為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

培訓學校招生方案篇一

招生定位策劃主要包括：定位生源地和目標群體,。決到哪里去招收以及招收什么樣這是根據(jù)校園的發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)目標以及辦學規(guī)模和方向提出的，是解的學生的問題,。具體說就是在地理上展開招生的區(qū)域和招收學生的目標群,。是面向農(nóng)村，還是面向城市,；是面向應屆畢業(yè)生,，還是面向社會。我們把生源地主要定位于萬州城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),，以及輻射到萬州周邊各區(qū)縣,。其中，萬州城區(qū)為主要生源地,，務必抓好這塊市場,。招生目標群包括外出打工返鄉(xiāng)人員,、退伍軍人、小初高中畢業(yè)生,、在家待業(yè)人員,、在崗培訓等,，其中初高中畢業(yè)生,、在家待業(yè)、在崗培訓人員約占總生源的60%～70%,。

招生工作有多種渠道,，尤其是當代，已經(jīng)進入網(wǎng)絡時代,，招生渠道正在呈立體化發(fā)展的趨勢,。

招生渠道在招生中占有十分重要的地位。一方面,，招生渠道要多,；另一方面，招生渠道要不斷創(chuàng)新,，要善于有所突破,。一套降龍十八掌和吸心大法，便可笑傲江湖,！

我們準備采用以下渠道進行招生：

1,、校園的老生帶新生，校園全體教職工充當招生人員,，利用各種網(wǎng)絡人脈,，挖掘?qū)W生。

2,、參加各級各類招生咨詢會,、展覽會、進行宣傳,、推銷,。

3、聘請招生人員,，往各主要生源地派駐招生機構,、招生代表。

4,、到生源地校園開展各種聯(lián)誼活動，進行公關。

5,、各種實物廣告,、宣傳單等。

6,、新聞媒體宣傳，樹立形象,。

7,、網(wǎng)絡招生,，在萬州或重慶各主要網(wǎng)站和論壇上發(fā)布招生信息,。

做好招生廣告策劃顯得十分重要,。招生廣告就是有計劃地透過媒體向招生目標群傳遞有關本校、專業(yè)招生數(shù)量,、規(guī)格要求,、校園優(yōu)勢、特色等信息,。以介紹,、說服、提醒為目標,，起到喚起目標群體的注意,、引起興趣、導致行動等作用,。好的招生廣告就應真實性強,，信息量大而簡約，針對性強,，貼合消費心理,。

1、硬件廣告：透過報紙,、雜志,、電視、廣播,、網(wǎng)絡,、宣傳單、戶外廣告牌、車體廣告,、展覽會,、公益性社會活動等。校園也能夠自行設計組織一些恰當?shù)幕顒踊騻鞑バ怨ぞ邅戆l(fā)布本校招生信息,。如：老師到學生家中和學生家長進行交流溝通并傳播校園信息,，校園組織學生開展一些社會公益活動等。

2,、軟件廣告：要革命,，先得造輿論。正所謂三人成行,，縱口爍金,。口碑效應是最好的廣告,，它對目標公眾的滲透力有著極其重要的作用,。要獲得良好的口碑效應需要自覺維護校園形象，提高教學質(zhì)量和教師及領導的魅力,。商場如戰(zhàn)場,，一個好的輿論氛圍往往能夠贏得一場戰(zhàn)爭的勝利。

1,、校園聘請招生人員,。對招生人員進行招生培訓，介紹校園總體概況,、課程設置,、招生對象等。

2,、組織開展對生源地和目標群體的市場調(diào)查及預測工作,，了解基本招生信息。

3,、根據(jù)生源區(qū)域?qū)φ猩藛T進行分組,，并指定招生任務。

4,、對招生人員帶給宣傳工具（宣傳單）并利用傳播媒介進行宣傳（報紙,、雜志、電視,、廣播,、網(wǎng)絡、戶外廣告牌,、車體廣告,、展覽會）,。

5、校園自行設計組織一些恰當?shù)幕顒踊騻鞑バ怨ぞ邅戆l(fā)布本校招生信息,。如：老師到學生家中和學生家長進行交流溝通并傳播校園信息,，校園組織學生開展一些社會公益活動等。

效果預測

1,、創(chuàng)造良好的傳播效果,，獲得良好的招生生源。

2,、傳播校園品牌,，樹立良好公眾形象。

3,、培育市場,，樹立口碑，穩(wěn)固生源的后備力量,。

4,、廣告強勢傳播和活動得力推廣，具有很強的延遲效應,。

我們的一切策劃宣傳活動都是建立在校園教學質(zhì)量的基礎上的,，都務必圍繞這個中心。教師優(yōu)良的業(yè)務素質(zhì),、校園優(yōu)良的物質(zhì)環(huán)境和先進的教學設施,、人本化的校園管理模式、用心的校風,、學風及好的校長才是好校園的核心要素。任何方案都還是一個紙上談兵的書面材料,，務必增強執(zhí)行力,，切實執(zhí)行。同時,，有不足之處還請見涼,！期望慧聰電腦培訓校園生源廣進，笑傲江湖,！

培訓學校招生方案篇二

（二）注重調(diào)研,。調(diào)研工作分為兩個部分，一是確定本地區(qū)初中畢業(yè)生的總?cè)藬?shù),，中職學校在招生前,，要對全市（本地區(qū)）的初中學校進行一次全面調(diào)研，掌握本年度初中畢業(yè)生的人數(shù),，根據(jù)各初中學校供給的數(shù)據(jù)信息,，做好本年度學校招生人數(shù)預測。二是調(diào)研總結近年來招生工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題后及時調(diào)整,，指定相應整改措施,，以保證今年招生工作順利進行。

（三）統(tǒng)一招生宣傳策劃,。一是注重學校品牌宣傳,，經(jīng)過報刊、廣播電視,、下鄉(xiāng)到戶宣傳等手段進行招生宣傳的過程中,，要注重學校亮點，確立學校在一個相當長時期內(nèi)相對穩(wěn)定的辦學目標,，在比較中尋求學校招生優(yōu)勢,，更要注重宣傳口徑一致，打造學校品牌形象,，以亮點展示人,，品牌吸引人。且一個學校招生宣傳形象一旦確立,，至少在一兩年內(nèi)就不能再隨意改變,。

當前中職學校都已構成自我的招生團體，但各職校招生團體的組成方式,，招生方法各不相同,，無論是怎樣的招生團體組成方式，都必須以最高的效率為基本前提,，以下幾種招生團體構成是各中等職業(yè)學校中最常見的方式,。

（一）團隊制

團隊制是中等職業(yè)學校在招生過程中，抽調(diào)學校教師組成的招生團體,，把學校抽調(diào)出的教師,，按照3—5人組成招生團隊，把本地區(qū)的初中學校以縣區(qū)為單位分到每個團隊中,，每個團隊負責一個或兩個招生片區(qū),，團隊制有利于集中宣傳，到達集中負責的目的,。

（二）代理制

代理制即是在各市縣建立招生代理點,，這些代理點的組成人員要具有必須的說服本事和對職業(yè)教育有較好的了解，要對當?shù)氐某踔袑W校比較熟悉,，也能夠選擇當?shù)爻踔袑W校的在職教師擔任,，這樣能夠與當?shù)貙W校領導建立良好的關系，為每年的招生工作打下基礎,。招生代理人要在當?shù)爻踔袑W校中開展進校宣傳活動,，在招生高峰期,，要在車站等人口密集的地方設立招生咨詢點，開展招生接待工作,。

（三）全員制

全員制是中等職校招生中最常用的方法,，即要求在校全體教師參與到招生工作之中，每一名教師都是招生工作人員,，異常是在招生工作的高峰時期,，一般來說是初中畢業(yè)考試結束之后，要求每名教師走到初中畢業(yè)生的家中上門宣傳,，務必宣傳到每一個有期望上職校的畢業(yè)生,。這就要求各職校教師深入城市的社區(qū)，鄉(xiāng)村的田間地頭進行廣泛宣傳,。這種宣傳方式在近幾年的招生工作中是用得最為普遍的方式,，它能在短期內(nèi)起到有效的宣傳效果。但從長遠來看,，因需要在校教師投入較多精力,，不宜長期采取這種方式。

（四）專業(yè)制

專業(yè)制是中職學校很少采用但卻是最有效的招生方式,，專業(yè)的招生隊伍建立,，能使中職學校在招生工作中占據(jù)十分主動的地位，也能使學校的教育教學工作與招生工作同步協(xié)調(diào)開展,。專業(yè)制要求招生部門的每一名招生工作人員是能說會道的演講員,，是吃得苦耐得勞的宣傳員，是上得門下得鄉(xiāng)的聯(lián)絡員,，是能策劃能推銷的營銷員,。專業(yè)制中的每一位教師，不再擔任學校的教學任務等其他工作,，專司招生工作,，從招生前的調(diào)研策劃，到招生中的走訪,，到招生后的交流，每一個環(huán)節(jié)都絲絲入扣,，才能到達統(tǒng)一協(xié)調(diào)的目的,，事半功倍的效果。

以上幾種招生團體的建立,，是當前職校中普遍采用的方式,，但各職校的軟、硬件各不相同,，對于硬件條件相對較差,，辦學屬于起步階段的縣級中等職校和城市薄弱學校,，能夠采取全員制和團隊制相結合方式；對于軟,、硬件條件相對較好,，辦學已有必須品牌的重點職校，能夠采取專業(yè)制和代理制相結合方式,。

中職學校的招生工作是常年開展的,，不能從時間上嚴格區(qū)分什么時候招生，什么時候不招生,。在招生高峰期結束之后,，就要做好相應的交流服務工作。

（一）對招來的學生原初中學校進行走訪,，一方面能夠了解所招生源的素質(zhì),，另一方面能夠?qū)@些初中學校進行更進一步的調(diào)研，做到心中有數(shù),，為下一年的招生工作打下基礎,，并與這些初中學校結成招生對子，為初中學校學生升學創(chuàng)造良好條件,。

（二）做好服務工作,，要使學生留得住，住得下,，就需要職校在服務上下工夫,。要及時根據(jù)學生的特點組織相應的教學，開展團體活動,，做好心理輔導,，想學生之所想，急學生之所急,，使學生盡快了解職業(yè)教育的`基本資料,，盡快適應職業(yè)技術教育教學方法和新的學習生活方式。

就我國職業(yè)學校整體發(fā)展來看,，我們必須清醒的認識到,，中職學校要在招生工作中立于不敗之地，必須走內(nèi)涵發(fā)展之路,，建立學校品牌效應,，才能推進學校整體發(fā)展。

（一）正確認識全國職業(yè)教育發(fā)展的大環(huán)境,，要進取面向廣大農(nóng)村供給職業(yè)技術教育,，進一步轉(zhuǎn)變觀念，高度重視開拓農(nóng)村市場,，把著力招收農(nóng)村生源放在顯眼位置,，提到戰(zhàn)略高度,，為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作好服務。

（二）加快市場化步伐,，引進市場機制,。擴大融資渠道，聯(lián)合企業(yè)辦學,，把企業(yè)引入學校,，把學校辦進企業(yè)。這樣既能夠為學生供給實踐操作的平臺,，又能夠為學生的就業(yè)打下基礎,。

（三）加快教學改革，強化內(nèi)涵發(fā)展,，提高辦學效益,，要做好教材改革工作，適應社會發(fā)展的新形勢,，從單一學科型向綜合型轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)知識技能的綜合，異常是注重動手與動腦本事的結合,。為滿足經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)技術人才的多方面需要,，要打破專業(yè)界限，在充分預測市場的情景,，及時對所開專業(yè)進行調(diào)整,。一方面要掌握在近期、長遠,、當?shù)鼗蛲獾氐挠萌饲榫?，做到科學預測、靈活多變,、長短結合,，不失時機地為市場的需要設專業(yè)，培訓人才,；另一方面也要立足于本地生產(chǎn)資源,，設中長期固定專業(yè)，辦出水平,，辦出特色,。

（四）規(guī)范學校管理，提高學校信譽,，建立品牌效應。職教靈活多變,，隨機性的工作較多,，頭緒紛亂,，教學、生產(chǎn),、實習,、經(jīng)營、服務交替發(fā)生,，所以必須有崗有現(xiàn),，規(guī)范明確且要落到實處，獎懲分明,。同時要啟用能人,，按勞分配，讓那些有志,、有才的人充分發(fā)揮主觀能動性,，做到人盡其才，物盡其用,，逐步打破教師隊伍大鍋飯,，實現(xiàn)教育的企業(yè)化管理。這既是其基本道德要求所在,，也是它生存發(fā)展的需要,，以其建立品牌效應，從而吸引更多的生源的需要,。

隨著職業(yè)教育改革的不斷深入,，職教將迎來前所未有的發(fā)展機遇。招生工作是職校工作中的重點工作之一,，必須采取多渠道,、多方式，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。

培訓學校招生方案篇三

在必須周期內(nèi)使招生的規(guī)模幅射xxxx所有的居民村,，熟悉三分之二以上居民家庭的構成及其聯(lián)系方式，從中發(fā)掘現(xiàn)有客戶和未來的潛在客戶,，招生推廣方案,。經(jīng)過宣傳推廣使居民對xxx的了解度到達80%以上，認知度達45%以上,，在社區(qū)取得較好的口碑并產(chǎn)生較好的社會效益,。

以三年為一周期，分三階段實施

預期每年在班學生達280名以上,，學生流失率在8%以下（不包括自然流失）

初期預算約25000元左右

1,、外招營銷推廣員6人：采取提成與底薪遞減的'薪資方案。（三個月試用期每人約千元,，共6000元,。

2,、校方營銷推廣專員2至3人：負責外招員的培訓，協(xié)助,，和社區(qū)活動的聯(lián)系,、直轄市以及方案執(zhí)行。（三個月試用9000元）,。

3,、宣傳品的費用：2500元。

4,、專職任課教師（兼職性質(zhì)）：每一天50元,，每年約100天課時，約需6000元,。

第一階段探索期（前三個月）

營銷員的培訓

六人分為三組進行社區(qū)走訪,，每組必須有一名女性，要求以學校為中心向外幅射,，時間為19：30至20：15,，每一天完成三戶。

晨跑時間：著制服,，第周改變路線,。時間：7：30至7：55。

專業(yè)知識培訓：9：00至11：00,。

戶外走訪時間：15：00至18：00,。

宣傳品

精選3000句日常生活英語修改冊，錄成光盤作為內(nèi)部資料隨走訪選擇性的發(fā)放,，光盤內(nèi)要求有教學互動的資料,，不得多于十分鐘，規(guī)劃方案《招生推廣方案》,。

社區(qū)合作

與社區(qū)聯(lián)系合作進行老年人和成人英語的免費課程培訓,，擴大認知度，信任度,。根據(jù)學校的有限資源選擇受眾范圍,，要求盡量合理分配。（其間建立信息庫）

戶外英語角

成立戶外英語角,，能夠與周邊的學校協(xié)辦,。

客源置換

與社區(qū)知名或信譽度高的單位進行客源轉(zhuǎn)換（隱性費用），以取得雙贏,。

第二階段拓展期（二年時間）

穩(wěn)定營銷隊伍：此段時間人員流失很大,，根據(jù)具體情景研究人員的補充和本項活動的終止。主要是擴大效益及信息收集的成果如何。銷售人員進入收獲階段,，留下的銷售員能夠自給自足,，應著重激勵引導和必要的重新定位。

晨練方式已經(jīng)成為習慣,，既增強了員工的本質(zhì)又鞏固了學校在居民中的依靠度。

定點英語角的成立能最大限度的聚集人氣,，擴大影響度,，到達媒體自主宣傳的目的，使受眾呈幾何度增長,。

免費的成人,、老人培訓與英語角成為一個品牌?？蓪で筚澲献魃?。此期間能夠與企業(yè)交換服務。

第三階段驗收期（后九個月）

逐步完善信息庫收集資料的分類,，建檔,，建立數(shù)據(jù)庫。

鞏固前段時間的成效,，找出不足及疏忽的地方,，加以完善改善。

檢驗宣傳收益率,。

開發(fā)英語教學以年的教學資料,，提升教學附加值。使xxx學校成為孩子從學校到家庭的第三個連接點,，成為他們的三度空間,。我們的教育是不一樣于學校的壓力，也不一樣于家庭的封閉,，要傳達的是歡樂,，創(chuàng)造，自由,，聯(lián)想的教學理念,。要讓孩子們樂于到學校來并成為他們成長中的親密伙伴。

學校結構,、近期目標,、戰(zhàn)略形式、教學導向,。

社區(qū)環(huán)境組成,，人際脈絡。

人才的儲備。

財務狀況,。

師資力量,。

硬件配備。

專業(yè)技術知識支持情景,。

現(xiàn)階段民意調(diào)查,。

培訓學校招生方案篇四

美卓潛能開發(fā)教育是廣州美卓教育公司最新推出的一個有核心競爭力的教育培訓項目。它采用了美國最新進的前沿教育理念,，采用科學技術對影響學生成績的四個因素進行跟蹤管理,。全面提高學生的學習熱情與學習效率。令學生徹底告別了傳統(tǒng)的被動的填鴨式教育,。讓學生真正成為了學習的主人,。

根據(jù)美國教育機構的取樣調(diào)查，86.5的孩子在智力在是趨于相近水平,。除了少數(shù)智力超常的孩子外,，多數(shù)孩子的學習成績?nèi)Q于與其相關學習效率。由于興趣,，方法,，習慣的差異性，這就導致了67%以上的學生對學習感到吃力,，無法順利掌握書本上的全部內(nèi)容,。調(diào)查結果顯示，在尖子學生中,，91%的學生學習效率是其他學生的3倍以上,。由此我們可以得出相關的科學結論，學習成績的好壞取決于學習效率的高低,，提升的學習效率就一定能提高成績成績,。

自19世紀科技的高速發(fā)展以上，教育行業(yè)也涌現(xiàn)了一批著名的教育理論與教學方法,。這些不斷更新的理論方法推動了教育思想的發(fā)展,。對教育行業(yè)產(chǎn)生了深遠的意義?；厥紫热说淖阚E與貢獻,。我們今天也可以自豪的宣布，我們的潛能開發(fā)項目是又一次的對行業(yè)的革新與顛覆,。它將改變上千萬學生的學習方式與習慣,。

美卓潛能開發(fā)學習系統(tǒng)將被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。將好方法好思路貫穿與學生的日常行為中,。解決廣大學生不會學習,，不懂方法的學習困擾。讓成績平平的孩子20天內(nèi)學習成績有個質(zhì)的飛躍,。

1．招生主題：名校尖子夏令營——天才學生的秘密,，讓你20天快速提高成績的方法。

2.營銷招生,；本次營銷分為兩個階段,，第一階段為體驗式招生階段，旨在以全新的體驗宣傳教育理念,，吸引家長關注與報名,。第二階段為多點擴張階段，要求以點帶面,，形成火爆態(tài)勢，樹立全省樣板市場,。

3招生步驟:第一階段

（1）招聘5—8名兼職派單員,，最好是有責任心與親和力的女大學生。組成4個推廣小組,，每兩人一組,。將城市內(nèi)各住宅小區(qū)編號分組。每組派單小組負責5-8個大型小區(qū),。制定好相關工作制度與獎罰措施,，以及相關的短期培訓。將隊伍打造成執(zhí)行力強,，業(yè)務素質(zhì)過硬的團隊,。充分發(fā)揮好派單這一傳統(tǒng)宣傳方式的招生作用。

（2）與小區(qū)物業(yè)溝通好,，在小區(qū)顯眼的空地租借一小塊地方做小區(qū)活動,。活動以小型活動為主,。最好是小型的比賽活動,。以家庭為參賽單位。拉近和家長的.距離,，發(fā)放報名體驗卷,，留下家長聯(lián)系方式。

（3）相關小區(qū)活動最好與其他商家一起聯(lián)合舉行,，比如童裝店,，牛奶廠家，兒童攝影機構,。最大限度的降低成本,，擴大影響力,。如果條件允許，有相關資源,，可以請相關電視媒體介入報道,。

（4）小區(qū)活動爭取與政府事業(yè)機關合辦影響力會更大，效果更好,。適合合作的有市婦聯(lián),，市計生委，市團委,，市總工會,，街道辦事處。

（5）聯(lián)合相關地方性網(wǎng)站,，做好相關網(wǎng)絡營銷工作,。比如地方論壇，百度貼吧,，微博,。

(6)收集好相關家長聯(lián)系方式后，開始電話營銷,。特別要注意和家長的溝通,。要注意用禮物吸引家長的興趣，用感情和關心打動家長的內(nèi)心,，用權威的說辭鑒定家長報名的決心,。

（7）做好會議營銷的準備工作。我們將派遣教育專家在會議現(xiàn)場展示我們的教育成果,，將全新的教育理念灌輸給家長,。讓參會的家長認可接受我們別樹一格，卓有成效的方法,。最終成交報名,。

（8）做好相關的打折優(yōu)惠活動。三好學生,，優(yōu)秀學生,，學生干部或者有特殊才藝比賽曾獲得過相關獎項的學生采取9.5折到7.5折不等的優(yōu)惠活動。前三十名報名者有學習禮包相送,。

（9）夏令營的時間為12天,，時間短暫，要出成績,，一定要對每個學生進行精細化管理,，報名之初就要確定學生的特長，愛好,，長處及短項,。對每個學生要建立檔案,，實行學習過程跟蹤管理。重點培養(yǎng)長處,，針對性的克服短項,。要讓每個學生確實都有看得到的進步。包括學習成績,，才藝能力,，與為人處事等等各個方面。

(10)夏令營過程中做好教學管理,?？筛鶕?jù)學生興趣將學生分為三個班，尖子學生班,，綜合才藝班,，未來領袖班。每個班除了學習之外都有其他的培訓主題,。對每個班的孩子都進行跟蹤攝像,，記錄下他們學習的點點滴滴與喜怒哀樂,。讓家長清清楚楚的看到孩子的成長與變化。

(11)安排好學生相關社會實踐活動,。參加過社會實踐活動學生會更體會到生活的艱辛,，更加珍惜現(xiàn)在的學習與生活,。一次別開生面的社會實現(xiàn)勝過一百次老師的說教。

（12）夏令營匯報演出,。在夏令營結束前5天,，務必為每個孩子準備一個表演節(jié)目，要讓家長欣賞到參加夏令營后孩子的進步,。這是將家長和孩子轉(zhuǎn)變成長期客戶的有效方式,。

3.招生步驟第二階段

（1）經(jīng)過暑期第一階段的運作后，學校在當?shù)氐闹鹊玫綐O大的提高,，具備一定的社會影響力,，美卓公司總部出面與當?shù)刂攸c學校達成合作伙伴協(xié)議。提高權威性與知名度,，擴大生源,，為成為區(qū)域性的教育機構打下堅實基礎。

（2）美卓將協(xié)助當?shù)鼗锇檫M行全面營銷活動,。美卓提供廣告文案與廣告片,，通過整合營銷手段，全面引爆當?shù)亟逃袌?。在第一階段的局部市場招生基礎上,，做深做透當?shù)厥袌?。讓美卓潛力開發(fā)教育成為當?shù)貜V為人知的著名教育品牌。

（3）開擴書店,，童裝點,，玩具店，攝影店等多家兒童產(chǎn)品關聯(lián)店,，達成雙向合作協(xié)議,。形成多點網(wǎng)絡渠道。

( 4)實現(xiàn)“ 3+2+1計劃”,。美卓“ 3+2+1計劃”是指美卓教育全力支持當?shù)鼗锇閿U張的計劃,。3是指3家歸合作伙伴監(jiān)管的加盟學校。2是合作活動直屬的分校,。1是合作伙伴的總校,。

（5）形成火熱的樣板市場后，順應發(fā)展形式,，抓緊有利時機向周邊地區(qū)輻射,。擴展與與他培訓機構以及幼兒園等相關教育機構的項目合作。形成多點盈利的商業(yè)模式,。打造獨特競爭力,。

(6 )在部分人口密集，經(jīng)濟水平好的地區(qū)開辦潛能開發(fā)主題的托管班與幼兒園,，完善產(chǎn)業(yè)鏈的布局,。擴大學校規(guī)模。

(7）校長與老師定期參加美卓公司進行的季度學校管理招生培訓與教學技能培訓,。學習掌握各種招生與運營技巧,。熟悉各種新進的教學理念與方法，取長補短,。保證教學的效果和品質(zhì),。

（8）采用美卓運營管理系統(tǒng)。實現(xiàn)招生——教學——管理全程數(shù)據(jù)化監(jiān)控,。對每個環(huán)節(jié)都能有效的管理,。告別教育培訓業(yè)落后的管理方式，提升招生,，教學效率,。全面和國際教育機構管理水平接軌。

培訓學校招生方案篇五

傳統(tǒng)的基礎宣傳包括傳單派發(fā),、掃樓,、掃商戶、張貼海報,、掛橫幅,、游街,、定點咨詢等，這類方式是能直接有效的把我們的品牌與課程信息傳達給我們的受眾群體,，并能獲取到我們的潛在客戶的電話號碼等有效信息,。⑴傳單與地面推廣對消費客戶進行循環(huán)性重復影響，對各種市場形態(tài)的適應較靈活,，是基礎宣傳中最重要的也是最見效果一種,；要求以后的定點發(fā)單不能僅僅停留在發(fā)單和推廣的層面上，應培養(yǎng)和要求宣傳員的銷售意識,，對學校的優(yōu)惠政策和溝通技巧培訓到位,，讓宣傳員充分的發(fā)揮其身處一線的優(yōu)勢去和家長接觸，,！這種方式主要適用三,、四線城市，可以用反復式,、嘔吐式的方式對目標群里進行視覺轟炸,，去接觸遇到的目標客戶并留下聯(lián)系方式供前臺回訪，在一,、二線城市這種方式的效果將會減弱,。傳單：直接有效將我們的信息傳達給我們的目標客戶，是最常見的市場推廣手段,，信息量大,、可控性強，操作方便,。

在學校許可的情況下，搭建有我們學校字樣的雨棚,。每天接送學生可作為一個宣傳點,。每天派出發(fā)單團隊集體發(fā)單，發(fā)單應走進學員和家長,，主動出擊,。適當說些客氣話，如“老板,，我們新開的學校,，你可以看一下”，或者“我們學校在做活動有獎品,，你們可以過來看一下”等,。如有感興趣的，現(xiàn)場登記對方的聯(lián)系方式（如電話,、微信,、孩子姓名,、年級等）。每天定時定量,，分配好任務,。

海報張貼：海報這種宣傳形式講求速度，快速貼,，顯效也快,；講求單張有沖擊力（設計的要多人眼球），實施具有震懾力（張貼要突然,、要多）,；海報的效力可能最多一周，最正常的周期是3天左右,，所以海報貼出去的第2天下午必須巡查,，有破壞的要及時補上；條幅懸掛：幅是最正規(guī)的一種,；且成本支出最高,；所以條幅懸掛一定要遵循“好鋼用在刀刃上”的原則，掛出去一條就是一條,；需要支付費用時候,，需要簽訂合約，保證我們的橫幅能懸掛相應的天數(shù),。游街：需要統(tǒng)一著裝,，攜帶音響設備，宣傳用ktb板等,，人員排成豎排,，最前和最后的人員負責發(fā)放傳單，中間的人員舉kt板,，依計劃好的路線巡游,，邊走邊間隔幾分鐘齊聲喊一些簡短、活潑的口號,。游街是基礎宣傳中,，視覺與聽覺沖擊力最大的一種宣傳方式，如果大規(guī)模的使用可以帶來震撼的市場效果,。

是培訓學校常見的招生手段,，特別是針對高端課程的主要招生方式之一，能與我們的客戶迅速的建立起相互的信任,，能幫助我們建立起龐大的客戶數(shù)據(jù)庫,，并能對客戶數(shù)據(jù)庫進行長期的分類、跟蹤最后促成上門與成單。電話營銷流程：人員的招聘與培訓→客戶資料的收集→對客戶進行分類建立數(shù)據(jù)庫→定期對不同的客戶進行跟蹤→邀約客戶上門成單,。

廣告具有較大的視覺沖擊力與較長的持久性,，對阿可迅培訓的品牌與我們暑假課程推廣具有顯著的效果，但是不能馬上產(chǎn)生有效的上門量與成交量,，而且費用較高,，對戶外廣告我們根據(jù)自身情況有選擇進行。報亭廣告：聯(lián)系廣告公司或直接聯(lián)系售報亭,，根據(jù)報亭位置選擇做三面或四面,。門頭廣告：聯(lián)系具有位置優(yōu)勢的小賣部，融合小賣部名稱及學校廣告制作門頭,。冰箱貼：夏季時聯(lián)系具有位置優(yōu)勢的冷飲點,，在外面擺放的冰柜上粘貼噴繪樓層貼：在家屬區(qū)樓道里面粘貼，不用1-7層全貼,，只貼3層以下就可以了車體廣告：聯(lián)系廣告公司或直接聯(lián)系公交公司,，在公交車或出租車上做宣傳。墻體廣告(噴繪或漆繪)：聯(lián)系街道辦事處,，在位置顯現(xiàn)處做大幅的墻體廣告,，一般與公益內(nèi)容相結合。媒體廣告(報紙,、電視等)：借助當?shù)仄占靶詮姷膱蠹埢螂娨曨l道,，硬廣告與軟文相結合，展開宣傳,。借助公司產(chǎn)品進行宣傳：氣球,、鑰匙扣、手提袋,、t恤,、太陽傘等。

參考總部的口語比賽,、夏令營,、六一活動方案.

定點咨詢：（學校，小區(qū)門口）x展架,，獎品,，書本資料,，筆，名片，市場調(diào)查卷，桌椅（臺布）,，抽獎箱（或轉(zhuǎn)盤）,，吊牌，橫幅,，擴音器,。二維碼牌,。

流程：陳列獎品，招生人員宣傳口號,，發(fā)放免費資料,。憑資料參加掃一掃活動抽獎。掃描關注回復“英語”或“數(shù)學”,，給工作人員看一下,，就可參加小活動，如認音標,，記單詞，解數(shù)學題，小畫家等小活動就可抽獎,。按抽獎發(fā)放獎品,。（演示視頻）