每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

員工代表發(fā)言稿簡短 十年老員工代表發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好！我是電費管理中心的××,，今天作為職工代表在這里發(fā)言,，我深感榮幸。請允許我代表所有職工,，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝,！向風雨同舟、相互支持,、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意,！

作為××電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣,，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,，特別是公司的持續(xù)、健康,、快速發(fā)展,，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過的欣慰,，企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園,，是我們的衣食父母,。××電力又承載了我們的理想和智慧,，是我們奮進前行的源泉和動力,。“飲水思源”,、“滴水之恩，涌泉相報”,，我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺,。

“知恩”就要“感恩”、“報恩”,，“感恩”的內(nèi)涵很豐富,，“感恩”既是人生的一種使命，又與責任緊密相連,。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動,。首先要熱愛企業(yè)，企業(yè)如一條大河,，每一個員工就是一條溪流,，企業(yè)引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福,。我們對企業(yè)要忠誠守信,，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共,，

為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力,。

其次要立足本職，認真履責,，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,，從一點一滴做起，從身邊事情做起,，努力完成各項工作任務,，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻,，任勞任怨,，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志,，審時度勢,，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機遇,，努力學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮,，為了企業(yè)的今天和明天,，團結(jié)奮斗，眾志成城,。

我們深知,，新的征程在前方等待著我們，我想,，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角,。我們相信,，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下,，我們××電力的明天一定會更加燦爛,、更加輝煌！

謝謝大家,！

員工代表發(fā)言稿簡短 十年老員工代表發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,、各位來賓、親愛的同事們:

大家好,！

車間全體員工以吃苦耐勞的敬業(yè)精神和忘我的工作態(tài)度,，基本上圓滿的完成了公司的各項生產(chǎn)任務，也得到了總廠領導的高度肯定和贊譽,，為車間贏得了較高的榮譽,。成績是屬于過去的，新的一開始,，車間的每位員工要以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,，各崗位人員要認真學習技術(shù)，積極工作,，把平日所學的技能在工作中充分施閘加以發(fā)揮,，工作中不要習慣于過去的模式，要有新思想,，新思路,，不僅要進取，更要有創(chuàng)舉.為了實現(xiàn)總廠今的“”戰(zhàn)略部署和目標,，保質(zhì),、保量的完成公司今的生產(chǎn)任務，我們決心做到以下幾點：

一,、質(zhì)量是企業(yè)的生命,，沒有絕對的質(zhì)量保證,，我們的企業(yè)將無法在激烈的市場競爭中生存，只有生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,，我們在市場競爭中才會有立足之地,。新的一我們將質(zhì)量目標確定為：產(chǎn)品一次交檢合格率不低于%，顧客滿意度%并逐提高,，顧客反饋意見處理率%,。要以最好的質(zhì)量，最快的速度把產(chǎn)品交到客戶手中,，贏得客戶的信賴,，給公司贏得更多的利潤空間。

二,、安全上認真貫徹落實《中華人民和國安全生產(chǎn)法》及省、部的安全生產(chǎn)條例,，安全目標為杜絕重傷發(fā)生,，避免輕傷事故，減少零星微傷事故,，堅決反三違排查隱患,，做到安全確保生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全,，確保全安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),。

三、為了實現(xiàn)規(guī)范化管理,，建立一只優(yōu)秀的團隊,，我們必須制定嚴格的制度，才能保證生產(chǎn)的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn),，從而改善工作作風,，提高工作效率，保證企業(yè)效益的最大化,。今后明文規(guī)定：車間的每一位員工在工作中,，不準遲到、早退,，不消極怠工,、不串崗、不干私活,、不打私人電話,、不大聲喧嘩、不準玩手機,、不準發(fā)短信,、外來人員禁止帶入車間等等,。以上情況一但發(fā)生，從嚴處理,，決不姑息,。

四、在機廠這個大家庭中,，我們每天上班都要有一個好的心情,，要保持一種積極向上的態(tài)度，心情好才能工作好,，才能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,，工作起來也不會覺得累。工作生活中要做到寬以待人,，尊重領導,，尊重客戶，熱愛集體,，關(guān)心同事,，不要亂發(fā)牢騷，說一些影響團結(jié)的話,，因為我們的一言一行都會影響到周圍的人,，不要抱怨自己得到的多與少，要先問問自己為公司付出了多少,，你付出了公司都會看得到,，付出與回報是對等的，所以工作中要擺正自己的心態(tài),，努力鉆研技術(shù),，勤奮工作，才能得到你應有的回報,，做一名合格的機廠員工,。

五、積極調(diào)配車間的人,、機,、物等各個方面資源，保質(zhì)保量保工期的完成總廠交給的生產(chǎn)任務,。加強科學管理,，在細節(jié)上下功夫，從管理上要效益,。強化原材料管理制度,，促使原材料利用率最大化。

最后,，我代表車間的全體員工鄭重承諾：在今的工作中,，我們一定會團結(jié)一心,，開拓思路，勤奮鉆研,，努力工作,，樹立文明新風，克服一切困難,，把我們的產(chǎn)品保質(zhì),、保量、按時交到客戶的手里,，完成總廠交給的工作任務,。

員工代表發(fā)言稿簡短 十年老員工代表發(fā)言稿篇三

各位領導，各位同事：

大家好,！今天我很榮幸能夠作為“先進業(yè)務員的代表”站在這里發(fā)言,。

首先，提前給大家拜個早年,，祝大家春節(jié)快樂,！

大家都知道，我做業(yè)務員剛剛一年的時間,，跟在座的同事們相比，除了歲數(shù)比大家老,，經(jīng)驗和資歷都遠遠比不上大家,。正所謂“三人行，必有我?guī)熝?！”,，立業(yè)的所有業(yè)務員都是我今后學習的典范。

在過去這一年里,，我真實的接觸了鋼材行業(yè)和鋼材知識,。開始做銷售的時候，自己也有點“丈二和尚摸不到頭腦”,。多虧了合同部曹經(jīng)理,，對我的大力栽培。他經(jīng)常帶著我跑市場,，接觸客戶,，教我做單據(jù)，做合同,，教我熟悉業(yè)務的整套流程,。

做業(yè)務，跑市場的這1年,，我也做上了好幾個客戶,，跟他們的合作也都算比較愉快,。

作為銷售，我覺得不能單單坐在辦公室里打電話,，應該多去外面跑跑市場,，跟客戶面對面的交談，這樣,，更能增加對方對自己的信任度,；對于客戶，我的宗旨一直不只停留在“賣給他” 這個環(huán)節(jié)上,，在我看來,，除了價格讓客戶滿意以外，售后的服務也至關(guān)重要,。對于客戶板材使用后出現(xiàn)的問題,，我都認真對待，在自己能力范圍內(nèi),，給予客戶最滿意的解決,。

今年月初，集團領導們破格將我從業(yè)務員提拔成業(yè)務經(jīng)理,，這一決定讓我很是受寵若驚,，當然也給了我很大很大的壓力。經(jīng)過這一個月在“一樓大廳開發(fā)部”的鍛煉,，讓我徹底的看到了自身的不足,，更加認識到了團隊力量的重要性。正所謂“眾人拾柴火焰高”,。對于一個團隊來說,，個人的力量永遠是有限的，僅用自己的銷售量來墊底是遠遠不夠的,，所以,，希望今后我部門的兄弟們都能齊心協(xié)力，共同奮進,！

20xx年,，全新的一年，當今經(jīng)濟形勢的嚴峻性和鋼材市場的不穩(wěn)定性,，對于新老業(yè)務來說,，都是一輪全新的挑戰(zhàn)。今后隨著部門隊員的逐漸增多,，我們將加大對市場的開拓和對客戶的開發(fā),。希望調(diào)動隊員的工作激情，把銷售看做一項具有挑戰(zhàn)性和榮譽感的工作,。我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,！

員工代表發(fā)言稿簡短 十年老員工代表發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!

我是來自深圳分公司青島辦事處的bylw8,。

新年的鐘聲剛過,，我們歡聚一堂迎來了公司20xx年年會，我心情特別激動而且非常榮幸在這里作為員工代表發(fā)言,。轉(zhuǎn)眼間我來到榕基這個大家庭已有5個年頭,，在職期間公司各位領導和同事們給了我很大的指導和幫助，讓我深深地感受到了榕基家庭的溫暖,，在此我深表感謝,，謝謝大家。

我來到榕基這5年里,，親身體會到公司發(fā)展的迅速,，公司的成功上市更加激勵了我們。作為一名榕基人,，我的信條就是：努力奮斗,，永不言敗。

回望過去的11年,，是公司上市第一年,，也是讓我們榕基人興奮而忙碌的一年，根據(jù)公司戰(zhàn)略,，我們的任務量加大了,。我們是負責京東區(qū)域的易檢軟件的銷售和服務工作，作為公司的一線人員,，我們必須肩負起公司給我們的使命,。但環(huán)顧我們的市場環(huán)境,，面臨著客戶量少,，相關(guān)部門不支持，軟件知名度低等原因,，根據(jù)往年數(shù)據(jù)想要完成任務難度非常大,，為此在區(qū)域領導的帶領下我們制定了新的推廣方針：

1、樹立榕基企業(yè)的形象,，真誠的為客戶服務,，在客戶中樹立良好的口碑，讓客戶感受到我們企業(yè)文化的魅力;

2,、電話推廣發(fā)掘潛在客戶,，對新替換的客戶有適當?shù)膬?yōu)惠活動，做到讓客戶滿意;

3,、根據(jù)客戶的不同情況制定了多套收費標準,，讓客戶有了更多的選擇;

4,、改善與客戶和其他合作伙伴的關(guān)系，力爭做到對我們的認可,。

經(jīng)過我們的不懈努力,，最后基本上完成了公司給我們的預定任務。

讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,，迎接20xx的挑戰(zhàn)。相信在我們的共同努力下,，公司的明天會更好!公司明年的年會會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 也祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳跡,。

謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿簡短 十年老員工代表發(fā)言稿篇五

尊敬的董事長、各領導,、同事們好：

大家好,！

今天，我感到非常榮幸,，因為在新年即將來臨時刻,，新公司三鼎小額貸款公司成立了！我為有幸成為公司第一批員工而深感榮幸,，為公司領導器重我委我重任而深感榮幸,，為我能站在這里作表態(tài)發(fā)言而深感榮幸！面對新崗位,、新任務,、新使命，我向尊敬的董事長,、各位領導和各位同事們表個態(tài)：

第一,，加強學習。圍繞公司的中心工作,，認真學習,，首先是向領導學、向同事學,，其次是向同行學,、向客戶學，再次是積極在實踐中學,，做到學習工作化,、工作學習化，盡快熟悉情況,，盡快進入角色,，更好地擔負起工作的責任。

第二，認真履職,。在工作中一定把公司領導布置的各項工作落實好,，把本職工作扎實做好，把公司與客戶的利益兼顧好,。 第三,，精誠團結(jié)。我將倍加珍視公司給我的履職機會,，倍加珍視領導對我的信任,，位加珍視同事之間的友誼，決心與公司融為一體,，與同事好友相處,，以最大的努力維護公司的聲譽和形象！ 第四,，開拓進取,。老老實實做人，干干凈凈做事,。嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,，盡心盡職做好業(yè)務，想方設法發(fā)展業(yè)務,，為了公司的發(fā)展壯大而不懈努力,！ 謝謝！