時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫(xiě)一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!
急診護(hù)士工作計(jì)劃與目標(biāo) 急診護(hù)士工作計(jì)劃及科室發(fā)展篇一
1,、 制定培訓(xùn)計(jì)劃,，分層次培訓(xùn)與考核，考核要求人人合格,。
2,、 每月三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理查房,。實(shí)行輪流主講,，互相學(xué)習(xí)，共同提高,。
3,、 疑難危重病組織討論學(xué)習(xí)，鍛煉積極性,、主動(dòng)性,。
4、 不定期對(duì)急救操作進(jìn)行抽查,，使人人能夠熟練,、正確使用。
5,、 每周一次晨會(huì)提問(wèn),，強(qiáng)化理論知識(shí)。
1,、 增強(qiáng)工作責(zé)任心,，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。
2、 堅(jiān)持每月舉行一次工休會(huì)及滿意度調(diào)查,，獲取病人需求反饋信息,，及時(shí)提出整改措施。
3,、 嚴(yán)格執(zhí)行三先三后的搶救原則,，病情告知制度，做好健康教育,，保證綠色通道暢通,，贏得病人的信任。
1,、 進(jìn)一步完善規(guī)章制度,、應(yīng)急預(yù)案，搶救流程,，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，加強(qiáng)安全防范意識(shí),。
2、 每月一次安全知識(shí)學(xué)習(xí),，一次安全檢查,，對(duì)存在安全問(wèn)題及隱患及時(shí)分析與整改，避免不良事件的發(fā)生,。
3,、 明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,，提出整改措施,。增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量,。
4,、 搶救儀器、藥品專人管理,，定點(diǎn)放置,，班班檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題排除故障,，保證搶救設(shè)備,、藥品完好率達(dá)100%。
5,、 增加院前急救設(shè)備,，提高院前急救水平。擬向院部申請(qǐng)一臺(tái)車載監(jiān)護(hù)儀,。
6,、 嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)及各項(xiàng)操作規(guī)程，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生,。
7,、 加強(qiáng)院感相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高院感意識(shí),。做好空氣,、物品的消毒，消毒液的使用與監(jiān)測(cè),，杜絕院感發(fā)生,。
1、 由總帶教制定帶教計(jì)劃,，督促各帶教老師按計(jì)劃執(zhí)行,。
2、 新護(hù)士嚴(yán)格按計(jì)劃培訓(xùn),，加強(qiáng)入科崗前培訓(xùn),，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神,。
3、 繼續(xù)向院部申請(qǐng)選送骨干護(hù)士外出短期學(xué)習(xí),，更新知識(shí),，提高護(hù)理水平。
4,、 鼓勵(lì)護(hù)士積極總結(jié)撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)論文,。
五、 加強(qiáng)科內(nèi),、科與科之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對(duì)存在意見(jiàn)分歧及時(shí)溝通、化解,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，提高工作效率。
急診護(hù)士工作計(jì)劃與目標(biāo) 急診護(hù)士工作計(jì)劃及科室發(fā)展篇二
為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，本著“以病人為中心”,，以“服務(wù)、質(zhì)量,、安全”為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會(huì)滿意度,，現(xiàn)將工作計(jì)劃總結(jié)如下：
一,、 加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。
1、 不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,，把安全護(hù)理作為每月護(hù)辦會(huì)常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為例討論借鑒,，使安全護(hù)理警鐘常鳴。
2,、 將醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,、護(hù)理核心制度落實(shí)到實(shí)處,，定期和不定期檢查。
3,、 加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實(shí)行備班及彈性排班制，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。
4,、 加強(qiáng)重點(diǎn)管理，如危重病人交接,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以病情觀察和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等,。
5,、 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的管理，新入科和工作中粗心大意的護(hù)士等對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,，提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。5、
6,、 完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作,，如輸血,、輸液反應(yīng)、特殊液體,、藥物外滲,、突
發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià),，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二,、 以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，做好健康教
育,，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛。
三,、 建立檢查,、考評(píng)、反饋制度,，定期和三大員及考核組人員深入
科室檢查,、督促、考評(píng),，考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)及詢問(wèn)病人,，查看記錄，聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,，提出整改措施。
四,、 加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計(jì)劃,，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1,、每周四晨提問(wèn)1次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，?？评碚撝R(shí),，院內(nèi)感染知識(shí)等。
2,、制定出全年護(hù)理技能操作培訓(xùn)計(jì)劃,，單月月初進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，月底考試,，雙月月初進(jìn)行操作培訓(xùn),，月底考核，熟練掌握科室現(xiàn)有急救器材及儀器的使用,。
3,、每周一晨間為護(hù)士藥理知識(shí)小課堂，由治療班搜集本科室現(xiàn)用藥說(shuō)明書(shū),，并給大家講解藥理作用及注意事項(xiàng),，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握。
4,、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，每季度進(jìn)行模擬演示,，提高護(hù)士應(yīng)急能力,。
急診護(hù)士工作計(jì)劃與目標(biāo) 急診護(hù)士工作計(jì)劃及科室發(fā)展篇三
為適應(yīng)醫(yī)療,、護(hù)理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，充分調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員積極性,，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度，擬定以下工作計(jì)劃：
1,、 制定培訓(xùn)計(jì)劃,，分層次培訓(xùn)與考核，考核要求人人合格,。
2,、 每月三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理查房,。實(shí)行輪流主講,，互相學(xué)習(xí)，共同提高,。
3,、 疑難危重病組織討論學(xué)習(xí)，鍛煉積極性,、主動(dòng)性,。
4、 不定期對(duì)急救操作進(jìn)行抽查,，使人人能夠熟練,、正確使用。
5,、 每周一次晨會(huì)提問(wèn),，強(qiáng)化理論知識(shí)。
1,、 增強(qiáng)工作責(zé)任心,，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。
2,、 堅(jiān)持每月舉行一次工休會(huì)及滿意度調(diào)查，獲取病人需求反饋信息,，及時(shí)提出整改措施,。
3、 嚴(yán)格執(zhí)行三先三后的搶救原則,，病情告知制度,，做好健康教育，保證綠色通道暢通，贏得病人的信任,。
1,、 進(jìn)一步完善規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案,，搶救流程,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全防范意識(shí),。
2,、 每月一次安全知識(shí)學(xué)習(xí)，一次安全檢查,，對(duì)存在安全問(wèn)題及隱患及時(shí)分析與整改,，避免不良事件的發(fā)生。
3,、 明確各自的質(zhì)控點(diǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施,。增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),，提高護(hù)理質(zhì)量。
4,、 搶救儀器,、藥品專人管理，定點(diǎn)放置,，班班檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題排除故障，保證搶救設(shè)備,、藥品完好率達(dá)100%,。
5、 增加院前急救設(shè)備,，提高院前急救水平,。擬向院部申請(qǐng)一臺(tái)車載監(jiān)護(hù)儀。
6,、 嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)及各項(xiàng)操作規(guī)程,，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。
7,、 加強(qiáng)院感相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高院感意識(shí)。做好空氣,、物品的消毒,，消毒液的使用與監(jiān)測(cè),，杜絕院感發(fā)生。
1,、 由總帶教制定帶教計(jì)劃,，督促各帶教老師按計(jì)劃執(zhí)行。
2,、 新護(hù)士嚴(yán)格按計(jì)劃培訓(xùn)，加強(qiáng)入科崗前培訓(xùn),，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神,。
3、 繼續(xù)向院部申請(qǐng)選送骨干護(hù)士外出短期學(xué)習(xí),，更新知識(shí),，提高護(hù)理水平。
4,、 鼓勵(lì)護(hù)士積極總結(jié)撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)論文,。
五、 加強(qiáng)科內(nèi),、科與科之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對(duì)存在意見(jiàn)分歧及時(shí)溝通、化解,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，提高工作效率。
