使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍,。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的演講稿嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

競(jìng)聘主任的演講稿 競(jìng)聘主任理由篇一

大家好，我叫xxx,，今年42歲，負(fù)責(zé)拆遷管理工作,，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是縣房產(chǎn)管理處主任,。目前，我縣房產(chǎn)管理工作開(kāi)展的生龍活虎,，有聲有色,。無(wú)論誰(shuí)任職,，突破現(xiàn)有的格局難度很大,。但俗話說(shuō)得好“沒(méi)有最好,，只有更好”，凡事“一切皆有可能”,，這是超越自我,、銳意創(chuàng)新的最佳鍥機(jī)。下面我就房管工作如何再上新臺(tái)階談?wù)勛约旱脑O(shè)想,。

推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗”管理機(jī)制,，選拔素質(zhì)好、文化高,、專業(yè)強(qiáng),、業(yè)務(wù)精、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀人才,，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、市民歡迎的房管干部隊(duì)伍,。

目前，我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu),。但最近各地市,、縣紛紛成立了房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu)。其意義在于,，一是能夠快捷便利,，及時(shí)處理房地產(chǎn)糾紛案件，二是保障了所有權(quán)人的合法權(quán)益,，促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié),。三是加強(qiáng)了房管工作和法制建設(shè)，充分發(fā)揮房管職能,。

目前,，我縣有物業(yè)公司30家，但管理相對(duì)滯后,。從多數(shù)居民的感受來(lái)說(shuō),，迫切需要一個(gè)好的物業(yè)公司管理自己的家。不少小區(qū)花園改菜地,、亂倒垃圾等現(xiàn)象,，不少居民反映鄰里噪聲、家養(yǎng)動(dòng)物等物業(yè)管理的社會(huì)問(wèn)題,。針對(duì)某些小區(qū)物業(yè)管理工作相對(duì)滯后的現(xiàn)狀,，一是推行服務(wù)公示制度,，讓物業(yè)公司在業(yè)主的監(jiān)督之下服務(wù),。二是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，優(yōu)勝劣汰。對(duì)業(yè)主投訴多,、管理水平低,、社會(huì)形象差的物業(yè)公司，堅(jiān)決徹底清退,。

在積極做好房產(chǎn)登記發(fā)證,、商品房預(yù)售許可證發(fā)放、房產(chǎn)測(cè)繪,、檔案管理等日常工作的同時(shí),，還要抓好自己的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)?？h房管處的下屬企業(yè)縣房開(kāi)公司,，最近幾年開(kāi)發(fā)量明顯偏低，效益不好,。本人因拆遷工作需要,，有幸多次到南京學(xué)習(xí)房地產(chǎn)管理理論及房地產(chǎn)法律法規(guī)，探討房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的新型模式,。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,，整合資產(chǎn)，著重在招商引資上下功夫,。建設(shè)資金不足,，可將取得土地使用權(quán)后的用地抵押給銀行貸款，樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來(lái)管理。在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中，政府受益了,，房開(kāi)公司自身壯大了，勞動(dòng)力就業(yè)解決了,，物業(yè)公司崗位增加了。要做好這項(xiàng)工作,，一是靠局黨委及領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo),；二是靠相關(guān)單位的有力支持；三是靠員工們的奮力拼搏,。

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，必將促進(jìn)人崗相適、用當(dāng)其時(shí),、人盡其才,！我堅(jiān)信,，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以舍我其誰(shuí)的昂揚(yáng)斗志創(chuàng)新發(fā)展,，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神苦干實(shí)干,，一心一意，群策群力,，奮力前行,，必將使我縣房產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階,！

競(jìng)聘主任的演講稿 競(jìng)聘主任理由篇二

大家好,！

其實(shí)在我參加競(jìng)聘前，經(jīng)歷了一番復(fù)雜的思想斗爭(zhēng),。我問(wèn)自己是否應(yīng)該參加這次競(jìng)聘,？有什么能力參加競(jìng)聘？是否有勇氣面對(duì)失敗成功,？是否能經(jīng)歷住新的考驗(yàn),。反復(fù)思索，我最終決定參加這次競(jìng)聘,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真思索,，我愿意把這次競(jìng)聘，當(dāng)成爭(zhēng)取多盡一份責(zé)任的機(jī)遇,，當(dāng)成展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，更愿意把這個(gè)競(jìng)聘，當(dāng)成鍛煉自己,、提高素養(yǎng)的過(guò)程,。

今天，我所競(jìng)聘的崗位是班主任,，面對(duì)著這個(gè)充滿挑戰(zhàn)性的工作,，我先談一談自己競(jìng)聘這個(gè)崗位具備的條件：

第一、我熱愛(ài)教育事業(yè),，熱愛(ài)班主任這個(gè)繁忙而又充實(shí)的工作,，愿意把我充沛的精力和愛(ài)用在孩子身上。

第二,、我在幼教崗位上已有5年的工作經(jīng)歷,，期間我努力工作，積累了一些自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與方法,。正如哲人所說(shuō)經(jīng)驗(yàn)就是一筆財(cái)富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種可以在今后工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源,。我也曾經(jīng)兩次為請(qǐng)產(chǎn)假的老師代理了班主任工作，拼起來(lái)大概也有一年的時(shí)間,。從中讓我體會(huì)到了班主任工作的酸甜苦辣,，也讓我更有信心做好這項(xiàng)工作。

第三,、我有不怕吃苦,，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。

以上幾點(diǎn)就是我這次參加競(jìng)聘的條件,，我今天是帶著勇氣與希望而來(lái)的,，我十分清楚，成績(jī)也好,，經(jīng)驗(yàn)也罷,，它只能說(shuō)明過(guò)去，并不能證明未來(lái),。如果領(lǐng)導(dǎo),、同事們信任我，愿意讓我下學(xué)期當(dāng)上幼兒園班主任,，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)展開(kāi)工作：

競(jìng)聘主任的演講稿 競(jìng)聘主任理由篇三

尊敬領(lǐng)導(dǎo),， 各位評(píng)委， 各位同事：

大家好,！ 今天我們共敘一堂,，我想大家都是懷著同樣的心情， 貴在參與也是學(xué)習(xí)鍛練的機(jī)遇,， 當(dāng)然也是體現(xiàn)自身價(jià)值的所在,， 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中， 我們參加競(jìng)崗也是用實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持企業(yè)的改革,。人盡其才,，物盡其用，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下,，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，石油公司這次開(kāi)展公平競(jìng)崗,，競(jìng)聘上崗機(jī)制的實(shí)施,，既是干部人事制度的改革， 也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現(xiàn),， 對(duì)調(diào)動(dòng)年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性,， 激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展， 健康成長(zhǎng)具有重要的作用和意義， 能進(jìn)能出的人事制度改革,，實(shí)行用人制度的雙向選擇,， 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段， 又是個(gè)人選擇崗位,， 接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個(gè)人才華的機(jī)會(huì),， 本人有幸參加今天競(jìng)聘演講， 也就是赴著競(jìng)聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標(biāo),。

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲，我來(lái)自基層,，19xx年出生,，大專文化，中共黨員,，現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)部副主任,，19xx年參加工作,，二十多年來(lái)一直在石油公司工作,，從最基層崗位做起，歷任加油站記帳員,，計(jì)量員,，副站長(zhǎng)，站長(zhǎng),。原地方石油公司上劃中國(guó)石化集團(tuán)后,，在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時(shí)期，19xx年應(yīng)上級(jí)公司號(hào)召和領(lǐng)導(dǎo)要求,，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,，副主任至今。今天站在這個(gè)舞臺(tái)上,，我要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是零售管理片區(qū)主任,。

近幾年來(lái)在省、市石油公司,、當(dāng)?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),，緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標(biāo),，按照公司班子分工，努力做好配角當(dāng)好助手,，力爭(zhēng)做好自已的本職工作,。上劃初期由于種種原因，原公司一無(wú)資金，二無(wú)經(jīng)營(yíng)能力,，三無(wú)市場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn),，員工每月工資都無(wú)法按時(shí)發(fā)放，職工隊(duì)伍不穩(wěn)定,，員工思想渙散,，幾乎生存都成問(wèn)題，在這危機(jī)關(guān)頭,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，自籌資金開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，通過(guò)上下共同努力渡過(guò)了難關(guān),，使企業(yè)逐步走出困境,，隨著企業(yè)體制改革深入，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司以及市公司“三項(xiàng)改革和三個(gè)一體化”有關(guān)文件精神以管理制度,，不斷更新自已的知識(shí),，及時(shí)調(diào)整思路擺正角度，從經(jīng)營(yíng)角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧?，使自已能夠適應(yīng)新的管理機(jī)制,，才能夠更好開(kāi)展工作，公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,，是有目共睹的,，相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒(méi)有辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，最起碼沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子,，雖然成績(jī)只能代表過(guò)去，但也可以看到其能力和表現(xiàn),，而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展,。

這次參加片區(qū)零管主任崗位競(jìng)聘，覺(jué)得自已具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)和條件,，一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),；二是有熟悉和了解當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系，以及能與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的溝通能力,；三是有熱愛(ài)石油事業(yè)責(zé)任心,，從基層做起而且一直都是干石油工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；四是有能夠與人團(tuán)結(jié)共事的`經(jīng)歷,，五是有勤奮敬業(yè),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新做事的決心。我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)”,，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個(gè)職位和機(jī)會(huì)，那么，我將仍然認(rèn)真履行本崗位責(zé)職,。

如果片區(qū)主任崗位競(jìng)聘成功,，我想將注重做好如下幾方面的工作:

1.積極做好上級(jí)公司與當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)的橋梁作用，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，積極與他們溝通,，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)支持，促使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。

2.認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念更新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,，在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn),，又要做到主動(dòng)不越位，服從不偏位,，服務(wù)不欠位,。

3.在做好工作的同時(shí)，認(rèn)真來(lái)對(duì)待當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)交予的工作任務(wù),，文件會(huì)議精神上傳下達(dá)及時(shí),，不延誤，積極來(lái)完成和努力做好這方面工作,。

4.圍繞片區(qū)各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù),，不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實(shí)地積極開(kāi)展工作，努力完成上級(jí)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù),。

5.從市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略高度來(lái)做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作，積極向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)匯報(bào)和溝通,，爭(zhēng)取他們的支持,，盡快調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和新開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)工作，并積極向上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)參謀助手作用,，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

6.認(rèn)真負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作,，做好上級(jí)公司與基層傳導(dǎo)工作,，使上級(jí)指示能夠及時(shí)貫徹和落實(shí)。

7.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作開(kāi)展情況,，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，工作中碰到自身無(wú)法解決問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，并提出自已對(duì)問(wèn)題見(jiàn)解和建議,。

8.加強(qiáng)加油站員工安全生產(chǎn)知識(shí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，盡快提高員工整體素質(zhì)，特別要加強(qiáng)基層員工應(yīng)對(duì)處理公共危機(jī)知識(shí)教育，并建立相關(guān)應(yīng)對(duì)機(jī)制,，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要,。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我愿意與廣大同事一起為咱們公司貢獻(xiàn)自己微薄的一份力量,。請(qǐng)大家相信我,。

我的演講完了。謝謝大家,。

競(jìng)聘主任的演講稿 競(jìng)聘主任理由篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

我叫**，現(xiàn)年25歲,，中共黨員,，畢業(yè)于**大學(xué)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)讓我面對(duì)機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),。

參加工作近一年半的時(shí)間我不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高,。我競(jìng)聘外勤主任的優(yōu)勢(shì)有以下三點(diǎn)：

一是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為

本的工作作風(fēng),。我信奉誠(chéng)實(shí)待人的處世之道,。始終以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,。在工作中,，廉潔自律，與客戶既做知心朋友,，又保持一定的距離,，為人處事的作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

二是工作能力強(qiáng),。在近兩年的工作中,，積極主動(dòng)，始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,，取得了較好的成績(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下,，開(kāi)拓思路,，積極探索收回不良借款的有效方法,。一年半的時(shí)間收回借款420萬(wàn)元，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%,；參加清收競(jìng)賽,，清收不良借款及利息共計(jì)68.3萬(wàn)元。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高,。在大學(xué)擔(dān)任四年學(xué)生會(huì)主席的我,，參加工作后更加注重社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)聯(lián)社對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的要求,，爭(zhēng)取工作主動(dòng)性,，使自己在學(xué)好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時(shí)，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系,。

如果我有幸競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)崗位,，我將在以下方面做出努力：

一．加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理工作熱情及責(zé)任感的培養(yǎng)。信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢(qián),，用好,、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責(zé)。因此,，我要求大家時(shí)刻樹(shù)立“以顧客為本”的思想,，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問(wèn)題，樹(shù)立良好的形象,，贏得顧客的青睞,。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高整體凝聚力,，在隊(duì)伍內(nèi)部形成個(gè)人利益服從集體利益的良好工作氛圍,，使大家能夠愉快的開(kāi)展工作，激發(fā)內(nèi)在潛力,，釋放出更大的工作能量與熱情,。

二．規(guī)范信貸運(yùn)作。首先加強(qiáng)貸前調(diào)查,，其次。將我們的工作管理制度化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、工作效率化。確保我們各項(xiàng)工作更上一層樓,。

無(wú)論競(jìng)聘成功與否,，我都會(huì)以更加飽滿的熱情、扎實(shí)的工作,、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，提高自身素質(zhì),，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

競(jìng)聘主任的演講稿 競(jìng)聘主任理由篇五

尊重的列位帶領(lǐng),、同事：

我叫xxx,，現(xiàn)年25歲，中共黨員,，結(jié)業(yè)于**年夜學(xué),。感激帶領(lǐng)給我此次機(jī)遇讓我面臨機(jī)緣，歡迎挑釁,。

加入事情近一年半的時(shí)候我不竭進(jìn)修實(shí)踐,，本身的理論程度、營(yíng)業(yè)技術(shù)獲得了較著進(jìn)步,。我競(jìng)聘外勤主任的上風(fēng)有以下三點(diǎn)：

一是有嚴(yán)于律己,、誠(chéng)信為本的事情風(fēng)格。我信仰誠(chéng)篤待人的處世之道,。始終以“老誠(chéng)懇實(shí)做人,，勤勤奮懇干事”為信條，嚴(yán)酷請(qǐng)求本身,，尊重帶領(lǐng),，連合同道。在事情中,，清廉自律,，與客戶既做貼心伴侶，又連結(jié)必然的間隔,，為人辦事的風(fēng)格獲得帶領(lǐng)和同道們的充實(shí)必定,。

二是事情本領(lǐng)強(qiáng)。在近兩年的事情中,，積極自動(dòng),，始終對(duì)峙“學(xué)乃至用”的原則，盡力把學(xué)到的常識(shí)利用到現(xiàn)實(shí)事情中往,，獲得了較好的成就,。

三是綜合調(diào)和本領(lǐng)高。在年夜學(xué)擔(dān)負(fù)四年門(mén)生會(huì)主席的我,，加入事情后加倍重視社會(huì)履歷的堆集,。當(dāng)真體會(huì)聯(lián)社對(duì)各項(xiàng)事情使命的請(qǐng)求，爭(zhēng)奪事情自動(dòng)性,，使本身在學(xué)好營(yíng)業(yè)做好本職事情的同時(shí),，較好的處置各類營(yíng)業(yè)及干系。

若是我有幸競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)崗?fù)?，我將在以下方面做出盡力：

一,、增強(qiáng)對(duì)客戶司理事情熱忱及義務(wù)感的培育,。信貸資金是轄區(qū)人平易近的心血錢(qián)，用好,、管好信貸資金是每位客戶司理當(dāng)仁不讓的職責(zé),。是以，我請(qǐng)求年夜家時(shí)候建立“以主顧為本”的思惟,，當(dāng)真辦理主顧碰到的堅(jiān)苦和題目,，建立杰出的形象，博得主顧的青睞,。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，進(jìn)步團(tuán)體凝集力，在步隊(duì)內(nèi)部構(gòu)成小我好處從命團(tuán)體好處的杰出事情空氣,，使年夜家可以或許興奮的展開(kāi)事情,，激起內(nèi)涵潛力，開(kāi)釋出更年夜的事情能量與熱忱,。

二,、范例信貸運(yùn)作。起首增強(qiáng)貸前查詢拜訪,，其次,。將我們的事情辦理軌制化、辦事優(yōu)良化,、事情效力化,。確保我們各項(xiàng)事情更上一層樓。

不管競(jìng)聘樂(lè)成與否,，我城市以加倍豐滿的熱忱,、踏實(shí)的事情、務(wù)實(shí)的風(fēng)格,，進(jìn)步本身本質(zhì),，在本身的崗?fù)ど献龀龈暌沟倪M(jìn)獻(xiàn)。

競(jìng)聘主任的演講稿 競(jìng)聘主任理由篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家好!

很高興今天能有這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里參加競(jìng)聘****德育安全處副主任的演講,。我來(lái)自****，名叫***,。今天,，是抱著想進(jìn)一步提高自 己的目的來(lái)參加的，也想在各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁面前展示一個(gè)真實(shí)的自我。

我來(lái)競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)有以下幾個(gè)方面：

1,、有正直的人品,，實(shí)干的精神,。

人來(lái)地球一回，共做兩件事一是做人,、二是做事,，我認(rèn)為做人是第一位的，只有先做好人,，才能做好工作,，特別是對(duì)教師，尤其 是做德育工作者,。一個(gè)人品德不好的教師,，那將是很危險(xiǎn)更何況做學(xué)生德育工作的教師。我具有正直的人品,，為人心胸坦蕩,，公 道正派。工作中能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤做實(shí)事，少談空話,。在做學(xué)生思想工作中能真正做到愛(ài)學(xué)生,，及時(shí)把握學(xué)生心理需要 。想這是我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì),。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

目前任政教處副主任,、學(xué)校分部負(fù)責(zé),。在近七年中做過(guò)衛(wèi)生管理老師、倉(cāng)庫(kù)保管員,、任了五年班主任,、兩年的年級(jí)組長(zhǎng) 、兩年的團(tuán)委工作,、兩年的政教處副主任,，20xx年9月讓學(xué)校派到漁塘分部負(fù)責(zé)。

在xx連續(xù)六年學(xué)?？己藘?yōu),，連年被評(píng)為出色班主任、先進(jìn)教師,、20xx年被評(píng)為縣出色青年教師,，現(xiàn)為衢州市班主任協(xié)會(huì)會(huì)員， 積極創(chuàng)新工作,，20xx年開(kāi)展學(xué)校團(tuán)委工作,，探索新時(shí)期團(tuán)委工作如何突破傳統(tǒng)模式,，****團(tuán)委開(kāi)展以心理健康為教育重點(diǎn) 的嘗試，取得很好教育成果,。引起團(tuán)縣委,、教育局、縣委宣傳部的高度重視,，并在****召開(kāi)全縣青少年思想道德推進(jìn)會(huì),， 向全縣的中小學(xué)推廣我校的做法。

工作之余非常注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高,，積極參加繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)：19xx年至20xx年參加了浙江師范大學(xué)本科函授,，20xx年參加了研究生主干課程(教育管理專業(yè))的培訓(xùn)、20xx年以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)心理健康自學(xué)考試,，取得普通話,、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū) ，高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū),。積極加強(qiáng)德育課題的研究,，并取得一定的成果如《平凡的崗位、求實(shí)的工作》獲市三等獎(jiǎng)等,，引導(dǎo)班主任研究校級(jí)課題《高一新生如何適應(yīng)”過(guò)渡期“》《農(nóng)村普高學(xué)生斗毆心理透析與預(yù)防》等,。我們希望通過(guò)研究對(duì)我校 有實(shí)際指導(dǎo)意義的課題項(xiàng)目，來(lái)推動(dòng)德育工作的探索與發(fā)展,。

上面這些都是王婆賣(mài)瓜,，其實(shí)一切的榮譽(yù)是離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體****老師的共同努力。捫心自問(wèn),，以往工作中也有許多不足 之處,，比如在工作種比較追求速度、性急等,，給被人我辦事不牢靠的感覺(jué),。有缺點(diǎn)并不可怕，我已意識(shí)到自己以往工作中這方面 的欠缺,，并已經(jīng)開(kāi)始克服,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,，競(jìng)聘重在參與,，我之所以能這么坦然地站在這個(gè)講臺(tái)上，一方面是想以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我自己的實(shí)力,。至 于競(jìng)聘能否成功,，最終取決于我是否具有較高的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、健全的人格品德以及較強(qiáng)的工作能力,。實(shí)際上目前 大家都知道做學(xué)生的德育工作存在巨大的挑戰(zhàn),，有許多困難和新問(wèn)題需要克服和解決。我想也不例外,，在學(xué)校德育工作實(shí)施 過(guò)程中同樣面臨著許多的困難和問(wèn)題。如果我競(jìng)聘成功,，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一,、找準(zhǔn)定位，履行職責(zé),。我認(rèn)為做德育處副主任關(guān)鍵是找準(zhǔn)自己的定位,。要想做好主任的助手，就需做到辦事不越權(quán),、不越位 ,，工作不拖沓、不含糊,，責(zé)任不躲避,、不推諉，善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,。盡心盡力當(dāng)好助手,，干好自己的事情。

二,、轉(zhuǎn)換角色,，提高自我。對(duì)我而言,，雖然有較豐富從事政教工作的經(jīng)驗(yàn),，但德育安全處副主任是全新的崗位，除了需要找 準(zhǔn)自己的定位外,，還需要盡快轉(zhuǎn)換自己的角色,，研究**學(xué)生的具體特點(diǎn)，積極提高自身水平與工作能力,，適應(yīng)新變化,、以求新發(fā)展，更好推動(dòng)學(xué)校德育安全工作,。

三,、勤奮工作，求真務(wù)實(shí),。實(shí)干是我一貫的工作作風(fēng),，我將身先士卒，率先垂范。做好”三勤“：一是腿勤,，對(duì)工作舍得花力氣 ;二是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析新矛盾,，解決工作中存在的難點(diǎn),。密切學(xué)生德育的新問(wèn)題，多出點(diǎn)子;三是嘴勤,，及時(shí)向 學(xué)生宣傳正面思想,，營(yíng)建良好的校園文化，樹(shù)立學(xué)校正氣,。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作新情況,、新問(wèn)題，加強(qiáng)上下溝通,，密切左右配合 ,，切實(shí)提高辦事效率。

空談?wù)`事,，勤做實(shí)事,，我不會(huì)講太多的豪言壯語(yǔ)，也不會(huì)寫(xiě)博大精深的施政綱領(lǐng),，我只是一個(gè)平凡的老師,，只想在平凡的崗 位上做我自己想做得、喜歡做的,、熱愛(ài)的工作,。

謝謝大家!

競(jìng)聘主任的演講稿 競(jìng)聘主任理由篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自己,、表現(xiàn)自己才華的機(jī)會(huì),。工行主任實(shí)行公平、公正,、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護(hù),，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，勇敢地走上臺(tái)來(lái)，接受大家的評(píng)判,。說(shuō)是競(jìng)聘工行主任,，其實(shí)也是向大家學(xué)習(xí),、提高自己、鍛煉自己的過(guò)程,。面對(duì)挑戰(zhàn),，我滿懷信心，下面我就把我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)向大家陳述一下：

（一）首先我有過(guò)做主任的經(jīng)驗(yàn),，我相信自己能夠勝任這個(gè)崗位,，能擔(dān)當(dāng)起這副重任。

我叫**從什么時(shí)間工作,，當(dāng)過(guò)主任……經(jīng)驗(yàn)填上

（二）業(yè)務(wù)熟練,、思想端正，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的素養(yǎng)和品質(zhì),。我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛(ài)一行,，專一行,。尤其是嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考,、愛(ài)出點(diǎn)子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng),，這有利于開(kāi)拓工作新局面,。本人辦事比較穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上要求嚴(yán)格,，這是做好質(zhì)檢工作的必要保證。我信奉誠(chéng)實(shí),、正派的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

（三）工作認(rèn)真,，負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)從來(lái)沒(méi)出差錯(cuò),。

列舉事實(shí)業(yè)務(wù)成績(jī)列一下。

（一）堅(jiān)持“一個(gè)原則”,。就是堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為客戶服務(wù)”的原則。做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，有什么事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，熱誠(chéng)為客戶服務(wù)，起到上傳下達(dá)的作用……

（二）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,。一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。團(tuán)結(jié)全體同仁，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞存儲(chǔ)中心工作制訂工作計(jì)劃,，保證工作落到實(shí)處……

三）抓好“四項(xiàng)工作”。一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),。在行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下抓好理論的學(xué)習(xí),，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓好科技等其他知識(shí)的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好工作出成果,。以高度的責(zé)任感,，加強(qiáng)自身建設(shè)。具體地講,，要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作,；有錢(qián)不亂花,，只講自覺(jué)奉獻(xiàn),；有成績(jī)不驕傲，只想如何開(kāi)創(chuàng)新局面,。做到“三勤”,。一是腿勤，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì),；二是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策,；三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作，樹(shù)立良好的工行人形象,。

最后不管競(jìng)聘成功如否,，我都會(huì)一如既往的做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，熱情為廣大用戶服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,。

競(jìng)聘主任的演講稿 競(jìng)聘主任理由篇八

尊敬的各位評(píng)委,、各位同事：

您們好！

今日,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),，應(yīng)聘xx部主任演講稿。

一,、首先,，向各位作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年**歲，中共黨員,，**文化,，**師職稱，于**年**月參加工作,，**年至 **年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)***主任,，**年**月通過(guò)競(jìng)聘,，聘任為****職務(wù)。

二,、應(yīng)聘***部主任的理由

今日,，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把**管理工作搞好,。但是,，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好,。因此,，我競(jìng)聘****部主任。

三,、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育,、大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段,。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持,，演講稿大全《應(yīng)聘xx部主任演講稿》,。

(一) 、今后工作的重點(diǎn)：

1,、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃,；

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè),；

3,、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；

4,、健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育,；

(二) ,、具體措施和做法：

1,、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,，樹(shù)立起“不求所有,，但求所用” 的人才理念；樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),，重新編制人才規(guī)劃，確定人才,、智力的需求重點(diǎn),。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),，加強(qiáng)人才載體建設(shè),，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,，讓各類人才在企業(yè)都有所作為,。

2、 合理配置人才,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引,、使用配置用人管理機(jī)制,，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,，探索新的用工方式,，實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,，規(guī)范企業(yè)用工行為,。

3、 加大人事開(kāi)發(fā)力度,，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,，編制員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理體糸,。充分發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)習(xí)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,，逐步推行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,，把崗位工作要求與培訓(xùn)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，變被動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)學(xué)習(xí)” 到“我要培訓(xùn)學(xué)習(xí)”,，使公司成為全員終身培訓(xùn)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè),。

按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)學(xué)習(xí),，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)學(xué)習(xí)” 的原則,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。以多層次,、多方面、多形式培訓(xùn)學(xué)習(xí),，全面提高員工的素質(zhì)和能力,。