演講稿具有宣傳，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

n4級護士競聘演講稿 總責護士競聘演講稿篇一

大家好,！

我叫xxx,，今年xx歲，畢業(yè)于xxx學校,。

作為一名年青人,，我既有過心浮氣躁、眼高手低,、生不逢時的感嘆,，也有過自以為是，盲目盲從,，無所作為的迷惘,。但是,，來到鬃醫(yī)院后，看見全院職工同心同德,、攻堅克難,、苦心經(jīng)營、誓求發(fā)展的精神風貌和工作狀態(tài)后,，我沉默了,，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,，但我感受到了強勁的發(fā)展氣息,。我想，鬃醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,，走到今天,，正是繼承了老一輩光榮傳統(tǒng)，靠著這股子敢于戰(zhàn)天斗地的抗震精神,、敢于標新立異的創(chuàng)新精神和天下為公的奉獻精神來實現(xiàn)著自己的夢想,，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么,，應該做什么,，到底怎么做。

作為新職工,，我沒有資格談什么索取,，沒有資格講什么條件，只有誠實守信,、厚道做人,、腳踏實地、努力工作,。在鬃醫(yī)院這個大熔爐里,，要實現(xiàn)自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒,，才能點燃生命的激情,。這不是一句空話，也不是一句套話,，而是我擲地有聲的承諾,，無怨無悔的選擇。

作為新職工對自己要有一個準確的定位,，就是樹立不與他人攀比名利的思想,，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者,。打工者是什么心態(tài),？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài),。時代呼喚魯迅先生甘為儒子牛的奉獻精神,，不計較個人得失，踏實工作,，厚道做人,。目前，雖然醫(yī)院創(chuàng)造了很好的用人環(huán)境,，人人是人才,，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬,。試想,，沒有作為，工作表現(xiàn)平平,，不服從領(lǐng)導,，誰會愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間；沒有用武之地,，怎會有業(yè)績有所作為,？這就像伯樂與千里馬的關(guān)系，千里馬常有而伯樂不常有,。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看,，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己,，正確認識別人,，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托,。因此,，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的,，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題,，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好,。在此基礎(chǔ)上樹立一種思想,，那就是不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己,，千萬不能好高務遠,、眼高手低，積極地從細微處做起,，做到眼勤,、手勤,、腿更勤，每件事都富有創(chuàng)意的把它想的周全,、做的到位,、辦的完美，以只爭朝夕的精神,，投入十二分的工作熱情,，爭搶著干、比拼著干,，最大限度地發(fā)揮自己的潛能,，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。

中國醫(yī)療市場進一步開放,，看到我院許多醫(yī)務人員的危機意識,、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強,，為不在殘酷的競爭中淘汰出局,，拼命充電加油，不斷固本強身,，反復進修,，學專科精專病,，學專業(yè)強素質(zhì)50歲不言老,，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄,？醫(yī)院是一所新的大學,，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣,，有許多知識需要不斷更新和完善,。這是因為，一方面學校里學的多是理論,，而醫(yī)院需要的是實踐能力和綜合素質(zhì),，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫(yī)院的兩個效益,。只有抱著謙虛謹慎,、務實求真的求識心態(tài)，才能贏得周圍同事的支持,，理論才會迅速轉(zhuǎn)變成實踐經(jīng)驗,，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面,，醫(yī)院競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,，在任何單位，人才都是免費的,，庸才都是昂貴的,。因為人才能創(chuàng)造遠比自己成本更大的價值出來,，而庸才給再低的工資也是白投入,。在醫(yī)院不論領(lǐng)導還是職工，每個人都是在為自己工作,，沒有人會養(yǎng)懶漢,，天下也沒有免費的午餐。所以從現(xiàn)在開始,，就要努力學習,，努力把自己培養(yǎng)成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉(zhuǎn)變,，由專一人才向復合型人才轉(zhuǎn)變,，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉(zhuǎn)變。這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛,，學習是有主觀思想的學,，而不是形而上學的學。既要向同事學,、前輩學,、領(lǐng)導學，也要向患者學,、案例學,，甚至向醫(yī)療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生,，學習臨床一線人員對待科學精益求精,，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞,、默默無聞的奉獻精神,，學習各級領(lǐng)導科學決策、舉重若輕的管理能力,，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣,，給醫(yī)院發(fā)展帶來新的氣息。

不積跬步無以致千里,，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起,，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫(yī)院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮,，醫(yī)院的價值才會有最大地實現(xiàn),。如果說，病人是醫(yī)院的衣食父母,，那么醫(yī)院就是我們每位職工的衣食父母,。醫(yī)院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關(guān),。作為醫(yī)院的主人,，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作,，愛上所從事的崗位,、愛上我們協(xié)和醫(yī)院。只有對我院的一草一木動了真感情,，對工作有了興趣,，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。這時候工作不再有上下班之分,，即便出差辦事同樣可以做健康教育,，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫(yī)院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路,，閃出一個新的點子,，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事,、干成事,；其次，作為主人翁要樹立團隊精神,，事事嚴于律已,，處處想著他人，在院內(nèi)自己代表著科室形象,，出院后代表著醫(yī)院形象,。我們一句不當?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽,，一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象,，影響到醫(yī)院的發(fā)展，因此時時處處都想著我是護士,。

我愿意為醫(yī)院的建設(shè)貢獻自己的微薄之力,，希望大家能夠支持我。謝謝大家,！

n4級護士競聘演講稿 總責護士競聘演講稿篇二

大家下午好,！

我是xx,，現(xiàn)就職于耳鼻喉科護士，我競聘的崗位是醫(yī)院責任護士,。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,，首先要感謝領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

當今,，醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質(zhì)量,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負,，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

從xx年參加工作至今,，已經(jīng)從事臨床護理11年了，從中專到本科,，從內(nèi)科到外科到,，一步步走來，一天天成熟,。扎實的專業(yè)知識,，熟練的操作技能，完善的服務理念,，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加競聘，為配合我院護理工作的改革,，提高護理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量,。當然，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),，永遠銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、積極配合護士長開展工作，協(xié)助做好科室的管理工作,，處理相關(guān)事宜,。

2、工作中把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯,，嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，掌握患者病情，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

3、作為護理責任組這個團隊的核心,，積極做好計劃,、實施、檢查,、指導工作,，特別是對低年資護士做好傳、幫,、帶,，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平,，高質(zhì)量的完成護理工作,，為患者提供滿意的服務及一個連續(xù)性的.護理環(huán)境。

4,、積極參與醫(yī)生查房,，了解患者的治療方案，做好護士與醫(yī)生,、患者的溝通與橋梁工作,，深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意,、家屬放心,。

5、把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

6、堅持以人為本,，以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人,。調(diào)動團隊的積極性,，發(fā)揮主觀能動性,，提高護理質(zhì)量，提升護理服務的內(nèi)涵,。把“要我服務”,，轉(zhuǎn)變成“我要服務”。

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委們,，相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助，我可以勝任護理責任組長這一工作,。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！我不敢說：“給我一個支點,，我可以撬動地球,。”但我要說,，給我一個機會,，我將還您一份精彩！

n4級護士競聘演講稿 總責護士競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導,，各位同仁：

下午好！

首先感謝院領(lǐng)導給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會,。我叫xx,，xx歲，護師職稱,，自考護理大專學歷,，本科自考在讀。20xx年參加工作以來,，先后在胸外泌尿科,、急診室、普外科工作,。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士,、十三病區(qū)副責任護士。

我熱愛護理事業(yè),，參加工作以來,，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干,，責任心強,，樹立了正確的人生觀價值觀,。在急診室工作三年中，一直是科室骨干,、帶教老師,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能,，多次參加危重病人搶救,，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù),，特別是小兒頭皮靜脈穿刺,，成功率高，常被家長點名穿刺,。做為帶教老師,，我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng)，更重視他們的觀察,、評估,、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng),，帶教期間無一學生發(fā)生護理差錯事故,。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調(diào)能力較強,，能主動化解護患矛盾,。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導的檢查，多次受到檢查人員及院領(lǐng)導的表揚,。20xx年被評為優(yōu)秀工作者,，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年,，我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經(jīng)驗,，加上責任心強、虛心好學,，很快就勝任了這里的工作,，融入這個集體。在平時的工作中,，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育,，還根據(jù)病人的個差異有針對性的觀察、開導護理,，進行心與心的溝通,！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦,，提高他們的舒適度,，我就感到充實,、滿足和開心，常常被病人點名表揚,，得到了領(lǐng)導同事們的認可,。

我精力充沛，充滿熱情,，踏實肯干,，理論和業(yè)務水平扎實，有著豐富的臨床經(jīng)驗,，相信完全能夠勝任所競聘的崗位,，如果競聘成功我將：

以飽滿的熱情、謙虛,、謹慎的態(tài)度干好本職工作,。真誠對待病人，急病人所急,，想病人所想,，做病人所盼。加強理論學習,，注意理論聯(lián)系實際,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提升自身素質(zhì),。

當好護長的助手,，團結(jié)同事，和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實到位,，為提高我院的護理水平做出貢獻,。

最后，借此機會感謝院領(lǐng)導,，護士長對我多年的培養(yǎng)和關(guān)愛，感謝同事們的關(guān)心和支持,！

謝謝大家,！

n4級護士競聘演講稿 總責護士競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導：

大家好！

今天有幸參加公開競聘演講,，我感到非常高興,。這是領(lǐng)導對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持,，在此,，我首先先向大家表示誠摯的謝意！

我叫xxx,，今年xx歲,，20xx年畢于xx衛(wèi)校,。畢業(yè)后在xxx工作至今。經(jīng)過這些年的輾轉(zhuǎn),，本人對護士護理及相關(guān)業(yè)務工作已經(jīng)得心應手,，積累了不少工作經(jīng)驗。因此,，我愿將我掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,，再繼續(xù)奉獻給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人愿意受聘于xx衛(wèi)生院,。

本次參加競聘護士崗位,，是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,，為單位作出更多貢獻,。我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先，我認為自己具備擔任護士職務所必須的業(yè)務素質(zhì),。我從事護士護理工作的時間里,，在配合醫(yī)生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，這些經(jīng)驗將會讓我的工作順利展開,，在工作中助我一臂之力,。

其實，我認為自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。我有健康的身體和充沛的精力,，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹,，原則性較強,，能夠嚴格要求自己，有較強的組織,、協(xié)調(diào),、指揮能力，善于處理醫(yī)護,、護護,、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。同時,，我有很強的敬業(yè)精神,，工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望,，不辱使命，做好以下工作：

第一,、在護理部領(lǐng)導的指導下,，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務”的服務理念,，不管提高護士禮儀和個人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想,，把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,，提高病人的滿意度,。

第二、加強護理管理,，增強法律意識,，認真落實各項規(guī)章制度。把《醫(yī)療護理劑是常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩,，擺正醫(yī)患關(guān)系,，尊重病人權(quán)利，保護病人隱私,，確實把病人服務放到首位,，強調(diào)主動服務意識，加強巡視,，并做好心理疏導,。同時，提高自我保護意識,，加強護理記錄質(zhì)量管理,，避免了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

第三,、扎實工作，銳意進取,，不斷學習,，不斷進步。不斷加強醫(yī)護,，護患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務,。即要發(fā)揚以往好的作風,，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,。

各位領(lǐng)導、各位同志,，以上是我競聘護士崗位的一些想法,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領(lǐng)導給我這個證明的機會,。謝謝大家,！