演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么你知道演講稿如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇一

首先,，感謝聯(lián)社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我叫***，今年*歲,，大專文化,，經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。今天我本著鍛煉提高的目的、“貴在參與”的態(tài)度走上講臺來展示自我,，我競聘的第一,、二志愿分別是資產(chǎn)管理部經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理,。

近幾年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助下,，我在所從事的崗位上取得了點滴成績：一是**管理工作進一步完善,，目前達到全市兄弟聯(lián)社一流管理水平，本人曾多次被子評為先進工作者,。二是由于**工作涉及面廣,、內(nèi)容繁雜，我在工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，堅持理論聯(lián)系實際,，先后取得了大專學(xué)歷、經(jīng)濟師任職資格,、計算機等級證書,，能夠熟練操作多種制表、文本編輯軟件,。三是我能夠堅持原則,、秉公辦事，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，近兩年,，我經(jīng)辦的**、**管理工作未出現(xiàn)一分錢差錯,。四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,。

憑心而論，由于在業(yè)務(wù)崗位上工作時間較短,，對我所競聘的崗位來說,，沒有什么優(yōu)勢可言，但我參與競聘的目的就是響應(yīng)組織號召,，積極參與競爭,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們了解我、幫助我,、支持我,。如果我能夠競聘成功,，我將緊緊圍繞聯(lián)社黨組業(yè)務(wù)發(fā)展重心，配合經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo),，重點抓好以下幾方面的工作：

一是積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，使自己具備優(yōu)良的政治素質(zhì),，豐富廣闊的知識結(jié)構(gòu)，高尚的道德修養(yǎng),，為降低不良資產(chǎn)出謀劃策,，為業(yè)務(wù)發(fā)展盡綿薄之力。

二是愛崗敬業(yè),，無私奉獻,。人們常把生命比作蠟燭，但每個人燃出的光亮不同,。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”,，作為２１世紀的信合女性,，時代賦予我光榮而神圣的職責(zé)。工作中,，我將盡個人所能,，發(fā)揚以前干勞資員時愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,，與戰(zhàn)斗在清非一線的男同志攜手合作,，無私地傾心于全縣農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展，全面完成年度崗位目標,。

三是擺正位置,，當(dāng)好配角。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,，維護經(jīng)理的威信,，多請示匯報，多交心通氣,，甘當(dāng)綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,，做到到位不越位，補臺不拆臺,。

各位評委,，各位同事,，競爭上崗，有上有下,、有進有退,，上也好、下也好,，一如既望,；進也好、退也好,，一片青心,。無論上、下,，我都一如既往地勵精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，與大家共創(chuàng)美好未來，迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,！

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!

時代的車輪駛進了xx年,，將我們載入了新一輪的改革大潮中,。xxxx汽車修理廠與時俱進，不斷創(chuàng)新,，不斷發(fā)展,，堅持以人為本，科技興廠,，為我們搭建了這個平臺,，讓我們有展示自己才華、公平競爭的機會,，在這里,，我由衷地表示感謝。今天,，我競聘的崗位是生產(chǎn)廠長,。

下面我簡要介紹一下我的個人情況：

我叫xxx，歲,，大專在讀,，是維修技師。我1987年參加工作,，來到了xxx汽車修理廠做修理工人,，1994年擔(dān)任生產(chǎn)調(diào)度,，由于我工作中踏實肯干，能吃苦,，xx年6月被提拔為廠長助理,，20xx年升任副廠長,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)過權(quán)衡，我認為自己在這次競爭中有如下優(yōu)勢：

1.我熱愛xxx汽車修理廠,，來廠里已近年,，對這個廠子有著非常深厚的感情，廠里每個工種,、每道工序我都心中有數(shù);而且,，在副廠長這一崗位上也工作了一年，對這一崗位也有比較深刻的認識,，我能擺正自己的位置,，協(xié)助廠長抓好生產(chǎn)、技術(shù)以及管理等各層面的工作,。

2.我是學(xué)汽車維修出身,，加上多年的工作經(jīng)驗，大多數(shù)汽車故障我都非常輕易地判斷出并予以排除,，xx年,，我憑自己的`真才實學(xué)拿到了維修技等級證書,，然而，我并不因此而滿足,，我依然在技術(shù)上精益求精,，勇于挑戰(zhàn)自我,，以不斷提高技術(shù)水平。

3.我肯吃苦,，不僅具有敬業(yè)精神,，而且好學(xué)上進,，具有開拓思想。我從學(xué)校畢業(yè)已經(jīng)近年了,，可為了提高自己的技術(shù)水平和管理水平,，我從沒有放棄過學(xué)習(xí),，我及在工作中我能擺正自己的位置，不斷提高自己的管理水平,，目前我正在讀大專課程,，xxx專業(yè),，這無疑會使我今后的工作如虎添翼,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，如果我能夠在競聘中取得成功,，我愿意在以后的工作中更加求真務(wù)實，在積極進取中不斷探索,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在參與競爭中完善自己，積極配合好廠長,，從以下幾方面開展工作：

一,、全面協(xié)助廠長加強管理，當(dāng)好廠長的參謀和助手,。首先,，在自己分管范圍內(nèi)做好廠內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)管理，認真落實廠長下達的各項任務(wù),，具體落實到各部門,，作到部署合理，安排得當(dāng),，指導(dǎo)督辦及時;其次,，要及時而詳細地向廠長匯報和反映各部門間的工作情況和存在的問題，并根據(jù)實際提出合理化建議和解決,、實施辦法,。再次，要有居安思危,，居危思進的意識,，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時予以解決,。力爭協(xié)助廠長,，通過嚴格的管理，實現(xiàn)我廠各項發(fā)展目標,。

二,、以身作則帶領(lǐng)全廠員工樹立主人翁精神，以誠信求發(fā)展,，以質(zhì)量求生存,，以“開心的員工,、滿意的顧客、精誠的服務(wù)”為方向,，鼓勵員工抱著“假如我是車主”的觀念,，將每一部進廠的汽車都當(dāng)成自己的來維修、保養(yǎng),、愛惜,，也就是進行誠信維修，達到保證質(zhì)量,，以每個員工的誠信行為打造社會聲譽,，為我廠樹立良好的社會形象。

三,、樹立“安全生產(chǎn),，客戶至上”的觀點，狠抓安全生產(chǎn),，強化安全學(xué)習(xí),，建立安全責(zé)任制，將責(zé)任落實到人,。每天召開安全例會,，絕不放過任何安全隱患，定做到防患于未然,。

四,、協(xié)助廠長建全并完善廠內(nèi)各項管理制度和安全崗位工作職責(zé)建立激勵制度，實行“服務(wù),、創(chuàng)新,、貢獻”的分配方法，具體體現(xiàn)在服務(wù)優(yōu)勝,、創(chuàng)新,、能主動改進并提高等方面,，并將之與個人利益掛鉤,。從分配制度上，保證公平,、公開,、公正，改變員工的價值取向,，使員工從“要我干”轉(zhuǎn)化為“我要干”,。同時大力推行“三留人”制度，即：事業(yè)留人,、感情留人,、待遇留人,，為我廠培養(yǎng)一支穩(wěn)定、精干的員工隊伍,，并不斷吸引人才的聚攏,。

五、提高服務(wù)態(tài)度,，實現(xiàn)個性化服務(wù),。在員工心中樹立“我們所做的一切工作，都要圍繞使客戶滿意而努力”的思想,，可以通過增加技術(shù)咨詢,、用戶跟蹤、保養(yǎng)提醒,、預(yù)約服務(wù),、上門接送車服務(wù)等，用心經(jīng)營著與客戶之間的親密關(guān)系,，使服務(wù)更趨人性化,，通過精誠的服務(wù)，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的目標,。

六,、提高員工素質(zhì)，搞好培訓(xùn),，通過各種培訓(xùn)方式,，提高員工的專業(yè)技能，鞭策員工時刻學(xué)習(xí),、更新專業(yè)知識,，提高維修本領(lǐng)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，在新的世紀，面臨著新的形勢,，我們同樣面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機遇,，面對汽車修理行業(yè)“群雄逐鹿、風(fēng)煙迭起”的激烈競爭,，我更清醒地感覺到競爭是必然的,，也是殘酷的。如果我能競聘成功,，我有信心配合廠長,，帶領(lǐng)我們的修理廠在競爭中立于不敗之地，創(chuàng)造我廠的輝煌明天!

我的演講完畢，謝謝大家,。

競聘演講稿500字 競聘演講稿開頭金句篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會,，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持,。（個人簡介）。每一次競聘不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會,。

今天我競聘的崗位是xx分公司經(jīng)理,。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易,，做為一個單位的負責(zé)人,，不僅要有實干精神，還要善于謀略,；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作,。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1,、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。做為領(lǐng)導(dǎo),，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,，最多是件次品,，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品,。

2,、目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我出生在xx,，家住在xx,，對xx的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),、工作人員都比較熟悉,，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系，把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展,。

3,、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去,，讓公司的業(yè)績更上一層樓,。

目前，我認為xx分公司的工作主要有以下幾點不足：

1,、營銷渠道開發(fā)的比較窄,，與縣委、縣政府及各部,、委,、辦、局,、場,、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想,，沒有形成網(wǎng)絡(luò),，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

2,、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來,。

3、工作人員的業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高,。

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,，我將會從以下三個方面著手工作：

領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的幫助、支持和配合,，我有信心,、有能力出色地做好這項工作，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理,。

坦誠地說,，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程,，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要,。我想無論競聘成功與否,，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會,，我將還您十分精彩,！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,，祝大家身體康健,、萬事順隨！祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好,！

謝謝大家,！