操作的時候,，我注意動作的連貫性和協(xié)調性。在確保正確的情況下,，給顧客以美的享受,，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會,。

高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方,。我們提供的文明優(yōu)質服務，我認為首先是一種內心的深刻感受,，而不是生硬的詞語和格式化的程序,，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。

高素質體現的第三個方面,，做行家,，說行話。做到這一點就要加強學習,，知識面要寬,，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握,。有一位企業(yè)老板,，到我社開設基本存款賬戶，需要驗資50萬,，可是錢存在南通,，攜帶不便,，加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內通存通兌，我就替她想了很多種方法,，最后利用金橋卡為其解決了難題,，通過辦理業(yè)務和談話交流，他改變了我們信用社服務手段落后的觀念,，可見,，高素質員工的服務既能塑造自身形象，更能展現整個信用社的良好形象,。

記得有人曾問一位哲學家：“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學家意味深長地回答說：“把它放到大海里去,。”朋友們,，這富有哲理的一問一答,，給了我們太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴水的力量匯集;而那一滴滴水,，也只有融入大海的懷抱里,，才能贏來更加廣闊的空間!而發(fā)展銀行正是這浩瀚的大海，我們每個xx人則正是那小小的水滴!沒有展,，就沒有我們建功立業(yè)之基;我們要在發(fā)展中成就人生的理想,，更要使在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上!

這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現自我價值、建功成才,、有所作為提供了最佳的機遇,，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,，如何在這個舞臺上唱好戲,，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,，如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,，我們只有在實踐中不斷磨練自己,、摔打自己、總結自己,，才能提高自己,、發(fā)展自己。

這需要我們有志存高遠,、寧靜淡泊的心境,，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,，需要有與時俱進,、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,。有人說，19世紀是英國人的世紀,，20世紀是美國人的世紀,，而21世紀，就是我們中國人的世紀,，“遠去足音凝重,，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記,，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強,，建行事業(yè)興旺,，就必須繼續(xù)努力;而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上,。

走進客戶的心,。優(yōu)質的服務其實是心與心的交流,。走進客戶的心,，從客戶的需求出發(fā)，來推薦我們的金融產品,，才能真正抓住客戶,。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議，多積累資料,，到了具體服務時,，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶,、大戶,、優(yōu)良客戶，為他們設置合理的儲種,、存期,，為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,，剛接觸時客戶不了解,，我向他們作細心、客觀的介紹,，為他們設置合理的存期,、月存金額、零整周期,，吸引了不少客戶,，現在,，教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于服務方式的改進,，比如特定客戶上門服務,。

有位老客戶叫王寶來，開了一個小超市,，每兩三個月就有錢存,，有一段時間忽然不來了，我利用中午時間主動上門,，情況一了解,，兩千元全是破幣，他說怕浪費我們的時間,，我打消了他的顧慮,，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣，存了起來,。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,，常到我這里來兌換，時間長了過意不去,，舍近求遠到別的行社兌換,，我知道這一情況后，到了一定的時間,，就主動把零幣送到他家,，長此以往，他成了我們的忠實客戶,。服務源自于真誠,，只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心，才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群,。

我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革,，推動改革,。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè),，珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向,，找準自己的人生坐標;最后是要有實力,，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領,，才能將“愛國”熱情化為“愛行,、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國,、愛行,、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,，大膽開拓,，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!

為客戶提供超值服務,。超值服務是服務范圍的延伸,。在平時工作中，時刻不忘為客戶排憂解難,。由于結算手段的不斷更新進步,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不了解新的結算手段，在辦理結算業(yè)務時,，憑證不知如何規(guī)范填寫,，章戳不敢蓋，背書不敢填,，不知道怎么使用支付密碼器,，每遇到這樣的情況，我都是主動為他們提供幫助,，不厭其煩,，講解清楚,，做好示范銀行愛崗敬業(yè)演講稿,。

青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年,，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現離不開青年,，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興,，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”,。讓我們抓住改革的機遇,，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來,，讓改革見證我們的青春,，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望,，迎接新挑戰(zhàn),，讓青春在改革中飛揚!謝謝大家。

銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四

尊敬的各位領導,、各位同事們：

大家好!

很榮幸有這個機會可以站在這里與大家分享我對愛崗敬業(yè)的一點心得,。在演講開始前，我想問大家一個問題：在座的各位都是年輕的員工,，你為xx銀行的轉型發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,，我一個平常員工，在平凡的崗位上工作,，我能做什么?那些都是領導的事情,。在這里，我要大聲地說：你錯了!在xx銀行的發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是滄海一粟，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為xx銀行發(fā)展壯大的堅實基礎,。

人活在世上，總要有個人生目標,，總要有個發(fā)展方向,，既然我們把金融行業(yè)作為終身事業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才能毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。點好每一筆款項，放好每一筆貸款,，填好每一張報表,，算好每一個數據，寫好每一篇文稿,。古人云：不積跬步,，無以致千里，不善小事,，何以成大器,。從我做起，從小事做起，從現在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!

雖然，我來到xx銀行的時間不長,，但經歷的三個崗位都讓我無時無刻不被身邊領導忘我工作,、同事們愛崗敬業(yè)的精神所感動，是他們讓我懂得了什么是奉獻,，什么是責任,。 前臺工作是充滿挑戰(zhàn)的。作為一名曾在柜面和客戶經理崗位上工作過的員工,，我深深的知道,，服務就是企業(yè)的生命，而服務也需要我們的奉獻,。隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展,，各家商業(yè)銀行的競爭越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點,，而服務也成為了銀行的生命線,。只有用心服務，才能得到客戶的信賴;只有用心服務,，才能使客戶與我們銀行建立長久的合作關系;也只有用心服務,，才能使我們在激烈的競爭中脫穎而出。耐心為客戶清點殘鈔是用心;微笑答復客戶提出的刁鉆問題是用心;加班加點為客戶提高放款效率是用心;設身處地為客戶提供綜合金融服務是用心,。只有這樣,，才能秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨,，使優(yōu)質服務成為我們xx銀行轉型發(fā)展的核心,。

后臺工作是默默無聞的。當某項宣傳活動成功開展時,，人們很難想到,，辦公室的人員為工作的順利完成付出了多少心血;當某個會議圓滿召開時,，人們也不會想到,，辦公室人員曾經為布置會場，擺放茶水桌椅,，安排后勤餐飲付出了多少努力;當人們拿到精美的文件和領導講話稿時,，人們更加不會想到，這一個個文字正是我們花費了許多個日夜才提煉出來的,。雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無聞,，但我認為它是光榮的，因為我們做的每一件事情都在為農商銀行服務，為全體員工服務,，就連我們接的每一個電話,，我們說話的每一個語氣，都代表著xx銀行的形象,，都聯(lián)系著支行同志們的心,。我不禁捫心自問：自己在實際工作中還欠缺哪些素質?需要哪些專業(yè)知識?怎樣才能提高和完善自己，把工作做得更好?責任沒有高低,，貢獻不分大小,。做一名管理者，就高瞻遠矚,，鋪一條發(fā)展之路;做一名操作者,，就吃苦耐勞，拓展業(yè)務促進發(fā)展;而我,，現在做為一名辦公室工作人員,，就要不怕繁瑣，不嫌事小,，用一點一滴的努力,，一絲一毫的認真，不辜負我是一個xx人!

當前,，xx銀行正處在改革和轉型發(fā)展的關鍵時期,，我們支行責任重大，前景廣闊,，任重道遠,。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻青春，是時代對青年的召喚,，xx銀行的發(fā)展需要我們,，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè),，就應該不負時代的重托,，不負事業(yè)的期望。我們不應該彷徨,，不應該遲疑,，立刻行動起來吧!開拓創(chuàng)新，努力拼搏,，愛崗敬業(yè),，從我做起!用自己的青春和汗水為我們xx銀行的改革與發(fā)展添磚加瓦。相信,，再過十年,、二十年,，當我們回首往事，一定會為自己終身奮斗的金融事業(yè)感到無比自豪!

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好，今天我演講的題目是愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。

是一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力,，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,，需要橋墩的堅實支撐,，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實地,，真抓實干,，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值,。而要把這種理想變成現實,，靠的是什么--靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值,，就得給世界增加價值,。”我們是一支年輕的隊伍,，積極,、主動、熱情是我們的優(yōu)勢,，不管工作內容枯燥繁瑣,，遇到問題多么棘手，我們都應當滿腔激情地去面對,、去擔當,，當每個人都把銀行當成一個家的時候，你會發(fā)現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義,。

愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度,。常常看到很多人盡管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境,、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣,。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局,，不講團結,，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,，最大的受害者就是自己,。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點,，正因為優(yōu)點大于缺點,，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻,，少一些抱怨,，多一些責任，少一些懶惰,，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。

愛崗敬業(yè)還是一種美德,，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,，體現在我們每一個平凡的工作日,，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人,，把工作當成一種享受,，把工作當成一種使命,，那我們的生命會更有意義，我們的銀行會更加繁榮強大,。

敬業(yè)是奉獻的基礎,，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本,，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

身為年輕一代的銀行職工,，我感到無比的自豪，因為在我的周圍,、在我們的行業(yè)中,，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長，他們敬業(yè)愛崗,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌,。

夢在前方,，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達,，既然選擇了作為我事業(yè)的起點,，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風,，既然選擇了作為我前進的方向,，便只會義無反顧、勇往直前,。愛崗敬業(yè),，誓言無聲，讓我們從現在做起,，踐行這份誓言,，閃亮你的青春。

謝謝大家!

銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇六

尊敬的各位領導,、各位同事們：

大家好!

我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè),、奉獻青春》。

愛崗,，是我們的職責;敬業(yè),，是我們的本分;奉獻，是我們的崇高追求,。 作為一名農信人,，我深深地熱愛著這份工作，并感到無比的自豪，因為我的前輩們----- 一代代的農信人,，他們愛崗敬業(yè),，開拓創(chuàng)新，無私奉獻,，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌,。

作為一名農信人,，我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶,我們早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念,，早已習慣了點零錢，數破鈔等單調重復的工作,。每天下班送走最后一位客戶,，我們又投入到匆忙的軋賬當中,等待款車的到來，走出營業(yè)網點時夜幕已悄然降臨!當看到顧客們高興而來,，滿意而歸,，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂!

作為一名農信人，“愛崗敬業(yè),、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中,，時刻鞭策我不斷努力，為農信的事業(yè)奉獻青春,?？v使我們平淡一生，但這都不要緊,，群星閃爍時我們同樣燦爛,，這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。

冰凍三尺非一日之寒,，農信事業(yè)波瀾壯闊的未來需要我們一代代的農信人無私奉獻,、團結協(xié)作、艱苦創(chuàng)業(yè),、自強不息,，需要我們以想勝利、敢勝利,、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作,，為開創(chuàng)農信事業(yè)美好的未來，奉獻自己的一份力量,。

親愛的同事們,，讓我們青春致以激情，奉獻致以事業(yè),，以滿腔的熱情共創(chuàng)農信事業(yè)美好的明天,。

我的演講完畢，謝謝大家!

銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇七

尊敬的各位領導,、各位同事們：

大家好!

銀行的發(fā)展需要大批勇于奉獻,、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,。我行已成功上市，全新的理念,、全新的機制更需要大批具有強烈敬業(yè)精神和強烈責任心的員工和管理者,。認真做好本職工作，愛崗敬業(yè),，做合格的銀行員工是我們的職責,。那么，如何做到愛崗敬業(yè),，做合格的銀行員工呢?

一,、忠于職守，認真做好本職工作

在人的職業(yè)生涯中,，對工作負責是基本要求和做人的良知,。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好,，學會享受自己的工作,，同時享受自己的生活。

一是要重視自己的崗位工作,。一個不重視自己工作的員工,，絕不可能尊重自己，也決不可能把工作做好,。工作表現是決定員工薪酬和職業(yè)發(fā)展的唯一標準,。在一個企業(yè)的內部，不同崗位的人擁有不同的崗位職責,，每個人都不應該放松對自己崗位職責的要求,。忠于職守員工價值和責任感的最佳體現。

二是要重視自己的工作業(yè)績,。在工作的每一個層面,，找到提升自己工作業(yè)績的中心角色。任何時候,，都不能滿足于現有的知識,，一味“低頭拉車”，會阻礙你百尺竿頭更進一步,。優(yōu)秀員工在“拉車”的同時,，總是“抬頭看路”，把眼光放在遠處,，自我鞭策,，自我栽培，自我錘煉，從而不斷把績效平臺提升到更高處,。

三是在其位,，謀其事?？偟脑瓌t是要熟悉自己的崗位職責,，明確自己的權限。發(fā)現職責內的任何事情就要主動地去出面予以解決,，否則等領導來安排你去工作時,，就是你的失職。

二,、甘于奉獻,，勤勉敬業(yè)

敬業(yè),，就是敬重自己的工作,，將工作當成自己的事，其具體表現為忠于職守,、盡職盡責,、任勞任怨、善始善終等職業(yè)道德,。成敗往往取決于個人人格,。一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識，但至少可以獲得他人的尊重,。那些投機取巧之人,，即使利用手段爬到高位，但往往被人視為人格低下,。誠實及敬業(yè)的名聲是人生最大的財富,。 敬業(yè)并不是僅僅有利于公司和老板的，其實真正的最大受益者是自己,。對事業(yè)高度的責任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后,，會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人,，這種人永遠不會失業(yè),。如果一個人在做職員時缺乏忠誠敬業(yè)的態(tài)度，必將影響到他的今后,，甚至影響他的一生,。 要做到敬業(yè)，需具備五種素質,。

第一,、信心。信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和對待工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了信心,，工作起來就有熱情有沖勁,，可以勇往直前。

第二,、能力,。能力是與自己所學的知識、工作的經驗,、人生的閱歷和長者的傳授相結合的,。能力的培養(yǎng)是和不斷地吸收新知識新經驗密不可分的，只有充實自己,，才能贏在各個起跑線上,。

第三、溝通,。在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的,。溝通是現代職業(yè)人在人際交往和職場上必備的基本功。第四,、創(chuàng)造,。除了知識的積累，還需要與人和事物的接觸和觀察,。要開拓認識事物的深度與廣度,，多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創(chuàng)新發(fā)展,，相信會有極大的幫助,。第五、合作,。這是一個競爭的時代,，只有將大家的能力和知識的匯合來面對工作，我們才有可能取得工作的成就,。一個能掌握和熟悉合作的人,，那就有機會領導團隊，成為領導人物,。

一個人的人生很短暫,，工作時間就幾乎占用人生的二分之一，也就是說,，一生中我們有一半的時間在自己的崗位上工作,，“我們無法選擇生存的條件，但可以選擇生活的態(tài)度”,，同樣是工作,，我們?yōu)槭裁床贿x擇愛崗敬業(yè)呢?那樣,，我們得到的不僅是尊重，相伴的會有無數機遇和更好的生活,，我們的人生也會因此變得充盈美好,。

銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇八

尊敬的歐陽行長、各位領導,、各位同事

大家晚上好!

在這清風朗朗的初夏,，**銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人,，懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情,，以滿腔的熱血融入了**銀行的大家庭，在這短短三個月時間里,，**銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神,、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感,，令我深深為之自豪!在此,，我謹代表肖行長發(fā)言**銀行建功立業(yè)標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢想,，揚帆遠航——爭當**銀行建功立業(yè)標兵”

行長畢業(yè)于安徽財經大學計劃統(tǒng)計專業(yè),，是一名忠實的中國*黨員。服務**銀行長達四年之久,，四年期間曾任南昌分行會計部總經理，南昌分行滕王閣支行行長,，南昌分行女工委員會主任,，南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一,，她見證了分行從無到有的成長與壯大,。親歷了分行“活下來、站起來,、跑起來”的一路辛酸與收獲,。請允許我與大家分享肖行長與**銀行共同成長的故事，那些成長中的努力與付出,。

**銀行南昌分行籌建期間,，緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍，謀近思遠,，克難奮進,，著手于裝修、設計,、招聘,、培訓等各項工作,，積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業(yè)務學習期間,，適逢中秋團圓佳節(jié),，又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況，在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下,，強忍著內心的焦慮與煎熬,，始終堅守在業(yè)務管理第一線，與同事共進退,，最終在行領導的指導下,，在同事的通力合作下，為分行順利開業(yè)奠定了堅實的業(yè)務基礎,。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內,，堅定執(zhí)行歐陽行長“夯實基礎，穩(wěn)健發(fā)展”的工作思路,，緊密圍繞“保利潤,、控風險、促發(fā)展”的年度工作目標,，嚴格把好制度關,，將制度建立健全作為會計考核工作指標，指導全行會計工作健康發(fā)展,。推進會計各項管理改革,，實現任期各項工作安全平穩(wěn)無事故，為全行業(yè)務的平穩(wěn)發(fā)展保駕護航,，獲得了總分行的高度認可,。此外，在業(yè)績領域提出全員營銷理念,，帶領會計部積極開展營銷工作,，每次均超額完成分行下達任務指標。

經營主營業(yè)務的同時還兼任分行女工委員會主任,，機關黨委第二支部黨支部書記,，時刻響應黨的號召，積極協(xié)助工會開展活動策劃及組織工作,。為每一位女職工傳遞著**人的關懷,，送去溫馨的祝福和誠摯的真情。

在面對“累不累,、苦不苦”的詢問時,，她的回答是：“這只是一名合格**人應該做到的，這是我們的義務,，更是我們的職責”,。就是這樣簡單的一句話,，卻充分體現了一名優(yōu)秀*員的無私奉獻精神。

xx年8月,，分行黨委任命會計部總經理擔任滕王閣支行行長一職,，主持日常工作，當時的滕王閣支行正遇瓶頸期,，各項業(yè)績止步不前,。二話不說，臨危受命,，奔赴一線,，以一名*員的責任肩負起滕王閣支行的發(fā)展重任。拿破侖曾經說過,，一頭獅子帶領的九十九只綿羊可以打敗一只綿羊帶領的九十九只獅子,。這就是的獅羊效應。充分說明主帥或者領導人對于團隊的至關重要性,。選好,，是一個集體不斷發(fā)展和獲得勝利的根本所在。就是滕王閣管理中的“領頭羊”,，她始終堅信“只要精神不滑坡,，辦法總比困難多”。

積極組織員工開展反思,，討論經營中存在的問題及不足,。身先士卒，帶領全行員工埋頭苦干,，進行思想溝通,，不斷鼓舞士氣，在她的努力下,，全行上下一心，信心倍增,。即使面臨因道路改造影響網點正常運營的新難題,。支行上下憑借已打造出奮勇拼搏的滕王閣精神。在行長“走出去”的作戰(zhàn)方針指導下,，力挽狂瀾,，取得業(yè)績新的突破，于xx年末全面完成分行下達的對公,、零售任務,。實現對公各類存款余額159031萬元，零售存款余額28089萬元,，對公貸款160820萬元,，個人貸款13709.6萬元,，且提前半年完成全年任務的178.42%。

辦理公司理財,、融資顧問,、委托貸款、保函,、委托貸款,、實物黃金等業(yè)務實現投行中間業(yè)務收入100多萬元。在推動支行業(yè)績的同時,，她也十分注重個人的業(yè)績貢獻,，營銷身邊的親人、朋友,、同學,，不放棄任何可能的機會，實現個人儲蓄日均突破3000萬元,，位列分行第一,。銀行愛崗敬業(yè)演講稿成績的背后,，凝聚著支行員工辛勤的汗水,，凝聚著管理部門悉心的指導，更凝聚著肖行長攻堅克難的拼搏和敢為人先的嘗試精神,。她的榜樣激勵著每一個員工,，在工作中做好傳,、幫、帶工作,，培養(yǎng)你追我趕的工作熱情,，提高每位員工的綜合素質和業(yè)務能力，不斷強化業(yè)務知識,，提高服務技巧,，以全新的姿態(tài)、全新的形象,、全新的作風,，帶動服務質量和服務水平的提升?？吹竭@樣的成績,，怎能不讓我們?yōu)樗湴?

生活中的肖行長，是一個隨和,、淡定,、從容的普通人。對自己嚴格要求,，每一個任務,、每一項計劃都要定期定量完成,。同時對于他人的錯誤給予限度的理解和寬容，發(fā)揮團隊的核心力量,。她和員工親密,、和諧的相處，組成了一個溫馨的大家庭,。共進退,、齊奮進，共同為**銀行南昌分行的發(fā)展貢獻每一份力量,。

總之,，這幾年來帶領員工在南昌分行的發(fā)展留下了濃墨重彩的一筆。在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績,。帶著對成績永不自滿,，對困難永不服輸、對工作永不放松的態(tài)度,，以飽滿的工作熱情,，昂揚的斗志，不斷超越自我,、完善自我,，迎接每一次挑戰(zhàn)!也正是這種精神感染著**銀行的每一個人。

我的演講即將結束,，借用行長會議中的一句發(fā)言與大家共勉：年輕的我們,，請挖掘自己靈魂深處的真誠，把握瞬間的輝煌,，擁抱一片火熱的激情,，去裝點生活的風景。

謝謝大家!

銀行員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇九

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家晚上好,，首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常榮幸,，我叫李玲子，來自熊河支行,，我的崗位是前臺營業(yè)員,，今天我們以愛崗敬業(yè)為演講主題，來展現我們銀行每一位員工的工作熱情,，那么在這里我想請問一下,，大家是怎么理解愛崗敬業(yè)的,，在詞典里是這樣解釋的，認真的對待自己的崗位,，無論任何時侯都尊重自己崗位的職責,。廣泛的就是對自己的崗位負責到底，在我看來不僅僅是這樣,。我們銀行的老員工,，把自己的大半生都奉獻給這里，使我很佩服他們,。對待工作的態(tài)度,，這就是所謂的愛崗敬業(yè)。從不放棄,，一份職業(yè)一個工作崗位都是人賴以生存和發(fā)展的基礎保障,，當然只有敬業(yè)的人才會在工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鉆研學習,。

回想一下,，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經驗但也不斷地在學習,，說實話這份工作很磨練一個人的耐心,，和做事的細心。因為在這個崗位使我不得不去適應這個環(huán)境,。畢竟工作不會適應我,，這是必須的。我所在的熊河支行在當地也算被大家認可,，大多數都是老客戶,，之前學習操作的時候，面對的是客戶和電腦,。

因為什么都不會,，要慢慢去摸索很多客戶就會反應說辦業(yè)務速度慢能不能找個辦業(yè)務快點的，使我更加緊張和有壓力,，本來這份工作就跟平常的工作不一樣,，跟錢打交道時刻都要集中精神，擔心害怕的時候同事都會鼓勵我說時間長了就好了多練,。大家都是從你這樣走過來的,，細點心，需要一個學習的過程,。在我看來進步不是說以前不會的東西現在會了,，而是讓人認為你是一個很專業(yè)的銀行人員，什么都懂，能夠很清淅的為客戶解釋他所要理解的問題,，工作2年了我所看到的變化就是以前辦完業(yè)務客戶從來都沒說謝謝,，而現在10個人，8個人就會說,，心里有種說不出的滿足感,，哪怕是一點點進步因為我的工作是被認可的，每次開會的時侯同事就會交流怎么才能更好的讓客戶有好的印象,。

客戶過來辦業(yè)務,，簡單的一句問好和一個微笑關系自然就會親近，辦業(yè)務也會跟你打招呼了,。當然每個地方都會有不一樣的人,，遇到一些不講理的也有，我們只能做好解釋工作,，做服務行業(yè),，不受點委屈是不可能的，雖然你態(tài)度在怎么好,，但也會有非常挑剔的客戶,。有時只能這樣安慰自己，遇到客戶辦理業(yè)務時不時就喜歡說你幾句或是說你們銀行這那的問題,，每當這個時候我就會想,，雖然你是說了幾句心里舒服了。但你還是愿意把自己家的資產都放到我們這里管理,，這代表你是信任我們的,。在大家看來做為銀行前臺營業(yè)員并不累，每天都做著同樣的事情并且都是很熟悉的,，這單單只是一小部份,。主要還是學習。精通業(yè)務,，學會與客戶怎么溝通就要靠自己動腦,，并不輕松。

讓我記憶最深刻的就是去年夏天,，那是我剛從武漢學習回來,，也是我們銀行與電力公司合作代收電費的最高峰，我2個月沒有為客戶辦理過業(yè)務,。加上系統(tǒng)重新裝過,，使我的神精更加緊張起來。每天從早上一開門到晚上下班都是忙碌的,。忙的不僅僅是操作,，更多的是不斷的有人來評論。說收了電費沒單子，大多數不接受,，最多的是以老年人為主，反正就是不停的吵鬧,。本來營業(yè)廳里都是滿的,，又發(fā)出吵鬧聲，使我們的工作很受影響,。不管我們如何耐心的解釋,，在大家的眼里都是我們的不對。有人甚至打投訴電話,，另我們哭笑不得,。要么一天中來吵鬧的人少了。

但我們也并不輕松,，因為是電工親自拿著300,、400個存折來存電費，所以很是安靜,。只聽得見鍵盤的聲音,，就這樣的日子持續(xù)了兩三個月。我們銀行所有的工作人員都是從解釋中度過的,。漸漸的過來理論的人少了,，有的開始接受了。覺得比以前方便了,，看到這樣的結果,。我們總算是沒白忙，畢竟幾十年的習慣因為我們而改變了想法,，想想真是值得的我們做的努力也被認可了,。

在以后的工作當中，我深信只要不斷鉆研,，學習新業(yè)務,，服務態(tài)度周到，遵守銀行從業(yè)人員的職業(yè)操守和規(guī)章制度,，作為一個社會人或一名銀行人員都不會違反銀行的形象,，最重要的就是學習，人一生活到老,，學到老,，中國郵政儲蓄銀行以后為出現更多的新業(yè)務，目前要做的首先熟悉銀行的全部業(yè)務,，在發(fā)展新業(yè)務,，從我們每一個員工做起，認真的對待自己的工作，大家一起做到進步與您同步!

演講完畢,。謝謝大家!