演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

競聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競聘經(jīng)理演講稿實用篇一

大家好!首先感謝支行黨總支,、辦公室給我參加這次競聘的機(jī)會,。我叫，年畢業(yè)于大學(xué)金融學(xué)專業(yè),，目前在分理處工作,。今天我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘,。隨著我行的成功上市和改革的不斷深入,，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮,。大堂經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知領(lǐng)域,。我決心以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn),。行未來的發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年的全心投入，因此,，我決定來參加此次競聘,，展示自己。

1、 有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。

在第一季度電子銀行的勞動競賽中,，由于我們分理處所處的環(huán)境的客觀原因，中低端客戶偏多,，各項業(yè)務(wù)的發(fā)展并不十分順暢,，一種強(qiáng)烈的憂患意識和緊迫感油然而發(fā)。但事在人為,，我抱著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,，認(rèn)真的分析我們與其他分理處的差距，希望能夠找出減少差距和趕超他們的辦法,。經(jīng)過認(rèn)真的分析后,，我采取了針對的措施―就是抓住新開戶用戶不放，凡是新開戶的用戶我們都要求他們開通網(wǎng)上銀行,，哪怕是不會操作的,，我們也要親自教會他，同時我們還啟動了其他渠道的營銷,，有力的促進(jìn)了電子銀行的發(fā)展,。截至今日，我們的短信銀行遙遙領(lǐng)先于其他分理處,，而網(wǎng)上銀行也完成支行下發(fā)任務(wù)的392%,。

2、 具備一定的理論水平和實際營銷能力,。

由于我本身是學(xué)習(xí)金融學(xué)專業(yè)的,，且工作后我也不斷的加強(qiáng)在金融和營銷方面的學(xué)習(xí)，具備一定的理論水平,。在前面第一季度前4期的電子銀行營銷勞動競賽,，我在全區(qū)的排名分別為第7名、第3名,、第1名,、第4名，綜合排名為第1名,。在我臨時任大堂經(jīng)理期間,，我們分理處實現(xiàn)了兩年多來保險銷售為零的突破;基金、一戶通的發(fā)展也是排在支行前列的,。這些成績充分證明了我具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實際營銷能力,，并能夠?qū)崿F(xiàn)理論與實際相結(jié)合。而且我也相信在今后的工作中我會做得越來越好,。

3,、 具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力,。

大堂經(jīng)理的職責(zé)之一就是加強(qiáng)與客戶的交流。每個分理處都難免有一些蠻橫和不講理的客戶,，難免會出現(xiàn)一些不和諧的現(xiàn)象,。我始終以達(dá)己的理念來要求自己，全力做到以客戶為中心,，通過為客戶創(chuàng)造價值,，為客戶提供便利，為客戶排憂解難的換位思考方式,，與用戶交流,，將心比心后做合理的解釋和協(xié)調(diào)。原來很多難纏的客戶現(xiàn)在也是很客氣,，按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),，分理處也實現(xiàn)零投訴的目標(biāo)，我本人也實現(xiàn)了從滅火器向潤滑劑的轉(zhuǎn)變,。

如果我競聘成功了,，我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作，當(dāng)好分理處主任的得力助手,，竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，和同事們一道,，按照區(qū)分行、支行的要求,，將我分理處各項存款,、中間業(yè)務(wù)的發(fā)展上一個新的臺階，把分理處打造成區(qū)域內(nèi)市場首選銀行,。

首先是要繼續(xù)依靠團(tuán)隊的力量,，發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的效果。

一季度的電子銀行勞動競賽的經(jīng)驗告訴我：大堂經(jīng)理的工作必須立足于分理處的發(fā)展,，沒有分理處領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,，是無法開展工作的,。只有緊緊的依靠整個分理處的團(tuán)隊的力量,，發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的作用，才能夠取得良好的效果,，因此在以后的工作中,，我要進(jìn)一步加深與同事們的感情，發(fā)揚團(tuán)隊精神,。

競聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競聘經(jīng)理演講稿實用篇二

我今年初來到這個大家庭,，歷經(jīng)崗前培訓(xùn),、實習(xí)、開業(yè)籌備等階段的鍛煉,，并通過個人的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我初步了解了的公司管理理念，學(xué)會了商品知識,，提高了個人對工作崗位的認(rèn)識,，充實了頭腦，為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。成功開業(yè)后,，我與同事們一起發(fā)揚吃苦耐勞、真誠奉獻(xiàn)的精神,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),，并通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的積累，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,，更加深刻的理解了企業(yè)文化,，并深深喜歡上了這項工作。

我認(rèn)為,，作為一名經(jīng)理,，首先應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)和真誠奉獻(xiàn)的精神，還應(yīng)掌握扎實的業(yè)務(wù)知識和過硬的技術(shù)本領(lǐng),。注重細(xì)節(jié)和工作過程,，積極為科室創(chuàng)造一種合諧、富有朝氣和活力的工作氛圍,。作為一名經(jīng)理應(yīng)起到良好的模范帶頭作用,，帶領(lǐng)同事一起完成各項工作任務(wù)，一起鉆研業(yè)務(wù)知識,，幫助員工積極上進(jìn),，提高工作效率。作為一名經(jīng)理,，應(yīng)關(guān)心員工,，時刻了解員工的思想動態(tài)，對員工的呼吁要及時傳達(dá),，為他們解決實際的困難,，要“想員工之所想，急員工之所急”;同時還要加強(qiáng)員工的思想政治工作,，端正工作態(tài)度,、講求奉獻(xiàn)精神，要使人人都能深刻認(rèn)識到“只有企業(yè)發(fā)展了,，才能有個人的發(fā)展”!作為一名后勤部門的經(jīng)理,，應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，提升工作和服務(wù)質(zhì)量，時刻圍著一線轉(zhuǎn),，始終以一線為工作中心,，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“成品”。

如果我是一名經(jīng)理,，我將從以下幾個方面做好工作：

1,、加強(qiáng)員工思想政治工作。眾所周知,，負(fù)責(zé)整個超市的訂單,、價簽打印，商品促銷變價,，電子秤信息發(fā)送,，商品進(jìn)、銷,、存等各項數(shù)據(jù)的查詢,，可以說就是超市的“大腦”，崗位非常重要,，思想政治工作應(yīng)首當(dāng)其沖,，時刻不能放松。要通過培訓(xùn),、考試,、日常管理等形式，提高員工的政治水平,，要具備起碼的“愛崗敬業(yè)”和“真誠奉獻(xiàn)”的精神,，要使人人都能從思想上勝任這項工作。

2,、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)工作,。要成為一名合格的錄入員，僅具備良好的政治素質(zhì)是不夠的,，還應(yīng)有過硬的技術(shù)本領(lǐng),。作為一名經(jīng)理，首先自己應(yīng)熟練掌握錄入崗位的業(yè)務(wù)技能,，在員工碰到技術(shù)困難時能當(dāng)好他們的“工程師”,，遇到問題沉著冷靜、迅速解決,。平時要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過舉辦技能比賽等活動提高學(xué)習(xí)興趣，掀起學(xué)習(xí)熱潮,，通過獎,、懲等方式，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)積極性;只有個人水平提高了,，才有能力干好工作;只有工作干好了,，才能有個人的前途和發(fā)展。

3,、轉(zhuǎn)變觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名經(jīng)理要帶領(lǐng)科室員工時刻以一線員工為中心,，視他們?yōu)樽砸训男值芙忝?，并制定服?wù)規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)范服務(wù),，接受一線員工的監(jiān)督,，逐步形成一種主動熱情、文明禮貌,、準(zhǔn)確快捷的工作作風(fēng),。

4、做好日常管理工作,。作為一名經(jīng)理,，既要嚴(yán)格自律，帶頭完成業(yè)務(wù)工作,，同時還應(yīng)做好日常管理工作,，如日常考勤,、監(jiān)督公司制度的遵守情況,、安全消防工作的執(zhí)行情況等。另外,，錄入中心每一項制度的完善,，都要由各商品部落實并配合完成，作為一名經(jīng)理,，要做好上傳下達(dá)的工作,，明確大與小，大事及時做,，小事時時做,，并做好部門與部門的協(xié)調(diào)。

5,、關(guān)心員工生活,、發(fā)揮民主作用。作為一名經(jīng)理應(yīng)深入員工當(dāng)中,，善于做好員工的思想政治工作,，上下溝通,、渠道通達(dá)，能夠及時掌握員工的思想動態(tài),，為他們及時解決工作和生活中的困難,，使廣大員工無后顧之憂，全身心投入到工作之中,。

通過以上總結(jié),，我認(rèn)為我有信心、有能力做好經(jīng)理這個崗位的工作,。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,，我會努力完善自我，取長補短,，在工作之余加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),，是需要多方面人才的場所，也是展示我工作能力的舞臺,，請領(lǐng)導(dǎo)信任我并支持我時代在發(fā)展,，也在不斷擴(kuò)張，的發(fā)展離不開全體員工真誠的奉獻(xiàn),，只有企業(yè)發(fā)展了才有我們每位員工美好的前途,，今天企業(yè)給我們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間，提供了大好的機(jī)會,，我一定會好好把握,，腳踏實地、開拓創(chuàng)新,，為xxxx的恢宏大業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!

我的演講完了,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

競聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競聘經(jīng)理演講稿實用篇三

大家好,！

我參加的是競聘保安部經(jīng)理演講,。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

首先,，我具有豐富的工作經(jīng)驗,。

我從參加工作以來，從事過很多崗位,，每一個崗位都是從事不同性質(zhì)的工作,。多個崗位的工作經(jīng)歷，使我的工作能力、適應(yīng)能力有了較大的提高,。

其次,，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,。

工作中,，我識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，競聘保安班長工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

再次,，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實高效的工作作風(fēng),。

我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力,、負(fù)重奮進(jìn),，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要,。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正位置,，正確認(rèn)識和看待自己,，胸懷全局，當(dāng)好配角,，多為經(jīng)理提出合理化的建議和科學(xué)的工作方法,，并協(xié)助經(jīng)理做好工作。

我將協(xié)助經(jīng)理依照當(dāng)前公司的實際情況,，并參考其他航空公司的安檢條例,，建立我公司科學(xué)的安檢制度。使每項工作流程都有制度規(guī)范,，每個安檢崗位都有制度約束,，每位員工都能遵守各項制度，并做到以制度管理人,，以制度約束人,，堅決屏棄以人管人的落后管理模式。同時，建立安全狀態(tài)等級機(jī)制,，將安檢保安領(lǐng)班競聘工作分為若干等級,，規(guī)定不同等級下的標(biāo)準(zhǔn)、人員保障,、信息指揮,、交通保障等要素，并明確根據(jù)不同的情況靈活轉(zhuǎn)進(jìn),。

我將把安全意識融入到服務(wù)中,，使乘客在了解安全知識的同時，感到親情化的服務(wù),。加強(qiáng)培訓(xùn),，提高工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)，使他們的一舉一動,，甚至一個眼神都都能使乘客感到親切,。同時，根據(jù)當(dāng)前實際情況適當(dāng)推出便民箱,、愛心通道,、晚到乘客、團(tuán)體乘客服務(wù)等服務(wù)項目,，從細(xì)節(jié)上提高服務(wù)檔次,，實現(xiàn)人性化的工作模式。

簡化安檢工作程序不僅能夠提高工作效率,，而且能夠體現(xiàn)人性化管理,，更為重要的是簡化安檢本文來自，請注明工作流程是大勢所趨,。當(dāng)然,，簡安檢工作流程并不是縮減工作環(huán)節(jié)，而是用更科學(xué)的方法和手段使各項環(huán)節(jié)更加節(jié)省時間,。為此,，我將在購買機(jī)票、辦理乘機(jī)手續(xù),、安全檢查,、登機(jī)等環(huán)節(jié)中頻繁出示身份證的情況，運用網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),、部門協(xié)調(diào)等方式簡化,，并引進(jìn)先進(jìn)的安全檢查系統(tǒng)，對貨物,、人員,、行李的檢查達(dá)到快速,、有效。

保安班長競聘演講稿工作事關(guān)每一位乘客的人身安全,，事關(guān)公司的發(fā)展,，安檢工作是公司發(fā)展的生命線，做好這項工作不是一個人兩個人就能完成了,，它需要一個高素質(zhì)的安檢團(tuán)隊,。在團(tuán)隊建設(shè)方面我將從加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提高思想素質(zhì),、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)三方面入手,，力爭在較短的時間內(nèi)造就一支專業(yè)技能強(qiáng)、思想素質(zhì)高,、有較強(qiáng)合作意識的專業(yè)化安檢團(tuán)隊,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委們,，如果大家能夠給我一個“小材大用”的機(jī)會，我將盡我所能,，做好自己的工作,！作為安保部副經(jīng)理，目前或許我不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我，考驗我,！

謝謝大家,！

競聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競聘經(jīng)理演講稿實用篇四

大家好！

首先,，非常感謝公司為我們提供一個展現(xiàn)自我的平臺,，公平競爭的機(jī)會。

我叫xxx,，20xx年畢業(yè)分配到公司工作?，F(xiàn)在大客戶任客戶經(jīng)理工作……今天，我競聘的崗位是xx分公司渠道管理崗位,。

我是個積極向上,，勇于進(jìn)取的年輕人，我希望通過自己的努力獲得更大的.職業(yè)發(fā)展空間,。

這一年來,，我對渠道管理的工作做過細(xì)致的了解，研究,，我相信我能在最短的時間進(jìn)入角色,，體現(xiàn)出我自己的管理能力,。

我簡單闡述下我對目前渠道管理工作的認(rèn)識

隨著公司的不斷發(fā)展，對于渠道管理的要求越來越高,。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式,，而需要進(jìn)一步的創(chuàng)新、精細(xì)管理,。渠道管理更像一個多面手,，他既要能夠有著一定的管理市場、掌控經(jīng)銷商的能力,，同時又需要有業(yè)務(wù)管理的分析能力,，服務(wù)管理的服務(wù)提升能力。

我如果能夠競聘成功,，將會在第一時間開展以下工作

按照分公司的統(tǒng)一部署,，盡快開展社會渠道的綜合整治工作。社會渠道的綜合整治工作是社會渠道四季度工作的重點,，我爭取盡快熟悉片區(qū),，做好社會渠道vi管理，跨區(qū)經(jīng)營整治以及渠道升降級工作,。

落實,、規(guī)范社會渠道經(jīng)銷商的工號權(quán)限管理，進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)管理,。工號權(quán)限管理是經(jīng)銷商管理的重要一部分,，實行不同級別,、不同經(jīng)營年限,，營業(yè)員參加工作時間長短以及考試測評等多種方式規(guī)范管理工號。

落地移動mm以及手機(jī)視頻的培訓(xùn)工作,，盡快開展?fàn)I銷推廣工作,。移動mm和手機(jī)視頻是四季度新業(yè)務(wù)推廣的重點,，需要以培訓(xùn)加實地指導(dǎo)的方式有效開展。

繼續(xù)深入推廣扁平化建設(shè),，社會渠道通過十多年的發(fā)展,，經(jīng)歷了抓大放小、抓大不放小,、到現(xiàn)在的全面扁平化建設(shè),，社會渠道的規(guī)模在一步步擴(kuò)大。xx的城市建設(shè)步伐很快,，眼下應(yīng)該著眼于新的熱點區(qū)域建設(shè)同時進(jìn)一步提升農(nóng)村社會渠道的綜合能力,。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線加入經(jīng)銷商隊伍，提高公司對社會渠道的掌控能力,，以應(yīng)對將來激烈的社會渠道資源爭奪,。

學(xué)習(xí)兄弟部門社會渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,，推廣并創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)提升,、扁平化建設(shè),、農(nóng)村渠道建設(shè)。這是我工作的主導(dǎo)方向,，渠道管理工作需要博采眾長,、取長補短。雖然對于渠道管理的工作我還是比較陌生,，但近一年來我已積極,、努力的去學(xué)習(xí)。如果此次能夠競聘成功,，我將會向各位渠道的各位前輩努力學(xué)習(xí),，提升自己的綜合能力。

我是一個平凡的客戶經(jīng)理,，但我有顆積極進(jìn)取的心,。雖然我對渠道管理的工作還停留在文字表面，但我相信自己能將自己的價值在渠道管理的崗位上體現(xiàn)出來,。我是個有心人,，經(jīng)歷了上一次渠道管理的競聘失敗，我努力通過各種渠道學(xué)習(xí)渠道管理的知識,，了解渠道管理的內(nèi)容，我希望有一天再次登上競聘的講臺展現(xiàn)自己的魅力,。今天,，對于我來說應(yīng)該積極向前看，而不是停留在對過去工作的種種懊悔,。各位領(lǐng)導(dǎo),，相信我，相信您的眼光,，我一定不會再讓你們失望,！

競聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競聘經(jīng)理演講稿實用篇五

大家好!首先感謝大家的支持與省新華書店集團(tuán)提供這次機(jī)會，使我能參與競爭,，一展自己的抱負(fù),。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益,，為全州的圖書發(fā)行事業(yè)盡一份心,，出一份力。

我是來自建始縣新華書店的經(jīng)理姚##,。1962年6月出生于湖北咸豐,，1981年12月參加工作,，1996年10月入黨，研究生學(xué)歷,。1981年12月至1996年在咸豐縣新華書店先后任農(nóng)村圖書發(fā)行員,、倉庫主任、中心門市部主任,、業(yè)務(wù)股股長等職;1996年5月至1999年11月人咸豐縣新華書店副經(jīng)理;1999年12月至xx年4月任建始縣新華書店副經(jīng)理,、黨支委宣傳、紀(jì)檢委員;xx年5月至今任建始縣新華書店經(jīng)理,。在工作期間,，我任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),，精益求精,，各方面均取得了比較令人滿意的業(yè)績。1990年擔(dān)任咸豐縣新華書店中心門市部主任期間,，被湖北省新聞出版局評為“圖書發(fā)行先進(jìn)門市部”;1991年3月我個人被湖北省新聞出版局評為“圖書發(fā)行先進(jìn)工作者”;1991年,、1992年、1997年,、1998年先后四次被咸豐縣委宣傳部評為“先進(jìn)工作者”;xx年被建始縣委宣傳部評為“優(yōu)秀黨員”;xx年被建始縣文體局黨總支評為“優(yōu)秀黨員”;尤其是xx年人建始縣店經(jīng)理,，為新華書店營造了一個良好的發(fā)行環(huán)境，當(dāng)年發(fā)行圖書712萬元,，創(chuàng)下建始縣店圖書發(fā)行碼洋的歷史最高記錄,。我們在學(xué)生人數(shù)急劇下降的情況下，千方百計拓寬發(fā)行渠道,，開辟新的發(fā)行門路,，仍然保持良好的發(fā)行記錄。

回望來處,，取得的成績令人欣慰,。取得的業(yè)績和積累的經(jīng)驗為我今天競聘州新華書店常務(wù)董事單位副經(jīng)理蓄積了力量和奠定了基礎(chǔ)。若勝出副經(jīng)理這一職位后,，我將在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位副經(jīng)理一道為了圖書發(fā)行事業(yè)，癡迷執(zhí)著的追求,、求真務(wù)實的探索和永無止境的創(chuàng)新,。

圖書發(fā)行事業(yè)的成敗，說到底就是分管副經(jīng)理的一種人格魅力在工作中的體現(xiàn),。人格魅力的感染一是“無欲則剛”,。職位無大小，凡事是一個“公”字,。經(jīng)理只有無私欲,、無邪念,、一身正氣、兩袖清風(fēng),，責(zé)在人先,、利在人后，才能立式有威信,，改革有底氣,，才能團(tuán)結(jié)人、有感召力,。就是古人所說的“公則四通八達(dá),，私則偏向一隅”。二是“有容乃大”,。厚德載物,、寬容得眾。當(dāng)經(jīng)理器量須大,、心胸須寬,，要認(rèn)人之功、容人之過,。這樣才能團(tuán)結(jié)各種性格的人才,，聽得進(jìn)各種不同的意見，保護(hù)好,、調(diào)動好,、發(fā)揮好所有人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。三是帶著愛心工作,。當(dāng)經(jīng)理要把所有的員工作為自己的兄弟姐妹，要愛群,、樂群、利群,。所謂愛群就是要熱愛集體,，熱愛你的同事;所謂樂群就是要把與同志們共事當(dāng)作一種緣份、當(dāng)作一種至高的樂趣;所謂利群就是要感于并善于為員工排憂解難,，為員工謀福利求發(fā)展,。四是帶著感情工作，一個想干事,、會干事,、能干事的經(jīng)理是一個充滿激情的經(jīng)理，經(jīng)理要有干事的沖動,，要有成功的渴望,，要不斷推出新的奮斗目標(biāo),。

“一個書店絕對不能藏龍臥虎，是“龍”就讓他騰飛,，是“虎”就讓他奔躍,。龍藏著虎臥著就是一種最大的人才浪費。人力資源是最重要的資源,。再英明的經(jīng)理僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發(fā)行事業(yè)的,，興旺全州的圖書發(fā)行事業(yè)需要一個齊心協(xié)力的團(tuán)隊。圖書發(fā)行管理體制應(yīng)該是最大限度地調(diào)動人員的能動性,、主動性,、積極性和創(chuàng)造性的體制、是激勵人才倍出的機(jī)制,。為此,，我將制定一系列有利于調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性的激勵機(jī)制與制度,，最大限度的提高工作效能,，創(chuàng)造全州圖書發(fā)行的新業(yè)績。

做圖書發(fā)行工作,，讀者就是上帝,。我將與同志們一道樹立“與讀者同憂樂”的價值觀，充分了解和調(diào)研讀者的需求,，掌握圖書市場的變化,，急客戶之所急，幫客戶之所需,，充分履行自己的職責(zé)和義務(wù),，努力為客戶為社會提供服務(wù)，開創(chuàng)全州圖書發(fā)行的`新局面,。

同志們,，圖書發(fā)行是一項需要用生命的熱情與激情擁抱的事業(yè)。為了這項事業(yè)我將鞠躬盡瘁,，死而后已,。

競聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競聘經(jīng)理演講稿實用篇六

大家好！

首先,，非常感謝公司為我們提供一個展現(xiàn)自我的平臺,，公平競爭的機(jī)會。

我叫xxx,，20xx年畢業(yè)分配到公司工作?，F(xiàn)在大客戶任客戶經(jīng)理工作……今天，我競聘的崗位是xx分公司渠道管理崗位。

我是個積極向上,，勇于進(jìn)取的年輕人,，我希望通過自己的努力獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間。

這一年來,，我對渠道管理的工作做過細(xì)致的了解,，研究，我相信我能在最短的時間進(jìn)入角色,，體現(xiàn)出我自己的管理能力,。

我簡單闡述下我對目前渠道管理工作的認(rèn)識

隨著公司的不斷發(fā)展，對于渠道管理的要求越來越高,。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式,，而需要進(jìn)一步的創(chuàng)新、精細(xì)管理,。渠道管理更像一個多面手,，他既要能夠有著一定的管理市場、掌控經(jīng)銷商的能力,，同時又需要有業(yè)務(wù)管理的分析能力,，服務(wù)管理的服務(wù)提升能力。

我如果能夠競聘成功,，將會在第一時間開展以下工作

按照分公司的統(tǒng)一部署,，盡快開展社會渠道的綜合整治工作。社會渠道的綜合整治工作是社會渠道四季度工作的重點,，我爭取盡快熟悉片區(qū),，做好社會渠道vi管理，跨區(qū)經(jīng)營整治以及渠道升降級工作,。

落實,、規(guī)范社會渠道經(jīng)銷商的工號權(quán)限管理，進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)管理,。工號權(quán)限管理是經(jīng)銷商管理的重要一部分,，實行不同級別、不同經(jīng)營年限,，營業(yè)員參加工作時間長短以及考試測評等多種方式規(guī)范管理工號,。

落地移動mm以及手機(jī)視頻的培訓(xùn)工作，盡快開展?fàn)I銷推廣工作,。移動mm和手機(jī)視頻是四季度新業(yè)務(wù)推廣的重點，需要以培訓(xùn)加實地指導(dǎo)的方式有效開展,。

繼續(xù)深入推廣扁平化建設(shè),，社會渠道通過十多年的發(fā)展，經(jīng)歷了抓大放小,、抓大不放小,、到現(xiàn)在的全面扁平化建設(shè),，社會渠道的規(guī)模在一步步擴(kuò)大。xx的城市建設(shè)步伐很快,，眼下應(yīng)該著眼于新的熱點區(qū)域建設(shè)同時進(jìn)一步提升農(nóng)村社會渠道的綜合能力,。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線加入經(jīng)銷商隊伍，提高公司對社會渠道的掌控能力,，以應(yīng)對將來激烈的社會渠道資源爭奪,。

學(xué)習(xí)兄弟部門社會渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，推廣并創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn),、服務(wù)提升,、扁平化建設(shè)、農(nóng)村渠道建設(shè),。這是我工作的主導(dǎo)方向,，渠道管理工作需要博采眾長、取長補短,。雖然對于渠道管理的工作我還是比較陌生,，但近一年來我已積極、努力的去學(xué)習(xí),。如果此次能夠競聘成功,，我將會向各位渠道的各位前輩努力學(xué)習(xí)，提升自己的綜合能力,。

我是一個平凡的客戶經(jīng)理,，但我有顆積極進(jìn)取的心。雖然我對渠道管理的工作還停留在文字表面,，但我相信自己能將自己的價值在渠道管理的崗位上體現(xiàn)出來,。我是個有心人，經(jīng)歷了上一次渠道管理的競聘失敗,，我努力通過各種渠道學(xué)習(xí)渠道管理的知識,，了解渠道管理的內(nèi)容，我希望有一天再次登上競聘的講臺展現(xiàn)自己的魅力,。今天,，對于我來說應(yīng)該積極向前看，而不是停留在對過去工作的種種懊悔,。各位領(lǐng)導(dǎo),，相信我，相信您的眼光,，我一定不會再讓你們失望,！

競聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競聘經(jīng)理演講稿實用篇七

大家好！

我叫xx。在xx,，我所就讀的專業(yè)是企業(yè)行政管理,，而相關(guān)的主修科目有：企業(yè)行政管理總監(jiān)行政關(guān)系實務(wù)、管理學(xué)原理,、人力資源管理,、秘書學(xué)、生產(chǎn)與運作管理,、公共關(guān)系管理與實務(wù)和企業(yè)管理法律法規(guī)等,。而且我喜歡與同學(xué)們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語,，擔(dān)任過班里的干部,。

1、組織制定公司管理制度及行為準(zhǔn)則,，并監(jiān)督員工執(zhí)行,。

2、組織搭建公司管理及執(zhí)行架構(gòu),，負(fù)責(zé)人力資源工作,。

3、更需公司管理需要,，搭建內(nèi)部管理信息系統(tǒng),。

4、擬定公司固定資產(chǎn),，低值易耗品,，辦公用品，網(wǎng)絡(luò)等方面管理的規(guī)章制度,。

5,、組織、安排公司內(nèi)外部重要客人的接待工作,，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司良好形象,。

6,、對部門員工進(jìn)行有效管理和指導(dǎo)。

我之所以要競爭這個職務(wù)是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的,。

一方面,，我擁有豐富扎實的理論基礎(chǔ)。從我在高校里所學(xué)習(xí)的科目來看是非常適合這個職位的要求,，我相信我所學(xué)的知識能夠幫助我更好的展開工作,，并且會越做越好,。

另一方面，我沒有放棄對自己的嚴(yán)格要求,，在校期間我嚴(yán)于律已，并且通過不懈努力取得了長足的進(jìn)步,，能力有了質(zhì)的飛躍,。

如果這次我能有幸擔(dān)任行政管理部經(jīng)理，我將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開拓創(chuàng)新,，優(yōu)化資源配置，更新觀念,，激發(fā)團(tuán)隊和個人潛能”的思路與目標(biāo),，搞好部門工作和管理，力爭符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

在觀念和行為上,，通過崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置,，以新的理念,，讓職工理解，崗位撤并和人員精簡,，提倡一崗多職,、一專多能，不是單純地多干事,，而是為在新的機(jī)制環(huán)境中,，更漂亮地干工作，以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化,，達(dá)到企業(yè)興盛與員工利益的有機(jī)統(tǒng)一,。并經(jīng)由觀念的整合達(dá)到行為的整合，有效地體現(xiàn)出團(tuán)隊和個人務(wù)實求新,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

操作層面上，按照公司工作的部署和實施框架,，優(yōu)化配置公司辦,、企管辦、檔案室和計算機(jī)室等的資源,，整合其職能,，調(diào)整崗位、細(xì)化定員,，優(yōu)化管理及工作流程,；以精干,、高效的追求，創(chuàng)新工作機(jī)制,。

在公司新的管理體系運作的環(huán)境中,，在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動,，開拓進(jìn)取,，充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能，并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行,、總之,，以自身的行動感染人，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以科學(xué)的管理激勵人,，“以為爭位，以位促為”,，努力實現(xiàn)指揮合理化,，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。

最后，我想說的是,，昨天已經(jīng)過去,，今天造就未來。讓我們用心把握今天,，用情用智慧寄予明天,。祝愿我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來！

謝謝大家,。

競聘經(jīng)理成功演講稿三分鐘競聘經(jīng)理演講稿實用篇八

大家好!

我是xx,，我競聘的崗位是xx網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。

我19xx參加工作,，先后在多媒體科,、電話信息中心、市場部,、大客戶服務(wù)中心,、寬帶業(yè)務(wù)部、客戶營銷中心和26營銷中心工作,。曾經(jīng)參加過多次市場營銷專業(yè)培訓(xùn),。20xx年第一季xx市業(yè)務(wù)發(fā)展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季,，我一直是市公司寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展第一名,。我的職稱是工程師,，精通計算機(jī)數(shù)據(jù)庫編程和報表分析制作，曾經(jīng)為社區(qū)經(jīng)理編制了“社區(qū)信息管理系統(tǒng)”,，方便,、靈活、功能強(qiáng)大,。20xx年xx月市寬帶技術(shù)比武獲得“xx市技術(shù)標(biāo)兵”稱號,，20xx年xx月省寬帶技術(shù)比武大賽獲得“實際操作小組全省第四名”，并為定為“高級光纖線務(wù)員”,，具有專業(yè)的寬帶和固定電話裝維經(jīng)驗。20xx年為定為x營銷中心社區(qū)服務(wù)站站長,，和公司內(nèi)部培訓(xùn)師,。xx月和xx月，分別在“安全生產(chǎn)法知識競賽”和“工商系統(tǒng)知識競賽”中獲獎,。xx月份,，參加省公司的工會會員代表大會。我在網(wǎng)通公司成長的每一步都是在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和幫助下取得的,。同時在和客戶的廣泛接觸中,，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)政策，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，得到廣大客戶的信任,。

業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘演講稿對于xx網(wǎng)工作的意義，我有以下認(rèn)識：

在市場上出現(xiàn)了競爭對手之后,，市場占有率是一切工作的基礎(chǔ),。大客戶和住宅小區(qū)是現(xiàn)存用戶的競爭重點，而新建樓宇是新的領(lǐng)域,，而且往往是經(jīng)濟(jì)十分重要的客戶聚集的地方,，有錢和有條件的居民，才會住進(jìn)新建樓宇,。特別是高檔新建樓宇,。如果是商業(yè)型新建樓宇，由于隨著住宅固定電話市場的快速萎縮,，那么我們市話收入主要來源于辦公和商業(yè)電話,，一個重要的商業(yè)型新建樓宇，可能通信收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過若干個住宅小區(qū),。無論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇,，都要涉及寬帶和市話業(yè)務(wù)和信息工程。而且對于競爭對手來說,，可以和我們站在一個起跑線上,，進(jìn)行競爭,。對于我們，這存在這一定的風(fēng)險,，是市場占有率發(fā)生變化較快的一個方面,。xx網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點管理的必要性已經(jīng)十分嚴(yán)峻，這是關(guān)系著我們企業(yè)未來市場占有率和成敗的關(guān)鍵,。我相信依靠自己的專業(yè)素質(zhì),，依靠自己比競爭對手付出更多的努力，一定能夠提高客戶的滿意度,，加強(qiáng)了客戶與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解,，穩(wěn)固業(yè)務(wù)的發(fā)展，迫使其他運營商參與到更高水平的服務(wù)競爭上來,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在同志們的團(tuán)結(jié)一致幫助下，我們有信心建設(shè)一個美好的“和諧xx”,，為創(chuàng)造xx光明的未來盡自己的一份力量,。

謝謝大家。