在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
安全大檢查反思材料鐵路安全大檢查個人反思篇一
(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立,。實踐證明,,安全意識不牢,真正解決干部職工“我要保安全”的問題,,讓每個人都能做到懂法守法,,遵章守紀,敬業(yè)愛崗,,盡職盡責,,還需要加強日常教育,付出艱苦的努力,。
(2)規(guī)章制度還不能完全掌握,。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的,??v觀近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,,設(shè)備的因素少,,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會不會,,反映出職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了,、也會了,,就是不按標準干,反映出職工思想素質(zhì)的問題,;這些現(xiàn)象,,都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中,由于沒有自覺地,、經(jīng)常性的學習安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,,還沒有完全達到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,,造成了安全問題時有發(fā)生。
(3)作業(yè)中不能完全落實標準化,。在日常調(diào)車作業(yè)中,,自己不能完全按照調(diào)車作業(yè)標準執(zhí)行,從而發(fā)生了許多問題,。如:溜放車選式閘制度執(zhí)行不徹底,,調(diào)車信號顯示不到位,作業(yè)中有晚出動現(xiàn)象,,造成了車等人的問題發(fā)生,,同時,還存在作業(yè)忙亂強的問題,,給人身安全帶來了嚴重隱患,,這些問題,都需要今后堅決改正,。
針對以上存在的問題,,今后我在安全上要努力做到以下三點:
一是加強理論學習,提高安全意識,。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,,必然給車站的安全生產(chǎn)造成隱患,。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學習,進一步提高安全第一的責任意識,,確保本班組作業(yè)安全,,保證車站安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序。
二是加強業(yè)務(wù)學習,,提高安全水平,。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習,掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,,并不斷加以應(yīng)用,,進一步提高自己的安全防范水平,。
三是落實安全責任,做好調(diào)車各項工作,。今后,,在實際作業(yè)中,要嚴格按照調(diào)車作業(yè)標準執(zhí)行,。努力做到班前做好預(yù)想,,提前掌握當班作業(yè)量和注意事項。班中有
計劃
要提前出動,,提前做好看車工作,,杜絕車等人的問題發(fā)生。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準,,嚴把安全關(guān)鍵,,努力減少各類問題發(fā)生。總之,,我要通過這次安全大檢查,,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,,不斷查找自身存在的問題,,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為車站的安全生產(chǎn)做出新的貢獻,。
安全大檢查反思材料鐵路安全大檢查個人反思篇二
通過學習“4.28”特別重大事故通報和部領(lǐng)導關(guān)于開展安全大檢查大反思活動的重要指示,,個人的思想認識有了進一步提高,能夠深刻認識到開展安全大反思,、大檢查活動,,是鐵道部針對當前全路運輸安全面臨的嚴峻形勢,為迅速扭轉(zhuǎn)被動局面做出的重大決策;是我們認真汲取事故教訓,,全面排查整治突出安全隱患,,夯實安全管理基礎(chǔ),推動運輸安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實需要,。作為一名鐵路建設(shè)系統(tǒng)的職工,,我堅決支持鐵道部的決策,主動投入到活動之中,,按照鐵道部和鐵路局的總體部署和工程管理所的推進計劃安排,,結(jié)合自身工作,認真開展大檢查大反思,,努力提高安全思想認識,,并以此為契機,整改工作中的問題,提高管理水平,,確保建設(shè)工程施工安全,。
二、個人在安全方面的主要問題
1,、“安全第一”的思想沒有牢固樹立,。一是對安全的重要性認識不足,思想有所松懈,。我在基層站段領(lǐng)導班子分管安全生產(chǎn)多年,,深感安全生產(chǎn)的巨大壓力,天天與鐵路行車打交道,,安全隱患時刻在身邊,,在風口浪尖上如履薄冰,為了保證安全,,不得不全身心投入,,加強管理,嚴防死守,。到指揮部任職以后,,就產(chǎn)生了“洗腳上岸”的思想,認為建設(shè)系統(tǒng)綜合部門的工作,,特別是項目前期管理與安全不是直接關(guān)系,,安全思想開始松懈。既不去施工現(xiàn)場,,也不主動過問安全的事,,滿足于項目實行招投標及簽訂合同,要求和規(guī)定都有了,,施工單位也承諾了,,至于合同及其承諾的履行情況,很少到現(xiàn)場進行檢查,,沒有充分認識到安全鐵路建設(shè)重中之重的工作,,建設(shè)項目管理無論前期后期都離不開安全。這種思想和做法與鐵路建設(shè)工作的要求存在大的差距,,與當前的安全管理極不適應(yīng),。
二是安全管理有所松懈。主觀認為,,所在部門管理的是項目的前期工作,,對安全工作管理不夠嚴格,對部門人員的要求也不高,,滿足于項目合同簽訂了,項目實施后也很少到現(xiàn)場檢查落實,,對施工安全情況也沒有及時了解和掌握,,合同中有關(guān)安全管理的條款套用規(guī)范文本,,可操作性不強;設(shè)計由計統(tǒng)處委托,設(shè)計合同沒有及時簽訂,,設(shè)計文件供應(yīng)不及時影響項目的實施,,推圖工作主動性不夠,依賴于計統(tǒng)處的發(fā)放,,施工圖審核工作因種種原因未能正常開展,,以會審代替審核,強制性標準的執(zhí)行依賴于施工圖設(shè)計,,這種問題對建設(shè)項目的安全而言是極為不利的,。
三是個人的業(yè)務(wù)知識和管理水平與建設(shè)項目的安全管理還不夠適應(yīng)。主要表現(xiàn)是對安全管理的規(guī)章制度和強制性標準沒有完全理解和掌握,,滿足于原在站段分管安全工作時所具備的常識,,宏觀要求多,微觀管理少,,安全管理知識和管理理念沒有與時俱進,,特別是與大規(guī)模的鐵路建設(shè)所要求的安全管理不相適應(yīng),與時時刻刻關(guān)系著既有鐵路擴能改造,,對安全管理要求更高的更新改造項目建設(shè)不相適應(yīng),。
三、整改措施
3,、加強管理,。一是要加強合同履行情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正合同履行不到位的問題,,特別是合同中約定的安全管理不到位的情況;二是要加強計劃和統(tǒng)計管理,,與上級管理部門加強溝通,確保投資計劃足額下達,,從資金安排上確保安全;三是加強推圖工作,,與供圖部門加強聯(lián)系,并完善設(shè)計合同的簽訂,,把被動等待供圖部門發(fā)圖變?yōu)橹鲃油茍D,,通過及時供應(yīng)設(shè)計文件,滿足項目實施需求,,以此確保安全,。
4、修改完善部門管理辦法,。結(jié)合建設(shè)管理職能的調(diào)整,,按照指揮部的總體部署,對部門的有關(guān)管理辦法進行全面的修訂,特別是對合同中的安全管理條款進行梳理,,并按鐵路局現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定進行修改,,以此加強建設(shè)項目的安全管理。
安全大檢查反思材料鐵路安全大檢查個人反思篇三
(1)“安全第一”的思想還沒有牢固樹立,。實踐證明,,安全意識不牢,是不能解決工作中“我要保安全”的問題的,,讓身邊每個人都能做到懂法守法,,遵章守紀,敬業(yè)愛崗,,盡職盡責,,落實“三控兩互”還需要加強日常學習,付出艱苦的努力,。
(2)規(guī)章制度還不能完全掌握,。每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的,??v觀近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,,設(shè)備的因素少,,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會不會,,反映出職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了,,就是不按標準干,,反映出職工思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象,都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中,,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學習安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,,造成日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,,還不能很好的應(yīng)用到實際作業(yè)中,還沒有完全達到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,,造成了安全問題時有發(fā)生,。
(3)作業(yè)中不能完全落實標準化。在日常調(diào)車作業(yè)中,,自己不能完全按照調(diào)車作業(yè)標準執(zhí)行,,從而發(fā)生了許多問題,。如:作業(yè)中對車輛的動靜態(tài)防溜制度執(zhí)行不徹底,調(diào)車信號顯示不到位,,作業(yè)中有晚出動現(xiàn)象,,造成了車等人的問題發(fā)生,同時,,還存在作業(yè)忙、亂,、搶的問題,,給人身安全帶來了嚴重隱患,這些問題,,都需要今后堅決改正,。
針對以上存在的問題,今后我在安全上要努力做到以下三點:
一是加強理論學習,,提高安全意識,。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,,所以安全意識樹立不牢,,必然給車站的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學習,進一步提高安全第一的責任意識,,確保本班組作業(yè)安全,,保證車站安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序。
二是加強業(yè)務(wù)學習,,提高安全水平,。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習,掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,,并不斷加以應(yīng)用,,進一步提高自己的安全防范水平。
三是落實安全責任,,做好調(diào)車各項工作,。今后,在實際作業(yè)中,,要嚴格按照調(diào)車作業(yè)標準執(zhí)行,。努力做到班前做好預(yù)想,提前掌握當班作業(yè)量和注意事項,。班中有計劃要提前出動,,提前做好看車工作,,杜絕車等人的問題發(fā)生。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)標準,,嚴把安全關(guān)鍵,,努力減少各類問題發(fā)生。
總之,,我要通過這次安全大檢查,,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,,不斷查找自身存在的問題,,在今后的工作中認真加以改正,以實際行動為車站的安全生產(chǎn)做出新的貢獻,。
安全大檢查反思材料鐵路安全大檢查個人反思篇四
;【個人簡歷范文】
鐵路局的安全大檢查大整治剛剛結(jié)束之際,,又出了讓人痛心的“28”鐵路交通特別重大事故,這是我們大家非常不愿意看到的,,但是事實擺在眼前,,我們要做的就是面對現(xiàn)實,再次結(jié)合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思,,以下是整理的民主生活會材料,,歡迎大家參閱。
鐵路安全反思材料篇1
鐵路局的安全大檢查大整治剛剛結(jié)束之際,,又出了讓人痛心的“28”鐵路交通特別重大事故,,這是我們大家非常不愿意看到的,但是事實擺在眼前,,我們要做的就是面對現(xiàn)實,,再次結(jié)合自己工作中需要改善的地方進行深刻反思,排除設(shè)備及勞動人身安全方面的隱患
本次活動是以“深刻吸取事故教訓,,確保安全穩(wěn)定,、隊伍穩(wěn)定”為主題,以開展“施工安全,、軌道車行車安全,、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動?!?8”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣,,都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的,如果限速命令下發(fā)及時一點,,如果另一列車的司機認真瞭望,,很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局,,甚至不是我們供電專業(yè)的,,但是我們還是應(yīng)該認真進行自我反思,,因為違章蠻干、工作不認真,、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上,,因為對安全的不在乎,輕則可能被考核,,重則可能給工友,、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果,。其實事故離我們并不遠
一個事物存在是有其道理的,,一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的,段長主任的崗位很重要,,工長的崗位也是很重要的,雖然我們的工作平時看起來不重要,,但是一旦發(fā)生異常情況,,我們就要在第一時間處理故障,減少故障耽誤的時間,,不然就可能影響行車,,打亂路局的運輸秩序。
我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位,,作為工長,,是兵頭將尾,更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用,,但是當工長已經(jīng)一年了,,我身上還是有很多不足的地方需要改進。主要有以下幾個方面的問題
1,、政治理論水平不高,。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位,安全壓力傳達不到職工,,有些職工在工作時仍然非常懶散,,責任心不強,記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生,,班組工作職責執(zhí)行也不認真,,馬馬虎虎敷衍了事。
2,、好人主義嚴重,。當所內(nèi)發(fā)生違章違紀或工作不認真的情況,都是以批評教育為主,,很少考核,,因為想著大家工作還是比較辛苦的,,錢也不多,能少扣一點就少扣一點,,但是執(zhí)行下來效果并不好,,職工仍然懶散,踢一下動一下,,還動的很不甘心
3,、安全規(guī)章不熟。平常自己學習安全規(guī)章比較少,,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,,使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況,,不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢
4,、自己及班組成員與標準化作業(yè)的要求還有差距??纯慈魏我粋€事故分析材料,,無不是
由于違章蠻干造成或引起的,比如去年七月四日太原局的這起重大事故,,就是由于司機違章睡覺,,交由學習司機操縱列車,但學習司機也在操縱時睡覺,,才造成三死一傷的貨物列車沖突重大事故,。這個一方面看出他們的安全意識不足,另一方面也可以看出他們在日常學習規(guī)章制度時肯定不認真,。由此想到我們自己在平常工作中對規(guī)章制度的學習也很不夠,,因為班組成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為,而我對班組的業(yè)務(wù)學習抓的也不夠緊,。平常學習安全規(guī)章的力度不夠,,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距
針對以上問題,,特制定以下整改措施
1,、加強理論學習,提高安全意識,。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,,必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患,。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學習,,進一步提高安全第一的責任意識,,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長治久安
2,、落實安全責任,,做好本部門安全工作。今后的工作,,要時刻牢記“安全第一”的責任意識,,加強自己在本部門工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,,要認識到對他們不嚴格就是對安全不負責任的表現(xiàn)
3,、加強業(yè)務(wù)學習,提高安全水平,。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習,,掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,進一步提高自己的安全防范水平
總之,,我要通過這次安全大檢查,,大反思活動,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認真加以改正,,以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻
鐵路安全反思材料篇2
安全是鐵路運輸永恒的主題,,必須堅持“安全第一”的思想不動搖,“23”列車追尾事故的發(fā)生,暴露出鐵路基礎(chǔ)管理薄弱的問題仍然十分突出,,作為基層管理人員,我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性,為深刻吸取事故教訓,全面強化和落實各項安全措施,,迅速扭轉(zhuǎn)運輸安全的被動局面,確保運輸安全特別是旅客列車的絕對安全?,F(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我剖析如下:
一,、在安全意識方面
1、在思想認識上,,“安全第一”的意識樹立不牢,。雖然具有強烈的責任意識,但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,,不善于從他人的事故中吸取教訓,,不能時刻保持清醒頭腦,做到居安思危,,警鐘長鳴,。
2、在對待安全的態(tài)度上,,對安全工作的長期性,、反復(fù)性,、復(fù)雜性認識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題,,輕看成績,,但安全長期穩(wěn)定,也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈,,認為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了,,可以松口氣,不能從安全工作的實際出發(fā),,隨時反省,,檢討自身的工作,對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力,。
二,、在安全管理方面
1、管理的針對性不強,。生產(chǎn)布局調(diào)整后,,盡快理順管理關(guān)系,盡快完善管理制度,,盡快轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式,,雖然作了布置安排,但重點工作一多就轉(zhuǎn)移了視線,,車站,、各大班組、班組三個管理層次職責不明晰,,安全控制力弱化,,新體制的優(yōu)勢受到限制。
2,、管理持久力不夠,。表現(xiàn)在安全管理緊一陣、松一陣,,現(xiàn)場管理還未進入規(guī)范有序狀態(tài),,尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性,車間,、班組在這一方面表現(xiàn)的尤為突出,。尤其是對班組長、黨員骨干的教育管理流于形式,,重點工作落實不力,,影響了工作的實效性。
三、在工作作風方面
1,、存在一定程度的好人主義,。在安全考核上,雖然經(jīng)濟上的考核力度較大,,發(fā)生問題批評教育多,,責任制追究少,客觀上存在著好人主義思想,。
2,、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人,,追查,、分析和處理每個在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有狠抓不落實的事,,追究不落實者的責任,,查擺深層次原因,從而導致許多工作在落實過程中變了味,,出現(xiàn)力度衰減,,甚至出現(xiàn)中間梗塞,影響了管理的實效性,。
四,、對今后工作的打算及對策
1、全員反思,,深入查整,。以“xxx”嚴重違章為鏡子,在全站范圍開展“查領(lǐng)導,、查管理,、查設(shè)備,、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的安全大檢查,、大反思活動,認真?zhèn)鬟_學習劉部長在全路運輸安全電視電話會議上的講話精神,,努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面,。
2、強化安全意識,。始終堅持“安全第一”的思想不動搖,,樹立“細節(jié)決定成敗”的理念,正確地處理好“生產(chǎn)必須安全,,安全促進生產(chǎn)”的辯證關(guān)系,,尤其是抓好現(xiàn)場作業(yè)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵處所的控制。
3,、理順管理關(guān)系,。認真落實分工負責、逐級負責,、崗位負責,、專業(yè)負責制,全站干部職工要增強問題意識,。
4,、強化安全基礎(chǔ),把落實“天窗修”制度和“紅線”管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實,,把建立新的管理機制,,充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強力卡控措施作為第一要務(wù)抓好抓實。
5,、加快規(guī)范新體制下運輸安全管理,。結(jié)合運輸生產(chǎn)力布局調(diào)整,抓緊從規(guī)章制度,、運行機制,、檢查監(jiān)督等各個方面,全面規(guī)范新體制下的安全管理,,限期達到目標要求,。要結(jié)合這起事故,抓緊對非正常情況下的行車組織進行規(guī)范,,盡快解決非正常情況下行車組織不規(guī)范,、不到位的突出問題。要加強對結(jié)合部的規(guī)范管理,,防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象,,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
鐵路安全反思材料篇3
2014年7月23日,,將成為每個鐵路職工終生難忘的一天,,“23”特別重大事故向每一名鐵路職工搞響了安全警鐘,我們應(yīng)該怎樣做?怎樣才能保證鐵路運輸安全暢通?值得每一名鐵路職工深思,。近日,,部、局相繼召開運輸安全緊急電話會議,,我站也召開了安全大反思,、大檢查動員大會,就廣泛開展安全生產(chǎn)大反思大檢查,,切實吸取“23”甬溫線旅客列車特別重大事故做出重要部署,。
本人按照站、車間安排部署,認真學習了路局,、站及車間安全緊急會議上的重要領(lǐng)導講話,、“23”事故簡報、安全生產(chǎn)大反思大檢查活動等近期相關(guān)安全方面重要文件通知,,對“23”特別重大事故有了清醒的認識,,同時也對自己在安全工作的表現(xiàn)進行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距,。通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題
一,、安全意識較薄弱
安全第一的思想還沒有牢固樹立,,安全意識較薄弱,主動參加安全教育積極性不高,,對事關(guān)安全的問題不夠敏感,。
二、對規(guī)章制度以及相關(guān)安全,、業(yè)務(wù)知識還不能完全掌握,。
每一起事故教訓,都是由一系列的違章造成的,??v觀近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,,設(shè)備的因素少,絕大部分是人為因素,。平常自己學習安全規(guī)章比較少,,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距,。有時候會出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況,,不能發(fā)現(xiàn)又怎么能排除這些隱患呢?
三、現(xiàn)場的各種環(huán)境不夠熟悉,。
現(xiàn)場的各種設(shè)備在不同的環(huán)境下會出現(xiàn)不同的問題,,遇到天氣變化心里就產(chǎn)生懶惰的思想,,站場有些地方的設(shè)備情況不夠清楚,,就不想去現(xiàn)場處理問題。
四,、責任心不強,,不能主動思考
工作效率不高,工作責任心不強,不能主動思考問題,,主觀能動性差,,有事后想的心理。專業(yè)技能的停留,,對現(xiàn)場不夠了解,,主動思考能力差,沒有全心全意投入到工作中
針對以上問題,,特制定以下整改措施
1,、加強理論學習,提高安全意識,。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,,事關(guān)每名職工的切身利益,所以安全意識樹立不牢,,必然給我站的安全生產(chǎn)造成隱患,。因此,在今后的工作中必須加強安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學習,,進一步提高安全第一的責任意識,確保本部門的安全穩(wěn)定,,保證我站改革與發(fā)展的長治久安,。
2、加強業(yè)務(wù)學習,,提高安全水平,。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習,掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,,進一步提高自己的安全防范水平,。對技術(shù)上要更加精通,加強主動
思考和創(chuàng)新思路,,服務(wù)基層,,同時熟悉行車業(yè)務(wù)知識和各種業(yè)務(wù)流程。
3,、加強意識觀念,,提高工作效率
對現(xiàn)場設(shè)備及時進行維護、登記,,對不能解決的問題及時上報,,保證將生產(chǎn)一線的設(shè)備故障率降到最低,為一線生產(chǎn)的順利進行打好基礎(chǔ),。
根據(jù)近年來車站使用計算機設(shè)備所常見的故障情況,,辦“計算機設(shè)備故障維護”培訓班,,通過培訓可以使現(xiàn)場工作人員在遇到簡單故障時可以及時的進行處理,讓問題在第一時間處理完畢,。確保運輸生產(chǎn)的暢通,。
總之,我要通過這次安全大檢查,,大反思活動,,進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,,在今后的工作中認真加以改正,,以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻。
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安全至上生命無價,,人最寶貴的就是生命,。鐵路是我國主要的運輸方式,鐵路的貫通必將給經(jīng)濟發(fā)展開辟一條新的通道,,注入一股新的活力,,為經(jīng)濟發(fā)展將掀開新的一頁。近年來,,列車幾次提速以及屢見報端的鐵路傷亡事件,,讓我們感受到安全教育的重要性,深感做好學生的愛路護路工作意義重大,。我校地處交通要道,,緊臨市區(qū)主要公路和鐵路,學生上下學時刻面臨著交通安全這一問題,,所以常年以來對于學生的交通安全教育成為我校的一項重要工作,,多年的教育教學實踐中我們總結(jié)出只有廣泛開展多種多樣的教育活動,真正讓愛路護路教育深入青少年的心靈,,才能幫助他們養(yǎng)成良好的行為習慣,,減少意外傷害事故的發(fā)生,確保師生生命安全,。
每個人的生命只有一次,,在安全領(lǐng)域中沒有“下不為例”,所以安全責任重于泰山,,可以這樣說只有負責任的安全才稱得上是生命的保護神,!安全工作需要責任心,責任心多一分,,危險就少十分,。責任是一種能力,又遠勝于能力,,責任是一種精神,,更是一種高尚的品格,責任就是對自己的工作毫無怨言的承擔,,并認認真真的做好,,責任能讓家庭安寧;責任能讓工作充滿戰(zhàn)斗力和競爭力,!責任能讓美麗的生命——健康永恒,!我校領(lǐng)導、老師始終把學生安全放在首位,,視為自己的一份責任,,制定出本學期愛路護路教育活動安排,并把此項教育和學校的'德育工作融為一體,,作為學校的重點工作來抓,。通過活動加強對青少年的安全教育,教育學生明白鐵路對經(jīng)濟的重要性,,愛家鄉(xiāng),,就要愛鐵路,從內(nèi)心深處要激發(fā)學生熱愛鐵路的情感,;愛護鐵路就要保護鐵路,,每個學生都要從自身做起不破壞鐵路設(shè)施,遇見有破壞鐵路設(shè)施的壞人壞事要敢于報告等等,。在活動中促使青少年學生并通過他們影響沿線村民養(yǎng)成愛路護路的好習慣,,號召青少年學生爭做-愛路護路“小衛(wèi)士”。
知路是愛路的前提,,每學期學校對全校師生進行一次面對面的愛路護路宣傳教育,。如何才能真正使全校的學生牢記“四不”內(nèi)容,不但清楚上路玩耍容易發(fā)生路外傷亡事故,,將給家庭帶來悲劇,,更清楚上路擺障、拆盜,、石擊等危及行車安全行為的法律后果,,真正做到不上路、不擺障,、不拆盜,、不石擊。采用學生喜聞樂見,、寓教于樂的形式對學生們面對面地進行教育,。同時,,學校還將“四不”內(nèi)容制作成宣傳資料,深入到各個教學班中,,并且在每個班板報進行宣傳,,讓同學們天天看到“四不”內(nèi)容,耳濡目染中增強愛路意識,,形成良好的宣傳教育氛圍,。
法律是行動的準繩,用法律指導學生行為,。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,,幾年來發(fā)生擊打列車、盜竊鐵路器材案件和路外傷亡事故70%以上是18歲以下的未成年人所為,,要減少事故和案件發(fā)生的關(guān)鍵就是抓好未成年人的教育和防范,。我校利用每周升旗時間,利用廣播對全體師生進行思想教育,,除具體講解愛路護路的一些相關(guān)知識外,,還把她知道的有關(guān)鐵路安全的相關(guān)信息及時傳達給師生,提醒廣大師生注意,。
兄弟和親戚朋友宣傳,,起到了“小手拉大手”的效應(yīng),從而達到了廣泛教育的作用,,收到最佳效果,,因此我校一直未出現(xiàn)鐵路傷害事件和破壞鐵路設(shè)施行為。在今后的工作中我們將一如繼往,,堅持不懈的以自己的實際行動,,再接再厲,把愛路護路深遠意義通過學生以點代面向鄉(xiāng)村農(nóng)戶輻射,,向社會延伸,,來確保鐵路運輸?shù)陌踩珪惩ǎ_保我校師生的人身安全,。
一個事物存在是有其道理的,,一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的,段長主任的崗位很重要,,工長的崗位也是很重要的,,雖然我們的工作平時看起來不重要,但是一旦發(fā)生異常情況,,我們就要在第一時間處理故障,,減少故障耽誤的時間,不然就可能影響行車,,打亂路局的運輸秩序,。
我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位
1,、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位,,安全壓力傳達不到職工,,有些職工在工作時仍然非常懶散,責任心不強,,記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生,,班組工作職責執(zhí)行也不認真,,馬馬虎虎敷衍了事,。
針對以上問題,特制定以下整改措施
安全大檢查反思材料鐵路安全大檢查個人反思篇六
一,、在安全意識方面
1,、在思想認識上,“安全第一”的意識樹立不牢,。雖然具有強烈的責任意識,,但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,不善于從他人的事故中吸取教訓,,不能時刻保持清醒頭腦,,做到居安思危,警鐘長鳴,。
2,、在對待安全的態(tài)度上,對安全工作的長期性,、反復(fù)性,、復(fù)雜性認識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題,,輕看成績,,但安全長期穩(wěn)定,也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈,,認為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了,,可以松口氣,不能從安全工作的實際出發(fā),,隨時反省,,檢討自身的工作,對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力,。
二,、在安全管理方面
1、管理的針對性不強,。生產(chǎn)布局調(diào)整后,,盡快理順管理關(guān)系,,盡快完善管理制度,盡快轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式,,雖然作了布置安排,,但重點工作一多就轉(zhuǎn)移了視線,車站,、各大班組,、班組三個管理層次職責不明晰,安全控制力弱化,,新體制的優(yōu)勢受到限制,。
2、管理持久力不夠,。表現(xiàn)在安全管理緊一陣,、松一陣,現(xiàn)場管理還未進入規(guī)范有序狀態(tài),,尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性,,車間、班組在這一方面表現(xiàn)的尤為突出,。尤其是對班組長,、黨員骨干的教育管理流于形式,重點工作落實不力,,影響了工作的實效性,。
三、在工作作風方面
1,、存在一定程度的好人主義,。在安全考核上,雖然經(jīng)濟上的考核力度較大,,發(fā)生問題批評教育多,,責任制追究少,客觀上存在著好人主義思想,。
2,、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人,,追查,、分析和處理每個在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒有狠抓不落實的事,,追究不落實者的責任,,查擺深層次原因,從而導致許多工作在落實過程中變了味,出現(xiàn)力度衰減,,甚至出現(xiàn)中間梗塞,,影響了管理的實效性。
四,、對今后工作的打算及對策
1,、全員反思,深入查整,。以“”嚴重違章為鏡子,,在全站范圍開展“查領(lǐng)導、查管理,、查設(shè)備,、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的安全大檢查、大反思活動,,認真?zhèn)鬟_學習劉部長在全路運輸安全電視電話會議上的講話精神,,努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面,。
2,、強化安全意識。始終堅持“安全第一”的思想不動搖,,樹立“細節(jié)決定成敗”的理念,,正確地處理好“生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)”的辯證關(guān)系,,尤其是抓好現(xiàn)場作業(yè)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵處所的控制。
3,、理順管理關(guān)系,。認真落實分工負責、逐級負責,、崗位負責,、專業(yè)負責制,全站干部職工要增強問題意識,。
4,、強化安全基礎(chǔ),把落實“天窗修”制度和“紅線”管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實,,把建立新的管理機制,,充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強力卡控措施作為第一要務(wù)抓好抓實。
5,、加快規(guī)范新體制下運輸安全管理,。結(jié)合運輸生產(chǎn)力布局調(diào)整,抓緊從規(guī)章制度、運行機制,、檢查監(jiān)督等各個方面,,全面規(guī)范新體制下的安全管理,限期達到目標要求,。要結(jié)合這起事故,,抓緊對非正常情況下的行車組織進行規(guī)范,盡快解決非正常情況下行車組織不規(guī)范,、不到位的突出問題,。要加強對結(jié)合部的規(guī)范管理,防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象,,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,。
安全大檢查反思材料鐵路安全大檢查個人反思篇七
地點:項目部會議室
主持人:李偉
記錄整理:李濤
主要內(nèi)容:施工機具安全技術(shù)操作規(guī)程
一、混凝土攪拌機安全技術(shù)操作規(guī)程
1,、攪拌機必須安置在堅實的地方,,用支架或支腳筒架穩(wěn),不準以輪胎代替支撐,。
2,、開動攪拌機前應(yīng)檢查離合器、制動器,、鋼絲繩等應(yīng)良好,,滾洞內(nèi)不得有異物。
3,、進料斗升起時,,嚴禁任何人在料斗下面通過或停留。工作完畢后應(yīng)將料斗固定好,。
4,、運轉(zhuǎn)時,嚴禁將工具伸進滾洞內(nèi),。
5,、嚴禁無證操作、嚴禁操作時擅自離開工作崗位,。
6,、現(xiàn)場檢修時,應(yīng)固定好料斗,,切斷電源,。進入滾筒時,外面應(yīng)有人監(jiān)護,。
7,、工作完畢后應(yīng)清洗機身內(nèi)混凝土,,做好潤滑保養(yǎng),切斷電源鎖好箱門,。
二,、砂漿攪拌機安全技術(shù)操作規(guī)程
1、作業(yè)前檢查機械的各傳動部分,、工作裝置,、防護裝置等應(yīng)牢固可靠,操作靈活,。
2,、啟動后先經(jīng)空運轉(zhuǎn),檢查攪拌葉旋轉(zhuǎn)方向正確,,方可邊加水邊加料進行攪拌作業(yè),。
3、作業(yè)中不得用手或木棒等伸進攪拌筒內(nèi)或在筒口清理灰漿,。
4,、作業(yè)中如發(fā)生故障不能運轉(zhuǎn)時,應(yīng)切斷電源將筒內(nèi)灰漿倒出,,進行檢修排除故障,。
5、作業(yè)后應(yīng)做好攪拌機內(nèi)外的清洗,、保養(yǎng)及場地的清潔工作,。切斷電源,,鎖好箱門,。
三、鉆孔灌注樁機安全操作規(guī)程
1,、起動電壓降不超過額定電壓的10%,。
2、電機的絕緣電阻不得小于0.5mω,。
3,、鉆桿的偏斜度不得超過全長的1%,10米以上的鉆桿,,不得在地面接好后一次吊裝,,以防由自重造成彎曲變形。
4,、鉆機應(yīng)放置平衡,、堅實。
5,、起動后,,應(yīng)將操縱桿置空檔位置,空轉(zhuǎn)運行,經(jīng)檢查確認無誤后再進行作業(yè),。
6,、鉆孔時,如遇卡鉆,,應(yīng)即切斷電源,,在沒查清原因之前,不得強行起動,。
7,、作業(yè)時,發(fā)生機架搖晃,、移動,、偏斜等,應(yīng)立即停鉆,,查明原因,,處理后再進行作業(yè)。
8,、作業(yè)中,,設(shè)專人負責監(jiān)護電纜。如遇停電,,應(yīng)將各控制器放置零位,,切斷電源,將鉆頭接觸地面,。
9,、鉆孔時,發(fā)現(xiàn)緊固螺栓松動時,,應(yīng)停機及時處理,。
10、作業(yè)后,,將鉆頭下降至地面,,各操縱桿置于空檔,切斷電源,。
安全大檢查反思材料鐵路安全大檢查個人反思篇八
鐵道部兩次會議都是深刻總結(jié)“4.28”事故的慘痛教訓,,要求全路認真開展安全大反思、大檢查活動,,實現(xiàn)全路安全工作穩(wěn)定的局面,。特別是劉部長在會上就自己在思想上、認識上,、管理上應(yīng)該汲取的教訓進行了深刻剖析,,從規(guī)范管理,、班子建設(shè)、干部作風,、檢查考核,、安全基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了深入反思。我感到,,這兩次會議既體現(xiàn)了部黨組對“4.28”事故自身反思,、自我剖析的態(tài)度,也體現(xiàn)了部黨組貫徹黨中央,、國務(wù)院領(lǐng)導要求,,深刻吸取4.28事故教訓和做好當前安全工作的決心。對于我們加強當前安全工作有著深刻的啟示,,對抓好大反思,、大檢查工作有著重要的指導意義,我們一定要把這項工作持之以恒地抓好,、做實,。我就安全問題進行深刻反思。
汲取“4.28”事故教訓,,深入開展安全大反思,、大檢查活動,最重要的就是充分利用“4.28”事故的反面教材,,真正吸取教訓,,把自己擺進去,把我們的安全管理工作,、安全現(xiàn)狀擺進去,,舉一反三。在吸取“4.28”事故本身教訓的基礎(chǔ)上,,結(jié)合實際,,眼睛向內(nèi),看到自己的問題,,看到我們在安全管理上存在的問題;在深刻認識事故教訓和嚴峻的安全形勢中受到警示,,受到啟發(fā),,受到教育,主動加強安全管理,,做一個以流血制止流血的智者,。首先,要從思想上認識到我們在安全管理上還存在著大量的隱患問題,,有些問題還是非常嚴重的,。無論是從“4.28”事故本身,,還是從我局安全管理的現(xiàn)狀來看,都要看到安全大反思,、大檢查活動絕不是別人有病我們吃藥,,絕對不是小題大做。從我們的實際情況來看,,今年以來全局發(fā)生的事故件數(shù)也是居高不下的,。對于事故有很多科學的比較方法,可以同期比較,,可以年度比較,,也可以和其他局橫向比較。實事求是地講,,我們自己和自己比形勢是不斷好轉(zhuǎn)的,,但是不等于險情不存在,不等于問題不存在,,不等于不發(fā)生影響全局,、全路嚴重的安全事故。從事故等級上看,,今年發(fā)生較大事故1件,、a類一般事故1件、b類一般事故74件,、c類一般事故19件,、d類一般事故30件。4個月的時間,,事故總的件數(shù)不少,,有的事故性質(zhì)和等級也是非常嚴重的。從事故種類上分,,行車事故32件,、職工傷亡事故4件、路外傷亡事故89件,。前4個月還發(fā)生設(shè)備故障461件,,除發(fā)生在他局的35件設(shè)備故障外,我們自身的設(shè)備故障426件,;前4個月全局共發(fā)生a類安全信息58058件,,其中職工“兩違”信息近4萬件,比例高達68%,。僅僅通過簡單的數(shù)字分析,,應(yīng)該說我們安全管理的基礎(chǔ)還是很薄弱的,有些問題的性質(zhì)還是非常嚴重的,,因此,,大家絕不能盲目樂觀,。尤其是客車安全,我們反復(fù)講,,但依然存在一些問題,。比如,今年2月27日12時01分,,a20次運行到齊北線塔哈站準備停車時,,齊工塔哈工區(qū)在5線貨物站臺利用鏟車整理鋼軌作業(yè),由于鏟車司機操縱不當,,使1根鋼軌串到站臺下造成侵限,,致使a20次緊急停車。如果不停車或停車不及,,正好插到走行部的位置,,后果將是無法預(yù)測的。還比如施工安全,,“4.28”事故是受施工的影響,,那么我們施工中也有一些很嚴重的事故隱患。今年施工從4月份開始就發(fā)生了3件事故,,其中比較典型的是4月16日佳木斯工務(wù)段向陽川工區(qū)作業(yè)人員違章使用單軌小車,,險未與c47461次列車相撞,造成列車區(qū)間停車,。這起事件雖然在周安全分析會上已經(jīng)講過了,,但就深層次原因看,為什么在施工區(qū)間還使用單軌小車,?為什么在防護方面出現(xiàn)嚴重漏洞,?“7.13”群死群傷事故教訓依然清晰,為什么我們還能出現(xiàn)防護上的漏洞,?不知道我們的教訓是真汲取了,,還是假汲取了。再比如,,在路外安全上,,4個月就發(fā)生了89件,其中發(fā)生在福前線的交通肇事,,造成了6死5傷的嚴重后果,,構(gòu)成了較大事故。除此之外,,我們還有很多問題,比如大量的設(shè)備故障,,特別是最近一個時期電務(wù)故障頻發(fā),,對行車秩序和安全造成了嚴重的干擾和影響,。列舉這些問題,不是就事論事,,也不是舊賬重提,,關(guān)鍵是要從思想上看到我們在安全管理上確實存在許多嚴重的問題,必須提高思想認識,。
通過反思上述的安全隱患,,我感到主要有以下幾個方面的問題。一是思想認識的深刻程度不達標,。對照胡總書記的,、溫總理的重要批示、指示和劉部長幾次會議反復(fù)強調(diào)的要求,,我感到作為黨委書記,,我在教育干部職工牢固樹立“安全第一”的思想上,在樹立“安全發(fā)展”的理念上,,在以科學發(fā)展觀為指導,,堅持以人為本,落實安全制度等方面,,教育的不夠,,引導的不夠,考核的不夠,。劉部長講,,鐵路行業(yè)是一個高危險度的行業(yè)。對此過去我們沒有突出強調(diào),,而是更多地強調(diào)鐵路是大眾化交通工具,、大動脈。在確立“鐵路是真正高危險度行業(yè)”這樣一個理念和標準上我們是有差距的,,真正確立“責任重于泰山”的思想上也是有差距的,。這次“4.28”事故和我們存在的大量安全隱患、事故說明,,如果安全認識不到位,,就可能出現(xiàn)嚴重的問題。這是一個定向的問題,,如果現(xiàn)在這個特殊時期安全局面控制不住,,再搞多少教育,再定多少措施,,再怎么轉(zhuǎn)變作風,,依然說明我們路局、站段領(lǐng)導班子和機關(guān)各個職能部門,、管理部門不僅沒有貫徹落實好黨中央,、國務(wù)院領(lǐng)導同志對安全工作的重要指示,,沒有在思想認識上同部黨組保持一致,也說明我們沒有領(lǐng)導能力,,沒有駕馭能力,,沒有經(jīng)受住部黨組對我們的考驗和檢驗。因此,,我們一定要反復(fù)強調(diào),,作為職工要樹立“違章就是犯罪,就是殺人”的思想認識,,作為領(lǐng)導者來說,,更要樹立“不履行自己的職責,甚至玩忽職守,,也是犯罪和殺人”的思想認識,。作為領(lǐng)導者來講,玩忽職守其危害性更大,。劉部長在昨天
講話
中指出,,對于“4.28”事故有些人是要追究刑事責任的。國務(wù)院常務(wù)會議對此也明確提出要依法嚴肅追究責任,。所以,,對安全工作的認識絕不能浮在過去一般化的水平上,對我們存在問題的嚴重性必須有深刻的認識,,必須通過“4.28”事故血的教訓使我們真正看到自身問題的嚴重性,,真正全面地加強安全基礎(chǔ)管理,認認真真,、實實在在地搞好安全大反思,、大檢查活動。二是管理和工作標準存在很大差距,。我們在安全管理上盡管做了大量的工作,,逐步完善制度,逐步得到加強,,但是我們現(xiàn)在的主要任務(wù)不是總結(jié)經(jīng)驗,,而是要暴露問題、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。任局長在反思中強調(diào)的問題,我感覺自身也存在,。提要求多,、抓落實少,看結(jié)果多、考核過程少,,發(fā)文電多,、檢查效果少,。也包括政治工作,,黨內(nèi)提一些要求,開展一些活動,,對于最后效果怎么樣缺乏過程檢查,。我們一些單位也確實存在著管理標準不高的問題,滿足于一般化,,滿足于和自己過去比有進步,,滿足于用自己的長處和別人的短處做比較。我感到我們很多會議的要求沒有真正落到實處,。比如,,在安全防范工作上,“三品”檢查是五道防線最重要的一道,,但是現(xiàn)場檢查并不十分嚴格,。我們反復(fù)強調(diào)的要求得不到落實,就是工作標準,、管理的標準上不去造成的,。所以,抓安全必須往實處抓,,這是最重要的,,必須干一件成一件,說一件辦一件,。三是干部作風存在很大差距,。我們對干部考核的力度應(yīng)該說是比較大的,但是也要多看存在的問題,。目前我們確實存在像劉部長所講,,一些干部“心浮氣燥、華而不實”的問題,;也存在“下不去,、聽匯報、原則指導”的問題,,也存在單純?nèi)蝿?wù)觀點,,滿足于完成考核數(shù)量,而不能主動提高工作質(zhì)量的問題,;還存在個別班子成員“不敢抓,、不敢管、不敢碰硬”的問題,個別干部嚴重不負責任的問題,,個別站段做大后存在機關(guān)化傾向明顯增強的問題,。從管理層特別是我自身來講在指導思想上也存在對干部考核施之以寬的問題,存在著對有些發(fā)生問題的干部沒有嚴格要求,、嚴格管理的問題,,致使干部作風轉(zhuǎn)變的力度不夠,加強安全基礎(chǔ)管理考核的力度不夠,,嚴格追究干部失職失責的力度不夠,。四是黨組織發(fā)揮優(yōu)勢保安全的作用不到位,差距很大,。安全管理上存在這么多的問題,,也暴露出各級黨組織開展安全思想教育、安全思想政治工作的針對性,、實效性和黨支部“安全屏障”工程控制現(xiàn)場的作用等方面都還存在一定的問題,。有一些事故的直接責任者就是黨員,還有一些事故的間接責任者是黨員,,如果這些同志都能負起責任,,都是過得硬的安全屏障,那么很多事故是可以避免的,,很多違章是可以及時糾正的,。從黨員自身的作用上看,雖然黨員“兩違”的數(shù)量同比有所下降,,但是標準是不高的,,考核也是不精密的。特別是個別單位黨員“兩違”比例還偏高,,其中一個單位,,辦事處以上考核發(fā)現(xiàn)的“兩違”件數(shù)71件,黨員25件,,占35%,。全局1-4月份發(fā)生4件職工責任傷亡事故,有2件責任者是黨員,。我們要求職工要遵章守紀,,可是黨員帶頭違章,這怎么能體現(xiàn)黨員的先進性,,這方面的工作必須下力量抓好,。按照劉部長的
講話
要求,全路利用四個月的時間開展安全大反思,、大檢查活動,,全面扭轉(zhuǎn)安全被動局面,。我們要立即行動,再發(fā)動,、再動員,、再部署,做到真反思,、真整改,、真見效。真反思,、真整改,,就是要做到“四個帶頭”。一是路局,、站段兩級領(lǐng)導班子要帶頭。今天我首先開展反思就是個帶頭,,接下來辦事處的領(lǐng)導,、站段的班子也都要帶頭把本轄區(qū)、本單位的反思,、檢查工作做好,。二是路局機關(guān)處室領(lǐng)導要帶頭。路局機關(guān)承上啟下,、專業(yè)管理,、現(xiàn)場檢查,作用非常重要,,任務(wù)十分繁重,,一定要帶頭把自己擺進去,把問題講出來,。這次大反思,、大檢查就是對局機關(guān)處室的一次考驗,在當前這樣嚴峻的形勢面前,,絕不能發(fā)生性質(zhì)嚴重的問題,。三是各級管理干部要帶頭。結(jié)合分管工作的實際,、崗位的責任,,開展好大反思、大檢查工作,。四是黨員要帶頭,。必須發(fā)揮好先鋒模范和立標打樣的作用?!八膫€帶頭”中關(guān)鍵是領(lǐng)導要帶頭,,主要領(lǐng)導帶頭,,這一條做的好,活動就能真正推動起來,,專業(yè)管理就能加強,,薄弱環(huán)節(jié)就能補強。真反思,、真檢查,,按照劉部長昨天的
講話
精神,我理解,,雖然檢查的項點很多,,但最重要的是查領(lǐng)導、查管理,、查作風,。由下看上,通過現(xiàn)場看問題,,通過問題看管理,,通過管理看作風,通過安全管理過程和安全效果考核干部,,這就是真查,。真反思、真整改要做到“三個觸及”,,即要觸及思想理念,,站在人民利益至上的高度,從政治責任,、社會責任,、發(fā)展責任、崗位責任,、領(lǐng)導責任的角度,,反思我們在認識上的差距;要觸及各個環(huán)節(jié),,從安全生產(chǎn)的每一個工作項目,、每一項管理制度、每一個工作流程,、每一個設(shè)備設(shè)施,、每一個工作崗位查起,做到全方位,、全覆蓋,;要觸及問題的本質(zhì)和根源,從管理上,、制度上,、操作上,、結(jié)合部上,特別是領(lǐng)導責任和作風上查找導致問題形成的真正原因,,把問題搞清,,把隱患查實。
要針對當前安全存在問題的原因和下步查擺出來的問題,,做好五項工作:一是要進一步加大安全思想教育力度,。要把昨天國務(wù)院常務(wù)會議關(guān)于安全工作的重要指示傳達到干部職工,把劉部長昨天的重要
講話
精神傳達到干部職工,,真正使干部職工特別是各級干部不斷增強“三如”思想認識,,就是如履薄冰、如坐針氈,、如臨深淵的憂患意識和緊迫感,,千萬不要麻痹大意、松勁懈怠,。要活化現(xiàn)場的思想互控,,提高全員的保安全責任意識。二是要強化專業(yè)管理和專業(yè)指導,。以規(guī)章制度的修、建,、補,、廢為重點,強化制度管理,;以“百日安全督察”活動為重點,,強化現(xiàn)場檢查監(jiān)督,尤其是施工安全的控制,,一定要細之又細,,慎之又慎;以“問題銷號”為重點,,加大深入基層,、具體指導、幫助解決問題的力度,,特別是要加強專業(yè)管理,,跟蹤指導,督促整改,。三是要盯住影響安全的突出問題不放,。緊緊圍繞鐵道部提出的規(guī)章制度、機車運行監(jiān)視器管理,、施工安全,、職工“兩紀”,、設(shè)備隱患、治安綜合治理等重點,,集中人力,、物力,打團體賽,、殲滅賽,,進一步鞏固安全基礎(chǔ),強化安全管理,。四是以大反思,、大檢查活動為契機,深入推進“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動,。通過深入基層,、整改問題,來推動機關(guān)干部作風的轉(zhuǎn)變,。特別是機關(guān)干部要認真落實包保責任,、檢查指導責任,工作質(zhì)量,、辦事效率,、解決問題的水平要在這次活動當中進一步提升。人事處,、機關(guān)黨委要加強對活動中機關(guān)干部作用情況的嚴格考核,。同時人事部門要加強對站段班子在活動中作用情況的檢查考核,對于關(guān)鍵時期經(jīng)受不住考驗的,、工作不負責的,、敬業(yè)精神不強的、專業(yè)能力低下的,、作風不實的,,堅決采取組織措施。五是要進一步強化黨組織和黨員作用,。黨委組織部,、宣傳部要組織廣大黨員深刻吸取“4.28”事故教訓的專題黨課和宣教活動,扎實地開展好安全“大反思,、大檢查”活動,。要通過多種形式把反思落到班組,落到人頭,。特別要看到黨的工作“融入中心,、服務(wù)大局”在保證安全方面發(fā)揮作用不到位的問題,及時補強控制措施,,切實發(fā)揮好服務(wù)保證作用,。通過安全大反思,、大檢查活動,要進一步完善“安全屏障”工程的管理制度,,提高活動的實效性,,切實提高黨員素質(zhì),確?!包h員無事故”活動見到實實在在的效果,。要把客車安全、人身安全,、現(xiàn)場施工,、季節(jié)性和慣性問題、設(shè)備質(zhì)量等作為黨組織保安全的重點,。當前時期發(fā)生問題的黨員,、干部要嚴肅追究責任,切實通過開展大反思,、大檢查活動,,把黨員“兩違”率堅決降下來。總的來講,,要通過實實在在開展大反思,、大檢查活動,實實在在地解決問題,。真正把活動作為為自己干的,,而不是給別人看的。為了安全一定要下真功夫,,保證大反思、大檢查各項措施落到實處,,保證各個系統(tǒng)安全,,保證全局安全。