時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習做準備吧,！計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習。

培訓(xùn)計劃通知郵件篇一

為做好20xx年度培訓(xùn)工作,，請各處室（單位）結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作,，提出培訓(xùn)需求計劃建議，并認真填報《20xx年度自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)計劃申報表》,。

1,、國家食品藥品監(jiān)督管理總局援疆班。提出援疆班需求計劃,，由人事教育處統(tǒng)一與國家總局溝通協(xié)調(diào),。

2、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局自辦班,。根據(jù)業(yè)務(wù)工作需求,，為有效完成年度工作目標而組織的各類培訓(xùn)。

3,、各直屬事業(yè)單位自辦班。加快專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更新,，提升知識技能的培訓(xùn)班,。

4、社會類培訓(xùn)班（從業(yè)人員培訓(xùn)班）,。組織開展企業(yè)gmp,、gsp培訓(xùn)以及食品餐飲從業(yè)人員崗位培訓(xùn)、執(zhí)（從）業(yè)藥師繼續(xù)教育等社會類培訓(xùn)班,。

1,、緊密結(jié)合實際。各處室（單位）的培訓(xùn)需求計劃要通過研究討論來制定,，要注重實效,，具有前瞻性，并在一定范圍內(nèi)征求意見,。

2,、培訓(xùn)需求計劃要明確具體。每個培訓(xùn)項目都要確定培訓(xùn)對象,、培訓(xùn)內(nèi)容（培訓(xùn)名稱及詳細教學(xué)內(nèi)容）,、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)班次,、培訓(xùn)天數(shù)等,，要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達到的效果。

3,、各處室（單位）務(wù)必于11月13日前將培訓(xùn)需求計劃以紙質(zhì)版（含電子版）形式報送人事教育處,。

聯(lián)系人：艾xxxxxx電話：xxxxxx

人事教育處

20xx年11月3日

培訓(xùn)計劃通知郵件篇二

車站調(diào)度員、有量站值班員

《技規(guī)》,、《行規(guī)》,、《鐵路運輸調(diào)度規(guī)則》、《鐵路調(diào)車作業(yè)標準》,、《站細》,、《貨物列車編組計劃》中關(guān)于編制調(diào)車作業(yè)計劃的相關(guān)內(nèi)容。

第一期：20xx年3月2日

第二期：20xx年3月5日

第三期：20xx年3月8日

第四期：20xx年3月10日

培訓(xùn)地點：烏車務(wù)段職教科多媒體教室,，每期培訓(xùn)一天,，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00,。

1,、調(diào)車作業(yè)計劃編制質(zhì)量培訓(xùn)作為車務(wù)段重點工作，請車間高度重視,，確保人員到位,，配合職教科組織完成培訓(xùn)工作，將復(fù)習范圍提前發(fā)放參培職工進行復(fù)習,。

2,、職教科專職教師孫宏祥作為項目負責人，負責教學(xué)計劃制訂,、復(fù)習范圍(調(diào)車計劃編制涉及規(guī)章條款)梳理,、授課和班級管理。

3,、培訓(xùn)結(jié)束后由職教科組織理論,、實作閉卷考試，60分合格,，對未達標人員須進行補考,。培訓(xùn)成績將按車間做為參培人員20xx年4月份總學(xué)分納入績效考評。車站調(diào)度員可不再參加段月度抽考,，理論,、實作成績直接作為年度崗位技能達標成績，運用到四季度理論學(xué)分,。

4,、各車間于2月13日15點前將參加培訓(xùn)人員名單、參培日期上報職教科079郵箱。聯(lián)系人：祥,，電話：,。

5、所有參培人員在培訓(xùn)期間要遵守相關(guān)規(guī)定,，培訓(xùn)期間禁止飲酒;聽課前請將電話調(diào)至靜音,，聽課時禁止接打電話、玩手機,、睡覺,、隨便出入教室;不準在教室內(nèi)吸煙和大聲喧嘩，請車間將培訓(xùn)要求提前通知到每位參培人員,，發(fā)生違紀問題一律納入考核,，并按違紀情節(jié)核減考試

6、請各車間高度重視此次培訓(xùn)工作,，所有參培人員無特殊情況一律不得請假,，確保100%參培。培訓(xùn)結(jié)束后,，職教科將對培訓(xùn)情況進行通報,。按車間、個人理論成績分別進行排序公示,。

7,、培訓(xùn)考試不合格必須參加補考，按月追蹤直至合格為止,。首次不合格抄寫復(fù)習范圍一遍,，仍不合格按次數(shù)累加抄寫遍數(shù)，完成抄寫的方可參加補考,。無故不參加培訓(xùn)和補考的人員按b類信息考核。

培訓(xùn)計劃通知郵件篇三

各單位（部門）：

為進一步強化人才隊伍建設(shè),，提升員工素質(zhì),，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求,，現(xiàn)將報送年度培訓(xùn)計劃的有關(guān)事宜通知如下,。

圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當前經(jīng)營管理工作需要，以提高現(xiàn)有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點,，本著實用高效,、服務(wù)一線的原則，合理制定20xx年度培訓(xùn)計劃,。

（一）注重培訓(xùn)效果,。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實際問題,、提高工作業(yè)績和效率為目的,，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切,。

（二）注重服務(wù)一線,。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業(yè)員、客戶經(jīng)理,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全年累計培訓(xùn)時間不少于7個工作日。

（三）注重發(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用,。兼職內(nèi)訓(xùn)師是公司優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時,，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場授課,，可在年度培訓(xùn)計劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費跨單位（部門）培訓(xùn)授課費由省公司承擔,，不列入各單位（部門）的培訓(xùn)預(yù)算,。

請各單位（部門）于12月20日前將年度培訓(xùn)計劃申報表電子版。電話:0531-85051732）,。

山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司

20xx年12月1日