心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

教務工作心得體會感悟篇一

為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上,、效率上再上一個臺階，特將本學期具體工作情況作以下回顧：

一,、 本學期主要工作

(一)抓好教學常規(guī),，強化教學管理落到“實處”

抓好制度落實。教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié),，是提高教學質(zhì)量的基本保證,。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。

1,、嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,。本學期教務處嚴控學生在校學習時間;監(jiān)控學生作業(yè)總量，保證學生每天一小時的陽光體育運動,。同時嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展,。本學期教務處嚴格執(zhí)行教育局頒布的義務教育課程計劃，開齊開足各門課程,。

2,、加強常規(guī)檢查。按要求采取多種形式,，認真抓好教學常規(guī)檢查，定期不定期相結合的方式進行業(yè)務檢查,，及時進行總結反饋,，以利于進一步的工作。校領導加強課堂教學管理,，重視各項教學常規(guī)的落實,，堅持課堂檢查制度和及時反饋制度,，保證教學正常秩序。

每月進行一次常規(guī)檢查,，及時反饋信息。每月對教師備課筆記,、聽課筆記、作業(yè)等教學常規(guī)工作進行了檢查,，本學期特別增設了教學常規(guī)檢查反饋表,，就備課方面(教學目標、教材分析,、教學過程、教法學法及教學反思)及作業(yè)等提出了中肯的意見和建議,。使得教學常規(guī)檢查工作真正落到實處,，起到積極的促進作用。

3,、抓好聽課,、評課活動。為了提高我校教師課堂教學效率,，學校領導深入課堂聽課,、評課,，幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平,。經(jīng)過聽課,、評課活動，教師執(zhí)教能力有了一定的提高,。

4,、抓好考試質(zhì)量分析和學生的綜合素質(zhì)評價。加強考試工作的規(guī)范,，按規(guī)定要求進行教學質(zhì)量檢查,，教學質(zhì)量分析注重學科教學情況、注重學生學習個性需求,，我校對每次大型考試都進行細化量化考核,，分析到各科目各任課老師，對平均分,、及格率,、增長率都進行分析比較，并對下一階段提出具體量化目標,，這樣有利于激發(fā)教師之間的競爭合作,，有利于學校的教學質(zhì)量提高。教師認真對待平時的單元檢測,，做到嚴格監(jiān)考集體閱卷,，并認真做好檢測質(zhì)量分析，不斷反思和調(diào)整自己的教學,，對教學情況進行全面總結,，不斷加強教學管理。

我校認真實施學生綜合素質(zhì)評價,，建立并完善了學生成長檔案,。按照學校制訂的綜合素質(zhì)評定方案及相關評定辦法，對學生進行綜合素質(zhì)評定,，并做好存檔記錄,。

5、加強教研組,、備課組管理,。本學期學校進一步完善了教研組長、備課組長職責,，讓每位組長明確了教研組,、備課組工作職能和工作職責，同時要求每位組長能不斷提升自身業(yè)務能力，充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神,。多次召開教研組長會議,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，每月一次教研組會議進行思想交流,、理論學習，讓教研組例會真正起到對教學質(zhì)量提升的促進作用,。

6,、開展“推門聽課”活動，提高課堂教學的高效性,。課堂教學是教學常規(guī)工作的重頭戲,，是教學質(zhì)量的保證。本學期的公開課與以往有所改變,，學校領導帶頭示范課,，讓全體教師學習觀摩討論，然后由各教研組長上課,，最后推廣到全體教師上高效的課,。

7、強化了集體備課,，整合了教學資源,。加強了教研組建設，抓實了備課組活動,。積極推行“集體備課,，資源共享，課后反思”的集體備課制度,。開展備課組觀摩和交流活動,，抓實組內(nèi)聽課活動，對聽課提出更加明確更加具體的要求,。備課組每周集中備課一次，組員不得無故缺席,，全體教師以團結協(xié)作精神為已任,，貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,，服從組長分工,，主動承擔組內(nèi)工作。努力做到“五定” ,、“五議”,、“六有”，“五定”即定時間、定地點,、定每周進度,、定教學內(nèi)容、定中心發(fā)言人;“五議”即議學生學習狀況,、議備課中疑難問題,、議可供的教學方法手段、議課后心得體會,、議教改動態(tài)信息,。“六有”即有重點,，有措施,，有收獲，有提高,，有記錄,。各備課組將課堂教學研究、教學方法研討,、考試信息研究,、考試方法指導作為備課組活動的核心內(nèi)容。

(二)扎實抓好畢業(yè)班教學工作,，努力提升教學質(zhì)量,。

畢業(yè)班年級的教學工作是我校教學工作的重中之重，學校領導關注畢業(yè)班的教育教學工作,。圍繞“明年中考繼續(xù)創(chuàng)輝煌”做好文章,。教務處人員經(jīng)常開展隨堂聽課，做到及時看,、經(jīng)常聽,、隨時查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。積極探索提高教學質(zhì)量的成功之路,，扎扎實實抓好教學質(zhì)量。重點抓好畢業(yè)班的班風,、學風建設,，為形成好的質(zhì)量意識創(chuàng)造條件。針對畢業(yè)班的具體情況,，多次召開專題會議,，重點探討我校畢業(yè)班成績與改進措施，爭取教學質(zhì)量明顯提升,。

(三)以研興教,，提高教科研能力，促進教師專業(yè)化成長

1、加強理論學習,，提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內(nèi)涵,。大多數(shù)教師能充分利用網(wǎng)絡資源和學校征訂的教育報刊雜志，開展日常學習活動,，從中汲取教育教學營養(yǎng),。充分發(fā)揮教科研的服務、先導功能,，推動了學校,、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展,。

2,、以研興教，提高教師的教科研能力,。在教學,、實踐、研究的基礎上,，引導教師撰寫科研論文,，為全體教師創(chuàng)造成功的條件，積極為教師提供論文評選,，鼓勵參加各級各類教育教學論文,、教學設計評比活動，教師們在實踐中不斷探索,，不斷總結,，駕馭教育、教學的能力明顯增強了,，出自老師,、學生之筆的文章在各級各類報刊上應運而生。本學期里,，在各級各類評比中,，我校教師有20多人次撰寫的論文和設計獲獎或發(fā)表。這個在農(nóng)村初中也是比較少見的,，這說明學校的教科研力量強大,，有力地支撐著學校的教育教學質(zhì)量提高，也有利于教師個體的成長,。

二、有待解決的問題

1.課堂教學改革力度有待進一步加強,，使其更加貼近學生實際,，但求實效不求形式。

2.教研活動質(zhì)量有待進一步提高，應教研意識進一步加強,。

3.組織教學方面,，有的老師駕馭課堂的能力需要增強，不管紀律或管不住,，沒有一個良好的課堂教學秩序,。

4.希望有的老師更新教學理念，改進教學方法,，不斷提高教學水平,。

今后，初中部教務處將更為努力地改進和完善教學管理工作,，提高工作效率,，服務好教育教學，為我校教學質(zhì)量再上一個新臺階而不懈努力,。

教務工作心得體會感悟篇二

一,、扎實做好教學常規(guī)工作。

1,、做好開學工作,，如課表、教師用書發(fā)放,、轉學考試嚴格把關,、檢查兩周教案和教學工作手則等。

2,、合理安排校內(nèi)公開課,。開學初，將各組的公開課固定時間以確保同組老師能隨堂聽課,，在確定上公開課前,，在黑板公布公開課的具體節(jié)次和地點，以推動全校教師相互聽課。

3、例行召開各年級教師會,。每學期各年級(除畢業(yè)班)至少召開兩次教師會和有關學生會,，解決班級存在的問題，提出改進措施,。

4、為遏制日益嚴重的抄襲作業(yè)現(xiàn)象，教務處在本學期制定了《關于遏制抄襲作業(yè)現(xiàn)象的通知》,，嚴格規(guī)范作業(yè)行為，并發(fā)至班主任處要求在班級加強宣傳,，并張貼在班級醒目位置,。

5,、根據(jù)學校的要求隨堂聽課，主要對就政史地組的有關老師進行了隨堂聽課,，并在課后進行了交流,。這方面做得很不夠，以后要加強隨堂聽課的節(jié)數(shù),。

6,、根據(jù)學校的工作安排，每天早上和中午提前到校值班,，主要是檢查和督促高三年級學生早到校后的學習行為,。高三年級的兩位班主任到校每天都比較早,。

7、組織期中、期末考試和三考的模考。工作量大，時間長，教務處人員經(jīng)常加班加點,，付出了大量辛勤的勞動，且毫無怨言,。

8,、做好新高一的高二文理分班工作,。之前進班廣泛深入宣傳，之后要求每人申請并由家長簽字,。三,、做好初、高中招生的宣傳工作,。

這是一項難度極大且需要付出超常時間和精力的工作,，而招生質(zhì)量的好壞又直接關系學校的質(zhì)量，所以我們又不得不盡力而為之,。我們首先在小六升初中的工作中實現(xiàn)兩年來的改變，首先接受外校的學生報名，并組織了三百多人的摸底考試,，從試卷的組織,、考場的安排,、閱卷登分等各個環(huán)節(jié)做得井井有條,。并對本校小六學生進行嚴格的資格審查,，嚴把關口,。學校也成立了招生領導小組，并成立了工會監(jiān)督小組,，對初中招生工作全程監(jiān)督,。高中招生的壓力更大，困難更多,，但我們依然會全力以赴去做好宣傳工作,。

四、做好課題研究等教研工作。

1,、積極開展省級課題研究工作,。3月3日隆重召開了《新課標下的課堂教學研究》和《高中新課程資源的開發(fā)和利用研究》兩項省級課題的開題會，合肥師范學院和市區(qū)教育局的有關領導和專家參加了開題會,，并對開題報告,、實施方案給予了高度評價。教務處為開題會做了大量充分的準備如橫幅,、布置會場,、開題報告和實施方案等。會后兩個課題組及時召開課題組會議,，落實開體會精神,，并分工合作研究。教務處還為課題組老師購買了相關書籍,，并組織了專題研討課,。《高中新課程資源的開發(fā)和利用研究》課題組還開設了專門的研究博客,。

2、兩次召開教研組長會,，布置工作,，交流經(jīng)驗，探討問題,。

3,、推薦老師參加包河區(qū)名師工作室。李校長和彭江龍成為名師工作室成員,，有關老師成為工作室的學員,。

4、編印第17期《教學研究》?？?，精選《有效教學的理念與策略》、《課堂教學的有效性》,、《提高課堂教學有效性的幾個思考》等文章,，供全校教師學習和交流。

五,、積極組織本組老師參加學校的重大活動,。如“創(chuàng)建路上黨旗紅”活動、為災區(qū)捐款活動,、交特殊黨費,、師德演講等，并在這些活動中有不俗的表現(xiàn)。

5,、積極鼓勵老師參加市區(qū)教研活動,，并為他們參加活動創(chuàng)造必要的條件。

9,、做好學生家長評教工作,。

二、花大力氣抓三考工作,。

高考,、中考和高二學業(yè)水平考試是本學期學校的頭等大事。三考的好壞涉及學校的生存和發(fā)展,，抓好三考工作至關重要,。

1、高考工作：召開高三年級高考100天沖刺動員會,，學生代表,、教師代表和李校長分別發(fā)言，為高三加油鼓勁;先后組織高三年級六次?？?，每次模考都做了精心的安排,，?？己蠹皶r分析考試成績，特別是將偏科情況完整呈現(xiàn),，為領導科學決策和老師科學安排提供保證;多次召開高三教師會,，分析模考成績,，找出存在問題,，突出抓糾偏工作;三次召開了高三家長會，全面分析高三年級狀況,，并對家長提出相關配合的要求;加強對高三教學常規(guī)的檢查,，并將檢查結果及時反饋;組織高三教師參加合肥市高考報告會，聆聽外地和本地的專家報告;聘請合肥市有關專家到校開展高考專題講座;做好高考的送考安排工作;制定《xx年高考日程安排》發(fā)放給每個學生,，讓學生明明白白應考,。

2、中考工作：多次召開九年級教師會,，分析形勢,，明確任務;召開九年級中考沖刺動員會，學生代表,、教師代表和校長分別發(fā)言,，為中考沖刺加油助威;4月10日參加合肥市初中畢業(yè)學業(yè)考試暨高中階段學校招生工作會議,，會后，將有關文件復印到班級張貼,，并根據(jù)市有關文件,，制定《xx年合肥市初中畢業(yè)學業(yè)考試考務暨高中階段學校招生安排》;組織中考體育考試和理化試驗操作考試;做好中考綜合素質(zhì)評價工作，并及時將有關數(shù)據(jù)上報;4月28日參加包河區(qū)九年級一模分析會,，并將分析會精神在4月30日的九年級教師會上傳達;第11周中考考生攝像;安排三次中考的?？脊ぷ鳎⒃黾恿死砘褪返氐暮暇砜荚嚹,？加柧?邀請包河區(qū)有關專家做中考的輔導講座,。

3、高二學業(yè)水平測試工作：多次召開高二教師會研究高二學業(yè)水平測試工作,，根據(jù)考試安排及時調(diào)整課時分配,，增加了計算機的課時;召開高二學業(yè)水平?jīng)_刺動員大會;做好高中學分認定工作;4月21日參加市高中新課程試驗和高考改革報告會，并將有關精神傳達到高二教師;安排三次學業(yè)水平考試的?？脊ぷ?。

教務工作心得體會感悟篇三

20xx學年我校的教務處工作認真貫徹了黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀,，積極推進了教育改革發(fā)展,，把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質(zhì)量緊密結合起來。圍繞本?！皬垞P個性,、提高素質(zhì)、全面發(fā)展”的辦學思路認真開展了各項工作,，立足學校實際，加強和完善了教學工作制度,，全面落實課程改革目標,，堅持以人為本，促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展,，努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,，充分發(fā)揮了教務處在教育教學活動中的引領作用，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上,、效率上再上一個臺階,，特將本學期具體工作情況作以下回顧：

本學期主要工作

1.滲透成功教育思想，構建成功課堂模式

全面落實了教學課程計劃,，努力構建了符合我?！叭浴苯虒W理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式，設計以學生學習效率為核心的教學方法,，培養(yǎng)學生的自主意識,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法,、學法的研究與落實,。組織學生課堂筆記、讀書筆記,、錯題集的檢查評比,，把學法指導滲透到了教學全過程之中，并且有計劃地進行階段小結,，切實書寫課后小記,，促使學生學得主動，學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,，努力發(fā)掘他們自身的學習潛力,，提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,，力求讓每一個學生都能感受到了成功,。

2.提升了教研水平，強化了教學實效性

(1)本學期堅持走一條“教學,、科研一體化”的道路,，向科研要質(zhì)量，以科研求生存,、求發(fā)展,。嘗試課題研究，教研科研有機融合,，通過課堂教學實踐形成一些典型性,、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,，各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,，做到有準備、有主題,、有質(zhì)量,，堅持理論與實踐相結合，鼓勵了葉煒剛,、葉柏通等多名教師申報縣,、市、省等課題,。

(2)本學期大部分教師上了一節(jié)公開課,，新教師均上了一節(jié)見面課，組織了數(shù)學組教師參加縣,、市級教師技能比賽,，其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,，并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū)、縣命題比賽,，均取得好成績,。

(3)學校領導和教師積極參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節(jié),，教研組長均超過了15節(jié),。

(4)開展大型教研活動

為了落實了教學基本要求，不斷地提高了課堂教學效益,，活躍本校的教科研氣氛,，更快地提高我校教師業(yè)務水平，我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質(zhì)量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,，潘陳女,、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節(jié)精彩的課,，潘春海則在大會作了一個高質(zhì)量的講座,，反響很好。

(5)組織好教師積極撰寫論文和案例,，參與縣級評比,，獲得好成績，如陳芳,、潘陳女獲得二等獎,。

3.強化了集體備課，整合了教學資源

加強了教研組建設,，抓實了教研組活動,。積極推行“集體備課，資源共享,，課后反思”的集體備課制度,。開展教研組觀摩和交流活動，抓實組內(nèi)聽課活動,，對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,，組員基本沒有無故缺席,，全體教師以團結協(xié)作精神為已任，貢獻個人智慧,、尋求共同發(fā)展,，服從組長分工，主動承擔組內(nèi)工作,。

4.加強了業(yè)務精細管理,，確保了教學規(guī)范有序

進一步強化了教學常規(guī)管理,，要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題,、有效訓練,、有效講評、有效自學,、有效補差;教學手段上抓好?？键c、新考點,、失分點,、能力點、支撐點,。結合學校實際修訂和完善了教學管理,、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,，加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度,。

5.強化了學科組織建設，建立了校本教研制度

完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,，加大了學科教學研究力度;實施了全面質(zhì)量管理,，健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內(nèi),、外部之間的交流與合作,，加強了與縣、學區(qū)聯(lián)系,，真真切切地在學科教學,、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。

6.抓好了閱讀工程,，激化了學生內(nèi)在閱讀興趣,。

本學期學校重新開放了圖書室，學生參與面廣,，積極性高,，收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,，七年級舉行了現(xiàn)場寫作比賽,，評出了優(yōu)秀者，還評選了“書香班級”等,。英語組同樣舉辦了九年級現(xiàn)場寫作比賽,，而八年級舉行了英語閱讀比賽，并且對優(yōu)秀者進行了表彰,。

7.建立了學校校本博客,。

為了及時匯報我校各項教科研活動,，我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客，將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,，讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài),，及時溝通信息，提高我們的教學效果,，起到了很大的促進作用,。

8.學科競賽活動的開展與落實。

本學期各學科都進行了學科競賽,，體育組的運動會,、語文組的現(xiàn)場作文大賽、數(shù)學組的生活知識比賽,、英語組書法競賽,、科學組的基礎知識競賽等等。這些競賽活動均開展得有序有效,，且取得了豐碩的成果,，并且組織科學、數(shù)學,、語文等不同學科的學生參加學區(qū),、縣教研室組織的學科競賽，也取得了可喜的成績,。其中反響最大的是體育組,，在縣運動會中，獲得了初中山區(qū)組總分第一名

9.組織了各科教師外出學習,，并對本組教師加以業(yè)務指導,。

本學期組織了潘春海等9位參加縣市省的九十學時培訓和骨干教師培訓，同時派出80多人次教師參加了縣,、市舉辦的教研活動,，教師積極性高，同時也給學校帶來很多好處,。

10.認真做好了各科成績分析,。

本學期把全校期中考試和初三的月考以及個別學科的競賽成績進行了分析和總結，把目標學生定到每個班,，使每個教師教學更有針對性,。同時做好后進生的成績分析，做好后進生的轉化工作,。

11.抓好畢業(yè)班教育教學工作。

畢業(yè)班的教學質(zhì)量直接影響到我們學校的生命,，本學期進行了畢業(yè)班月考,，召開畢業(yè)班家長會,，畢業(yè)班學生座談會，畢業(yè)班教師座談會等,，及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，促進了教師的工作積極性，提高了學生學習地動力,。

12.狠抓常規(guī)工作,。

學期初突擊性地檢查了教師的教學計劃，學期中同樣突擊性地檢查了備課本,、作業(yè)本等常規(guī)工作,，查后在教師會議上及時反饋，逐步改善了教師往日懶散的壞習慣;同時,，經(jīng)常性去教室和教師辦公室轉轉,，特別是早晚自習，加強了對教師的監(jiān)督,，及時了解和掌握師生情況,。

13.保質(zhì)保量地做好學生學籍工作

(1)做好20xx屆新生注冊電子學籍工作。今年9月份共招入新生116人,，9月底基本完成新生注冊電子學籍工作,。

(2)做好學籍表冊工作。經(jīng)過努力,，已制作好在校生名冊,、對象生名冊、畢業(yè)生名冊,、變動生名冊,、外出借讀生名冊、20xx屆新生名冊等,。

(3)做好學生轉學工作,。學期初布置班主任填寫各班變動生名冊并進行匯總、做好轉學生的資料收集和整理歸檔等,。

(4)做好上級領導布置的各項工作,。如：及時上報學生數(shù)變動情況和年初報表、做好轉學學生的銜接,、理清學籍系統(tǒng)中存在的各項不足等,。

今后還需解決的問題：

1.早自修和午自習的管理問題有待解決。

2.教研活動質(zhì)量有待進一步提高,，應教研意識進一步加強,。

3.組織教學方面，有的老師駕馭課堂的能力需要增強,，不管紀律或

不住,，沒有一個良好的課堂教學秩序,。

4.希望有的老師更新教學理念，改進教學方法,，不斷提高教學水平,。 5.課學教學改革力度有待進一步加強，使其更加貼近學生實際,，但 求實效不求形式,。

今后，教務處將更為努力地改進和完善教學管理工作,，提高工作效率,，服務好教育教學，為我們濟時中學教學質(zhì)量進一步上檔升位而不懈努力,。

教務工作心得體會感悟篇四

作為一個倉管,，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字,，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字,。管理，管人也好,，管物也好,，要有方法，要有目的,，要有責任的歸屬,，要有達成目的的時間。

倉管是倉庫的管家,，權力小但責任大,，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的,。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸,。

一,、倉庫的常見問題

(1)收貨(入庫)時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性，糊里糊涂收貨;

(2)物料發(fā)放時馬虎大意,，點錯數(shù)量,，多發(fā)，少發(fā),，錯發(fā),，漏發(fā);

(3)入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物;

(4)數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤,，多做,，少做，漏做等,。

對于倉庫來說，頻繁地進出物料,，頻繁地帳務更新,，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心,，認真的工作態(tài)度,，就一定能將錯誤率降到最低。當然,，任何事情都沒有絕對的,，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn),，及時找出錯誤原因,，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯,。

在收到單后第一時間要搞清楚單的性質(zhì),，如果不急，可按順序來進行發(fā)料,，如果某一張單特急,，必須要按輕重緩急程序來做。

做事要養(yǎng)成一個良好的習慣,，做一件結一件,，做完一張單，結一張單,，清爽明了,。帳和物一定要同步走。

養(yǎng)成了良好的習慣,，會使我們的工作井井有條,，遇事不亂方寸。日事日畢,、日清日高對于倉庫來說,，十分重要

每個倉管員在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查,，確保賬目的平衡,，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高,。

我們一直倡導和要求當天的事當天完成,。不管你是哪個崗位，不管有多少困難,，如果做不到日事日畢,，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然,，我們不提倡加班,，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率,。

二,、倉管員工作職責

(1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

(2)嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作

(3)認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃,，材料的分類擺放和保管工作,。

(4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

(5)認真做好倉庫發(fā)料工作,。

三,、倉管員應該注意幾點事項

(1)對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快!

(2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.

(3)不要閑雜人等進入倉庫區(qū),也不得在庫區(qū)吸煙,要注意安全!

(4)貨物按分類擺放,讓人一目了然!

(5)帳物相符，先進先出

衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面,，但衡量一個倉管員,，僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好,，勤力,，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果,。做倉庫,，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉部門,，或者說是一個服務部門,，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關聯(lián)。

要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理. 經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,，了解庫存情況,，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃,、有步驟地安排好日常工作,。

四、倉庫該如何管理

1,、入庫驗收：

在物料正確的前提下,，入庫時要把好三關：

(1)數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量;

(2)質(zhì)量關：對來料質(zhì)量進行檢驗和控制;

(3)單據(jù)關：單據(jù)不全不收,，手續(xù)不齊不辦。

2,、保管：

(1)擺放科學：擺放合理,、整齊、標志鮮明,、方便存取

(2)確保質(zhì)量：防塵,、防潮、防損害,、防跌落

(3)確保安全：防霉變,、防損、防呆滯,、防報廢

(4)帳、卡,、物相符

3,、自我監(jiān)督

(1)對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致;

(2)完成一件工作后要作(做)自我檢查,，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

(3)對每天的工作進行總結和反思,，以提高工作質(zhì)量;

(4)有強烈的時間觀念，凡事及時處理,，不說"等一下";

(5)工作主動,，而不是被動等待安排;

4、要做好倉管工作,，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：

(1)熱愛公司,，熱愛本職。

(2)一貫舉行誠信做人,，盡職盡責的行為準則,。

(3)樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感,，一切維護和服從公司的利益,。

(4)強烈的責任感和良好的修養(yǎng)。

(5)具有較強的責任心和責任感,。

(6)切實做到“三實”,、“四嚴”、“三個一樣”,。三實：做誠實人,，說實話，做實事,。

(7)四嚴：嚴格的要求,，嚴密的組織,，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律,。

(8)三個一樣：黑夜和白天一個樣,，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣,。

五,、端正態(tài)度，提高效率

倉管員日復一日和貨物打交道,，單調(diào),，枯燥;貨物重，數(shù)量種類多,，煩;倉庫存在意義是服務,，上對供應商下對生產(chǎn)，受人安排,，按計劃行事,，不開心……

我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好,。好是什么,，對于一個倉管員來說，好是自己做出來,，別人評價的,。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然,，結果不僅不被大家認可,，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩拖后腿,，這本身就是一個

心態(tài)問題,。

態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母,，但可以選擇自己的職業(yè)(工作),。三百六十行，行行有人干;三百六十行,，行行出狀元,。既然我們不是做總統(tǒng)的料，既然沒有滿腹經(jīng)綸,，做不了思想家,，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè),，那么就要清楚且理性的告訴自己,，我是一個倉管員,，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實,，才會出成績,，才會被大家認可。 有人說我一天到晚賣力的干,，工作認真,，從不偷懶，而我得到了什么?我可以告訴你,，總有一雙眼睛會看見的,，至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的,。不用舉多遙遠的例子,，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒,，踏實肯干,，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可,，這就是最好的說明。

肯干,，在干的過程中,，提高自己的業(yè)務水平，想方法,，找技巧,，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度,，減少了工作時間,，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象,。

除了以上幾點,，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場,，在物料搬運過程中要輕拿輕放,，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助,，工作后互相交流等,。

明天的你、我,、他,，通過奮斗或許將成為經(jīng)理,、boss，但今天,，我們從一個倉管員做起,，從小事做起，既然做了,，就把它做好吧!

教務工作心得體會感悟篇五

安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部,，杭垓鎮(zhèn)的中部。本村總面積11.2平方公里,，農(nóng)產(chǎn)536戶,，人口1826人，17個生產(chǎn)隊,，人均收入9300多元,。

我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列，我村一直堅持抓工業(yè)發(fā)展不放松,，不斷培育和壯大家庭工業(yè),。我村一直貫徹這個思路，始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置,，20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展獎”,，全村家庭工業(yè)從xx年的22家增加到43家，工業(yè)總產(chǎn)值達到了1億5千萬余元,。

我村的文化事業(yè)在當?shù)匾簿哂泻苌畹牡滋N,，多次參加鎮(zhèn)里的文化活動，多年參加縣里組織的農(nóng)民文化藝術表演活動,，9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下,，購買了夜光龍、大鼓,、舞螄演出服裝等一批道具,，使這些優(yōu)秀的民間藝術得到發(fā)揚和傳承，為了使我村的文化事業(yè)進一步的得到發(fā)展,，下一步將傳統(tǒng)項目馬燈,、藝術表演發(fā)展起來，由于馬燈的投資比較大,，資金缺乏,，還一直處于籌備中。

但是松坑村村集體經(jīng)濟非常薄弱,主要是因為xx年開始全村進行了農(nóng)網(wǎng)整治,、村公路建設、大橋建造,、村莊建設和村莊整治工作，所有資金均由村民集資而成,，導致如今村集體欠村民集資款190多萬,，每年利息都要20萬，嚴重的財務現(xiàn)狀使我村兩委工作運轉一度陷入困境,。

然而盡管前路困難重重,，但我村兩委干部從未停止過建設的步伐。為了改善全村的基礎面貌,，我們一如既往地為村民謀利益,，為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展,，從而進一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設打好夯實基礎,，我村主要做好了以下幾個項目：

一,、完成了縣級生態(tài)公墓的建設，并順利通過驗收,。并按要求建造了休息亭,、焚燒池、公約牌,、公墓牌等基礎設施,，完成了公墓的全部綠化，硬化公墓的道路一條,，總投資在30余萬,，公墓建成后得到了上級領導的肯定，也得到了松坑村村民的一致認可,。

二,、建造了村老年活動室。我村始終把 “老有所樂”,、“老有所學”作為推進村級教育,，構建和諧農(nóng)村的一項重要工作。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程,，目前該活動室馬上可以投入使用了,，合計花費了30余萬元。這項工作得到了我村廣大村民的一致認可和贊同并活躍了農(nóng)村文化生活,。

3,、為了達到少部分村民的居住通道的硬化。目前我們正采取一系列整治措施,，在年底前基本實現(xiàn)村民出行都是水泥路的目標,，為明年的美麗鄉(xiāng)村建設打好基礎。

以上是我村20xx年主要的重點項目情況,，下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美,、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧,、人人幸?！彼姆矫嬉螅凑站反宓臉藴?，結合本村各種資源特色,，堅持以壯大集體經(jīng)濟、改進生活水平,、促進社會和諧為總體目標,，使農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高，農(nóng)民人均收入達到11000元以上,，教育,、文化、醫(yī)療,、社會保障等進一步發(fā)展,，確保明年成功創(chuàng)建重點村，力爭精品村,。

具體從以下幾個方面著手：1、抓好土地合法流轉，建成一個中心,，二個點;2,、抓好集體資產(chǎn)鞏固，壯大集體經(jīng)濟;3,、抓好公共環(huán)境建設,，提升村民生活質(zhì)量;4、抓好竹林培育與開發(fā),，提高村民經(jīng)濟收入,。

具體開展好以下幾項工作：

1.力爭小流域治理的項目。

1,、以松坑大橋兩邊為中心,，以建設景觀河為重點，突出松坑村小流域治理的成果,，展現(xiàn)松坑村的亮點,。

2、建造村社區(qū)服務中心,，以點帶面促發(fā)展,，增強為民服務能力。

3,、對生活污水進行無害化排污處理,，建造污水處理池，使河道免受污染,，凈化村莊環(huán)境,。

4、做好村主要干道的路燈亮化,，在美化村莊環(huán)境的同時,，方便村民出行,，做好中心村的綠化、亮化,、美化,，道路澆筑等工作。

5,、繼續(xù)發(fā)展家庭產(chǎn)業(yè),，一是重點指導新辦家庭工業(yè)戶;二是主動關心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況;三是繼續(xù)引進其他可持續(xù)發(fā)展項目進村。

以上是我們村今年的工作匯報和明年的工作思路,，希望在接下來的時間里努力達到各項目標,。

教務工作心得體會感悟篇六

本學期，教導處能根據(jù)區(qū)教育行政工作會議精神,，積極圍繞區(qū)教育局提出的教育質(zhì)量推進年的目標,，圍繞學校秋學期工作要求，以教學常規(guī)管理為核心,，以教研教改為重點,，以少教多學憤啟悱發(fā)的課堂改革為教學特色，全面實施素質(zhì)教育,，以學校為主體,、以級部為單位的雙重管理形式來強化教育教學七認真流程管理，進一步深化和細化教研組,、備課組工作,，提高教師隊伍的戰(zhàn)斗力，不斷提升學校教育教學質(zhì)量?，F(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

(一)教學方面

1,、狠抓常規(guī)教學管理，嚴把教學質(zhì)量關,。

(1)開學初,，組織教師學習，明確教學理念和辦學理念,。明確提出了一體兩翼(以少教多學為主體,，以憤啟悱發(fā)和教學做融合為兩翼)的教學理念和三雅(教師儒雅、學生優(yōu)雅,、校園典雅),、三氣(樹立志氣、弘揚正氣,、鼓舞士氣),、四個一流的辦學理念，強調(diào)把學校的發(fā)展與質(zhì)量的提高作為各項工作的第一要務,。研討教學大綱,，學習核心素養(yǎng)理念,，按教研組、備課組認真制定教學計劃,，合理安排教學進度,，備足兩周課。同時,，要求收齊,、批閱并及時反饋學生暑期作業(yè)完成的情況,。

(2)召開教研會,，落實區(qū)教育局教育質(zhì)量推進年的各項要求。會上,，布置校本教研三星級學校創(chuàng)建要求,，細化創(chuàng)建的各項工作，部署學校教科研的主要任務：基本完成校本作業(yè)實驗初中教學做案的編制工作;集體備課活動須真實有效,，所有活動定時間,、定地點、定主講,、定主題,、定內(nèi)容、定任務; 一人一課注重備課,、述課,、上課、評課,、反思五個環(huán)節(jié),，繼續(xù)嘗試少教多學、教學做融合的課堂形式;積極推進各學科課題研究,、課題結題工作等,。

(3)采取聽課檢查、隨堂聽課制度,。學校要求校級干部和中層干部都要每周都要隨堂聽課,，學校會定期檢查聽課筆記。聽后及時和被聽教師交流并檢查其備課筆記,、學生作業(yè),，隨時掌握教學一線的第一手資料。教導處也每周安排檢查 一人一課的開課情況,，并做好記錄和每周反饋工作,。

(4)教務處在教學常規(guī)方面，從嚴強化教學七認真工作( 認真?zhèn)湔n,、認真上課,、認真布置和批改作業(yè),、認真輔導學生、認真考核學生,、認真組織課外活動積極參加教研,、認真指導學生自學)，從而規(guī)范了教師的教學常規(guī)工作,。本學期,，從開學備足兩周課開始檢查，并多次組織學校層面的教學七認真檢查和蹲點校領導參與的級部層面的教學七認真檢查,，及時就各學科從肯定方面,、存在問題、改進建議等方面進行會議反饋或與當事教師交流,。抓好作息時間表,、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理工作，遇到病事假,，能及時做好課務的安排與調(diào)度工作,，嚴格執(zhí)行《江都區(qū)實驗初中關于加強班級學科均衡、全面發(fā)展的具體規(guī)定》,，確保學校教學規(guī)范有序,。加強學生行為規(guī)范的教育，落實做優(yōu)雅少年的要求,。從文明禮儀,、課堂紀律、學習習慣入手抓好學生規(guī)范的養(yǎng)成,，進行養(yǎng)成教育,。堅持校值日制度。值班領導全面負責學校當天的各項日常管理,。繼續(xù)強化巡課制度,，加大對課堂教學的監(jiān)控力度，每天有級部或?qū)W校領導不定時地巡視老師進入課堂情況,、使用教學器材情況,、學生上課紀律情況等，并做好詳細記載和反饋工作,。通過學校督查和級部檢查兩個層面組合式的管理形式,，抓好教學常規(guī)，抓實課堂常規(guī),，實現(xiàn)全員管理,、全面管理、全程管理,。

(5 )為了增進教師間的學習與交流,，進一步提高課堂教學的實效性,，教務處繼續(xù)推進和組織開展校內(nèi)外的各項教學活動，讓活動貫穿教學和促進教學,。校內(nèi)繼續(xù)深入開展一人一課教學活動,。開學初就以級部為單位，明確了具體的要求,，同級部教師全員參與,，學科安排疏密適當;抓好述課、集體備課,、復備,、上課、評課,、反思等六個環(huán)節(jié),，切實提高課堂45分鐘的效率,，提高教學效果,。教研組及時評課，校務成員隨堂聽課,，與教師及時交流,，聽課情況在校內(nèi)公示，按流程整理好相關資料,，作為年終教學考核,、考勤的一項資料。校外繼續(xù)和邗江實驗初中,、揚大東部附中在教學,、管理、教研等方面開展一系列的交流和合作活動,。開學初,，三校共同制定了一學年的合作計劃，期間進行了考試命題合作,、化學教研,、數(shù)學研討等活動，極大地開闊了教師的教學視野,，提高了教師的教研水平,，整體促進了教學效果的提升、教學質(zhì)量的提高,。

(6)加強對各年級各學科考查的力度,、狠抓學風、考風建設,。本學期繼續(xù)通過引進試卷,、交叉命題,、參加市直屬學校聯(lián)考等考查方式，同時把初一和初二的政治,、歷史,、地理、生物也納入考試范圍,，促進了學生的全面發(fā)展,。嚴格按考試要求組織考務工作，杜絕作弊現(xiàn)象,。組織學生月度考查,、期中期末考試，從基準分入手,，真實掌握各年級教與學的第一手資料,，對教師的教學工作也起到了一定的督導作用。

(7)組織教師參加校內(nèi)外教學比賽,，引導教師深入鉆研教育理論,，吃透教材，研究教法,，引領教師專業(yè)成長,。近年來，我校名師隊伍不斷擴大,，已有獲得揚州市,、江都區(qū)學科帶頭人、教學骨干,、教學能手,、教壇新秀等稱號人數(shù)60余人。我校李華榮老師在20xx年10月江蘇省初中體育與健康優(yōu)秀課評選中,，喜獲揚州市一等獎,、江蘇省二等獎。9月21日,，江都區(qū)20xx屆中考語文學科研討會在我校召開,，來自全區(qū)各初中學校的初三語文老師參加了會議。

實驗初中童春燕老師首先給參會老師送上了一節(jié)精彩的觀摩課,。9月我校成為區(qū)初中數(shù)學和英語學科教研基地,。12月21日，我校兩項由李卉老師主持,、音樂組老師參與的市級課題《舞蹈教學對學生個性發(fā)展的實踐研究》,，以及薛峰老師主持、美術組老師參與的區(qū)級課題《初中生美術作業(yè)的評價研究》市、區(qū)級課題順利結題,。

積極組織學生參加各類競賽活動,，促進學生全面發(fā)展。我校四名同學在全國青少年信息學奧林匹克聯(lián)賽(noip)中取得優(yōu)異成績,。其中初二(1)班的朱家辰獲全國一等獎,，初三(6)班的路修遠獲全國二等獎，初二(12)班的管子桐和夏文瑞獲省三等獎,。12月3日,，江蘇省第xx屆中學生與社會現(xiàn)場作文大賽省級決賽中，我校初三(13)班的仇陳之同學榮獲得初中組二等獎,。12月4日,，在全市中小學生學兩史，心向黨講故事比賽決賽中,，初一(5)班倪暢同學《永遠的豐碑》獲一等獎,。20xx年11月19日在竹西中學舉行現(xiàn)場作文競賽中，仇陳之獲作文競賽一等獎 ,。顧可意,、田嘉禾、劉暢,、王若禹 ,、汪逸帆 ,、劉語柔,、陳蒙獲作文競賽二等獎;顧可意、仇陳之,、陳蒙,、汪逸帆獲詩歌競賽一等獎;劉暢 王若禹、田嘉禾,、劉語柔獲詩歌競賽二等獎,。 在20xx年江蘇省中小學生金鑰匙科技知識競賽中，曾玉潔同學獲省特等獎;許駿宇,、許傳經(jīng),、顧栩澤同學獲省一等獎;田嘉禾、黃建鑫,、仇陳之,、汪逸帆、曹越,、李宇宣,、佘尚駿同學獲省二等獎。 在區(qū)委黨史辦、區(qū)教育局聯(lián)合舉辦的緬懷許曉軒,、誓做追夢人為主題的江都區(qū)青少年書簽設計大賽中,，我校章華瑾、姜睿同學獲一等獎,。在20xx年第十一屆時代杯江蘇省初中數(shù)學文化節(jié)總決賽中,，初二(2)班的周子涵同學，奪得總決賽七年級組金獎,。

(8)加強學校特色文化建設,，提高學校辦學品位。借助詩詞教育,、法制宣傳等系列活動,，加強學校特色文化建設，提升學校的辦學品位;借助詩詞教育,，讓學校變得典雅;借助學校每屆的優(yōu)雅少年的評比,，讓學生變得優(yōu)雅;借助教育局在教師間開展的書香閱讀活動，讓教師變得儒雅,。積極創(chuàng)體育特色學校,，組織學生參加揚州市學生體質(zhì)健康測試。我校還成功舉辦第五屆校園科技體育文化藝術節(jié),，進一步活躍的校園氣氛,，全面提高了學生的綜合素質(zhì)。積極組織學生參加區(qū)文體活動,，成績顯著,。在揚州市第三屆中國實驗初中校籃球隊獲得20xx年江都區(qū)肯德基中學生籃球賽初中組一等獎,。在夢運河情中小學師生才藝大賽中,，我校選送的戲曲聯(lián)唱《梨園風采》喜獲初中集體組特等獎。20xx年10月在江都區(qū)中學生田徑比賽中,，我校獲得本次比賽團體總分一等獎的好成績,。

(9)根據(jù)本屆初三畢業(yè)班情況，強化畢業(yè)年級質(zhì)量意識,，重過程,，重方法，注意把提優(yōu)補差工作落到實處,。召開家長會,、學生動員會，初三教學井然有序,，沒有出現(xiàn)流生,，班級面貌良好，學生學習氣氛較濃。

2,、注重教師高效課堂教研,，積極開展師徒結對工作。

教研是提高教學質(zhì)量的保證,。本學期,，繼續(xù)抓緊、抓實教研工作,，教研活動正常有序,，有聲有色。

(1)在抓課堂教學管理中,，我們不僅著眼于全程管理,，更把著力點放在課堂上、放在教研上,。本學期,，為提高一人一課的重視程度和實際效果，學校分管領導蹲點聽課,、評課并定期公布校務成員聽課情況,，實行校長室督查、教務室檢查相結合,。教研活動每課必評,，共同探討、研究構建高效課堂的門徑,。以少教多學憤啟悱發(fā)為課堂教學特色,，全面實施素質(zhì)教育，從初一年級教學做案為突破口,，逐步形成我校校本教研的特色,。

(2)組織全校年輕教師開展 藍青結對工程，打造學校名師隊伍,。為了更好的發(fā)揮優(yōu)秀教師、骨干教師的榜樣和輻射作用,，讓新教師,、青年教師有更好的機會向老教師、骨干教師學習,，促進新老教師之間相互學習,，實現(xiàn)教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升，造就一批在省,、市,、區(qū)內(nèi)有影響的學有特色、教有特色的名師隊伍。校內(nèi)制訂20xx年下半學期藍青工程師徒結對方案,，舉行了青藍工程師徒結對儀式,。師徒互相聽課、交流,，共同探討學科教研的策略,，不斷提高業(yè)務能力，爭做名師,。校外組織骨干教師到郭村中學展示范教學活動,。觀摩育才中學、大橋鎮(zhèn)中,、仙城中學等學校的公開教學活動,，向兄弟學校學習。校外成功和邗江實驗初中,、揚大東部附中實現(xiàn)了在教學,、管理、教研等方面的一系列交流和合作活動

(4)加強理論學習,，提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內(nèi)涵,。大多數(shù)教師能充分利用網(wǎng)絡資源和學校征訂的教育報刊雜志，開展日常學習活動,，從中汲取教育教學營養(yǎng),。在教學、實踐,、研究的基礎上,，引導教師撰寫科研論文、博客,、微課制作,，鼓勵參加各級各類教育教學論文、教學設計評比活動,。在第五屆運河杯中小學教師教科研論文大賽區(qū)級評比中,，王輝老師的《提高初中立體化數(shù)學教學的效率思考》、劉紅梅老師的《讓語文味植根于語文閱讀教學中》,、李卉老師的《讓語言藝術在音樂課堂中綻放光彩》論文獲一等獎,，他們的論文將被推送至揚州參與市級評審。

(二)履行教務工作其它職能,，加強制度建設,，強化規(guī)范管理。

1,、課程管理規(guī)范,。結合學校實際,，科學執(zhí)行國家課程計劃，加強對綜合實踐活動,、研究性活動和各項選修課的研究與實踐;加強體育活動場所的管理及器材的配套,，保證課外活動的規(guī)范管理，抓好作息時間表,、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理,，維護課表的嚴肅性、權威性,，禁止私自調(diào)課,。同時，加強對音,、體,、美、信息技術,、體育健康,、綜合實踐等課程的監(jiān)督管理。

2,、崗位職責規(guī)范,。加強圖書閱覽室、實驗室,、文印室,、各功能用房等崗位的人員管理，要求管理人員嚴格要求自己,，恪守崗位職責,，確立為教學一線教師服務的思想，保證一線教學的需要,，目前,，教務處負責的各職能部門管理規(guī)范，運作優(yōu)良,。

3,、學籍管理嚴格。嚴格執(zhí)行揚州市,、江都區(qū)教育局學籍管理辦法,，完善學籍管理制度。教務處嚴格按照上級有關學籍管理的要求規(guī)范學生的學籍管理,，對學額進行了全面統(tǒng)計，杜絕流生現(xiàn)象的發(fā)生,。我們加強辦理入學,、轉學,、休學、復學等手續(xù)的管理,，建立完整的學籍檔案,、學生電子個人檔案。今年,，學籍管理開始全國聯(lián)網(wǎng),，任務重、要求高,，能積極,、認真、規(guī)范操作,，確保學籍上網(wǎng)有序,、高質(zhì)量完成。

4,、規(guī)范學生學習資料的征訂工作,，為了減輕學生的課業(yè)負擔，教務處對各學科使用資料進行審核,，并使資料征訂程序規(guī)范化,、合理化和科學化。檔案資料管理規(guī)范,，及時整理匯總歸類各級各項檔案資料,。

當然，工作中也有值得思考和改進的地方：

1,、鼓勵教師利用課外時間充電學習,，教育教學工作力求與時俱進。

2,、抓實教研活動,，做到有始有終;進一步加強教育教學工作的高標準和嚴要求，做到精益求精,。

3,、進一步加強對學生的教育、引導,，加強德育及安全教育,，培養(yǎng)他們良好的學習、生活習慣,。

回顧本學期的工作,，工作是繁雜的，但是我們教務處的各位成員凝心聚力,，團結合作,，努力把各項工作做好,。但嚴格來說還是與上級的要求和學校發(fā)展的目標還有一定的差距。今后,，我們要在原有工作的基礎上認真總結,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足,，不斷自我完善,。以高昂的熱情面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，切切實實做好引導服務工作，抓好教學質(zhì)量的管理,，注重學生能力的培養(yǎng),，為進一步提高我校教學質(zhì)量而不懈努力。

教務工作心得體會感悟篇七

處理“六個關系”,、建立健全“五種制度”,、抓好“四個落實

雙谷村是城廂鎮(zhèn)原谷豐、谷營,、小寨,、蟒蛇洞4個村撤并而成的新村，所轄的16個村民組是由原來的38個村民組撤并而成,，現(xiàn)有1154戶,，4413人，黨員105名,，少數(shù)民族占總人口的30%,，共有耕地面積3942畝(其中田2198畝，土1744畝),。原來的谷豐村是小康村,，谷營村是三類貧困村，合并后,，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,、農(nóng)民收入、種植水平,、思想意識等方面都存在著差異,，面對現(xiàn)實和困難，新組建的村黨總支部和籌委會首先明確了“果糧立村,、畜牧強村,、村帶富民”的工作思路，然后村兩委班子成員緊密團結,，齊心協(xié)力,，認真處理好“六個關系”,、建立健全“五種制度”,、抓好“四個落實”,，使全村各項工作開展井然有序。

一,、處理好六個關系,，打開工作突破口

一是處理好村黨總支與籌委會的關系。在撤村并村工作結束后,，特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生,，由籌委會代行村委工作職責的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務管理的領導者和組織者,，一個村的經(jīng)濟文化發(fā)展等能否有序運轉,，與兩者休戚相關。因此在兩委成立之初,，由鎮(zhèn)黨委牽頭,，明確專人負責，從個人能力,、區(qū)域特性,、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員,，對他們分別談話,，促進工作開展。

二是處理好籌委會與村委會的關系,?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結束使命,，從某種程度上而言是一個臨時組織,。籌委會組成人員清醒地認識到了這點,，擺正位置,，既要承擔起村委會的職責，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎,。在工作中與村黨總支一道,，到各老村組摸情況、訪民情,、了民意,，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務,。

三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關系,。由于撤村并村工作職數(shù)的限制,，使一些經(jīng)驗豐富，有群眾基礎和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位,。求得他們的理解和支持是村黨總支,、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心,，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性,，理解組織的安排，支持,、幫助新村開展工作,，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定,、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產(chǎn),、生活中發(fā)揮積極帶頭作用,，支持配合村黨總支、籌委會開展工作,，共同迎接新的村委會產(chǎn)生,。盡管村經(jīng)濟困難，還是向他們贈送紀念品,，對個別有思想包袱的村干部,，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策,、求意見,，使其逐步理解。對一些年輕有為,，經(jīng)驗豐富的村干部,，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務,，全村有三個村干部以高票當選,，樂意地擔起組長工作職責。

四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關系,。為了使撤村并村后村總支,、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任,，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任,。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關系的關鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務位置,，解決好村級職責范圍內(nèi)無法處理的問題,，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領導自居,，充分相信他們的辦事能力,，開發(fā)其工作潛力，調(diào)動他們的積極性,，因為只有他們最了解民情,、民意，最了解當?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導,。要將上級黨委和政府有關“三農(nóng)”工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設，增強其戰(zhàn)斗力,、凝聚力,，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會,，四要多方聽取群眾意見,，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法,，對工作中好的做法及時推廣,，及時糾正不恰當?shù)墓ぷ鳌Ｗ鳛榕神v村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支,、籌委會的工作決定,，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作,，分擔地方村干部的工作任務和壓力,，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。

五是處理好村干部與村民的關系,。在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”,，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關系更具有現(xiàn)實意義和實際意義,。村民是村級組織的基礎和著力點,，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體,，村黨總支,、籌委會急村民所急、想村民所想,，踏踏實實辦實事,，加強與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn),、生活情況,，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難,，以此擴大影響力,。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中,，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧,。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領糧路途遙遠,，極不方便,，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力,，不少村民豎起大拇指說,，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人,，子女又在外上學,，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候,，村,、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、社會事務辦的職工頂著烈日,、餓著肚子,，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目,，邀請市有關部門到村舉辦三期技術培訓,，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策,、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難,，糾紛不斷，村總支,、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解,，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛,，村成立不久,就連續(xù)公正,、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。

六是處理好籌委會與村民小組的關系,。新村成立后,，為了充分發(fā)揮村民組的作用,。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案,，將原38個村民小組撤并為16個,，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員,、村兩委成員,、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員,、研究,，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人,。大會應到121人,，實到120人，由此可見村總支,、村籌委會的凝聚力,、感召力和黨員、村組干部的責任感,。再次，開好16個新村民小組長的選舉會,，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作,，達到村、組,、民三者滿意的效果,。

二、建立健全五種制度,，進一步規(guī)范村級組織工作方式

一是建立和完善常規(guī)制度,，提高規(guī)范化管理水平。進一步完善村務公開和民主管理等涉及群眾關心的熱點,、難點方面的問題的制度,，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》,、《雙谷村財務管理制度》等22個制度,。

二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度,。撤村并村后,，突然間工作量增加，難度加大,，在合作的前提下必須進行職責分工,，做到大事共商共定,，小事各負其責。將農(nóng)業(yè),、計劃生育,、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟發(fā)展,、結構調(diào)整等工作進行分工,，責任落實到人，以此來提高工作效益,。將全村的16個組分為六個片區(qū),，由黨總支、籌委會成員分片負責,。

三是建立和完善會議制度,。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務工作,。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議,，相互通報情況，加強聯(lián)系溝通,，學習方針政策,，討論研究工作20xx年 村委會工作總結20xx年 村委會工作總結。重大村務問題取得一致意見后,，再提交村民代表會議或村民大會討論表決,，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報,，確?！皟晌备刹堪锤髯月毮堋⒙氊煼秶鷧f(xié)調(diào)有序地開展工作,。

四是建立述職報告和雙向評議制度,。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內(nèi)進行述職報告,，接受群眾監(jiān)督,。村黨組織成員的述職會,，主要在黨內(nèi)進行,，邀請上級黨委派人參加,，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會,，由村黨總支部書記組織,，全體村民代表參加,。對述職者應作出民主測評,，測評工作可分自評,、群眾評議、上級審定三個步驟進行,，評出優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職四個檔次,。對評為優(yōu)秀的結合村情給予獎勵,，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正,。評議結果,，還可考慮與經(jīng)濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力,，通過設立意見箱,，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法,，提高黨組織在群眾中的地位和威望,。

五是建立村干部值班制度。新村成立后,，大部分村民到村委辦事的路程偏遠,，村“兩

委”處理的事務相應增加，每天都需要村干部接待群眾,，處理具體業(yè)務工作,。村干部的值

班制度應運而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班,，使他們在處理好村務的前提下抽出

一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。

三、抓好“四個落實”,，促進各項工作開展

一是目標落實。助民增收是村級組織工作重要的目的之一,，為了使雙谷村村民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長,，雙谷村準備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積,、引種密本南瓜,、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標,，村總支,、籌委會召開專題會議認真學習領會助民增收的具體內(nèi)容,結合實際拓寬增收渠道，重點從增加糧食產(chǎn)量,，加強果園管理,，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽,，加大勞務輸出力度等方面增加農(nóng)民收入,。

二是責任落實到人,。雙谷村的領導班子清楚地認識到，目標明確之后,，最大的工作就是落實,。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢，結合實際,，將增收任務落實到人,。將增收目標的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標。任務落實到人后,，村黨總支書李利在負責全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強對全村工作的指導,，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學利用種植管理優(yōu)勢指導發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地,，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜,，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度,。

三是示范點落實,。新技術、新品種的推廣,，示范的帶頭必不可少,，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動,，決定在葉家寨,、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點，在麻湯,、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點,，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點,，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點,，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種,、試種示范點等等,。通過這些示范點來影響、帶動,、加快全村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的步伐,，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?。

四是助民增收計劃落實到戶。助民增收工作效果的好壞,，最終驗證是看老百姓收入是否增加,，涉及千家萬戶,，村領導班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶,，了解民情,，和村民一起算細帳、理思路,、定目標,，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測算到組到戶,，做到百姓明白,，村干部清楚。

教務工作心得體會感悟篇八

本學期,，我校教導處在區(qū)教育局教研室和校長室的正確領導下,，以新課程改革為中心，以課堂教學改革為抓手,，以全面推進素質(zhì)教育為重點,，以學校教育教學工作計劃為依據(jù)，把握教育新常態(tài),，以六力建設為指引,，進一步突出教研工作的研究、指導,、管理,、服務功能,改進教學研究制度和工作方式，創(chuàng)新教研機制,，提升教研活力,，加強課程實施質(zhì)量監(jiān)控，科學提高教學質(zhì)量,。一學期來取得了令人較為滿意的成績,，現(xiàn)將本學期的教學工作總結如下：

一、規(guī)范教學行為,，優(yōu)化教學管理

1.嚴格執(zhí)行課程計劃和五嚴要求。開齊,、上足,、上好每一門課，每位老師都不得以任何理由擠占其他學科,。認真組織大課間和陽光體育活動,，保證學生在校活動時間,。下午五點前所有學生安全離校,。

2.落實校園巡課制度,。巡課主要包括以下幾方面：一是檢查教師上課到位情況，要求按課程表上課,，不擅自調(diào)課,、不遲到、不早退,、不拖堂,、不脫崗，嚴禁上甲課做乙事;二是檢查教師上課情況,，要求不坐著上課(除身體不適外),、不體罰和變相體罰學生等;三是檢查各班課堂紀律，要求學生不吵鬧,，教師對學生不放任自流;四是檢查教師儀表和教態(tài),，要求老師儀表端正，教態(tài)親切,，用普通話教學,。我們對巡課過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到如實記載,，及時反饋,，及時整改。

3.修整教學管理規(guī)范條例,。期初結合績效方案的制定,，教導處根據(jù)實際情況重新修整了教學工作條例。條例突出教學常規(guī)工作的實效性,，并完善檢查,、監(jiān)督機制。期末六認真考評,，做到常規(guī)檢查,、隨機抽查、集中互評相結合,，注重過程,，力爭公正。

4.加強教學質(zhì)量監(jiān)控,。教導處組織備課組進行專項和綜合,、階段和全程相結合的形式進行多次質(zhì)量調(diào)研,期末進行技能學科考核和一、二年級語文能力考核的改革探索,。繼續(xù)落實教學質(zhì)量三級監(jiān)控,，開展學科質(zhì)量監(jiān)控的探索和把好學生素養(yǎng)過關制，進行質(zhì)量分析。教務處隨時監(jiān)控成績,，對個別不理想的學科進行跟蹤監(jiān)控,。從調(diào)研情況來看，學科教學質(zhì)量穩(wěn)中有進步,，但還需進一步抓好學困生的轉化工作,。本學期，區(qū)教育局督導室對我校進行綜合督導的教育質(zhì)量抽測,，學校的多門課程優(yōu)秀率超過z合格率接近x這些就是學校質(zhì)量監(jiān)控的效果,。認為梅小的教育管理已經(jīng)達到了三重境界，一是規(guī)范;二是習慣;三是素養(yǎng),。

二,、落實有效教學，提升教學質(zhì)量

1.有效實施電子備課制度,。有效電子備課的主要策略為資源共享和個性創(chuàng)新,。資源共享是以備課組為單位，集體研讀大綱和教材,、分析學情,、制定學科教學計劃、分解備課任務,、審定備課提綱,、反饋教學實踐信息等系列活動為主的集體備課。個性創(chuàng)新是在集體備課的基礎上進行二次備課,。

集體備課每兩周進行一次,，以備課組為單位，備課組長負責,，教研組和教導處監(jiān)督,。基本要求為：(1)每學期初(或上學期末),，各備課組要制定出切實可行的集體備課計劃,。(2)集體備課需在個人準確把握相關的課程要求，深入鉆研教材,，廣泛學習并了解學生實際,，充分準備的基礎上進行。(3)每位教師需在集體備課的基礎上集各家之長,，寫出個性化的課時教案,，不得抄襲或直接使用他人的現(xiàn)成教案。教案格式規(guī)范,，符合學科要求。(4)教師可用紙質(zhì)備課,，也可嘗試電子備課等方式進行備課,，突出創(chuàng)新性和個性化,。

2.開展睿智課堂研討。本學期,，我們繼續(xù)實行常規(guī)的隨堂聽課制度,，學校行政兩人一組，推門聽課,，隨機抽查備課和作業(yè),，效果明顯。除此之外,，我們還和七都小學,、廟港實小、橫扇小學四所學校組成發(fā)展共同體學校開展校際有效課堂教學聯(lián)合舉行課例研究活動,?；顒又黝}為：課例診斷，教學改進,。我校的王惠來老師為發(fā)展共同體的老師們提供了良好的示范和研討課例,，我校相關學科的教師參與積極，研討熱烈,，收效明顯,。xx區(qū)小學勞技教學探討活動在我校舉行，我校潘xx老師開發(fā)了繩結微項目,，執(zhí)教四年級的《毛球花》,。區(qū)小學語文骨干教師講學團送教下鄉(xiāng)活動在我校舉行。我校青年教師申玲燕開設同題交流課,。平望和震澤兩大聯(lián)片小學音樂教研活動在我校舉行,，本次活動主題是：睿智課堂，有效教學,?；顒臃謩e由我校的閔紅珍老師開設了六年級音樂課《藍色的雅德朗》和徐娟老師開設了四年級的《水鄉(xiāng)歌兒多》，帶動了平望片與震澤片兩大片際間師資和校文化的交流,，促進教師的成長和發(fā)展,，探索了音樂課堂的睿智、有效教學,。我校徐和徐xx老師在本年度一師一優(yōu)課評選工作中被評為省優(yōu),，他們將參加國家級評選(部優(yōu))。聯(lián)片教研活動和一師一優(yōu)課等活動的開展更為我校睿智課堂的深入注入新的活力,。

3.加強有效命題研究,。本學期，我們嚴格按照五嚴規(guī)定，作業(yè)布置做到少而精,，作業(yè)批改做要嚴而細,，課堂作業(yè)提倡當堂練。認真,、精細地設計作業(yè),，科學、有效地安排訓練,。杜絕機械訓練,、盲目練習。要求嚴格控制考試,、?習次數(shù),。課堂練習必須教師自己命題，并上傳教導處建立的資源庫中,。十一月份,，我們組織全體語數(shù)英教師參加了命題制卷基本功競賽，通過比賽幫助教師形成以命題反思教學,，分析教學質(zhì)量,，改善教學行為的習慣。

教務工作心得體會感悟篇九

雖然馬上要是大二學生了,，可是我還沒有參加過一次實習,，這對我是一種諷刺也是一種激勵，我想我該去實習了,，這是我上大一時的夢想啊,。徒步走進大學的個暑假，感嘆時間匆匆流逝的同時也堅定起在大學的暑假里做一些事情來對得起我的青春我做主的年少青蔥歲月?，F(xiàn)在很幸運,，我在這個暑假有了一個精彩的開始，我回廊坊市在造紙廠實習了20天,?？墒乾F(xiàn)實的情況是別說找工作了，就是找一個實習的地方都難,。我想這可能是受金融危機的影響吧,，許多企業(yè)都關門了，也有很多企業(yè)茍延殘喘,，就算是很有實力的企業(yè)也開始了節(jié)省預算,，算計著過日子了，當然不會給我這樣的大學生實習機會了,。不過就算是再困難,，我還是找到一家實習公司,，我很開心。

為期20天的實習結束了,，我在這20天的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺?，F(xiàn)在我就對這一個月的實習做一個工作小結。 首先介紹一下我的實習單位:廊坊市造紙廠,。該廠是一間地方國營企業(yè),主要生產(chǎn)衛(wèi)生紙、瓦楞紙等產(chǎn)品,。產(chǎn)品主要出售給各個大型超市,，還有別的市區(qū)，像唐山,，張家口,，還有很多其他城市。

自七月十五日起,在20天的工作中我參加了該廠的實習工作,。實習可以分為三個階段,。第一階段該廠領導讓我記錄紙的輸出情況，還有下班以后打掃衛(wèi)生,，但我對造紙的過程非常感興趣,，在上班的第一天經(jīng)理就帶我參觀了一下整個造紙過程，并且提供給我一些資料,，通過這次參觀使我知道了一般造紙的原理,。造紙生產(chǎn)分為紙漿和造紙兩個基本過程。制漿就是用機械的方法,、化學的方法或者兩者相結合的方法把植物纖維原料離解變成本色紙漿或漂白紙漿,。造紙則是把懸浮在水中的紙漿纖維,經(jīng)過各種加工結合成合乎各種要求的紙頁。

以我個人的體會,，我認為一個大學生在實習期間應該完成以下幾大任務：第一,，認識公司：包括了解公司的歷史及企業(yè)文化、公司在整個行業(yè)中的地位,、公司在其所在地的地位,、公司的最新發(fā)展動態(tài)及未來的發(fā)展趨勢，熟悉公司的管理方式,、規(guī)章制度和人際關系,，適應公司周邊環(huán)境及當?shù)氐纳盍晳T;第二，熟悉自己崗位所在部門的生產(chǎn)流程,、工作時間安排及工作內(nèi)容,，適應上班生活;第三，學習自己崗位所需的理論知識,、掌握必須的操作技能,，為定崗后獨立工作打下基礎,。總結我的實習生活,，我認為我是稱職的,，基本上完成了以上任務。 制造業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)管理上存在著一些共同點,，主要有以下幾個控制要點：第一;勞動紀律和安全生產(chǎn);第二,，保證設備運行平穩(wěn)和故障的及時、高效處理;第三,，工作區(qū)和休息區(qū)的5s管理;第四,，安全隱患和設備故障隱患的排查;第五，生產(chǎn)計劃安排和產(chǎn)品質(zhì)量控制;第六,，生產(chǎn)成本控制,。這些是在制造業(yè)企業(yè)工作要掌握的基本內(nèi)容。

在實習過程中我參觀了造紙的整個過程,，制漿造紙是制造業(yè)中典型的連續(xù)化,、流程型生產(chǎn)模式，一般企業(yè)規(guī)模都比較大,、流程線比較長,，需要學習和掌握的東西就比較多。作為一家生產(chǎn)中高檔文化紙的大型企業(yè),，理所當然具有以上特點,。分為備料、蒸煮和洗篩漂三個主要工段和供水,、污水處理兩個輔助工序(負責污水處理的中段水已劃歸制造部直接管理),。

備料工段是制漿生產(chǎn)線的初始工段，現(xiàn)在由蒸煮班長統(tǒng)一管理,。這個工段完成原料(竹片)的切碎(得到符合工藝范圍要求的合格料片),、篩選(將不合格料片去除進行再處理，將合格料片送入皮帶輸送機),、水洗(將合格料片進行洗滌,，洗出其中的雜質(zhì)，進一步提高料片質(zhì)量),、輸送(通過提升機和皮帶輸送機等設備將合格料片送入蒸煮鍋內(nèi),，為蒸煮做好準備)幾個環(huán)節(jié)，合格料片要求大小,、長短,、厚度符合工藝要求，水分含量適中,，雜質(zhì)盡量接近于零,，每鍋料片中的青篾,、霉爛竹片的比例盡量小。經(jīng)理向我們介紹了控制要點：第一,，裝鍋時間和裝鍋進度;第二,，料片水洗后的質(zhì)量;第三，排污溝的水位控制;第四,，水洗機水量大小的控制及異常處理;第五,，其他事項。剛開始一段時間因為不熟悉工作,，造成有些方面控制得好,，有些方面控制不得力。聽著經(jīng)理的介紹,，原來造紙也這么麻煩啊

蒸煮工段是制漿生產(chǎn)線的第二個工段，備料工段所生產(chǎn)的合格料片在這里通過蒸煮藥液的滲透,，發(fā)生化學反應,、物理反應和生物反應，通過蒸煮系統(tǒng)高溫,、高壓的控制,，在一定程度上處除阻礙料片成漿的元素，生產(chǎn)出符合工藝要求的粗漿,，送洗篩漂工段進行下一步處理,。在蒸煮工段實習的任務是要掌握蒸煮工段的工藝流程、工藝參數(shù)及控制要點,，尤其是要掌握蒸煮工段dcs自動化控制系統(tǒng)的微機操作,，這也是前期實習的重點內(nèi)容。

蒸煮工段的整個設備分為蒸煮系統(tǒng),、蒸煮藥液系統(tǒng),、送漿系統(tǒng)和熱回收系統(tǒng)等，外加一個dcs自動化控制系統(tǒng)操控全局,。蒸煮系統(tǒng)的設備主要有蒸煮鍋并附帶裝鍋器,，蒸煮藥液系統(tǒng)的設備主要有藥液循環(huán)泵、藥液加熱器,、藥液計量槽及存儲槽,、藥液捕集器、藥液循環(huán)管道等,，送漿系統(tǒng)設備主要有噴放鍋,、送漿泵及其管道;熱回收系統(tǒng)設備主要有污熱水槽、污熱水交換器,、污熱水過濾機,、污熱水交換泵,、噴射冷凝器和螺旋換熱器等，蒸煮生產(chǎn)的控制要點主要有以下幾點：第一,，裝鍋料片質(zhì)量和裝鍋量;第二,，蒸煮白液和黑液送入量(根據(jù)總液、液比,、白液含量,、硫化度、澄清度等因素調(diào)控);第三,，蒸煮升溫曲線;第四,，殘堿和硬度;第五，各種溶劑和液體的溫度,、液位及流量;第六,，各種鍋體、罐體的液位,、溫度和壓力;第七,，各種管線的完好情況、滲漏情況及暢通情況;第八,，生產(chǎn)進度的控制和原材料,、化輔原料及其他物耗控制;第九，班前班后工作交接;第十,，其他事項,。蒸煮工段的工藝流程、掌握了部分崗位的操作技能,，初步了解了蒸煮工段的管理方式,。

這些都是經(jīng)理給我的一些資料讓我作為參考，我在造紙廠第二階段的工作很簡單,，只是負責紙的包裝,。觀地說，這段時間的收獲不算小,，但是也存在一些問題,。主要體現(xiàn)在：自己急功冒進，在沒完全搞懂的情況下進行操作,，經(jīng)常犯點兒小錯誤,，在包裝紙的時候總是扎到手，有時候還扎好幾次,， 是因為操作不太熟練,，還有就是粗心大意總裝錯袋子。在這期間我不斷從錯誤中吸取教訓和經(jīng)驗,，不斷改進自己,。

教務工作心得體會感悟篇十

教務處是學校的一個核心職能部門,，是校長領導下的學校教學工作的協(xié)調(diào)中心、指揮中心,，全面負責教學,、教務、教研工作,。主要職責是：教務教學管理,、教師管理、考務管理,、教材管理,、學籍管理和教學改革與研究。在進一步明確職責的情況下,，我打算朝著以下幾方面努力工作,，以期待各位領導和同仁們的監(jiān)督。

俗話說：在其位,、務其職,、思其政。作為教務主任,，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立服務意識,，努力做好校長的助手,。

一、身正為范,。給校長當好助手,，遵從校長的指示，在管理創(chuàng)新方面下功夫,。作為學校的中層管理人員,，在校長的領導下，有必要注意加強“三心四意識”的學習,，向校長學習管理方法和管理藝術,，同時在全面領會和貫徹落實校長的工作計劃的同時，積極主動地創(chuàng)新,，提出合理有效的建議,，多為校長分憂和解難，隨時完成校長布置的新的緊急工作任務,，并完善教務處工作計劃,，部署好長期和短期的教務管理工作，保證學校的教務管理前后的銜接,，努力保持過去較好的發(fā)展勢頭,，準確定位好發(fā)展的方向和發(fā)展遠景,。促使工作做到了目標明、思路清,，步子實,，效果好。應做到甘于奉獻,，勤于學習,，善于研究，敢于創(chuàng)新,，務本求實,，團結協(xié)作。

二,、重視合作意識,。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用。在工作中,，我必須以求真務實的態(tài)度,，顧全大局，融合群體,，在校長的指導下,，制訂好學校工作計劃及教研工作計劃，并組織實施,，使學校工作更有計劃性,、針對性、實效性,，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,，使學校教育教學工作運作正常。

三,、突出服務意識。教學是服務,，管理更是服務,。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,，在平時工作中,，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦,，做的事情多不厭煩。我始終認為,，一個人無論職位高低,，能力大小，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量,。要不斷告誡自己，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持,。正所謂：“海納百川”，在工作中,，我要求自己做到,，對待老師態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系,，不勾心斗角，注重團結,，容人容言，榮辱不驚,，提高心理承受能力,。

四、求真務實,，努力工作

工作中,，努力圍繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,，適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心,、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,，合理分解教學工作任務,，制定教學工作計劃，主持中心教研組會議，指導開展教研工作,，協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,，跟蹤檢查考核教學全過程，做到考核公正,、公平,，獎罰分明;協(xié)調(diào)和指導畢業(yè)班教學工作，確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

五,、團結協(xié)作，服務教學

教務處的主要職責是為教學服務,，保證教學工作的正常開展,，并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施,。在學校制度引導下,，教務處將對學校多年來所積淀的經(jīng)驗進行反思和取舍，結合《惠農(nóng)中學教學管理實施細則》逐步修訂管理和考核制度,，有效地促使教學教研,，保證教職工積極性的發(fā)揮，切實充實集體團隊合作精神,。

今后努力的方向：

一是“深”字的體現(xiàn)上要加強,。對各位教師的困難和需要了解多一點，超前服務,、及時服務,、細致服務的工作要做到位。深入課堂,、指導業(yè)務的力度要跟上,。

二是“實”字的體現(xiàn)上要突出。工作抓細,、抓實,、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神增強。

三是“韌”字的體現(xiàn)上要凹現(xiàn),。在處理問題上考慮要周到,，對教學過程的管理逐步增強力，注意今后工作加以改善,。

教務工作心得體會感悟篇十一

《沉思錄》中沒有華麗的辭藻,，沒有冗長的說教，卻處處閃爍著智慧的火花,。書中的許多思想,，即使在兩千年后今天也能引起我們的共鳴。作者從哲學高度對人生真諦進行思考，深刻,、睿智,，讓人高山仰止。讀《沉思錄》會讓人在高雅思想和純凈心靈中得到慰藉,。初讀之下,，我有以下幾點心得體會：

1、辯證的看待尊重客觀規(guī)律與發(fā)揮主觀能動性

奧勒留是位自然主義者,。他對大自然懷有深深的熱愛與敬畏之情,，但不僅僅限于它的山山水水，而更強調(diào)尊重其客觀規(guī)律,。他在《沉思錄》中寫道：“一切事物都是互有關聯(lián)的,，連接萬物的紐帶是神圣的，幾乎沒有一個事物能夠獨立存在,，因為它們聯(lián)系在一起,，有秩序地組成同一個宇宙。只有一個由萬物集合組成的宇宙,，也只有一位存在于萬物之中的神明,，萬物本是一體，遵循同一法則,，有智性的生物中存在共同的理性,，共同的真理，對于這些本源歸一,、共享同一理性的生靈而言,，也就只有一個唯一的盡善盡美之境”。這一觀點與我們中華民族的先哲老子“人法地,，地法天,，天法道，道法自然”的唯物主義哲學觀有著異曲同工之妙,。

為人處事遵循客觀規(guī)律,，合乎自然法則，這就是人的理性,，而這種理性正是人生最大幸福之源泉,，奧勒留對自己如是說,?！靶惺氯裟茏駨睦硇裕恍囊灰?，堅定不渝,，不急不躁，不隨便分心在別的事情上，保持內(nèi)心的純凈正直,，即使你隨時可能放棄生命——如果能做到這些,，不奢求什么，也無所畏懼,，如果你現(xiàn)在的行為合乎自然,，你從小到大所說的話沒有任何虛假，那么,，你就能過得幸福;誰也不能阻止你獲得這樣的幸?！薄Ｋ€寫道：“只要我們遵循著理性行事,，便無需畏懼,，因為只要我們是向著正確的方向前進，我們所做的合乎本分,，我們必定能得到自身的福利,，也必定不會受到傷害”。這是何等高度的思想境界,。

通過上述思考,，結合科學發(fā)展觀的深入學習，我更加深刻的認識到,，尊重客觀規(guī)律是發(fā)揮主觀能動性的前提和基礎,，發(fā)揮人的主觀能動性是認識、掌握和利用客觀規(guī)律的必要條件,，尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮人的主觀能動性是相輔相成的,，辯證統(tǒng)一的。既要尊重客觀規(guī)律,，又要發(fā)揮人的主觀能動性,，把堅持唯物論和辯證法有機統(tǒng)一起來。只有堅定唯物主義哲學觀,，積極行動合乎自然,，才能真正實現(xiàn)人生價值并獲得幸福。

2,、如何看待“勞動成為生活的第一需要”

奧勒留在書中寫道：“不要像一個被強迫者那樣勞動,，也不要像一個將受到憐憫或贊揚的人那樣勞動，而要使你的意志直指一件事情,，即像社會理性所要求的使你活動和抑制自身,。”

相應的,，馬克思“勞動成為生活的第一需要”的思想,，是從真正的自由勞動所具有的特質(zhì)出發(fā),得出其成為人們生活的第一需要這一命題:當生存的需要和享受的需要得到滿足之后,，真正自由的勞動作為自我實現(xiàn)的過程將成為人們生活中最重要的需求;真正自由的勞動在于真、善在勞動中的統(tǒng)一,使得勞動具有美的性質(zhì);到了共產(chǎn)主義社會,自由勞動將對應著人的自由全面發(fā)展,，是無可阻擋的歷史規(guī)律,。

我認真的思索，勞動自然首先是為了生存,。當生存被勞動滿足之后,，勞動又是為了什么。多少人是為了所謂的“舒適”,，又有多少人是為了取悅他人?我想兩者都不會從勞動本身得到快樂,。勞動也是生存的方式和目的，本質(zhì)是自然,。能夠符合自然的勞動者才是快樂的,，能夠創(chuàng)造這樣勞動氛圍的人才是高尚的。

3,、注重自身的道德修養(yǎng)

《沉思錄》非常關注人的修身養(yǎng)性,。作者要求自己至少應該做到：其一，意志要堅強,?！懊繒r每刻都要保持意志堅定，像一個羅馬人,、一個大丈夫那樣,，一絲不茍地、保持尊嚴去完成要做的事情,，始終懷著友愛,、自由和正義之情感去行事，心理不要存有其他念頭”,。其二,，貪欲要抑制?！白非蟛豢赡艿氖虑楸闶钳偪?，但惡人做事不可能不瘋狂”，他認為：“由欲望而引起的過錯比憤怒引起的過錯更應該受到譴責,。因為當一個人憤怒時,，他是由于某種痛苦或內(nèi)心的煎熬而失去了理智，但那些受欲望驅(qū)使而犯罪的人卻是因為經(jīng)不住快樂的誘惑,，他的過錯也就更不道德,、缺乏男人應有的自制力”。他告誡自己：“你所沒有的東西,，不要想入非非,，夢想著已經(jīng)得到了，要從你已經(jīng)擁有的東西里面挑出那最好的,，想想看,，這些東西倘若你現(xiàn)在不是已經(jīng)擁有，你該多么渴望得到啊”,。其三,，思想要公正?！笆裁床攀侵档梦覀冏非蟮哪?只有一件：思想公正,，行為無私，為人誠實,。對于所經(jīng)歷的一切都淡然愉快地接受,，從不大驚小怪，因為這一切都源于同一個命運的安排”,。他在內(nèi)心里始終嚴格要求自己：“做事不要違心,，不要自私，不要輕率,，不要三心二意;不要用華麗的言詞來裝飾你的思想,，也不要喋喋不休，或好管閑事”,。

堅強意志,、克服貪欲、端正思想,。說的多好啊!內(nèi)心的自由,，來自于執(zhí)著，不是對表象的執(zhí)迷,，而是對內(nèi)心準則的堅持,。壁立千仞，無欲則剛,，只有不斷的自省,，加強自身的道德修養(yǎng)，才會產(chǎn)生堅定執(zhí)著追求的勇氣,，才會獲得內(nèi)心自由的幸福,。

這部哲學著作博大精深，本人閱讀欣賞獲得點滴體會,，留做溫故知新,。奧勒留的《沉思錄》，幫助我們反省過往,、思考未來,，我也必將常讀?？迹宰鞅薏?。

教務工作心得體會感悟篇十二

造紙是一項古老的傳統(tǒng)制造工業(yè),，早在幾千年以前，我國的造紙技術就已經(jīng)達到相當?shù)乃搅?，即使在進入了技術信息化高速發(fā)展的今天,，造紙依然是一個不可或缺的行業(yè)，并且在經(jīng)過不斷的技術革新以后,，我國的造紙技術已經(jīng)達到了一個前所未有的高水平了,，相比于以往在人們印象中覺得造紙是一個高污染高資源消耗量來說，造紙行業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)不可同日而語了,，在新時代新背景的新要求之下,，造紙的發(fā)展前景依然是一片光明的。

1.造紙技術沒有我想象中的簡單,。造紙是一門課程,，一門技術，一種行業(yè),。任何一種技術都是需要通過前人總結得到的經(jīng)驗,，然后再加以技術的創(chuàng)新與革新才能最終達到成熟，任何一門技術也有他的技術特點與解決技術問題的關鍵,。所以說,，不管學習哪一門技術，都需要花百分百的努力去了解,，去鉆研,，去掌握他的技術要領所在，把全副身心都投入到這門行業(yè)中去,，就拿造紙這門行業(yè)來說,，我們也是通過了幾千年的技術經(jīng)驗積累才能發(fā)展成為現(xiàn)在這副成熟的模樣，可以這樣說,，我國現(xiàn)在的造紙發(fā)展事業(yè)是處于世界發(fā)展前沿的,，始終處于世界領先位置。

2.這門課程讓我初步認識掌握了整個造紙的基本流程,。從原材料到最后的紙張成品需要經(jīng)過一系列十分重要而復雜的過程,。總的來說,，造紙生產(chǎn)分為制漿和造紙兩個基本過程,。具體而言又可細分為制漿、調(diào)制,、抄造,、加工等主要步驟,。制漿為造紙的第一步，一般將木材轉變成紙漿的方法有機械制漿法,、化學制漿法和半化學制漿法等三種,。紙料的調(diào)制為造紙的另一重點，紙張完成后的強度,、色調(diào)、印刷性的優(yōu)劣,、紙張保存期限的長短直接與它有關,。一般常見的調(diào)制過程大致可分為以下三步驟：a.散漿b.打漿c.加膠與充填。抄造過程,，抄紙部門的主要工作為將稀的紙料,，使其均勻的交織和脫水，再經(jīng)干燥,、壓光,、卷紙、裁切,、選別,、包裝。這些技術工作流程雖然聽似簡單,，實則不然,，在這整一制造過程中所要求的每一步驟都是十分關鍵的，也要求著很高的技術含量,，沒有一定的理論經(jīng)驗指導和技術設備是很難制造出高質(zhì)量的紙張來的,。

3.使我了解到現(xiàn)在研究制造紙張的新熱點是特種紙。特種紙是針對某一特定的性能和用途,，附加值比較高的紙種,。它的特定性能或用途可通過紙張抄造的過程采取特種紙的加工方法來實現(xiàn)。它的特點是專有性,，差異性和多學科集成等?，F(xiàn)在的造紙技術越來越先進，裝置自動化的程度越來越高,，特種紙的產(chǎn)品性能除了滿足主要用途外,，還有可觀的精致性。作為特種紙,，它應該具有以下特征：

1)具有滿足特定用途的特定性能;

2)用量需求一般較少;

3)可用小規(guī)模,、低成本投入的設備來生產(chǎn);

4)特種紙的應用面比較窄，特定的品種有著特定的用途;

5)附加值一般比較高,，技術門檻也高,。

從這些性能和特點可以看出,，除了傳統(tǒng)的紙張還將在各個領域發(fā)揮著不可替代的作用以外，特種紙的興起和發(fā)展也必將會成為一種趨勢,，并且將會在各個不同領域發(fā)揮意想不到的巨大作用,，促進社會的發(fā)展進步。

4.然而不可否認的是,，當前我國的造紙行業(yè)也面臨著一些十分突出嚴峻的問題,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1)在纖維原料結構方面，木漿不足25%,，非木漿高達70%以上,，這一形勢在十多年都無法改變。

2)污染嚴重已成為造紙行業(yè)生死存亡的大問題,，淮河流域一千多家五千噸以下的紙廠,。已根據(jù)國家命令直接關閉了，五千噸以上的紙廠也存在著污染的挑戰(zhàn),，不治污同樣面臨生死問題,。

3)經(jīng)濟效益差，前幾年許多紙廠由于虧損嚴重而面臨破產(chǎn)問題,，市場競爭的加劇迫使許多企業(yè)領導加強管理,，挖潛改造質(zhì)量減低消耗增加效益。

這些問題的出現(xiàn)在一定程度上帶給我國造紙行業(yè)前所未有的挑戰(zhàn),，不管是技術因素還是現(xiàn)實資源狀況的制約,，都嚴重地妨礙了這一行業(yè)的發(fā)展，但這同時也給了我們一個很好的警醒作用,，促進推動我們要不斷地對這項技術進行改良優(yōu)化,，以實現(xiàn)資源利用率的最大化和環(huán)境污染的最小化，為我們提供了一個進行努力發(fā)展研究的方向,。

沒有理論的創(chuàng)新也就沒有技術的進步,，沒有市場的刺激需求也不會有技術創(chuàng)新的動力，只有最符合生產(chǎn)力發(fā)展要求,，與時代的發(fā)展潮流同聲同氣的行業(yè)才能生存下去,，并展現(xiàn)出生機活力，這是時代發(fā)展的要求,，也是當前我們最需要做的,。

雖然說我在這一學期以來，在課堂上所學到的僅僅是一點點皮毛的東西,，都是概括性的,，但這卻極大地刺激我想要好好學習這門課程的欲望，因為當我了解的越多的時候，我就越發(fā)現(xiàn)自己對自己專業(yè)的知識了解得太少了,，這是我認為最痛苦的事情,，當我了解到那些最新的造紙科學前沿的時候，我就會不禁感嘆科學技術發(fā)展日新月異的程度,，當我親手觸摸那些各種不同類型不同性能形狀也各異的紙樣品的時候,，我才真切感受到這才是真正的科學前沿，從傳統(tǒng)紙張的一般用途拓展到現(xiàn)在可以應用于多個領域的特種紙這一轉變過程體現(xiàn)了現(xiàn)代科技的巨大成就,。

當前的造紙科學前沿已經(jīng)不是單純的簡單造紙技術了,，而是多學科交叉，跨多領域的產(chǎn)物,，愈是高科技的東西,，愈是需要更多專業(yè)的知識，這就要求我們不能僅僅只了解自己本專業(yè)的知識,，更要求我們要拓寬自己的知識面,。我知道自己要學習的專業(yè)知識還有很多,，未來的路還很長，但我已經(jīng)知道自己所要努力的方向了,，只有以嚴謹科學認真的態(tài)度來對待每一門專業(yè)課程,，才能有基礎來進行新的科學研究,。就我們造紙行業(yè)而言，要想取得長足的發(fā)展也是需要通過不斷的開拓進取,，更多的技術積累與創(chuàng)新才能達到真正的造紙科學前沿,，立足于當前，把握好現(xiàn)在,，放眼于未來才能保證事業(yè)的成功,。