人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇一
入職時(shí)間:
通過我中心的招聘選拔程序,,恭喜您被我中心錄用,,首先歡迎您的加盟,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員,,我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會,。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,,在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù),。
1、身份證原件
2,、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件;
3,、勞動手冊(上海戶口需提交),;
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口),;
5,、退工單(或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明);
6,、1寸照片2張
7,、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)
1、崗位名稱,;
2,、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,包含績效薪資在內(nèi))
1)試用期薪資為,,轉(zhuǎn)正薪資為:
x公司
20xx年月日
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇二
尊敬的xxx先生:
榮幸地通知您,,您已通過了北京xx科技有限公司的面試。自20xx04日起,,您將在北京xx科技有限公司研發(fā)部工作,,任研發(fā)工程師職位,您的員工編碼是f023,。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是:12321321321,。
請您于20xx年11月04日上午9:00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報(bào)到之日同您簽訂正式勞動合同。
在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”,。
公司郵箱:
你的姓名xx
初始密碼:xxxxxx
歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇三
女士:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的xx崗位,,經(jīng)審核,,決定予以錄用。
請于x年x月x日(星期x)上午x時(shí),,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,,前往本公司人力資源部報(bào)到。
1,、 1寸免冠白底照片叁張,。
2、居民身份證原件及復(fù)印件,。
3,、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,。
4,、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5,、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定,,新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月,試用期間月薪為x,。
報(bào)到地點(diǎn):x,。
報(bào)到后,本公司將為您做崗前介紹,。包括本公司人事制度,、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),,使您在本公司工作期間,,滿足、愉快,。
如果您還有其他問題,,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話xx,。
此致,!
xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部
x年x月x日
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇四
**** 先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用,。首先歡迎您的加盟,,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù),。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的`資料:
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿,、身份證,、畢業(yè)證、學(xué)歷證,、學(xué)位證(如有),、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件,、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,,應(yīng)屆生除外)。
二,、入職辦理:
1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 時(shí),。
2. 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),,為稅前薪資)/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/
試用期薪資 3800 元/月,,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),,個(gè)人用品自理,。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用,。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇五
尊敬的xxx先生/小姐:
您好!
通過我中心的招聘選拔程序,,恭喜您被我中心錄用,,首先歡迎您的加盟,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員,,我們相信xxx公司會給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會,。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,,在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù),。
一、個(gè)人需提交的資料
1,、身份證原件
2,、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,;
3,、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口),;
5,、退工單(或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明);
6,、1寸照片2張
7,、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)
二、崗位及薪資待遇:
1,、崗位名稱:xxxx,;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資,,包含績效薪資在內(nèi))
1)試用期薪資為:xxx
2)轉(zhuǎn)正薪資為:xxx
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇六
尊敬的 :
經(jīng)過溝通和了解,,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選?,F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一,、職位相關(guān)信息: 崗位名稱:_ 部門:_ _ 報(bào)到日期: _年_ 月_日
勞動合同:您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,,其中包括_3_個(gè)月的試用期,。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放),。
福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險(xiǎn);②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次
三,、報(bào)到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需新員工錄用通知書模板4大小):
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),,或其他身份證明復(fù)印件,。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份,。
學(xué)歷證,、學(xué)位證書、英語四/六級證書,、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份,。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險(xiǎn)的人員交1張照片,。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信:您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部:聯(lián)系人: 電話:
備注:該錄用通知書應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效,。
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇七
xxx先生/女士:
根據(jù)我公司對您的各項(xiàng)基本情況的考核,,決定錄用您為本公司xx部門任xx 職務(wù),試用期 xx個(gè)月,。熱烈歡迎您加入本公司大家庭,,成為光榮的xx人,,并請您于xxx年x 月 xx日xx 時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況,,不能按時(shí)報(bào)到,,請您提前與我們聯(lián)系(聯(lián)系電話:xxxxxx ),否則視為自動放棄,。
報(bào)到時(shí)請您提交以下材料:
1,、供身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,、職稱證書,、技能證書、職業(yè)資格證書,、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印;
2,、一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張;
3,、與原單位解除勞動協(xié)議的相關(guān)材料,,離職證明,健康體檢表,、婚姻狀況證明,、計(jì)劃生育證明、社保資料,、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料,。
此致
敬禮!
xxx有限公司綜合部
xxx年x 月 xx日
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇八
致:先生/女士,
我們很高興通知您,,根據(jù)公司對您的面試及考核,,最終決定錄用您擔(dān)任公司一職。真誠地歡迎您的加入,,并誠意地提醒您于入職當(dāng)日09:00到公司報(bào)到,。
一、入職報(bào)到事宜
時(shí)間:年月日
地點(diǎn):
二,、攜帶資料
1,、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)
2、身份證原件及復(fù)印件
3,、最高學(xué)歷證書,、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件
4、個(gè)人一寸免冠照片兩張
5,、 提供本人近期(三個(gè)月內(nèi))有效體檢報(bào)告
三,、部分聘用條款
1,、合同期:試用期個(gè)月,合同期年,,自至止,。
2、薪資:試用期工資(稅前),,轉(zhuǎn)正后工資(稅前)(12個(gè)月)
3,、績效工資:具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定,;
4,、其它福利:按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。
5,、工作時(shí)間:每周一至周五的09:00~18:00
6,、若您對上述條款沒有異議,請郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信,。本錄用信于前有效,。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇九
先生/小姐:
感謝您誠意應(yīng)聘本公司xx職位,,經(jīng)初審合格,,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列,。相信有您,,我們會更精彩。
有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,,敬請參照辦理,。
xxxx年x月x日(星期x)x時(shí)x分之前。
xxxx
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證,、學(xué)歷證明正本(影印后退還);
(三)職稱證(有職稱特殊工作者,,影印后退還);
(四)中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(本人必須簽上名字);
(五)婚姻狀況證明,、計(jì)劃生育證明,、獨(dú)生子女證的復(fù)印件;
(六)體檢表或身體健康證明表;
(七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張;
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件;
1、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),,為稅前薪資)
按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動合同并先行試用x個(gè)月,,試用期薪資x元,表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,,轉(zhuǎn)正后月薪x元(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成),。
2、食宿
①,、班長級以上人員公司提供宿舍xx元/月(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),,個(gè)人用品自理,。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,,米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅),。
聯(lián)系電話:
年 月 日
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇十
先生/女士:
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司 職位,,經(jīng)面試合格,,依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司,。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,,敬請參照辦理。
一,、報(bào)到日期:
年月日(星期) 時(shí),。
地點(diǎn):市 區(qū)號,有限公司人力資源部,。
二、攜帶資料,、物品:
(一)身份證原件及復(fù)印件,;
(二)個(gè)人簡歷;
(三)錄用通知書,;
(四)高中以上畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(五)二寸免冠照片三張,;
(六)戶口薄原件及復(fù)印件,;
(七)就失業(yè)證原件;
(八)保險(xiǎn)手冊原件,;
(九)解除/終止勞動合同證明原件及復(fù)印件,;
(十)本人銀行賬戶信息及相關(guān)憑證。
三,、本公司擬與你約定試用期 個(gè)月,,試用薪資元∕月。
四,、未獲得本公司書面許可,,如你在年 月日未到職,本錄用通知自動失效,,同時(shí)本公司不承擔(dān)任何責(zé)任,。
五、如本通知與雙方簽訂的勞動合同,、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的,,以雙方后簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。
六、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,,請與本公司人力資源部聯(lián)系,。
聯(lián)系電話:
有限公司
年月日
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇十一
xxx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用,。我們衷心希望您能接受該職位的工作,,我們會為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會,。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息,。您如果有任何問題,請及時(shí)與我公司聯(lián)系,。
聯(lián)系電話:
期盼您的答復(fù),!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇十二
xx女士:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的xx崗位,,經(jīng)審核,決定予以錄用,。請于xx年x月x日(星期x)上午x時(shí),,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報(bào)到,。
1. 1寸免冠白底照片叁張,。
2.居民身份證原件及復(fù)印件,。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,。
5.戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定,,新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月,,試用期間月薪為xxx。
報(bào)到地點(diǎn):xxx,。
報(bào)到后,,本公司將為您做崗前介紹,。包括本公司人事制度、福利,、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,,滿足,、愉快。
如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話xxxxxx,。
藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部
日期:
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇十三
xxxxxxxxxx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的工作環(huán)境,,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,,請及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
上海睿康生物科技有限公司
員工錄用通知書簡單版 員工錄用通知書直接發(fā)微信篇十四
尊敬的:
經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,,我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息:崗位名稱:x部門:xx報(bào)到日期:x年x月x日
勞動合同:您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,,合同期x3x年,其中包括x3x個(gè)月的試用期。
二,、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險(xiǎn);②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次
三,、報(bào)到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,,復(fù)印件均需a4大小):
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件,。
戶口本首頁,、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證,、學(xué)位證書,、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份,。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,,在北京繳納過社會保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明,。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信:您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部:
聯(lián)系人:
電話: