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2023年公司年終總結(jié)發(fā)言稿 公司年終總結(jié)發(fā)言稿3分鐘(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 12:12:58
2023年公司年終總結(jié)發(fā)言稿 公司年終總結(jié)發(fā)言稿3分鐘(3篇)
時間:2023-03-28 12:12:58     小編:zdfb

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

公司年終總結(jié)發(fā)言稿 公司年終總結(jié)發(fā)言稿3分鐘篇一

大家晚上好!

牛去虎來一年復(fù)始,春明日麗萬象更新,。值此新春佳節(jié)來臨之際,,在這辭舊迎新的美好時刻,,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

2xx-xx年,,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,,是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn),、經(jīng)受考驗、努力克服困難,、出色完成全年任務(wù)的一年,。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部,,更是斗志昂揚,,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,,寫字樓辦公面積翻倍,,集團logo創(chuàng)新設(shè)計,更張揚大氣,,而公司的宣傳cd,、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,,離不開規(guī)范的管理,,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,,目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數(shù)過去一年的種種,,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),,需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對,。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,,還要清醒地認識到,,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),,物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展,。

新的一年開啟了新的歷程,,托舉著新的希望,承載著新的夢想,。讓我們宏寶全體同仁共同努力,,以百倍的激-情、誠實的勞動,,同心協(xié)心,,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,,沒有什么能動搖,,我們滿懷信心,開足馬力,,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,,工作順利,,身體健康,合家幸福,,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

公司年終總結(jié)發(fā)言稿 公司年終總結(jié)發(fā)言稿3分鐘篇二

尊敬的各位來賓,、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:

你們好!

今天的年終總結(jié)大會事實上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機遇的未來,。在這里,,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意,。

眾所周知,,20xx年對于我們?nèi)A新聯(lián)美具有特別重要的意義,河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產(chǎn)項目,,接受了公眾的檢驗,,受到了廣泛的認可,實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,。作為公司的干部,,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。在這一年中,,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作,,在此,,我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言,,表露我們共同的心聲。

我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,,自信戰(zhàn)勝一切!

態(tài)度是一個人對待事物的一種驅(qū)動力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用,。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動力,,注定會得到好的結(jié)果,

自信是一切行動的源動力,,沒有自信就沒有行動,。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信,對我們的產(chǎn)品充滿自信,,對自己的能力充滿自信,,對同事充滿自信,對未來充滿自信,。相信我們呈現(xiàn)給客戶的產(chǎn)品是完美的,,相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里,,“敬業(yè),,誠信,進取,,創(chuàng)造”是我們?nèi)松男拍睿盁o私奉獻,,穩(wěn)健務(wù)實,,追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標,“勤勉盡責,,努力學(xué)習,,追求上進”是我們工作的勤懇態(tài)度。

展望未來,,我們將同心同德,,共同努力。我們有理由相信,,公司因為有我們而卓越,,我們因為公司而成長。

謝謝大家!

公司年終總結(jié)發(fā)言稿 公司年終總結(jié)發(fā)言稿3分鐘篇三

**公司的各位同仁,、同志們:

大家好,!20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,,我謹代表**公司,,向辛勤勞作了一年的各位同仁,、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候,。

下面,,我代表**公司經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作,并對20xx年進行工作展望與安排,。

20xx年,,是**公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年,。一年來,,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,,**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新,、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點,,超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標,,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮。

1,、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然,。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值**億元,較去年同期增長**%,,占年計劃的**%,;實現(xiàn)銷售收入**億元,較去年同期增長**%,,占年計劃的**%,;實現(xiàn)稅前利潤**萬元,較去年同期增長**%,,占年計劃的**%,;完成工業(yè)增加值**萬元,共生產(chǎn)產(chǎn)品**臺,,累計總重量達**噸,。由此可以看出,20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,,公司的經(jīng)濟實力大大增強,,為**公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

2,、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出,。20xx年,,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,,將新能源市場做為主攻方向,,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨**億元,,較去年同期增長**%,,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,,實屬不易。

3,、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著,。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,,20xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組,,對***成套設(shè)備的反應(yīng)器進行了設(shè)計、制造,。其中***反應(yīng)器,、***反應(yīng)器已通過***省科技廳20xx年新產(chǎn)品立項及成果鑒定,并被多晶硅總包設(shè)計院列入其多晶硅項目的定型設(shè)備,,成為國內(nèi)******噸/年多晶硅項目的配套設(shè)備,。它們的研制成功標志著**公司的研發(fā)能力邁上了一個嶄新的臺階。

4,、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯,。20xx年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴,,具有代表性的有:一是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關(guān),,經(jīng)過反復(fù)的論證和實踐,最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術(shù),;

二是從****引進了*****設(shè)計技術(shù),,優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴大了公司的市場占有率,;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁,。

5,、人才引進初具規(guī)模。公司20xx年持續(xù)引進大專以上學(xué)歷人員**名,,引進大專實訓(xùn)生**名,,引進委培技校生**名,。近幾年累計引進的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的***%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,,逐步向著年輕化,、知識化和高學(xué)歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源,。

6,、教育培訓(xùn)新穎扎實。20xx年,,公司圍繞“為需所學(xué),、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,本著“以人為本”的理念,,多渠道,、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如:組織**名科段長赴日本企業(yè)參觀學(xué)習,、召開經(jīng)驗交流會,、自編講義對大專生進行培訓(xùn)等。特別值得一提的是,,技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實踐相結(jié)合的方式進行,,上半年技術(shù)科組織員工進行了理論學(xué)習,下半年全體員工親身實踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程,。這種培訓(xùn)方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失,,更加貼近生產(chǎn)實際,效果更加明顯,,值得推廣學(xué)習,。全年教育培訓(xùn)工作累計投資***萬元,培訓(xùn)人次達***人次,,共開辦內(nèi),、外培訓(xùn)班**期,有***名員工分別取得了多項焊接資格證,,有***人分別取得了一,、二級探傷資格證,有***人取得了三級射線探傷資格證,。

7,、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年,,公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,,提高勞動生產(chǎn)率,減少因返修,、返工等造成的生產(chǎn)成本

增加等,,特制定了《**公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》,。在對*個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,,獲得獎勵***元,,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高,。

8,、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程,。20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,,節(jié)能降耗工作取得了一定的實效,節(jié)約了資金,,減少了材料浪費和動能的跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象。全年電,、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了**%,、**%。

9,、設(shè)備管理,、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進。20xx年在重新完善設(shè)備管理,、定置管理和安全文明生產(chǎn)實施細則的基礎(chǔ)上,,大力推行設(shè)備管理和6s管理,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化,、標準化邁進,。

20xx年公司各項工作成績凸顯,有許多好經(jīng)驗和好做法值得我們認真總結(jié),。比如:公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進,,員工收入不斷增長,先進模范人物事跡突出等等,。這些成績的取得,,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水,。在這里,,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意,!

20xx年,,雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,,但是我們也付出了慘痛的代價。所以,,我們在看到成績和榮譽的同時,,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路,。

客觀的講,,公司在長遠發(fā)展方面,目前還只是一個具有一定實力和一定規(guī)模的企業(yè),,離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距,。

從橫向來看,按經(jīng)濟指標,,公司人均工業(yè)總產(chǎn)值,、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源,、技術(shù)工藝手段,,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備,、技術(shù)條件仍然偏下,,特別是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進公司相比,仍有很大的差距,。同時,,公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,不容忽視,。

1,、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為**等公司生產(chǎn)的**產(chǎn)品存在**等問題,,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,,專業(yè)水平不高,,以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗追溯性,、真實性,、完整性存在較大缺失。

2,、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn),、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故**起,生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈,、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,,主要是員工安全意識和責任心不強,中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題,,或不具備處理應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,。

3、設(shè)備管理存在較大的漏洞,,**********等大型設(shè)備維修周期較長,,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便,。除了設(shè)備的正常損耗外,,最主要的原因是操作人員使用不當造成的,不會操作,、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是,。

4、易犯各類低級錯誤,。如產(chǎn)品設(shè)計元件選擇錯誤,、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,,反映出員工責任心不強,,工作不認真,存在應(yīng)付差事的思想,。

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