每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

銷售辭職信簡單篇一

您好,！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職信,。

在寫這封辭職信的時(shí)候我心中的情感很復(fù)雜。我進(jìn)入公司以后,，您的大力關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，讓我得到了很多機(jī)遇,。這段工作時(shí)間里,，我在汽車銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，也獲得了很多的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，對此我深表感激,。

由于我個(gè)人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷售進(jìn)度,，經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作,。我覺得這樣的行為會(huì)給您帶來一些的不便，對此我深表抱歉。我會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,，減少我?guī)淼牟槐恪?/p>

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

辭職人：xxx

年月日

銷售辭職信簡單篇二

尊敬的劉經(jīng)理：

您好！

經(jīng)過慎重考慮,，我決定向您遞交這份辭職報(bào)告,。

由于市場開發(fā)工作長時(shí)間沒有進(jìn)展，自已也不好再繼續(xù)呆下去,，因此我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職,，希望領(lǐng)導(dǎo)理解，公司理解,。

首先感謝您給予了我進(jìn)入公司的機(jī)會(huì),，讓我結(jié)識(shí)了很多的朋友；感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過去的半年中對我工作的幫助和支持,，讓我的能力有了提升,。

最后祝愿您工作和生活順利！服務(wù)中心能在您的帶領(lǐng)下有更加美好的未來,！

此致

敬禮,！

申請人：__

20__年__月__日

銷售辭職信簡單篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，我在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,，如何與客戶建立關(guān)系等方面。并在公司的過去兩年里,，利用xx公司給予學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的xx知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里,，公司給予了很好的機(jī)會(huì),，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面xx的運(yùn)做，但自己缺乏市場等方面xx的經(jīng)驗(yàn),，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個(gè)人感覺,，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。經(jīng)過自己慎重考慮,，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn),。

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

可是最近發(fā)生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔(dān)憂,，這不是來自公司的事情,，而是我家里的親人朋友，他們讓回家鄉(xiāng)工作,，將來發(fā)展也好,，還要娶妻生子，我一直拖著,，不過最近他們的聲音越來越多,。

每個(gè)人總會(huì)因?yàn)樽约旱乃饺嗽颍坏靡严蝾I(lǐng)導(dǎo)遞辭職,。

此致

敬禮!

辭職人：

年月日

銷售辭職信簡單篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先感謝19個(gè)月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。

使我一個(gè)本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語,，為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌?；喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系,；學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；應(yīng)酬與各類人打交道,，為的是幫公司爭取更多的市場信息,；但我還是要辭職。

因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對,，錯(cuò)則是錯(cuò),。

但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯(cuò)了,，錯(cuò)的也變成對了,，只有共同的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味,。昨天還握手酒桌上,，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益,！為了利益什么事都可能發(fā)生,。

雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯(cuò),，但我還是要辭職了,。因?yàn)榻鼇砦乙颜也恢易砸蚜耍膊恢雷约涸谧鍪裁?。為了什么工作,，工作是為了什么？這樣的生活太可怕,，這樣的日子太難過,，這種狀態(tài)工作太難干，其實(shí)并不難,，只是心里難過,，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事,。

還記得嗎,？我來面試的時(shí)候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè)，一直以來我都為此而自豪,，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵,。”為了更好的做好這一兵我可以說不惜一切代價(jià),。

還記得嗎,？你對我的每次夸獎(jiǎng)嗎？都是你對我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可,，使我更加自豪的工作,。

還記得嗎？我們一起走市場,，與客戶溝通,，了解相應(yīng)的客戶,，及業(yè)務(wù)的每天真正的工作狀態(tài)嗎？

太多的記得,，這段日子在我眼前和腦海里閃過,，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。

回首19個(gè)月時(shí)間以來,，真是一言難盡,，既有成績，也有很多的不足,，但還有更多的無奈和心酸,。

也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接,，也許有不少不成熟的地方,，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的'一點(diǎn)感受,，一點(diǎn)體會(huì),，一點(diǎn)點(diǎn)感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益,，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn),，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn),。

先來說一下我在公司的個(gè)人成長經(jīng)歷。

xx年x月x8日到公司的,，那時(shí)候還是個(gè)對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂,，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個(gè)人,，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受,，先首，我是一個(gè)實(shí)事求是的人,，不會(huì)與其他人同流和屋,，耐心不足，沖動(dòng)的性格,，在這點(diǎn)上我是很吃虧的,，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素,，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了,，當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個(gè)月,，根本沒有過多的精力用到銷售上去,，然后跑了車隊(duì),，最后經(jīng)理由霍來當(dāng)，他一天到晚玩心計(jì),，勾心斗角,，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點(diǎn)希望,，也有了一點(diǎn)激情,，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場,，生意也一天天的好起來,，自然而然，在公司的感覺也好多了,，但我拿的薪水還是不多,，全部加起來大約有1000元多點(diǎn)吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報(bào)酬才有所提高,，我也比較的滿意,，但是就在我努力爭取更高報(bào)酬的時(shí)候，又沒有做好人際關(guān)系,，當(dāng)然我辭職還有別的原因,，這個(gè)只是其中之一，我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容,。

這是我19個(gè)月來的一個(gè)基本的情況,，希望您能從中看出點(diǎn)什么來，悟出點(diǎn)什么道理來,。人是慢慢成長起來的,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見彩虹，現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來了,，更加進(jìn)一步了解了社會(huì),，了解市場，更一步了解人際關(guān)系,，并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系,，從這一點(diǎn)上說，我是感謝公司,，感謝您,，是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機(jī)會(huì)，使我了解到市場競爭的激烈,，人際關(guān)系的復(fù)雜性,。

在我之前已經(jīng)有很多人走了，您有沒有想過是什么原因呢,，這樣一來,，很多的問題就出來了

銷售部門的重要性在哪,？

銷售人員的動(dòng)力、激情在哪,？

對銷售人員的激勵(lì)機(jī)制在哪,？

營銷人才機(jī)制在哪？

紀(jì)律,，只是公司的游戲規(guī)則,。

它是要靠“人”來遵守的，游戲規(guī)則是死的,，人是活的業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的,？業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤的，而不是用來開會(huì)的,。開會(huì)是專門針對業(yè)績差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫,。如果一個(gè)業(yè)績很好的業(yè)務(wù)員，應(yīng)該給他空間,，作為主管應(yīng)該注重結(jié)果,，而不是“過程”。

一家公司紀(jì)律很嚴(yán)格,，但績效很差,，只維護(hù)紀(jì)律有什么用，一個(gè)成功的經(jīng)營者要把市場當(dāng)成戰(zhàn)場,，把員工當(dāng)成你的武士,，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀,，否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺,。

怎么樣才能只注重“結(jié)果”,，不重“過程”呢？我對這句話的理解為,，不是不重視過程,，只是重視結(jié)果大于過程。國內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式,，當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè),，但更多的是失敗，為什么會(huì)失敗呢,？最關(guān)鍵的是國內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企,，無法做到真正的過程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的,，因?yàn)槟Ｊ诫m好,，但是,，環(huán)境和人都在發(fā)生變化，我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況,，建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式,。目前國內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式，每一種銷售模式都有很成功的企業(yè),。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式,，我覺得這句話講得好：“沒有理性的速度是不可持續(xù)的，沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”,，希望您能以此為戒,。

營銷過程管理講究一個(gè)藝術(shù)性，或者說人性化管理方式,，而不是只靠一些條條框框,，月底的一張張表格來代替，在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下,，試問哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作,，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎？您或者可以換一個(gè)思考方式,，從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性,，主動(dòng)性，工作熱情的角度出發(fā),，來調(diào)整管理機(jī)制,，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢,，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績,，特別是在面向市場的銷售尤其重要,，業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解，溝通,，業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬,，愛護(hù)自己的下屬，要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭,，大家在一起有一種凝聚力,，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決,，要讓員工感覺是為了自己在工作,，有了這樣的一種氣氛，團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力,，員工做起事來會(huì)更加的賣力,，因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金,，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足,，工作就會(huì)有激情,，有動(dòng)力，公司可以通過組織一些活動(dòng)來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。這就要有管理方面的人才,，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,，又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條,，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力,，業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間,。

到公司19個(gè)多月，老業(yè)務(wù)員剩下不多了（郭例外）,，這是為什么呢,？您有沒有詳細(xì)的想一想？——人才流失問題,，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題,，培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了，對公司業(yè)務(wù)影響大嗎,？或許您覺得不在乎,，您覺得客戶不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對公司的業(yè)務(wù)，您或許覺得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù),，業(yè)務(wù)員走了對公司業(yè)務(wù)影響不大,，如果您是這樣想的（只是個(gè)人猜測）哪您就錯(cuò)了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞,，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手,，這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來，而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來,，無非二點(diǎn)，金錢和地位的誘惑,，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應(yīng)的職位,，哪想不讓他走也難，對業(yè)務(wù)員來講,，連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話,，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象,，詳細(xì)的我就不多說了,，說了也沒什么意思,。

在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾就ㄟ^幾年的發(fā)展,，在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視,，您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門里,，更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用,，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣,，找些什么都不懂得人來,，經(jīng)過一年乃至更長的時(shí)間培訓(xùn)，公司沒有這個(gè)精力,，也沒有這個(gè)時(shí)間來等你培養(yǎng)人才,，當(dāng)今競爭激烈的社會(huì)，你不發(fā)展就是等于落后,，“發(fā)展就是硬道理”,，您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒有發(fā)展,？進(jìn)步大不大呢,？一想到這里，我的心慢慢變涼,，眼前一陣迷茫,，腦海里有無數(shù)個(gè)問號(hào)正在等待解答。

現(xiàn)公司存在二大類的問題,，一是機(jī)制,，二是管理。上面說的最多的是人才問題,，缺乏人才就是缺乏管理,，當(dāng)今社會(huì)是人才競爭的社會(huì)，以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本,，現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問題,，正所謂上梁不正下梁歪，隨著人才的進(jìn)入,，相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整,，來適應(yīng)人才的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展,。我希望公司能夠有美好的明天,，但公司能有美好明天嗎？問自己這個(gè)問題時(shí)，心中有一種說不清的感覺,。

從內(nèi)心期望來說,，我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，越來越發(fā)達(dá),，越來越興旺,，越來越強(qiáng)大。

然而,，這只是我的一廂情愿,。

我們有這個(gè)充分條件嗎？

我們有這個(gè)必要條件嗎,？

我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎,？

我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎？

我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎,？

……

然而,，這些我們好象都沒有啊,！要有,，也都只是短板，也不至于依靠著殼牌,，就是我們不夠強(qiáng)大,。

雖然，我們有一個(gè)還算不錯(cuò)的老板,，但沒有上述這些條件或條件不足,，沒有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制，也就沒有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平,，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素,。但是，也并不是說,，沒有上述因素,，我們的明天就很暗淡。

所有這些,，也許很不中聽,，也許很逆耳，但有三點(diǎn)是非?？隙?/p>

1,、我不是刻意去中傷什么，也不是刻意去評(píng)論什么,，我只是想讓您知道和明白，公司需要改善和加強(qiáng)的地方太多了，不然,，談何公司的明天?。?/p>

2,、我本身確也存在很多問題,，對自己的定位上、在心態(tài)的把握上,、與大家的溝通上,，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面,，也是急需提高的方面,；

3、我對公司的十分的關(guān)注,，我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功,。當(dāng)然，您不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心我,，地球離了誰都照轉(zhuǎn),。

我想也應(yīng)該寫份象樣的辭職給您，也不知道寫什么,，想了很久,。寫了以上的辭職申請，決定既然走了,，就要最后為老大做件我想做的事情好了,。

此致

敬禮！

辭職人：xx

日期

銷售辭職信簡單篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

在過去的兩年里,，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，xx在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,，如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,，利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了xx新的東西來充實(shí)了自己，并增加xx自己的xx知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助,。:在這半年里我學(xué)到了很多,，得到了很多。在海誠公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中，都難以忘卻的寶貴財(cái)富,。在海誠這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進(jìn)的地方也很多。

在銷售部的日子里,，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久維持下去。

但,，現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人的原因,，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后，我真心的希望海誠集團(tuán)能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,！

再次感激！

此致

敬禮

辭職人：×××

200×年×月×日

銷售辭職信簡單篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這時(shí)向公司提出辭職,。

您好!鑒于對現(xiàn)狀的不滿,，對未來的擔(dān)憂，及對父母和家庭的責(zé)任,，我決定提出辭職,。首先要感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我能夠進(jìn)入這一行,，能夠在這里學(xué)習(xí),、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方,。

在肯德基的這段時(shí)間謝謝您對我的照顧,，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下xx和xx兩個(gè)人了,，辜負(fù)了您對我的美意,，可是如果我今年再不報(bào)名去學(xué)習(xí)的話就又要耽誤半年的時(shí)間，我真的是耽誤不起了,。

十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái),，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長,。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因,，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,，在此深表抱歉!

從xx年6月份來貴公司，至今也已經(jīng)將近兩年的時(shí)間了,。在這段工作的時(shí)期當(dāng)中，有過辛酸苦累,，有過淚水傷痛,，更有過成功的喜悅與甘甜。同樣,，在這也深刻的體會(huì)到了績效至上的嵩高性,，尤其是做為一名銷售人員要是沒有業(yè)績那就等同于沒有價(jià)值。

在此感謝公司,，在我沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)初能成為你們當(dāng)中的一員;在此感謝公司,，在我沒有任何管理經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)時(shí)能給我一個(gè)晉升的平臺(tái);在此感謝公司，在我沒有任何談判技巧的當(dāng)日能相信我出色的完成任務(wù),。說不盡的感激,，道不明的不舍。我所學(xué)到的一切都是公司的栽培與厚愛,，遺憾的是離開卻成了我的歸宿,。

人生數(shù)載，彈指一揮間,。我知道公司有很好的培訓(xùn)計(jì)劃,，也有不錯(cuò)的培養(yǎng)機(jī)制，相信公司對每個(gè)員工也都有一份栽培發(fā)展的方案;我知道公司有美好的發(fā)展前景,，也有很大的發(fā)展?jié)摿?，深知員工的工資也會(huì)如期的上漲并有不錯(cuò)的工作平臺(tái)。但在這工作的兩年時(shí)間里,，我沒有取得點(diǎn)滴的成就感,。培養(yǎng)、平臺(tái)及工資對于每個(gè)員工來說都很重要,，但對我來說沒有成就感一切都是空談,。

我是個(gè)有夢想的人，并執(zhí)著于此,?？稍诠疚腋杏X前面一片灰暗，令自己失去了繼續(xù)的激情,。與其將自己的夢想放進(jìn)一個(gè)無望的空洞中,，還不如將自己的夢想裝進(jìn)自己的口袋,。

曾經(jīng)為自己能在貴公司工作而感到榮幸，如今再也不能為公司效力了,。在這臨走之際,，我會(huì)負(fù)責(zé)任的做好所有的交接工作，盡力讓其勝利的過渡,。兩年的時(shí)間說長也不長,，在這期間公司也發(fā)生了巨大的變化，不過遺憾的是不能為公司日后的輝煌貢獻(xiàn)力量啦,。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：

銷售辭職信簡單篇八

尊敬的xx經(jīng)理：

您好,！

自xx年入職以來，我一直都很享受這份服裝銷售工作,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心,。

在過去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示真心的感謝,！當(dāng)然,，我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的努力。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,，我最終選擇了向公司提出辭職申請,，并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,，我會(huì)盡力配合做好交接工作,，保證銷售的正常運(yùn)作，對公司,，對客戶盡好最后的責(zé)任,。

希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇九

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí),，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù),，鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí),，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在接下來的幾天時(shí)間完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實(shí),，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！

再次感激,！

辭職人：xxx

年月日

銷售辭職信簡單篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,，我來到這里很長時(shí)間了，公司的一切都感染著我,，滋潤著我,。公司就像一個(gè)大家庭一樣，所有人互相關(guān)心,，互相幫助,。領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和指導(dǎo)也很多。因此,，我獲得了很多的機(jī)會(huì)去發(fā)展自己,，自己也變得越來越優(yōu)秀。經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn),，我也收獲了很多,，對這所有的一切，我感到深深的感謝,。但是,，今天我要提出辭職，有很多原因,，希望批準(zhǔn),。

由于我自身的原因，越來越不能勝任目前的工作,，在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻(xiàn)，也感到自身的能力還差的很多,。自己一直沒什么太大的突破,，考慮了很久，想換一個(gè)適合自己的環(huán)境來磨礪,。

人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。徐哥你平時(shí)對我們說的,，年輕人就要充滿朝氣,，有理想去追尋，也許會(huì)經(jīng)歷很多的困難,，要腳踏實(shí)地的去做自己力所能及的事,。對自己的人生有一個(gè)合理的規(guī)劃，能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。所以我想去從事自己理想的職業(yè),，并做為一生的追求，并愿意一生奮斗的事業(yè),。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度,，在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù)，盡力做好本質(zhì)工作,，在這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在本月31號(hào)從公司離職,，并且在這段時(shí)間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,，一生最寶貴的財(cái)富,。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠考慮我的個(gè)人實(shí)際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人： xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

入職以來，備受諸位同仁關(guān)愛,，有教導(dǎo)者,，悉心誨之，如何經(jīng)理,，執(zhí)導(dǎo)策劃之大局,，容忍小事之多，兼受怨艾之苦,。吾輩初出世者,，氣盛靈高,，未能經(jīng)受磨合，故多有不快于心,，久而積患,，遂易也。

鳴謝鄒總,，親臨指導(dǎo),，予余以恩惠，不記小過,，誨而不倦,，乃良師也，然,，余乃技術(shù)之控,，不為美工折腰，今之網(wǎng)頁設(shè)計(jì),，竟以美工為主,，故紕漏甚深，悖余之大向,，置余以慘地,，一身****無處灑，兩眼金光盡是色,。古有高人不侍庸主,，今有良才不入囧職，余素遠(yuǎn)庸者之列,，亦非世外高人,，但求自命以立世。

上述所言,，非余辭職之大由,。向日，家父致電與余,，訴其哀苦,，年老體衰，已不能供養(yǎng)諸親,，語余以箴言,，遞傳大任，來日掌庭之權(quán),，盡歸余手,。家母久病難醫(yī)，年歲食藥以緩，有醫(yī)者云之“此病已近晚期,，欲愈,，何其難也，無大錢,，免談之,。”余嘗立志遍訪名醫(yī),，以還家母之健體,，然余一介書生，求學(xué)在漢,，難離其所,，此乃余之悲也，末世不能免也,。

家父百難之中,，尋余一高新之職，雖非余之術(shù)業(yè),，亦可解難,。今世百業(yè)，無有盡如人意者,，蹉跎之年華,，迷惘之江山，麻木之神州,，吾輩知而不敢言,。在職之日，余進(jìn)言諫之,，棄尊卑之桎梏，有良策,，立獻(xiàn)之,，此乃余之德也，鄒總?cè)屎?，不煩其言,，立納之，此乃余之幸也,。

悲歡離合,，鴻蒙之常，萬物之道,，緣聚緣散,，新舊陵替，此一世為人，與鄒總結(jié)緣,，雖非久也,，亦銘記于心。伴余左右者,，尚有諸位同事,，皆為平庸之輩，自古女子凡有大志者,，必懂男人心,。

碎語至此，唯求審批,，臨近新年,，感慨頗深，來日如何去向,，尚在心頭云集,，愿鄒總之易城天下享譽(yù)盛名，功過阿里,，業(yè)超微軟,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!首先感謝你在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職報(bào)告。

在寫這封辭職信的時(shí)候我心中的情感很復(fù)雜,。我進(jìn)入公司以后,，你的大力關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，讓我得到了很多機(jī)遇,。這段工作時(shí)間里，我在汽車銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),，也獲得了很多的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，對此我深表感激。

由于我個(gè)人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職,。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷售進(jìn)度,，經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會(huì)給你帶來一些的不便,，對此我深表抱歉,。我會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,，減少我?guī)淼牟槐恪?/p>

非常感謝你在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

銷售辭職信簡單篇十三

尊敬的劉經(jīng)理：

您好,！經(jīng)過慎重考慮，我決定向您遞交這份辭職報(bào)告,。

由于市場開發(fā)工作長時(shí)間沒有進(jìn)展,，并且沒有改觀的跡象，我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職,。

首先感謝您給予了我進(jìn)入公司的機(jī)會(huì),，讓我結(jié)識(shí)了很多的朋友；感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過去的半年中對我工作的幫助和支持,，讓我的能力有了提升,。

最后祝愿您工作和生活順利！服務(wù)中心能在您的帶領(lǐng)下有更加美好的未來,！

xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職信簡單篇十四

尊敬的xx經(jīng)理：

您好!

首先,，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來x酒店工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。在x賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消,。故我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,，以便完成工作交接,。我很遺憾不能為x酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

致禮!

辭職人：xx