在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇一

(一)加強學習,，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識,。

1,、認真落實行評工作。

學校組織領導班子成員認真學習了市教育局【】14,、16號和園教發(fā)【】22號文件精神,，并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案,，安排了主要活動一覽表,，明確了責任人和責任科室。通過學習,，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識,，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實,，關系到黨在群眾中的威望,，關系到社會安定團結(jié)的大好局面,，也直接關系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2,、加大宣傳力度

學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會,，校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求,，公示了依法治校的承諾書,，并與每位教師簽訂了師德師風承諾書。為加大宣傳力度,，辦宣傳專欄1期,，拉橫幅1條，立學校依法治校承諾書1塊,。

(二),、全方位、多渠道做好自查自糾工作,。

1,、學校內(nèi)設機構自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室,，由各職能科室的校級領導牽頭,，對照評議內(nèi)容和標準，逐條自查,，理清存在的問題,、整改的措施和今后努力的目標。

2,、開展千名家長評校,、百名學生評教活動。調(diào)查活動分為座談會和問卷調(diào)查兩鐘形式進行,。

(1),、座談會情況：10月12、13,、14日下午分別召開了家長代表座談會,、學生代表座談會、行評監(jiān)督員督查員座談會,。會議由學校支部和工會共同組織完成,。參加會議的有各年級家長代表7人、學生代表15人,、行評監(jiān)督員督察員8人,。

家長代表座談會上，與家長展開了熱烈的交流,，他們對我校老師的職業(yè)操守,、敬業(yè)精神給予了高度評價,。在交流的過程中，家長們動情的講出了一個個感人的愛的故事,，同時也對學校和教師工作提出了建議,。

學生座談會中，圍繞教學效果,、教學秩序,、作業(yè)負擔、違規(guī)補課,、體罰行為,、收費行為、關愛學生等方面進行了座談,，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師,、科任老師，不喜歡的老師,、作業(yè)負擔,、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法,。

行評監(jiān)督員督察員座談會中,，首先由學校胡書記對政風行風評議工作的主要做法和措施、近年來學校工作的主要成績及家長代表座談會和學生代表座談會的情況進行了匯報,，然后行評員們紛紛發(fā)言,，并對下一步工作出謀劃策,，建議學校建立長效機制,，加大正面典型的宣傳力度，促使師德師風建設取得更大的成績,。

(2),、問卷調(diào)查情況。本次調(diào)查活動共調(diào)查學生家長千名,、學生百余名,，采取不記名的形式，進行了問卷調(diào)查,，保證了問卷調(diào)查的真實性和數(shù)據(jù)可靠性,，讓學校掌握了有價值的真實的第一手材料，更好地了解教師師德師風現(xiàn)狀,，有針對性的開展師德師風教育活動,，提高了學校的師德教育水平。

3,、設置民主評議政風行風征求意見箱,、舉報電話,、郵箱等收集意見或建議。

學校在校門通道處設置了征求意見箱,，公布了舉報電話,、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間,。共收到了各類建議和意見12條,。

4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理,，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題,。

〈三〉存在的主要問題及整改措施

存在的主要問題的突出表現(xiàn)：

1、 按照教育管理年的要求,，學校在執(zhí)行市局嚴格實行均衡編班等八個嚴格的規(guī)定時,，由于招控難度大，采取的措施不夠得力,，本學年招收的插班生較多,，在校學生數(shù)有增無減，很難實現(xiàn)學校五年發(fā)展規(guī)劃要求中提出的五年內(nèi)在校學生數(shù)控制在1800人以內(nèi)的目標,。

2,、 學校通過各類活動加強了教師師德師風的教育和管理，但在少數(shù)教師身上仍存在以下違規(guī)違紀現(xiàn)象：一是不能以身示范,，穿著怪異;二是歧視差生,，體罰或變相體罰學生;三是以教謀私，不尊重家長和學生意愿推銷教輔資料,，利用節(jié)假日搞有償家教,。

3、 學校食堂條件簡陋,，離標準化的要求還有一定的距離,，硬件設施亟待改善。

4,、 學?？晒W生玩耍的設備設施太少，學生課間和休息時間只好在擁擠的走道上玩耍,，存在重大的安全隱患,。

5、 學校實行錯時放學后,，家長不能進校,，阻礙了家長與學校的聯(lián)系，家長認為很不方便。

整改措施

1,、認真執(zhí)行嚴格實行均衡編班等八個嚴格的規(guī)定,，嚴格按招生計劃和標準招收新生和插班生，加大招控力度和措施,，力爭五年內(nèi)在校學生數(shù)控制在1800人內(nèi),。達到學校五年發(fā)展規(guī)劃的目標要求。(責任科室：校辦,、教務處)

2,、進一步加大師德師風教育管理的力度，開展教育管理年,、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動,，做到教育、處罰并舉,。修訂教師師德師風管理辦法,，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(責任科室：黨支部,、工會)

3,、做到向內(nèi)使勁，向上積極爭取領導支持,，早日立項,，重新修建標準化的學生食堂，增添學生所需的體育設施,。(責任科室：總務處)

4,、積極探索課間安全文明小游戲，實實在在引入校園,，增強課間游戲的安全感;理清家校聯(lián)系的多種方法,，通過家長學校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁,，方便學生家長,，辦好人民滿意的學校。

二,、民主評議政風行風工作整改成果及長效機制的建立

整改成果∶

〈一〉積極探索解決班額大、學生多,，影響教學質(zhì)量的辦法和途徑

在校學生多,，是歷年來積累形成的(2117÷30=70人)。為解決新生入學,、插班等招控難度,，學校校委會集體修訂了招生管理制度，從新生招生管理,、轉(zhuǎn)學插班管理,、休學復學管理,、學生學籍管理和責任追究等五個方面進行了嚴格的規(guī)定，并形成了校委會決議：嚴格按制度辦事,，任何人無權越權辦理非正常手續(xù)的學生,，確保五年內(nèi)班均60人的目標實現(xiàn)。此制度已提交教代會討論通過,。

圍繞打造高效課堂,，實施有效教研，提高教育質(zhì)量這一主題,，我校以提高教學質(zhì)量為突破口,，深化課堂教學改革，著力提高課堂教學效率,，開始了一系列活動：

1,、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為,。細化月檢月評工作,，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)問題提示卡,、常規(guī)檢查跟蹤卡等形式,，督促教師解決問題，不留尾巴,。

2,、上好精彩一課，打造高效課堂,。開展課堂教學大練兵活動,，大力推行五步快樂教學法，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課,，推出一批高效課堂,，以點帶面，逐步推廣,，促進課堂教學效率的大面積提高,。

3、開展評優(yōu)活動,，激勵教師精益求精,。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè),，鼓勵教師精心備課和設計習題,，提高練習的針對性、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔,。

4,、開展班班通培訓，讓全體師生熟悉,、善用,、用好班班通，讓現(xiàn)代教育技術為課堂增效,。

此次活動的開展,，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質(zhì)量意識,。通過開展課堂教學研究,，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂,，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，逐步走出一條輕負高效的路子。

〈二〉,、樹新風,、揚正氣，做人民滿意的教師

圍繞建設一支德藝雙馨,、身心兩健,、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍,，人人都是行評主體,，個個都是學校形象的整改目標，做了如下工作：一是通過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內(nèi)開展了樹新風,、揚正氣，做人民滿意的教師演講比賽;三是辦黨員監(jiān)督欄一期,，公開接受師生和社會的監(jiān)督;四是辦身邊的榜樣宣傳欄一期,，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展;五是重新整理了教師個人的師德檔案，做到心中有數(shù),，明了自己的優(yōu)勢和今年努力的方向;六是按分局的規(guī)定重新修訂教師師德師風管理辦法,，并提交教代會審議通過執(zhí)行;七是實行教師師德師風月查制,，每位蹲點年級的校級領導進班查書包,，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查,，認真填寫師德師風督查臺帳。在本月的月查中,，未發(fā)現(xiàn)教師師德師風違紀違規(guī)現(xiàn)象。

〈三〉、學生課間安全作為頭等大事來抓

為確保學生課間安全有序,，新增學生課間活動管理制度,，規(guī)范教師管理和學生活動;強化課間值日教師職責，認真做好值日教師值崗工作的督查,，發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改;建立值周班制度，加強學生的自我教育和管理,。為把學生安全教育管理由堵變?yōu)槭?，一是加強學生雅行訓練，制定雅行訓練方案,，量化各年級每周雅行訓練內(nèi)容;二是積極倡導各班開展課間安全文明小游戲,，制定活動方案開展活動，以智力運動會的形式檢查活動的成效,?；径沤^了學生在校園內(nèi)奔跑、打鬧等現(xiàn)象,，課間安全文明小游戲成為學生課間的自覺行為,。

長效機制的建立：

在本次民主評議政風行風活動中補充、修正,、完善的制度一共四大類三十五個,，其中在整改三個突出問題時修正、完善,、補充的制度有三個,。

招生管理制度：為解決新生入學、插班等招控難度,，學校校委會集體修訂了此制度,，從新生招生、轉(zhuǎn)學插班,、休學復學,、學生學籍和責任追究等五個方面進行了嚴格規(guī)定，并形成了校委會決議：嚴格按制度辦事,，任何人無權越權辦理非正常手續(xù)的學生入學,，確保五年內(nèi)班均60人的目標實現(xiàn)。此制度已提交第六屆教代會第九會議審議通過執(zhí)行,。

教職工師德師風管理辦法：為徹底杜絕教師師德師風違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,，特修訂此管理辦法。此管理辦法明確了蹲點年級的校級領導,、中層干部和年級組長是年級教師的師德師風的第一責任人,，每月有教育和督查的職責,。按分局的有關規(guī)定修訂了處理意見，處理意見更加規(guī)范,，可操作性強,。此管理辦法已提交第六屆教代會第九次會議通過執(zhí)行，10月的月查已按修訂的管理辦法實施,，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,。

學生課間活動管理制度：在整改中發(fā)現(xiàn)沒有學生課間活動管理制度，為規(guī)范學生課間行為和教師的管理,，由學校辦公室,、政教處、總務處三家匯同制訂出學生課間活動管理制度,。此制度已在教師大會上學習宣講,，并提交第六屆教代會第九次會議審議通過執(zhí)行。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇二

xx年,，根據(jù)上級關于政風行風建設的工作部署,，我校認真執(zhí)行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案,，加強政風行風建設,，樹立良好的工作作風，以師德建設為重點,，以群眾滿意為標準,，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育,，為社會服務,， 以評促建，注重實效,，扎實推進,，推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。現(xiàn)將我校政風行風建設工作總結(jié)如下,。

一,、精心組織，廣泛宣傳,。

學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，制定行風建設的目標，把政風行風評議工作與師德建設,、中層干部評議,、領導班子評議等工作結(jié)合起來進行，成立了行風建設領導小組,，校長親自抓,。組織全體教師學習有關文件精神,，做好宣傳動員工作，強調(diào)師德建設要求,，充分發(fā)揮村委,、居委會,、關系單位,、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見,。給家長發(fā)信,，宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網(wǎng)站,，向社會公開承諾服務,，公布熱線電話，設立校長接待日,。利用紅領巾廣播向全校學生進行教育動員,。使全社會都來關心學校的建設和發(fā)展。

二,、措施到位,，落實責任。

學校制定了政風行風工作方案,，有計劃,、有措施。校長主抓這項工作,，教育組,、教學組齊抓共管，黨支部負責監(jiān)督,，形成機制,，形成覆蓋面，不留死角,。對學校工作中的敏感問題,、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方,，在學校拿出意見后,，都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。比如：績效工資的發(fā)放辦法,、崗位設置方案,、評優(yōu)、教師晉級,、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復醞釀,，教代會討論后實施的,，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關注的問題,，校長辦公會決定,，所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知，代收代辦的收費也要經(jīng)過學校批準才能操作,，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn),。學校特別加強了師德師風工作，規(guī)范自己的行為,。在教師讀書沙龍的活動中,，全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書收獲,，從書中學到了很多實用的有效地辦法,，來改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設的成果,，愛校愛生,，奉獻自己的事例比比皆是，老師之間互相學習蔚然成風,。

三,、公開承諾，服務社會,。

學校進一步深化和規(guī)范校務公開工作,，設置了公示欄。學校網(wǎng)站的師德欄目,，向社會公開《致家長的一封信》和全?！督處煂ι鐣墓_承諾》，長期設立校長接待日,，公布熱線電話,。對待家長反映的每一個問題，學校都會責成相關處室的主任限時處理解答,，在三個工作日內(nèi)完成任務,，如果不能完全解決，也要給予解釋,，做到有問必答,，有事必查。此外,，我們通過校訊,、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學校的情況介紹給家長,，了解家長的意愿和意見,，達成共識,，互相配合，把問題解決在學校,，矛盾化解在基層,。有的家長為表達感謝之意，送來了錦旗或感謝信,，老師們都是悄悄地收下,，不愿張揚，學校了解到情況后,，及時進行表揚,，為全校教師樹立榜樣。

除此之外,，學校在校舍非常困難的情況下，盡力解決外來務工人員子女的入學問題,，解決學生的營養(yǎng)餐問題,，放學后的托管問題等，解決家長的后顧之憂,。

"為學生的一生負責"是我們的教育理念,，我們本著為人民服務的宗旨，熱心為社會服務,，為家長服務,，為學生服務。

四,、問卷調(diào)查,，落實整改。

我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調(diào)查,，群眾對學校政風行風建設工作的滿意率達到99%,。通過問卷調(diào)查，我們了解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議,，對照自查,，特制定整改措施。

1.加強政風行風工作的宣傳力度和廣度,，用多方式,、多角度、多側(cè)面進行宣傳,，讓更多的人關心教育,，關心學校發(fā)展。

2.不斷改善辦學條件,，使全體學生在優(yōu)良的學習環(huán)境生活,，愉悅心情,，陶冶情操，增強學習效率,。

3.嚴格收費管理制度,，堅持收費公示，公示牌,、校訊通等要得到充分利用,。嚴格按政策招生。

4.繼續(xù)加強師德建設工作,，用多種方式加強對教師的師德教育,，依法治校，依法辦事,，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范去做,，關愛學生，耐心指導,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇三

xx年以來,，縣審計局在縣委、縣政府的正確領導下,，在縣民政府糾風辦的具體指導下,，認真落實《縣20xx-20xx年民主評議政風行風工作實施意見》精神，結(jié)合審計工作實際,，制定了民主評議政風行風工作方案,。通過開展民主評議政風行風的活動，從而使全局服務發(fā)展意識不斷增強;從政行為,、內(nèi)部管理逐步規(guī)范,，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高;各項規(guī)章制度和運行機制進一步健全,。取得了明顯的成效?，F(xiàn)將我局開展民主評議政風行風工作情況總結(jié)如下：

一、加強領導,、健全組織機制

一是成立局政風行風評議工作領導小組,，由局長任組長，副局長,、等三同志任副組長,、其他班子成員和各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室,。二是認真制定了《局20xx-20xx年民主評議政風行風工作實施方案》和具體工作安排,，從而使領導到位、責任到人，建立制度,，有章可循,。為我局開展民主評議政風行風主題實踐活動提供了組織保證。三是制定了開展民主評議政風行風活動的有關規(guī)定,。為了使實踐活動工作按時,、按質(zhì)地實施，我局規(guī)定在民主評議活動期間不能憑借理由隨意缺席,，無特殊情況不準請假,，若無故缺席者，則視情給予批評教育,、補課,，情節(jié)嚴重的給予黨政紀律處分。

二,、加強學習,，提高思想認識

為增強理論學習深度，一方面我們召開了全局黨員干部,、職工參加的動員會,，局長鐘嚴同志親自作動員，反復強調(diào)了開展民主評議政風行風工作的必要性和重大意義,，要求全局干部按照上級審計機關和縣政府的要求，積極認真地參與,，不能走過場,，使全局干部、職工提高了對主題實踐活動的重要性認識,，另一方面,，我們狠抓了落實，組織干部學習了在中央紀委第七次全會上的重要講話,、中央紀委七次全會精神,、國務院廉政工作會議精神、全國糾風工作會議的部署和要求及有關民主評議政風行風工作材料,，要求在學習中寫出學習筆記,、心得體會。通過學習,，進一步增強了全局干部的宗旨意識,、創(chuàng)新意識、競爭意識,、開放意識,、紀律意識、服務意識，樹立深入基層,、深入實際,、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風,，改進服務態(tài)度,，提高了辦事效率，樹立良好形象,。認識到開展民主評議政風行風工作”,，是解決當前機關存在的紀律不嚴、作風不正,、辦事效率不高的有效措施,，是大力推進規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法,，密切干群、黨群關系的需要,，是加快我縣經(jīng)濟發(fā)展,，建立和諧社會的根本保證。

三,、廣泛征求意見,，暢通評議渠道

一是印發(fā)了《局民主評議政風行風征求意見表》共計110份，分發(fā)給縣直機關各部門,、服務企,、事業(yè)單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見,。二是印發(fā)了《機關干部職工政風行風評議自查表》,，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責，查找在工作作風,、思想作風,、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題,，并寫出自查自糾報告,。三是聘請了三位政治素質(zhì)好、參政議政能力強,、辦事公道的同志擔任民主評議員,，組成評議組，參加評議工作,，分赴各有關單位征求被審計單位的意見和建議,，利用短信等媒體公布了投訴電話和電子信箱，以接受人民的監(jiān)督。四是召開政風行風征求意見座談會,。我局結(jié)合審計工作實際,，相繼召集聘請了評議員，被審計單位負責同志以及群眾代表參加的座談會,，聽取了社會各界人士為我局提出的很多寶貴意見和合理化建議,。為今后進一步加強審計機關政風行風建設和做好審計工作起到積極作用。

四,、自查政風行風方面存在的主要問題

從社會各界收集的信息顯示,，近年來全局較好地完成了縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項工作任務,，取得了一定的成績,，但是也存在著一些問題，收集意見和建議匯總歸納共4個方面的問題,。

1,、在審計項目安排方面，應多考慮群眾反映的社會熱點難點問題,，特別是要加大對政府投資建設項目監(jiān)督力度,。

2、審計執(zhí)法力度不夠,，主要反映在對說情風,、拉不下面子，思前顧后,，考慮被審計單位種種原因,，從而一定程度上影響了執(zhí)法力度。

3,、服務單位建議：審計工作在監(jiān)督的同時，要以縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心,，多提建設性的建議,。

4、少數(shù)干部紀律松馳,，上班制度未嚴格遵守執(zhí)行,，有遲到、早退現(xiàn)象,。

五,、解決問題，抓好整改,，完善制度

整改是“民主評議政風行風工作”的著眼點和落腳點,，為了把本次民主評議政風行風工作落實到實處，做到評有所得，整頓有所改,，我局聯(lián)系實際認真研究,，對癥下藥，彌補不足之處,，對各方面反映的意見,，進行了梳理，本著“什么問題突出解決什么,，哪里問題突出就集中整改哪里”的原則,，我局堅持邊整邊改，對收集意見和建議的整改意見,。

1,、特約政風行風評議員反映，審計執(zhí)法力度不夠,，整改措施：每一個審計項目的責任人必須明確,，特別是重大審計項目，要落實誰分管,，誰負責;誰主審,，誰負責的審計責任制度，目的是加強審計執(zhí)法力度,，做到有什么問題全面反映什么問題,，并嚴格按規(guī)定處罰和處理執(zhí)法必嚴的目的。并執(zhí)行審計責任追究制度,。

2,、關于服務單位建議：審計工作在監(jiān)督的同時，要以縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心,，多提建設性的建議,。整改措施：要改變原來審計工作為查違紀而查帳的審計方法，加大績效審計力度,，要充分利用審計人員財會專業(yè)懂,，財經(jīng)紀律熟悉的特長，對被審計單位多提建設性的建議,，幫助企業(yè)在政策允許的情況下,，促進被審計單位，用足,、用好,、用活現(xiàn)行的財經(jīng)政策。將有限的資金發(fā)揮出更大的效益,。

3,、特約政風行風評議員反映,，在審計項目安排方面，應多考慮群眾反映的社會熱點難點問題,，特別是要加大對政府投資建設項目的監(jiān)督審計力度,。整改措施：今年在安排審計項目時，我們抓住重點,，多安排群眾反映大的社會熱點難點問題,，同時加大對固定資產(chǎn)審計人力和物力的投入，對群眾關心的政府投資項目今年的審計金額達到一個多億,，基本上全縣重點工程項目全部納入到審計范圍,。

6、在自查中認為,，局中有個別干部存在著紀律松馳,，上班制度未嚴格執(zhí)行，有遲到,、早退現(xiàn)象,。整改措施：完善上班考勤制度和請假制度，一是上下班實行簽到,，不得遲到,、早退，不得無故缺勤,。二是有事必須先請假,，一天以內(nèi)向分管副局長請假，二天以上必須有書面假條,，向局長請假,，準假后方可離崗，假后必須銷假,。遇有特殊情況來不及請假時,，在銷假時補寫。副局長有事向局長請假;未請假和未準假離崗者按曠工論處,。

綜上所述,，我局在開展民主評議政風行風活動中，局領導班子重視,，全局干部積極參與，以活動促工作,，行風,、政風有了明顯的轉(zhuǎn)變，取得了一定的成效,，為我局審計工作再上一個新臺階提供了堅強保證

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇四

20某某年,，縣統(tǒng)計局被確定為政風行風評議單位,，體現(xiàn)了縣委、縣政府對統(tǒng)計工作的高度重視和關注,，也是對我局政風行風建設工作的一次檢驗,。為此，我局根據(jù)縣糾風辦關于政風行風評議工作的要求,，在市統(tǒng)計局的指導下堅持“標本兼治,、糾建并舉”的方針，以服務縣域經(jīng)濟發(fā)展為核心,，以推進政風行風建設為切入點,，認真組織領導，廣泛宣傳發(fā)動,，強化責任紀律,，多方征求意見，深入查找問題,，切實改進作風,，提高工作質(zhì)量，政風行風建設取得一定成效,。

一,、加強領導，積極布署

1,、統(tǒng)一思想,，提高認識。全縣民主評議政風行風工作會議召開后,，我局及時召開了局務會,，專題研究我局民評工作，明確了民評工作的目標要求和方法步驟,，理清了民評工作思路,，積極部署全縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作開展。

2,、成立機構,，制定方案。為切實推進我局民評工作有序開展,，我局成立了以局黨支部書記,、局長羅艷娟為組長的民主評議政風行風工作領導小組，全面負責對我縣統(tǒng)計系統(tǒng)民主評議政風行風工作的統(tǒng)一組織和監(jiān)督檢查,，領導小組下設辦公室,，抽調(diào)專門人員負責日常工作，制定下發(fā)了《關于開展20__年明溪縣統(tǒng)計局民主評議政風行風工作的通知》,。

3,、宣傳發(fā)動,，廣泛動員。為及時貫徹傳達民主評議政風行風工作會議精神,，全面部署民主評議政風行風工作,，我局于6月14日召開了全局民主評議政風行風動員大會，學習民評政風行風工作會議精神,，提高認識,，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度,。通過政務網(wǎng)絡,、宣傳欄等工作平臺，廣泛宣傳民主評議政風行風工作的指導思想,、評議對象,、評議內(nèi)容、組織實施,、方法步驟及工作要求,，廣泛宣傳評議工作，大力宣傳工作職能和業(yè)務范圍,，公布服務承諾及便民措施,，主動接受群眾監(jiān)督。

二,、廣開言路,，征求意見

我局認真貫徹落實“機關作風年”建設活動，特別是積極開展了問卷調(diào)查,，全年一共發(fā)出征求意見函35份,，回收35份，滿意度達100%,，一共征集來自企業(yè),、部門單位以及個人建議或意見3條：

第一條，來自政府部門反映的我局統(tǒng)計工作中,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)應用開發(fā)薄弱,，對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展動向和運行趨勢分析不透徹，政府和民眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求服務不足,，統(tǒng)計服務水平尚待加強的意見和建議,，我局整改項目責任部門是綜合股，整改措施是從與縣政府分管領導,、上級統(tǒng)計部門,、相關經(jīng)濟部門三個層面上加強溝通交流，增強統(tǒng)計工作主動性,。認真搜集好月度及年度全市及周邊縣(市)的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)信息,，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應用，準確做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務,，為經(jīng)濟發(fā)展和社會民眾服務,。整改結(jié)果是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)應用，編制好《國民經(jīng)濟發(fā)展資料》和《明溪縣統(tǒng)計年鑒》,，準確做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測和統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務,，為經(jīng)濟發(fā)展和社會民眾服務。

第二條,，來自企業(yè)的反映我局深入基層,、深入企業(yè)、深入項目調(diào)查研究少,，未能及時發(fā)現(xiàn)我縣經(jīng)濟運行中存在的問題和困難,。整改項目責任部門是經(jīng)濟股、農(nóng)調(diào)隊,、城調(diào)隊,，整改措施是切實改進統(tǒng)計人員工作方法，增強統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的能力,，圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的中心，挖掘熱點問題,，深入基層,、深入企業(yè)、深入項目進行調(diào)查研究,，針對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展提出有建設性,、實效性的對策，逐步增強統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢功能,。整改結(jié)果是相關責任人及時深入基層企業(yè)開展工作調(diào)研3篇，撰寫推進縣域經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告,，為經(jīng)濟發(fā)展服務,。

第三條，來自問卷調(diào)查表的反映我局開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠,，統(tǒng)計遲報,、瞞報、虛報等現(xiàn)象依然存在,。整改項目責任部門是法制股,，整改措施是認真開展統(tǒng)計“六五”普法工作，結(jié)合新《統(tǒng)計法》內(nèi)容,，開展統(tǒng)計法制宣傳和領導干部統(tǒng)計教育工作;要繼續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制,，開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,，重點查處經(jīng)濟普查、能源,、工業(yè),、施工企業(yè)、投資,、房地產(chǎn)業(yè),、商業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出有效的整改意見;要嚴肅執(zhí)法，對違反統(tǒng)計法的,，要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍。要加強基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)教育,，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作,，增強統(tǒng)計抗干擾能力。整改結(jié)果是全年對瀚仙鎮(zhèn),、沙溪鄉(xiāng)的2家基層單位,，工業(yè)、固定資產(chǎn)投資,、勞動工資專業(yè)的各5家單位,，貿(mào)易專業(yè)的2家單位進行了常規(guī)統(tǒng)計監(jiān)督檢查、專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查,。

總之,，在廣征意見，積極整改上我局堅持做到以下三點來保證這項工作的順利開展：

1,、充分發(fā)揮民評監(jiān)督員代表的參與,、監(jiān)督、指導,、建議的作用,，通過定期召開座談會，聽取監(jiān)督員評議意見和建議,，并逐條梳理對照加以整改,。

2、充分利用各種平臺,，多形式多渠道廣泛征求和傾聽部門和群眾意見,。在局政務網(wǎng)絡平臺設立了舉報信箱、舉報電話，并利用宣傳欄,、政務公開欄等載體,，向全社會公開征求政風行風評議意見和建議。

3,、結(jié)合工作調(diào)研和工作檢查,，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村,、企業(yè)等基層統(tǒng)計人員開展民評意見征求活動,，廣泛收集統(tǒng)計工作中存在的問題和工作建議,，對存在的問題及時整改,，積極反饋,，切實推進民評工作深入開展,。

三,、自糾自查,，認真整改

全年單位干部職工17人進行自查,，并如實填寫了自評表，單位內(nèi)部6個部門(城調(diào)隊,、農(nóng)調(diào)隊,、辦公室、法制股,、經(jīng)濟股,、綜合股)進行了互評，經(jīng)過自查和廣泛征求意見,，征求意見和建議,，歸納起來主要包括以下3個方面：一是統(tǒng)計工作中，與上級統(tǒng)計部門溝通交流不夠,，掌握全市及周邊縣份的經(jīng)濟發(fā)展動向不全面,，沒能及時準確預測好經(jīng)濟運行態(tài)勢。二是深入基層,、深入企業(yè),、深入項目調(diào)查研究少，未能及時發(fā)現(xiàn)我縣經(jīng)濟運行中存在的問題和困難,。三是開展統(tǒng)計執(zhí)法工作力度不夠,，統(tǒng)計遲報、瞞報,、虛報等現(xiàn)象依然存在,。

針對存在的問題，我局采取措施,，落實責任,，認真進行整改。

1、從與縣政府分管領導,、上級統(tǒng)計部門,、相關經(jīng)濟部門三個層面上加強溝通交流，增強統(tǒng)計工作主動性,。認真搜集好全市及周邊縣(市)的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)信息,，準確做好我縣經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測預測，為經(jīng)濟發(fā)展服務,。

2,、切實改進統(tǒng)計人員工作方法，增強統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)方面的能力,，圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的中心，挖掘熱點問題,，深入基層,、深入企業(yè)、深入項目進行調(diào)查研究,，針對促進縣域經(jīng)濟發(fā)展提出有建設性,、實效性的對策，逐步增強統(tǒng)計部門的統(tǒng)計信息服務,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢功能,。

3、要認真開展統(tǒng)計普法工作,，結(jié)合《統(tǒng)計法》主要內(nèi)容,，開展統(tǒng)計法制宣傳和領導干部統(tǒng)計教育工作;要繼續(xù)推行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制，開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,，重點查處經(jīng)濟普查,、能源、工業(yè),、施工企業(yè),、投資、房地產(chǎn)業(yè),、商業(yè),、勞動工資等統(tǒng)計中的違法行為，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出有效的整改意見;要嚴肅執(zhí)法,，對違反統(tǒng)計法的，要加大統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度,，擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響范圍,。要加強基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)教育,，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表報送工作，增強統(tǒng)計抗干擾能力,。

四,、建立機制，鞏固成果

民主評議政風行風工作是一項長期工作,。在政風行風評議中,，我們雖然取得了一定的成效，但目前我局行風建設與各級領導,、各位評議代表和廣大人民群眾的要求相比,，還有很大差距。今后,，我們將繼續(xù)把政風行風建設做為重要工作長抓不懈,，積極探索完善政風行風建設長效機制，不斷鞏固行評成果,，堅決防止各類問題反彈，推進我局政風行風建設不斷邁上新臺階,。

第一,，狠抓思想教育學習不放松。我們將把思想教育學習貫穿政風行風建設始終,，納入干部學習教育內(nèi)容,，經(jīng)常性地開展學習，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識,，堅決杜絕政風行風建設走形式,、走過場的錯誤思想。把政風行風建設作為進一步加強干部隊建設,，促進統(tǒng)計工作,，樹立良好形象的重要舉措，把政風行風建設變?yōu)閺V大干部職工的自覺行動,，常抓不懈,。

第二，狠抓政風行風建設不放松,。對政風行風已經(jīng)整改到位的問題,，進行一次“回頭查”，一個一個問題的復查,，防止問題反彈;對于一時難于解決的問題,，制定整改方案，落實責任人,、責任部門,，加大措施，逐步整改到位;對于發(fā)現(xiàn)的新問題，立即整改,，努力做到長期整改,、隨時整改、自覺整改,。

第三,，狠抓制度建設不放松。進一步完善目標考核管理機制,，把政風行風建設納入全年工作目標內(nèi)容,，與業(yè)務工作同部署、同檢查,、同考核,，將政風行風建設的各項具體工作內(nèi)容，量化到日常工作中,。對新出現(xiàn)的問題,，及時制定相應的規(guī)章制度，隨時進行修訂完善,，充分發(fā)揮制度的保證作用,。

第四，狠抓強化監(jiān)督不放松,。加強內(nèi)部的監(jiān)督管理,，完善公開辦事制度，提高工作透明度,，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督,。向社會通報政風行風情況，接受監(jiān)督,，及時整改問題,。定期召開風政風行風評議座談會，征求對政風行風建設意見和建議,，及時解決和整改存在的問題,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇五

一、存在的主要問題

在農(nóng)業(yè)工作中,，我局黨組以提高工作人員的素質(zhì)為目標;以完善規(guī)章制度為保障,，以加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查為切入點。始終把加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設放在工作的突出位置,，抓緊抓好,。全局政風行風建設取得了明顯效果，連續(xù)多年被評為市目標管理,、綜合治理先進單位等榮譽稱號,。

但是,，由于我們工作的重點是基層農(nóng)村，服務的對象是廣大農(nóng)民,，工作面廣,、工作量大，盡管付出了艱辛努力,，但工作中仍有不盡人意的地方,，突出表現(xiàn)在以下四個方面。

1.服務意識不強,，主動性不夠,，工作效率低下。

2.支農(nóng)惠農(nóng)政策落實不到位,，農(nóng)民反映問題增多,。

3.假種子、化肥,、農(nóng)藥等坑農(nóng)害農(nóng)事件時有發(fā)生,，農(nóng)業(yè)市場監(jiān)管不到位。

4.農(nóng)業(yè)基礎設施建設投入不足,，農(nóng)村能源環(huán)境保護意識不強,。

二、整改措施

針對存在的問題,，我們制定了切實可行的整改措施，在今后的工作中,，我們將集中精力,，發(fā)動多方力量，深入開展政風行風整治工作,，促進我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設再上新臺階,。

(一)加強理論學習、強化服務意識,，提高工作效率,。積極組織干部職工參加政治理論和業(yè)務知識學習，以深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“講黨性修養(yǎng),、樹良好作風,、促科學發(fā)展”主題教育活動為契機，突出政風行風建設這一核心,，在思想上牢固樹立服務“關心農(nóng)業(yè),、關注農(nóng)村、關愛農(nóng)民”意識,，增強群眾觀念,，規(guī)范辦事程序,，改進工作作風，努力提升服務水平,、改善服務手段,，提高辦事效率。進一步樹立良好形象,。

(二)認真落實支農(nóng)惠農(nóng)政策,，確保農(nóng)民群眾得實惠。在實施惠農(nóng)項目工作中,，繼續(xù)實行陽光操作,。在良種補貼中，省農(nóng)業(yè)廳和市農(nóng)業(yè),、財政,、發(fā)改、監(jiān)察,、新聞等部門及部分人大代表和政協(xié)委員分別對評標會場,、開標會場進行全程錄像、拍照及監(jiān)督,，保證招標會的公開性,。我市農(nóng)業(yè)和有關部門嚴格按照“4+2工作法”張榜公布了每戶補貼的品種、面積和補貼資金,，在鄉(xiāng)村申報,、核實，群眾公示無異議的前提下,，我局將匯總補貼清冊報市財政局,，申請撥付補貼資金?！痢羺^(qū)在實施該項目時不采取將補貼款直接發(fā)放到戶的辦法,，而是補貼良種。目的是確保良種種植形成規(guī)?；?，種植結(jié)構得到調(diào)整。為保證把有限的資金用在為農(nóng)民辦實事上,，確保各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位,，取得實效。市農(nóng)業(yè)局聯(lián)合市監(jiān)察局對中標的種子企業(yè)實行了種子質(zhì)量監(jiān)測管理全程跟蹤制,，嚴格抽檢制度,，維護了農(nóng)民的切身利益;在沼氣建設國債項目實施工作上，嚴格按照項目確定的農(nóng)戶和建設標準建設,，確保建設進度,，嚴把質(zhì)量關,。目前項目區(qū)已新建戶用沼氣池成3多萬座。在陽光工程培訓工作上,，切實加強對縣區(qū)的工作指導,，強化對培訓機構的監(jiān)督管理，狠抓培訓任務和就業(yè)目標落實,，為農(nóng)民增加收入提供保障,。截至目前，我市陽光工程共培訓農(nóng)民1.2萬人,，轉(zhuǎn)移就業(yè)9千多人,。

(三)加大了執(zhí)法培訓和市場打假力度。局黨組在穩(wěn)定和加強縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣執(zhí)法服務體系,、農(nóng)廣校執(zhí)法教育培訓的基礎上,，積極壯大農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，截止七月底全市已開展了500人次的縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人員培訓,。全市共出動執(zhí)法人員11268人次,，查處種子、農(nóng)藥,、肥料案件67起,，其中案值10萬元以上大要案1起。查獲各類假劣農(nóng)資38420公斤,。受理群眾舉報案件16起,，貨值108.5萬元，結(jié)案13起,。為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奠定了良好的內(nèi)外部環(huán)境,。同時在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全面推行了行政執(zhí)法責任制和錯案追究責任制，堅持實行持證上崗,，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法,，嚴格按程序辦案,。制定和完善了對行政執(zhí)法機構和工作人員的考核監(jiān)督辦法，與各執(zhí)法單位簽訂了執(zhí)法工作目標責任書,，保證各司其職,、各負其責。我們還加強了對執(zhí)收,、執(zhí)罰工作的監(jiān)管工作,，堅持“收支兩條線”，確保不截流,、不坐支,，杜絕了違紀行為的發(fā)生,。

(四)農(nóng)業(yè)基礎設施建設投入加大，農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的體制機制不斷完善,。今年下半年,，我市農(nóng)業(yè)部門調(diào)整了工作思路，加大了對農(nóng)業(yè)政策性資金爭取力度,。緊抓國家擴大內(nèi)需,、促進經(jīng)濟增長和各類資金向“三農(nóng)”傾斜的有利機遇，積極向上爭取更多的政策性資金支持;不斷優(yōu)化支農(nóng)結(jié)構,，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,。重點向中低產(chǎn)田改造、標準糧田建設和新農(nóng)村建設等方面延伸,，加快了農(nóng)業(yè)基礎設施建設步伐,，加大了對財政支農(nóng)資金和農(nóng)村水利建設項目的出爭取;壯大了一批農(nóng)業(yè)服務中心，建設了一批基層種子,、農(nóng)藥,、化肥、農(nóng)業(yè)器械等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料檢驗檢測機構,。今年全市夏糧單產(chǎn),、總產(chǎn)再創(chuàng)新高。全市夏糧平均畝產(chǎn)453.1公斤,，比歷史水平去年的435.3公斤增加17.8公斤,，增長4.1%;總產(chǎn)45.48億公斤，比去年的42.89億公斤增加2.59億公斤,，增長5.7%,。我局被省農(nóng)業(yè)廳授予“全省夏糧生產(chǎn)先進單位”，并受到省政府的通令嘉獎,。我局作風建設取得明顯成效,。有力推動了全市糧食豐收。

三,、工作規(guī)劃

在下一步開展民主評議政風行風活動中,，我們要從接受社會和群眾監(jiān)督，提高服務質(zhì)量,，增加工作透明度,，樹立單位良好形象等方面著手，努力加強以下幾個方面的工作：

(一)繼續(xù)加強黨風廉政建設,。認真落實黨風廉政建設責任制,，自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，廉潔奉公,，忠于職守,，艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，全心全意為人民服務,。

(二)嚴格行政執(zhí)法程序,。嚴格依法審批、依法收費,、依法處罰,、照章辦事;行政執(zhí)法行為規(guī)范，程序完善,，建立健全行政執(zhí)法責任制,、過錯責任追究制和評議考核制并抓好落實;按照嚴格依法、全面真實,、及時便民的要求,，認真實行政務公開及公共事業(yè)單位辦事公開;杜絕執(zhí)法、辦事不公,，濫用職權,，執(zhí)法違法，亂收費,、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為,。

(三)著力提高服務質(zhì)量。重點建立健全崗位責任制,、服務承諾制,、辦結(jié)制、首問責任制,、責任追究制,、一次性告知制等落實到位;認真做到服務態(tài)度文明禮貌、熱情耐心,、認真負責;不斷改進服務方式,，強化服務功能，提高辦事效率,，積極推行為民,、便民、利民措施;杜絕門難進,、臉難看,、話難聽,、事難辦,、刁難群眾、態(tài)度粗暴,、辦事馬虎,、效率低下,、推諉扯皮等現(xiàn)象。

(四)堅持政務公開,，進一步提高行政辦事效率,。繼續(xù)把政務公開作為政風行風建設的突破口，加快改革創(chuàng)新步伐,，提高辦事效率,。強化制度化建設和制度落實力度，堅持用制度管權,、用制度管人,、用制度管事。堅持“一站式”辦公和“一個窗口對外”,，嚴格按照行政服務大廳《辦事指南》和工作流程辦事,，嚴格服務承諾。認真履行工作職責,。及時將辦理結(jié)果,，進行公示，接受社會監(jiān)督,。根據(jù)民主評議政風行風的要求,，在勤政廉政、便民服務和依法行政等方面廣泛征求意見和建議,，接受服務對象的監(jiān)督,，進一步改進和完善行政服務工作。

(五)著力構建政風行風評議長效機制,。建立政風行風建設領導責任制和教育,、監(jiān)督、考核,、獎懲等制度;著力構建紀律嚴明,，監(jiān)督機制健全，內(nèi)部管理制度完善的政風行風評議長效機制,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇六

按照區(qū)政府糾風辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和具體要求,，我局精心組織、深入發(fā)動,、廣泛宣傳,、認真實施，扎實推進民主評議政風行風活動各項工作,，評議滿意和基本滿意率達99.5%,，行評團評議等次為"滿意"。現(xiàn)將評議工作情況總結(jié)如下：

一、政風行風評議活動的基本情況

(一)加強組織領導,，落實工作責任,。我局高度重視民主評議政風行風工作，按照區(qū)糾風辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,，緊密結(jié)合"機關服務年"活動,，認真組織開展民主評議政風行風工作。局領導班子和黨支部多次召開專題會議,，研究制定民主評議工作實施方案,，及時成立了局評議工作領導小組。領導小組下設辦公室,，具體負責民主評議各項活動的組織開展工作,。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓,，一級抓一級,，層層抓落實的工作格局，確保了民主評議政風行風工作的順利開展,。

陳錫鴻局長作了動員講話,，要求全體安監(jiān)人員要統(tǒng)一思想認識，充分認識政風行風評議工作的重要性,，要通過民主評議政風行風活動,，使我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風行風工作切實收到"六個明顯成效"(服務理念明顯增強，依法行政水平明顯提高,，工作風氣明顯好轉(zhuǎn),，監(jiān)管機制明顯加強，服務質(zhì)量明顯改善,，服務水平明顯進步),、形成"五種良好風氣"(刻苦學習的良好風氣，勤奮工作的良好風氣,，團結(jié)和諧的良好風氣,，秉公執(zhí)法的良好風氣，廉潔自律的良好風氣),。

(三)加大宣傳力度,，營造良好氛圍。我局結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作特點,，采取多種形式,，大力宣傳民主評議政風行風工作。一是按照區(qū)糾風辦的要求,，在區(qū)政務網(wǎng)站設立了我局《行風評議》專題共享文件夾,，把我局民主評議政風行風實施方案,、領導動員講話等文件材料，以及開展民主評議活動的動態(tài)信息等圖文資料及時放到文件夾,，作為加強與有關單位交流溝通，接受各方面監(jiān)督的措施;二是在局辦公樓內(nèi)開設政風行風評議工作專題墻報,，定期宣傳政風行風評議工作動態(tài)等情況;三是加強政務公開工作,，把我局有關工作制度、廉政制度,、辦事指南等制度公開張掛在辦公樓走廊的墻壁上,。

通過這些措施，積極營造民主評議政風行風的良好氛圍,，使全體干部職工充分認識政風行風評議工作是加強民主監(jiān)督的重要形式,，是推進安監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設和政風行風建設的重要手段。通過廣泛宣傳,，進一步統(tǒng)一了思想,，提高了認識，端正了態(tài)度,，增強了政風行風評議工作的責任感和使命感,，并把政風行風評議作為今年的一項重要工作，切實抓緊抓好抓實,。

(四)廣泛征求意見,，認真查找問題。一是召開征求意見座談會,，聽取有關單位和企業(yè)的意見,。6月中旬，我局先后邀請區(qū)安委會部分成員單位和轄區(qū)部分企業(yè)負責人,，分別召開了民主評議政風行風征求意見座談會,，認真聽取有關部門和服務對象對區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風行風的意見和建議。會上,，局領導介紹了我局開展政風行風評議工作的基本情況,，希望與會單位領導對我局政風行風和廉政建設工作多提寶貴意見和建議，以進一步促進和加強我局政風行風和廉政建設,。

與會人員對我局在履行職責,、完成任務、行政執(zhí)法,、工作效率,、服務質(zhì)量和廉政建設等方面取得的成績給予了充分肯定，認為我局在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中領導重視,、措施得力,、依法辦事,、廉潔自律，對維護我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。同時,，也對我區(qū)基層安監(jiān)隊伍建設、安全培訓方式方法等方面提出了很有建設性的意見和建議,。二是以問卷調(diào)查形式,，廣泛征求區(qū)安委會成員單位和機團、企業(yè)的意見,。

為廣泛了解區(qū)屬單位及企業(yè)對我局工作的評價,，6月中旬，我們通過各種渠道進行政風行風評議問卷調(diào)查,，廣泛征求各方面對我局安全監(jiān)管,、依法行政、服務質(zhì)量,、辦事效率,、廉政建設等方面的意見和建議，共發(fā)出調(diào)查表近400份,，收回312份,，評議的各項內(nèi)容的滿意率均達93%以上。

(五)深入基層調(diào)研,，解決實際問題,。針對部分街道反映安監(jiān)中隊人員工作任務重、壓力大,，且福利待遇普遍較低,，出現(xiàn)思想工作不穩(wěn)傾向，我局領導高度重視,，作為這次民主評議工作重點解決的突出問題之一,，由局長帶隊，分管領導和有關科室干部一起,，先后深入各街道進行調(diào)研,，全面了解基層安監(jiān)人員的思想狀況及存在的實際問題，并與街道領導共同協(xié)商,，謀求解決問題的辦法,，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍。經(jīng)過溝通協(xié)商并得到街道領導的理解重視,，大部分街道已采取措施解決問題,。

二、政風行風評議活動的主要成效

通過開展政風行風評議活動,，提高了全局干部職工對加強政風行風建設重要意義的認識,，增強了為民辦事,、服務基層的意識和自覺性，提升了依法行政的工作水平,。

(一)服務意識進一步強化,。

全體干部職工思想認識普遍提高，依法行政意識,、服務意識明顯增強,。立足本職崗位，保持蓬勃朝氣,，加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序,，堅持高標準,、嚴要求，盡心盡力做好本職工作,。進一步主動深入企業(yè),，幫助解決安全生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題，主動向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),，使其進一步了解自身在安全生產(chǎn)工作中的責任,、義務和權利。

(二)工作作風明顯好轉(zhuǎn),。

全體干部職工工作積極性和工作熱情大大提高,，精神面貌煥然一新，學習氛圍濃厚,，能夠自覺相互學習,，積極交流，工作上相互支持,，團結(jié)協(xié)作;認真履行職責,，高質(zhì)量高標準地完成各項工作任務。工作紀律明顯好轉(zhuǎn),，自覺執(zhí)行規(guī)章制度,，杜絕辦事拖拉、紀律散漫,、遲到早退等不良現(xiàn)象,。提高了辦事效率。建立了節(jié)假日值班制度,，確保非工作日急,、難、重的事項隨時得以處理,。

(三)基層隊伍建設得到加強,。

通過深入調(diào)研,，了解街道安監(jiān)隊伍不穩(wěn)的狀況;積極與區(qū)財政、各街道進行溝通協(xié)商,，逐步爭取增加對街道安監(jiān)隊伍的經(jīng)費投入,，完善其辦公條件和設備，調(diào)動了他們的工作熱情,，確保了基層安監(jiān)隊伍穩(wěn)定和安全生產(chǎn)監(jiān)察巡查工作的正常開展,。

(四)執(zhí)法監(jiān)察水平日漸提高。

一是安全生產(chǎn)監(jiān)管力度得到強化,，日常執(zhí)法巡查與專項聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合取得良好成效,。加強了與安委會各成員單位的溝通與聯(lián)系，完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡,，充分發(fā)揮了我局安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管,、協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管局面,。二是依法行政的意識和能力大大提高,，大力推行執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)?；?，執(zhí)法程序完善，執(zhí)法手段有所創(chuàng)新,，切實推進公正執(zhí)法,、文明執(zhí)法，提高了執(zhí)法水平和效率,，保證了執(zhí)法質(zhì)量,。三是嚴格執(zhí)法和熱情服務相統(tǒng)一，提高了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的社會公信力,，得到相關部門,、企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的理解、關注,、配合和支持,，對加強和完善行政執(zhí)法工作，營造大安全氛圍和意識起著及其重要的作用,。

(五)宣傳教育方式不斷創(chuàng)新,。

采取了制作教學光盤免費發(fā)放給生產(chǎn)經(jīng)營單位、依附市的安全教育平臺進行網(wǎng)上學習考試等靈活多樣的形式,，方便企業(yè),、方便群眾，一定程度上改善了生產(chǎn)經(jīng)營單位與安監(jiān)部門的對立抵觸情緒,，減輕了街道的培訓壓力和工作負擔,。不斷尋找新的切入點,，運用新載體，推陳出新,，充實,、豐富教育培訓的形式和內(nèi)容，寓學于教,，寓教于治,，以學促治，良性互動,，在探索我區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育高效模式和方法上取得了較好成效,。

三、政風行風建設存在的不足及改進措施

我局在這次民主評議政風行風活動中,，通過問卷調(diào)查,、座談會等形式，廣泛征求意見,，并以科學發(fā)展觀的要求進行對照檢查,。區(qū)行評團在充分肯定我局在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面取得的成績的同時,，也客觀地指出了我們在工作方式,、隊伍建設、經(jīng)費投入等方面存在的不足：

一是服務方式與生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)工作的要求存在差距,。少數(shù)干部自身要求不夠嚴,，缺乏為基層企業(yè)服務的主動性，服務意識與水平,、辦事效率有待進一步提高;規(guī)章制度執(zhí)行不夠堅決;某些監(jiān)督管理職能存在交叉或脫節(jié)現(xiàn)象,，綜合監(jiān)管辦法不夠靈活;某些領域的安全生產(chǎn)管理工作存在協(xié)調(diào)不夠、執(zhí)法力度缺乏,、有時監(jiān)管不到位的情況,。

二是基層安監(jiān)隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)法能力有待提高。我局執(zhí)法監(jiān)察大隊成立時間短,，專業(yè)技術不強,，工作實踐未能及時采用最新技術成果;街道安監(jiān)隊伍均為聘用合同制，由于經(jīng)費少,，工資待遇低,，加之工作于一線，監(jiān)管任務重壓力大,，人員流動頻繁,，導致部分人員消極散漫，直接造成街道安監(jiān)隊伍穩(wěn)定性不夠;隊伍穩(wěn)定的需求與人員流動的矛盾在一定程度上影響了街道安全監(jiān)管工作的長期有效開展,。

三是安全生產(chǎn)工作專項經(jīng)費投入總體不足,。每年區(qū)財政對安全生產(chǎn)的專項經(jīng)費投入不足100萬元,，居全市各區(qū)之后，主要用于執(zhí)法監(jiān)察,、設備更新,、事故處理、考核獎勵等方面,。安全生產(chǎn)經(jīng)費不足導致教育培訓方式滯后,，為支付培訓師資、教材等費用,，市下達的各種教育培訓項目都要按照市規(guī)定的標準收取一定的培訓費,，在一定程度上增加了街道的工作難度和企業(yè)負擔，以致部分街道,、企業(yè)產(chǎn)生不滿情緒,。

針對區(qū)行評團指出的問題，我局領導班子進行了專題研究,，并制定了如下改進措施：

(一)加強作風建設,，提高工作效率。

一是進一步加強對干部職工的管理,，強化各項規(guī)章制度,，切實提高全局人員的綜合素質(zhì)和辦事效率。圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的工作中心,，以開拓創(chuàng)新的精神，深入基層開展調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)和掌握我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管面臨的新情況,、新問題，提出解決問題的新舉措,。

二是強化安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,，加大對安全隱患的排查整治，確保我區(qū)安全生產(chǎn)不發(fā)生較大以上等級的生產(chǎn)安全事故,，各項指標控制在市下達的規(guī)定范圍內(nèi),，為建設"首善之區(qū)"典范提供有力保障。

三是加強廉政自律教育,，嚴格執(zhí)行黨的紀律,，嚴格執(zhí)行國家的法律、法令及各項規(guī)章制度,，時時處處注重自身形象,，不利用工作之便接收企業(yè)禮物和宴請。四是認真貫徹落實機關公共服務行為規(guī)范，大力開展愛崗敬業(yè),、職業(yè)信譽和職業(yè)道德教育,，切實樹立為基層、為企業(yè),、為群眾服務的思想,，嚴格履行崗位職責，真正做到秉公辦事,，文明執(zhí)法,。

(二)加強隊伍建設，提高執(zhí)法監(jiān)察水平,。

一是增強法制意識,，堅持執(zhí)法為民。努力學習國家,、省,、市有關安全生產(chǎn)的方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉和了解企業(yè)的基本情況及生產(chǎn)工藝,，用法律來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營者,、管理者、從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的行為,。

二是加強學習教育,。著力打造一支"政治過硬、業(yè)務精良,、作風清廉,、紀律嚴明,、行動快捷"的安監(jiān)執(zhí)法專業(yè)隊伍,。

三是加強制度建設。進一步完善和健全各項執(zhí)法監(jiān)察制度和規(guī)程,，嚴格依法行政,，規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范自由裁量,，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量,，防止執(zhí)法主體錯位、執(zhí)法程序違規(guī)和亂作為的現(xiàn)象,，在執(zhí)法中做到公平,、公開、公正,，以優(yōu)質(zhì)高效的服務讓企業(yè)和群眾滿意,。四是增加經(jīng)費投入，穩(wěn)定街道安監(jiān)隊伍,。

積極建議區(qū)財政及各街道辦事處增加對安監(jiān)工作的經(jīng)費投入,，進一步完善辦公條件,，增加辦公設備，不斷提高街道安監(jiān)隊伍人員的工資福利,，避免人員過多流動,，確保隊伍穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn)監(jiān)察巡查任務的實施,。

(三)改變培訓方式,，減輕企業(yè)負擔。

要采取多種形式,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,，提高從業(yè)人員安全意識。在市安監(jiān)局同意的前提下,，可改變培訓方式,，向為企業(yè)指導、服務轉(zhuǎn)變,，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點,，制定切實可行的培訓計劃，區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營單位種類確定培訓課程,、內(nèi)容,、時間，增加特種設備,、有毒有害作業(yè),、職業(yè)安全保障以及指導企業(yè)開展安全檢查等內(nèi)容。

政風行風建設是一項長期而漸進的工作,，隨著形勢的發(fā)展,，還將面臨新的問題。我局將以本次政風行風評議活動為契機,，認真總結(jié)經(jīng)驗,，改進工作，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀,，以解放思想為引領,，以改革創(chuàng)新為動力，以安全發(fā)展為目的,，努力抓好安全生產(chǎn)各項工作,，全面提升我局政風行風建設水平。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇七

為進一步加強政風行風建設,，全面提高教育教學質(zhì)量和服務水平,，按照《晉江市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案》以及市糾風部門的部署和要求，我校以樹立良好教育形象、辦人民滿意學校為目的,，進一步加強學校政風行風建設,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力提升教育質(zhì)量和服務水平,，不斷提高社會對學校的滿意度?，F(xiàn)將我校政風行風建設情況總結(jié)如下：

一、全面實行校務公開

學校利用教師會,、家長會,、公示欄、led大屏幕,、布條標語宣傳等形式,，利用意見箱、監(jiān)督電話,、校長信箱等公開的形式,，積極地向教師、學生,、家長,、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革,、開展的活動,、有關收費、取得的突出成績等等,，讓家長,、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持,。我校公開的內(nèi)容有：

1,、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)章制度下發(fā)到教師手中去學習,、討論,，再認真組織貫徹實施,。

2,、人事管理工作的公開。招錄新教師,、教師績效考核,、職稱評審、中層干部競爭上崗做到公正公開,。

3,、財務管理工作公開。

a、學校的收費項目,、標準嚴格按照上級主管部門下發(fā)的有關文件執(zhí)行,。

b、學校經(jīng)費的收入和使用,，都向全校教職工公開,，自覺接受群眾的監(jiān)督。

4,、基建,、采購招標工作公開。

a,、加強對工程建設項目的透明度和群眾監(jiān)督,。學校把工程設計方案、工程造價,、資金來源,、施工單位中標情況、工程建設,、工程竣工驗收等情況及時向教師公布,。

b、辦公用品,、教學設備,、儀器的采購均按上級的有關規(guī)定實行招標，操作過程公開,，接受教職工監(jiān)督,。

5、招生管理工作公開,。招收新生,、插班生時，做到招收條件公開,，程序公開,、錄取名單公開。

二,、切實規(guī)范收費行為

1,、學校嚴格執(zhí)行教育收費政策，實行收費公示制度,，收費項目和標準嚴格按照上級規(guī)定執(zhí)行,，并做到收費行為規(guī)范。

2.學校嚴格執(zhí)行《關于加強中小學教輔材料使用管理的規(guī)定》,，除“一科一輔”外,，學校未以任何形式強制或變相強制學生購買任何教輔材料,，也未強制推薦或推銷任何教輔材料。

3,、學校嚴格規(guī)范服務性收費和代收費行為,，未侵害學生家長任何利益，切實減輕了學生家長的經(jīng)濟負擔,。

三,、切實規(guī)范辦學行為

1、學校嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，辦學行為規(guī)范,，嚴格執(zhí)行國家免試就近入學政策，不進行入學考試,，不提前招生,，不設重點班和非重點班，學校,、教師從未舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向?qū)W生收費的各種興趣班,、補習班、特長班,、競賽班,，沒有發(fā)現(xiàn)有償家教行為。

2,、學校嚴格執(zhí)行《教育法》,、《教師法》、《義務教育法》,、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規(guī),。學校努保證招生范圍內(nèi)適齡兒童入學率為100%，輟學率為0;嚴禁教師體罰或變相體罰學生;不歧視品行有缺點,，學習有困難的學生,，還在期末設立“助學”款項，切實幫助那些有特殊需要的學生,。

3,、嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,，保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,，任何教師不隨意調(diào)換課程，不隨意變換課程,，為了孩子的身心健康,，保證學生每天在校的體育鍛煉時間不少于1小時。

4,、學校有關職能部門做到經(jīng)常教育和檢查教學設施設備的安全性,，確保師生的人身安全。

四,、努力提高教育教學和服務質(zhì)量

1,、學校堅持育人為本，全面實施素質(zhì)教育,，促進學生身心健康發(fā)展,。

2、學校辦學理念清晰,、辦學水平不斷提升,、教育教學質(zhì)量日益提高。學校充分挖掘社會資源,，于20xx年春季開始致力于書法校本課程開發(fā)的摸索與嘗試,，經(jīng)過多年的實踐探索現(xiàn)已取得良好的成績，形成學校特色,，如今又以此結(jié)合師生的讀書活動開展,，開始營造讀寫氛圍，推動“書香校園”發(fā)展,。

3,、學校有健全的安全保障體系，后勤服務良好,，“一切為了孩子”是學校服務學生的根本宗旨,。

五、加強師德師風建設

1,、學校成立有德育室負責的師德師風建設小組,，經(jīng)常組織教師舉行各種形式的教育沙龍活動。

2,、建立師德考核和評價制度,，每學期末德育室進行多形式的師德測評活動，還評選師德標兵,，撰寫師德論文,。

3、學校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接,，有投訴必查,，有投訴必復，對誤會及時澄清,，對問題及時查處,。

4、以家長會為契機,，集思廣益,，聽取家長意見,，改進工作作風。本次測評發(fā)放群眾滿意度測評表200份,，回收200份,，家長代表們對各項指標測評滿意度均為100%。

六,、發(fā)現(xiàn)問題,，把握重點，及時整改

學校在發(fā)展過程中也暴露出一些問題,，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查,，歸納起來有以下幾點：

1.個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想,，方法比較簡單，與家長的溝通存在障礙,。

2.個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,，還有些不太適應課改的要求。

3.個別科任教師還未樹立全員育人的思想,，對學生德育工作不夠重視,。

針對以上問題，我們也制定了相應的整改措施：

1,、實行整改責任制,。對自查發(fā)現(xiàn)的問題，召開專門的行政會,，將問題歸口到相關處室,，落實到人。實行各部門主任負責制,，由主任負責抓好本處室的整改落實工作,，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施,。

2,、繼續(xù)開展師德師風建設活動，促進師德師風建設活動規(guī)范化,、制度化,。

3、圍繞行風評議,、師德師風建設,、加強與家長的溝通與聯(lián)系，激發(fā)廣大教職工工作的積極性,，創(chuàng)造性,。

通過開展政風行風評議活動，我校全體教職工思想認識有了顯著提高,，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,，但我們清醒認識到政風行風建設是一項長期性,、艱巨性的工作,，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情,，正視自查自評過程中所反映出來的問題,，認真加以總結(jié)，全面實施整改,，真正落到實處,，做到“以評促改革，以評促發(fā)展”,，為教育系統(tǒng)政風行風評議工作作出自己的貢獻,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇八

為進一步加強政風行風建設，全面提高教育教學質(zhì)量和服務水平,，按照《晉江市教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案》以及市糾風部門的部署和要求,，我校以樹立良好教育形象、辦人民滿意學校為目的,，進一步加強學校政風行風建設,，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力提升教育質(zhì)量和服務水平,，不斷提高社會對學校的滿意度?，F(xiàn)將我校政風行風建設情況總結(jié)如下：

一、全面實行校務公開

學校利用教師會,、家長會,、公示欄、led大屏幕,、布條標語宣傳等形式,，利用意見箱、監(jiān)督電話,、校長信箱等公開的形式,，積極地向教師、學生,、家長,、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革,、開展的活動,、有關收費,、取得的突出成績等等，讓家長,、社會時時了解學校的情況,，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：

1,、規(guī)章制度的公開,。我校將上級的文件或本校的規(guī)章制度下發(fā)到教師手中去學習、討論,，再認真組織貫徹實施,。

2、人事管理工作的公開,。招錄新教師,、教師績效考核、職稱評審,、中層干部競爭上崗做到公正公開,。

3、財務管理工作公開,。

a,、學校的收費項目、標準嚴格按照上級主管部門下發(fā)的有關文件執(zhí)行,。

b,、學校經(jīng)費的收入和使用，都向全校教職工公開,，自覺接受群眾的監(jiān)督,。

4、基建,、采購招標工作公開,。

a、加強對工程建設項目的透明度和群眾監(jiān)督,。學校把工程設計方案,、工程造價、資金來源,、施工單位中標情況,、工程建設、工程竣工驗收等情況及時向教師公布,。

b,、辦公用品、教學設備、儀器的采購均按上級的有關規(guī)定實行招標,，操作過程公開,，接受教職工監(jiān)督。

5,、招生管理工作公開,。招收新生、插班生時,，做到招收條件公開,，程序公開、錄取名單公開,。

二,、切實規(guī)范收費行為

1,、學校嚴格執(zhí)行教育收費政策,，實行收費公示制度，收費項目和標準嚴格按照上級規(guī)定執(zhí)行,，并做到收費行為規(guī)范,。

2.學校嚴格執(zhí)行《關于加強中小學教輔材料使用管理的規(guī)定》，除“一科一輔”外,，學校未以任何形式強制或變相強制學生購買任何教輔材料,，也未強制推薦或推銷任何教輔材料。

3,、學校嚴格規(guī)范服務性收費和代收費行為,，未侵害學生家長任何利益，切實減輕了學生家長的經(jīng)濟負擔,。

三,、切實規(guī)范辦學行為

1、學校嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，辦學行為規(guī)范,，嚴格執(zhí)行國家免試就近入學政策，不進行入學考試,，不提前招生,，不設重點班和非重點班，學校,、教師從未舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向?qū)W生收費的各種興趣班,、補習班、特長班,、競賽班,，沒有發(fā)現(xiàn)有償家教行為。

2、學校嚴格執(zhí)行《教育法》,、《教師法》,、《義務教育法》、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規(guī),。學校努保證招生范圍內(nèi)適齡兒童入學率為100%,，輟學率為0;嚴禁教師體罰或變相體罰學生;不歧視品行有缺點，學習有困難的學生,，還在期末設立“助學”款項,，切實幫助那些有特殊需要的學生。

3,、嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃,、要求和課時安排，保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,，任何教師不隨意調(diào)換課程,，不隨意變換課程，為了孩子的身心健康,，保證學生每天在校的體育鍛煉時間不少于1小時,。

4、學校有關職能部門做到經(jīng)常教育和檢查教學設施設備的安全性,，確保師生的人身安全,。

四,、努力提高教育教學和服務質(zhì)量

1,、學校堅持育人為本，全面實施素質(zhì)教育,，促進學生身心健康發(fā)展,。

2,、學校辦學理念清晰,、辦學水平不斷提升,、教育教學質(zhì)量日益提高,。學校充分挖掘社會資源,，于20xx年春季開始致力于書法校本課程開發(fā)的摸索與嘗試，經(jīng)過多年的實踐探索現(xiàn)已取得良好的成績,，形成學校特色,，如今又以此結(jié)合師生的讀書活動開展，開始營造讀寫氛圍,，推動“書香校園”內(nèi)涵發(fā)展,。

3、學校有健全的安全保障體系,，后勤服務良好,，“一切為了孩子”是學校服務學生的根本宗旨。

五,、加強師德師風建設

1,、學校成立有德育室負責的師德師風建設小組，經(jīng)常組織教師舉行各種形式的教育沙龍活動,。

2,、建立師德考核和評價制度，每學期末德育室進行多形式的師德測評活動,，還評選師德標兵,，撰寫師德論文。

3,、學校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接,，有投訴必查，有投訴必復,，對誤會及時澄清，對問題及時查處,。

4,、以家長會為契機，集思廣益,，聽取家長意見,，改進工作作風。本次測評發(fā)放群眾滿意度測評表200份,，回收200份,，家長代表們對各項指標測評滿意度均為100%。

六,、發(fā)現(xiàn)問題,，把握重點，及時整改

學校在發(fā)展過程中也暴露出一些問題,，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查,，歸納起來有以下幾點：

1.個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想,，方法比較簡單，與家長的溝通存在障礙。

2.個別教師教育教學觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,，還有些不太適應課改的要求,。

3.個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視,。

針對以上問題,，我們也制定了相應的整改措施：

1、實行整改責任制,。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,，召開專門的行政會，將問題歸口到相關處室,，落實到人,。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作,，并找出問題的原因,，制定切實有效的整改措施。

2,、繼續(xù)開展師德師風建設活動,，促進師德師風建設活動規(guī)范化、制度化,。

3,、圍繞行風評議、師德師風建設,、加強與家長的溝通與聯(lián)系,，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性,。

通過開展政風行風評議活動,，我校全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,，但我們清醒認識到政風行風建設是一項長期性,、艱巨性的工作，我校全體教職工將以更加高昂的斗志,，飽滿的熱情,，正視自查自評過程中所反映出來的問題，認真加以總結(jié),，全面實施整改,，真正落到實處，做到“以評促改革,，以評促發(fā)展”,，為教育系統(tǒng)政風行風評議工作作出自己的貢獻,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇九

20xx年,我局在州委、州政府和省農(nóng)業(yè)廳的領導下,，認真貫徹落實全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設工作視頻會議精神,，按照“管行業(yè)必管行風”的工作要求，以問題為導向,，采取“上下聯(lián)動,、協(xié)同配合、共同發(fā)力”的工作思路,，認真開展了政風行風建設各項專項整治活動,，有效解決了政風行風建設中存在的突出問題，積極建設風清氣正,、崇廉尚實,、全州農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)政風行風明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下,。

一,、加強領導，強化責任落實

一是根據(jù)《xx省農(nóng)業(yè)廳關于進一步加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風建設的實施意見》精神,，我局成立了州農(nóng)業(yè)畜牧局政風行風建設工作領導小組,，局黨組書記、局長松呷任組長,，局黨組成員,、紀檢組組長任副組長，局辦公室,、人事科,、監(jiān)察室主要負責人為成員。領導小組在局監(jiān)察室設辦公室,，具體負責日常工作。向全州18個縣和海管局下發(fā)了《州農(nóng)業(yè)畜牧局關于進一步加強農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)政風行風建設的實施意見》,，各縣農(nóng)牧局也分別建立了政風行建設工作領導小組及辦事機構,，負責指導和監(jiān)督本單位的專項整治活動;二是按照省農(nóng)業(yè)廳和州紀委的要求，我局開展了政風行風評議和黨風廉政建設滿意度測評活動,，制定了評議方案和測評要求,，建立了局政風行風評議領導小組。在全系統(tǒng)安排部署了評議工作,，緊緊圍繞解決損害群眾利益的熱點難點問題,、提升行政審批窗口服務標準化水平、規(guī)范行政權力運行,、改進工作作風四大群眾關注的焦點,，以社會各界廣泛參與為基礎,，以切實解決損害群眾利益的不正之風問題為目的，以群眾滿意為標準,，認真開展評議工作,。

二、加強宣傳,，增強政風行風建設工作意識

一是加強學習引導,。學習《準則》《條例》。以“兩學一做”活動為載體,，將學習《準則》《條例》納入了我局每周五例行學習必學課程,，逐字逐條學習。組織了專題學習會,，紀檢組進行了引學解讀,。認真組織所轄的10個黨支0部137名黨員進行知識競賽答題,做到學懂學深學透，掌握紀律底線和紅線,，真正把《準則》《條例》刻印于心,，落實于行。組織學習十九大精神,。邀請州黨校教授開展了講座,，對黨中央提出全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署進行了深入的解讀。二是抓警示教育,。先后組織科級以上領導干部117人分別到甘孜州監(jiān)獄接受警示教育,，到州委黨校廉政教育展廳參觀。著力在州級農(nóng)牧系統(tǒng)范圍開展全覆蓋式的廉政宣講活動,，開展集中學習98場3650人次,，廉政警示教育13場287人次，局一把手和班子成員和10個支部書記開展廉政教育講堂17堂,，分別邀請專家專題廉政黨課講座5場,，邀請州紀委副書記盧登同志和州審計局領導就黨風廉政建設和財經(jīng)紀律作了專題講座，受教育干部294人次,，增強了黨員干部理想信念和廉潔從政意識,。組織學習“一片一書”，觀看了警示教育片,，并開展專題討論,，62人在討論會上作了專題發(fā)言。三是加強政風行風建設宣傳工作,。充分利用州農(nóng)業(yè)畜牧局信息網(wǎng)等媒介,，加強農(nóng)牧業(yè)信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，加大工作動態(tài)和支農(nóng)惠農(nóng)政策及黨風廉政建設的宣傳力度,。

三,、抓作風建設,，促風清氣正

一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律,、財經(jīng)紀律,、工作紀律和生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位,，決不允許有令不行,、有禁不止，決不允許各自為政,、陽奉陰違,，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關于農(nóng)牧系統(tǒng)各項重大決策部署的貫徹落實,。二是嚴格落實“八項規(guī)定”,。加強對落實“八項規(guī)定”、發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題,、正風肅紀工作,、在敏感時期加強對維穩(wěn)值班情況的督促檢查，特別是元旦,、春節(jié)和藏歷新年和端午,、國慶等節(jié)假日期間加強督查，進一步加強節(jié)假日期間黨風廉政建設教育,，嚴肅公務接待,、公務用車、會議各項規(guī)定,，以“零容忍”的態(tài)度進行執(zhí)紀問責,，確保節(jié)日期間風清氣正。三是全州農(nóng)牧行業(yè)廣大干部職工積極投身于精準扶貧,、長治久安,、建設美麗生態(tài)甘孜的重點工作中，同時和各縣農(nóng)牧部門一起開展“送技術,、送政策,、送服務”的“三下鄉(xiāng)”活動，把技術和政策送到農(nóng)牧民身邊,，著力提高農(nóng)民滿意率，切實讓農(nóng)民穩(wěn)增收,，從而樹立良好口碑和形,。州縣統(tǒng)一搭建了全州技術扶貧行動qq群，全州18個縣制作了3萬余張駐村農(nóng)技員聯(lián)系卡發(fā)放到每一戶貧困群眾手中,，每名農(nóng)技員實行掛牌上崗制度,，加強了駐村農(nóng)技員臺賬和日志,，全州18個縣每縣有1個專家服務隊、1360個貧困村每村有1名駐村農(nóng)技員,。據(jù)統(tǒng)計,，全州駐村農(nóng)技員進村達5.8萬人次、信息報送12242條,，協(xié)助編制村級產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃1360個,，走訪貧困戶49602戶，培養(yǎng)示范戶4405戶,，引進新品種2個,，推廣新技術2個，舉辦培訓班5415個,培訓農(nóng)戶129576人次,，培訓駐村農(nóng)技人員1277人次,、村兩委負責人1775人次,。幫扶糧油種子23.15萬公斤，肥料48萬公斤，種苗19萬余株,，引進扶貧項目137個，投資規(guī)模1788萬元,。在瀘定縣,、石渠縣分別召開了全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會、牧區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會,。

四,、強化整治，深入開展專項治理

一是切實推進領導干部家風建設,。我局黨組制訂了黨員領導干部家風建設的規(guī)章制度,，強化領導干部及家屬社會主義核心價值觀教育。強化責任意識,，將領導干部家風建設,、抓家風家教養(yǎng)成寫入了部門20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，要求領導干部提高思想認識,，把家風建設擺在重要位置,，做到廉潔修身，廉潔齊家,。要求部門副科級以上干部要嚴格管理家屬,，形成良好家風，保證家庭風清氣正,，副科級以上領導嚴守“四不準”,。并向全系統(tǒng)領導干部家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，下半年在領導干部家庭中開展評選“賢內(nèi)助,、廉內(nèi)助”活動;二是開展了為期3個月的違規(guī)收送禮金問題專項整治工作,，州級農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)副科級以上干部359人,、縣處級20人，鄉(xiāng)科級干部103人填寫了《黨員,、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》,，并交局紀檢組存檔備查。檢查了20xx年xx月底中央巡視整改紅包禮金專項整治后違規(guī)收送禮金問題,，如實填寫《州黨員干部上交禮金登記表》359份,。一般黨員干部在干部職工會上口頭作出了拒收可能影響公正執(zhí)行公務或者明顯超出正常禮尚往來的禮金的廉政承諾。103名副科級以上領導干部在召開的組織生活會上,，說明了有無當面拒收,、事后退還、實名登記上交禮金情況,，接受組織和領導班子其他成員的監(jiān)督,。三是開展大操大辦婚喪喜慶等事宜借機斂財問題專項治理，明確了工作職責和審批程序,，公布了舉報電話,，設立了舉報信箱，對.15名干部20xx年以來的婚喪宴請情況進行了清理登記,。四是在州級農(nóng)牧系統(tǒng)內(nèi)開展了切實解決部門“官僚衙門習氣和庸懶散”等問題的專項治理工作,，著力整治“老油條、低標準,、假老練”等現(xiàn)象問題,，提高工作能力和水平，增強擔當意識,，改進工作作風,，提升了工作效率和服務水平。

五,、加強督查,，落實惠民政策

一是監(jiān)督檢查惠農(nóng)資金。嚴格兌現(xiàn)國家支農(nóng)惠農(nóng)政策性補貼,。今年配合省局和州局開展督查檢查7次,，督查各縣生態(tài)補獎政策、國家農(nóng)機購置補貼各項惠農(nóng)等補貼落實及產(chǎn)業(yè)扶貧工作,，全州共兌現(xiàn)補獎資金4886.894萬元;對去年省農(nóng)牧廳和州審計局驗收草原生態(tài)補獎政策和退牧還草工程建設中存在的問題,，督促各縣進行認真整改，繼續(xù)派駐督導員駐縣開展草補督導,。二是加強對招投標后項目建設情況和物資采購等的督查監(jiān)管,。對今年州局系統(tǒng)工程項目建設和物資采購進行了疏理，規(guī)范了招投標投訴處理，公布了監(jiān)察室電話號碼作為投訴電話,，按照規(guī)定處理招投標有關異議，加大了對招投標成果落實情況的督查,，嚴查是否有泄密,、串通招投標、轉(zhuǎn)包或非法分包等違法行為,。三是找準違紀問題易發(fā)多發(fā)的科室和局屬單位,，進行專項監(jiān)督檢查，以問題為導向先后對15個局屬單位督察,，及時發(fā)現(xiàn)問題36項,，提出整改意見21條，并實時督查被督查單位及時按照要求落實整改,。

六,、推進政務公開，從源頭上治理腐敗

深入推進政務公開,，加快制度化,、規(guī)范化。一是建設行政權力依法規(guī)范公開運行平臺和電子監(jiān)察平臺,，簡化行政審批程序,，精減行政審批事項，清理匯總出的339項行政權力,，完善辦事流程和相關制度,，編制行政權力事項外部和內(nèi)部運行流程圖及相關服務信息、設置了風險點和電子監(jiān)察點,，實現(xiàn)了對州級農(nóng)牧部門行政權力運行行為的實時監(jiān)控,、全程監(jiān)督、預警糾錯和效能評估,，入駐率”“即辦率”“辦結(jié)率”均達到100%,，確保權力在陽光下公平、公正,、公開運行,，廣泛接受社會監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)法行為,，規(guī)范涉農(nóng)市場,。深入實施“依法治州”戰(zhàn)略，啟動實施“七五”普法,，強化法制宣傳教育,，全年累計出動執(zhí)法人員2520人次，發(fā)放各類宣傳資料5.6萬余份，宣傳培訓農(nóng)牧民群眾及寺廟僧尼23萬余人次,。加強農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體系建設,，加大涉農(nóng)違法案例查辦力度，全州共辦結(jié)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法案件23件,。開展農(nóng)資打假專項整治,，累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)單位401個(次)，清理整頓農(nóng)資市場226個(次),。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇十

為進一步建立健全民評工作機制,，深化我司政風行風建設，根據(jù)福州市xx年民主評議政風行風工作部署與要求,，我司以群眾路線教育實踐活動為契機,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”,，認真開展以解決群眾利益的熱點,、難點為目的，以人民群眾滿意為標準的政風行風活動?，F(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：

一,、領導率先垂范，強化責任意識

(一)確定機構,，制定方案,。根據(jù)市糾風辦的部署與要求，確定民主評議政風行風工作領導機構,，黨政主要領導親自掛帥,并結(jié)合企業(yè)實際情況制定了公司20xx年度民主評議政風行風工作方案,，研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項工作,，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務對象,，接受市民評議。

(二)組織動員,，提高認識,。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會，要求各級領導要轉(zhuǎn)變思路,，增強民評工作的使命感和責任感,。進一步提升廣大職工的主動服務意識，以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點,，不斷改進工作作風,，著力解決供水服務中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心,、更高的標準和更嚴的要求,，讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階,。

(三)加強溝通，促進工作,。為確保民評工作更好地開展,，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會,，參觀了解供水生產(chǎn)與服務工作,，并匯報我司政風行風工作開展情況，時時將我司開展的各項工作,、活動以簡報的形式上報，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見,，改進工作,，促進我司民評各項工作扎實有效地開展。

(四)權責明晰,，確保落實,。為更好的貫徹落實民評工作，我司嚴格執(zhí)行問責制,。從公司領導,、高管到基層單位都明確了各自的職責，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人,。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用,，真正做到讓政府放心，讓群眾滿意,。

二,、健全民評工作機制，深化政風行風建設

(一)多元化推動戶表改造進度,。

今年,，我司在擴大宣傳力度、加強與社區(qū),、物業(yè)配合的基礎上,，強化主動戶改的力度，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結(jié)合的方式,，加快推進戶表改造,，進一步提高供水安全，讓用戶盡早喝上放心水,。上半年完成一戶一表改造7926戶,，地面管改造6474戶，余下戶數(shù)力爭在年底前完成,。

(二)抓好管網(wǎng)維修服務水平,。

公司合理布局維修點,，加大設備投入，增添人員配置,，積極采用新工藝,、新技術，限度縮短停水時間,，提高搶修及時率,。上半年，我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務4938項,，二者維修及時率均達98.5%,。

(三)做好供水服務評級工作。

為強化企業(yè)管理,，提升公司整體供水服務品質(zhì),，20xx上半年，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務促進聯(lián)盟,，并根據(jù)中國供水服務評級指標體系(1.1版)的規(guī)范要求,，開展20xx年度供水服務評級工作。目前已完成第一階段自評工作,，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司,，開展評定前指導工作。

通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險,，逐步建立和完善自我發(fā)展,、自我約束的機制，在“以評促改,，以評促建,、以評促管、評建結(jié)合”的基礎上,，提升供水服務水平,，豎立行業(yè)標桿，重塑行業(yè)品牌,，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

(四)加大違章用水查處力度，規(guī)范用水次序,。

加大違章用水有獎舉報宣傳力度,，對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款,，提高違章行為的曝光和查處,。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳，充分運用法律武器規(guī)范用水次序,。上半年,，我司共查處違章用水案件74起,，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元。

(五)加強重點項目建設,，為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障,。

1、水廠建設方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準備,。新義序水廠完成選址,、總平、建筑設計方案,，現(xiàn)進入招投標階段,。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理,，江南片區(qū)供水能力不足,，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題,，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎。

東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務,，下穿鐵路涵洞的初步設計,，并進入安全評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后,，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠,，進一步提升水質(zhì)應急處理能力，確保該片區(qū)安全優(yōu)質(zhì)供水,。

2,、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路、觀海路,、洪山橋過河管聯(lián)絡管改造等5條小街巷改造項目,，總長1363米。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程,、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目,，總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題,。

(六)加大宣傳力度,，提升企業(yè)形象。

1,、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系,，首家定點媒體單位為福州晚報社，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作,。讓更多用戶了解供水行業(yè),，促進我司品牌形象的提升,。

2、為了讓市民關注水,、認知水,，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。3月份我司組織開展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開放日活動,，邀請了近60名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠,，實地了解城市供水的制水工藝流程、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況,，通過組織講解,、演示、參觀,、互動問答等活動環(huán)節(jié),，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴,。

通過零距離的接觸,，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質(zhì)。同時,，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式,，倡導環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題，并組織中學生走進西區(qū)水廠,，近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程,，提高他們保護水源地，節(jié)約水資源的意識,。

(七),、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進作風建設,。

我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題,，以“確保安全供水，打造優(yōu)質(zhì)服務,，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標,，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng),，深入貫徹落實中央八項規(guī)定,，緊緊抓住反對“四風”這個重點，把教育實踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結(jié)合起來,，著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題,，切實做到剎“四風”、樹形象,、解難題,、促發(fā)展,。

1、公司領導根據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點,，下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會,，在公司兩級班子“四風”方面存在的問題、關系職工群眾切身利益方面的突出問題,、企業(yè)基層黨組織建設方面,、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見，共收集職工意見,、建議168條,，其中歸納整理后65條，為領導班子決策提供重要參考,，促進了企業(yè)的改革與發(fā)展,。

2、公司行政服務中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范,，努力提升業(yè)務服務水平,，供水服務工作實現(xiàn)零投訴、零差錯,，各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定,。4月份我司在市行政服務中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號。

3,、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日、團員活動日,、志愿者活動日等形式,，深入社區(qū)開展便民服務45次218人(次)，為群眾答疑解惑,、排憂解難,，宣傳供水政策、節(jié)水意識,。半年來,，我司共收到用戶送來的錦旗17面，感謝信22封,。

(八)內(nèi)外結(jié)合,、糾建并舉，強化對民評工作的監(jiān)督檢查,。

1,、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位，尤其是對外服務窗口單位進行抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，并要求他們限期整改,。

2、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務,，并上交下基層服務卡,，列入部室季度考核。加強對機關部室的監(jiān)管,，提高他們主動服務意識,。

3、每年召開公司內(nèi)部黨風廉政建設監(jiān)督員會議,，針對公司管理機制,、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議,，供領導班子決策,、參考。在機關大樓報刊欄上方設意見箱,，接受廣大職工群眾的監(jiān)督,。

4、五月中旬,，我司召開供水服務社會監(jiān)督員會議,，邀請社會監(jiān)督員、市民評代表參加,，認真聽取他們的意見與建議,。會議共征集意見與建議12條，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議,。

三,、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了一定成效，但我司在客服管理模式,、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新,。下一階段，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務質(zhì)量入手,，進一步強化對客戶的分類,、管理模式等基礎管理，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐,，進一步改進工作作風,，優(yōu)化辦事流程。

要堅持糾,、評,、建并舉，把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業(yè)務工作有機結(jié)合，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程,，不斷研究新情況,，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗,，使之適應群眾的新需求,、新期待，為把我市建設成為“百姓富,、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇十一

**年，我局在市委,、市政府的正確領導下,，深入貫徹落實黨的xx大精神、xx屆三中,、四中全會精神和中央關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定要求。根據(jù)省,、市局民主評議政風行風工作要求和市糾風辦關于印發(fā)《**市**年民主評議政風行風工作實施方案》(龍糾辦[]1號)的通知部署,，以開展“作風建設年”為主題，通過宣傳動員,、選題評議,、自查自糾、落實整改等措施,，緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,、保障和改善民生，加大行業(yè)風氣治理力度,，政風行風評議工作成效明顯,，工作作風、隊伍形象明顯好轉(zhuǎn),，工作效率、服務質(zhì)量明顯提高,，切實維護群眾的合法權益,，有力地推進我局政風行風建設。現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：

一,、加強組織領導,，確保工作落實

㈠加強組織，明確責任,。按照市政府糾風辦《**市**年民主評議政風行風工作實施方案》(龍糾辦[]1號)的工作部署,，專題部署了今年的民評工作，明確提出全市工商系統(tǒng)民主評議政風行風工作目標,，緊密結(jié)合職能工作實際,，切實做到“三到位”：一是組織領導到位,。成立了**市工商局**年度民主評議政風行風工作領導小組，黨組書記,、局長任組長,，黨組成員、副局長,、紀檢組長任副組長,，各股、所,、隊負責人為成員,。實施“一把手”工程和責任追究制，在全系統(tǒng)形成上下聯(lián)動,、齊抓共管的政風行風建設格局,。二是計劃措施到位。認真制定下發(fā)《**年度民主評議政風行風工作實施方案》,，切實把評議政風行風工作擺上重要日程,，細化明確了每一個崗位、每一個環(huán)節(jié),、每一個階段的工作重點和工作方法,、步驟、要求,。三是組織保障到位,。我局把行評工作列為績效考評的一項重點內(nèi)容，細化了對行評工作考評的內(nèi)容,，突出各單位政風行風的工作成效,，明確獎懲措施，行風評議結(jié)果直接影響單位的績效成績,，確保政風行風建設有效落實,。

㈡加強動員，提高認識,。為了確保民評工作順利開展,，我局按照《**年民主評議政風行風工作實施方案》的評議步驟和內(nèi)容部署工作。一是召開民主評議政風行風動員大會,，會上由紀檢組長傳達貫徹省工商局民主評議政風行風工作精神,，學習市政府糾風辦《**年民主評議政風行風工作實施方案》等文件，部署今年的民評工作,，講清民評工作的意義,、內(nèi)容、程序、方法和要求,，形成大家積極參與民主評議政風行風的工作機制,。局長在會上進行重點強調(diào)，統(tǒng)一思想,。二是圍繞工商中心工作,，從服務發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法,、隊伍建設三個方面開展評議工作,。三是抓好落實反饋。把民主評議政風行風工作列入工作重要議程,，各單位研究政風行風存在的問題,，并分析原因，市局根據(jù)有關情況每月一部署,、一落實,，使政風行風工作有序開展。

二,、運用多種手段,，深入查找問題

在民主評議政風行風工作中，我局認真總結(jié)過去的先進經(jīng)驗做法,，采用多種形式查找問題,，找準找實。一是廣泛開展自查自糾,。從黨組到支部,，從支部到黨員，從單位到個人,，都認真深刻地查找組織和個人的改造工商執(zhí)法服務發(fā)展,、服務基層、服務群眾,、服務質(zhì)量,、改進工作作風、提高辦事效率,、加強隊伍作風建設方面存在的問題和不足,，并且進行歸納整理，作為今后整改的依據(jù),。二是開展“雙向督察”和明察暗訪。今年結(jié)合貫徹落實“八項規(guī)定”,，采取組織專兼職紀檢監(jiān)察員開展“雙向督察”和組織人教,、監(jiān)察、辦公室、財裝等部門開展內(nèi)務督查相結(jié)合形式,，定期或不定期的對辦事窗口和工商所進行交叉暗訪,，查找政風行風問題6批次，現(xiàn)場糾正;向個體工商戶,、私營企業(yè)等管理對象了解工商部門辦事效率和承諾服務落實情況,，收集反饋表166份，對存在問題要求各單位制定整改措施及時整改,，促進我局政風行風建設工作的開展,。在抓內(nèi)部管理上，認真開展“作風建設年”活動,，繼續(xù)深入整治“庸懶散”現(xiàn)象,。今年以來開展督查8次，有效推進隊伍管理,，切實杜絕行政不作為,、慢作為、亂作為等問題,，保持黨員,、干部作風純潔。

三,、狠抓政風行風,，促進職能落實

㈠抓服務質(zhì)量，提升服務發(fā)展成效,。一是推進工商登記制度改革,，寬進市場主體準入，力促各類市場主體蓬勃發(fā)展,。今年以來,，新發(fā)展內(nèi)資企業(yè)924戶、外商投資企業(yè)12戶,，個體工商戶6261戶,，累計內(nèi)資企業(yè)4843戶，個體工商戶27314戶,，外商投資企業(yè)183戶(其中臺資企業(yè)77戶),。二是優(yōu)化服務質(zhì)量，今年來集體研究3次,，試行登記否定報備11件,，當天受理當天核準發(fā)照達90%。三是深入企業(yè)走訪調(diào)查,，發(fā)放登記制度改革宣傳單20xx0份,，幫助63家企業(yè)做好民企對接引導企業(yè)增資4.5億元,，敦促216家企業(yè)開工投產(chǎn)。四是引導推進重點項目實施,，今年來,，新登記注冊資金500萬元以上95家，1000萬元以上48家,，10000萬元以上5家,，引導發(fā)展冠省名企業(yè)87家。五是繼續(xù)建立完善工商部門與中小企業(yè)互動,、機關與基層聯(lián)動,、中小企業(yè)與行業(yè)帶動的工作機制，密切配合,，提升辦事效率,，今年來辦理股權出質(zhì)21件,出質(zhì)股權數(shù)額19853萬元,被擔保債權數(shù)額86790萬元。六是運用合同監(jiān)管職能服務經(jīng)濟發(fā)展,，全市共舉行拍賣會6場,，拍賣成交確認書6份，拍賣成交金額222.48萬元,。促成139戶經(jīng)紀人產(chǎn)生經(jīng)紀業(yè)務量8749萬元,。辦理動產(chǎn)抵押登記35份，幫助企業(yè)實現(xiàn)融資34714.37萬元,。七是開展商標品牌戰(zhàn)略,，引領企業(yè)走品牌發(fā)展道路。全市商標注冊總量達3890枚,，其中馳名商標2枚,，今年完成丹夫集團有限公司的“丹夫”申報馳名商標，新增商標5枚,，累計44枚;指導15家規(guī)模企業(yè)商標參與漳州市知名商標的申報推薦,。積極開展商標行政指導，建立基層商標指導站2個,，發(fā)放商標注冊行政指導文書3000多份,，指導麥得隆食品有限公司在34類商品商標全部注冊并注冊“怡露”、“然利”多個注冊商標;指導漳州明德食品有限公司通過馬德里國際注冊“德偉農(nóng)莊”商標,，目前在受理過程中,。指導食品“小方燒、麥仔熊”等注冊成商標;建議“猴姑餅干”將其外包裝上的圖形,、背景等各項設計元素進行注冊,，提高企業(yè)自我防御能力。成功指導企業(yè)字號與商標同步注冊22件,。開展商標規(guī)范使用專題活動,，對全市高知名商標企業(yè)進行行政指導,，共指導198戶，糾正不規(guī)范使用商標25處,。八是開展扶持“浮宮楊梅”“白水貢糖”地標走產(chǎn)業(yè)品牌發(fā)展之路。其一,，引導果農(nóng)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,，指導果農(nóng)規(guī)范使用“浮宮楊梅”地標標志。指導農(nóng)村專業(yè)合作社68戶,，統(tǒng)一印制地理商標標識,，使果農(nóng)走上合作抱團發(fā)展道路。其二,，發(fā)揮“浮宮楊梅”省商標的品牌效應,，引導果農(nóng)做大做強。通過“以牌促銷”帶動浮宮楊梅產(chǎn)銷兩旺,。至目前已引導農(nóng)村經(jīng)紀人300多名進入楊梅流通市場,，促進楊梅省外銷量，日銷量可達300-400噸。其三，凈化“浮宮楊梅”產(chǎn)業(yè)發(fā)展外部環(huán)境,。通過開展農(nóng)資打假等專項行動,，打擊銷售劣質(zhì)楊梅種苗和假冒偽劣農(nóng)資等違法行為，保障“浮宮楊梅”品質(zhì)。其四，做好白水貢糖地標申報省商標培育工作。幫助協(xié)會從諸多白水貢糖加工企業(yè)中選擇3家進行地標使用授權，并開展面對面指導，至目前,，共指導**市真好意食品有限公司向外投放廣告資金5萬元,，開辦白水貢糖專賣店2家,，指導該地標申報福建省商標的評選，并獲得福建省商標的殊榮,。其五，積極引導“浮宮楊梅”、“白水貢糖”地標申報漳州市“十佳地標”的評選,，擴大品牌效應,。九是加強與農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地村居委會的溝通聯(lián)系，指導農(nóng)民專業(yè)合作社的成立和發(fā)展,。今年來,，指導成立農(nóng)民專業(yè)合作社65家，總注冊資本達16187.5萬元,。積極推進“農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶+商標”模式,，引導農(nóng)民專業(yè)合作社申請注冊集體商標4件。積極推行商標富農(nóng)政策的落實,。今年來,，我局與**市財政，農(nóng)業(yè)辦聯(lián)合下發(fā)了《關于下達漳州市商標富農(nóng)獎勵資金的通知》,。兌現(xiàn)商標富農(nóng)獎勵資金29.4萬元,。極大地鼓舞了農(nóng)民專業(yè)合作社走品牌發(fā)展之路。同時引導“杰生”,、“宇超”集體商標積極申報“漳州市十佳集體商標”的評選,。十是運用職能著力企業(yè)打假保名優(yōu)。知名商品特有的名稱,、包裝,、裝潢備案至今累計錄入650條，今年新錄入94條，共接受5家企業(yè)咨詢,，糾正6幅不規(guī)范設計版面并提出修改建議,，為企業(yè)避免經(jīng)濟損失達60多萬元，收到了較好的社會反響,。與多家名優(yōu)企業(yè)保持長期的打假合作關系,，今年我局得知雅佳福公司小熊奶油包包裝裝潢被他人仿冒后，立即組織執(zhí)法人員對轄區(qū)侵權企業(yè)進行查處,，同時還協(xié)助企業(yè)前往安徽,、河南打假，得到企業(yè)好評,。

㈡抓監(jiān)管效能,，凈化公平市場環(huán)境。今年以來,，我局共查處各類經(jīng)濟違法違章案件171起,，罰沒款160萬元。一是突出市場準入,、巡查監(jiān)管、專項整治,，先后開展了“元旦,、春節(jié)”、清明,、“五一”等節(jié)日市場專項整治行動,，狠抓流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，確保流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職能和人員劃轉(zhuǎn)前流通環(huán)節(jié)食品安全,。二是狠抓反不正當競爭執(zhí)法,。關注民生熱點，以局檢查大隊為中堅力量,，多辦大案,、典型案。今年來,，共查處不正當競爭案件28起,，罰沒款22余萬元(港尾所查處10起，其中查處一起商業(yè)*,，1.3萬元),。針對休魚期間浯嶼島洋酒銷路較好之機，港尾工商所與洋酒協(xié)會聯(lián)手檢查,，共查處3起冒牌洋酒案件,，案值3.1萬元，罰款5.8萬元。三是嚴厲打擊傳銷力促社會和諧,，會同公安,、民政、勞動,、教育等相關部門進行聯(lián)合宣傳,，印制宣傳小冊1000份，懸掛宣傳橫幅4條,，舉辦2次宣傳講座,，宣傳傳銷活動的危害性，提高公民的鑒別能力,。今年來聯(lián)手搗毀傳銷窩點4處,，教育遣散傳銷人員33人，解救4人,。四是深入開展“紅盾護農(nóng)”專項行動,，著重查處農(nóng)資摻雜摻假行為，維護農(nóng)資市場秩序,。今年來,，共查處了農(nóng)資違法案件5件，罰沒款21.37萬元,。五是強化監(jiān)管力度,，提升綜合監(jiān)管。加強組織實施《福建省查處無證無照經(jīng)營行為辦法》,，擴張新《辦法》宣傳力度;要求各成員單位按照“誰審批,、誰監(jiān)管，誰主管,、誰負責”的原則,，進一步厘清監(jiān)管職責，明確許可審批部門的審批責任和監(jiān)管責任,，形成許可審批和市場監(jiān)管,、行業(yè)主管和后續(xù)監(jiān)管相銜接相一致的協(xié)同監(jiān)管責任機制，有效推進綜合治理;深入開展無照經(jīng)營“百日清理”專項行動,，結(jié)合開展九龍江流域的河砂,、碼頭堆放場、生豬養(yǎng)殖,、刨板廠,、非煤礦山、安全生產(chǎn)等重點專項整治,，查處無照經(jīng)營25件,，案件總值28.6萬元，罰沒款7.15萬元。六是繼續(xù)開展打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動,，以大要案的查處推動“雙打”縱深開展,，共查處假冒偽劣商品案件20起，已罰款入庫9.8萬元,。與廣東寶潔公司聯(lián)合打假,，查獲8件銷售假冒牌寶潔系列產(chǎn)品違法案件，罰款2.15萬元,，查扣相關物品635瓶;與旺旺食品有限公司開展聯(lián)合打假,，共查獲冒牌旺仔qq糖531件，案值2萬元,，罰款1.8萬元;顏厝工商所查獲一批涉嫌商標侵權的葡萄酒,，共計1224箱，案值共10萬元,。七是積極開展“掃黃打非”和打擊走私專項行動,。共立案查處無合法進口手續(xù)的商品4起，罰款6萬元,。八是著力凈化廣告市場,。辦理戶外廣告登記208份，并達到100%使用網(wǎng)上工商登記;備案和變更登記的門楣廣告85條,，指導56家led門楣廣告規(guī)范廣告內(nèi)容的發(fā)布,。先后開展醫(yī)療醫(yī)藥市場廣告、虛假違法電視購物廣告,、省道,、國道戶外廣告的專項清理,，共查處各類廣告案件35起,，罰沒款18.98萬元;開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。發(fā)放開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動的倡導書389多份,。指導76家led戶外門楣廣告經(jīng)營單位滾動發(fā)布公益廣告178條幅,。指導5家廣告公司在轄區(qū)高立柱、樓宇等設置戶外廣告25幅,。九是著力開展網(wǎng)絡監(jiān)管,，做好網(wǎng)絡經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫完善工作，加強對網(wǎng)絡違法經(jīng)營(服務)行為的監(jiān)管,，嚴厲查處銷售國家明令禁止銷售的商品或服務的行為,。共查處網(wǎng)絡違法經(jīng)營案件4起,，罰沒款2萬元,。十是深化合同市場監(jiān)管，共查處利用合同格式條款侵害消費者權益案件7件,，罰款金額0.7萬元。十一是狠抓消費*工作,。深化“綜治聯(lián)片調(diào)解網(wǎng)絡”機制,，優(yōu)化消費*體系建設，加大監(jiān)管執(zhí)法力度,，提升*服務水平,。共接待群眾來電、來訪咨詢327人次,，受理消費者申訴舉報372件,，其中受理夜間申訴41件，受理聯(lián)片調(diào)解案件79件,，受理舉報案件55件,，辦結(jié)率100%，調(diào)解成功率為98.9%,，為消費者挽回經(jīng)濟損失60.1萬元,。能及時追根溯源，迅速啟動12315“訴轉(zhuǎn)案”工作程序,，通過舉報線索立案3件,。查處侵害消費者權益案件50件，罰沒48.44萬元,，有效營造和諧的消費環(huán)境,。

㈢抓隊伍作風，塑造良好工商形象,。**年,，我局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，建章立制,，努力打造一支政治上過硬,、業(yè)務上過硬、作風上過硬的高素質(zhì)干部隊伍,，提供了堅強的履職保障,。一是認真做好職能劃轉(zhuǎn)工作。認真貫徹落實《福建省工商局關于做好市縣區(qū)工商局食品安全監(jiān)管職能機構和人員編制劃轉(zhuǎn)工作的通知》(閩工商人〔〕27號)和《漳州市工商局關于印發(fā)漳州市工商系統(tǒng)食品安全監(jiān)管職能機構和人員編制劃轉(zhuǎn)工作實施方案的通知》(漳工商綜〔〕29號)精神,，積極穩(wěn)妥地推進全市工商系統(tǒng)食品安全監(jiān)管職能機構和人員編制劃轉(zhuǎn)工作,，引導干部正確看待劃轉(zhuǎn)工作，得到干部的理解支持,，做到人員劃轉(zhuǎn)全部自愿申請報名,，確保思想不亂、隊伍不散,、工作不斷,。積極加強請示,、溝通，得到當?shù)攸h委,、政府重視支持和有關部門協(xié)助配合,，5月26日，我局18名劃轉(zhuǎn)人員全部正式到新單位上班,。二是抓好干部作風,，落實八項規(guī)定。黨組中心組帶頭學習,、落實中央八項規(guī)定,，以群眾路線教育為主題，組織開展自查自糾;在“五一”,、“中秋”,、“國慶”期間開展八項規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查，確?！鞍隧椧?guī)定”落到實處;堅持不懈糾正“四風”,，持續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務”和“馬上就辦、辦就辦好”活動,，推進績效管理規(guī)范化;在食堂積極開展“文明用餐”,、“光盤行動”等活動;嚴格落實公務接待規(guī)定，嚴格控制接待標準,，減少接待陪同,，今年以來同比減少81%左右;各業(yè)務口工作會結(jié)合召開，減少會議次數(shù),，嚴格控制會議規(guī)模;在系統(tǒng)內(nèi)大力提倡廉潔過節(jié),，采用短信問候，反對上門送禮;加強公務用車管理,，定期召開駕駛員培訓教育活動10場次,，增強安全意識，減少不必要出車;制作各種節(jié)能宣傳標志300多個,，深入開展節(jié)能減排周宣傳活動,。三是抓好黨的建設,，全面推進黨的群眾路線教育實踐活動開展,。緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題，嚴格按照“三嚴三實”的工作要求,，加強組織領導,，做實基礎工作;創(chuàng)新學習形式，扎實學習培訓;拓寬納諫渠道,，找準找實問題,，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,。同時，堅持統(tǒng)籌兼顧,，做好“結(jié)合”文章,，將群眾路線與工商職能工作相結(jié)合，通過政治理論學習提高思想認識,，促進作風改變,，讓群眾真正得到群眾路線開展帶來的好處。強化“非公”黨建“示范點”創(chuàng)建工作,，抓好國安船業(yè),、瀧澄集團、金冠塑料等3家企業(yè)黨支部為黨建工作示范點和聯(lián)系點建設,，以點帶面做好典型培育工作,。四是抓好干部培訓，提升干部素質(zhì),。在工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的背景下,，進一步加強干部教育培訓，不斷增強隊伍的執(zhí)行力,、戰(zhàn)斗力,。精心組織人員參加全國工商系統(tǒng)基層工商機關公務員專題網(wǎng)絡培訓和基層工商所公務員網(wǎng)絡培訓班，提升業(yè)務技能,。五是抓好三項建設,，確保隊伍安全。深化黨風廉政建設：強化廉政教育,，制定廉政教育計劃,，以廉政網(wǎng)頁建設、組織廉政文化活動為載體,，刊登新廉文薦讀11篇,、警言警句50多條等，組織全體干部觀看警示教育專題片6場次,，把握元旦和春節(jié)等重要時間節(jié)點,，開展節(jié)前廉政提醒，通過手機短信等形式進行提示提醒,，切實把好“廉節(jié)”關,，《正風肅紀迎大年》經(jīng)驗交流材料在省委八閩快訊刊登交流;強化制度落實，嚴格落實領導干部民主生活會,、離任審計,、廉政承諾、黨風廉政建設責任制等制度,，建立領導干部廉政檔案16份,，切實加強對領導干部的監(jiān)督管理,，堅決糾正領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。繼續(xù)抓好行政相對人對行政工作人員作風情況反饋制度,，至目前,，已和行政相對人聯(lián)系216人次，未發(fā)現(xiàn)干部有不廉政,、勤政情況,。今年來，共組織開展有針對性的談心活動55人次,，均取得較好效果;強化風險防范,，全面分析全系統(tǒng)干部廉政風險點49處，并實施有效的防控措施36條,。同時,，加強對涉案財物管理的監(jiān)督、指導共8次,，開展明查暗訪共9次,，有效防范履職風險。強化效能行風建設：制定民主評議政風行風實施方案和效能建設工作意見,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，扎實開展“馬上就辦”活動，做到領導重視,、組織到位,，突出重點、落實到位,，廣泛宣傳,、營造氛圍，注重成果,、抓好運用等工作,。持續(xù)深化文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建工作：1名干部被聘為中國文明網(wǎng)特約通訊員;持續(xù)深化群眾性創(chuàng)建活動，海澄工商所被命名為福建省青少年*崗,，12315服務臺被命名為漳州市青年文明號;積極開展福建省青年文明號復核準備工作,，行政服務中心工商窗口被命名為**市巾幗文明示范崗，不斷擴大群眾性創(chuàng)建活動的覆蓋面和影響力;組織參加“共建森林城市,，共享生態(tài)文明”植樹活動,，推進文明城市創(chuàng)建。六是抓好法制建設,，提升辦案水平,。今年來異地核審案件共160件,，異地核審率達100%,。其中,，基層法制員提出意見13條，被法制部門采納意見11條,，較好地完成核審任務,。在全系統(tǒng)執(zhí)法人員中選拔出6名法制員;加強與市人民法院行政庭的聯(lián)系，經(jīng)常性地開展座談會,，邀請法院行政庭法官對我局重大,、疑難和復雜案件的討論分析，認真做好大要案的定性,、證據(jù),、程序和處理等環(huán)節(jié)的研討。七是抓好輿情工作,，加強信息防控,。加強內(nèi)部管理，繼續(xù)落實工商所廉政勤政企業(yè)監(jiān)督員制度和推行行政相對人對行政工作人員作風反饋制度,，加強對窗口工作人員,、行政執(zhí)法人員的教育管理，規(guī)范公車使用,、著裝,、辦公程序、涉外矛盾處置等行為,。認真受理每一件信訪件,，今年以來受理群眾來信來訪33件，做到件件有著落,，件件有答復;切實落實好網(wǎng)絡輿情預警,、監(jiān)測、研判,、應對四大機制,，及時采用“化、沉,、刪,、正、熱”等策略,，有效應對各種輿情信息,，避免負面網(wǎng)絡輿情影響和損害全市工商系統(tǒng)形象。八是抓好基礎建設,，增強保障能力,。加強工商所基礎建設，浮宮工商所搬遷進住,，程溪工商所竣工待驗收;加強信息宣傳工作,，共在各級新聞媒體和信息刊物發(fā)表稿件532篇(條),，政務信息宣傳報道位居漳州市各縣區(qū)局前列;加強固定資產(chǎn)管理，在規(guī)范系列流程,、報表,、制度的同時，運用“固定資產(chǎn)輔助系統(tǒng)”,，完成臺商投資區(qū)局,、食品與藥品監(jiān)督管理局資產(chǎn)交接事宜，做好機構改革前資產(chǎn)的盤點清查,，做到制度,、流程、管理三規(guī)范,，“賬賬,、賬卡、賬物”三相符,，確保能夠按時移交,。

一年來，通過狠抓政風行風建設,，進一步規(guī)范了我市工商系統(tǒng)的執(zhí)法行為,，提高了行政效能，提升了隊伍素質(zhì),，促進了各項業(yè)務工作的創(chuàng)新和提升,，得到了社會和上級的充分肯定。但也存在少數(shù)干部責任心不夠強,，工作主動性積極性不高;個別窗口人員存在辦事態(tài)度比較冷淡,、業(yè)務辦理效率不夠高、告知不夠到位的現(xiàn)象有待于我們下步重點抓好督促,。下一步,，我局將按照市糾風辦的工作部署，認真作為,，不斷加強政風行風建設,，全面提升工商行政管理工作水平，更好地服務經(jīng)濟跨越發(fā)展,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇十二

為進一步建立健全民評工作機制,，深化我司政風行風建設，根據(jù)福州市xx年民主評議政風行風工作部署與要求,，我司以群眾路線教育實踐活動為契機,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”，認真開展以解決群眾利益的熱點,、難點為目的,，以人民群眾滿意為標準的政風行風活動。現(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：

一,、領導率先垂范,，強化責任意識

(一)確定機構,，制定方案,。根據(jù)市糾風辦的部署與要求，確定民主評議政風行風工作領導機構,，黨政主要領導親自掛帥,并結(jié)合企業(yè)實際情況制定了公司20xx年度民主評議政風行風工作方案,，研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項工作,，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務對象,，接受市民評議。

(二)組織動員,，提高認識,。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會，要求各級領導要轉(zhuǎn)變思路,，增強民評工作的使命感和責任感,。進一步提升廣大職工的主動服務意識，以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點,，不斷改進工作作風,，著力解決供水服務中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心,、更高的標準和更嚴的要求,，讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階。

(三)加強溝通,，促進工作,。為確保民評工作更好地開展，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系,。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會,，參觀了解供水生產(chǎn)與服務工作，并匯報我司政風行風工作開展情況,，時時將我司開展的各項工作,、活動以簡報的形式上報，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見,，改進工作,，促進我司民評各項工作扎實有效地開展。

(四)權責明晰，確保落實,。為更好的貫徹落實民評工作,，我司嚴格執(zhí)行問責制。從公司領導,、高管到基層單位都明確了各自的職責,，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用,，真正做到讓政府放心,，讓群眾滿意。

二,、健全民評工作機制,，深化政風行風建設

(一)多元化推動戶表改造進度。

今年,，我司在擴大宣傳力度,、加強與社區(qū)、物業(yè)配合的基礎上,，強化主動戶改的力度,，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結(jié)合的方式，加快推進戶表改造,，進一步提高供水安全,，讓用戶盡早喝上放心水。上半年完成一戶一表改造7926戶,，地面管改造6474戶,，余下戶數(shù)力爭在年底前完成。

(二)抓好管網(wǎng)維修服務水平,。

公司合理布局維修點,，加大設備投入，增添人員配置,，積極采用新工藝,、新技術，限度縮短停水時間,，提高搶修及時率,。上半年，我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務4938項,，二者維修及時率均達98.5%,。

(三)做好供水服務評級工作。

為強化企業(yè)管理,，提升公司整體供水服務品質(zhì),，20xx上半年,，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務促進聯(lián)盟，并根據(jù)中國供水服務評級指標體系(1.1版)的規(guī)范要求,，開展20xx年度供水服務評級工作,。目前已完成第一階段自評工作，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司,，開展評定前指導工作,。

通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險，逐步建立和完善自我發(fā)展,、自我約束的機制,，在“以評促改，以評促建,、以評促管,、評建結(jié)合”的基礎上,，提升供水服務水平,，豎立行業(yè)標桿，重塑行業(yè)品牌,，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

(四)加大違章用水查處力度，規(guī)范用水次序,。

加大違章用水有獎舉報宣傳力度,，對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款,，提高違章行為的曝光和查處,。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳，充分運用法律武器規(guī)范用水次序,。上半年,，我司共查處違章用水案件74起，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元,。

(五)加強重點項目建設,，為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障。

1,、水廠建設方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準備,。新義序水廠完成選址、總平,、建筑設計方案,，現(xiàn)進入招投標階段。兩水廠建成后將解決江南,、江北水廠分布不合理,，江南片區(qū)供水能力不足，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題,，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎,。

東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務，下穿鐵路涵洞的初步設計,，并進入安全評估階段和可研審批程序,。該項目工程完成后，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠,，進一步提升水質(zhì)應急處理能力,，確保該片區(qū)安全優(yōu)質(zhì)供水。

2,、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路,、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡管改造等5條小街巷改造項目,，總長1363米,。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目,，總長1523米,。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題。

(六)加大宣傳力度,，提升企業(yè)形象,。

1、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系,，首家定點媒體單位為福州晚報社,，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作。讓更多用戶了解供水行業(yè),，促進我司品牌形象的提升,。

2、為了讓市民關注水,、認知水,，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。3月份我司組織開展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開放日活動,，邀請了近60名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠,，實地了解城市供水的制水工藝流程、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況,，通過組織講解,、演示、參觀,、互動問答等活動環(huán)節(jié),，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道,，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。

通過零距離的接觸,，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質(zhì),。同時，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式,，倡導環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題,，并組織中學生走進西區(qū)水廠，近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程,，提高他們保護水源地,，節(jié)約水資源的意識。

(七),、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，切實改進作風建設。

我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題,，以“確保安全供水,，打造優(yōu)質(zhì)服務，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標,，大力弘揚“馬上就辦,、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng),，深入貫徹落實中央八項規(guī)定,，緊緊抓住反對“四風”這個重點，把教育實踐活動與企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結(jié)合起來,，著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題,，切實做到剎“四風”、樹形象,、解難題,、促發(fā)展。

1,、公司領導根據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點,，下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會，在公司兩級班子“四風”方面存在的問題,、關系職工群眾切身利益方面的突出問題,、企業(yè)基層黨組織建設方面、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見,，共收集職工意見,、建議168條，其中歸納整理后65條,，為領導班子決策提供重要參考,，促進了企業(yè)的改革與發(fā)展,。

2、公司行政服務中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范,，努力提升業(yè)務服務水平,，供水服務工作實現(xiàn)零投訴、零差錯,，各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定,。4月份我司在市行政服務中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號。

3,、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日,、團員活動日、志愿者活動日等形式,，深入社區(qū)開展便民服務45次218人(次),，為群眾答疑解惑、排憂解難,，宣傳供水政策,、節(jié)水意識。半年來,，我司共收到用戶送來的錦旗17面,，感謝信22封。

(八)內(nèi)外結(jié)合,、糾建并舉,，強化對民評工作的監(jiān)督檢查。

1,、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位,，尤其是對外服務窗口單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，并要求他們限期整改,。

2、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務,，并上交下基層服務卡,，列入部室季度考核。加強對機關部室的監(jiān)管,，提高他們主動服務意識,。

3、每年召開公司內(nèi)部黨風廉政建設監(jiān)督員會議,，針對公司管理機制,、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議,，供領導班子決策,、參考,。在機關大樓報刊欄上方設意見箱，接受廣大職工群眾的監(jiān)督,。

4,、五月中旬，我司召開供水服務社會監(jiān)督員會議,，邀請社會監(jiān)督員,、市民評代表參加，認真聽取他們的意見與建議,。會議共征集意見與建議12條,，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。

三,、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了一定成效,，但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新,。下一階段,，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務質(zhì)量入手，進一步強化對客戶的分類,、管理模式等基礎管理,，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐，進一步改進工作作風,，優(yōu)化辦事流程,。

要堅持糾、評,、建并舉,，把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業(yè)務工作有機結(jié)合，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程,，不斷研究新情況，解決新問題,，總結(jié)新經(jīng)驗,，使之適應群眾的新需求、新期待,，為把我市建設成為“百姓富,、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇十三

為進一步建立健全民評工作機制,，深化我司政風行風建設,，根據(jù)福州市xx年民主評議政風行風工作部署與要求，我司以群眾路線教育實踐活動為契機,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定,，堅持不懈糾正“四風”,，認真開展以解決群眾利益的熱點、難點為目的,，以人民群眾滿意為標準的政風行風活動?，F(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：

一、領導率先垂范,，強化責任意識

(一)確定機構,，制定方案。根據(jù)市糾風辦的部署與要求,，確定民主評議政風行風工作領導機構,，黨政主要領導親自掛帥,并結(jié)合企業(yè)實際情況制定了公司20xx年度民主評議政風行風工作方案，研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議,，抓好選項工作,，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務對象，接受市民評議,。

(二)組織動員,，提高認識。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會,，要求各級領導要轉(zhuǎn)變思路,，增強民評工作的使命感和責任感。進一步提升廣大職工的主動服務意識,，以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點,，不斷改進工作作風，著力解決供水服務中的薄弱環(huán)節(jié),。以更大的決心,、更高的標準和更嚴的要求，讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階,。

(三)加強溝通,，促進工作。為確保民評工作更好地開展,，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系,。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會，參觀了解供水生產(chǎn)與服務工作,，并匯報我司政風行風工作開展情況,，時時將我司開展的各項工作、活動以簡報的形式上報,，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見,，改進工作，促進我司民評各項工作扎實有效地開展,。

(四)權責明晰,，確保落實,。為更好的貫徹落實民評工作，我司嚴格執(zhí)行問責制,。從公司領導,、高管到基層單位都明確了各自的職責，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人,。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用,，真正做到讓政府放心，讓群眾滿意,。

二,、健全民評工作機制，深化政風行風建設

(一)多元化推動戶表改造進度,。

今年,，我司在擴大宣傳力度、加強與社區(qū),、物業(yè)配合的基礎上,，強化主動戶改的力度，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結(jié)合的方式,，加快推進戶表改造,，進一步提高供水安全，讓用戶盡早喝上放心水,。上半年完成一戶一表改造7926戶,，地面管改造6474戶，余下戶數(shù)力爭在年底前完成,。

(二)抓好管網(wǎng)維修服務水平,。

公司合理布局維修點，加大設備投入,，增添人員配置,，積極采用新工藝、新技術,，最大限度縮短停水時間,，提高搶修及時率。上半年,，我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務4938項，二者維修及時率均達98.5%,。

(三)做好供水服務評級工作,。

為強化企業(yè)管理，提升公司整體供水服務品質(zhì),，20xx上半年,，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務促進聯(lián)盟,，并根據(jù)中國供水服務評級指標體系(1.1 版)的規(guī)范要求，開展20xx年度供水服務評級工作,。目前已完成第一階段自評工作,，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司，開展評定前指導工作,。

通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險,，逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制,，在“以評促改,，以評促建、以評促管,、評建結(jié)合”的基礎上,，提升供水服務水平，豎立行業(yè)標桿,，重塑行業(yè)品牌,，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(四)加大違章用水查處力度,，規(guī)范用水次序,。

加大違章用水有獎舉報宣傳力度，對外公布舉報獎勵電話,、獎勵條款,，提高違章行為的曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳,，充分運用法律武器規(guī)范用水次序,。上半年，我司共查處違章用水案件74起,，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元,。

(五)加強重點項目建設，為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障,。

1,、水廠建設方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準備。新義序水廠完成選址,、總平,、建筑設計方案，現(xiàn)進入招投標階段,。兩水廠建成后將解決江南,、江北水廠分布不合理，江南片區(qū)供水能力不足，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量,、水壓無法滿足需求的問題,，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎。

東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務,，下穿鐵路涵洞的初步設計,，并進入安全評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后,，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠,，進一步提升水質(zhì)應急處理能力，確保該片區(qū)安全優(yōu)質(zhì)供水,。

2,、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路、觀海路,、洪山橋過河管聯(lián)絡管改造等5條小街巷改造項目,，總長1363米。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程,、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目,，總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題,。

(六)加大宣傳力度,，提升企業(yè)形象。

1,、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系,，首家定點媒體單位為福州晚報社，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作,。讓更多用戶了解供水行業(yè),，促進我司品牌形象的提升。

2,、為了讓市民關注水,、認知水，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作,。3月份我司組織開展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開放日活動,，邀請了近60 名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠，實地了解城市供水的制水工藝流程,、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況,，通過組織講解、演示,、參觀,、互動問答等活動環(huán)節(jié),，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道,，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴,。

通過零距離的接觸，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質(zhì),。同時,，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式，倡導環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題,，并組織中學生走進西區(qū)水廠,，近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程，提高他們保護水源地,，節(jié)約水資源的意識,。

(七)、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，切實改進作風建設,。

我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題，以“確保安全供水,，打造優(yōu)質(zhì)服務,，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標，大力弘揚“馬上就辦,、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng),，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，緊緊抓住反對“四風”這個重點,，把教育實踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結(jié)合起來,，著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題，切實做到剎“四風”,、樹形象,、解難題、促發(fā)展,。

1,、公司領導根據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點，下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會,，在公司兩級班子“四風”方面存在的問題,、關系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業(yè)基層黨組織建設方面,、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見,，共收集職工意見、建議168條,，其中歸納整理后65條,，為領導班子決策提供重要參考,，促進了企業(yè)的改革與發(fā)展。

2,、公司行政服務中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范,，努力提升業(yè)務服務水平，供水服務工作實現(xiàn)零投訴,、零差錯,，各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定。4月份我司在市行政服務中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號,。

3,、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日、團員活動日,、志愿者活動日等形式,，深入社區(qū)開展便民服務45次218人(次)，為群眾答疑解惑,、排憂解難,，宣傳供水政策、節(jié)水意識,。半年來,，我司共收到用戶送來的錦旗17面，感謝信22封,。

(八)內(nèi)外結(jié)合,、糾建并舉，強化對民評工作的監(jiān)督檢查,。

1,、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位，尤其是對外服務窗口單位進行抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，并要求他們限期整改。

2,、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務,，并上交下基層服務卡，列入部室季度考核,。加強對機關部室的監(jiān)管,，提高他們主動服務意識。

3,、每年召開公司內(nèi)部黨風廉政建設監(jiān)督員會議,，針對公司管理機制、職工福利,、企業(yè)文化等方面征求職工的建議,，供領導班子決策,、參考。在機關大樓報刊欄上方設意見箱,，接受廣大職工群眾的監(jiān)督,。

4、五月中旬,，我司召開供水服務社會監(jiān)督員會議,，邀請社會監(jiān)督員、市民評代表參加,，認真聽取他們的意見與建議。會議共征集意見與建議12條,，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議,。

三、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了一定成效,，但我司在客服管理模式,、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新。下一階段,，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務質(zhì)量入手,，進一步強化對客戶的分類、管理模式等基礎管理,，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐,，進一步改進工作作風，優(yōu)化辦事流程,。

要堅持糾,、評、建并舉,，把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業(yè)務工作有機結(jié)合,，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程，不斷研究新情況,，解決新問題,，總結(jié)新經(jīng)驗，使之適應群眾的新需求,、新期待,，為把我市建設成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇十四

為加強我園作風建設,，切實提高行政效能，按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署安排,，突出依法治校為重點,，以建設“廉潔,、勤政、務實,、高效”的幼兒園為目標,，通過領導帶動、干部行動,、宣傳發(fā)動,、上下聯(lián)動，政風行風工作穩(wěn)步推進,。

一,、領導重視，建立行風評議工作責任體系,。

我園領導對民主評議政風行風工作十分重視,，做到了“三個帶頭”：一是領導帶頭研究，研究制定我園行風評議實施方案,，召開會議,，就政風行風評議目標任務、評議對象,、評議內(nèi)容,、評議方法、實施步驟等進行了專題討論,，形成了統(tǒng)一意見,，并制定了結(jié)合實際的工作計劃。二是領導帶頭負責,，我園主要領導對政風行風評議工作負總責,，分管領導具體負責，成立了以園長任組長,，主任為副組長,，各班班主任主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室,，專門負責評議工作的具體實施和相關資料的搜集整理,、對外宣傳、意見反饋,、整改落實和督辦工作,，做到“事事有人抓、件件能落實”,。三是領導帶頭發(fā)動,。及時召開了政風行風評議工作動員會議。由于領導重視,，措施得力,，我園民主評議政風行風工作已初步形成領導帶頭,、層層落實的良好局面。

二,、精心組織,，確保民主評議政風行風工作見實效。

為確保民主評議政風行風工作順利進行,，我園精心組織,，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：一是制定切實可行的實施方案,。根據(jù)各級部門的要求,，結(jié)合我園的工作實際，我們制定了關于開展民主評議政風行風工作實施方案,，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求,、范圍對象、評議內(nèi)容,、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際,、操作性強,。二是加強指導和協(xié)調(diào)。為抓好行風評議工作的落實,，我園成立了行風評議工作領導小組,，對園內(nèi)的行評工作進行指導，對在實施過程中出現(xiàn)的疑難問題加以解釋和協(xié)調(diào),。三是廣泛接受社會監(jiān)督,。為搞好這次行評工作，我們廣泛收集社會各界對我園工作的意見和建議,，監(jiān)督我們搞好行風評議工作,。

三、廣泛宣傳,，做到行風評議工作深入人心,。

為使人人參與行風評議、人人開展行風評議,，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動,。一是多形式組織學習。召開全園教職工會議以及督促個人自學等,；二是開展多形式的宣傳活動,。我園通過黨員會議、民主生活會,、板報,、廣播等形式,，讓廣大干部職工深入了解民主評議政風行風工作的重要意義，從而提高認識,，推動評議工作的深入開展,；三是通過各種媒體向社會廣泛宣傳教育開展民主評議政風行風工作的內(nèi)容，傾聽群眾心聲,，積極接受社會的監(jiān)督,。

四、認真開展問卷調(diào)查和整改提高工作

1,、突出廣泛性,，多方征求意見。

一是開門征求意見,。受理群眾的意見,、建議和投訴。二是上門征求意見,。成立行風評議調(diào)查小組,，印發(fā)“問卷調(diào)查表”，深入各單位上門征求意見,。三是座談征求意見,，邀請服務對象和群眾代表到園現(xiàn)場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲,。四是通告征求意見,。明確征求意見的內(nèi)容、行風監(jiān)督員,、聯(lián)系電話等,。

2,、突出客觀性,，深入查擺問題。

以班為單位,，圍繞行風評議工作“做文章”,，堅持客觀性與實效性并舉,，深入開展自查自糾，搞好“五查五看”：一查黨的路線,、方針,、政策和教育系統(tǒng)法律、法規(guī),、政策執(zhí)行情況,，看有無違反國家政策、影響教育發(fā)展的問題發(fā)生；二查“收支兩條線”管理的規(guī)定是否規(guī)范,，看有無坐收坐支等問題的發(fā)生,；三查管理和執(zhí)法行為是否文明規(guī)范，有無門難進,、臉難看,、話難聽、事難辦和以言代法,、以罰代法以及吃拿卡要等現(xiàn)象發(fā)生,；四查工作作風是否嚴謹扎實，看有無互相推諉,、敷衍塞責,、弄虛作假、承諾失信等現(xiàn)象發(fā)生,；五查廉潔自律規(guī)定是否得到落實,，看有無奢侈浪費、行賄受賄,、貪污公款,、腐化墮落以及以權謀私等行為發(fā)生。通過民主測評和問卷,，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,。

3、突出針對性,，認真加以整改。

針對在征求意見過程中征求到的意見和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,，加以疏理和整改,。一是分類整理意見。對征求到的行風意見和自查自糾以及批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題,，逐條進行梳理,，按業(yè)務工作范圍分解到個人，確保分解的意見不走樣,、不變味,。二是研究整改措施。要針對意見和問題,，初步研究整改措施,。對重大問題，要重點予以監(jiān)控,，情節(jié)嚴重的,，堅決予以查處。三是接受現(xiàn)場質(zhì)詢,。認真準備,，接受評議代表對我園各種問題的咨詢,，做到有問必答、有答必清,，從思想上,、行動上接受社會對我們的評議和監(jiān)督。

五,、存在的主要問題

1,、與社會交流欠缺，工作被動,。大動作多,，細節(jié)工作相對少；造輿論多,，具體工作少,。

2、園內(nèi)基礎性工作有欠缺,，如學習記錄不全,、參學人數(shù)不齊、學習專欄不廣,。

總之,，我們將以這次民主評議政風行風工作的精神和要求為動力，迅速行動,，精心組織,，扎實工作，為全面推進我園系統(tǒng)政風行風建設,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，構建社會主義和諧社會提供有力保障。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇十五

為切實推進我校政風行風建設,，提高工作效率,，強化服務意識，規(guī)范自身行為,，確保我校政風行風建設各項目標落實與各項工作圓滿完成,，根據(jù)上級的通知精神，我校切實加強學校政風行風建設,，樹立教育行業(yè)新風,，提高全體教職工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,，促進依法治教,，推進素質(zhì)教育的進程，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人,，扎實開展了民主評議政風行風活動，把抓好行風建設和廉政建設擺上了學校的議事日程,。我校從提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平出發(fā),，開展政治思想教育、師德教育,、法律法規(guī)教育,，嚴格管理，從嚴治校,，并完善民主評議制度,，樹立行業(yè)新風，創(chuàng)文明學校,，努力造就一支高素質(zhì)的教職工隊伍?，F(xiàn)將我校民主評議政風行風工作總結(jié)如下：

一、我校政風行風評議指導思想和基本思路

今年我校民主評議行風工作,，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實上級廉政行風建設相關文件精神,，結(jié)合糾風專項治理工作重點項目開展,，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范,，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位,，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，堅持“以建為主,、以評促建、標本兼治,、糾建并舉”的方針,，不斷加大治本力度，促進我校依法治校,、以德治校,、規(guī)范辦學行為。采取責任分解,，各負其責,、突出重點、整體推進的辦法，把政風行風評議與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,，促進學校政風行風建設,，營建良好的氛圍。

二,、領導高度重視,，充分認識政風行風評議工作的重要性

學校高度重視政風行風評議工作，學校黨支部對政風行風評議工作進行了專題研究,，成立了丁莊小學政風行風評議工作領導小組,，由校長錢金城同志任組長，成員由校黨支部,、工會,、總務處、教導處的負責人組成,。領導小組下設辦公室,，負責行風評議的日常工作，學校實行政風行風評議工作責任制,，“一把手”親自抓,。這樣，學校就形成了主要領導負總責,、分管領導具體協(xié)調(diào)的領導體制,，切實加強對學校政風行風評議工作的領導。學校還將民主評議行風工作納入每年的年終考核,，明確提出,，全校教職員工必須加強作風建設。

三,、認真落實政風行風評議各階段工作

學校嚴格按照今年政風行風評議工作的內(nèi)容和重點,，根據(jù)《丁莊小學關于20xx年民主評議政風行風工作的實施方案》的工作步驟、具體措施,、綜合評議方法及具體時間安排,，結(jié)合學校實際情況，認真組織落實各階段的工作,。

(1)嚴格按照上級要求,，于11月份制定了《丁莊小學關于20xx年民主評議政風行風工作的實施辦法》，對工作做出部署,。傳達學習政風行風評議工作的有關文件精神,。

(2)根據(jù)學校政風行風評議工作的實施辦法及要求，認真查找政風行風評議工作中的問題,，同時開展自查自糾工作,，并征集了管理服務等有關方面的意見和建設,。

(3)結(jié)合學校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，通過發(fā)放征求意見表,、設立意見箱,、網(wǎng)上征求意見等方式多形式、多渠道地征求意見,，并將收集到的意見和建議進行歸類梳理,，制定了切實可行的整改方案，學校和各部門就征求到的意見邊整邊改,，對于能及時給予答復的意見就及時答復,，不能及時答復和整改的明確整改期限，并且及時向群眾公布,。

(4)按照上級和學校的統(tǒng)一部署和要求,，學校做到政風行風評議和學校各項工作相互促進，正確處理政風行風評議與各項工作的關系,，以政風行風評議為動力,，以評促建，以評促改,，推進各項工作上新臺階,。

四、做出了公開承諾,。

學校通過多種形式向?qū)W生,、家長、社會做出政風行風建設公開承諾,，承諾書上交到鎮(zhèn)教委存檔備查,。

五、聘請了監(jiān)督員,，成立了督查組,。

學校面向社會各界聘請了丁友才等幾名政風行風建設監(jiān)督員，對學校政風行風評議工作進行監(jiān)督,。

六,、突出重點，狠抓落實,，確保政風行風評議工作的實效

1,、規(guī)范收費行為，堅決杜絕不良現(xiàn)象,。

堅持以依法行政和依法治教為重點，學校大力實施“陽光收費”工程,。學校嚴格規(guī)范財務管理制度,，按上級規(guī)定的收費標準執(zhí)行收費,，辦公費合理開支，學生代辦費按時結(jié)算公布,。學校沒有出現(xiàn)亂收費行為,。教師不搞有償補習，也不存在向?qū)W生家長索要錢物的現(xiàn)象,。

2,、進一步完善校務公開，大力推進依法治校,。

推行并完善校務公開工作是實行民主監(jiān)督和民主管理的重要形式,，對于學校改革、發(fā)展與穩(wěn)定具有重要意義,。為此,，我們在校務公開問題上，通過認真總結(jié)前幾年校務公開的經(jīng)驗,，不斷完善教代會,。通過制作校務公開欄，使校務公開在內(nèi)容上進一步拓展,，在渠道上進一步拓寬,，規(guī)章制度進一步完善，監(jiān)督機制進一步健全,。我們及時將職稱評審等工作公示,，讓工作在陽光下運作，有效地防止各種不正之風的產(chǎn)生,。

3,、加強師德師風建設，樹立學校良好形象,。

近年來我們加大了師德師風建設的力度,，把師德師風建設與民主評議行風工作有機結(jié)合起來，開展形式多樣的師德師風教育活動,，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀,、質(zhì)量觀、人才觀,，樹立良好的師德師風,。要求全校教師必須自覺履行《教師法》規(guī)定的義務和責任，忠誠黨的教育事業(yè),，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，端正教學工作態(tài)度，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、熱愛學生,、教書育人、為人師表,，為學生樹立良好的榜樣,，用自己良好的師德風范來教育和引導學生。學校有健全的考核方案,，有效保證優(yōu)良教風的形成,。

4、加強內(nèi)部管理,，不斷改進工作作風,。

我校切實加強了內(nèi)部管理，把行風評議工作同行政人員及后勤部門的效能建設,、黨風廉政建設,、保持共產(chǎn)黨員先進性崗位要求有機結(jié)合起來，堅持依法行政,，嚴格管理,，改進工作作風，建立健全了崗位責任制,、效能考評制等,，下一步我們將進一步規(guī)范管理，逐步實現(xiàn)了以制度管事管人,，把管理育人和服務育人落到實處,。形成有效的工作運行機制，進一步加強效能建設,，提高了行政人員和后勤職工的思想政治素質(zhì),，增強了服務觀念，強化全心全意為人民服務的宗旨意識,，切實改進工作作風,，服務教學、服務學生,、辦人民滿意的教育,。

六、開展了自查自糾,。

學校暢通了評議渠道,，通過設立校長信箱和政風行風評議意見箱、公布舉報電話,、發(fā)征求意見函,、領導班子成員上門征求意見、召開座談會,、家訪等方式,，廣泛征求社會各界民意,。學校還建立家訪制度。教師們學期初進行一次全面性的家訪活動,。家訪中，教師們尊重學生家長,，傾聽家長的意見和建議,，并做好家訪記錄，有針對性地教育學生,，提高家長對學校教育的認識,，促進了家校聯(lián)系。

雖然我校在民主評議行風,、加強作風建設過程中做了一些工作,，但是我們清醒地看到，離上級領導和人民群眾的要求還有很大的距離,。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,，通過堅持不懈地抓民主評議政風行風工作，有效地遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,，不斷邁上新臺階,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇十六

本人在20xx年度始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞稅務稽查工作,，嚴格履行著稽查檢查崗位職責，本著規(guī)范稅收執(zhí)法,，優(yōu)化納稅服務的理念,，全身心的投入到各項工作當中。通過對“三個代表”和黨的xx大精神的深入繼續(xù)學習并結(jié)合共產(chǎn)黨員的先進性教育,，也使自己看到了自身的不足和缺點,，現(xiàn)將工作、學習中存在的問題及產(chǎn)生原因總結(jié)如下：

一,、存在的問題

1,、缺乏長期持久的學習精神

在工作中對業(yè)務知識的學習大多時候都是臨陣磨槍，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),、全面,，對學習沒有做到長期堅持，沒有做到系統(tǒng)全面的學習并融會貫通,，造成工作部分突出,，但整體性效果較差,。

2、工作中沒有設置較高的工作目標,，自覺性,、能動性沒有充分揮 工作中仍存被動接受領導任務、不能主動為領導分憂,，對自身的要求標準不高,，缺乏系統(tǒng)全面的工作計劃，帶有拖拉的現(xiàn)象,。部分工作雖然工作時限較長,，自己也總覺得時間很充裕，再過幾天著手去做的話也能夠完成的心態(tài),，缺乏自覺性和能動性,，導致了部分工作的效率和質(zhì)量低下，工作原地踏步,，沒有創(chuàng)新性的做法以及取得突出的成效,。

3、寫作及語言能力有待進一步提高,。

二,、造成問題存在的原因及改進措施

1、放松了自身學習及對自己的要求,，理論知識,、業(yè)務知識學習不夠扎實。切實要把政風行風建設放在工作的首位,，加強自身政治理想建設,，業(yè)務作風建設，嚴格要求,，自我加壓,，謀求學習、工作的激情和動力,，才能在以后的工作中真正發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,。

2、服務意識,、大局意識不夠,。在以后個工作中更要強化責任，提高效率,，做好工作計劃,，注重工作細節(jié)，凸顯工作效率、工作質(zhì)量,。努力提高服務能力,、服務水平，促進各項工作順利開展,，同時促進個人能力的不斷提高,，牢固樹立為人民服務的思想。

3,、在以后工作中要積極參加單位,、部門組織的各項文藝活動，多想多寫,，不斷提升寫作、語言能力,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇十七

為進一步建立健全民評工作機制,，深化我司政風行風建設，根據(jù)福州市xx年民主評議政風行風工作部署與要求,，我司以群眾路線教育實踐活動為契機,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”,，認真開展以解決群眾利益的熱點,、難點為目的，以人民群眾滿意為標準的政風行風活動?，F(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：

一,、領導率先垂范，強化責任意識

(一)確定機構,，制定方案,。根據(jù)市糾風辦的部署與要求，確定民主評議政風行風工作領導機構,，黨政主要領導親自掛帥,并結(jié)合企業(yè)實際情況制定了公司20xx年度民主評議政風行風工作方案,，研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項工作,，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務對象,，接受市民評議。

(二)組織動員,，提高認識,。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會，要求各級領導要轉(zhuǎn)變思路,，增強民評工作的使命感和責任感,。進一步提升廣大職工的主動服務意識，以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作作風,，著力解決供水服務中的薄弱環(huán)節(jié),。以更大的決心、更高的標準和更嚴的要求,，讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階,。

(三)加強溝通，促進工作,。為確保民評工作更好地開展,，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會,，參觀了解供水生產(chǎn)與服務工作,，并匯報我司政風行風工作開展情況，時時將我司開展的各項工作,、活動以簡報的形式上報,，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見，改進工作,，促進我司民評各項工作扎實有效地開展,。

(四)權責明晰，確保落實,。為更好的貫徹落實民評工作,，我司嚴格執(zhí)行問責制。從公司領導,、高管到基層單位都明確了各自的職責,，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用,，真正做到讓政府放心,，讓群眾滿意。

二,、健全民評工作機制,，深化政風行風建設

(一)多元化推動戶表改造進度。

今年,，我司在擴大宣傳力度,、加強與社區(qū)、物業(yè)配合的基礎上,，強化主動戶改的力度,，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結(jié)合的方式，加快推進戶表改造,，進一步提高供水安全,，讓用戶盡早喝上放心水,。上半年完成一戶一表改造7926戶，地面管改造6474戶,，余下戶數(shù)力爭在年底前完成,。

(二)抓好管網(wǎng)維修服務水平。

公司合理布局維修點,，加大設備投入,，增添人員配置，積極采用新工藝,、新技術,，最大限度縮短停水時間，提高搶修及時率,。上半年,，我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務4938項，二者維修及時率均達98.5%,。

(三)做好供水服務評級工作,。

為強化企業(yè)管理，提升公司整體供水服務品質(zhì),，20xx上半年，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務促進聯(lián)盟,，并根據(jù)中國供水服務評級指標體系(1.1 版)的規(guī)范要求,，開展20xx年度供水服務評級工作。目前已完成第一階段自評工作,，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司,，開展評定前指導工作。

通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險,，逐步建立和完善自我發(fā)展,、自我約束的機制，在“以評促改,，以評促建,、以評促管、評建結(jié)合”的基礎上,，提升供水服務水平,，豎立行業(yè)標桿，重塑行業(yè)品牌,，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

(四)加大違章用水查處力度，規(guī)范用水次序,。

加大違章用水有獎舉報宣傳力度,，對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款，提高違章行為的曝光和查處,。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳,，充分運用法律武器規(guī)范用水次序。上半年,，我司共查處違章用水案件74起,，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元。

(五)加強重點項目建設,，為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障,。

1、水廠建設方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準備,。新義序水廠完成選址,、總平、建筑設計方案,，現(xiàn)進入招投標階段,。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理,，江南片區(qū)供水能力不足,，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題,，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎,。

東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務，下穿鐵路涵洞的初步設計,，并進入安全評估階段和可研審批程序,。該項目工程完成后，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠,，進一步提升水質(zhì)應急處理能力,，確保該片區(qū)安全優(yōu)質(zhì)供水。

2,、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路,、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡管改造等5條小街巷改造項目,，總長1363米,。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目,，總長1523米,。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題。

(六)加大宣傳力度,，提升企業(yè)形象,。

1,、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系，首家定點媒體單位為福州晚報社,，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作,。讓更多用戶了解供水行業(yè)，促進我司品牌形象的提升,。

2,、為了讓市民關注水、認知水,，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作,。3月份我司組織開展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開放日活動，邀請了近60 名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠,，實地了解城市供水的制水工藝流程,、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況，通過組織講解,、演示,、參觀、互動問答等活動環(huán)節(jié),，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道,，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。

通過零距離的接觸,，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質(zhì),。同時，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式,，倡導環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題，并組織中學生走進西區(qū)水廠,，近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程,，提高他們保護水源地，節(jié)約水資源的意識,。

(七),、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進作風建設,。

我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題,，以“確保安全供水，打造優(yōu)質(zhì)服務,，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標,，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng),，深入貫徹落實中央八項規(guī)定,，緊緊抓住反對“四風”這個重點,，把教育實踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結(jié)合起來，著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題,，切實做到剎“四風”,、樹形象、解難題,、促發(fā)展,。

1、公司領導根據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點,，下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會,，在公司兩級班子“四風”方面存在的問題、關系職工群眾切身利益方面的突出問題,、企業(yè)基層黨組織建設方面,、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見，共收集職工意見,、建議168條,，其中歸納整理后65條，為領導班子決策提供重要參考,，促進了企業(yè)的改革與發(fā)展,。

2、公司行政服務中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范,，努力提升業(yè)務服務水平,，供水服務工作實現(xiàn)零投訴、零差錯,，各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定,。4月份我司在市行政服務中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號。

3,、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日,、團員活動日、志愿者活動日等形式,，深入社區(qū)開展便民服務45次218人(次),，為群眾答疑解惑、排憂解難,，宣傳供水政策,、節(jié)水意識。半年來,，我司共收到用戶送來的錦旗17面,，感謝信22封。

(八)內(nèi)外結(jié)合,、糾建并舉,，強化對民評工作的監(jiān)督檢查,。

1、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位,，尤其是對外服務窗口單位進行抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并要求他們限期整改,。

2,、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務，并上交下基層服務卡,，列入部室季度考核,。加強對機關部室的監(jiān)管，提高他們主動服務意識,。

3,、每年召開公司內(nèi)部黨風廉政建設監(jiān)督員會議，針對公司管理機制,、職工福利,、企業(yè)文化等方面征求職工的建議，供領導班子決策,、參考,。在機關大樓報刊欄上方設意見箱，接受廣大職工群眾的監(jiān)督,。

4,、五月中旬，我司召開供水服務社會監(jiān)督員會議,，邀請社會監(jiān)督員,、市民評代表參加，認真聽取他們的意見與建議,。會議共征集意見與建議12條,，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。

三,、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了一定成效,，但我司在客服管理模式,、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新,。下一階段，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務質(zhì)量入手,，進一步強化對客戶的分類,、管理模式等基礎管理，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐,，進一步改進工作作風,，優(yōu)化辦事流程,。

要堅持糾、評,、建并舉,，把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業(yè)務工作有機結(jié)合，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程,，不斷研究新情況,，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗,，使之適應群眾的新需求,、新期待，為把我市建設成為“百姓富,、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻,。

政風行風上半年工作總結(jié)報告篇十八

為加強我局政風行風建設，根據(jù)《關于印發(fā)的通知》(固紀發(fā)[]14)號文件精神,，結(jié)合我局實際,，以依法行政、勤政為民,、作風建設和廉政建設為重點,，積極開展民主評議政風行風工作，促進了我局政風行風的根本好轉(zhuǎn),，現(xiàn)將一年來的工作作自我總結(jié)如下：

一,、建立機構，加強組織領導

為扎實開展我局的政風行風工作,，局黨組研究決定成立局長虎慨桓同志擔任組長,、副局長楊耀峰、李海同志擔任副組長,，各縣(區(qū))司法局長為成員的民主評議政風行風工作領導小組,，下設辦公室，負責政風行風的具體工作,，形成了主要領導親自抓,、負總責，分管領導具體抓,、負直接責任,，一級抓一級，層層抓落實的領導機制和工作格局,，為民主評議政風行風工作順利開展提供了強有力的組織保證,。

二、召開動員大會,，提高干部職工的思想認識

為了切實加強我局政風行風建設,，樹立行業(yè)形象,，xx年4月14日 召開了民主評議政風行風動員會議，會上組織學習了關于印發(fā)《**市xx年民主評議政風行風工作實施方案>的通知》(固紀發(fā)[]14)號,、《**市司法局xx年民主評議政風行風工作實施方案》(固司黨組[]15號)文件精神,，對我局的民主評議政風行風工作提出了具體的實施意見，確定了民主評議政風行風工作的指導思想,、基本原則,、評議對象和內(nèi)容、組織實施,、方法步驟,、工作要求，要求局機關干部職工立足崗位,，以人民滿意為標準,，把政風行風評議工作與開展業(yè)務工作結(jié)合起來，以開展民主評議政風行風為契機,，有效推進各項業(yè)務工作的順利完成,，以業(yè)務工作的成果來檢驗政風行風評議的效果，做到政風行風評議工作與業(yè)務工作相互促進,，相互發(fā)展;利用“法律七進”活動,、節(jié)假日開展法律宣傳、法律咨詢,、法律服務等活動,，以業(yè)務活動促進政風行風的根本好轉(zhuǎn);把政風行風評議工作與“機關效能建設年”、“解放思想,、干干凈凈干事”,、“大學習、大討論”活動和黨風廉政建設工作結(jié)合起來,，統(tǒng)籌安排,，做到各項工作相互促進、共同提高,，為我市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設服務,。

三、廣泛征求意見,，改變機關作風

為廣泛征求社會各界對我局機關政風行風建設方面的意見和建議,，我們設立了舉報電話和意見箱，聘請政風行風評議代表對我局的政風行風進行監(jiān)督,。為了查找我局在政風行風方面存在的突出問題,，我們把律師,、公證,、基層法律服務,、法律援助等窗口行業(yè)作為重點評議對象，向市人大,、市政協(xié)及相關部門,，行風評議員，服務對象發(fā)放了《**市司法局政風行風征求意見表》,，面向社會各界廣泛征求意見和建議,，收到了積極效果。通過這些途徑共征求意見和建議共二條,，一是普法和法律援助工作的宣傳不夠,，群眾對法律援助受案范圍及申請程序等事項了解不夠多，影響了法律援助工作的實施,。二是律師,、公證對當事人的服務質(zhì)量不高，對群眾的咨詢解答缺乏耐心,。

針對以上存在的問題,，我們誠心解決問題，狠抓整改落實,。落實整改是民主評議政風行風的關鍵環(huán)節(jié),，局機關始終堅持把解決問題貫穿于整改落實全過程，推動整改落實整改工作不斷取得新成效,。一是深化認識抓整改,，提高整改工作的自覺性，明確整改工作的目標,、任務,、措施、責任和督辦要求,。二是注重突出問題的解決,，如普法和法律援助工作的宣傳面不夠廣的問題，我們開展了“法律七進”活動,，和“法律援助進鄉(xiāng)村宣傳”,，擴大法律宣傳面，在法律援助方面進行大力宣傳,，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設立了法律援助工作站,，在村(居)設立了法律援助聯(lián)絡員等措施，使廣大群眾對法律援助工作的受案范圍和申請程序等事項有了更深的了解,。又如當事人對公證,、律師服務質(zhì)量不高，對法律咨詢解答缺乏耐心的問題，我們對公證,、律師隊伍進行了教育整頓,，提高其服務質(zhì)量，端正服務態(tài)度,。通過這些措施工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,，工作效率有了明顯提高。