在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

給員工的發(fā)言稿篇一

新同事們,，大家好!

xx為大家鋪設了一張寬廣而輝煌的舞臺每個人都可以在這里自由的馳騁盡情的展現(xiàn)自己的才華。xx的舞臺是xx人用心血與汗水鋪就的同時也是為熱愛xx事業(yè)的人鋪設的,。每一個熱愛xx的人每一個為xx拼搏的人都是這個舞臺上最耀眼的明星,。 xx的舞臺屬于xx的每一個人xx的事業(yè)需要大家共同去努力創(chuàng)造xx的成功是曾經和正在為xx奉獻青春、奉獻熱情,、奉獻智慧,、奉獻辛勤勞動的每一個人的驕傲。

我們每一個人都必須清楚的意識到我們在為公司,、為社會作貢獻的同時也在書寫自己的人生我們在締造xx輝煌歷史的同時也在創(chuàng)造自己的歷史我們在憧憬xx美好未來的同時也在放飛自己的夢想,。所以我希望每一個踏進xx大門的同仁都是懷著對xx的熱愛對零售事業(yè)的熱愛而來。因為唯有熱愛才有激情唯有激情才能創(chuàng)造唯有創(chuàng)造才有收獲唯有收獲你的人生才有意義,。如果僅僅只是為生計而找一份工作如果僅僅是當一天和尚撞一天鐘那真是你人生的大不幸也是xx的大不幸,。所以到xx來就是要把工作當作事業(yè)來做為自己的人生設立一個目標在工作中不斷學習、不斷積累、不斷挑戰(zhàn),、不斷完善逐漸縮小自身與目標的差距成就自己的夢想,。

為了使大家的對自己的職業(yè)進行有效的規(guī)劃使大家的人生獲得更大的成功根據公司發(fā)展規(guī)劃培訓中心開發(fā)了這套《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》大家要認真的學習根據公司和自身的情況為自己設置一個科學、具體的職業(yè)規(guī)劃,。不過成功從來沒有捷徑,。職業(yè)生涯規(guī)劃只是幫助我們少走彎路但并不保證你有了職業(yè)規(guī)劃就一定能成功因為成功需要你付出汗水需要你腳踏實地、一步一個腳印的去踐行,。

其實有很多人沒有成功并非他沒有目標沒有規(guī)劃而是他沒有去努力或者雖然努力卻沒有全力以赴沒有堅持到底最后只能在激烈的競爭中淹沒于茫茫人海,。從報童做到美國總統(tǒng)的里根在面對記者的答問時說“我之所以能成功是因為我每接受一份工作的時候都懷著感恩的心全力以赴的工作我能干好每一份工作所以我能干好總統(tǒng)這份事業(yè)?！彼苑e累工作的經驗固然重要但對工作的態(tài)度和在工作中全力以赴的精神更是職業(yè)成功的秘訣,。

孤兒牛根生從洗瓶工在短短三年時間升到伊利副總裁最后創(chuàng)立著名的蒙牛集團他憑什么一個重要的原因是他把每件事都做到盡乎完美。因為他是最優(yōu)秀的洗瓶工所以他作了洗瓶組組長因為洗瓶組是最優(yōu)秀的組所以他晉升為車間主任……所以他成為蒙牛董事長,。要取得自己職業(yè)生涯的成功專業(yè)技能相當重要但良好的心態(tài)也相當重要,。比如面對挫折的時候面對不公正對待的時候面對公司的'一些令人難以接受的問題的時候你是用怎樣的心境去對待呢是抱怨、推脫,、退縮,、頹廢、攻擊還是挑戰(zhàn),、拼搏,、包容、溝通,、改善,。很多人都喜歡說“這個破公司管理這么差勁這是一幫什么人啊簡直沒法呆下去了”。試想一下公司要是沒有問題還要大家干什么每一個公司都會有這樣那樣的問題我們一是要理解公司所處的發(fā)展時期的困難二是要積極,、主動與各部門溝通溝通尋找問題,、找出差距、而不是消極的坐以待斃三是要對存在和發(fā)現(xiàn)的問題提出有效地改善建議和方案,。這才是一個成熟的職業(yè)人應有的職業(yè)態(tài)度,。從某種程度上講問題機會有問題才能有施展才華的機會才能彰顯你的人生價值才能使你從常人中出類拔萃。

給員工的發(fā)言稿篇二

大家好!我是來自湖濱分理處的xx,，今天能站在這里跟大家一起交流學習,，感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲、展示自我的機會,。我演講的題目是《感恩,、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求》,。

作為農行的一名員工,，感恩是我們最根本的職業(yè)精神,，敬業(yè)是我們最基本的工作習慣，合規(guī)是我們最重要的行為準則,，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng),。感恩已經成為一種普遍的社會道德,，感恩既是一種良好的心態(tài),，又是一種奉獻精神。心存感恩,，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,，少一份抱怨，多一份忠誠;心存感恩,，我們就會認真,、務實的從每一件小事做起，少一份糊弄,，多一份敬業(yè);心存感恩,，我們就會自發(fā)的真正做到嚴于律己，少一份風險,，多一份合規(guī),。學會讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習慣,。

習慣一,、心懷感恩，把工作當成事業(yè),，忠誠勝于能力,。

我們要學會感恩，感恩工作,，感恩制度,，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺,，保證了我們豐衣足食,，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩,。而規(guī)章制度就像一把保護傘一樣保護我們,，為我們遮風擋雨，為我們的事業(yè)保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,，我們就會更加盡職盡責,，更加敬業(yè)，更加合規(guī),。

工作并不等于事業(yè),，工作是謀生手段,，而事業(yè)是畢生追求。把工作當成事業(yè)對待,，可以極大地提升我們工作的內涵,。記得一位哲人說過：如果一個人能夠把本職工作當成事業(yè)來做，那么他就成功了一半,。對工作懷有一顆感恩之心,，將工作當成事業(yè)來做。今天的成就是昨天的積累,，明天的成功則有賴于今天的努力,，把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來，對自己未來的事業(yè)負責,，我們就能忍受工作中的壓力和單調,，始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,，而且也可以從中感受到使命感和成就感,。

我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切，忠于我們的工作,，忠誠勝于能力,。而作為農行的一名員工，忠誠不是對某一個人的忠誠,，而是一個整體的忠誠系統(tǒng),，在我們的忠誠系統(tǒng)中，不僅有我們對農行的忠誠,，我們員工之間的忠誠,，更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業(yè),，服務是我們工作的本質,，對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證,。

習慣二,、把敬業(yè)當成自己的習慣，懂得高效學習,，自我升值,。

要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實,，少一些計較;多一些準備,，少一些盲目;多一些奉獻，少一些索取;多一些完美,，少一些缺陷;多一些務實,，少一些浮躁;多一些擔當,，少一些推諉;多一些認真，少一些糊弄,。

當然敬業(yè)與能力也是密不可分的,。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作，絕不是我們想要的,。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的復合型人才,，不僅要掌握精深、廣博的知識,，擁有吃苦耐勞的健康體魄,，還要有良好的修養(yǎng),?！皩W習型”社會強調的就是不斷充電、學習,，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行,。

習慣三、將合規(guī)作為日常的行為準則,、提高服務質量

記得有這樣一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事,，因為丟失了一個釘子，壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄,，折了一匹戰(zhàn)馬;因為折了一匹戰(zhàn)馬,，傷了一位騎士;因為傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗;因為輸了一場戰(zhàn)斗,，亡了一個國家,。這個故事發(fā)人深省，有誰會注意一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚е铝艘粋€國家的覆滅,。這個故事告訴了我們合規(guī)的重要性,，也就是我們的管理理念：“細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值,，責任成就事業(yè)”,。合規(guī)就是要從釘子做起，不忽視工作中的任何一個細節(jié),，嚴格遵守規(guī)章制度,，不能因為馬釘而失去國家。在金融業(yè)機構競爭日益嚴重的今天,，我們要牢記我們的風險理念,，“違規(guī)就是風險，安全就是效益”,。

當然,，在合規(guī)的同時,，我們也要提高我們的服務質量，很多時候,，在既要盡心為客戶服務讓客戶滿意,，又要嚴格遵守規(guī)章制度之間難以平衡，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務我們的客戶,，比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務,，顧客因種種原因不能來銀行辦理的，不管多遠的路程,，我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪,，經客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關業(yè)務。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度,，同時也提高了服務質量,。

莊嚴承諾，作為農行的一名員工,，我承諾,，感恩、敬業(yè),、合規(guī)將是我永恒的追求!

謝謝大家,。

給員工的發(fā)言稿篇三

大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,，慶?！膀v飛度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。

如今公司得發(fā)展是有目共睹得,，雖然公司成立時間不長,，僅僅3年，但以目前得勢頭來看,，我們這個集體已經步入高速發(fā)展得軌道,。發(fā)展相當迅速，公司能走到今天和在座得各位是密不可分得,，由衷得感謝大家,、俗話說，萬事開頭難,。我們得創(chuàng)業(yè)也是如此,，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展得見證人,，對當時艱苦創(chuàng)業(yè)得場景應歷歷在目,。簡陋得工作環(huán)境，艱苦得辦公條件就開始了為客戶服務得使命,。在短短得時間發(fā)展到如此規(guī)模,，表明我們是出類拔萃得,、有目標、有信心得,。

大家都知道,，不經歷風雨，怎能見彩虹,。我們得今天來之不易,。我們得發(fā)展也不是一帆風順得，經歷了許多坎坷,、挫折,。面對困難得時候，大家堅持“專心,、專注,、專業(yè)”得企業(yè)宗旨。

我很榮幸加入公司,，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力得同時，自己得各方面都會有所提高,。我堅信：我們得發(fā)展是無限得；前途是光明得,；職工是優(yōu)秀的,。

最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天,。再次感謝在座得各位,。

給員工的發(fā)言稿篇四

大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂,，共同為我們xx16周歲的生日歡慶,，作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此,，我代表公司的老員工衷心的祝福我們xx越來越好,。 回憶我加入xx的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千,，親身體會到公司的蓬勃發(fā)展,，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩,，更是我的老師,，為了公司的項目，他們不分晝夜,，輪流加班,，給剛踏入公司的我,，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺,。 如今,，我覺得把xx稱作是我們的大家庭更加合適，一個有領導,、員工組成的大家庭,，我們作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭,，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展,；生活中大家親如兄弟姐妹,，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨,。

我很榮幸加入了xx,，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時,，自己的各方面都會有所提高,。我堅信：xx的發(fā)展是無限的；前途是光明的,，員工是優(yōu)秀的,。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,，愿我們大家共同攜手,，為更加美好的未來撐起一片藍天！

在這里,，我要感謝在座的前輩,，而我的老師，在的這段歲月里,，對我工作的指導與幫助,。還有在場的`我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場查勘而無法到場的同仁,，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解,！ 此刻，相信在場的同仁們,，都有著同我一樣激動的心情,，感激之情無以言表，就讓我們在以后的工作中，以更加飽滿的熱情,，和更出色的表現(xiàn),，來回報。

最后,，祝愿明天的xx更加輝煌,。

我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家,。謝謝,！

給員工的發(fā)言稿篇五

直到今天，我仍然清晰的記得我初到公司時的懵懵懂懂,，三年來我和公司風雨同舟一路走來,。我剛到公司的時候，公司也是成立不久,，一切都是嶄新的,，三年來我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范，一次次實現(xiàn)既定目標,，作為和公司同呼吸共命運的員工,，心里也有莫大的欣慰。我所在的部門,，公司財務部,，是一個正能量迸發(fā)的部門，在這里,，我看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力,，我看到的是問題迎刃而解時大家的欣喜；在這里我感受的是一個有著很強向心力的團隊,，只有在團隊中，我們面對困難才不會恐懼,，才會激發(fā)昂揚的斗志,，感謝同事們，讓我學會了堅強,。

財務工作是不斷循環(huán)往復的,，每一個業(yè)務都有固定的模式，卻又是嶄新的存在,。但是財務人員卻不能因為循環(huán)的枯燥而有絲毫的粗心大意,，任何的細小的錯誤，在財務上都是不被允許的,。也希望大家支持財務工作,，理解財務工作。財務工作有著很大的提升空間。財務可以是安逸的搖籃,，因為大多數(shù)我們工作中遇到的問題的類型基本確定,，財務也可以是發(fā)揮更大價值的崗位，為了不斷提高自我,，充實自我,，我們唯有不斷學習，日精日進,。

再度回首,，三年時間彈指一瞬，有喜悅也有淚水,，可是不知為什么,，回憶起來，那些淚水也帶著幸福的味道,，可能是因為家的感覺吧,。期待著和大家一塊走過未來的旅程。

謝謝大家,。

三個部分,，第一部分以一個老員工談公司，第二個部分以財務人

員談財務工作,，第三部分煽情一下,。通篇看來還算正能量吧。

給員工的發(fā)言稿篇六

大家好,！

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言,。借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領導們,、同事們,，致以最衷心的感謝！

回想在公司的日子,，我是20xx年x月進入公司的,，主要擔負采礦設計任務。在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力,，使我在工作中得以迅速成長,。當然在實際工作當中，無論工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度,，踏踏實實地做自己的事,，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻,，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好、做細,，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己,。

當選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我工作的進步和成績,。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,，再接再厲,，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神,，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步,。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破,，技術上突破，業(yè)務上突破,，效益上突破,，以“優(yōu)秀”二字為起點，本著務實,、勤奮、任重,、不居功的牛精神,，在公司領導的帶領下,，腳踏實地,、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

采礦室：xxxx