當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗?xiě)成一篇心得體會(huì),，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),，可是卻無(wú)從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

園本培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇一

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工,。

首先,，感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。使我不但學(xué)到了相應(yīng)的知識(shí),，也從另外一面看到我公司的企業(yè)文化—一個(gè)具有有學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)造力，競(jìng)爭(zhēng)力,、凝聚力的團(tuán)隊(duì),。

主持人充滿(mǎn)激情的開(kāi)場(chǎng)白讓我們備受感染，在主持人的帶動(dòng)下,，讓我看到一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,，剛開(kāi)始是學(xué)員思考互動(dòng)訓(xùn)練，公司學(xué)員分為四組,，當(dāng)所有學(xué)員積極參與不顧往日的矜持,，將人的本性、熱情,、積極的一面顯露時(shí),，就成了我心中永遠(yuǎn)的記憶，當(dāng)大家握手為自己的組吶喊助威,，握手時(shí)我突然明白什么是真正的團(tuán)結(jié)友誼,。我們生活在一個(gè)集體里，唯有團(tuán)結(jié),，才能為團(tuán)隊(duì)增光,，為自己添彩，才能促成燦爛的錦繡,。

聚成公司徐堅(jiān)老師給我們留下了深刻印象,。作為專(zhuān)業(yè)的管理類(lèi)培訓(xùn)講師，能夠給我們這些員工培訓(xùn),，實(shí)在很榮幸,。培訓(xùn)課一開(kāi)始，徐堅(jiān)老師就強(qiáng)調(diào)了同事之間贊美,、微笑,、點(diǎn)頭極其重要性，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,，活躍了氣氛,。

“成功從優(yōu)秀員工做起”。首先，徐堅(jiān)老師講到成功的因素是心態(tài)加能力,，成功是一種習(xí)慣,，態(tài)度決定一切。說(shuō)到心態(tài),，徐堅(jiān)老師提到了企業(yè)員工的四種類(lèi)型：廢品,，半成品，精品,，毒品,。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng)，這種類(lèi)型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒 品則剛好相反,，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對(duì)這種情況,，我們只能對(duì)其進(jìn)行改造，朝精品的方向發(fā)展,。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),，自主，積極,，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng),。在這點(diǎn)上,，我們都還需要很多的努力。

1.確立模仿對(duì)象,，對(duì)象必須要適合自己,，并且明確差距，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化,。

2.態(tài)度決定行動(dòng),，行動(dòng)之前問(wèn)自己，是能不能,，該不該,，還是想不想做好。同時(shí)暗示自己一定能做好,，一定要做好,，一定能積極的做好。

3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造,、解決問(wèn)題的能力,。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想，簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想,。

4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力，自我控制的能力,。應(yīng)對(duì)危機(jī),，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài)。

5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，相信自己,，一切皆有可能的信念。

6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài),，造就永不放棄的意識(shí),，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過(guò)敏的誤區(qū),。

通過(guò)這幾點(diǎn)讓我感悟到：在現(xiàn)代社會(huì),，要想發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,、立于不敗之地,，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷 提升學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)造力和聚合力,，勇于探索和實(shí)踐，增強(qiáng)執(zhí)行力,，企業(yè)的航船才會(huì)在市場(chǎng)的大潮中乘風(fēng)破浪,、勇往直前。

同時(shí),，我也意識(shí)到,，成功的秘訣在于行動(dòng)，做比什么都重要,，并且堅(jiān)持不懈,，打敗行動(dòng)的敵人——拖延，一點(diǎn)點(diǎn)積累,，循序漸進(jìn),。

正是由于開(kāi)展了這些學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也讓我看到了公司領(lǐng)導(dǎo)睿智的眼光,，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這些培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不但提升了員工的學(xué)習(xí)能力，企業(yè)和員工普遍形成了崇尚學(xué)習(xí)、參與學(xué)習(xí)的良好氛圍,，使“學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)為本,、終身學(xué)習(xí)”的主流生活方式和發(fā)展模式,，成為了企業(yè)和員工的自覺(jué)行為，而且使企業(yè)的文明程度和員工的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,，并將學(xué)習(xí)力催生為一種創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力,。

這次培訓(xùn)課讓我受益匪淺，相信自己不斷學(xué)習(xí),，不斷努力,，可以成為一名優(yōu)秀的員工。其次,，讓我體會(huì)很深,、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化,，人沒(méi)有高低貴賤,，只有轉(zhuǎn)變觀(guān)念，端正心態(tài),，以專(zhuān)業(yè)獲得肯定,，用實(shí)力贏得尊重，學(xué)歷不等于學(xué)習(xí)力,。在現(xiàn)代社會(huì),，不管你是否愿意，每時(shí)每刻我們都在接受各種新信息,、新知識(shí)的沖擊,，每時(shí)每刻都面臨新的變化。在當(dāng)今這樣一個(gè)知識(shí)信息對(duì)社會(huì)的發(fā)展起決定性作用的時(shí)代,，惟一不變的就是“變”,，未來(lái)學(xué)習(xí)主體惟一具有的持久優(yōu)勢(shì)，就是有能力學(xué)習(xí)得更快更好,。誰(shuí)對(duì)變化的反應(yīng)更快,，誰(shuí)就掌握先機(jī)，誰(shuí)對(duì)變化把握的全面,，誰(shuí)就掌握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),。所以學(xué)習(xí)力的首要方面就是獲取信息和知識(shí)的能力。沒(méi)有低素質(zhì)的員工,，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理,。做我所學(xué),，學(xué)我所做，樹(shù)立正確的人生觀(guān),，價(jià)值觀(guān)是立身的本質(zhì),，成才的導(dǎo)向，對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，以各種方 式進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng)，在人生的這個(gè)重要時(shí)期利用我生命的本錢(qián)塑造好真,、善,、責(zé)、愛(ài)讓人生變得更有價(jià)值,。

人生如白駒過(guò)隙,，我將通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，懂得珍惜時(shí)間、珍惜生命,、珍愛(ài)親情,、友情，我會(huì)珍惜和他們相處的每分每秒,，用心去關(guān)心,、了解他們，勇敢面對(duì)人生,，人生最大的敵人是自己,，只要突破自我，我堅(jiān)信,，只要努力去做,，去奮斗，目標(biāo)是一定能實(shí)現(xiàn)的,。

趙學(xué)麗 2009年12月15號(hào)

園本培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇二

——擇自中國(guó)南網(wǎng)公司新入企員工培訓(xùn)系列教材

中國(guó)南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司2007年新員工培訓(xùn)工作從2007年8月6日開(kāi)始,，在昆明陸軍學(xué)院經(jīng)過(guò)為期20天實(shí)行軍事化管理訓(xùn)練于2007年8月29日結(jié)束。在本次培訓(xùn)中,，我作為文山供電局的一名新員工有幸參加了云南電網(wǎng)公司組織的新員工培訓(xùn)活動(dòng)感到非常的榮幸,。集中培訓(xùn)結(jié)束了，回想這20天來(lái)的學(xué)習(xí)生活充滿(mǎn)了激情與夢(mèng)想,。在滿(mǎn)是期許與教導(dǎo)的氛圍下,，我們進(jìn)行了一次思想的傳承和精神的接力。課上的每一次共鳴,，讓我們?cè)谒枷肷吓c云南電網(wǎng)公司越來(lái)越同步,，由衷地感到對(duì)電網(wǎng)公司的了解加深了,，與電網(wǎng)公司的距離拉近了，同時(shí)也感到肩上的擔(dān)子更重了,。

這次培訓(xùn)以南方方略為引導(dǎo),，把南方電網(wǎng)公司方略貫穿新員工培訓(xùn)全過(guò)程，讓新員工真正領(lǐng)會(huì)南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),，樹(shù)立企業(yè)的自豪感,，產(chǎn)生企業(yè)的向心力，教導(dǎo)新員工自覺(jué)地維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益,。訓(xùn)練實(shí)行軍事化管理,。整個(gè)課程總共分以下幾個(gè)模塊：基本素質(zhì)培訓(xùn)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),、基本技能實(shí)訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束典禮大會(huì)上，云南電網(wǎng)公司黨組書(shū)記張慧清作了講話(huà),，她勉勵(lì)新員工好好工作,，真正成為南網(wǎng)人，指引新員工成長(zhǎng),、發(fā)展,、成才。

這次培訓(xùn)活動(dòng),，我認(rèn)為舉辦得相當(dāng)成功,。對(duì)我自己來(lái)說(shuō)受益非淺。通過(guò)嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練和拓展,，使我們感受到執(zhí)行力和“忠誠(chéng),、敬業(yè)、責(zé)任,、服從”的理念,。通過(guò)公司沿革及現(xiàn)狀、組織機(jī)構(gòu)與人力資源開(kāi)發(fā),、云南電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的介紹使我感悟積極心態(tài)的重要力量,，具備合格職業(yè)態(tài)度，認(rèn)識(shí)企業(yè),，理解企業(yè)人的思維方式,，快速進(jìn)入職業(yè)化角色，獲得承擔(dān)崗位責(zé)任的自信,。通過(guò)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，使我深知作為一名電力員工應(yīng)該熟悉電業(yè)工作者最基本的相關(guān)法律、法規(guī),，進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),、遵章守紀(jì)的意識(shí),。通過(guò)安全教育的學(xué)習(xí)，使我時(shí)刻牢記,、嚴(yán)格遵守——不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害的安全格言,。通過(guò)企業(yè)基本知識(shí)：云南電網(wǎng)公司發(fā)展規(guī)劃遠(yuǎn)景目標(biāo),、云南電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)管理、云南電網(wǎng)公司經(jīng)營(yíng)與管理,、云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)的學(xué)習(xí),，使我了解電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，認(rèn)知電力企業(yè)機(jī)構(gòu)各職能部門(mén)功能,。通過(guò)基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)和電力通用公文寫(xiě)作等知識(shí)的學(xué)習(xí),，使我們掌握人際關(guān)系、溝通,、時(shí)間管理,、有效的會(huì)議等職業(yè)技巧，掌握科學(xué)的工作方式及解決問(wèn)題的基本方法和工作群體中的角色與相應(yīng)的行為團(tuán)隊(duì)的凝集力與團(tuán)隊(duì)精神,，學(xué)習(xí)制定工作計(jì)劃,，提高行業(yè)公文寫(xiě)作技能,。

形勢(shì)不斷向前發(fā)展,，改革也在逐層深化，擔(dān)任電力輸送的供電人代表著人類(lèi)社會(huì)的文明和進(jìn)步,。從事電網(wǎng)方面工作的每一位員工,，都應(yīng)了解電網(wǎng)公司的過(guò)去和未來(lái)，透過(guò)歷史去預(yù)測(cè)和掌握未來(lái),。南方電網(wǎng)公司自成立四年來(lái),，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺(tái)階,，取得了顯著的成績(jī)：圓滿(mǎn)完成了涉及中央,、地方資產(chǎn)大重組的電網(wǎng)公司設(shè)立，并在短短3年時(shí)間內(nèi)較好的解決了公司融合的世界性難題,，創(chuàng)造了“南網(wǎng)現(xiàn)象”,；率先實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，是國(guó)內(nèi)第一個(gè)與境外聯(lián)網(wǎng)的電網(wǎng)公司,；成功吸收和整合了國(guó)際上先進(jìn)的輸電技術(shù),，建立了駕馭國(guó)內(nèi)最復(fù)雜電網(wǎng)的能力，探索出了大電網(wǎng)安全管理穩(wěn)定運(yùn)行和五?。▍^(qū)）電力可靠供應(yīng),；提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,，“萬(wàn)家燈火、南網(wǎng)情真”得到政府,、社會(huì)各界和群眾的充分認(rèn)可,，首創(chuàng)了“限電不拉路、錯(cuò)峰不減產(chǎn)”的經(jīng)驗(yàn),，2003——2006年公司利潤(rùn)總額翻了六番,。2006年，公司在全球500強(qiáng)企業(yè)排序中位居266位,。我為自己能夠成為一名南網(wǎng)人而感到幸福和自豪,！

—— 要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。不管那個(gè)崗位,、那個(gè)部門(mén),，其員工不是以時(shí)間去衡量工作，而是以其責(zé)任心和其他完成量來(lái)衡量,，完成本職工作是員工的責(zé)任,，我們不能以任何理由來(lái)推搪。

——要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,。這包括對(duì)公司企業(yè)和自己本身,。正如崗前培訓(xùn)中提到：要對(duì)所在公司歷史的了解，能正確把握未來(lái),。要用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去看問(wèn)題,。而對(duì)自己來(lái)說(shuō)，更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),。如古人說(shuō)：學(xué)無(wú)止境,。活到老,，學(xué)到老,，年輕的時(shí)候更不應(yīng)故步自封。

——要有學(xué)習(xí)能力,。我們應(yīng)該在工作中利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),、吸收新的思想和方法,。一個(gè)人不善于學(xué)習(xí),，接受不了新知識(shí),、新方法,、新技能，也就沒(méi)有什么潛力可挖，更無(wú)發(fā)展可言,。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)闹匾?，大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方,。在工作中也要發(fā)揚(yáng)這種自我學(xué)習(xí)的能力：電網(wǎng)業(yè)務(wù)、也要學(xué)習(xí)管理,、法律,、理財(cái),、哲學(xué)等，努力提高理論素養(yǎng),、樹(shù)立世界眼光,、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想,。通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

——要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和突破精神。任何事物都不可能一成不變，我們不應(yīng)滿(mǎn)足于現(xiàn)有的成績(jī)和工作方式,，而應(yīng)嘗試新的方法。在不斷改革和競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，只有未雨綢繆,，才有能力迎接新的挑戰(zhàn)，為此,，我們需要的是創(chuàng)新和突破精神,。

——要有團(tuán)隊(duì)合作精神。個(gè)人的力量是有限的,，只有發(fā)揮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的作用,，才能克服更大的困難，獲得更大的成功,。

——要有溝通技巧,。溝通的概念很廣，也包含禮儀,。人與人之間,、團(tuán)隊(duì)之間要溝通、上級(jí)和下級(jí)之間也要溝通,。管理的精要在于溝通,，不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實(shí)都不是解決問(wèn)題的根本辦法,。溝通要講究方法和技巧,，善于溝通才容易被大家所接受和認(rèn)可。

總之,，通過(guò)長(zhǎng)達(dá)20天的培訓(xùn),，我對(duì)中國(guó)南方電網(wǎng)公司和云南電網(wǎng)公司由陌生變?yōu)榱私猓闪私廪D(zhuǎn)化為熱愛(ài),。中國(guó)南方電網(wǎng)公司和云南電網(wǎng)公司成長(zhǎng)史處處寫(xiě)滿(mǎn)了南網(wǎng)人的勤勞和智慧,，他們有著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感,?？梢院敛粻繌?qiáng)地說(shuō)——中國(guó)南方電網(wǎng)公司和云南電網(wǎng)公司發(fā)展的歷程，也是南網(wǎng)人不斷奮斗,、不斷進(jìn)取的過(guò)程,。我越發(fā)感到成為云南電網(wǎng)公司一名員工的幸運(yùn)和驕傲，同時(shí)一股極強(qiáng)的使命感悠然而生,，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自己的個(gè)性，為云南電網(wǎng)公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

園本培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

1.教育之保障:學(xué)生有學(xué)上，學(xué)校有老師,！

2.所謂好老師:領(lǐng)導(dǎo)信任,，家長(zhǎng)放心，學(xué)生愛(ài)戴，社會(huì)認(rèn)可,，老師自信陽(yáng)光,！

3.所謂班主任:①一定要尊重學(xué)生的人格②小處著眼，細(xì)處著手③要有所為,，而有所不為,，無(wú)為而治，而有大為,！

4.所謂老師:①一定要活到老,，學(xué)到老②要做有心之人，問(wèn)題總會(huì)得到解決③一定要向老老師學(xué)習(xí),，老老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是單位的寶貴財(cái)富,！

5.所謂教育者:做教育者，一定要防患于未然,，所有慘案悲劇的發(fā)生,，都是老師的無(wú)能(學(xué)生殺老師，打老師),！

6.所謂成績(jī):學(xué)生成績(jī)是老師愛(ài)出來(lái)的,，不是老師打出來(lái)的！

7.所謂考試高分:一個(gè)學(xué)生如果考試成績(jī)滿(mǎn)分,，但道德品質(zhì)敗壞,，那么這個(gè)學(xué)生遲早會(huì)走上彎路，也是教育的失??！

8.所謂奇葩學(xué)生:遇到奇葩學(xué)生，再大的問(wèn)題,，老師一定不要?jiǎng)诱娓?，做怒師?/p>

9.所謂老師的無(wú)奈:家長(zhǎng)不與老師溝通，家長(zhǎng)不與孩子溝通,，只是把孩子放到學(xué)校就ok,，孩子出了問(wèn)題家長(zhǎng)后知后覺(jué)，找學(xué)校,，老師,，所以這些問(wèn)題并不是孩子道德品質(zhì)成績(jī)差，老師不好好教,，只是教育機(jī)制的失?。?/p>

10.為人師表,，必須做到博學(xué)篤行,。