總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人督導(dǎo)工作總結(jié)篇一

__年轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過(guò)去了,，十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,，同時(shí)我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高綜合素質(zhì),，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),，在這里做一份督導(dǎo)半年工作總結(jié)。

一,、工作中,，嚴(yán)以律己，寬以待人

今年以來(lái),，在的工作上,，我們主要作了三個(gè)方面工作：一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)局黨組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)時(shí)間,。緊密聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)放在如何提高工作水平和工作作風(fēng)方面,。二是發(fā)揚(yáng)民主,，增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)與活力。對(duì)待各項(xiàng)工作同志均充分發(fā)表意見(jiàn)和建議,，集思廣益,，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按黨組要求高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開(kāi)好會(huì),，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，使規(guī)劃用地科成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，富有朝氣、充滿生機(jī)與活力的集體,。

在日常工作過(guò)程中,，注重強(qiáng)調(diào)從政治的高度對(duì)待問(wèn)題，我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范,，使同志們思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。具體工作中,，我們提倡任勞任怨、自覺(jué)刻苦,、默默無(wú)聞的工作精神,，一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實(shí)效,、不推諉,。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點(diǎn),，與同志通力協(xié)作,，保證工作順利完成,。

二、強(qiáng)化職能,，做好服務(wù)工作,。

工作中，我注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平,。科室人手少,，工作量大,，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

三、嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話不說(shuō),，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象,。

四、缺點(diǎn)與不足

1,、與同志交流少,，關(guān)心同志不夠。

具體表現(xiàn)：

(1)同同志們的聯(lián)系不夠,，缺乏交流;

(2)工作中對(duì)同事們的關(guān)心不夠,。我這方面的缺點(diǎn)，同志們?cè)o我指出過(guò),，但自己也注意改正自己的不足,，但還需進(jìn)一步努力。

2,、在協(xié)助管理工作過(guò)程中,，缺乏大膽管理的主動(dòng)性，今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

五、對(duì)辦公室及科室的想法與建議

1,、建立增強(qiáng)科室工作主動(dòng)性,。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)之余，抽出時(shí)間搞幾項(xiàng)專項(xiàng)督查及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,，占據(jù)主動(dòng)性,，進(jìn)一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。

2,、建議增強(qiáng)各科室工作積極性,。建議辦公室與各科室實(shí)施簽定年度目標(biāo)責(zé)任制，各科室競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),，更好的為全縣發(fā)展服務(wù)。

個(gè)人督導(dǎo)工作總結(jié)篇二

一,、常規(guī)工作

1、聽(tīng)課

聽(tīng)課對(duì)象：一是20_年新進(jìn)教師,，二是學(xué)生反映較差的教師,，三是近幾年參加工作的青年教師。聽(tīng)課節(jié)次：總計(jì)達(dá)30多節(jié)次。

課程類型：利用多媒體教學(xué)的理論課,，普通教學(xué)的理論課,，實(shí)驗(yàn)課教學(xué)。

聽(tīng)完課后能及時(shí)與授課教師交流,，主要是指出教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，并針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)的意見(jiàn)與建議。

2,、檢查

期中考試結(jié)束之后,，配合學(xué)院參加了期中教學(xué)質(zhì)量檢查工作。

二,、特色工作

1,、督學(xué)

根據(jù)任課教師反映的情況，教學(xué)督導(dǎo)小組成員分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)學(xué)生干部會(huì)議,，很抓學(xué)風(fēng),，強(qiáng)調(diào)班上學(xué)習(xí)風(fēng)氣的好壞，與班級(jí)評(píng)優(yōu),、評(píng)先以及學(xué)生干部的考核相結(jié)合,。使我院學(xué)習(xí)風(fēng)氣一直處于良好的狀態(tài)。

2,、督教

教學(xué)督導(dǎo)小組成員分管教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì),，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)任課教師意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給授課教師,，起到了橋梁和紐帶作用,。

3、重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作

教學(xué)督導(dǎo)小組成員化學(xué)實(shí)驗(yàn)示范中心主任,，專門負(fù)責(zé)聽(tīng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課,，及時(shí)聽(tīng)取學(xué)生對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)課教師的要求與建議,。以便更好的改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和滿足學(xué)生對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)要求,。

我們認(rèn)為通過(guò)以上做法能夠比較全面的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，能夠比較全面的了解教師的教學(xué)情況,，對(duì)教師有一個(gè)全面的評(píng)價(jià),，真正做到抓教風(fēng)促學(xué)風(fēng)、抓學(xué)風(fēng)促教風(fēng)的良性循環(huán),。

個(gè)人督導(dǎo)工作總結(jié)篇三

1,、培訓(xùn)。新店員工開(kāi)業(yè)前培訓(xùn),，三天的脫崗培訓(xùn),，對(duì)于新導(dǎo)購(gòu)員來(lái)說(shuō)是上崗前一次對(duì)我品牌文化,、企業(yè)文化了解的過(guò)程；是對(duì)服務(wù)禮儀,、銷售技巧再次鞏固的過(guò)程,；是對(duì)陳列準(zhǔn)則、陳列技巧,、搭配技巧學(xué)習(xí)的過(guò)程,。而開(kāi)業(yè)后實(shí)地培訓(xùn)：邊銷售邊針對(duì)各員工、店長(zhǎng)培訓(xùn),，這是員工對(duì)于產(chǎn)品賣點(diǎn)和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習(xí),。

半年來(lái)，我一直到每個(gè)店鋪進(jìn)行培訓(xùn),，也深有體會(huì),，兩種培訓(xùn)方式都各有千秋。崗前三天封訓(xùn),，因?yàn)闆](méi)有跟實(shí)際結(jié)合,，我們的導(dǎo)購(gòu)員往往會(huì)忘記培訓(xùn)時(shí)所說(shuō)的禮儀和技巧，而實(shí)際培訓(xùn)時(shí)又礙于時(shí)常有顧客走動(dòng)不能很系統(tǒng)地培訓(xùn),，所以根據(jù)這半年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，我的心得是：兩者一定要相結(jié)合，以系統(tǒng)培訓(xùn)為前提輔以實(shí)際培訓(xùn)來(lái)加深記憶,。這需要督導(dǎo)從開(kāi)業(yè)前封訓(xùn)完一直跟蹤店鋪開(kāi)業(yè)后兩到三天時(shí)間,，才能完成一整套培訓(xùn)課程。

2,、開(kāi)店工作指導(dǎo),。新店從量尺寸開(kāi)始、后裝修,、招人,、鋪貨直至開(kāi)業(yè)，整個(gè)程序需要各個(gè)部門的全力配合,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題，最后將最好的形象展示在顧客面前,。幾家店鋪開(kāi)張,，雖然問(wèn)題不斷，但最后都順利開(kāi)業(yè)了,。對(duì)于開(kāi)業(yè)工作流程,，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好,，無(wú)論爭(zhēng)吵有多厲害,，最終只要是為了店鋪開(kāi)好,，其他一切都不重要。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及針對(duì)諸類問(wèn)題提出的建議方案

現(xiàn)在回想起去年的那一系列問(wèn)題，很多基本已經(jīng)解決,，以下有幾

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點(diǎn)我想要再次提出來(lái),，希望以后的工作當(dāng)中這類的問(wèn)題不要再出現(xiàn)。

1,、裝修,。我們品牌是以一流品牌的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己的，所以裝修不僅要有整體的美感,，細(xì)節(jié)方面一定不能被忽視,。比如唐山遷安加盟店門頭字母間隔太開(kāi)；比如永康店經(jīng)過(guò)整修,，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破,、又比如西湖銀泰店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于現(xiàn)在不能坐人等等諸如此類的細(xì)節(jié)問(wèn)題，本身就給現(xiàn)場(chǎng)造成了很多不便,，且也影響了我們品牌的形象,。建議：2011年狠抓裝修細(xì)節(jié)，一點(diǎn)都不能放松,，一定要讓裝修公司精益求精,，裝修到位！

2,、人員招聘,。雖然現(xiàn)在公司將導(dǎo)購(gòu)員的年齡標(biāo)準(zhǔn)定于20—30歲之間，但實(shí)際招聘起來(lái)還是遇到了一些難題,，比如永康市本身招工就非常困難,，所以根本就沒(méi)有選擇的機(jī)會(huì)，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高,，所以這一年齡段我建議：適當(dāng)放寬至20—38歲之間,，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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另一方面公司需增加倉(cāng)庫(kù)整理員,，杜絕再次出現(xiàn)一個(gè)吊牌兩種價(jià)格的問(wèn)題,！

4、道具鋪貨,。我們品牌道具中有歷史相框,、工藝品等均屬于易碎品，而我公司的包裝實(shí)在太不完整,。據(jù)我半年來(lái)到各店鋪開(kāi)業(yè)觀察,，歷史相框幾乎都會(huì)碎掉好幾個(gè),，永康店連工藝品都碎掉一個(gè)。這樣一來(lái)實(shí)在是影響了相框的美觀,，也會(huì)給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象,。建議：倉(cāng)庫(kù)重新包裝這些工藝品，玻璃制品應(yīng)該有專業(yè)的包裝,，這樣才能在托運(yùn)時(shí)不被打碎,。

5、開(kāi)業(yè)活動(dòng)及店鋪日?；顒?dòng),。在商場(chǎng)內(nèi)開(kāi)設(shè)專柜，如果只有我們一家單獨(dú)開(kāi)業(yè),，除非有大量以前積累的vip顧客,，不然我們品牌單獨(dú)做活動(dòng)是沒(méi)有太大效果的。比如蕪湖店之前開(kāi)業(yè)滿送活動(dòng),，效果并不好,。所以建議：應(yīng)該以商場(chǎng)的大體活動(dòng)為主，店鋪不宜脫離商場(chǎng)而做太低折扣的活動(dòng),，這樣會(huì)起到反效果,。

店鋪日常活動(dòng)則多種多樣,，建議以后能針對(duì)vip客戶單獨(dú)做一些贈(zèng)送活動(dòng),，比如公司可定制一批有紀(jì)念價(jià)值的禮品（如抱枕、陶瓷套裝等）來(lái)贈(zèng)送給vip客戶,。

以上是我本次提出來(lái)的所有工作中的建議,，以前所做的報(bào)告當(dāng)中也針對(duì)每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題而提出來(lái)的，我認(rèn)為那個(gè)更具有針對(duì)性,！所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我日常的信息反饋報(bào)告,！

a類店鋪：新款為主，折扣穩(wěn)定在7折以上,，輔以少量舊款予以支持節(jié)日商場(chǎng)大型活動(dòng),。

b類店鋪：新款、舊款都有,，折扣穩(wěn)定在5折以上,，輔以特賣貨品作為支持店鋪日常的銷售業(yè)績(jī)。

c類店鋪：舊款為主,，折扣基本在3折左右,，以特賣為主，處理滯銷貨品,，為公司減輕庫(kù)存壓力,。

2,、關(guān)于銷售業(yè)績(jī)，所有直營(yíng)店鋪2015年度銷量居第一位的是：溫州丹璐店,，一年總銷售額為1037435元,，共銷售3284件。但該店鋪面臨的問(wèn)題仍然是商場(chǎng)大環(huán)境沒(méi)有改善,，人流量日漸變少,，目前只能是賣一天算一天，明天沒(méi)有保障的現(xiàn)狀在維持著,。相比09年總銷售額是呈下降趨勢(shì)！建議該店鋪2011年還是以特賣為主,，定格為c類店鋪,，如果銷售較2015年繼續(xù)下滑，那么應(yīng)該撤掉該店鋪,，以免得利潤(rùn)不抵房租,！

名列第二位的是嘉興天虹店，總銷售額為799162元,，1593件,，銷售以特賣商品為主，也有部分正價(jià)商品,，一般以5折左右銷售,。建議該店鋪2011年新、舊貨一起鋪,，定格為b類店鋪,。

對(duì)于新開(kāi)業(yè)的蕪湖僑鴻店，從9月5日開(kāi)業(yè)以來(lái),，銷售呈明顯上升趨勢(shì),，2015年4個(gè)月銷售374163元，204件,，該店折扣較為穩(wěn)定,，這與僑鴻整個(gè)商場(chǎng)的環(huán)境息息相關(guān)。建議該店鋪2011年以新貨為主,，輔以少量舊貨予以支持商場(chǎng)大型活動(dòng),，定格為a類店鋪。

2015年4個(gè)多月,，僅銷售249406元,，258件。人員問(wèn)題是很重要的一部分,，加上該店鋪管理一直很混亂,，托管商加入其中,，給公司后期營(yíng)運(yùn)管理造成很多不便。建議2011年能將該店鋪收歸公司管理,，并派我現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)一個(gè)星期甚至半個(gè)月,，直至改好它為止，我將調(diào)查該店鋪銷售不好的原因到底歸結(jié)于哪里,，并且盡全力整改該店,，將其面貌煥然一新。2011年建議將此店定格為b類店鋪,。

鋪,。

a類店：蕪湖僑鴻、永康太平洋

b類店：嘉興天虹,、武漢武昌,、武漢徐東、西湖銀泰

c類店：溫州丹璐,、長(zhǎng)沙百聯(lián),、蕭山開(kāi)元、?？谧锨G

以上據(jù)為店鋪提供的銷售數(shù)據(jù),，而并非回款數(shù)據(jù)，如領(lǐng)導(dǎo)需要查看更為精確的數(shù)據(jù),，可直接讓財(cái)務(wù)提供報(bào)表,。

以上為本次年底總結(jié)報(bào)告的全部?jī)?nèi)容！

一,、2015年的收獲

這一年的收獲主要包括兩點(diǎn)：

高,。三是增強(qiáng)了大局觀。區(qū)委辦的工作非常重要,，而且涉及面廣,，服務(wù)順義經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。將以前的經(jīng)歷和現(xiàn)在的情況進(jìn)行對(duì)比,，我感覺(jué),，現(xiàn)在再談干工作，就不能僅僅考慮一個(gè)時(shí)期,、一個(gè)單位,、一個(gè)領(lǐng)域或是一個(gè)部分人的情況，而是必須著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，站在區(qū)域發(fā)展全局的高度去思考和處理問(wèn)題,。因此，在區(qū)委辦的大環(huán)境里成長(zhǎng)，使我的大局意識(shí)得到了顯著的增強(qiáng),。

易接受,。三是溝通交往能力。同事和部門間的溝通交往對(duì)推動(dòng)日常工作開(kāi)展起到重要的促進(jìn)作用,，到區(qū)委辦之后,，我對(duì)這一點(diǎn)的體會(huì)更加深刻。在平時(shí)的電話交流中,，結(jié)合各單位,、各部門的實(shí)際情況，自己主動(dòng)與督查人員進(jìn)行溝通,。了解基層實(shí)際情況,，與各單位督查人員建立起良好的關(guān)系。在辦公室內(nèi)部,，我也比較注重團(tuán)結(jié)同事,，自己很快就適應(yīng)了辦公室的工作節(jié)奏，融入了區(qū)委辦這個(gè)集體,。

二、工作中的體會(huì)

充分的發(fā)揮和磨練自己的能力,。二是辦公室的高要求決定了我們必須不斷提升自己的能力和素質(zhì),，成為能夠獨(dú)擋一面的復(fù)合型人才，促進(jìn)辦公室科學(xué)服務(wù)水平的持續(xù)提高,。

三,、存在的不足及原因

一是工作經(jīng)驗(yàn)上有不足，對(duì)區(qū)委辦公室工作規(guī)律的分析和把握還不夠,，工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性還需進(jìn)一步增強(qiáng),；二是理論知識(shí)上有欠缺，掌握文字信息的深度和廣度還不夠,，對(duì)前沿知識(shí)理論和時(shí)政熱點(diǎn)重點(diǎn)的學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),；三是綜合能力上有差距，對(duì)全區(qū)各方面情況的深入掌握還不夠,，綜合分析運(yùn)用各類基礎(chǔ)材料,，提高文字寫(xiě)作質(zhì)量的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

的成熟提法變成自己的語(yǔ)言,，有些方面的材料寫(xiě)起來(lái)很吃力,，有些材料寫(xiě)出來(lái)高度不夠。如何在現(xiàn)有寫(xiě)作基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,，是今后必須解決的問(wèn)題,。

四、對(duì)今后工作的展望

在今后的工作中，我會(huì)按照新形勢(shì)下辦公室工作的要求,，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)和能力，優(yōu)質(zhì),、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，為此，制定個(gè)人工作計(jì)劃,，以促使自己不斷進(jìn)步,。

工作目標(biāo)：努力增強(qiáng)“三性”。一是增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,，就是要做到及時(shí)全面地掌握上級(jí)精神和區(qū)內(nèi)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,；熟悉區(qū)委辦公室總體工作和各項(xiàng)工作目標(biāo)；了解基層單位實(shí)際,，在開(kāi)展督查和文秘工作之前能夠提前思考,、提前準(zhǔn)備，主動(dòng)服務(wù),。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)（實(shí)）效性,，就是要通過(guò)改變學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)渠道,，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面和信息量,，使自己能夠跟上順義區(qū)和區(qū)委辦的發(fā)展腳步，使自己的日常積累能夠保證和推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，達(dá)到學(xué)以致用的效果,。三是增強(qiáng)工作的獨(dú)立性，就是要進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì),，提升文字寫(xiě)作能力,，語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，使自己能夠獨(dú)立并且出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。

在科室學(xué)習(xí)以及平時(shí)的工作中與同事進(jìn)行交流,，

第四，在學(xué)習(xí)上要利用網(wǎng)絡(luò),、電視,、報(bào)刊等媒體擴(kuò)充獲取知識(shí)的途徑，每天利用固定時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),，分門別類記好學(xué)習(xí)筆記,，努力做到“學(xué)有所思、學(xué)有所成”,。通過(guò)自身的努力,，為區(qū)委辦各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

個(gè)人督導(dǎo)工作總結(jié)篇四

今年11月份學(xué)院成立了教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)，本人很榮幸被推為成員之一,。在這期末之際,，就本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)工作作一個(gè)全面的總結(jié)。

貫徹教育部16號(hào)文件精神,，堅(jiān)持以"導(dǎo)"為主,、以"督"為輔的工作方針，本著規(guī)范教學(xué)過(guò)程,、穩(wěn)定教學(xué)秩序,、提高教學(xué)質(zhì)量的基本思想開(kāi)展教學(xué)督導(dǎo)工作。

1.深入教學(xué)一線,，做好聽(tīng)課工作,。堅(jiān)持每周聽(tīng)課是教學(xué)督導(dǎo)員的常規(guī)工作。自教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)成立以來(lái),，本人做到每周聽(tīng)課2次以上,，聽(tīng)課范圍盡可能覆蓋到每一門課程及教師。累計(jì)聽(tīng)課19節(jié)次,，每次聽(tīng)課都認(rèn)真評(píng)課,，并與上課教師交流，探討教學(xué)心得,，特別注意對(duì)新進(jìn)教師的指導(dǎo),。

2.做好巡視工作。對(duì)于系部的教學(xué)秩序進(jìn)行有效監(jiān)控,，不定時(shí)巡視各個(gè)課堂，杜絕教學(xué)事故的發(fā)生,。

3.參與期中學(xué)院進(jìn)行的教學(xué)檢查工作,。學(xué)院對(duì)期中教學(xué)檢查工作非常重視，本人協(xié)助倪督導(dǎo)以及系部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查了部分教師的教學(xué)資料,，包括教案,、課件、點(diǎn)名冊(cè),、作業(yè)批改情況等,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，肯定了數(shù)字藝術(shù)系的教學(xué)改革成果,。

4.配合教務(wù)處參與組織本系的"講課比賽"，關(guān)注參加比賽的教師和授課情況,。

5.參與組織期系部"教學(xué)反饋"工作,。期中，在系部學(xué)工的協(xié)助下組織學(xué)生就教學(xué)情況填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷，及時(shí)掌握學(xué)生對(duì)教學(xué),、管理方面的反饋信息,。

6.就教學(xué)管理方面的工作經(jīng)常與系部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行探討，并提出一些建議,。建議完善具有本系特色的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,，如;建立學(xué)生留校作品庫(kù)，將部分優(yōu)秀的學(xué)生作品收藏在系部,，并授予作者"收藏證",。這樣既可以樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)榜樣，也為學(xué)生就業(yè)增加更多的"資本",。

1.做督導(dǎo)工作首先要嚴(yán)格要求自己,，在教學(xué)上要起到帶頭作用，這樣才能樹(shù)立威信,。

2.工作要注意方式方法,，主要是要善于"導(dǎo)"。 四,、存在的問(wèn)題

1.由于自身還比較年輕,，經(jīng)驗(yàn)不足，工作中對(duì)一些問(wèn)題考慮不周到,，應(yīng)變能力有待提高,。

2.與其他督導(dǎo)員之間的交流不夠，以后這方面還需加強(qiáng),。 五,、工作展望

1.不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，加強(qiáng)與其他系(院)督導(dǎo)員的交流,，相互學(xué)習(xí)，取人之所長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，提高工作能力,。 2.工作中做到敢說(shuō)敢管，履行好自己的職責(zé),。

3.進(jìn)一步完善系部的教學(xué)監(jiān)控機(jī)制,，更全面、及時(shí)的掌握系部的教學(xué)動(dòng)態(tài),。

個(gè)人督導(dǎo)工作總結(jié)篇五

為進(jìn)一步推進(jìn)阜寧中學(xué)教育教學(xué)的跨越發(fā)展,，督導(dǎo)室本學(xué)期工作中，明確目標(biāo),，理清思路,，扎實(shí)有效開(kāi)展各項(xiàng)監(jiān)督工作,，進(jìn)一步提升了我校教師整體的教育教學(xué)水平，進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步發(fā)展,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，推進(jìn)督導(dǎo)工作的順利開(kāi)展

我校督導(dǎo)室自成立以來(lái),，校長(zhǎng)室,、校黨委對(duì)督導(dǎo)室的督政、督教,、督學(xué)工作高度重視,，吳校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校督導(dǎo)工作提出了明確的要求，并就具體操作細(xì)則進(jìn)行了深入細(xì)致的探討和規(guī)定,，使得我校督學(xué)工作思路清晰,，目標(biāo)明確，可操作性強(qiáng),。

二,、督導(dǎo)室統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到教育教學(xué)督導(dǎo)的重要性

我們?cè)诮y(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化工作責(zé)任的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步明確督導(dǎo)工作指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)，堅(jiān)持督政為主,、督學(xué)為本,，切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)的督導(dǎo)工作，充分發(fā)揮督導(dǎo)員在教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過(guò)程中的作用,，不斷加強(qiáng)各年級(jí)教育教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控,，保證學(xué)校各年級(jí)教學(xué)過(guò)程各環(huán)節(jié)規(guī)范進(jìn)行，并達(dá)到相應(yīng)的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校完善教學(xué)管理,、改進(jìn)教學(xué)工作提供依據(jù)，為學(xué)校制定教學(xué)規(guī)劃,、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)、提高教學(xué)水平提供服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供咨詢信息,，促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革不斷的深化發(fā)展，逐步形成規(guī)范意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。

三、全力履行督導(dǎo)職責(zé),，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮督導(dǎo)作用

1,、深入處室,、年級(jí)部督導(dǎo)，提高職能部門的工作效率

開(kāi)展具體深入的督導(dǎo)工作,。我校督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校高效管理的要求,，將全體督導(dǎo)員分工到各處室、年級(jí)部,，參與年級(jí)部分工和年級(jí)部管理,，結(jié)合一個(gè)學(xué)科組，及時(shí)督查了解學(xué)科組開(kāi)展教學(xué)教研工作情況,。

督導(dǎo)員深入處室,、年級(jí)部和學(xué)科組首先是“督”，即按照學(xué)?！耙婪ㄐ姓?，講求效率”的原則，督促各處室,、年級(jí)部和學(xué)科組做好應(yīng)做的工作,，通過(guò)召開(kāi)教師座談會(huì)、到課堂聽(tīng)課,、找學(xué)生或家長(zhǎng)了解情況,，督促處室、年級(jí)部和學(xué)科組抓好教育教學(xué)工作,。其次是“幫”,，即按照學(xué)校教學(xué)質(zhì)量跨越發(fā)展的要求，幫助各處室,、年級(jí)部出謀劃策做好相關(guān)工作,；第三是“做”，即按照督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署,，親自參與處室,、年級(jí)部管理工作，決不做“指手畫(huà)腳”的“看客”,。

2,、發(fā)揮督導(dǎo)員資源優(yōu)勢(shì)，積極參與學(xué)校管理

我校督導(dǎo)室成員大部分是高級(jí)教師,，有的還擔(dān)任過(guò)學(xué)校中層干部,，具有較強(qiáng)的資源優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，并積極參與學(xué)校的教育教學(xué)管理,，起到了很好的作用。

督導(dǎo)室積極參與高三年級(jí)的教育教學(xué)督察工作,，提出了不少好的建議,。督導(dǎo)室全體同志參與年級(jí)部值日工作,，定時(shí)督查校長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子的在崗、出勤,、聽(tīng)課,、參與教研活動(dòng)等情況；督查學(xué)校民主管理,、校務(wù)公開(kāi)的情況,，了解學(xué)校重要或重大工作會(huì)辦情況和教職工對(duì)校務(wù)公開(kāi)滿意度情況以及對(duì)民主管理、民主理財(cái)情況,；及時(shí)督查學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定,，督查了解有無(wú)搞有償家教、亂推銷,、亂收費(fèi)等違規(guī)行為,；定時(shí)督查學(xué)校對(duì)上級(jí)工作布置的執(zhí)行情況和傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神情況；及時(shí)按要求向縣局上報(bào)督學(xué)工作情況信息表,；及時(shí)熱心關(guān)注教職工的思想,、工作、生活,，認(rèn)真做好教職工合法權(quán)益的維護(hù)工作,，及時(shí)向校長(zhǎng)室反映教職工的需求、反饋教職工中的不良傾向,。

3,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)，推進(jìn)教師教學(xué)的規(guī)范化

本學(xué)期以來(lái),，我校督導(dǎo)室配合年級(jí)部,、教務(wù)處、教科處積極推行校內(nèi)視導(dǎo),，使學(xué)校教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)檢查工作制度化,、規(guī)范化、日?；?，使教學(xué)常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行。督導(dǎo)室配合教務(wù)處對(duì)基礎(chǔ)年級(jí)期中考試中滯后的老師和班級(jí)進(jìn)行跟蹤視導(dǎo),，進(jìn)入班級(jí)聽(tīng)課,，檢查他們的備課筆記、聽(tīng)課筆記,、作業(yè)批改記錄等教學(xué)常規(guī),，指出問(wèn)題所在并限期改正,。每次就檢查情況及時(shí)交流,。每一位老師都將常規(guī)工作真正做到日?；⒓?xì)致化,。在壓力與動(dòng)力之下,，這也是教師互相學(xué)習(xí)、互相交流,、共同促進(jìn)相互提高的途徑,，也提供了督導(dǎo)室、教師面對(duì)面交流,、談心融合的機(jī)會(huì),。對(duì)高一高二年級(jí)老師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行多次全面檢查，具體情況在教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)中詳細(xì)通報(bào),。配合高三年級(jí)部對(duì)老師面批情況進(jìn)行檢查,。檢查高三年級(jí)老師對(duì)邊緣生的面批工作，檢查高三年級(jí)課堂教學(xué)效益,。

4,、加強(qiáng)課堂教學(xué)視導(dǎo)，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性

教學(xué)的低效通常源自兩個(gè)方面：首先是認(rèn)識(shí)層面的問(wèn)題,，包括教材解讀不深刻,、學(xué)生把握不到位、目標(biāo)定位不準(zhǔn)確等,，這是制約課堂教學(xué)“有效性”的重要方面,；其次是課堂實(shí)施的低效運(yùn)作，教師不能在預(yù)設(shè)和生成之間求得平衡,。

課堂教學(xué)視導(dǎo)時(shí)要求上課老師的備課工作要與備課組共同開(kāi)展,，讓備課組每位教師都能關(guān)心上課內(nèi)容，出主意,、想辦法,，找重難點(diǎn)，特別是找出重難點(diǎn)如何突破的方法,。教學(xué)時(shí)要求上課老師要關(guān)注備課內(nèi)容與教學(xué)對(duì)象結(jié)合中出現(xiàn)的成功之處,，以及所產(chǎn)生的問(wèn)題，然后根據(jù)存在的問(wèn)題在評(píng)課中探索解決問(wèn)題的有效方法,。課后評(píng)課時(shí),，督導(dǎo)員從觀課中總結(jié)有益的教學(xué)方法和教學(xué)模式，從教學(xué)的形態(tài),、教學(xué)模式,、教學(xué)方法、語(yǔ)言的感染力,、無(wú)言肢體動(dòng)作的形象鼓動(dòng)力中挖掘適合于學(xué)生發(fā)展的有效方法指導(dǎo)授課教師,，使授課者知曉自己的成功之處,，以及存在的問(wèn)題，并且能在今后的教學(xué)加以發(fā)展和改進(jìn),，從而推進(jìn)了課堂教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性,。

5、加強(qiáng)青年教師督導(dǎo),，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠基

在督導(dǎo)過(guò)程中,，我們感到青年教師的潛能是需要挖掘的，青年教師的成長(zhǎng)需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)有效的教學(xué)平臺(tái),。全體督導(dǎo)員克服教學(xué)中各種困難,，積極指導(dǎo)青年教師備課，分析教材,，根據(jù)學(xué)生的具體情況,，確定教學(xué)方案，從中找出適合于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式,。并會(huì)同縣教研員指導(dǎo)青年教師如何去掌握新教材的教法和研究,，如何去調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，如何解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,，使課堂教學(xué)的效果得到提高,。

（1）對(duì)教材內(nèi)容的把握趨向自如；

（2）教學(xué)設(shè)計(jì)層次分明,；

（3）注重主題思想在教學(xué)中的實(shí)施,；

（4）教學(xué)問(wèn)題的設(shè)置注意適合于不同層次的學(xué)生。

（5）注重手,、腦并用,，力求提高學(xué)生動(dòng)手能力和邏輯思維能力。

（6）注重師生情感交流,，知識(shí)與能力相互關(guān)聯(lián),，提升可持續(xù)發(fā)展的空間。

督導(dǎo)室為了進(jìn)一步了解教師的教學(xué)情況和教學(xué)效果,，經(jīng)常召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),、召開(kāi)學(xué)生班干部座談會(huì)。本學(xué)期督導(dǎo)室召開(kāi)高三年級(jí)學(xué)生座談會(huì),，了解高三年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，了解高三年級(jí)教學(xué)情況同時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)反饋；召開(kāi)高三年級(jí)班干會(huì)議進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,；召開(kāi)高二年級(jí)推進(jìn)生座談會(huì),，檢查了解高二年級(jí)老師對(duì)推進(jìn)生的面批工作；督導(dǎo)室成員深入高一年級(jí)各班級(jí)，檢查高一年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),；督導(dǎo)室全體成員對(duì)按照學(xué)校的分配,，每人結(jié)合一個(gè)班級(jí)中成績(jī)優(yōu)秀但家庭經(jīng)濟(jì)又是比較困難的邊緣生，定期和這些學(xué)生談心,，及時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)，在生活上特別關(guān)心和照顧,。

以上是我校督導(dǎo)室本學(xué)期的一些做法,，還有很多需要進(jìn)一步思考的地方。今后在督導(dǎo)工作中,，我們將加強(qiáng)教育教學(xué)督導(dǎo)氛圍的和諧,，關(guān)注聽(tīng)課、評(píng)課的密度,，加強(qiáng)評(píng)課的效益,，提高督導(dǎo)的有效性。我們堅(jiān)信,，在縣教育事業(yè)發(fā)展指揮部,、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校長(zhǎng)室,、校黨委和全校廣大教職工的指導(dǎo)和幫助下,，我校督導(dǎo)室成員一定能真正起到一個(gè)督查員、信息員,、維護(hù)員,、宣傳員、教研員和示范員的作用,。

個(gè)人督導(dǎo)工作總結(jié)篇六

一年來(lái),，我校在鄉(xiāng)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下和教育局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于教育改革和發(fā)展的一系列方針政策,，大力實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略,，落實(shí)依法治教，加快教育改革和發(fā)展步伐,，加大教育投入,，深化教育現(xiàn)代化工程，全面推動(dòng)素質(zhì)教育,，教育事業(yè)得到快速健康的發(fā)展,。

一、基本情況

_小學(xué)現(xiàn)有_個(gè)教學(xué)班,，_名學(xué)生,，教職工_名。

辦學(xué)宗旨：以德為先，以技為重,，育人為本,，全面發(fā)展;

育人方向：一好就好，多好更好,。

自我總體評(píng)價(jià)：

學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,，有相關(guān)制度和規(guī)定保證，全校教師文明度高;

嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,，開(kāi)足開(kāi)齊所有學(xué)科課程,，不隨意更改擠占挪用;

重視學(xué)生全面發(fā)展，測(cè)試和作業(yè)量嚴(yán)格控制,，教育活動(dòng)科學(xué)安排;

財(cái)務(wù)收支嚴(yán)肅規(guī)范,，教師隊(duì)伍師德師風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)教良好,。

二,、認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī)，促進(jìn)依法治教

一年來(lái),，依據(jù)《義務(wù)教育法》,、《教育法》、《教師法》,，切實(shí)加強(qiáng)依法治教水平,，結(jié)合我校實(shí)際制定了健康快速發(fā)展的政策和措施，以加強(qiáng)農(nóng)村教育工作,。為我校教育事業(yè)的發(fā)展描繪出了宏偉藍(lán)圖,。鄉(xiāng)中心校領(lǐng)導(dǎo)多次深入學(xué)校調(diào)查研究，深入教師家中走訪慰問(wèn),，針對(duì)教育發(fā)展面臨的困難和制約教育發(fā)展的因素提出了建設(shè)性和指導(dǎo)性的意見(jiàn),，為教育發(fā)展創(chuàng)造了條件、開(kāi)拓了思路,。

我校堅(jiān)持“以人為本,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，打好基礎(chǔ),，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”的辦學(xué)宗旨,，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，重視德育機(jī)構(gòu)和教師隊(duì)伍的建設(shè),，以科研興教為先導(dǎo),，重視教育現(xiàn)代化手段的運(yùn)用，重視對(duì)教育工作的指導(dǎo),、監(jiān)控,，嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開(kāi)全課程,、開(kāi)足課時(shí)，堅(jiān)持各校之間的教育資源,、師資力量,、教育投入、教學(xué)設(shè)施相對(duì)平衡,，減少校際差異,，消滅薄弱學(xué)校，使我鄉(xiāng)教育得到了均衡的,、合理的發(fā)展,，杜絕了以分?jǐn)?shù)考核教師，以升學(xué)率考核學(xué)校的現(xiàn)象,。

三、學(xué)校安全及教育工作考核獎(jiǎng)懲

切實(shí)加強(qiáng)安全管理,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，扎實(shí)開(kāi)展了“隱患治理年”和“安全教育月”活動(dòng)。在全面落實(shí)安全責(zé)任制的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了校舍實(shí)施,、學(xué)校周邊環(huán)境、師生施救自救,、交通安全管理和學(xué)生自救演練等方面安全措施,，加強(qiáng)了全體師生的自救演練，各學(xué)校先后多次開(kāi)展了緊急疏散演練和應(yīng)急演練,，使廣大師生提高了對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力,。

我校建立了對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)的考核機(jī)制，落實(shí)了并建立了相應(yīng)的考核機(jī)制,。

四,、教育投入

一年來(lái)，把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，深入實(shí)施了“科教興辦”戰(zhàn)略,，將教育改革與發(fā)展納入了全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，把教育工作列入了村兩委任期目標(biāo)責(zé)任制,。我們堅(jiān)持了以財(cái)政投入為主,，把教育撥款列為村財(cái)政的必保項(xiàng)目，多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi),，確保了財(cái)政對(duì)教育投入的“三個(gè)增長(zhǎng)”,。

五、財(cái)務(wù)管理

教育經(jīng)費(fèi)管理情況,，在中心校統(tǒng)一管理學(xué)校財(cái)務(wù)做到了校收鄉(xiāng)管校用,，一年來(lái)，我校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)一費(fèi)制的有關(guān)政策精神，認(rèn)真貫徹一費(fèi)制的收費(fèi)精神和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，教委和學(xué)校都設(shè)立公開(kāi)欄,，公開(kāi)收費(fèi)的范圍、標(biāo)準(zhǔn),，廣泛接受人民群眾的監(jiān)督,。政府對(duì)學(xué)校的收費(fèi)情況認(rèn)真督查，集中審核,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)現(xiàn)象,。

六、義務(wù)教育和素質(zhì)教育

深入推進(jìn)素質(zhì)教育,。落實(shí)“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),，并提高小班化教育的比例,。深化課程改革，修訂和完善課程方案以及各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)課程與信息技術(shù)的有效整合,。建立健全教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)體系，提高教育質(zhì)量,。加快義務(wù)教育均衡發(fā)展,。建立和完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，同時(shí)通過(guò)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,，繼續(xù)增加薄弱學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)投入,。按照新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施學(xué)校建設(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育設(shè)備配置基本無(wú)差別,。推進(jìn)教師流動(dòng),，提高教師新老更替速度和教師的知識(shí)更替速度。

個(gè)人督導(dǎo)工作總結(jié)篇七

一,、貨品陳列

由于各店的導(dǎo)購(gòu)都是新近員工并且都是第一次接觸家居服與保暖內(nèi)衣對(duì)產(chǎn)品陳列都是很迷茫不知如何放手去做，很多同事都是在等待公司人員下去再做調(diào)整，沒(méi)有學(xué)習(xí)度,。更沒(méi)有責(zé)任感,。

解決方案:

深入各店加大對(duì)同事的溝通,，加強(qiáng)對(duì)貨品陳列的培訓(xùn)，更大的讓同事了解恒源祥,，學(xué)習(xí)恒源祥,。!懂恒源祥。

二,、店面貨品信息

各店貨品信息過(guò)于混亂,，庫(kù)存與銷售沒(méi)有明細(xì)記錄,，沒(méi)有專門人員負(fù)責(zé)店面日常工作的匯報(bào)與總結(jié)。

解決方案:

先對(duì)各店進(jìn)行貨品盤點(diǎn),，并做好詳細(xì)的賬本記錄，進(jìn)行人員培訓(xùn)如何做好店面的貨品信息,，并暫訂人員負(fù)責(zé)賬戶的記錄,。暫定儲(chǔ)備店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的日常工作與匯總。

三、店面貨品跟進(jìn)信息

各店貨品并不齊全,，新款式跟進(jìn)沒(méi)有及時(shí),，店面補(bǔ)貨不夠迅速。補(bǔ)貨時(shí)倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有及時(shí)發(fā)貨,，調(diào)貨,，倉(cāng)庫(kù)與店面之間也沒(méi)有很好的去溝通,。

解決方案:

多跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)了解更多貨品信息,，多與倉(cāng)庫(kù)交流,，跟據(jù)各店陳列要求再進(jìn)行貨品補(bǔ)充,。拉近店面與倉(cāng)庫(kù)之間的距離，及時(shí)的將各店面貨品補(bǔ)充到位與飽滿,。

為了更好的提升店面的銷售業(yè)績(jī),，更好的展現(xiàn)出品牌形象，督導(dǎo)將每日將加大駐店時(shí)間,，結(jié)合實(shí)際的給導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)好相關(guān)的店面制度與相關(guān)的銷售環(huán)節(jié),，陳列要點(diǎn),，規(guī)范日常工作的行為規(guī)范,，讓員工了解企業(yè)文化,，有品牌意識(shí),。了解產(chǎn)品知識(shí)，多了解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)﹑價(jià)格﹑款式,。加快賬目的詳細(xì)工作,，對(duì)重點(diǎn)員工的培訓(xùn)，讓新員工能迅速適應(yīng)新環(huán)境,。督導(dǎo)好倉(cāng)庫(kù)管理人員,，讓貨品正常的流入到店面，做好倉(cāng)庫(kù)與店面的賬目來(lái)往,。

個(gè)人督導(dǎo)工作總結(jié)篇八

一,、督重點(diǎn),，促落實(shí),，保發(fā)展

對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的督查一直是督查辦工作的重點(diǎn)，今年以來(lái),，我們圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作,，一是強(qiáng)化了對(duì)招商引資的督查。20xx年,，市委市政府更加重視招商工作,，把招商引資任務(wù)分解到包括四大班子機(jī)關(guān)在內(nèi)的全市各單位,，為了督促各責(zé)任單位盡快采取行動(dòng)，為滎陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓄積后勁,，督查辦先后開(kāi)展了兩次督查調(diào)研活動(dòng),，通過(guò)與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)深入交流，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問(wèn)題,，形成專題匯報(bào)提交市主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)批示召開(kāi)招商引資工作督查匯報(bào)會(huì)，有效規(guī)范并推動(dòng)了全市招商引資工作,。二是突出對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的督查,。今年，我市共確定77個(gè)重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）,，督查辦將這77個(gè)重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）與跨越式發(fā)展137個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌擺布,，及時(shí)落實(shí)責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),、分解任務(wù),，督促、協(xié)調(diào)各責(zé)任單位圍繞企業(yè)搞服務(wù),，積極尋找破解資金,、土地等瓶頸問(wèn)題的辦法，要求各重點(diǎn)工程指揮部堅(jiān)持項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)制度,、解決問(wèn)題臺(tái)帳制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系項(xiàng)目制度等長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題并跟蹤問(wèn)效,，今年,，我們對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行了一次摸底督查，以照片留取項(xiàng)目建設(shè)形象,，為今后督查時(shí)對(duì)照項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,、客觀考核評(píng)價(jià)奠定了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測(cè)和月度評(píng)比活動(dòng),。每月依據(jù)財(cái)政收入,、引進(jìn)域外境內(nèi)資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標(biāo)完成情況進(jìn)行排序,，向全市通報(bào)結(jié)果,，并按排序情況記入各單位干部政績(jī)，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),。四是做好了對(duì)稅收專項(xiàng)治理活動(dòng)的督查,。按照主要領(lǐng)導(dǎo)安排，于4月中旬對(duì)公安局、國(guó)土局,、房管局,、工商局、國(guó)稅局,、地稅局等稅收專項(xiàng)治理活動(dòng)的責(zé)任單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查,，督促各單位創(chuàng)新思路，落實(shí)舉措,，集中治理稅收漏管現(xiàn)象,，促進(jìn)了全市稅收的逐步增長(zhǎng)。

二,、督熱點(diǎn),，促和諧，保民生

民生工程是一級(jí)黨委,、政府為民意識(shí)的重要體現(xiàn),，對(duì)于贏民心、得民意有著非同尋常的意義,，為此,，我們?cè)诮衲晟习肽甑亩讲橹校逊彩巧婕懊裆墓こ?，全部納入專題督查的范圍,。

對(duì)實(shí)事工程，定期督查,，跟蹤協(xié)調(diào),。將省、鄭州市和我市實(shí)事結(jié)合起來(lái),，制定專題督查方案,，完善實(shí)事檔案，堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月開(kāi)展一次督查,，采取聽(tīng)取匯報(bào)與現(xiàn)場(chǎng)查看,、明查與暗訪相結(jié)合等多種形式，及時(shí)通報(bào)每一件實(shí)事的進(jìn)展情況和存在問(wèn)題,，同時(shí)針對(duì)問(wèn)題想方設(shè)法予以協(xié)調(diào),，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來(lái)只將京城路以東居民作為發(fā)展對(duì)象,，督查辦了解到京城路以西也有相當(dāng)一部分群眾有供熱需求,，于是針對(duì)此情況與責(zé)任單位多次進(jìn)行溝通，在責(zé)任單位的積極協(xié)調(diào)下,，供熱計(jì)劃進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入,，進(jìn)一步擴(kuò)大了供熱覆蓋面,，使更多的居民因此受益,。

對(duì)移民安置，長(zhǎng)期深入,，調(diào)查反饋,。為促進(jìn)廣武鎮(zhèn)東、西魏營(yíng)村移民問(wèn)題的早日解決,，從市聯(lián)合工作組成立之初,，就固定督查人員，分成兩組,，既當(dāng)督查員,，又當(dāng)調(diào)查員，一方面對(duì)工作組責(zé)任落實(shí)情況,、堅(jiān)守崗位情況,、工作實(shí)際進(jìn)展進(jìn)行督促檢查，另一方面,，深入移民戶家中,，通過(guò)與群眾拉家常的方式，傾聽(tīng)民意,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)將了解到的有關(guān)情況向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保領(lǐng)導(dǎo)在最快的時(shí)間內(nèi)了解移民工作第一手真實(shí)資料,，為領(lǐng)導(dǎo)下一步的決策提供參考依據(jù),。止目前，督查中發(fā)現(xiàn)的14個(gè)問(wèn)題及9項(xiàng)建議大部分都被市主要領(lǐng)導(dǎo)予以采納,。

對(duì)環(huán)境衛(wèi)生整治,，集中時(shí)間，強(qiáng)力推進(jìn),。針對(duì)我市環(huán)境衛(wèi)生整治工作時(shí)間緊迫,，任務(wù)繁重的狀況，督查辦組織人員深入主要責(zé)任單位,，連續(xù)奮戰(zhàn)一個(gè)月,，進(jìn)入全市各臟、亂,、差集中點(diǎn),，一方面一線核實(shí)、摸清基本情況,，一方面了解掌握工作中存在的突出問(wèn)題,，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，不斷加大整治力度,，使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況大為改觀,。

對(duì)中小學(xué)校及幼兒園安全管理，主動(dòng)暗訪,，及時(shí)建議,。在4月底媒體連續(xù)兩次報(bào)道小學(xué)幼兒園發(fā)生的惡性傷人事件后，立即對(duì)正在開(kāi)展的工作進(jìn)行了調(diào)整,，開(kāi)始深入各小學(xué)校,、幼兒園對(duì)安全防范措施進(jìn)行暗訪，現(xiàn)場(chǎng)查看每所學(xué)校時(shí),，不漏一個(gè)安全隱患,，不漏一處安全盲點(diǎn)，不漏一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患問(wèn)題11大項(xiàng),，針對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一方面向責(zé)任單位進(jìn)行反饋,，從而引起了相關(guān)責(zé)任單位的高度重視,，另一方面，向市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào),，為市政府對(duì)該項(xiàng)工作的全面安排部署提出好的意見(jiàn)和建議,。之后，督查辦又于5月初對(duì)公安局,、教體局等主要責(zé)任單位的職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行了督查,，再次抽查了部分學(xué)校和幼兒園，促進(jìn)了該項(xiàng)工作的有效開(kāi)展,。

另外,，根據(jù)階段性工作部署情況，督查辦還先后對(duì)春季計(jì)劃生育,、植樹(shù)造林,、幼兒手足口病防治、安全生產(chǎn),、計(jì)劃生育,、旅游安全、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)督查,，為市委市政府及時(shí)解決問(wèn)題,，贏得群眾滿意起到了重要的參考和推動(dòng)作用。

三,、督專項(xiàng),，促解決,，保形象

督查辦始終把督促辦理主要領(lǐng)導(dǎo)批示當(dāng)作一項(xiàng)上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾解難的重要工作抓緊抓好,。采取現(xiàn)場(chǎng)督辦,，電話督辦，回訪當(dāng)事人等方式督促協(xié)調(diào)各責(zé)任單位,，要求他們認(rèn)真調(diào)查,、有理有據(jù),、材料翔實(shí),、上報(bào)及時(shí)，堅(jiān)決做到“事無(wú)小事,、件無(wú)小件”,，全程掌握了解批示件辦理的各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)辦理不合格的批示件堅(jiān)決打回重辦,，確保領(lǐng)導(dǎo)批示每一件都落到實(shí)處,，保證了辦結(jié)質(zhì)量。如針對(duì)楊書(shū)記關(guān)于“群眾匿名舉報(bào)廣武鎮(zhèn)廣場(chǎng)旁邊存在黑網(wǎng)吧問(wèn)題”的批示件,，在調(diào)查了解,，掌握事實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任單位對(duì)其進(jìn)行了取締,，得到基層群眾的好評(píng),。針對(duì)袁市長(zhǎng)關(guān)于“鄭州市網(wǎng)管辦反映我市賈峪鎮(zhèn)石灰窯死灰復(fù)燃問(wèn)題”的批示，先后兩次進(jìn)行實(shí)地暗訪,，了解事情的詳細(xì)情況,，并及時(shí)將暗訪情況向環(huán)保局、賈峪鎮(zhèn)反饋,，督促其開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)對(duì)我市不合法石灰窯進(jìn)行了集中整治,，達(dá)到預(yù)期效果。今年上半年,，督查辦共受理上級(jí)和本級(jí)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示189件，轉(zhuǎn)辦件119件,，查辦件70件,，已全部辦結(jié)。所承擔(dān)網(wǎng)民留言涉滎部分辦理工作,，承辦完成率達(dá)到100%,，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的肯定。

四,、抓創(chuàng)新,，促完善,，保成果

督查工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)方法的創(chuàng)新。我們建立了每周一學(xué)習(xí)例會(huì)制度,。在學(xué)習(xí)方式上,，不拘一格，各科室近期的工作內(nèi)容,、督查人員對(duì)某一項(xiàng)工作的現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)聞,、市定重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況、某一次重要會(huì)議的主要精神,、上級(jí)業(yè)務(wù)部近期的工作重點(diǎn)等等,，都可能成為會(huì)議的學(xué)習(xí)交流內(nèi)容。通過(guò)這種方式,，督查辦內(nèi)部5個(gè)科室之間增強(qiáng)了對(duì)相互工作的了解,，使大家對(duì)各基層單位的工作情況有了更加全面的認(rèn)識(shí)。

二是目標(biāo)管理的創(chuàng)新,。3月初,，我們組織人員赴仙桃市、潛江市,、黃梅縣學(xué)習(xí)考察目標(biāo)管理工作,，吸取外地市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際情況,，根據(jù)市委,、市政府20xx年工作思路和工作重點(diǎn)，對(duì)20xx年我市目標(biāo)考評(píng)辦法,，企業(yè)和企業(yè)家獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，招商引資和新增重大工業(yè)固定資產(chǎn)投資有功人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法等做進(jìn)一步修訂完善，新增對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，形成《中共滎陽(yáng)市委滎陽(yáng)市人民政府關(guān)于20xx年度工作考評(píng)獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)》和《20xx年度工作考評(píng)細(xì)則》,。

三是通報(bào)形式的創(chuàng)新。根據(jù)督查工作需要,，啟用了《專題督查反饋》和《項(xiàng)目建設(shè)專題督查通報(bào)》,，前者主要是針對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公及下基層調(diào)研做出的重要指示,、決定進(jìn)行督查,，隨時(shí)反饋，后者主要是針對(duì)市定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào),，突出其連續(xù)性,。相較于《監(jiān)督督查通報(bào)》，它具備了時(shí)效性強(qiáng),、針對(duì)性強(qiáng),、問(wèn)題分析更加透徹等特點(diǎn),，目前已經(jīng)編發(fā)的《專題督查反饋》和《項(xiàng)目建設(shè)專題督查通報(bào)》中，已有6期被主要領(lǐng)導(dǎo)批示,，充分體現(xiàn)了督查辦在決策服務(wù)方面的主動(dòng)性,。

四是對(duì)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)考核的創(chuàng)新。針對(duì)我市以往會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)考核中出現(xiàn)的一些不完善問(wèn)題,，認(rèn)真借鑒二七區(qū)會(huì)風(fēng)建設(shè)考核管理辦法,，并結(jié)合我市工作實(shí)際，制定了《滎陽(yáng)市會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)考核管理實(shí)施辦法》,，對(duì)會(huì)議的籌備,、請(qǐng)假辦法、違紀(jì)處理等情況進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范,，為我市會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)創(chuàng)造了條件,。

隨著領(lǐng)導(dǎo)交辦督查任務(wù)越來(lái)越多,，督查活動(dòng)的開(kāi)展也越來(lái)越頻繁,，督查力量明顯不足，為了更充分地發(fā)揮每次督查的作用,，督查辦實(shí)施了計(jì)劃提前一周,，方案相互銜接，信息定期交流的工作機(jī)制,，即每個(gè)科室提前一周制訂工作計(jì)劃,，列出督查方案，由綜合協(xié)調(diào)室統(tǒng)一匯總整理后,，將督查對(duì)象一致的予以合并,，降低督查頻率，增加督查內(nèi)容,，提高督查活動(dòng)利用率,。如對(duì)省、鄭州市,、我市十件實(shí)事的督查,，以及責(zé)任目標(biāo)和跨越式發(fā)展工作的督查，采取的就是這種一次督查,、全面了解,、分別通報(bào)的方式。對(duì)一些重要的市定工作,，如果牽頭單位作用發(fā)揮較好,，平時(shí)督查工作能夠做到定期開(kāi)展，全面通報(bào)的,，督查辦只進(jìn)行個(gè)別抽查,，認(rèn)定后以牽頭單位的督查結(jié)果為依據(jù)記入干部政績(jī),，如項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè),、創(chuàng)建工作等,。

總之，今年xx年,，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力,，督查辦的工作取得了一定成績(jī)，但也存在很多問(wèn)題和不足：一是主動(dòng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)還不夠強(qiáng),，工作力度不夠大,，在一定程度上，被動(dòng)工作還占有相當(dāng)比例,。二是創(chuàng)新精神不夠,，督查活動(dòng)多數(shù)仍然采取常規(guī)性、傳統(tǒng)性,、一般性方法,，缺乏創(chuàng)造性和新鮮感。三是督查中對(duì)有些情況掌握不透,，認(rèn)識(shí)不深,，了解不夠。四是知識(shí)面不夠?qū)?，特別是對(duì)一些專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),，知之浮淺，或是一知半解,。這些問(wèn)題的存在,，在一定程度上影響了督查工作的全面開(kāi)展和督查作用的有效發(fā)揮。在以后工作中,，要增強(qiáng)主動(dòng)性,，發(fā)揮能動(dòng)性，樹(shù)立創(chuàng)新性,，堅(jiān)定責(zé)任性,，追求實(shí)效性，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，加大力度,，采取有力措施，切實(shí)把督查工作做好,，以督查服務(wù)水平的全面提升和各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效,，推動(dòng)全市各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

個(gè)人督導(dǎo)工作總結(jié)篇九

本學(xué)期，社會(huì)體育系從原有的基礎(chǔ)課部獨(dú)立成系,，同時(shí)也構(gòu)建了自己的督導(dǎo)小組,，面對(duì)新的系部形勢(shì)和學(xué)院迎評(píng)工作的進(jìn)一步展開(kāi)，社會(huì)體育系督導(dǎo)小組按照學(xué)院督導(dǎo)辦的工作安排和要求,，具體開(kāi)展了本系的教學(xué)督導(dǎo)工作,。

我系督導(dǎo)組首先做好了貫徹和傳達(dá)學(xué)院督導(dǎo)辦相關(guān)會(huì)議精神的工作，把學(xué)院督導(dǎo)辦在本學(xué)期教學(xué)工作上的指導(dǎo)思想和具體要求,，向本系全體教師進(jìn)行了傳達(dá),，務(wù)求使每一位教師都能了解學(xué)院要求，并參照這些要求對(duì)比自身的教學(xué)工作,，從中發(fā)現(xiàn)不足,，積極和及時(shí)地予以糾正，以確保本系教學(xué)工作的良性開(kāi)展,。另外,，還利用周二系部例會(huì)的時(shí)間，對(duì)教學(xué)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤關(guān)注和強(qiáng)調(diào),，不斷強(qiáng)化各位教師的責(zé)任意識(shí),，并就督導(dǎo)聽(tīng)課的情況進(jìn)行及時(shí)反饋，對(duì)于聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,，在例會(huì)上進(jìn)行集中探討,，以求達(dá)到有則改之無(wú)則加勉的效果，以利于以后教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。該項(xiàng)工作也受到了社會(huì)體育系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，屢次在例會(huì)上專門對(duì)教學(xué)督導(dǎo)工作進(jìn)行了討論,，并提請(qǐng)各位教師認(rèn)真對(duì)待,，積極配合。

等;還有部分教師的大題分或者卷面分合分有誤,，而這些合分的錯(cuò)誤一部分即來(lái)源于分?jǐn)?shù)書(shū)寫(xiě)的不規(guī)范;在課程檔案歸檔情況檢查中比較集中的問(wèn)題是資料填寫(xiě)的不完整或不規(guī)范,。

對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我系督導(dǎo)小組成員及時(shí)向本系教師進(jìn)行了反映,，并督促本系教師進(jìn)行了積極主動(dòng)地自查，系領(lǐng)導(dǎo)也高度重視該項(xiàng)工作,，并親自進(jìn)行了預(yù)檢查,，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提醒相關(guān)教師進(jìn)行糾正。檢查工作結(jié)束后,，對(duì)于本系出現(xiàn)的情況,，督導(dǎo)小組進(jìn)行了認(rèn)真的核實(shí)并敦促相關(guān)教師進(jìn)行改正，并在近期對(duì)教師的更正情況進(jìn)行了復(fù)查。

聽(tīng)課作為督導(dǎo)小組的一項(xiàng)常規(guī)工作,，我系督導(dǎo)小組采用集體與個(gè)人分散聽(tīng)課相結(jié)合的方式,，在本學(xué)期前八周共對(duì)本系14名教師進(jìn)行了聽(tīng)課，共聽(tīng)課25節(jié),，集體聽(tīng)課21次,，個(gè)人分散聽(tīng)課4次，涉及到的課程和班級(jí)分別有：20xx級(jí)公共體育課7節(jié),，社會(huì)體育專業(yè)理論課11節(jié),，專業(yè)技術(shù)課7節(jié),。

專業(yè)理論課方面,，班級(jí)容量的問(wèn)題同樣顯著，明顯的例子就是小班的教學(xué)效果優(yōu)于中班,，中班的教學(xué)效果好于大班，而合班上課的大班教學(xué)效果則差強(qiáng)人意,。鑒于體育課，尤其是技術(shù)課的特殊性,，建議學(xué)院考慮適當(dāng)減少體育技術(shù)課的班級(jí)人數(shù)，以利于教師對(duì)教學(xué)效果的控制,，同時(shí)也使更多的同學(xué)得到更好的學(xué)習(xí)和鍛煉，確保學(xué)院學(xué)生整體身體素質(zhì)的穩(wěn)步提升,，為迎評(píng)做好準(zhǔn)備,。

上半學(xué)期，社會(huì)體育系督導(dǎo)小組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下順利完成了以上諸項(xiàng)工作,，為學(xué)院的督導(dǎo)工作貢獻(xiàn)了自己的綿薄之力,，同時(shí)也為系部的教學(xué)工作順利開(kāi)展提供了有力支撐。

面對(duì)即將開(kāi)始的期中教學(xué)檢查工作,，社會(huì)體育系督導(dǎo)小組必將再接再厲，在思想上充分重視,，行動(dòng)上積極迅速,，認(rèn)真踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。