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2023年銷售辭職信簡單14篇(模板)

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2023年銷售辭職信簡單14篇(模板)
時(shí)間:2023-03-28 09:57:27     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

銷售辭職信簡單篇一

您好,!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職信,。

在寫這封辭職信的時(shí)候我心中的情感很復(fù)雜。我進(jìn)入公司以后,,您的大力關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,讓我得到了很多機(jī)遇,。這段工作時(shí)間里,,我在汽車銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),也獲得了很多的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,對此我深表感激,。

由于我個(gè)人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷售進(jìn)度,,經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作,。我覺得這樣的行為會(huì)給您帶來一些的不便,對此我深表抱歉。我會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,,減少我?guī)淼牟槐恪?/p>

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

辭職人:xxx

年月日

銷售辭職信簡單篇二

尊敬的劉經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過慎重考慮,,我決定向您遞交這份辭職報(bào)告,。

由于市場開發(fā)工作長時(shí)間沒有進(jìn)展,自已也不好再繼續(xù)呆下去,,因此我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職,,希望領(lǐng)導(dǎo)理解,公司理解,。

首先感謝您給予了我進(jìn)入公司的機(jī)會(huì),,讓我結(jié)識(shí)了很多的朋友;感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過去的半年中對我工作的幫助和支持,,讓我的能力有了提升,。

最后祝愿您工作和生活順利!服務(wù)中心能在您的帶領(lǐng)下有更加美好的未來,!

此致

敬禮,!

申請人:__

20__年__月__日

銷售辭職信簡單篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,,得到了公司各位同事的多方幫助,,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,,我在公司里工作的很開心,,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,,我在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,,如何與客戶建立關(guān)系等方面。并在公司的過去兩年里,,利用xx公司給予學(xué)習(xí)時(shí)間,,學(xué)習(xí)了新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的xx知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里,,公司給予了很好的機(jī)會(huì),,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面xx的運(yùn)做,但自己缺乏市場等方面xx的經(jīng)驗(yàn),,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),,自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個(gè)人感覺,,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),,也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自己能力不夠,。經(jīng)過自己慎重考慮,,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司給予批準(zhǔn),。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

可是最近發(fā)生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔(dān)憂,,這不是來自公司的事情,,而是我家里的親人朋友,他們讓回家鄉(xiāng)工作,,將來發(fā)展也好,,還要娶妻生子,我一直拖著,,不過最近他們的聲音越來越多,。

每個(gè)人總會(huì)因?yàn)樽约旱乃饺嗽颍坏靡严蝾I(lǐng)導(dǎo)遞辭職,。

此致

敬禮!

辭職人:

年月日

銷售辭職信簡單篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

首先感謝19個(gè)月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。

使我一個(gè)本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語,,為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌?;喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系,;學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;應(yīng)酬與各類人打交道,,為的是幫公司爭取更多的市場信息,;但我還是要辭職。

因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,,錯(cuò)則是錯(cuò),。

但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯(cuò)了,,錯(cuò)的也變成對了,,只有共同的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味,。昨天還握手酒桌上,,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益,!為了利益什么事都可能發(fā)生,。

雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成,收入也不錯(cuò),,但我還是要辭職了,。因?yàn)榻鼇砦乙颜也恢易砸蚜耍膊恢雷约涸谧鍪裁?。為了什么工作,,工作是為了什么?這樣的生活太可怕,,這樣的日子太難過,,這種狀態(tài)工作太難干,其實(shí)并不難,,只是心里難過,,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事,。

還記得嗎,?我來面試的時(shí)候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè),一直以來我都為此而自豪,,也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵,。”為了更好的做好這一兵我可以說不惜一切代價(jià),。

還記得嗎,?你對我的每次夸獎(jiǎng)嗎?都是你對我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可,,使我更加自豪的工作,。

還記得嗎?我們一起走市場,,與客戶溝通,,了解相應(yīng)的客戶,,及業(yè)務(wù)的每天真正的工作狀態(tài)嗎?

太多的記得,,這段日子在我眼前和腦海里閃過,,總之與你一起工作我還是覺得很快樂。

回首19個(gè)月時(shí)間以來,,真是一言難盡,,既有成績,也有很多的不足,,但還有更多的無奈和心酸,。

也許下面很多話都比較的尖銳,比較直接,,也許有不少不成熟的地方,,也許有不少欠考慮的地方,但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的'一點(diǎn)感受,,一點(diǎn)體會(huì),,一點(diǎn)點(diǎn)感想,并希望能對公司的發(fā)展有所裨益,,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),,走得更遠(yuǎn)一點(diǎn),。

先來說一下我在公司的個(gè)人成長經(jīng)歷。

xx年x月x8日到公司的,,那時(shí)候還是個(gè)對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂,,一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn),但我還是真心誠意的熱情的對待每一個(gè)人,,我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受,,先首,我是一個(gè)實(shí)事求是的人,,不會(huì)與其他人同流和屋,,耐心不足,沖動(dòng)的性格,,在這點(diǎn)上我是很吃虧的,,在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好,給我的工作帶來很多的不利因素,,漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了,,當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大(集體辭職事件),就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個(gè)月,,根本沒有過多的精力用到銷售上去,,然后跑了車隊(duì),,最后經(jīng)理由霍來當(dāng),他一天到晚玩心計(jì),,勾心斗角,,不久您就撐起了全局,我看到了公司的一點(diǎn)希望,,也有了一點(diǎn)激情,,在您的引導(dǎo)下,我們一起開始全力開發(fā)市場,,生意也一天天的好起來,,自然而然,在公司的感覺也好多了,,但我拿的薪水還是不多,,全部加起來大約有1000元多點(diǎn)吧,由于您的關(guān)愛我所拿到的報(bào)酬才有所提高,,我也比較的滿意,,但是就在我努力爭取更高報(bào)酬的時(shí)候,又沒有做好人際關(guān)系,,當(dāng)然我辭職還有別的原因,,這個(gè)只是其中之一,我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容,。

這是我19個(gè)月來的一個(gè)基本的情況,,希望您能從中看出點(diǎn)什么來,悟出點(diǎn)什么道理來,。人是慢慢成長起來的,,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見彩虹,現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來了,,更加進(jìn)一步了解了社會(huì),,了解市場,更一步了解人際關(guān)系,,并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系,,從這一點(diǎn)上說,我是感謝公司,,感謝您,,是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機(jī)會(huì),使我了解到市場競爭的激烈,,人際關(guān)系的復(fù)雜性,。

在我之前已經(jīng)有很多人走了,您有沒有想過是什么原因呢,,這樣一來,,很多的問題就出來了

銷售部門的重要性在哪,?

銷售人員的動(dòng)力、激情在哪,?

對銷售人員的激勵(lì)機(jī)制在哪,?

營銷人才機(jī)制在哪?

紀(jì)律,,只是公司的游戲規(guī)則,。

它是要靠“人”來遵守的,游戲規(guī)則是死的,,人是活的業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的,?業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤的,而不是用來開會(huì)的,。開會(huì)是專門針對業(yè)績差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫,。如果一個(gè)業(yè)績很好的業(yè)務(wù)員,應(yīng)該給他空間,,作為主管應(yīng)該注重結(jié)果,,而不是“過程”。

一家公司紀(jì)律很嚴(yán)格,,但績效很差,,只維護(hù)紀(jì)律有什么用,一個(gè)成功的經(jīng)營者要把市場當(dāng)成戰(zhàn)場,,把員工當(dāng)成你的武士,,除了給他刀劍之外,還要幫他磨刀,,否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀,怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺,。

怎么樣才能只注重“結(jié)果”,,不重“過程”呢?我對這句話的理解為,,不是不重視過程,,只是重視結(jié)果大于過程。國內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式,,當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè),,但更多的是失敗,為什么會(huì)失敗呢,?最關(guān)鍵的是國內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企,,無法做到真正的過程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的,,因?yàn)槟J诫m好,,但是,,環(huán)境和人都在發(fā)生變化,我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況,,建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式,。目前國內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式,每一種銷售模式都有很成功的企業(yè),。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式,,我覺得這句話講得好:“沒有理性的速度是不可持續(xù)的,沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”,,希望您能以此為戒,。

營銷過程管理講究一個(gè)藝術(shù)性,或者說人性化管理方式,,而不是只靠一些條條框框,,月底的一張張表格來代替,在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下,,試問哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作,,這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎?您或者可以換一個(gè)思考方式,,從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性,,主動(dòng)性,工作熱情的角度出發(fā),,來調(diào)整管理機(jī)制,,我想好多的問題就都可以迎刃而解了。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢,,它講究的是以人為本,,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績,,特別是在面向市場的銷售尤其重要,,業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解,溝通,,業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬,,愛護(hù)自己的下屬,要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,,大家在一起有一種凝聚力,,有什么問題大家可以提出來,一起分析解決,,要讓員工感覺是為了自己在工作,,有了這樣的一種氣氛,團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力,,員工做起事來會(huì)更加的賣力,,因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金,,更多的是獲得了精神上的一種愉悅,一種滿足,,工作就會(huì)有激情,,有動(dòng)力,公司可以通過組織一些活動(dòng)來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。這就要有管理方面的人才,,能夠把握管理的力度,既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,,又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條,,把握好公司大的發(fā)展方向,有了這樣的人才公司才有活力,,業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間,。

到公司19個(gè)多月,老業(yè)務(wù)員剩下不多了(郭例外),,這是為什么呢,?您有沒有詳細(xì)的想一想?——人才流失問題,,這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題,,培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了,對公司業(yè)務(wù)影響大嗎,?或許您覺得不在乎,,您覺得客戶不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對公司的業(yè)務(wù),您或許覺得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù),,業(yè)務(wù)員走了對公司業(yè)務(wù)影響不大,,如果您是這樣想的(只是個(gè)人猜測)哪您就錯(cuò)了,一家公司業(yè)務(wù)的好壞,,關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手,,這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來,而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來,,無非二點(diǎn),金錢和地位的誘惑,,試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應(yīng)的職位,,哪想不讓他走也難,對業(yè)務(wù)員來講,,連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話,,哪留在公司還有什么意思,我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象,,詳細(xì)的我就不多說了,,說了也沒什么意思,。

在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾就ㄟ^幾年的發(fā)展,,在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視,,您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎?哪么在這么重要的部門里,,更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用,,就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人,而不是象以前一樣,,找些什么都不懂得人來,,經(jīng)過一年乃至更長的時(shí)間培訓(xùn),公司沒有這個(gè)精力,,也沒有這個(gè)時(shí)間來等你培養(yǎng)人才,,當(dāng)今競爭激烈的社會(huì),你不發(fā)展就是等于落后,,“發(fā)展就是硬道理”,,您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒有發(fā)展,?進(jìn)步大不大呢,?一想到這里,我的心慢慢變涼,,眼前一陣迷茫,,腦海里有無數(shù)個(gè)問號(hào)正在等待解答。

現(xiàn)公司存在二大類的問題,,一是機(jī)制,,二是管理。上面說的最多的是人才問題,,缺乏人才就是缺乏管理,,當(dāng)今社會(huì)是人才競爭的社會(huì),以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本,,現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問題,,正所謂上梁不正下梁歪,隨著人才的進(jìn)入,,相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整,,來適應(yīng)人才的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展,。我希望公司能夠有美好的明天,,但公司能有美好明天嗎?問自己這個(gè)問題時(shí),心中有一種說不清的感覺,。

從內(nèi)心期望來說,,我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好,越來越發(fā)達(dá),,越來越興旺,,越來越強(qiáng)大。

然而,,這只是我的一廂情愿,。

我們有這個(gè)充分條件嗎?

我們有這個(gè)必要條件嗎,?

我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎,?

我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎?

我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎,?

……

然而,,這些我們好象都沒有啊,!要有,,也都只是短板,也不至于依靠著殼牌,,就是我們不夠強(qiáng)大,。

雖然,我們有一個(gè)還算不錯(cuò)的老板,,但沒有上述這些條件或條件不足,,沒有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制,也就沒有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平,,所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素,。但是,也并不是說,,沒有上述因素,,我們的明天就很暗淡。

所有這些,,也許很不中聽,,也許很逆耳,但有三點(diǎn)是非??隙?/p>

1,、我不是刻意去中傷什么,也不是刻意去評(píng)論什么,,我只是想讓您知道和明白,公司需要改善和加強(qiáng)的地方太多了,不然,,談何公司的明天?。?/p>

2,、我本身確也存在很多問題,,對自己的定位上、在心態(tài)的把握上,、與大家的溝通上,,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,,也是急需提高的方面,;

3、我對公司的十分的關(guān)注,,我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功,。當(dāng)然,您不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心我,,地球離了誰都照轉(zhuǎn),。

我想也應(yīng)該寫份象樣的辭職給您,也不知道寫什么,,想了很久,。寫了以上的辭職申請,決定既然走了,,就要最后為老大做件我想做的事情好了,。

此致

敬禮!

辭職人:xx

日期

銷售辭職信簡單篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在過去的兩年里,,我在公司里工作的很開心,,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,,xx在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,,如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,,利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時(shí)間,,學(xué)習(xí)了xx新的東西來充實(shí)了自己,并增加xx自己的xx知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助,。:在這半年里我學(xué)到了很多,,得到了很多。在海誠公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中,都難以忘卻的寶貴財(cái)富,。在海誠這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,,需要改進(jìn)的地方也很多。

在銷售部的日子里,,因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼,,這份感情能繼續(xù)并永久維持下去。

但,,現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人的原因,,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。對于由此為公司造成的不便,,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后,我真心的希望海誠集團(tuán)能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,!

再次感激!

此致

敬禮

辭職人:×××

200×年×月×日

銷售辭職信簡單篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾在這時(shí)向公司提出辭職,。

您好!鑒于對現(xiàn)狀的不滿,,對未來的擔(dān)憂,及對父母和家庭的責(zé)任,,我決定提出辭職,。首先要感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓我能夠進(jìn)入這一行,,能夠在這里學(xué)習(xí),、鍛煉和發(fā)展自己,這是我所感激的地方,。

在肯德基的這段時(shí)間謝謝您對我的照顧,,不過也說聲對不起,我辭職后就剩下xx和xx兩個(gè)人了,,辜負(fù)了您對我的美意,,可是如果我今年再不報(bào)名去學(xué)習(xí)的話就又要耽誤半年的時(shí)間,我真的是耽誤不起了,。

十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái),,讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長,。在過去的一年的工作中,由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因,,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,,在此深表抱歉!

從xx年6月份來貴公司,至今也已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了,。在這段工作的時(shí)期當(dāng)中,有過辛酸苦累,,有過淚水傷痛,,更有過成功的喜悅與甘甜。同樣,,在這也深刻的體會(huì)到了績效至上的嵩高性,,尤其是做為一名銷售人員要是沒有業(yè)績那就等同于沒有價(jià)值。

在此感謝公司,,在我沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)初能成為你們當(dāng)中的一員;在此感謝公司,,在我沒有任何管理經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)時(shí)能給我一個(gè)晉升的平臺(tái);在此感謝公司,在我沒有任何談判技巧的當(dāng)日能相信我出色的完成任務(wù),。說不盡的感激,,道不明的不舍。我所學(xué)到的一切都是公司的栽培與厚愛,,遺憾的是離開卻成了我的歸宿,。

人生數(shù)載,彈指一揮間,。我知道公司有很好的培訓(xùn)計(jì)劃,,也有不錯(cuò)的培養(yǎng)機(jī)制,相信公司對每個(gè)員工也都有一份栽培發(fā)展的方案;我知道公司有美好的發(fā)展前景,,也有很大的發(fā)展?jié)摿?,深知員工的工資也會(huì)如期的上漲并有不錯(cuò)的工作平臺(tái)。但在這工作的兩年時(shí)間里,,我沒有取得點(diǎn)滴的成就感,。培養(yǎng)、平臺(tái)及工資對于每個(gè)員工來說都很重要,,但對我來說沒有成就感一切都是空談,。

我是個(gè)有夢想的人,并執(zhí)著于此,??稍诠疚腋杏X前面一片灰暗,令自己失去了繼續(xù)的激情,。與其將自己的夢想放進(jìn)一個(gè)無望的空洞中,,還不如將自己的夢想裝進(jìn)自己的口袋,。

曾經(jīng)為自己能在貴公司工作而感到榮幸,如今再也不能為公司效力了,。在這臨走之際,,我會(huì)負(fù)責(zé)任的做好所有的交接工作,盡力讓其勝利的過渡,。兩年的時(shí)間說長也不長,,在這期間公司也發(fā)生了巨大的變化,不過遺憾的是不能為公司日后的輝煌貢獻(xiàn)力量啦,。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

銷售辭職信簡單篇八

尊敬的xx經(jīng)理:

您好,!

自xx年入職以來,我一直都很享受這份服裝銷售工作,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心,。

在過去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示真心的感謝,!當(dāng)然,,我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的努力。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,,我最終選擇了向公司提出辭職申請,,并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,,我會(huì)盡力配合做好交接工作,,保證銷售的正常運(yùn)作,對公司,,對客戶盡好最后的責(zé)任,。

希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮,!

辭職人:

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇九

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,,但俗話說“學(xué)無止境”,,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出離職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù),,鑒于我的個(gè)性,,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在接下來的幾天時(shí)間完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,,如果實(shí)施上有太多困難,,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,,現(xiàn)臨近年底,,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,,在未離開崗位之前,,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,,做好應(yīng)該做的事,。另外,希望主管不要挽留我,,其實(shí),,離開是很舍不得,原因自不用說明,。但是既已決定,,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝!最后,,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,!主管及各位同仁工作順利!

再次感激,!

辭職人:xxx

年月日

銷售辭職信簡單篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,,我來到這里很長時(shí)間了,公司的一切都感染著我,,滋潤著我,。公司就像一個(gè)大家庭一樣,所有人互相關(guān)心,,互相幫助,。領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和指導(dǎo)也很多。因此,,我獲得了很多的機(jī)會(huì)去發(fā)展自己,,自己也變得越來越優(yōu)秀。經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn),,我也收獲了很多,,對這所有的一切,我感到深深的感謝,。但是,,今天我要提出辭職,有很多原因,,希望批準(zhǔn),。

由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,,在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻(xiàn),也感到自身的能力還差的很多,。自己一直沒什么太大的突破,,考慮了很久,想換一個(gè)適合自己的環(huán)境來磨礪,。

人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,。徐哥你平時(shí)對我們說的,,年輕人就要充滿朝氣,,有理想去追尋,也許會(huì)經(jīng)歷很多的困難,,要腳踏實(shí)地的去做自己力所能及的事,。對自己的人生有一個(gè)合理的規(guī)劃,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。所以我想去從事自己理想的職業(yè),,并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業(yè),。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度,,在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù),盡力做好本質(zhì)工作,,在這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,,對此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在本月31號(hào)從公司離職,,并且在這段時(shí)間里完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,,自己現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司給予批準(zhǔn)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,,一生最寶貴的財(cái)富,。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠考慮我的個(gè)人實(shí)際,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人: xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

入職以來,備受諸位同仁關(guān)愛,,有教導(dǎo)者,,悉心誨之,如何經(jīng)理,,執(zhí)導(dǎo)策劃之大局,,容忍小事之多,兼受怨艾之苦,。吾輩初出世者,,氣盛靈高,,未能經(jīng)受磨合,故多有不快于心,,久而積患,,遂易也。

鳴謝鄒總,,親臨指導(dǎo),,予余以恩惠,不記小過,,誨而不倦,,乃良師也,然,,余乃技術(shù)之控,,不為美工折腰,今之網(wǎng)頁設(shè)計(jì),,竟以美工為主,,故紕漏甚深,悖余之大向,,置余以慘地,,一身****無處灑,兩眼金光盡是色,。古有高人不侍庸主,,今有良才不入囧職,余素遠(yuǎn)庸者之列,,亦非世外高人,,但求自命以立世。

上述所言,,非余辭職之大由,。向日,家父致電與余,,訴其哀苦,,年老體衰,已不能供養(yǎng)諸親,,語余以箴言,,遞傳大任,來日掌庭之權(quán),,盡歸余手,。家母久病難醫(yī),年歲食藥以緩,有醫(yī)者云之“此病已近晚期,,欲愈,,何其難也,無大錢,,免談之,。”余嘗立志遍訪名醫(yī),,以還家母之健體,,然余一介書生,求學(xué)在漢,,難離其所,,此乃余之悲也,末世不能免也,。

家父百難之中,,尋余一高新之職,雖非余之術(shù)業(yè),,亦可解難,。今世百業(yè),無有盡如人意者,,蹉跎之年華,,迷惘之江山,麻木之神州,,吾輩知而不敢言,。在職之日,余進(jìn)言諫之,,棄尊卑之桎梏,有良策,,立獻(xiàn)之,,此乃余之德也,鄒總?cè)屎?,不煩其言,,立納之,此乃余之幸也,。

悲歡離合,,鴻蒙之常,萬物之道,,緣聚緣散,,新舊陵替,此一世為人,與鄒總結(jié)緣,,雖非久也,,亦銘記于心。伴余左右者,,尚有諸位同事,,皆為平庸之輩,自古女子凡有大志者,,必懂男人心,。

碎語至此,唯求審批,,臨近新年,,感慨頗深,來日如何去向,,尚在心頭云集,,愿鄒總之易城天下享譽(yù)盛名,功過阿里,,業(yè)超微軟,。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!首先感謝你在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。

在寫這封辭職信的時(shí)候我心中的情感很復(fù)雜,。我進(jìn)入公司以后,,你的大力關(guān)心、指導(dǎo)和信任,,讓我得到了很多機(jī)遇,。這段工作時(shí)間里,我在汽車銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),,也獲得了很多的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,對此我深表感激。

由于我個(gè)人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職,。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷售進(jìn)度,,經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會(huì)給你帶來一些的不便,,對此我深表抱歉,。我會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,,減少我?guī)淼牟槐恪?/p>

非常感謝你在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候,,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

銷售辭職信簡單篇十三

尊敬的劉經(jīng)理:

您好,!經(jīng)過慎重考慮,我決定向您遞交這份辭職報(bào)告,。

由于市場開發(fā)工作長時(shí)間沒有進(jìn)展,,并且沒有改觀的跡象,我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職,。

首先感謝您給予了我進(jìn)入公司的機(jī)會(huì),,讓我結(jié)識(shí)了很多的朋友;感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過去的半年中對我工作的幫助和支持,,讓我的能力有了提升,。

最后祝愿您工作和生活順利!服務(wù)中心能在您的帶領(lǐng)下有更加美好的未來,!

xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇十四

尊敬的xx經(jīng)理:

您好!

首先,,非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,,覺得來x酒店工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,,這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。在x賓館工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,,感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),,但同時(shí),我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,,長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消,。故我決定辭職,請您支持,。

請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,,以便完成工作交接,。我很遺憾不能為x酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

致禮!

辭職人:xx

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