隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

食品公司實踐報告 食品公司實踐總結(jié)篇一

實習目的

要想在念書的時候就試足將來的工作環(huán)境，實習是個好辦法,，在實踐經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師和技術(shù)人員指導(dǎo)下學到的理論知識可以得以具體化，實習可以幫助人們確定一直孜孜以求的職業(yè)目標是否真的適合自己,。通過參觀和實踐來鞏固專業(yè)基礎(chǔ)知識,，要求做到理論與實踐相結(jié)合，在實踐中開展調(diào)查研究,、鍛煉和培養(yǎng)學生分析問題和解決問題能力,，為以后的學習、畢業(yè)論文以及工作打下堅實的基礎(chǔ),。具體如下：

1. 接觸社會 了解省情和國情，了解實習場所的發(fā)展史,，特別是改革開放以來的情況，了解所學專業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中的地位,、作用和發(fā)展趨勢,，增加對專業(yè)學科范圍的感性認識,。

2. 學習企業(yè)管理知識 熟悉工程技術(shù)人員的工作職責和工程程序獲得組織和管理生產(chǎn)的初步認識,，虛心向工人和技術(shù)人員學習培養(yǎng)熱愛專業(yè),、熱愛勞動,、遵守組織紀律的良好品德。

3. 學習生產(chǎn)技術(shù) 鞏固深化所學的理論知識,，培養(yǎng)分析和解決工程實際問題的初步能力。

4. 了解和初步掌握生產(chǎn)工藝的流程,、技術(shù)經(jīng)濟指標,。

5. 了解生產(chǎn)工藝所用的設(shè)備,、規(guī)格型號及工作原理,。

實習內(nèi)容

首先先介紹一下我所在生產(chǎn)線的產(chǎn)品,，奧利奧1912年誕生于美國,，近一個世紀以來奧利奧在美國市場經(jīng)九不衰,，來到大中華區(qū)后,，以其“扭一扭,、舔一舔,、泡一泡”的趣味吃法迅速成為中國銷量的奶油夾心餅干品牌之一,。xxx不斷追求產(chǎn)品創(chuàng)新將奧利奧的新產(chǎn)品從美國迅速引入中國，如今奧利奧品牌家族又添巧克力夾心和美味雙心兩名新成員，此外,，于20xx年底上市底新產(chǎn)品奧利奧威化也迅速贏得了中國消費者的青睞,。還有就是鬼臉以其獨特,、有趣的鬼臉造型很快得到中國消費者的喜歡!品牌知名度迅速攀升,，鬼臉嘟嘟有一系列不同口味,，包括巧克力味,、草莓味,、奶油花生味和雙層奶油夾心口味,。1995年在中國成功上市,，只專為孩子設(shè)計的品牌一提到鬼臉嘟嘟人們就會想到有關(guān)不同鬼臉嘟嘟的餅干，好吃又好玩,，針對兒童生長需要鬼臉嘟嘟餅干從20xx年起全現(xiàn)添加鈣鐵增強鬼臉嘟嘟在媽媽心中“好吃有益”的品牌認知,，真正成為孩子喜歡媽媽認可的產(chǎn)品。最后就是樂之,，于1988年進入中國市場,，以強大的增長勢頭快速成為北方地區(qū)銷量第一的咸餅干。20xx年,，樂之三明治餅干的成功上市,，使樂之餅干跨升為全國十大餅干品牌行列。以上就是我所在線的產(chǎn)品介紹,。

我在廠里從事的是包裝段的工作,，主要職責是開包裝機包裝機是否能開好直接影響產(chǎn)品的消量，所以我們要嚴格檢查包裝成品,，主要檢查卷膜是否拉絲,、套色，日期,、光標是否圖案居中，日期清晰,、正確完整，檢查端封是否假封,、燙壞,。最后檢查端封是否假封卷邊,，白邊不能超過2mm，同時還要填寫質(zhì)量記錄表便于追蹤,。我每天的工作就是這樣，雖然很枯燥但必須認真完成,。

食品公司實踐報告 食品公司實踐總結(jié)篇二

非常榮幸我睡覺在所在的實習單位是碰碰涼冷飲食品有限公司,，我所在的部門是品控部,，工作的崗位是品控員。我的工作主要是對冰淇淋的整個生產(chǎn)過程的控制及成品檢驗,。

冰淇淋的整個生產(chǎn)工藝流程的關(guān)鍵控制點是：混合料的配制|,、混合料的殺菌、老化和凝凍,。

混合料在配制時一定要嚴格按照冰淇淋的配方領(lǐng)料和稱量,。同時還要控制好混合料的酸度,。因其對成品的風味,、組織狀態(tài)和膨脹率有很大的關(guān)系,。配料設(shè)備及工具要進行徹底消毒與清洗,，以防成品中理化指標和微生物含量超標,。

混合料在殺菌時一定要嚴格控制溫度和時間,。一般采用巴氏殺菌,，溫度過高或過低均會影響冰淇淋的質(zhì)量,。

經(jīng)過殺菌后的混合料在進入老化罐后，要對其進行品嘗,。老化罐的溫度和老化的時間也有其一定的標準,。

冰淇淋的膨脹率一般在８０％～１４０％之間,。膨脹率對冰淇淋的口感,、風味,、組織狀態(tài)均有影響,。

冰淇淋成品的要求也很嚴格,，其中就感官來說,，要求其色澤均勻,，形態(tài)完整不變形,，不軟塌，不收縮,，且組織細膩滑潤，無凝粒,，無明顯粗糙的冰品,，無氣孔，滋味協(xié)調(diào)具有該品種應(yīng)有的滋味,、氣味、無異味,、無外來可見雜質(zhì),，并且包裝完整,，內(nèi)容物無裸露,。理化指標及衛(wèi)生指標均能達到國家行業(yè)標準,。

碰碰涼的總部在沈陽,，沈陽和鄭州各設(shè)置一個生產(chǎn)事業(yè)部和連鎖事業(yè)部,。產(chǎn)品事業(yè)部是專業(yè)從事商業(yè)冰淇淋等冷凍食品的生產(chǎn)、銷售,、配送企業(yè),。沈陽和鄭州的兩個生產(chǎn)廠均具備年生產(chǎn)萬噸冰淇淋的能力，具有千噸以上的低溫冷庫與儲存能力,，擁有冷藏車輛３０多輛。

碰碰涼公司于1995年5月創(chuàng)業(yè),，目前已有800余家連鎖店,，遍布全國各地,，一躍成為中國冷飲市場的知名品牌。我公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有“雅蜜”7,。7升冰淇淋、美特好12升冰淇淋,、碰碰涼12升冰淇淋,、瑞雪冰淇淋,、快樂工坊冰淇淋,、快客冰淇淋、果粉,、冰咖啡,、蛋卷粉等,。每個品種又分為許多口味,。

我公司在人員管理上是比較系統(tǒng)的,，分工比較明確,。不同的工作都由不同的部門經(jīng)理管理。我公司大致可分為兩個部門,，其中包括連鎖事業(yè)部和生產(chǎn)事業(yè)部,。產(chǎn)品事業(yè)部大致可分為六個部門,，其中包括物流部,、保管部,、品控部,、財務(wù)部,、銷售部和生產(chǎn)車間,。連鎖事業(yè)部由董事長領(lǐng)導(dǎo),，產(chǎn)品事業(yè)部由總經(jīng)理和廠長負責,。各個部門又分設(shè)部門經(jīng)理,。其中保管部隸屬于物流部。生產(chǎn)及銷售由總經(jīng)理負責,，其他事情由廠長負責。

我來到這里實習已經(jīng)四個多月,，實習的這段日子,，碰碰涼讓我體會到了很多,，最大的滿足就是學到了很多的書本以外的知識和處世的道理,。我是做品控的，工作在生產(chǎn)一線,，大部分時間都是在車間度過的,，我的工作主要是通過感官檢測冰淇淋的口感,、色澤,、組織狀態(tài)、口味,。沒有正式工作的時候覺得品控的工作比較單調(diào),，但是但自己真正從事這份工作的時候才體會到并非如此,。這個工作不僅僅需要感清晰,，更需要果斷的判斷力,，不能有一點點的馬虎，通過不斷的品嘗,、記憶各種冰淇淋的味道,，慢慢積累，最后才能掌握它,。時間長了就沒有了當初的困惑,，日積月累經(jīng)驗也就多了不少,，這些都是我在書本上學不到的,。剛開始上由于和別人一起工作都是別人做著我看著,，并沒有感受到工作所帶給我的壓力,，當有一天我自己獨立工作的時候才真正體會到了自己肩上的擔子有多么的重，體會到了作為一名品控所承擔的責任,。

碰碰涼是一個家族企業(yè),，所以他對待員工是比較人性化。在我們完成了自己工作的前提下,，可以有自己的空間,，做一些自己喜歡做的事情。公司的領(lǐng)導(dǎo)對待員工就象自己的親人一樣,，員工之間相處的也很融洽,。在這樣的環(huán)境下工作是比較輕松和愉快的,，這樣我們會更加熱愛自己的崗位和工作。

我能有今天的收獲要感謝碰碰涼公司給我的這次工作的機會,，是他讓我學會了很多的東西,。也要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心，讓我圓滿的完成了這次實習任務(wù)并獲得了工作的機會,。

食品公司實踐報告 食品公司實踐總結(jié)篇三

作為一名大學生,，實習是必不可少的重要一課，它可以考驗一個人理論聯(lián)系實際的能力,，也可以為以后走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ),，假期食品公司實習報告。

xx年的x月x日起,，作為大一的我在湖南岳陽的一家名叫xx食品有限公司的企業(yè)開始了我為期兩個月的實習生活,，雖然短暫，卻給我留下了畢生難忘的回憶,。

我所在的公司坐落在洞庭湖畔,，與洞庭湖相望，交通極為方便,，往左是君山區(qū),，往右是市區(qū)步行街，環(huán)境也甚為優(yōu)美,。它是一家以榨菜,、海帶、酸豆角等方便面調(diào)料包為主營業(yè)務(wù)的中型企業(yè),，主要接收康師傅,，統(tǒng)一，中糧等大型公司的單子,，在當?shù)厥称沸袠I(yè)也占有一席之地,。公司設(shè)有生產(chǎn)部和研發(fā)部兩個大部門，在市場,、財務(wù),、生產(chǎn)、質(zhì)檢,、物流等部門及董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。由于我那時是大一,，涉及的專業(yè)知識不深,，總經(jīng)理將我安排在研發(fā)部門實習，實習報告《假期食品公司實習報告》,。對這個安排我欣然接受,，因為作為第一次,，且認為以后還有的是時間去實習，無論哪個部門對我而言都是充滿新鮮和挑戰(zhàn)的,。

來的第一天,，我就是認識同事、熟悉公司的環(huán)境和運作,。先去宿舍收拾行李什么的,，我住的是單人間，還是老員工讓出來給我這個降落傘的,，現(xiàn)在看來真覺得不好意思呢,。宿舍條件很好，一張席夢思雙人床,，我一個人占了,，還有桌椅，衣柜兼遙控彩電一部,。整理好行李便是被領(lǐng)到了研發(fā)部門,，研發(fā)部門的經(jīng)理叫蘇昕，大家都叫蘇姐,，88年的,，本科，畢業(yè)于西南大學,，是總公司調(diào)過來任職的,，她個子和我差不多，卻遠比我成熟穩(wěn)重,，因為我那是幼稚的娃娃臉在公司的每個員工看來都是個十五六歲的小姑娘,。研發(fā)部還有另三位經(jīng)常出入質(zhì)檢室的同事，一個叫楊靜,，我就叫她楊靜姐,，負責化學檢測，其他兩位是負責車間里的`品控員,。還有一位高高的帥哥,，嘿嘿，是xx公司派過來進行監(jiān)督的,。待一一認識及自我介紹后,，蘇姐就帶我去熟悉公司環(huán)境，去車間看看,，一切都是那么陌生又很好奇,，又因為自己是個路癡，怕自己會走丟,，便得打起十二分精神留心觀察了——少說多觀察,，這便是我第一天學到的,。

進車間，首先身上不能有任何首飾等,，可惜我剛打的耳洞了,，連消毒棒都得拿出來。只要進車間必須穿上白大褂,，戴口罩,，帽子，一律不準穿高跟鞋,、拖鞋,，不準披頭散發(fā)，看來以后去食品企業(yè)工作的得忍受這一規(guī)定了,！

上班的頭幾天,，看到大家都忙忙碌碌，而我卻坐在空調(diào)辦公室里無所事事,，我總想著蘇姐給我安排事情做,，有時就看著楊靜姐做化驗，我想幫忙來著,，就是不知道從何處下手,；有時就趁著蘇姐去車間偷偷玩她得電腦，想著沒什么大問題,，不料被逮個正著,，結(jié)果就是嚴肅的被教訓(xùn)了一下；有時還竟然在辦公室睡著了,。說到底就是不會利用者機會好好學習,！

開始的那幾天，我每天幾乎都是看著時鐘過日子,，孤單,，膽怯，一切都很陌生,，下班后就把自己關(guān)在宿舍里看電視,，有時想哭，覺得真的堅持不下去了,！但現(xiàn)在都知道了,，實習最難過的就是剛開始那幾天，幸好我咬咬牙堅持過來了,，自我調(diào)節(jié)后,，決定好好干：笑一笑，加油,！

食品公司實踐報告 食品公司實踐總結(jié)篇四

通過在xx食品有限公司近兩個月的實習,，我受益匪淺。

在實習過程中我可以感受到公司始終把消費者的健康排在第一位,，在我的意識中我覺得一個好的品牌首先有好的質(zhì)量和信譽,，其次就是有足夠大的知名度，在短短的近兩個月左右的時間里,，我學到了很多從前從未涉足的食物,，如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機會，可能現(xiàn)在只是一個只會讀書本的書生,。

通過這段時間的學習,，從無知到認知，到深入了解,，漸漸的我喜歡上了這個專業(yè),，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中,，我每天都有很多的新的體會新的想法,，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點

(1)堅持 開始實習的時候會覺得很累,，尤其是身上長痱子的時候心里有過放棄的念頭但最后在家人,，同學和朋友的鼓舞下，<蓮山>我成功的堅持了下來,，從此我明白了放棄只會讓自己后悔,。

(2)多聽多看多想多做少說到公司實習后，要知道能否勝任這份工作關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,，態(tài)度對了,，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸掌握的，態(tài)度不好就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,，在實習的過程中,，多看別人怎么做，多聽別人怎樣說,，多想自己應(yīng)該怎樣做,，然后自己動手多做。

(3)調(diào)整好心態(tài) 少埋怨有人會覺得公司這里不好那里不好,，比如居住環(huán)境差,，工作環(huán)境不好等，經(jīng)常埋怨這樣只會影響自己的工作情緒,，不但做不好工作,，還增加了自己工作的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨調(diào)整好自己的工作心態(tài),，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是埋怨,，這樣才能保持工作的激情。

(4)要虛心學習在工作的過程中,，我們會碰到很多問題,，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的,，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心接受,，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,。

(5)盡量少犯錯誤每個人都有犯錯誤的時候，工作中第一次做錯了不要緊,，班長會糾正并原諒你,，但下次你還在同一個問題上犯錯，就有些說不過去了,，所以我們在工作的時候一定要謹慎細心盡量少犯錯誤,。

經(jīng)過這次實習，我從中學到了很多在學校和課本沒有的東西,，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變,，以前我總想找一份合適自己愛好，專業(yè)對口的工作,，可現(xiàn)在我知道找工作很難,，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸,，才學習,，所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀,，應(yīng)盡快丟掉對學校的依賴心理,，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭,，敢于承受社會壓力,，適應(yīng)社會，使自己能夠在社會上快速成長,。

食品公司實踐報告 食品公司實踐總結(jié)篇五

食品有限公司實習報告電話：

實習時間20xx年6月28日——20xx年7月9日實習地點中山市咀香圓食品有限公司實習目的：

通過本次實習,，開闊視野，增長見識,，擴寬我的知識面,。了解本專業(yè)相關(guān)方面的知識，通過實習，啟發(fā)我積極向上,，努力學習,。同時接觸與認識社會，積累人生閱歷,。

實習收獲與體會實習就這樣過去了,，總有點意猶未盡的感覺,，這樣的機會要多幾次該多好呢,，我真是這樣想的。現(xiàn)在來總結(jié)我此次實習的收獲和體會：

我們首日乘搭公司員工車來到了中山火炬開發(fā)區(qū)的咀香圓食品有限公司,，在我們學校的小董師兄熱情的帶領(lǐng)下,，我們來到了會議室等待公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。開始是梁主任親切既嚴肅地跟我們介紹了公司的規(guī)矩跟消防意識,，包括了方方面面,，讓我領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)層對企業(yè)管理的重視能讓一個企業(yè)更規(guī)范化生產(chǎn)，是一個企業(yè)蒸蒸日上的前提,。之后還有刁主任對咀香圓的精彩介紹,，讓我們知道咀香圓杏仁餅起始于清光緒二十九年，蕭家為幫補家計,，1911年,，開始了作坊式生產(chǎn)；1935年,，咀香園杏仁餅獲美國檀香山國際食品博覽會“金雞獎”,；后來，該企業(yè)歷經(jīng)改制,，如今的咀香園健康食品（中山）有限公司繼續(xù)生產(chǎn)咀香園杏仁餅,，產(chǎn)品暢銷全國各地及海外市場；20xx年,，“咀香園”被商務(wù)部授予“中華老字號”稱號,。咀香圓是一家充滿歷史色彩的餅類生產(chǎn)公司，當中肯定有不少的不愉快的經(jīng)歷,，終究還是熬過來了,，證明了咀香圓是一家有實力，深受群眾歡迎的公司,，讓我在之后的實習過程中想了解到更多的這家公司的企業(yè)文化,，今后對我肯動有很大的幫助。最后經(jīng)過分組,，我被分到了質(zhì)量控制中心去完成我實習的工作,，這讓我興奮不已，想更快的到工作崗位上。下午跟我的boss胡志高同志見面了,，由于時間關(guān)系,，首日的工作沒有正式開始，我了解了一下這幾天的工作內(nèi)容后,，就開始閱讀相關(guān)的資料,，有月餅包裝標簽內(nèi)容整理匯總、計量技術(shù)規(guī)范,、食品和化妝品包裝計量檢驗規(guī)則和限制商品過度包裝要求,。學會了很多關(guān)于標簽方面的知識，之前考營養(yǎng)師證的時候已經(jīng)在關(guān)注這方面的知識了,，今天終于可以詳細的學習到個中的細節(jié),，可謂不枉此行。第一天就這樣匆匆過去了,，也是充實的一天,，這令我更期待第二天開始的工作。

在去咀香圓的第二天,，我跟我的拍檔回到了質(zhì)量控制中心開始了工作,，主要任務(wù)是對公司20xx年新進的月餅包裝規(guī)格進行整理匯總。工作內(nèi)容是：①將包裝的正反面照相,；②記錄名稱,、凈含量、內(nèi)配置,、內(nèi)含月餅總體積,；③測量包裝尺寸，計算空隙率x,。首先任務(wù)是到倉庫領(lǐng)取月餅包裝,，也是一個給我參觀倉庫的很好機會，倉庫有兩層,，1樓是擺放新進的包裝,，2樓是存放去年或者更久的包裝。倉庫的管理人員輕松地找出了我們要求的各個包裝,，可以體現(xiàn)出他們對工作崗位的熟悉程度是很高的,，能從貨物堆積如山的倉庫中輕松找出我們需要的包裝，對我來說是多么的不容易,。幸好我之前有在生產(chǎn)包裝工廠的工作經(jīng)驗,，能熟練的操作叉車把貨物運到工作崗位，令我意識到了一件事,，就是年輕的時候接觸多方面的事物是有好處的,，說不定哪一天能運用上,，所以應(yīng)該好好珍惜一切在社會上的磨練，因為這是我們在社會上立足的寶貴經(jīng)驗,。之后我們開始了包裝的測量,，對于我來說這是一件新鮮的事物，如何能更準確的測量結(jié)果,，計算空隙率,，經(jīng)過摸索后，工作開始熟練,，一個一個包裝的整理出相關(guān)的信息,。經(jīng)過我boss的介紹，空隙率對于一個包裝是至關(guān)重要的因素,，在國家頒布的限制商品過度包裝要求里面有明文規(guī)定,，過大的空隙率證明了這個包裝不合格，應(yīng)該要求廠家重新修改包裝的規(guī)格,。過程中，我們就發(fā)現(xiàn)了有幾個不合格的包裝,，胡志高同志相當?shù)闹匾?，馬上跟廠家聯(lián)系問清楚原因。

之后的幾天我們也是反復(fù)的對月餅包裝進行測量匯總,，由于是在質(zhì)控中心工作,，所以期間也有參與另外一組同學食品檢驗的實習內(nèi)容。他們從生產(chǎn)車間帶回來當天的產(chǎn)品進行水分測量與微生物檢驗,，學校學習到的實驗室操作又可以運用上去了,，對產(chǎn)品的處理要相當?shù)囊?guī)范，點點操作錯誤就會另實驗的結(jié)果有很大的差距,，就例如杏仁餅樣品研磨提取之后一定要蓋上蓋子,，以免空氣中的水分影響測量的結(jié)果等等。期間,，我們的boss胡志高同志帶領(lǐng)我們參觀了公司的生產(chǎn)車間，有杏仁餅車間與中式餅車間，進車間之前的準備工作是相當?shù)膰栏?，衣服,、帽子、口罩和鞋套穿戴的整齊讓我有些不習慣,，可是車間的衛(wèi)生就靠這些細微的東西維持,，對于食品企業(yè)來說，衛(wèi)生搞不好是不可能長期的生存下去,，衛(wèi)生就是食品的生命,。經(jīng)過參觀,，我見識到了一個產(chǎn)品配料——成型——焙烤——包裝（內(nèi)、外）的生產(chǎn)流程與工藝,，改變了我以往的想法,，過去我一直愚昧的認為食品生產(chǎn)污染一定很嚴重，但是觀察完之后,，可以看出成熟的管理跟先進的機械化生產(chǎn)是可以生產(chǎn)出污染程度最少的商品,，起碼我觀察完生產(chǎn)流程之后是很放心的食用。參觀過程中發(fā)生了一個小小的插曲,，當中有一個工人沒帶工作帽就貪圖方便穿過了生產(chǎn)車間,，胡志高同志看見了就馬上上前進行處理，可見公司對于衛(wèi)生的管理是下很大的力度在管理,，再次體現(xiàn)了一個企業(yè)管理層的重視程度可以看出企業(yè)的前途,。

期間張總視察過我們實習生的工作進度，對我們的工作提出了不同的要求,，并邀請了我們參加食品品嘗會,。大家聚在一起品嘗產(chǎn)品的場面是多么的溫謦，交談中既能拉近員工之間的關(guān)系,，大家發(fā)表不同的意見,，又能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的配料含量的改變令產(chǎn)品的口感與顏色有多大的變化，所以我覺得這種食品品嘗會應(yīng)該在今后繼續(xù)維持下去,，因為這能使一個產(chǎn)品在保持傳統(tǒng)的前提下,，根據(jù)現(xiàn)代的進步得到提升，令這一類產(chǎn)品不會過時,，永遠的傳承我們中華的老字號,。

明天就是實習的最后一天了，現(xiàn)在我是懷著依依不舍的心情在寫這份實習報告,，非常感謝張總給這一個機會給我們,，因為我對營養(yǎng)方面是比較感興趣的，所以能學習到這么多關(guān)于食品方面的知識我非常的高興,。通過實習讓我看清自己需要什么,，同時也讓我吸取了許多工作和社會經(jīng)驗，這將對我以后踏足社會,，謀生立業(yè)有很好的借鑒和幫助作用,。如果有機會，我希望繼續(xù)留在咀香圓實習,，因為我目前學校手頭上有一個實驗,，所以我想完成后，8月份的時候再到貴公司進行工作直接到9月份開學,，希望在旺季生產(chǎn)月餅的時候?qū)W習到更多的東西,，又可以減輕公司旺季時候人手的需求,。不知道可以不可以，因為已經(jīng)大三了,，是人生的最后一個暑假,，我想令這個暑假過得比以前更充實，希望能有這個機會,。

食品公司實踐報告 食品公司實踐總結(jié)篇六

食品公司的實習報告樣文,關(guān)鍵詞是實習報告,食品公司,

實習是我們步入社會的橋梁,，是一個能幫助我們完成校園人到社會人轉(zhuǎn)變的過渡階段。在杭州中萃近3個月的實習馬上就要結(jié)束,，有一點欣喜,，欣喜自己得到了一次成長;有一絲留戀，留戀那幫幫助過我關(guān)心過我讓我成長的同事們;有一些期盼,，期盼通過這次實習經(jīng)歷讓我在未來的學習工作中更成熟理性,。因此，實習的總結(jié)也是很有必要的,，回顧自己的得失,，好給以后的路程中提供一些借鑒指明一些方向。

實習,，有很多人經(jīng)歷著這樣的尷尬：作為學生,，總是覺得自己被忽視，實習期沒有事情可做,，白白浪費時間;作為企業(yè)，覺得實習生完全不懂公司工作流程,，無法把重要事務(wù)交托給他們,。因為一早就有心理準備，在dop部實習時,，很快克服了這種尷尬,，基于dop的工作一定的復(fù)雜性和專業(yè)性，我所做的都是一些簡單而瑣碎的工作,，因此,，不敢說自己的業(yè)務(wù)技能有多大的提高，但是我在這里耳濡目染,，學到更多的也是更受用的,，是對工作的一種態(tài)度，一份責任心,，一種信念,。

“預(yù)測準、計劃優(yōu),、成本低”是我們dop的部門使命,，6,、7、8月份,，也是公司銷量最大,，部門擔子最重的月份，為了完成我們的工作目標,，同事們自覺加班成了最平常最普通不過的事情,，遇見調(diào)休也會打電話回來再囑咐一下工作，會爭論,，會煩躁,，但都是為了一致的目標，秉著絕不拖讓部門拖公司后腿,，而要讓部門在公司更有影響力的信心在拼命戰(zhàn)斗,。也許我無法擔負這種核心的任務(wù)，但我也和同事們站在一起,，做好我自己,，希望也能出一份力，盡管微不足道,，也是一股勁,。

一、態(tài)度認真誠懇,，從小事做起,，不推脫，不找借口,。我一沒經(jīng)驗二沒人脈,，要獲得公司的認可，除了認真,、主動之外沒有其他的方法,。像復(fù)印、發(fā)傳真,、填寫報銷單,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、賬單核對等這些簡單瑣碎的小事我都一一認真對待,，盡自己的努力盡快完成任務(wù),，絕不耽擱。做錯了主動承擔,，努力補救,，下次注意。一次去復(fù)印發(fā)票把一張發(fā)票居然落在復(fù)印機上了,，幸好找回來了,，認真的反省,，吃一塹長一智，再也沒有發(fā)生過這樣粗心的事,，再小的事也是該用心的,，一屋不掃何以掃天下?

二、工作積極主動,，有工作意識,。明白自己是來工作來實踐的，不是來混日子的。沒有任務(wù)時，我會主動去問同事有沒有什么我可以做的，空閑時去公司內(nèi)部網(wǎng)看看公司的資料,，通過這些資料熟悉公司的組織構(gòu)架，各部門職責以及公司新聞等，也是一種更好了解公司的途徑。因為同事們都很忙，我也不好意思在工作時打擾，所以都會在吃飯的空當問一些問題，或者在午休時讓同事教一下如何做哪張報表,，種種,。也有不少收獲,。

最后，感謝杭州中萃給我這次實習的機會，感謝dop的同事們在工作時給我的關(guān)心和幫助,，讓我在這里得到成長,，收獲頗豐。

1、 關(guān)于實習生培訓(xùn),。實習生雖然不是公司正式員工,，但是對實習生進行一些統(tǒng)一的培訓(xùn)應(yīng)該說是必要的，因為,，這不僅能夠讓實習生迅速快捷地熟悉公司情況以及工作內(nèi)容快速進入工作狀態(tài),，更能培養(yǎng)實習生對公司的忠誠感和歸屬感，這些實習生也許也是公司未來的潛在力量,。在2-3個月的實習中,，公司給實習生安排2-3天的集中培訓(xùn)可起到磨刀不誤砍柴工的效果。第1天，公司組織文化培訓(xùn),。由人力部組織,，讓實習生了解公司的成長路程、精英人物,、光輝事跡，都很具有激勵作用，影像資料也可以讓他們帶回家自己學習琢磨，讓實習生盡快融入公司的文化中,。

第2天,，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。由實習生所在部門組織，讓實習生了解本部門在公司所處的角色,、目標以及各功能組的詳細工作,，準備一些案例資料給他們學習以便心中有數(shù)，對具體技能要求可以安排實習生自主學習,。推薦相應(yīng)的課程,、書籍來提高。我所在的dop部雖然有半天的培訓(xùn)計劃，但是安排的比較倉促,，我覺得各部門都應(yīng)該有一個事先比較詳細的培訓(xùn)計劃,，這樣也方便往后的實習生培訓(xùn)，不需要耽誤工作時間來制定培訓(xùn)內(nèi)容了,，而且效果應(yīng)該會更好,。

有了這兩天的基礎(chǔ)，我想實習生和公司能達到win-win的效果,。

2,、 關(guān)于接受實習生的準備工作。除了培訓(xùn)計劃之外,，實習生到各部門前,，應(yīng)該準備好實習生參加工作時的工作設(shè)備，比如說電腦,、郵箱,、資源使用權(quán)限等。鑒于現(xiàn)在工作的網(wǎng)絡(luò)化和信息化,，沒有這些基礎(chǔ)的設(shè)施是無法開展工作的,，這方面的耽誤，也許會引起人力的浪費,。所以人力部應(yīng)向各部門傳達到位,，各部門積極配合。

3,、 關(guān)于實習生考核,。或許實習生更多的是自我約束,，在實習期靠一份責任感和熱情對待工作,，但，大棒+玉米的政策不僅僅只對正式員工起作用,，對實習生的工作也能起監(jiān)督和激勵作用,，大棒給人壓力，玉米給人動力,，工作也因此會更加出色,。具體的考核條例和獎勵措施尚待研究研究。我想公司憑借那么多年的人事經(jīng)驗,，肯定能制定出有效力的政策,。

這就是我對杭州中萃在實習安排中的3點建議，希望公司可以適當考慮,，合理采納,，謝謝,。

食品公司實踐報告 食品公司實踐總結(jié)篇七

特別僥幸我睡覺在地點的練習單位是碰碰涼冷飲食物有限公司，我地點的部分是品控部,，工作的崗?fù)な瞧房貑T。我的工作緊張是對冰淇淋的全部出產(chǎn)進程的把握及成品查驗,。

冰淇淋的全部出產(chǎn)工藝流程的關(guān)鍵把握點是：稠濁料的配制|,、稠濁料的殺菌、老化和凝凍,。

稠濁料在配制時必定要嚴厲根據(jù)冰淇淋的配方領(lǐng)料和稱量,。同時還要把握好稠濁料的酸度。因其對成品的風韻,、組(范文大全）織狀況和膨脹率有很大的干系,。配料配置及東西要進行完全消毒與清洗，以防成品中理化指標和微生物含量超標,。

稠濁料在殺菌時必定要嚴厲把握溫度和時候,。平常采取巴氏殺菌，溫渡太高或太低均會感化冰淇淋的質(zhì)量,。

經(jīng)過議定殺菌后的稠濁料在進入老化罐后,，要對其進行品味。老化罐的溫度和老化的時候也有其必定的標準,。

冰淇淋的膨脹率平常在８０％～１４０％之間,。膨脹率對冰淇淋的口感、風韻,、構(gòu)造狀況均有感化,。

冰淇淋成品的要求也很嚴厲，此中就感官來講,，要求其光彩均勻,，形態(tài)完好鞏固形，不軟塌,，不收縮,，且構(gòu)造細致膩滑，無凝粒,，無明顯粗糙的冰品,，無氣孔，滋味和諧具有該品種應(yīng)有的滋味,、氣息,、無異味、無外來可見雜質(zhì),，并且包裝完好,，內(nèi)容物無袒露,。理化指標及衛(wèi)生指標均能到達國度行業(yè)標準。

碰碰涼的總部在沈陽,，沈陽和鄭州各配置一個出產(chǎn)奇跡部和連鎖奇跡部,。產(chǎn)品奇跡部是專業(yè)從事貿(mào)易冰淇淋等冷凍食物的出產(chǎn)、銷售,、配送企業(yè),。沈陽和鄭州的兩個出產(chǎn)廠均具有年出產(chǎn)萬噸冰淇淋的本領(lǐng)，具有千噸以上的低溫冷庫與儲存本領(lǐng),，具有冷藏車輛３０多輛,。

碰碰涼公司于1995年5月創(chuàng)業(yè)，如今已有800余家連鎖店,，遍及全國各地,，一躍成為中國冷飲市場的馳名品牌。我公司的主導(dǎo)產(chǎn)品有“雅蜜”7.7升冰淇淋,、美特好12升冰淇淋,、碰碰涼12升冰淇淋、瑞雪冰淇淋,、高興工坊冰淇淋,、快客冰淇淋、果粉,、冰咖啡,、蛋卷粉等。每個品種又分為很多口味,。

我公司在人員辦理上是比較系統(tǒng)的,，分工比較明了。差別的工作都由差別的部分經(jīng)理辦理,。我公司大抵可分為兩個部分,，此中包括連鎖奇跡部和出產(chǎn)奇跡部。產(chǎn)品奇跡部大抵可分為六個部分,，此中包括物流部,、保管部、品控部,、財務(wù)部,、銷售部和出產(chǎn)車間。連鎖奇跡部由董事長帶領(lǐng),，產(chǎn)品奇跡部由總經(jīng)理和廠長當真,。各個部分又分設(shè)部分經(jīng)理。此中保管部從屬于物流部,。出產(chǎn)及銷售由總經(jīng)理當真,，其他事原因廠長當真,。

我來到這里練習已經(jīng)四個多月，練習的這段日子,，碰碰涼讓我領(lǐng)會到了很多,，最大的滿足便是學到了很多的冊本以外的知識和處世的道理。我是做品控的,，工作在出產(chǎn)一線,，大部分時候都是在車間渡過的，我的工作緊張是經(jīng)過議定感官檢測冰淇淋的口感,、光彩、構(gòu)造狀況,、口味,。異國正式工作的時候覺得品控的工作比較單調(diào)，可是但本身真正從事這份工作的時候才領(lǐng)會到并不是如此,。這個工作不但僅必要感清楚,，更必要堅定的判別力，不能有一點點的馬虎,，經(jīng)過議定連續(xù)的品味,、記憶各種冰淇淋的味道，緩緩積聚,，最終才華把握它,。時候長了就異國了當初的狐疑，窮年累月經(jīng)驗也就多了很多,，這些都是我在冊本上學不到的,。剛?cè)胧窒率稚弦驗楹退艘宦饭ぷ鞫际撬俗鲋铱粗悋杏X到工作所帶給我的壓力,，

食品公司實踐報告 食品公司實踐總結(jié)篇八

生產(chǎn)實習是教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié),。在生產(chǎn)實習過程中，學校也以培養(yǎng)學生觀察問題,、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標,。通過這次生產(chǎn)實習，使我在生產(chǎn)實際中學習到了靈芝保健食品生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備運行的技術(shù)管理知識及在學校無法學到的實踐知識,。

20xx年06月29日

開平健之源保健食品有限公司

開平健之源保健食品有限公司成立于20xx年,，主要從事天然中藥及超臨界二氧化碳萃取的研發(fā)、生產(chǎn),、銷售,。又承接對外來料加工和技術(shù)交流與合作，以推進超臨界萃取技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。擁有g(shù)ap種植基地500畝,，gmp潔凈車間20xx平方米,。超臨界萃取設(shè)備3套，分別是5l,，24l,，和300l，可以進行小試,，中試和規(guī)?；笊a(chǎn)。健之源超臨界萃取車間于20xx年12月一次性通過了gmp認證,，并嚴格按照gmp規(guī)范進行生產(chǎn)和管理,。

健之源公司秉承“真實、真誠,、真心”,、“為用戶創(chuàng)造價值”、“企業(yè)效益與社會和員工分享,、共享”的經(jīng)營理念,，腳踏實地走穩(wěn)步發(fā)展之路，努力打造百年健康事業(yè),。

健之源公司的一系列優(yōu)勢主打產(chǎn)品：姜油系列（姜油,、姜精油、姜油樹脂）,、1%~20%粉末（水溶）姜辣素,、2%~98%厚樸提取物系列（厚樸提取物、厚樸酚,、和厚樸酚,、厚樸總酚）、靈芝孢子油,、破壁靈芝孢子油,、中藥油系列（當歸油、川芎油,、白芷油）,、五味子油、石榴籽油,、乳香油,、胡蘿卜籽油等等。

（1）參觀健之源保健食品有限公司生產(chǎn)配套設(shè)備：5l,、24l×2,、300l×2超臨界萃取設(shè)備各1套，溶劑提取設(shè)備和超微粉碎設(shè)備各一套；健之源超臨界萃取產(chǎn)業(yè)還擁有研發(fā),、理化及精密分析3個實驗室,，配套有各種常規(guī)分析儀器和waters高效液相色譜、島津分光光度計,、折光儀,、旋光儀、高速離心機等精密儀器,。

（2）公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)導(dǎo)師課堂講解：超臨界二氧化碳萃取技術(shù),。該技術(shù)作為一種綠色環(huán)保的提取技術(shù)，和傳統(tǒng)的榨取,、有機溶劑提取,、水蒸汽提取法相比具有以下特點與先進性：

1、提取溫度低,、不會引起熱敏性物質(zhì)的活性受到破壞,；

2、提取速度快,、時間短、效率高,；

3,、提取物中沒有有機溶劑殘留、二氧化碳可以循環(huán)利用,、綠色環(huán)保,；

4、二氧化碳不助燃而且阻燃,，使用安全性好,；

5、溶劑和溶質(zhì)分離方便,。

健之源保健食品公司利用現(xiàn)代化高端技術(shù)對靈芝等保健食品的有效成分進行精華萃取,，滿足市場需求。擁有自己靈芝生產(chǎn)基地,，保證來源的品質(zhì),。同時注意對周圍產(chǎn)品進行開發(fā)，打造屬于自己的品牌,，擴大市場覆蓋面,。如此的企業(yè)生產(chǎn)管理與企業(yè)品牌打造使我獲益良多。

食品公司實踐報告 食品公司實踐總結(jié)篇九

三月三號,，我來到xx食品廠,，感覺大家都很熱心，感覺不是來公司實習,，而像是回家了,。三月四號,，開始正式實習，跟想象的差不多,，就是感覺有些冷,，不過，大家都很照顧,，而且發(fā)了那么多用品,，也就不那么冷了，然后來到了車間,，開始了實習生涯,。

工作流程

解凍—去耳—去內(nèi)臟—去皮—翻洗—修形—檢驗—稱重—清洗—泡藥—泡冰水—分級—檢驗—清洗—控水—稱重—擺盤—速凍—金屬探測—冷藏

1，工作的第一天,，就來到解凍車間,，跟著班長學習到很多知識，原來,，魷魚的解凍時間是根據(jù)不同重量的冰塊計算出來的,，在解凍前，要先用手掰盤,，然后用不銹鋼棍攪拌,，直到魷魚半解凍狀態(tài)，再把破碎的,，紅色的等不好的原料處理掉,。

2，解凍完成之后,，就把魷魚耳撕掉,，但是不能撕裂筒體，在用手把頭和內(nèi)臟抽出,，之后用去皮機將魚皮去除干凈,。

3，將魚筒體的魚皮去干凈,，再將魚針抽出,，這里要特別注意，因為很多操作工為了趕進度,，而沒有很仔細的處理,，經(jīng)常有殘留的魚針。再將魚筒內(nèi)壁翻開,，取出魚白,，將內(nèi)壁清洗干凈，然后再翻過來清洗外壁。

4,，清洗完之后用刀把魚翅骨剔除干凈,，魚筒邊緣切齊，切掉尾尖,，寬度不得小于1厘米

5,，設(shè)專門檢驗魷魚筒品質(zhì)狀況,，對不合格的產(chǎn)品予以返工,，將次品挑出，將檢驗好的魷魚筒稱重,，記錄數(shù)據(jù)以便于泡藥,；再用流水將魚筒洗干凈。

6,，接下來要進行泡藥,，這一步也很重要，魚：水=1：1.2,，每半小時攪拌一次,，水溫控制在10度以下。泡藥40—44小時后要進行換水,，首先將藥液放掉，在用清水洗2遍,，加第三遍水的時候加入碎冰,，泡3—4個小時，水溫不能超過10度,。然后進行分級。再設(shè)人員進行檢驗,，挑出次品，將魚筒上的黑點和其他雜質(zhì)去除干凈,。

7，用流水洗干凈擺好放在控水架上,，控水10分鐘,。

8、根據(jù)客戶要求進行擺盤，每一層都用藍膜隔開,，將包好的魚速凍,，產(chǎn)品中心溫度-18度,。將凍好的魚包裝,，封口。每一件都需進行金屬探測,，每小時校正一次,，做好記錄。

9,、冷凍合格的產(chǎn)品,，及時入庫，庫溫-18度以下,。

工作中存在的問題以及建議

1,，工作時發(fā)現(xiàn)，有些工人為了趕進度,，而忽視了加工質(zhì)量,。

2，必須從源頭開始抓起,，這樣在后續(xù)加工過程中才會事半功倍,。

3，在有些工人進入車間的時候,，洗手消毒敷衍了事,，沒有嚴格按照步驟進行。

4,，對于產(chǎn)品的加工要求,，有些工人不太了解，比如在挑選的時候沒有把發(fā)紅的,，破碎的魷魚挑出來,，從而影響質(zhì)量。