總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

演講年度工作總結(jié)篇一

二,、積極參與創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)。自99年加入了上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位的行列后,，我們始終堅(jiān)持“以人為本”的創(chuàng)建管理思想,，鼓勵(lì)教職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，比如,，開展“辦公室文化建設(shè)”,、結(jié)合學(xué)校課題，開展環(huán)境保護(hù)活動(dòng)等等,，尤其是今天年末的安全工作,，根據(jù)上級(jí)文件精神，我們把它當(dāng)成是重中之重的工作來(lái)抓,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立健全各種規(guī)章制度，從物防,、技防,，人防上建立學(xué)校安全體系，專門召開安全工作會(huì)議,，提高大家的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，根據(jù)安全學(xué)校的各種規(guī)定,，逐條對(duì)照,，嚴(yán)格執(zhí)行，確保了大家的生命和財(cái)產(chǎn)安全,。

三,、實(shí)行校務(wù)公開,，校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一，我園非常注重此項(xiàng)工作的貫徹及落實(shí),，及時(shí)的將一些需要公開的內(nèi)容放在學(xué)校的公開欄里,，如：學(xué)校建設(shè)的各種費(fèi)用，評(píng)優(yōu),、晉升職稱等大家關(guān)心的事情,，學(xué)校招待的費(fèi)用等，定期和不定期的向教職工公開,。同時(shí),，對(duì)所公開的內(nèi)容落實(shí)專人作好記錄并存檔。此項(xiàng)工作的開展,，有力的推進(jìn)了我園民主化建設(shè)的進(jìn)程,。

四、做好黨建工作,。支部認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針,，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則,，積極做好黨員的教育,、培養(yǎng)和發(fā)展工作。今年,，有兩位同志轉(zhuǎn)正為正式黨員,，一位同志在考察培養(yǎng)階段，還有積極選送入黨積極的同志,，參加鎮(zhèn)組織的入黨積極分之子培訓(xùn)班,。

五、在平時(shí)工作中,，對(duì)自己嚴(yán)格要求,，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，樂(lè)于奉獻(xiàn),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，不計(jì)得失。依靠廣大教職工的積極努力,，我園的工作取得了一定的成績(jī),，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。但是，我想還有有很多地方需要我不斷探索,、不斷學(xué)習(xí),、不斷總結(jié)的，希望在明天能做的更好,。

我的年度考核個(gè)人總結(jié)演講結(jié)束,，謝謝大家的傾聽!

演講年度工作總結(jié)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,！

最近這段時(shí)間,，我們學(xué)習(xí)了趙校長(zhǎng)推薦的幾篇文章，其中“敬業(yè)是一種美德,，一種習(xí)慣,，一種人生態(tài)度”這篇文章，我感覺受益匪淺,?！爸矣诼毷兀M職盡責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，善始善終”是每個(gè)人應(yīng)該具備的職業(yè)道德,。我作為學(xué)校的一名工作者,，唯有敬業(yè)。

我是一名普通的職員,，在教育崗位上從事著最普通繁瑣的工作,。通過(guò)學(xué)習(xí)這篇文章，明白了工作中只有敬業(yè),、樂(lè)業(yè),、勤業(yè)、精業(yè),，干一行,，愛一行，才能讓平凡的崗位變得熠熠生輝,。借此機(jī)會(huì),，我想以“認(rèn)真工作每一天”為題，把我的工作向大家作一匯報(bào),。在政教處眾多的事務(wù)中,，我主要負(fù)責(zé)高三年級(jí)的有關(guān)工作，以及值日班長(zhǎng)制度的實(shí)施,，班干部培訓(xùn)等工作,。

暑假開學(xué)后第一天,，我把高三年級(jí)每個(gè)同學(xué)的個(gè)人基本情況制成表格，保證學(xué)校能夠在最短時(shí)間內(nèi)完成校方責(zé)任險(xiǎn)的入險(xiǎn)工作,。緊接著就是學(xué)平險(xiǎn)的入險(xiǎn)工作，收費(fèi),、核實(shí)名單,，每個(gè)班、每個(gè)人都得認(rèn)真仔細(xì)的核實(shí),，保證入平安險(xiǎn)的同學(xué)一旦出險(xiǎn),，都能得到賠付，確保不能在自己的工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,。

量化管理工作,，是一件細(xì)小繁瑣需要耐心、細(xì)心的工作,。宿舍管理員送到的反饋單,，每天紀(jì)律反饋單3張，一周內(nèi)務(wù)反饋單16張,，再加上保安和有關(guān)管理部門的反饋單,，每周有48張。為了能夠在周一將量化管理反饋單及時(shí)張貼,，我認(rèn)真仔細(xì)的將每個(gè)宿舍,、每位違紀(jì)同學(xué)認(rèn)真核對(duì)，仔細(xì)注明班級(jí),，再謄寫在每周的量化管理反饋單上,，然后根據(jù)各項(xiàng)得分，算出總分,。最后,，在每月初，根據(jù)上一個(gè)月每周各項(xiàng)得分算出月結(jié),，為班主任的班級(jí)管理和學(xué)校對(duì)班主任的評(píng)價(jià)提供公平,、公正的依據(jù)。班主任老師為了加強(qiáng)班級(jí)管理,，每天安排學(xué)生到政教處查看宿舍減分情況,，每到課間，辦公室內(nèi)都是查分的同學(xué),，無(wú)形中我們?cè)黾恿撕芏嗟墓ぷ髁?，但是，我們政教處的老師都是笑臉相迎,，一一給同學(xué)們核對(duì),、解釋,。

在每年的政府助學(xué)金評(píng)定工作中，政教處擔(dān)負(fù)者很復(fù)雜的組織工作,。首先我把上級(jí)發(fā)的評(píng)定文件和貧困學(xué)生需要填寫的表格送到高三年級(jí)負(fù)責(zé)人手中,，

然后收齊。根據(jù)上級(jí)部門的要求,，每位評(píng)出的貧困學(xué)生基本情況需要打成電子表格,。幾百位同學(xué)的姓名、身份證號(hào),、家庭情況,、個(gè)人情況，都要輸入電腦,，經(jīng)常是坐在電腦前,，一天就不知不覺的過(guò)去了。其中有一小部分同學(xué) ,，總是不按要求填寫,，我就需要再把這些同學(xué)叫到辦公室，問(wèn)清楚,，然后仔細(xì)的輸入,。政教處的幾位老師都是這樣每天忙碌著，但是我們總是樂(lè)在其中,，沒有抱怨,，默默無(wú)聞的沉于這些不起眼的瑣事。

值日班長(zhǎng)制度的制定,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)難度很大的工作,。我每天上網(wǎng)查資料，征求班主任老師的意見,，再根據(jù)我校具體情況擬出草稿,。經(jīng)過(guò)劉主任的幾次修改，終于制定出了《平原一中值日班長(zhǎng)實(shí)施方案》,，并且在各班級(jí)具體落實(shí),。通過(guò)實(shí)行值日班長(zhǎng)制度，讓我校每位同學(xué)都得到了鍛煉的機(jī)會(huì),，個(gè)人素質(zhì)和能力得到提升,。

班干部培訓(xùn)工作，對(duì)于主管學(xué)生德育工作的政教處來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的工作,。只有提高每個(gè)班干部的個(gè)人修養(yǎng),、思想覺悟，增強(qiáng)學(xué)生干部的整體素質(zhì)和能力,，才能使班級(jí)的秩序得到提高,，以致于提高整個(gè)學(xué)校的學(xué)生紀(jì)律情況,。最近這段時(shí)間我著手準(zhǔn)備了班干部培訓(xùn)方案，查找培訓(xùn)材料,，在劉主任的指導(dǎo)下完成《平原一中班干部培訓(xùn)方案》,。并成功的舉辦了 “平原一中首屆班干部培訓(xùn)——班長(zhǎng)培訓(xùn)專場(chǎng)”。

我是平原一中最普通的一員,，從事著最繁瑣細(xì)小的工作,，我認(rèn)為，只要懷著一顆感恩的心,、一顆奉獻(xiàn)的心把這些事情干好了，也就不簡(jiǎn)單不平凡了,。在以后的工作和生活中,，我要時(shí)刻提醒自己：從我做起，事情不在于大小,，而在于一種態(tài)度,，發(fā)自內(nèi)心的對(duì)待自己的工作，對(duì)待身邊的每一個(gè)人,，把工作做的更好,。

謝謝大家，我的發(fā)言完畢,。

演講年度工作總結(jié)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

你們好!

光陰似箭，時(shí)間如梭,。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年多了,，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁萬(wàn)千,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考公司新員工個(gè)人工作總結(jié)驗(yàn)和磨練。

非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能,，回首過(guò)往,，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上,，圍繞公司的中心工作,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活,，嚴(yán)格要建材公司 新員工培訓(xùn)總結(jié)求自己,，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,， 為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過(guò)去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

經(jīng)過(guò)一年多工作的錘煉,，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,，全身心地投入到工作中,。隨著工作越來(lái)越公司新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績(jī),，以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。我從來(lái)都是積極的，從來(lái)都是不甘落后的,，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情,，一定要全力以赴。通過(guò)這一年的摸打滾爬,，我深刻認(rèn)識(shí)到：細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì),，而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素,。由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了,。也就是要獨(dú)立的去工作了,，師傅只是起指導(dǎo)的作用,，關(guān)鍵在于自己,。由于我在實(shí)習(xí)期間的好學(xué)和認(rèn)真的工作態(tài)度,，練就了很好的基本工，所以工作起來(lái)就很順利,，識(shí)圖能力也很不錯(cuò)，很快就適應(yīng)了獨(dú)立裝配的這份工作,，而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于我在實(shí)習(xí)期見,，就直接參與齒輪箱裝配,，所以,，獨(dú)立工作后，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱,。由于齒輪箱是一個(gè)比較復(fù)雜的設(shè)備，裝配精度要求很高,。齒輪箱在裝配過(guò)程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝，這些裝配對(duì)裝配人員的要求是非常嚴(yán)格的,，尤其要準(zhǔn)確測(cè)量其加熱或冷卻后的尺寸,，因?yàn)閯倧膶W(xué)校出來(lái)沒有測(cè)量的經(jīng)驗(yàn),，后來(lái)在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下,，慢慢的掌握了測(cè)量的竅門,，加上平時(shí)多練習(xí)測(cè)量，這些問(wèn)題也就慢慢的隨之解決,，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,，只是，沒有掌握竅門而已,。

平時(shí)在裝配過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題，遇到問(wèn)題后大家共同分析討論以得到解決方案，在這過(guò)程中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn),，為我以后的齒輪箱設(shè)計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ),，使我受益匪淺。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,。踏踏實(shí)實(shí),，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī),。

謝謝大家!

演講年度工作總結(jié)篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

您們好!

在春節(jié)即將到來(lái)之際,首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,來(lái)年事業(yè)有成,,萬(wàn)事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

我一個(gè)進(jìn)廠還不到兩年的新員工,在過(guò)去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評(píng)為公司的質(zhì)量標(biāo)兵,我感到無(wú)比的光榮和自豪,同時(shí)覺得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號(hào)還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時(shí)吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以育后人.

自在公司從事數(shù)控工作以來(lái),我便對(duì)質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個(gè)高精度,高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過(guò)程中,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為了一種浪費(fèi),生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品也會(huì)是有名無(wú)實(shí),這樣不但自己徒勞無(wú)功，連帶公司的的財(cái)產(chǎn)和名譽(yù)也將受到損害.那么我們?cè)趯?shí)際生產(chǎn)過(guò)程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對(duì)立的關(guān)系呢?我

總結(jié)幾點(diǎn)：

(1):首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé).即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對(duì)產(chǎn)品,確認(rèn)狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備,，是否齊全,正常,然后認(rèn)真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理.

(2):在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持三個(gè)三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過(guò)持續(xù)改進(jìn),縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進(jìn)度.

總而言之,公司的質(zhì)量體系是完善的,無(wú)論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質(zhì)量也就上來(lái)了.

20xx年公司又有了更偉大的目標(biāo),為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的厚愛,，一定做好自己的本職工作,，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體湘泵人一道,，為公司的未來(lái)而努力奮斗!

此至!

敬禮!

演講年度工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家好,！

轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入龍泊水岸工作已經(jīng)幾個(gè)月了，在這幾個(gè)月的工作中要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的指導(dǎo)和關(guān)心,。讓我學(xué)到了許寶貴的東西,，讓自己在平時(shí)的工作中不斷改進(jìn)，不斷提高自身的做事能力,。在這幾個(gè)月通過(guò)不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可完成了一次角色的轉(zhuǎn)變。

做為一名客房部5樓的領(lǐng)班,，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境,。在新的環(huán)境中,，我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調(diào)左右的的角色,，每天做的也是些瑣碎的工作，盡快的理順作關(guān)系投入到工作中去是我最重要的任務(wù),，全力配合好主管日常工作是我的職責(zé),。這就要求我工作意識(shí)要強(qiáng),，工作態(tài)度要端正，工作效率要高,，力求周全。本著顧客就是上帝的宗旨,，我們不允許自己的工作中出現(xiàn)任何失誤,，這就要求我們各方面都做到最好，把任何能出現(xiàn)的問(wèn)題想到去解決,，嚴(yán)格要求自己，為了使得到客人周到的服務(wù),，我在工作中盡可能做到：

1,、在衛(wèi)生方面：嚴(yán)格執(zhí)行查房制度，注重細(xì)節(jié)品質(zhì),，詳細(xì)記錄檢查結(jié)果,，做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作,；實(shí)行客房分區(qū)域清潔責(zé)任制和超額計(jì)件制，提高員工工作熱情和工作實(shí)效；規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程,，穩(wěn)步提高工作效率。

2,、設(shè)備設(shè)施方面：每天根據(jù)客房區(qū)域的硬件部分的實(shí)際情況,，聯(lián)系工程部或外來(lái)工程人員,，針對(duì)性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命和使用品質(zhì),。

3、開源節(jié)流,，降本增效，從點(diǎn)滴做起,。 客房部是龍泊水岸的主要?jiǎng)?chuàng)收部門,，同時(shí)也是龍泊水岸成本費(fèi)用很高的一個(gè)部門,，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想，號(hào)召全體員工本著從自我做起,，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,。例如：每天晚上根據(jù)住客實(shí)際情況調(diào)整樓層燈光,；查退房后要求拔掉取電卡，關(guān)閉空調(diào),；房間空調(diào)均在客人預(yù)抵前開啟等等節(jié)電措施,，這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái),，會(huì)為龍泊水岸節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。

4,、針對(duì)樓層服務(wù)班員工年齡偏大，用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,，使用標(biāo)準(zhǔn)的崗位服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范進(jìn)行情景模擬演練；每天對(duì)樓層燈光,，空調(diào)及夜床進(jìn)行抽查,。發(fā)現(xiàn)操作不規(guī)范,、不科學(xué)的員工，將存在的問(wèn)題加以分析,，對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣,。讓員工切實(shí)的感受到培訓(xùn)對(duì)日常工作的重要性及實(shí)用性,。

5,、人員管理方面：秉公辦事，堅(jiān)持原則,，堅(jiān)信“服務(wù)無(wú)小事”，對(duì)于有損于龍泊水岸名義及利益的人及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理,，按部門制度處理,，決不手軟,；關(guān)愛員工，把員工當(dāng)成自已的親人,，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用,；以身作則,，律人律己，明確自己的職位,，起到表率作用,。

在今后的工作中：

一、 配合部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，做好管理工作,。

二,、 大力提高人員的素質(zhì)。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程,，結(jié)合實(shí)際工作給員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核,。

三,、 通過(guò)培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程,，加快操作速度，提高工作效率,。

四、 加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度,，確保衛(wèi)生,、服務(wù)工作不出問(wèn)題,。

五、 利用休息時(shí)間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。

通過(guò)日常的工作,，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：

1、 房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高

2,、 崗位的服務(wù)用語(yǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3,、 服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)技能,、業(yè)務(wù)水平參差不齊，需進(jìn)一步加強(qiáng),。

針對(duì)以上的不足,，本人的整改方案：

1繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各崗位的培訓(xùn)工作,，強(qiáng)化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識(shí)。,。

2,、加強(qiáng)管理人員的隊(duì)伍建設(shè)工作,，對(duì)管理人員進(jìn)行月度考核、季中中評(píng)比,、優(yōu)勝劣汰。

3,、加強(qiáng)監(jiān)管力度,，實(shí)行實(shí)名保管制度,，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題追究相關(guān)責(zé)任人,。

4 加強(qiáng)與pa的溝通協(xié)調(diào)，加大客房地毯,、地板的維護(hù)保養(yǎng)工作， 以上是本人對(duì)部門工作的總結(jié)與計(jì)劃,，部門的不足與改進(jìn),。在今后的工作中,，我們對(duì)顧客要體現(xiàn)在人性化服務(wù)，要精益求精,，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺。我現(xiàn)在擁有的經(jīng)驗(yàn)還較少,，前面還有很多東西要等著我學(xué)習(xí),，也難免出現(xiàn)失誤之處,，出現(xiàn)的問(wèn)題我會(huì)引以為戒，要想取得好的成績(jī)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做,，就要加倍的努力與付出,，我始終堅(jiān)信靠運(yùn)氣不如靠實(shí)力說(shuō)話,。

總之,，我平時(shí)工作的順利開展與龍泊水岸領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持是分不開的，龍泊水岸就是個(gè)大家庭,，成績(jī)是靠大家努力得來(lái)的，在今后的工作中,，我一定會(huì)全力以赴,，和同事們一起為龍泊水岸的輝煌貢獻(xiàn)自己最大的力量,。

最后衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，指導(dǎo)監(jiān)督以及幫助,。我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)克服不足,，以百倍的信心飽滿的工作熱情與同事們一起：勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，為龍泊水岸的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

演講年度工作總結(jié)篇六

大家好,！首先在這里給大家拜個(gè)晚年，祝大家身體健康,，萬(wàn)事如意，合家幸福,！

春回大地,、萬(wàn)象更新,。我們告別了成績(jī)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿希望的20xx年,。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過(guò)你們,，向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。

20xx年是不平凡的一年,，濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立,，我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易。我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái),，離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持,，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏,。我一直認(rèn)為,，奮斗的身影是最美麗的，因此,，你們是最美麗的。在此,，我再次向?qū)H坊瑞弘發(fā)展有過(guò)幫助,、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝,，因?yàn)橛心銈儾庞腥鸷氲慕裉臁?/p>

成績(jī)是大家有目共睹的，是值得肯定的,，但取得的成績(jī)只能代表過(guò)去。在看到成績(jī)的同時(shí),，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,，以便我們今后改正,，以便我們今后進(jìn)步。

20xx年是一個(gè)嶄新的一年,，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,，公司的發(fā)展前景廣闊,，我們的銷售目標(biāo)為兩個(gè)億，員工總?cè)藬?shù)達(dá)到100人以上,，公司體制向股份制企業(yè)過(guò)渡,，跟上益海嘉里的.前進(jìn)步伐，并造就人性化的和諧企業(yè)文化,。

在接下來(lái)的一年,，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

不積跬步，無(wú)以至千里,；不積小流,，無(wú)以成江海,。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜。要實(shí)現(xiàn)公司今年銷售兩個(gè)億的目標(biāo),，我們的壓力依然還很大。但是我堅(jiān)信,，只要我們從自我做起,，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,，從小事做起，做好身邊的每一件事,，我們的目標(biāo)就會(huì)隨著時(shí)間的推移而離我們?cè)絹?lái)越近，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華,。

昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅,，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力,，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗,！

謝謝大家！

演講年度工作總結(jié)篇七

今天,，我們大家歡聚在一起，這里有支持幫助我們的政府單位,、有我們的合作伙伴和我們一起創(chuàng)業(yè)的老員工，有和我們一起打拼的**熱力的新員工,，還有一直支持我們工作的員工家屬,，在這里,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向你們表示衷心的感謝，正是因?yàn)槟銈?，我們共同?chuàng)造的熱力事業(yè)才有了今天的基業(yè)，正是因?yàn)槟銈?，我們共同建立的熱力事業(yè)的未來(lái)才更加輝煌，大家辛苦了!

xx年是個(gè)不平凡的年度,，國(guó)慶六十周年向全世界人民展示了一個(gè)強(qiáng)大、團(tuán)結(jié)、奮斗的民族風(fēng)范,。同樣的,，在我們**熱力,，也遭遇了因冰雪帶來(lái)的對(duì)熱力工程的影響以及由于**熱電廠受天然氣管道建設(shè)的影響，今年冬季無(wú)法提供熱源,，致使供熱受阻的艱難形勢(shì)，加上全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),，xx市場(chǎng)遭遇寒冬對(duì)我們的影響，面對(duì)種種困境,，我們始終不放棄,、不氣餒,，勇敢面對(duì)，堅(jiān)守信念和履行責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)了我們對(duì)已承諾用戶實(shí)施供熱的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，向社會(huì)展現(xiàn)出**熱力是一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任感的企業(yè),，是一個(gè)把客戶利益放在首位的企業(yè)，是一個(gè)有信譽(yù)有能力有潛力的企業(yè)!

經(jīng)過(guò)三年大家辛苦工作和共同努力,，已形成了集中供熱的格局,， xx市場(chǎng)達(dá)200萬(wàn)㎡,，用戶用熱性質(zhì)涵蓋了采暖、制冷及生活熱水,， 成功實(shí)現(xiàn)對(duì)星海宏城、友誼國(guó)際,、鳳凰城、中石化的供熱運(yùn)營(yíng),，標(biāo)志著我們又多了一重身份,，真正意義上體現(xiàn)了我們是熱力專營(yíng)企業(yè)，從設(shè)計(jì),、建設(shè),、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)為一體的專業(yè)化公司,。

我們回顧一起走過(guò)的日子，一起經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,，一起為社會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想而努力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，我們有太多的感慨，同時(shí)我們滿懷激情,，我們?yōu)槌晒Χ院溃瑸檫M(jìn)步而喝彩,，更應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，勵(lì)精圖治,，為實(shí)現(xiàn)**的戰(zhàn)略發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將**熱力公司xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:

xx市場(chǎng)和客戶，xx市場(chǎng)的開發(fā)為公司各項(xiàng)工作的龍頭,，以滿足客戶需求為己任。延續(xù)xxxx市場(chǎng)開發(fā)初期良好的開端,，xx年總計(jì)簽訂熱力供應(yīng)建設(shè)合同面積82萬(wàn)㎡,，簽約合同總金額1.2億,，累計(jì)簽約面積達(dá)200萬(wàn)㎡，累計(jì)合同總金額1.8 億,。全年回款4000多萬(wàn)元。

1,、 結(jié)合國(guó)家宏觀節(jié)能減排政策,，加大對(duì)供熱區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位置換用戶的宣傳引導(dǎo)工作,， 開發(fā)簽約置換用戶---xx省工商行政管理局、xx省無(wú)線電管委會(huì),；

2、 加大對(duì)有意向的三聯(lián)供用戶的開發(fā),，在xx年成功簽約中石化三聯(lián)供的基礎(chǔ)上，新增三聯(lián)供用戶--金寧商廈,；

3,、 繼續(xù)與大型房地產(chǎn)商合作,，與長(zhǎng)城嘉苑、友誼國(guó)際,、錦繡江南的開發(fā)單位簽約二期項(xiàng)目，融橋華府30萬(wàn)㎡選擇地板式采暖供熱,；

4、 xx市場(chǎng)萎縮的局面推出戶內(nèi)甩項(xiàng)的工程建設(shè)方式--既可降低開發(fā)單位成本,，又可增加使用功能增添房屋銷售賣點(diǎn),，與世紀(jì)彩城成功簽約,，xx市場(chǎng)多樣化的局面；

xx市場(chǎng)的前提下,，xx市場(chǎng)份額，目前已與**區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局達(dá)成意向,，開始數(shù)據(jù)的采集工作為下一步實(shí)施做前期準(zhǔn)備。

xx年業(yè)務(wù)開拓工作為xx年的工程建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),，xx市場(chǎng)的開發(fā)思路更加清晰,，我們有充分的信心完成xx年的回款任務(wù),，并將重點(diǎn)與**地區(qū)的幾個(gè)在建或待建大型房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行合作,，實(shí)現(xiàn)武重復(fù)地項(xiàng)目、徐東團(tuán)結(jié)項(xiàng)目,、沙湖村項(xiàng)目的簽約，從而將**地區(qū)的大型房地產(chǎn)項(xiàng)目納入熱網(wǎng)供應(yīng)范圍內(nèi)的目標(biāo),；繼續(xù)對(duì)企事業(yè)單位置換項(xiàng)目的開發(fā)，力爭(zhēng)使熱網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的有條件單位采用集中供熱;逐步推行合同能源管理模式,。

客戶的滿意是檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是我們能否獲得可持續(xù)發(fā)展的前提,，始終把對(duì)客戶的承諾放在第一,，即使企業(yè)利益受到影響也須滿足客戶的需求,。正是有這樣的出發(fā)點(diǎn)，在今年冬季供熱受到熱源企業(yè)影響無(wú)法實(shí)現(xiàn)熱網(wǎng)供熱的情況下,，公司經(jīng)過(guò)慎重決策,，將冬季供熱作為下半年工作的重中之重，克服時(shí)間緊,、投入大、協(xié)調(diào)難度大等種種困難,，上下同心,，最終對(duì)4個(gè)項(xiàng)目正式供熱,，目前運(yùn)行基本正常，保障了廣大客戶的利益,，樹立了良好的企業(yè)形象。

人才是公司最大的財(cái)富,，把為人才提供公平公正的展現(xiàn)舞臺(tái)作為xx年人力資源開發(fā)的重點(diǎn)，明確**的用人觀—德才兼?zhèn)?，并以此為?biāo)準(zhǔn)引進(jìn)和選拔人才,。

經(jīng)過(guò)二年的企業(yè)文化的建設(shè),，員工對(duì)公司的認(rèn)同度已形成,，員工的凝聚力和忠誠(chéng)度已得到大大的提高,，員工隊(duì)伍也不斷壯大和加強(qiáng),，每年二次卓越**人的評(píng)選充分體現(xiàn)了對(duì)人才的渴求和期望,，在人才的培養(yǎng)上,，公司提供廣闊的發(fā)展空間,，給予專業(yè)和管理類理論知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)以較快的提高管理水平,。xx年開展了對(duì)工程技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，對(duì)入選卓越**人的員工進(jìn)行項(xiàng)目管理的系統(tǒng)培訓(xùn),，以補(bǔ)充理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作。

過(guò)去的一年,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，由于各種內(nèi)部外部因素的制約和自身管理實(shí)際的限制,，在發(fā)展過(guò)程中仍然存在一些不足之處,，這主要表現(xiàn)在：

1,、 為客戶服務(wù)意識(shí)還須進(jìn)一步提高

2、 部門間的相互協(xié)作關(guān)系還需加強(qiáng),，應(yīng)形成一種無(wú)邊界的工作意識(shí)

3、 對(duì)各項(xiàng)工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和貫徹需得到更嚴(yán)格的執(zhí)行和落實(shí)

4,、 優(yōu)秀的不可替代的人才仍顯不足，不能很好的滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要;員工個(gè)人綜合素質(zhì)仍需提高,。

5,、 運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)不足

以上存在不足的地方,，公司在今后的工作中會(huì)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)全體員工共同的努力,，在企業(yè)發(fā)展中逐步解決。

xx年對(duì)我們來(lái)說(shuō)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，我們擬定出xx年工作目標(biāo)如下：

一,、 客戶滿意度95%

二、 從**熱電廠至中石化熱網(wǎng)貫通實(shí)施供熱

三,、 實(shí)現(xiàn)入網(wǎng)費(fèi)回款3000萬(wàn),，工程建設(shè)費(fèi)回款8000萬(wàn),，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)500萬(wàn)。

xx年應(yīng)該定義為公司的“效益年”,，公司從xx年創(chuàng)立到xx、xx,、xxxx市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)總結(jié)摸索出一套規(guī)律,，xx市場(chǎng)開拓,、成本控制、技術(shù)方案,、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等諸多方面形成了企業(yè)的積累,，但最重要的是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益積累從而才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并保持良好的增長(zhǎng)勢(shì)頭,。

企業(yè)效益的實(shí)現(xiàn)即體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的有效性,，經(jīng)營(yíng)體現(xiàn)在“開源”即擴(kuò)大收入來(lái)源，管理體現(xiàn)在“節(jié)流”即控制成本,。圍繞如何實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司各部門已制定出相應(yīng)的工作目標(biāo),，我們需緊盯目標(biāo),、提高執(zhí)行力,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、建立良好的公共關(guān)系，提高工作效率和成效以完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。

xx年是**公司為實(shí)現(xiàn)熱網(wǎng)供熱的關(guān)鍵一年,，是**公司各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范、更有效率一年,，我們將按照公司的整體安排和要求，苦練內(nèi)功,、加強(qiáng)落實(shí),、銳意進(jìn)取,、發(fā)展壯大、建設(shè)企業(yè)文化,、增強(qiáng)企業(yè)的美譽(yù)度、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,。

成績(jī)屬于過(guò)去,，未來(lái)在于我們,，**公司全體員工完全有信心按照總體部署，克服一切可能遇到的困難,，抓住一切可能抓住的機(jī)遇,，取得一切可能取得的勝利,，為全面實(shí)現(xiàn)xx年工作目標(biāo)而不懈努力、再創(chuàng)輝煌,！譜寫新的篇章。

演講年度工作總結(jié)篇八

各位同仁,，大家下午好,。

充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過(guò)去,，充滿希望的20xx年已經(jīng)到來(lái)。首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向各位同仁,、各位員工一年來(lái)的辛勤工作表示衷心的感謝！

20xx年是明麓公司全面總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),，不斷探索發(fā)展新路,，努力尋求新的發(fā)展的一年,；也是公司在面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下和建筑市場(chǎng)低迷,、萎縮、惡性競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎(chǔ),、練內(nèi)功、強(qiáng)管理,、謀發(fā)展”,，為盡快實(shí)現(xiàn)走上大發(fā)展的關(guān)鍵性一年,。一年來(lái)，在公司董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會(huì)各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下,，公司對(duì)內(nèi)繼續(xù)深化和完善企業(yè)內(nèi)部改革,，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理,，提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,；對(duì)外根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)的變化,，積極調(diào)整經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,，走多種經(jīng)營(yíng)化道路，使企業(yè)得到了較好較快的發(fā)展,。

下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向大家做個(gè)匯報(bào)：

截止20xx年12月底,，公司累計(jì)完成產(chǎn)值19712.61萬(wàn)元（未包含海外分公司產(chǎn)值）,，工程施工面積256134㎡,，竣工面積43208㎡；新開工程產(chǎn)值5.5億元,，新開工程面積155876㎡；其中南京地區(qū)完成產(chǎn)值14458.44萬(wàn)元,，連云港公司完成產(chǎn)值20xx萬(wàn)元,，裝飾公司完成產(chǎn)值744萬(wàn)元,，聯(lián)營(yíng)單位完成產(chǎn)值2430.17萬(wàn)元。

工程創(chuàng)優(yōu)方面：方園建設(shè)工程材料檢測(cè)中心工程,、南京質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),，南京質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)中心工程通過(guò)“揚(yáng)子杯”的驗(yàn)收,，成為公司首個(gè)獲得“揚(yáng)子杯”獎(jiǎng)項(xiàng)的工程；創(chuàng)“南京市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”3項(xiàng),；新興市政辦公樓、祖堂山社會(huì)福利院工程通過(guò)了南京市文明工地驗(yàn)收,，萬(wàn)裕龍庭水岸一期工程獲得省級(jí)文明工地獎(jiǎng),；完成了8個(gè)qc課題的申報(bào)工作,；2人通過(guò)二級(jí)建造師考試；8人獲評(píng)工程師中級(jí)職稱,；3人通過(guò)造價(jià)員考試。

1,、積極開展資質(zhì)升級(jí)工作，為企業(yè)發(fā)展提供更高的平臺(tái),。

20xx年上半年,，在公司的積極努力下,，在區(qū)建工局的大力幫助和扶持下，公司進(jìn)一步開展資質(zhì)增項(xiàng)工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修,、建筑幕墻、地基與基礎(chǔ),、鋼結(jié)構(gòu)工程,、機(jī)電設(shè)備安裝五個(gè)專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)晉升為二級(jí)資質(zhì),，為公司的快速發(fā)展提供了更好的條件。

2,、進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)思路，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)工作,。

20xx年,，在國(guó)家大的經(jīng)濟(jì)蕭條和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下,，如何打開對(duì)外經(jīng)營(yíng)局面，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范這一難題擺在了董事長(zhǎng)面前,，董事長(zhǎng)堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，冷靜,、客觀的分析市場(chǎng),，在確定公司自身實(shí)力和找準(zhǔn)在市場(chǎng)中的位置基礎(chǔ)上,，尋找機(jī)遇，抓住機(jī)遇,，先后承接了4s店,、國(guó)網(wǎng)二期、人才公寓,、啟迪科技園,、祿口機(jī)場(chǎng)復(fù)建房等工程,，為歷年來(lái)承接工程最多的一年，提高了公司的知名度,，為20xx年的工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的基礎(chǔ),。同時(shí)，公司堅(jiān)持拓展多元化經(jīng)營(yíng),，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在20xx年初,，公司新成立了裝飾公司,，大力扶持和幫助裝飾公司,，在董事長(zhǎng)的直接關(guān)心和幫助下，先后承接了翠屏國(guó)際,、東吉谷、藍(lán)灣咖啡等裝修工程,，并通過(guò)裝飾公司的辛勤努力,，取得了較好的業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,。

3、加強(qiáng)項(xiàng)目部和公司部門的管理工作,、煉好“內(nèi)功”。

20xx年,，公司重點(diǎn)強(qiáng)化了項(xiàng)目部和公司部門的日常管理工作,，要求每月工作做到有計(jì)劃,、有落實(shí)、有結(jié)果,，并對(duì)項(xiàng)目部和公司部門每月工作情況進(jìn)行檢查與考評(píng)，通過(guò)自檢,、互檢和考評(píng)，在一定程度上增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,、壓力感,、緊迫感,，提高了管理人員工作質(zhì)量和工作效率，提升了技術(shù)水平和綜合管理經(jīng)驗(yàn)；同時(shí),，通過(guò)“傳、幫,、帶”以及相互交流的方式,，使項(xiàng)目部和公司部門負(fù)責(zé)人的遇事分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力以及應(yīng)變能力有了較大的提高。

同時(shí),，加強(qiáng)了工程質(zhì)量，安全管理工作,，特別是加強(qiáng)了對(duì)20xx年新開工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理的過(guò)程控制,，并多次組織項(xiàng)目部和公司部門相關(guān)人員學(xué)習(xí)與交流,，推廣好得經(jīng)驗(yàn)和作法，提高管理人員質(zhì)量控制能力和安全生產(chǎn)意識(shí),，將質(zhì)量管理與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程工作結(jié)合起來(lái),，將安全管理和創(chuàng)建文明工地相結(jié)合,，增強(qiáng)了質(zhì)量、安全管理工作開展的針對(duì)性和實(shí)效性,。技術(shù)人員也側(cè)重抓好工程施工的技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo)，把好質(zhì)量,、安全關(guān),，基本做到了檢查,、指導(dǎo)及時(shí)、認(rèn)真,、細(xì)致、準(zhǔn)確,，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出書面整改要求,，有效地保證了工程施工的質(zhì)量與安全,。

同時(shí)，重點(diǎn)抓好“突出”工程的建設(shè),，特別是4s店工程,、東吉谷工程,、人才公寓地下室工程，這些工程在項(xiàng)目部和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的共同努力拼搏下,，通過(guò)精心組織與協(xié)調(diào)、精心施工,，都圓滿地完成了奮斗目標(biāo),。不僅為公司創(chuàng)了品牌,，贏得了信譽(yù)和誠(chéng)信，拓展了企業(yè)生存空間,，也為企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益。值得大家學(xué)習(xí),，值得表彰,。

4,、注重人才隊(duì)伍建設(shè),，重視科技進(jìn)步創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用。

20xx年公司將引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)用性人才和開展員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn)之一,，通過(guò)內(nèi)部推薦、老職工回任,，網(wǎng)上招聘,，現(xiàn)場(chǎng)招聘等多種方式,，共引進(jìn)各類人員38人，充實(shí)了公司的人才力量,，為公司的發(fā)展壯大和提升企業(yè)的綜合管理水平提供了保障。

人才建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,。吸引人才,、用好人才,、留住人才、環(huán)環(huán)相扣,、哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視，不可掉以輕心,。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才的競(jìng)爭(zhēng)又是企業(yè)人才管理體制和模式的競(jìng)爭(zhēng),。

因此，公司成立以來(lái)一直著力與創(chuàng)建一個(gè)良性的軟環(huán)境,，從“理才”和“留才”上下功夫。觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,，建設(shè)一個(gè)和諧,、進(jìn)取,、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境,。

20xx年公司的人才建設(shè)工作主要從兩個(gè)方面來(lái)考慮和開展工作的：一是從公司現(xiàn)有的有責(zé)任心、想干事,、對(duì)公司有很深感情的人員中去發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才,。在培養(yǎng)人才過(guò)程中不僅著重于專業(yè)技能培養(yǎng)教育，更注重素質(zhì)培養(yǎng)教育,，同時(shí)，大膽發(fā)現(xiàn),，培養(yǎng)、啟用青年人,，使之能夠成長(zhǎng)為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,，通過(guò)將這些人大膽放到一些關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

二是加快對(duì)人才的引進(jìn),，培養(yǎng)和使用,。采取“兩條腿”走路,，首先以考察、磨合為主,，引進(jìn)成熟人才,，其次以培養(yǎng)為主，引進(jìn)畢業(yè)生,。提倡“團(tuán)結(jié),、啟發(fā),、互助、提高”的工作形式,，營(yíng)造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對(duì)人才的穩(wěn)定工作做思想工作,，更要強(qiáng)調(diào)各級(jí)業(yè)務(wù)骨干,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問(wèn)題,，為人才的更快更好成長(zhǎng)搭建好舞臺(tái)，打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì),，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì),。

5,、加大了對(duì)“老”工程的清債工作。20xx,，由公司財(cái)務(wù)部門牽頭，梳理了已完工已決算,、已完工未決算工程的清債工作,，召開多次協(xié)調(diào)會(huì),，分析和解決清債工作中存在的問(wèn)題，確立債權(quán)債務(wù),，歸整資料，逐一項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人,。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據(jù)和條件,。

三,、雖然20xx年通過(guò)全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績(jī),，但是，我們要清醒地看到,，公司還是一個(gè)年輕成長(zhǎng)的企業(yè),，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問(wèn)題和矛盾,，我們必須要加以重視,、認(rèn)真對(duì)待,、拿出措施，切實(shí)很好的解決,。

1、尚需調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，建立施工總承包運(yùn)作機(jī)制和相關(guān)企業(yè)，將施工項(xiàng)目的上游鏈與下游鏈串聯(lián)起來(lái),，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。同時(shí),，大力發(fā)展高技術(shù)含量，符合國(guó)家政策導(dǎo)向的企業(yè),，為企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的支撐。

2,、完成的工作量不足,，利潤(rùn)狀況不好。與公司一級(jí)企業(yè)不相匹配,。所創(chuàng)造的產(chǎn)值獲得的利潤(rùn)還不夠維持公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、資金流短缺。20xx年建筑市場(chǎng)材料費(fèi),、人工費(fèi),、租賃費(fèi)等上漲幅度較大,，行業(yè)墊資情況越來(lái)越嚴(yán)重,，公司雖然靠集資,、融資解決了一部分的資金問(wèn)題，但資金流仍然比較短缺,，一定程度上影響了項(xiàng)目工程進(jìn)度和工程成本以及公司的發(fā)展,。

4,、項(xiàng)目施工質(zhì)量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質(zhì)量監(jiān)管不力,、監(jiān)督與檢查不及時(shí)、不到位,，管理不嚴(yán),，交底不清,。同時(shí)，沒有選擇好勞務(wù)班組和分包隊(duì)伍也是很大的因素,，過(guò)多的注重了價(jià)格因素,，忽略了勞務(wù)和分包隊(duì)伍的實(shí)力,，能力和誠(chéng)信。

5,、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工程成本控制不重視，公司成本考核機(jī)制不完善,，不是先算后干,，精打細(xì)算,，過(guò)程控制，而是先干后算,、先干不算。

6、材料管理存在薄弱環(huán)節(jié),。一方面由于資金短缺的原因,，沒能很好地實(shí)行材料招標(biāo)工作,，進(jìn)行貨比三家，選擇有實(shí)力,、有供貨能力,、講誠(chéng)信的供應(yīng)商,，增加了項(xiàng)目實(shí)際成本；另一方面沒能有效地,、認(rèn)真地、仔細(xì)地把好材料驗(yàn)收關(guān)和使用關(guān),，施工現(xiàn)場(chǎng)材料浪費(fèi)嚴(yán)重,，大幅度增大了工程成本,。

7、預(yù)算人員對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)際造價(jià)不能及時(shí),、準(zhǔn)確提供給項(xiàng)目決策層,，以便及時(shí),、準(zhǔn)確地做出決策。

演講年度工作總結(jié)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事們：

大家下午好!

首先要感謝在座各位，這一年來(lái)對(duì)于我的關(guān)心和支持,，年終總結(jié)演講搞,。尤其是各位編導(dǎo)和攝像們,，故事天下能在這一年中得以成長(zhǎng),，全靠各位的努力。謝謝大伙。

可以說(shuō),，20xx年，是我從事電視行業(yè)以來(lái)最累的一年,，也是收獲最多的一年,。因?yàn)樵谶@一年中,，我不但要完成我身為主持人的任務(wù)，還要在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)做一名合格執(zhí)行制片人,。

先以主持人的身份，總結(jié)我這一年的工作,。接到入駐故事天下欄目的通知,，是在08年年底,，說(shuō)實(shí)話，當(dāng)時(shí)對(duì)自己是沒有信心的,，因?yàn)橹皬氖碌墓?jié)目類型屬于新聞范疇,，社教類專題節(jié)目,，只看過(guò)，從沒接觸過(guò),。而且，自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，我害怕自己無(wú)法完成局臺(tái)交予的任務(wù),。不過(guò),，我又是一個(gè)天生愛嘗試，喜歡接受挑戰(zhàn)的人,，所以我無(wú)法拒絕這一任務(wù)所帶給我的誘惑力,，于是就滿口答應(yīng)了,。但是,，真正到了欄目組和制片人見面之后，我再一次傻眼了,，制片人告訴我，社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,，堪稱電視之王。它不但要求編導(dǎo)具有獨(dú)特的邏輯思維能力,，攝像具有較高的專業(yè)水平,，還要求主持人有特有的語(yǔ)言風(fēng)格,，以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當(dāng)時(shí)來(lái)說(shuō),，算是對(duì)我提出的第一個(gè)要求，我必須要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),，才算的上一個(gè)基本合格的專題節(jié)目主持人,。

為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，我開始研究各個(gè)電視臺(tái)的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人，并從中尋找到他們身上值得我學(xué)習(xí)和借鑒的地方,。在小有心得的時(shí)候,，我們的樣片也通過(guò)了局臺(tái)審查,，我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。

一年來(lái),，雖然基本達(dá)到了制片人當(dāng)時(shí)給我設(shè)定的目標(biāo)，但在不斷的回看自己節(jié)目的時(shí)候,，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,。

一,、狀態(tài)，我沒能做到,，機(jī)器一開,，就刨除雜念，找到自我,。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。

二,、語(yǔ)音語(yǔ)速，有的節(jié)目語(yǔ)速快,，停連不自然，吃字現(xiàn)象嚴(yán)重,，有的節(jié)目語(yǔ)速偏慢,，顯得過(guò)于老成。

問(wèn)題主要集中在這兩點(diǎn),，我也一直在分析原因。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的總結(jié),，我找到了問(wèn)題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個(gè)完全不同的專業(yè),，前者講求吐字歸音,，后者則更看重語(yǔ)言風(fēng)格。直白點(diǎn)說(shuō),，一個(gè)是播，一個(gè)是說(shuō),。從事播音工作的人,，是找不到說(shuō)的感覺的,，同樣，從事主持的人,，是無(wú)法播新聞的。把問(wèn)題具體到我個(gè)人身上,，可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,，讓我混淆了自己的身份,，從而去追求一種播的狀態(tài),，卻不是專業(yè)的播,。所以，在以后的工作中,，我會(huì)通過(guò)自己的方式,，努力去改掉注意力不集中的毛病,，也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來(lái)，改變現(xiàn)狀,。

另外，在過(guò)去的一年中,，局臺(tái)以及頻道交予的大中小型活動(dòng)的主持任務(wù),，我都基本上圓滿完成了。通過(guò)對(duì)各種活動(dòng)的總結(jié),，我大致了解了自己適合哪種類型的活動(dòng)，我也會(huì)通過(guò)訓(xùn)練自己的控場(chǎng)能力以及反應(yīng)速度來(lái)爭(zhēng)取讓自己成為一個(gè)多方位的主持人,。

下面，我將以一個(gè)執(zhí)行制片人的身份,，總結(jié)我這一年的工作情況,。

接到執(zhí)行制片人這一身份的時(shí)候,，我很意外，也很迷茫,，對(duì)于一個(gè)非專業(yè)的電視人來(lái)說(shuō),，從服從欄目到管理欄目,，這種身份角色的轉(zhuǎn)變，在起初的一段時(shí)間里,，讓我一直無(wú)法適應(yīng)。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么,，工作內(nèi)容包括哪些,，只能按照我所理解的,，和同事們一起學(xué)習(xí)一下別人的節(jié)目,，以及親自投入到節(jié)目的制作過(guò)程中。不過(guò),，通過(guò)這一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，以及我個(gè)人的摸索，我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個(gè)欄目中的位置,。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國(guó)情感故事類節(jié)目研討會(huì)時(shí)，老師所告訴我的一樣,，編導(dǎo)想的是今天的節(jié)目做什么,，執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,，而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說(shuō),，我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍(lán)圖的同時(shí),，給直接參與欄目制作的同事們一個(gè)具體的操作流程,。

理解了這一點(diǎn)之后，我便和制片人進(jìn)行了分工,，從此,，研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心,。經(jīng)過(guò)一些總結(jié)，我們很快制定出了,，故事天下欄目的基本運(yùn)作模式，并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點(diǎn),，并加以實(shí)驗(yàn),。這才形成了如今故事天下的欄目風(fēng)格,。雖然目前的故事天下不是我們?cè)O(shè)定的最終狀態(tài),，但從播出一年的反響來(lái)看,，這一風(fēng)格還是順利的被觀眾所接受了。

讓觀眾接受一個(gè)欄目是容易的,，讓觀眾喜歡上一個(gè)欄目是非常困難的,。所以,，在收視率走高的幾個(gè)月里，我開始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽(yù)度,。經(jīng)過(guò)一次次的策劃，我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,，拯救小雨萱,。通過(guò)那一次的實(shí)踐,，故事天下欄目的品牌才算是真正的樹立了起來(lái)。都說(shuō)趁熱打鐵,，小雨萱事件之后,，我們便開始策劃改版方案,。方案一直細(xì)化到了人名條的字體，但最終因?yàn)橐恍┎豢煽亓?，付諸東流,。妄圖使用改版來(lái)加深觀眾忠誠(chéng)度的陰謀沒能實(shí)現(xiàn),，我們必須要尋找別的方式來(lái)提醒觀眾故事天下的存在，于是就有了60年最中國(guó)系列特別節(jié)目,。因?yàn)橐恍├仙Ｕ劦娜肆Y源問(wèn)題，這個(gè)系列節(jié)目的制作過(guò)程相當(dāng)艱難,。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,，在每一期中設(shè)置獨(dú)特點(diǎn)。同時(shí),，也正是因?yàn)橛辛诉@一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗(yàn)，我們萌生出了更新的想法,，這一想法寫在明年的計(jì)劃中,，不便贅言,。

接下來(lái)是局臺(tái)舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽，我配合制片人一共完成了三個(gè)節(jié)目的策劃方案,，并制作出了一個(gè)節(jié)目的樣片,，雖然最后這個(gè)比賽不了了之,，但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)以及觀眾代表的青睞，我們已經(jīng)感到很滿足了,。