隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
被迫解除勞動合同通知書篇一
因貴公司有下列第——項之情形,,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,。
勞動合同自本通知書送達(dá)之日起解除,。
特此通知!
通知方(簽字):
年5月 日
被迫解除勞動合同通知書篇二
單位工商注冊名稱_________________:
本人王濤,性別男,年齡 歲,身份證號碼: ,自20xx年12月到公司任職至今,因貴單位對本人存在以下嚴(yán)重違反勞動法的行為:1,、自20xx年12月進(jìn)公司至今,,除公司20xx年1月與本人簽訂勞動至20xx年1月,其余時間均未簽訂勞動合同,。2,、自20xx年12月進(jìn)公司至今,公司未按相關(guān)法律為本人繳納社會保險費用,,也未書面或口頭約定將保險部分隨公司工資發(fā)放,。3,、自20xx年12月進(jìn)公司至今,每周都固定加班一天,,國家法定節(jié)假日從未休息,,這部分公司從未發(fā)放加班費。4,、公司未及時足額支付勞動報酬,。5、公司扣發(fā)本人勞動報酬超過本人月工資的20%,。6,、公司在用工過程中存在同工不同酬的情況。7,、公司發(fā)放工資未達(dá)荊州本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)600元,。 故本人依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,通知貴單位于20xx年5月x日正式解除雙方勞動關(guān)系并請求支付本人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金,、補發(fā)多扣發(fā)的工資部分,、核算加班費用并補發(fā)、補繳20xx年12月至今的社會保險及相應(yīng)精神損失費等,,并保留向上級仲裁機(jī)關(guān)申請法律仲裁的權(quán)利。
特此通知!
此通知一式叁份,,一份寄公司,,一份送達(dá)公司,一份本人留底,。
通知人:
年月日
被迫解除勞動合同通知書篇三
有限責(zé)任公司:
因貴公司有下列第(二)項之情形,,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。
用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,。
勞動合同自20xx年2月11日起解除。
特此通知!
通知方(簽字):
年2月10日
被迫解除勞動合同通知書篇四
xx員工:
因________________________________________,,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同,。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù),。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
簽收:
年 月 日
被迫解除勞動合同通知書篇五
(乙方):
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同,。
終止勞動合同時間為: 年 月 日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前,,按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),,并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償金。
特此通知,。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):
簽發(fā)時間: 年 月 日