在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

獲獎員工發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇一

大家下午好：

我很榮幸這次被評為20年優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗,，取得了可喜的成績,。這個榮譽不僅得益于企業(yè)同事的支持和默契配合，也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結,，積極認真的工作態(tài)度,，領導對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助,，以及整個財務部的共同努力,。

正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境，我才能全身心的投入到工作中,，實現自己更大的價值,，所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人，也屬于我們財務部的每一個成員,。

我認為這不僅是企業(yè)對我工作的肯定,，也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好,。

財務部是我們企業(yè)的一個重要部門,。我是財務部的一員。俗話說,，沒有普通崗位,，只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職,，可以影響大局,，所以責任高于一切。在工作中,，沒有小事,，小事不認真負責，也會出大差錯,。

業(yè)務領導和財務部所有員工對我都很好,，所以我一直帶著感恩的心工作。人沒有家庭，沒有溫暖,，員工沒有生意也沒有溫暖,，人在父母身邊有依賴感，員工在生意的大家庭里也有依賴感,，所以我沒有理由不努力,，也沒有理由不做一個忠誠的員工。

被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點,，這將是我未來工作的鞭策和動力,。會推動我更加努力的去完成企業(yè)的各項指標，做好每一件事,。沿著這個目標，我不斷努力,。我覺得優(yōu)秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心,，敢于行動，愿意付出,，這樣才能有所收獲,。

我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作，并貫徹勤奮的精神,。勤奮不是三分鐘的熱情,，而是一種堅韌不拔的精神，需要毅力和堅強的意志,。一個人工作好不好,，并不取決于你的工作有多重要，你做出了多少貢獻,；看你能不能兢兢業(yè)業(yè),，把工作做好，那你就是優(yōu)秀的,；如果無論你負責哪項工作,，你都能做同樣的事情，那么你就是一個表演者,。

我想把這個獎項作為一個新的起點,，嚴格要求自己有更高的標準，不斷展示自己的熱情和智慧,，提高自己的整體素質,。善待他人，就是善待自己,，以團隊精神做好工作,，樹立企業(yè)形象，為企業(yè)增光添彩,，為企業(yè)貢獻所有的智慧和智慧,，讓我們的企業(yè)在經濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地,。這是我們所有人的心情，這是我們所有員工所期待的,。

展望未來,，我還有很長的路要走。我不會被我現在的成就沖昏頭腦,。我會繼續(xù)發(fā)揚成績,，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新,。我不想做好,，但我想做得更好。感謝領導和全體員工對我的愛,。

謝謝大家,！

獲獎員工發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇二

謝謝評委、謝謝大家,！

公司是個大家庭,。在這里百花齊放、百家爭鳴,。

一年來,，我感同身受，在這里工作,、在這里學習,。盡職盡責，精益求精,。

盡管有付出,，但我的收獲更多，提升更大,。我的每一步前進,，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬,、團隊新人的支持,。

如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮,。

上臺前,，有位新人問我，如何才能得到“優(yōu)秀”,。我想了很多,，卻沒有貿然地答復。現在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯,。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,，我還差得很遠。我的角色,，是公司“普通”員工,，永遠都是。在這里,，我可以送給這位新人一句話,，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”,。

走下臺去,，一切將從頭開始。希望通過自己的接受,，汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的指導,，培養(yǎng)出優(yōu)秀新人。希望我們的團隊更具進取心,、發(fā)展?jié)摿?，更具凝聚力,、?zhàn)斗力,。

真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩，只爭朝夕;一起成長,、一起發(fā)展,，一起走向更大的成功。

謝謝大家,！

獲獎員工發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,、同事:

大家好。

我是來自格銳礦業(yè)項目的徐元靜,，今天能夠榮膺我公司先進代表,，感到很高興，也感謝凱迪公司給了這個平臺去發(fā)展和培養(yǎng)我們,。步入公司二年,，從雅麗潔，到天達辦公樓,，再到格銳礦業(yè)項目,，在這個進程當中，賦予我很多的知識面,。公司對于我們來說,，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，從跨入就開始了新的學習生活,，逐漸豐富自己的閱歷和提高自身的水平,。在這兩年里我目睹了公司的巨大變化，從內心深處為公司的快速發(fā)展而感到驕傲,。在這里我們?yōu)閯P迪取得的巨大成績鼓掌,，謝謝

項目部是公司的對外形象窗口，而我們又是隸屬項目的一線人員,，所以,，在現場我們要用心做好每一件事情，做好每個項目,。緊緊圍繞著公司的倡導的管理理念：堅持做項目,，交朋友、樹口碑的行為準則;速度制勝,、信守承諾,，安全第一、質量為本,。踏實做人,、認真做事，不弄虛作假,，不偷工減料;以管理出精品,，以口碑贏市場，以客戶滿意度求發(fā)展,。作為我們每個凱迪人的行為準則,，以它來規(guī)范和約束我們的言行。20xx年的格銳礦業(yè)項目,，我在項目任職施工員,，在整個項目的施工當中，嚴格按照pdca原則,。將工作做好,，做細，負責的態(tài)度來嚴格要求自己,。在工作中,，以實際行動為客戶服務，注重與客戶的融洽度,，努力得到客戶好的口碑,。積極與甲方溝通和學習，用我們的專業(yè)優(yōu)勢,，提出好的建議和方案,，也可以學習他們的實踐,，理論，拿別人之長補己之短,。工作能力不在于工作時間長短,，而在于講究方法、善于總結,，這樣你才能更上一層樓,。

我們的工作是一個辛苦的崗位，但我時刻記住,，不管你的工作是怎樣的辛苦,，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱,，這樣你就會從平庸勞苦的情況中解脫,，當你看到一棟棟樓高高豎起，你就會享受到成功的喜悅,。我們要懷揣理想,，設定自己的奮斗目標，用自己的努力,、勇敢,、自信、和堅持來實現它,。

20xx年即將來臨,，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己,，使自己的綜合能力不斷提高和完善,，為公司的宏圖發(fā)展做出自己的貢獻!

最后,，再次感謝公司,，感謝在成長道路上幫助、支持我的人,，因為他們賦予我很多知識,，在這里給你道一聲謝謝。感謝為格銳項目奉獻的管理人員和項目班組,。祝賀公司在20xx年喜得碩果,。20xx年步步高升，相信在公司領導的帶領下,，我們凱迪人一定會健康快樂的活著,。

獲獎員工發(fā)言稿 員工獲獎發(fā)言稿篇四

尊敬的領導和同事：

大家好,！

我是某個人,。首先感謝裝修公司給我這個展示自我,，實現自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任,，感謝領導對我的尊重和關心,，感謝同事的鼓勵和支持。

作為一名公司員工,，我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號,。在這里，我想說,，在公司領導的英明指導和親切關懷下,，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下,，我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導,、同事和客戶深深鞠躬,。謝謝,！

在過去的_ _年里，我們努力工作,，互相鼓勵，全力以赴,。在所有同事的共同努力下，我們終于實現了公司預定的目標,。我自己成了公司年度裝修冠軍,。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊,。我們仍然互相支持,，互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰,。

雖然榮譽是給我個人的,，但我認為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們今天的聲譽,、地位和成功

績,，是我們公司和高層領導們的戰(zhàn)略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果,。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司得以正常健康的運營,，才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽,。同樣也得感謝你們，由此,，我由衷的想說,，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的,。

今天獲獎,，我有三個非常深刻的感受：

第一,，我想說：努力不一定能成功,，但不努力一定不能成功。

第二,，行動是成功之母,，有好的想法，好的觀念不去行動,，不去實施,，都是空想。

第三,，向不可能挑戰(zhàn),，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標,。

我相信,，只要我們全力以赴，在某某新的一年里,，我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡,。

最后，我祝愿我們裝修公司20__年里：顧客盈門若海如川川流不息,，財源涌聚似潮入道道暢無阻,。大展宏圖!

祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成,，身體健康,，萬事如意,，新年快樂!