工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇一
(一)推進(jìn)水資源有償有序使用,。通過水法宣傳進(jìn)企業(yè),我縣取水戶的水資源有償使用意識有了進(jìn)一步提高,。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)依法征收水資源費(fèi),,截止6月30日共征收水資源費(fèi)193.7萬元。取水戶先將年度取水計(jì)劃報(bào)至我科,,經(jīng)匯總后上報(bào)至市局,,通過核定,再由我科向取水戶下達(dá)年度取水計(jì)劃,,確保用水總量可控,。
(二)落實(shí)水資源論證報(bào)告制度有實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)水資源論證報(bào)告書制度,,將其作為取水許可證辦理前的前置環(huán)節(jié),,完成新橋巖頭陳水廠、東海銘城溫泉項(xiàng)目和茅洋水廠工程水資源論證報(bào)告評審,。
(三)水平衡測試取得實(shí)質(zhì)性突破,。在收到大唐烏沙山電廠水平衡測試申請資料后,水政科及時(shí)組織力量對其進(jìn)行審查,,通過現(xiàn)場踏勘,、聽取匯報(bào),于4月份對其進(jìn)行了初步驗(yàn)收,,并于5月份牽頭完成了由市局參加的水平衡測試驗(yàn)收工作。同時(shí),,協(xié)助經(jīng)信局開展五家企業(yè)水平衡測試工作,。
(四)水保驗(yàn)收數(shù)量上有提高。組織驗(yàn)收了白沙灣玫瑰園二期項(xiàng)目,。經(jīng)溝通協(xié)調(diào),,目前有三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入驗(yàn)收資料準(zhǔn)備階段,分別是中廣核涂茨一期風(fēng)電場項(xiàng)目,、茅石線公路新橋段改道工程和甬臺溫高速公路復(fù)線戴港至丹城連接線工程,。
(五)加強(qiáng)水政執(zhí)法管理,推進(jìn)“五水共治,、三改一拆”工作,。在省市縣部署的“三改一拆”、“五水共治”及河道清障專項(xiàng)行動中,行動迅速,,工作落實(shí)到位,。一是摸清河道家底。對全縣河道設(shè)障,、卡口及保潔進(jìn)行全面排查,,累計(jì)巡查河道900多公里,為我縣“五水共治”治污先行做好摸底工作,。二是強(qiáng)勢推進(jìn)三改一拆行動,。聯(lián)合縣三防辦印發(fā)了《xx縣關(guān)于開展涉水拆違“重拳行動”實(shí)施方案》的通知,全縣共排查涉水違法建筑物34處,,計(jì)15881平方米,,采取分期分批方式拆除違法建筑,至6月底,,共拆除面積11937平方米,,涉水“三改一拆”工作已取得階段性成效。
按照縣推進(jìn)權(quán)力清單實(shí)施方案要求,,權(quán)力清單工作需要經(jīng)過“二報(bào)二審二回”,,到10月份完成對外公布。我局“一報(bào)”上報(bào)權(quán)力181項(xiàng),,根據(jù)“一審”意見修改后完成“二報(bào)”工作,。行政審批事項(xiàng)經(jīng)梳理,共有行政許可19項(xiàng),、非行政許可3項(xiàng),,都已錄入省權(quán)力事項(xiàng)管理系統(tǒng),并完成核對,。完成便民事項(xiàng)上報(bào)和管理系統(tǒng)內(nèi)事項(xiàng)確認(rèn),,日常維護(hù)由信息中心負(fù)責(zé)。
完善取水戶信息,,規(guī)范取水行為,。為進(jìn)一步完善取水戶信息,我們在去年取水許可證換證基礎(chǔ)上加強(qiáng)對取水企業(yè)信息的收集工作,。通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺和實(shí)地巡查相結(jié)合的方式,,對企業(yè)取水設(shè)備、取水計(jì)量設(shè)施開展巡查,,發(fā)現(xiàn)違章行為當(dāng)即制止,,及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)水表故障,,及時(shí)組織人員維修,、更換,,上半年共對36家企業(yè)38臺計(jì)量設(shè)施進(jìn)行了檢查,排除故障5起,,故障率比去年明顯下降,,確保了計(jì)量裝置的準(zhǔn)確計(jì)量和連續(xù)計(jì)量。
各類報(bào)表上報(bào)工作,。完成了20xx年度我縣水資源公報(bào),、水資源年報(bào)、水務(wù)年報(bào)和其它各類表格的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,。為保證報(bào)表上報(bào)順利完成,,我們加強(qiáng)了與統(tǒng)計(jì)、國土,、農(nóng)林,、經(jīng)信、環(huán)保等部門的溝通,,并將調(diào)查數(shù)據(jù)與20xx年度水利普查數(shù)據(jù)和20xx年度報(bào)表作分析對比,,確保了數(shù)據(jù)詳實(shí)、可靠,,更具參考價(jià)值,。
落實(shí)“三條紅線”規(guī)劃各項(xiàng)制度。編制了《xx縣落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度實(shí)施方案》,,已向縣政府遞交了批準(zhǔn)實(shí)施的申請,。“三條紅線”各項(xiàng)指標(biāo)分解到位,,責(zé)任落實(shí)到各部門,,為xx縣水資源可持續(xù)利用和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
完成審批8個(gè),,收繳水保補(bǔ)償費(fèi)34.45萬元,。檀頭山風(fēng)電場、炮臺山風(fēng)電場,、大目灣,、東海銘城房產(chǎn)等項(xiàng)目都按水保方案施工,未出現(xiàn)違反水保法現(xiàn)象,。同時(shí),我科助力我縣重點(diǎn)工程,,完成6個(gè)項(xiàng)目水保審批,,與11家縣重點(diǎn)工程進(jìn)行了對接。全國水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)達(dá)標(biāo)活動通過省級初驗(yàn),。
及時(shí)處理水保糾紛,。對我縣風(fēng)電場,、房地產(chǎn)、交通等項(xiàng)目進(jìn)行了常規(guī)巡查,,以風(fēng)電場和房產(chǎn)項(xiàng)目為重點(diǎn)關(guān)注對象,,及時(shí)處理了多起糾紛。一是針對珠山風(fēng)電場與周邊村糾紛問題,,及時(shí)召集縣發(fā)改局,、業(yè)主單位、施工單位,、周邊村代表和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府,,召開了xx象山珠山風(fēng)電場工程道路邊坡整治及全場綠化方案會議,下發(fā)了會議紀(jì)要,,要求業(yè)主中廣核有限公司嚴(yán)格按方案做好土方回填,、邊坡整治綠化。二是處理了潘家橋房產(chǎn)項(xiàng)目亂排泥漿到白石涇河事宜,,對業(yè)主提出了整改要求,,目前已設(shè)置攔水壩防止泥漿入河。
加強(qiáng)巡查,,嚴(yán)格執(zhí)法,。至6月底,大隊(duì)共出動巡查人員230人次,,處理各類水事違法案件17起,,其中立案查處1起,發(fā)出《責(zé)令停止違法行為通知書》5份,、《責(zé)令改正違法行為通知書》4份,,清理違法占用水域900平方米。如:定塘鎮(zhèn)大塘教堂擅自占用河道案,。群眾舉報(bào)大塘教堂填河施工,,4月16日,大隊(duì)立即予以立案調(diào)查處理,,并下發(fā)《責(zé)令改正違法行為通知書》,,限期恢復(fù)原狀,聽候處理,。懾于法律的嚴(yán)肅性,,當(dāng)事人求助鎮(zhèn)政府,由鎮(zhèn)政府重要領(lǐng)導(dǎo)親自出面協(xié)調(diào),,并經(jīng)水利專家論證實(shí)施度汛補(bǔ)救措施,,同意在下半年恢復(fù)原狀,再做處理,。案件的查處,,不僅得到了上級水利部門的充分肯定,,更在社會上產(chǎn)生了較大反響,同時(shí)也樹立了水政執(zhí)法的威信,。
借力借勢,,聯(lián)合執(zhí)法。上半年河道清障行動中,,重點(diǎn)對涉水建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行排摸檢查,,其中對影響城區(qū)排澇的建設(shè)項(xiàng)目,大隊(duì)協(xié)同三防辦督促建設(shè)單位做好防汛應(yīng)急方案,,并在災(zāi)害性天氣加強(qiáng)巡查和監(jiān)督,,確保城區(qū)安全度汛。在檢查過程中,,還對地籠網(wǎng)等阻水障礙物進(jìn)行統(tǒng)一清理,,切割打撈非法網(wǎng)具600多頂,確保河道正常行洪功能,。同時(shí),,聯(lián)合農(nóng)林、環(huán)保等部門開展沿河,、水庫周邊及城郊結(jié)合部非法養(yǎng)殖清查行動,,共拆除養(yǎng)殖場48家。5月份,,水利局聯(lián)合爵溪街道城管,、農(nóng)辦等部門對黃泥崗河的地籠網(wǎng)進(jìn)行突擊清理,共拆除網(wǎng)具50多頂,,確保河道行洪暢通,。6月份,水利局會同黃避岙鄉(xiāng)政府一同聯(lián)合執(zhí)法,,對橫塘河內(nèi)設(shè)置的養(yǎng)鴨河網(wǎng)進(jìn)行清理,,清理河網(wǎng)100余米,為河道保潔掃除障礙,。
為做好今年“世界水日”“中國水周”宣傳活動工作,,科室按照宣傳活動方案有序開展工作。一是進(jìn)學(xué)校,。聯(lián)合局團(tuán)委,、工會、水利學(xué)會等單位,,分別到寧波濱海學(xué)校,、東陳鄉(xiāng)初級中學(xué)進(jìn)行節(jié)水常識和防臺常識宣傳,采用講課與有獎答題等形式,,深受同學(xué)們好評,。參加同學(xué)有9個(gè)班級,470多人次,。二是到農(nóng)村,。在“中國水周”期間,利用農(nóng)村集市,,分別在西周和賢庠集市,,開展水法律法規(guī)上街宣傳活動。通過水利成就及水利警示圖片展示,、發(fā)放水法律法規(guī)手冊和宣傳紀(jì)念品,,接受群眾現(xiàn)場咨詢等方式,增強(qiáng)群眾的水法律法規(guī)意識,。為營造良好宣傳氛圍,,“世界水日”當(dāng)天,全縣所有鎮(zhèn)(鄉(xiāng)),、街道在醒目地方,,都懸掛2幅以上的水法宣傳橫幅。三是上媒體,?!爸袊堋逼陂g,在象山電視臺黃金時(shí)段播放水法宣傳口號,,每天二次,,共十天;在《今日象山》刊登宣傳節(jié)水小常識,;通過“中國象山港”網(wǎng)站(時(shí)間為一個(gè)月),、農(nóng)民信箱、公務(wù)信箱,,突出“世界水日”,、“中國水周”主題宣傳,讓網(wǎng)絡(luò)聯(lián)起條條紐帶,;通過三防顯示屏,,增加水法宣傳密度。四是辦競賽,。為提升水法宣傳效應(yīng),,在《今日象山》開展水法知識競賽,設(shè)置獎項(xiàng),,提供紀(jì)念品,。各界人士踴躍參加,人次180多名,,引起了各界廣泛關(guān)注,。
完成行政審批項(xiàng)目共20個(gè),,包括水土保持方案審批8個(gè),取水許可審批2個(gè),,防洪專項(xiàng)規(guī)劃審批3個(gè),,海塘工程相關(guān)審批6個(gè),河道管理范圍內(nèi)有關(guān)活動批準(zhǔn)1個(gè),。共收繳規(guī)費(fèi)228.15萬元,,其中水資源費(fèi)193.7萬元、水保補(bǔ)償費(fèi)34.45萬元,。
節(jié)水型社會建設(shè)工作和最嚴(yán)格水資源管理制度涉及部門多,,相關(guān)制度不完善,協(xié)調(diào)難度大,。
1,、加強(qiáng)水環(huán)境保護(hù),推進(jìn)水源地治理項(xiàng)目,,落實(shí)飲用水水源地巡查制度,。
2、依托水政網(wǎng)上巡查系統(tǒng),,加強(qiáng)中隊(duì)和協(xié)管員隊(duì)伍管理,,確保水事糾紛及時(shí)處置。
3,、依法行政,,嚴(yán)格執(zhí)法,做到案件處罰及時(shí),、準(zhǔn)確,。
4、依托“五水共治”平臺,,完成“三改一拆”“河道清障”專項(xiàng)行動和督辦任務(wù),。
5、做好權(quán)力清單清理,、行政審批事項(xiàng)梳理工作,。根據(jù)梳理結(jié)果,嚴(yán)格按照新目錄進(jìn)行審批,,做到簡化便民,。
6、按照《xx縣節(jié)水型社會建設(shè)工作方案》和《xx縣落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度實(shí)施方案》要求,,落實(shí)三條紅線各項(xiàng)任務(wù)和措施,,整理好相關(guān)臺帳和資料。
7、做好取水戶年度取水總結(jié)的審核工作,,并下達(dá)取水戶下一年度的取水計(jì)劃,。
8、繼續(xù)做好各項(xiàng)規(guī)費(fèi)征收工作,,在收費(fèi)過程中嚴(yán)格按規(guī)定收費(fèi),,做到依法、足額收費(fèi),。
9、加強(qiáng)水土保持監(jiān)督檢查工作,,抓緊對已完工的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,,爭取水土保持驗(yàn)收率有所提高。
10,、完成局機(jī)關(guān)及上級部門布置的其他任務(wù),,配合做好防汛抗臺任務(wù),確保水利工程安全度汛,。
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇二
上半年的情況相對而言還算是過關(guān)的,,但在總結(jié)的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,。所以對于這上半年餐飲部的一些工作,,我想在此刻好好的進(jìn)行一次總結(jié),我也相信我作為餐飲部的一員,,我可以更好的去做好自己的工作和責(zé)任,。在下半年繼續(xù)為餐飲部貢獻(xiàn)我自己的力量,也希望自己可以通過今年這一年的磨礪,,讓自己有所長進(jìn),。
我來到餐飲部的時(shí)間不算長,也就兩年的樣子,。一開始我確實(shí)對餐廳的環(huán)境不是很熟悉,,也是花了很長一段時(shí)間才適應(yīng)過來的。其實(shí)作為一名廚師,,熟悉感是非常重要的,,這是我們做菜的靈感和訣竅。如果沒有一個(gè)好的狀態(tài),,或許各個(gè)味道也會有所不同,。雖然說著大部分局限于技能之內(nèi),但是我想對于我個(gè)人而言,,狀態(tài)才是最重要的,。上半年,我們整體的局勢也不是很穩(wěn)定,所以餐飲部也面臨著很大的挑戰(zhàn),,這也是對我們廚師能力的一次嚴(yán)格考驗(yàn),,而這一次,我想自己也是在這樣的逆流之中成長了起來的,,提高了自己的能力,,也提升了我對事業(yè)的熱愛。
這半年總的來說是對我一次巨大的考驗(yàn),,不僅要研發(fā)新的菜品,,而且要在過去的菜品中選擇性改良。我來到餐廳的時(shí)間不長,,對過去很多菜品也沒有研究透徹,。加上自己是一個(gè)比較慢熱的人,所以這件事情對于我來說,,更是考驗(yàn)著我,,讓我有一些慌張。但是好在有同事們的協(xié)助,,改良菜品的任務(wù)我還是順利的完成了,。但是研發(fā)新菜品我還是有一些落后的,對于這一點(diǎn),,我也是要求在下半年進(jìn)行改正的,。
上半年雖然順順利利的度過了,其實(shí)我對自己還是有很多次的反省的,。以前自己總是一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往,,現(xiàn)在通過這半年,我有了一群新的朋友,,一群合適的伙伴,。對我的工作而言,也是有很大的幫助的,。這也告訴了我要端正好自己的態(tài)度,,才有可能在自己的職業(yè)生涯上,有屬于自己的那一個(gè)位置,,也能讓我在這樣的一段工作中,,實(shí)現(xiàn)更多自己的抱負(fù)和理想。我想,,這才是事業(yè)給我最為珍貴的價(jià)值,,我也相信自己能夠通過上半年的努力,一定會為下半年帶來一些更好的選擇和機(jī)會,。我也會為此而加倍努力,,在下半年這關(guān)鍵的半年里,,取得更好的勝利!
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇三
對策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理
對策二:細(xì)分市場,,建立差異化營銷細(xì)致的市場分析,。
我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,,制定不同的銷售策略,,形成差異化營銷;根據(jù)xx年的銷售形勢,,我們確定了油罐車,、化工車、灑水車,、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶,、瞄準(zhǔn)政府采購市場、零散用戶等市場,。對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對相關(guān)專用車市場,,我們加大了投入力度,,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,,定期溝通反饋的方式,,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,,從而帶動了我xx公司的專用汽車銷售量,。
對策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測
當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時(shí)不在,,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù),。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,,從某種程度上來講,,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),,我們確定了人人收集,、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,,制定以往同期銷售對比分析報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式,、方法的制定,,一有需求立即做出反應(yīng)。
同時(shí)和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效,、按時(shí)出產(chǎn),。增加工作的計(jì)劃性,避免了工作的盲目性,;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時(shí),,我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),,順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo),。
售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,,為此,,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,,在售后全員中,,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作,;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,。
對于內(nèi)部管理,作到請進(jìn)來,、走出去,。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭,。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),。
公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,,才能使公司得到好的發(fā)展,。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度,。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,,既統(tǒng)一了認(rèn)識,,又明確了目標(biāo)。
在加強(qiáng)自身管理的同時(shí),,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),,做好銷售工作計(jì)劃,,做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì),。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn),,進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念。
上半年,,通過全體員工的共同努力,,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,。在面對成績歡欣鼓舞的同時(shí),,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,,精品服務(wù)的理念上,,還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力,。
為此,,面對下半年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,,一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨,,將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,,確保公司xx年公司各項(xiàng)工作的順利完成,。
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇四
20xx年上半年結(jié)束了,下面我對這半年做一份餐飲服務(wù)員半年工作總結(jié),,進(jìn)而闡述一下我對餐飲的工作總結(jié),。
一旦出現(xiàn)這種情況時(shí),服務(wù)員應(yīng)該向客人道歉,,表示自己的態(tài)度,,然后可以用試探的口吻向客人推銷出此菜。如果這人要了,,要表示感謝,。如客人不愿意要,也不可以勉強(qiáng)客人,,即撤下此菜,,同時(shí),應(yīng)該讓客人點(diǎn)出客人要的菜肴,,并馬上通知廚房快速做好客人要的菜肴,。預(yù)防此情況發(fā)生的做法是客人點(diǎn)完菜后,服務(wù)員向客人重述一遍,,就可以避免這樣的錯(cuò)誤了,。
反映菜肴不熟,其原因一般有兩種:有可能是廚房生產(chǎn)過程中火候不夠,,也有可能是用餐的客人不很了解菜肴的風(fēng)味特點(diǎn),。其處理的方法應(yīng)該是:若菜肴確實(shí)火候不夠,,餐廳服務(wù)員首先應(yīng)向客人表示歉意,,立即將菜退回廚房,并向廚師反映,,由其做出處理決定。
最好是重做一份菜,,如有可能,,將送回的菜肴重新上火加工,,再上桌也是可以的,,這應(yīng)根據(jù)具體情況而定。假如是客人不很了解某種菜肴的風(fēng)味特點(diǎn),,餐廳服務(wù)員也應(yīng)該先向客人表示歉意,,然后要婉轉(zhuǎn)而有禮貌地向客人介紹其特點(diǎn)和食用方法。因我國南方的有些菜肴是講究鮮嫩清脆的,,可能表面上看好像不熟,。
但餐廳服務(wù)員在解釋時(shí),語氣要婉轉(zhuǎn)客氣,,決不讓客人感到自己露怯,,要照顧到用餐客人的自尊心。如客人不同意你的解釋,,也只好送回廚房再次加工,,直到讓客人滿意。
客人要求退菜大致有幾種情況:
一是說菜肴質(zhì)量有問題,。如:菜有異味,、欠火候或過火等。經(jīng)過檢查,,如確實(shí)如此,,即是屬于企業(yè)自身的問題,,服務(wù)員應(yīng)無條件地退菜,并誠懇地向客人表示歉意,。
二是說沒時(shí)間等了,。這時(shí)服務(wù)員應(yīng)馬上與廚房聯(lián)系,如可能就先做,,否則也應(yīng)退菜,。
三是客人訂餐人數(shù)多,實(shí)到人數(shù)少,。這可經(jīng)過協(xié)商酌情退菜,。
四是送上客人自己點(diǎn)的菜時(shí),客人又要求退,。這種情況如確實(shí)不屬質(zhì)量問題,,不應(yīng)同意退菜,但可盡力幫助轉(zhuǎn)賣給別的客人,。如實(shí)在無人要,,只好耐心的講清道理,勸客人不要退了,。吃不了可幫他打包帶走,。
客人在用餐時(shí)由于高興、講話,、吃得過快等原因,,也可能發(fā)生被食物噎住的情況,一般的反應(yīng)是臉色鐵青,,停止講話,,用手指捏咽喉。餐廳服務(wù)員在服務(wù)中如遇到此種情況,,應(yīng)該立刻上前幫助客人,。要富有同情心,,決不可以譏笑或袖手旁觀,。如若食物哽噎較輕,可立即送一杯水請客人喝下;若食物哽噎較重,,餐廳服務(wù)員站在客人后面,,雙臂把住客人腰部,用拳頭拇指背面靠在客人肚臍靠上一點(diǎn),,另一只手握拳,,迅速向上擠壓,振動客人肚子,,為此反復(fù)幾次,,即可排除食物,,然后送一杯水供客人喝下。
客人醉酒后的表現(xiàn)各不相同,,我們應(yīng)該以照顧客人的身體健康為原則,,盡力地幫助他們,與此同時(shí),,應(yīng)避免由于他們醉酒后的失態(tài)影響我們餐廳正常的營業(yè),。如果客人醉酒較重,已經(jīng)影響到其他客人的用餐和餐廳的服務(wù)工作,,餐廳服務(wù)員應(yīng)該將客人請到一個(gè)比較安靜的,、相對能夠隔離的空間里,請客人先醒醒酒,,同時(shí)為客人送上熱茶和小毛巾,。如客人發(fā)生吐酒時(shí),餐廳服務(wù)員應(yīng)立即將污物清掃干凈,。
此時(shí),,客人正處在不清醒狀態(tài)下,在態(tài)度和語言上我們不應(yīng)該過多的計(jì)較,,但要防止客人過強(qiáng)烈的舉動,,要注意我們個(gè)人的人身安全,最好請保安人員同時(shí)在場,。如果客人醉酒不很嚴(yán)重,,餐廳服務(wù)員應(yīng)該運(yùn)用服務(wù)技巧,使其停止飲酒,,請客人用飲料代替酒,,用低度酒代替高度酒。
一定要注意服務(wù)用語,,決不能有不尊重客人的言行,。此時(shí)的客人特別挑剔,如不小心對待,,會引起麻煩,。也有的客人醉酒后,借機(jī)打架,,打砸餐廳家具,、餐具、作為餐廳服務(wù)員應(yīng)立即與保安部門聯(lián)系,,請求協(xié)助,,盡快平息事態(tài)。要記下被損餐具,、家具的數(shù)量,,查清金額,,事后要求肇事者照價(jià)賠償,決不姑息遷就,。
上述餐飲服務(wù)員半年工作總結(jié)中的幾點(diǎn)突發(fā)情況供廣大餐飲服務(wù)人員參考,,對于未來的半年,我將繼續(xù)努力,,為了自己,、公司、客戶更加努力!
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇五
由于新公司成立不久,,存在人才奇缺的嚴(yán)重不足,。作為新興的xx公司目前公司技術(shù)部共三人,美工一人,、程序兩人,。看似穩(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,,其合理性就有待商酌,。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為:策劃分析需求—美工按需制版—切片按版制頁—程序按需求制作功能模塊、按頁組合程序?yàn)榫W(wǎng)站,,目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工,、程序兼任,切片由美工兼任,,美工一人而任三職多有不堪,;程序無需求文檔,且版面多變,,以致事必下問,;而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用,,答非所問更是常事,;是以溝通不順積極受挫、事不順?biāo)疾粫辰K致全無績效可言,。
日前已與總經(jīng)理協(xié)商,,擬組建項(xiàng)目控制中心全盤控制項(xiàng)目始末如工廠跟單部,此處不便詳言,。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日,,公司也曾多次招聘,,幾次面試亦無成效,。一方面公司新立,待遇不豐,,而使任勞者寡,;另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒,,能精心實(shí)地的技術(shù)人才確每況愈下;是以公司招聘當(dāng)立重點(diǎn)及持久方針,。
20xx上半年共開展項(xiàng)目如下:
這些項(xiàng)目中我想只有開發(fā)者自身才知道這些項(xiàng)目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了,。這些項(xiàng)目只有"仿xx項(xiàng)目"和"資訊項(xiàng)目"是符合最初構(gòu)思目標(biāo)和目的的。
項(xiàng)目的多頭并進(jìn)是任何一個(gè)追求績效的公司的忌諱,,缺乏單純動機(jī)的多項(xiàng)目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項(xiàng)目產(chǎn)生恐懼,。
網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合,而是現(xiàn)實(shí)生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來,。技術(shù)部的任務(wù)大致可以分為三類:設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別以便存儲數(shù)據(jù),、歸納常用邏輯、表現(xiàn)數(shù)據(jù),,目前技術(shù)部三塊均存在問題,。
設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別:技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認(rèn)識,對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性,,以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運(yùn)營,。其中技術(shù)部美工對市場缺乏認(rèn)識,導(dǎo)致前臺界面與后臺數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致,;另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和開發(fā)時(shí)間缺乏安排,,導(dǎo)致xxdna(仿xx項(xiàng)目)和xxdna(比價(jià)返利項(xiàng)目)均不同程度的進(jìn)行二次開發(fā)。
程序邏輯設(shè)計(jì):xx商城(b2c項(xiàng)目)、xx綜合社區(qū)(sns項(xiàng)目),、xxdna(資訊項(xiàng)目)這三個(gè)項(xiàng)目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯,;xxdna(比價(jià)返利項(xiàng)目)程序邏輯設(shè)計(jì)目前僅實(shí)現(xiàn)比價(jià)邏輯,返利,、產(chǎn)品搜索、與其它平臺同步價(jià)格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見識不夠,、想法不夠而不能實(shí)現(xiàn),;xxdna(仿xx項(xiàng)目)這個(gè)程序比xx還復(fù)雜,目前除了能仿的可以實(shí)現(xiàn)外,,其余部分還停留在理論可實(shí)現(xiàn)階段,;而將xxdna(仿xx項(xiàng)目)及xxdna(資訊項(xiàng)目)共同整合成產(chǎn)品庫的形式,則停留在想法階段,。
懶散及目標(biāo)的缺乏導(dǎo)致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下,。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別、程序邏輯設(shè)計(jì)算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話,,那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,,要充分的細(xì)心和耐心。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多,總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項(xiàng)目就卡住了,。xx商城(b2c項(xiàng)目),、xx綜合社區(qū)(sns項(xiàng)目)、xxdna(資訊項(xiàng)目)三個(gè)項(xiàng)目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細(xì)手工活,,可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的,。
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇六
伴隨著東方福郡一期交付的一天天臨近,,xx年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的記憶中,,轉(zhuǎn)眼之間迎來了驕陽似火的七月,兩個(gè)工地都在緊張忙碌,、如火如荼的施工進(jìn)行中,,到處都是一片熱火朝天的景象,迎來了緊張忙碌的七月,,意味著xx年上半年的工作已經(jīng)畫上了比較圓滿句號,。站在下半年的新起點(diǎn)上,作為辦公室,,在總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司其他部門的積極配合下,辦公室三名同志的合作努力,,較好地完成了各項(xiàng)工作,,為更好地開展下半年的工作,圓滿完成全年的工作任務(wù),,認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的總結(jié)半年來工作中取得的成績和存在的不足,,有著重要的意義,,現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)。
今年年初,,因工程開工面積的增大和離職,,工程條口相關(guān)人員緊缺的矛盾日漸顯露,招聘工作擺放辦公室的面前,,成為任務(wù)中的重中之重,,積極主動與常州人才市場、聯(lián)合人才等先關(guān)部門聯(lián)系,,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息和現(xiàn)場攤位招聘,,通過幾場招聘會后,截止今年6月30日,,我公司新增員工4名,,其中工程部3名,,財(cái)務(wù)部1名,人員基本到位,,為工程和財(cái)務(wù)工作的順利開展提供了優(yōu)秀可靠的人才保障,,人員入職以后,,積極宣傳了企業(yè)的文化,,溝通各項(xiàng)規(guī)章制度,使新同事盡快融入到我們公司中來,,上半年,,辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作,按規(guī)定辦理了社會保險(xiǎn),、公積金等繳納和人員增減手續(xù),。
積極做好集團(tuán)和公司相關(guān)文件會議精神的上傳下達(dá)工作,及時(shí)發(fā)布會議通知,,做好公司文件,、資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、督辦事宜,按類別和要求做好歸檔工作,,每一次集團(tuán)和公司的會議通知,,培訓(xùn)計(jì)劃和新的規(guī)章制度的出臺,辦公室按照要求第一時(shí)間做好上傳下達(dá),,配合集團(tuán)行政人事部門制定完善了《授權(quán)管理辦法》和《江蘇行地集團(tuán)xx年度培訓(xùn)方案》兩個(gè)辦法,,根據(jù)集團(tuán)要求組織財(cái)務(wù)部銷售部部門經(jīng)理外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及六月份組織的公司員工世博旅游等等,認(rèn)真完成了幾次花溪蘭庭二期規(guī)劃設(shè)計(jì)方案專輯評審會的會務(wù)保障工作,。
辦公室嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)及公司的規(guī)章制度,,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,定期檢查,,不折不扣地落實(shí)到工作中去,,如公司的印件管理制度,物品領(lǐng)用,、考勤制度,、出車審批、維修申請,、車輛管理等,,凡事做到有章可循,每次公章使用嚴(yán)格落實(shí)總經(jīng)理簽字制度,,遇有總經(jīng)理不在公司等特殊情況,,嚴(yán)格落實(shí)電話請示批準(zhǔn)制度,,得到批準(zhǔn)后方可給予蓋章。對于物品的領(lǐng)用,,逐一嚴(yán)格把關(guān),,每一筆招待費(fèi)用和申領(lǐng)的煙酒以及因工作需要所需申領(lǐng)的購物卡,茶葉等物品,,必須有部門經(jīng)理簽字,,總經(jīng)理批準(zhǔn)審核后才給予領(lǐng)用,對領(lǐng)用后因其他原因退還辦公室的物品,,及時(shí),、準(zhǔn)確做好登記,定期自查盤點(diǎn)和配合財(cái)務(wù)部對庫存物資:煙,、酒,、購物卡、茶葉等進(jìn)行盤點(diǎn)檢查,,做好了賬物相符,,購買領(lǐng)用庫存一目了然,物品采購堅(jiān)持兩人以上經(jīng)手,,貨比三家,,同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,,價(jià)格質(zhì)量相同比服務(wù),,煙酒等堅(jiān)持質(zhì)量第一的前提下,優(yōu)中選優(yōu)的進(jìn)行采購,。
車輛管理:科學(xué),、高效地安排好公司所屬車輛的使用,駕駛員能夠認(rèn)真做好車輛的清潔,、保養(yǎng),、維修,保險(xiǎn)購買,、車輛審驗(yàn)等工作,。今年一月份完成了蘇d59837保險(xiǎn)續(xù)保和年度審驗(yàn)工作,今年4月份,,在蘇d81022保險(xiǎn)到期之前,,及時(shí)和4s店相關(guān)人員聯(lián)系,辦理了新的保險(xiǎn),,并且根據(jù)4s店與保險(xiǎn)公司的協(xié)議情況將車輛的保險(xiǎn)由原來的中保變更為平安保險(xiǎn),,避免了以后不必要的損失。按照規(guī)定做好出車記錄和維修記錄,,3輛車6次的保養(yǎng),,有4次是安排在周末和節(jié)假日,,避免了因保養(yǎng)車輛影響了工作。半年來,,累計(jì)安全行車近2萬公里,,做到了半年無事故、無違章,,較好地完成了車輛的保證任務(wù),。
在落實(shí)考勤制度上,堅(jiān)持勤檢查,,每月不定期的檢查,,至少2次以上,,對上班時(shí)間有無遲到早退,、工作服的穿著、衛(wèi)生情況,、物品擺放作為重點(diǎn),,通過9次的檢查,發(fā)現(xiàn)小的問題及時(shí)和相關(guān)人員溝通處理,,爭取一次整改到位,,并將檢查情況及時(shí)通報(bào),還將每次的檢查情況記錄留存,,公司員工在制度落實(shí)上較以前有著明顯的改觀,,各部門的環(huán)境衛(wèi)生,特別是售樓處的兩個(gè)案場及總經(jīng)理的辦公室,,做到了窗明幾凈,,物品擺放整齊有序。
辦公室整體工作水平和管理能力,、協(xié)調(diào)能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng),,做事缺乏預(yù)見性和主動性,與其他部門工作上的配合與服務(wù)保障上還有一定的不足,。
具體的工作計(jì)劃執(zhí)行上不是很認(rèn)真,,存在著一定的應(yīng)付情緒,做事標(biāo)準(zhǔn)不高,,自身要求不是十分的嚴(yán)格,,俗說的好:打鐵需要自身硬,辦公室作為日常行政管理的負(fù)責(zé)部門,,積極協(xié)調(diào)各部門的日常工作,,建立良好的工作關(guān)系,營造良好的工作氛圍上還存在著一定的問題,,其他部門在關(guān)注著辦公室員工的一言一行,,一個(gè)錯(cuò)誤發(fā)生在別人身上可以原諒,,發(fā)生在自己身上就是堅(jiān)決不可以原諒的。
駕駛員對車輛的保潔標(biāo)準(zhǔn)偏低,,車內(nèi),、外衛(wèi)生狀況有時(shí)很臟,懶惰思想核心依賴思想比較嚴(yán)重,,車輛使用上還存在著無出車單出車的情況,,車(20xx年部門工作總結(jié))內(nèi)物品擺放較為凌亂。
總結(jié)的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,,杜絕再犯重復(fù)的錯(cuò)誤,,在下半年的工作中,辦公室一定不斷鞏固提高處理問題的能力,,使辦公室的工作有著新的突破,。和其他部門相比,我們的整體水平還有一定的差距,,在名次的排列中屬于下游的水平,,爭取通過我們?nèi)说呐Γ婷材軌蛴泻艽蟮母挠^,。
在這次的半年總結(jié)材料中,,我寫的這種工作總結(jié)一定是最為不理想的,讓領(lǐng)導(dǎo)最不滿意的總結(jié)材料,,但是這近五頁的每一個(gè)字都是我發(fā)自內(nèi)心的詞語,,感謝朱總對辦公室的指導(dǎo),感謝大家半年來對辦公室工作的支持,,感謝王艷,,陳衣璐兩位的辛勤工作,感謝大家!也懇請大家牢記今天2月9日在紅太陽飯店吃年夜飯的時(shí)候懸掛橫幅上的一句話,,為全面完成xx年經(jīng)營管理目標(biāo)而奮斗!
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇七
變被動為主動,。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,,力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,。使工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,,完成有記錄,,做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物也基本做到了及時(shí)處理,及時(shí)反饋,,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
在工作計(jì)劃中,,每月都突出1—2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷邁向高水平,、踏上新臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),,提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
我們根據(jù)公司不斷發(fā)展及業(yè)務(wù)延伸的需要,,起草,、修改和完善了各部門的規(guī)章制度和工作流程,有效確保了公司及園區(qū)的.管理工作有據(jù)可依,、有理可查,,為提高公司工作效率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我部門繼續(xù)貫徹公司資產(chǎn)專人專管的要求,,指定專人負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,,建立工作臺賬,并且按季度對公司所轄各區(qū)域的資產(chǎn)進(jìn)行全面的檢查,、核實(shí),,使公司資產(chǎn)帳目清晰、管理有序,,充分保證了公司資產(chǎn)的安全不受損失,。
為了規(guī)范對文檔的管理,我們根據(jù)文件,、合同的類型對檔案資料進(jìn)行分類建檔,,并建立了工作臺賬,確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷性,。同時(shí)對公司及各部門的文件和制度進(jìn)行了統(tǒng)一梳理,,從而確保了公司在用文件的有效性,、規(guī)范性和統(tǒng)一性。行政部堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的預(yù)算制度,,堅(jiān)持每月按時(shí)申報(bào)下月辦公用品和資金使用預(yù)算計(jì)劃,。同時(shí),按照審批的預(yù)算執(zhí)行采購和費(fèi)用的報(bào)銷工作,,通過嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度,,使支出費(fèi)用得到有效的控制,確保公司的每一分錢都用到了實(shí)處,,從源頭上有效杜絕了浪費(fèi)及腐敗行為的發(fā)生,。
公共類培訓(xùn)尚需要加強(qiáng),針對我部門培訓(xùn)人才的欠缺,,公共類培訓(xùn)工作雖有一定成效,,但離公司期望目標(biāo)有很大差距,存在培訓(xùn)流于形式,、考核不嚴(yán)格的現(xiàn)象,。我們將著重加強(qiáng)公共培訓(xùn)工作,加強(qiáng)培訓(xùn)人員專業(yè)技能的學(xué)習(xí),,不斷提高自身培訓(xùn)技能,,建立和完善公共培訓(xùn)管理體系,使之成為一項(xiàng)常抓不懈,、行之有效的實(shí)際工作,,切實(shí)發(fā)揮出培訓(xùn)的目的和意義。
檢查監(jiān)督工作仍存在不嚴(yán)密,、對下嚴(yán)對上松,、對一些日常事務(wù)的缺失、瑕疵熟視無睹,,不夠細(xì)心,,不夠敏感,工作不細(xì)致不全面等問題,。在今后工作中,,我部門將不斷轉(zhuǎn)變工作理念,切實(shí)認(rèn)識到檢查監(jiān)督是不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)際意義,,嚴(yán)格執(zhí)法,,進(jìn)而不斷的促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。我們將重點(diǎn)落實(shí)公司各項(xiàng)制度落實(shí)執(zhí)行情況,,以制度管理事、以制度管理人,,使公司各項(xiàng)制度真正發(fā)揮“基本法”的作用,。
我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法,;深入調(diào)研,掌握實(shí)情,;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,,促使行政部工作再上一個(gè)新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),!總結(jié)過去面向未來,,行政部全員將在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)及各部門的緊密配合下,通過多方努力,,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo),。
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇八
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀(jì)律檢查的被動局面,,率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組,。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長,小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成,,每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進(jìn)行檢查,對查出的問題逐一整改落實(shí),,并按制度規(guī)定獎罰分明,。運(yùn)行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導(dǎo),質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高,。
結(jié)合酒店實(shí)際,,集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會制度,,要求每個(gè)樓層崗位除大例會外每天按時(shí)召開樓層小會議,,總結(jié)本樓層的昨日不足,布置補(bǔ)充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫,,違紀(jì)違規(guī),,私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應(yīng)的處理辦法,取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀(jì)律;周計(jì)劃衛(wèi)生制度,、最新擺臺標(biāo)準(zhǔn)等,。
新辦法的實(shí)施,,使餐具破損率比建店以來任何時(shí)期都低,有效地控制了前后餐具的破損,。
通過我不懈努力,,結(jié)合有關(guān)部門,徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史,。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍,。
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域,,不同需求,,及時(shí)和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木,,使用餐環(huán)境常變常新,。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護(hù)責(zé)任制,極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率,。
徹底解決了多年來部門倉庫,、布草無專人管理的局面,有效控制了布草無謂的流失和布草回收,、清洗,,物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
培訓(xùn)和落實(shí),,兩手都要抓,,兩手都要硬。針對培訓(xùn)內(nèi)容,,逐一進(jìn)行整改落實(shí),,一步一回頭,循序漸進(jìn),。通過一段時(shí)間的努力,,餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌,,還是在服務(wù)流程,、勞動紀(jì)律等方面均有質(zhì)的提高,提高了餐飲服務(wù)在客人中的美譽(yù)度,。
1,、仍有一部分員工服務(wù)意識的.主觀能動性較差,機(jī)械性地去工作;部分員工自律性較差,,如站位紀(jì)律,、服務(wù)禮貌用語、餐中服務(wù)等,管理層在一個(gè)樣,,領(lǐng)導(dǎo)不在又是另一種狀態(tài),,缺乏一個(gè)合格的服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)。
2,、部分員工仍缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識,。
3、個(gè)別管理層在執(zhí)行力方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng),。
4,、個(gè)別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5,、極個(gè)別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇九
20xx年上半年,,在市局財(cái)務(wù)科的具體指導(dǎo)下,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我局財(cái)務(wù)工作人員,,緊緊圍繞省局工作目標(biāo),牢固樹立科學(xué)的稅收發(fā)展觀,,堅(jiān)持“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約、量入為出,、量力而行”的財(cái)務(wù)管理原則,,依照“實(shí)事求是、規(guī)范核算,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、報(bào)送及時(shí)”的工作要求,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,為加強(qiáng)稅務(wù)財(cái)務(wù)管理工作,提供稅務(wù)征收后勤保障,,較好地完成市局和縣局交辦的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。
現(xiàn)將半年來的財(cái)務(wù)工作簡要匯報(bào)如下:
1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理,。遵照中央行政單位銀行賬戶管理規(guī)定,我局機(jī)關(guān)只設(shè)立了一個(gè)基本存款賬戶,,基層農(nóng)村分局則設(shè)立了稅務(wù)經(jīng)費(fèi)備用金賬戶,。本單位所有資金、各項(xiàng)收支均歸口到縣局計(jì)征股(財(cái)務(wù))統(tǒng)一管理和核算,,不存在“小金庫”,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支預(yù)算。半年來,,我股嚴(yán)格執(zhí)行了縣局年度經(jīng)費(fèi)收支“二上二下”預(yù)算方案,,各項(xiàng)支出預(yù)算運(yùn)行良好。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算方案,。半年來,我股嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)局黨組會議審查批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案,,各預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行情況良好,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,進(jìn)一步完善我局財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,,明確了經(jīng)費(fèi)支出審批權(quán)限,勤儉節(jié)約,,有效地杜絕了稅務(wù)經(jīng)費(fèi)開支的隨意性和鋪張浪費(fèi),。
2、以縣局為財(cái)務(wù)會計(jì)核算單位,,所屬基層分局為報(bào)帳制單位,,其發(fā)生的各項(xiàng)收入(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥入征管經(jīng)費(fèi)、房租收入等)和所有支出的原始憑證一律上交縣局統(tǒng)一核算并歸檔,。
3,、規(guī)范經(jīng)費(fèi)開支審批手續(xù)和收支憑證。對不符合開支規(guī)定,,如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字或沒有經(jīng)手人簽字,、驗(yàn)收等不合手續(xù)的經(jīng)費(fèi)單據(jù),一律不予報(bào)銷,。從而保證了稅收征管及各項(xiàng)工作的順利開展,。
4、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,。
為了保障固定資產(chǎn)的安全與完整,,我局健全和完善了固定資產(chǎn)管理制度,明確了固定資產(chǎn)核算部門,、固定資產(chǎn)管理部門,、固定資產(chǎn)使用部門的主要職責(zé),做到相互配合,、相互制約和共同管理,。對固定資產(chǎn)的毀損、報(bào)廢等處置嚴(yán)格按照審批權(quán)限上報(bào)有權(quán)審批機(jī)關(guān)審批,。及時(shí)核算增加或減少的固定資產(chǎn),,建立固定資產(chǎn)登記卡,,做到帳簿相符、帳實(shí)相符,、帳卡相符,。
1、全面完成20xx年度國稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)結(jié)算,、基建和政府采購等年報(bào)的編制上報(bào)工作,。
2、加強(qiáng)政府采購日常工作,,編報(bào)了我局20xx年政府采購工作實(shí)施計(jì)劃,。
3、對我局離退休人員發(fā)生的06—08年經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行測算,,上報(bào)有關(guān)材料,。
4、組織有關(guān)部門對本單位治理“小金庫”的自查自糾工作,,按時(shí)上報(bào)材料,。
5、 組織各分局,、稅源科,、辦稅大廳清理虛假多繳稅金,并按時(shí)上報(bào)情況匯報(bào),。
6,、對稅務(wù)制服的質(zhì)量和配發(fā)情況進(jìn)行調(diào)查并按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。
7,、做好20xx年度財(cái)務(wù)資料的歸檔工作,。
8、上報(bào)我局20xx年銀行帳戶年檢資料,。
9,、補(bǔ)充和完善我局網(wǎng)站財(cái)務(wù)務(wù)信息數(shù)據(jù)。
10,、做好其它日常工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。
酒店餐飲部門上半年工作總結(jié)篇十
一,、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了xxx單位財(cái)務(wù)各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。
二、作為非盈利部門,,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),,有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用,。
三,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度,、稅收法規(guī),、《xxx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳;從資金計(jì)劃的安排,,到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行xxx單位會計(jì)制度,,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,。
1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),,逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。
2,、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,,做好11年下半年工作計(jì)劃,工作中遇到不能解決的問題,,及時(shí)反映,,以求得到及時(shí)解決,。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。
3,、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性,。