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各崗位職責(zé)說明書 一份完整的崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇一
崗位名稱:營銷總監(jiān)
隸屬部門:營銷部
崗位級別:行政二級
直接上級:業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
直接下級:銷售部經(jīng)理,、市場部經(jīng)理,、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理,、客服部主管
全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織,、營銷策劃和營銷管理,確保公司營銷工作的正常運行,。
1,、全面了解國家的宏觀政策走向。
2,、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位供給科學(xué)的決策依據(jù),。
3,、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行,。
4,、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。
5,、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案,。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,,并監(jiān)督執(zhí)行,。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,。
8,、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。
9,、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范,。
10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),。
11,、定期主持召開公司營銷工作會議,,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。
12,、及時,、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行,。
13,、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體,、廣告策劃公司的關(guān)系,,重要危機公關(guān)。
14,、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行,。
15、領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)范,、考核直接下級的'工作。
16,、完成直接上級委派的其他作務(wù),。
17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控,。
18,、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題,。
1,、為公司產(chǎn)品市場定位供給的依據(jù)準(zhǔn)確、及時,、科學(xué),。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,,科學(xué)合理,,可操作性強,且行之有效,。
3,、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值,。
4、在營銷費用的審核中嚴(yán)格把關(guān),營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi),。
5,、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。
6,、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行,,且公開、公正,、公平,、合理。
7,、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,,各項工作有序開展,且績效到達(dá)預(yù)期目標(biāo),。
8,、在對外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害,。
1,、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督,。
2,、所施監(jiān)督:對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督,。
3,、所施指導(dǎo):對下屬部門實施指導(dǎo)。
4,、合作關(guān)系:在行銷計劃和推廣方案的實施,、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系,。
1,、對營銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán),。
2,、對直接下級人事任免的提議權(quán)。
3,、對直接下級的工作分配,、指導(dǎo)、監(jiān)督,、考核權(quán),。
4、對公司營銷口各項具體業(yè)務(wù)的決策權(quán),。
5,、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權(quán),。
6、對公司營銷決策的提議權(quán),。
7,、向直接上級的工作報告權(quán)。
8,、代表公司與外界相關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán),。
各崗位職責(zé)說明書 一份完整的崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇二
崗位名稱:市場經(jīng)理
隸屬部門:內(nèi)衣企劃部
崗位編碼:(hr填寫)
直接上級:品牌經(jīng)理
工資等級:(hr填寫)
直接下級:
可輪換崗位:
日期:20xx—xx—x
1、本品牌定位,、品牌策略,、品牌形象的制定、宣傳,、維護(hù),。
2、制定本品牌的市場活動策略,、計劃及開展公關(guān)活動,、促銷活動。
3,、根據(jù)品牌定位,,更新及完善vm,促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn),。
4,、跟進(jìn)各店鋪銷售,與銷售部配合,,及時作出市場活動調(diào)整,,促進(jìn)銷售。
1,、維護(hù),、宣傳本品牌的定位及形象,讓品牌形象深入人心,。
1)拍攝品牌形象pop,,設(shè)計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook,、市場宣傳dm,。
2)設(shè)計、制作本品牌貨品的包裝,、禮品等終端市場宣傳物料,。
3)將市場的宣傳物料分發(fā)到各店,如pop、dm,、禮品,、宣傳畫冊等。
2,、制定本品牌的市場活動策略,、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動,。
1)制定全年活動目的,、策略、計劃,。
2)按計劃準(zhǔn)備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動,,參與公司市場部確定的推廣活動。
3)與報紙,、雜志,、電視等媒體形成良好合作關(guān)系,便于市場宣傳及活動,。
3,、根據(jù)品牌定位,更新及完善vm,,促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn),。
1)確定本品牌vm策略,協(xié)助營銷策劃部設(shè)計,、完善品牌vm,。
2)新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動的陳列指導(dǎo)等,。
4,、跟進(jìn)各店鋪銷售管理,與銷售部配合,,及時作出市場活動調(diào)整,,促進(jìn)銷售。
1)根據(jù)各地區(qū)店鋪銷售情況,,及時做出活動反饋和調(diào)整,。
2)配合銷售部、人事部對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn),、銷售技巧培訓(xùn)等,。
1、工作目標(biāo)按計劃完成率,。
2、活動目的及計劃完成率。
3,、終端宣傳物料設(shè)計,、制作、發(fā)放完成率,。
4,、工作的創(chuàng)新力。
5,、各環(huán)節(jié)配合的滿意度,。
對內(nèi):
1)市場陳列部。
2)營銷策略部,。
3)倉儲物流,。
4)總經(jīng)辦。
5)各地店鋪,。
對外:
1)廣告公司,。
2)公關(guān)活動公司。
3)報刊,、雜志,、電視等媒體公司。
4)禮品公司,。
1)對終端宣傳物料pop,、catalog、handbook,、dm,、禮品的設(shè)計、印刷或制作確認(rèn)權(quán),。
2)對促銷活動及公關(guān)活動有開展確認(rèn)權(quán),。
3)對品牌vm系統(tǒng)的設(shè)計、改善及推廣到店有確認(rèn)權(quán),。
在公司規(guī)定的正常工作時間上班,,有時需要加班。
多數(shù)時間在辦公室工作,,有時外出
1,、關(guān)于公司政策,程序,,產(chǎn)品和服務(wù)方面的知識,。
2、服裝專業(yè)知識,、市場宣傳推廣方面的知識,。
3,、相關(guān)專業(yè)本科或同等學(xué)歷以上。
1,、電腦要求:熟練操作office及photoshop等軟件,。
2、語言要求:國語標(biāo)準(zhǔn),,英語良好,。
3、出色的分析思考能力,,溝通協(xié)調(diào)能力,,解決問題方面的技能。
4,、建立良好人際關(guān)系的能力,。
5、邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條,。
6,、市場專業(yè)知識的運用及提高。
市場宣傳工作2—3年以上,。
任職者需要健康的身體,,充沛的精力,強烈的責(zé)任感與耐心,,活躍的思維,,性別無要求。
各崗位職責(zé)說明書 一份完整的崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇三
財務(wù)部
分管副總經(jīng)理
作好參謀,,避免風(fēng)險,、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
1,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會計人員辦理會計事項,,進(jìn)行會計審核,正確計算和分配公司收益,,協(xié)調(diào)和部門關(guān)系
2,、負(fù)責(zé)各種報表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算,、財務(wù)收支計劃,、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,,開辟財源,,有效地使用資金
良好的職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。
1,、進(jìn)行成本費用預(yù)測,、計劃、控制,、核算,、分析和考核,,督促各部門降低消耗,,節(jié)儉費用,提高經(jīng)濟效益,。
2,、建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析,。
3,、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié)議的洽談,、審查、簽訂工作,。
4,、審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃,、財務(wù)專題報告和會計核算報表,。
5、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用,、經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié)議和項目提議書。
6,、組織會計人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會計人員依法行使職權(quán),。
7、負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表,。
8,、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作。
9,、編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃,。
10、各類資料分類歸檔進(jìn)行存放,。
1,、對外報表及時報送(速度快,準(zhǔn)確度高,,不出差錯,、漏洞)
2,、對內(nèi)報表準(zhǔn)確及時,分析有條理,。
3,、對內(nèi)核算清楚、條理分明,、帳目清晰,。
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù),。
5,、一切從公司利益出發(fā),代表公司利益,。
6,、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn),、銷售,、等各部門關(guān)系,平衡各方面的關(guān)系,。
7,、活帳本,帳帳清,,數(shù)數(shù)有,。
8、了解財務(wù)狀況,,及時發(fā)現(xiàn)隱患,。
33至40歲
男、女不限
女身高160cm,,男身高173cm
與身高成比例,,在正常范圍內(nèi)均可
無殘疾,無傳染
為人大方,、作風(fēng)正,、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠,。
本科以上學(xué)歷(財會或金融專業(yè));
會計師職稱和注冊會計師資格;
有英語四級或日語二級;
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗;
熟悉國家政策和勞動法規(guī);
熟悉各類辦公軟件,。
語言本事:能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題;
文字本事:能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情;
觀察本事:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,,并能找出解決辦法;
邏輯處理本事:根據(jù)事情的主次合理,,有序的安排工作;
熟悉涉外會計、稅務(wù)審計等政策法規(guī),,具有企業(yè)財務(wù)工作流程優(yōu)化本事,。
1,、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密;
2,、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事;
3,、能獨立開展工作;
4、工作細(xì)心,、認(rèn)真,。
社會背景良好。