為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,,方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案,。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家。
采購(gòu)計(jì)劃方案篇一
一,、嚴(yán)格按照酒店物品采購(gòu)制度和流程,,審批各部門采購(gòu)物資的申購(gòu)單;
二,、配合財(cái)務(wù)部做好市場(chǎng)詢價(jià)工作,,及時(shí)制定購(gòu)買策略,努力降低采購(gòu)成本,,根據(jù)酒店的要求與市場(chǎng)供應(yīng)情況審定價(jià)格,、確定質(zhì)量,做到貨比三家,、物美價(jià)廉,。
三、指導(dǎo)庫(kù)存商品周轉(zhuǎn)并掌握庫(kù)存量,,了解所采購(gòu)商品的有效使用率并及時(shí)補(bǔ)給商品,;
四、完成各部門月計(jì)劃采購(gòu)量,;
五,、配合餐飲部、客房部購(gòu)置技能大賽所需物資,;
六,、購(gòu)置客房新布草,新地毯,,園區(qū)移動(dòng)太陽(yáng)傘,、帳篷等,為“五.一”小長(zhǎng)假做好接待準(zhǔn)備工作,;
七,、與工程部聯(lián)合到雅安市場(chǎng)詢價(jià),購(gòu)置新功放,;在四月份的工作中本部門還存在一些薄弱環(huán)節(jié),,我們將在五月份的工作中努力克服上月工作中的不足之處,保質(zhì)保量按時(shí)完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),。
十月份工作計(jì)劃
1,、配合各部門完成月計(jì)劃工作。
2,、指導(dǎo)庫(kù)存商品周轉(zhuǎn)并掌握庫(kù)存量,,了解所采購(gòu)商品的有效使用率并及時(shí)補(bǔ)給商品。
采購(gòu)計(jì)劃方案篇二
20xx年已經(jīng)到來了,,臨近年初,,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下工作計(jì)劃。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面是我個(gè)人的工作計(jì)劃:
一直以來采購(gòu)員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),,它的任務(wù)就是以最低的采購(gòu)成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量,、交貨期三大條件,。換句話說,生產(chǎn)就是采購(gòu)員的客戶,,質(zhì)量,、數(shù)量、交貨期就是生產(chǎn)的要求,。生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對(duì)采購(gòu)員來說是三點(diǎn)責(zé)任:向誰(shuí)買,,買多少,,何時(shí)買。
我作為一個(gè)采購(gòu)員最終的價(jià)值是采購(gòu)成本的控制,,采購(gòu)成本直接影響公司收益,。所以我始終堅(jiān)持以滿足生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提,、以質(zhì)量把控為原則,,做好每一筆采購(gòu),做到物有所值,,物有所用,。嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí),、適用,,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全,、票物相符,,報(bào)賬及時(shí)。
在“明確目標(biāo),,勇于負(fù)責(zé),,主動(dòng)配合,公司滿意”的觀念下,,積極的落實(shí)采購(gòu)工作要點(diǎn)和月度采購(gòu)計(jì)劃制定工作,。
選擇供應(yīng)商是采購(gòu)工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),直接關(guān)系到所采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量,、價(jià)格,、服務(wù)等方面,所以選擇一個(gè)優(yōu)秀的供應(yīng)商對(duì)于我的工作來說非常重要,。我將通過以下途徑來選擇:
1,、公開征求的方式
以公開招標(biāo)的方式來尋找供應(yīng)商,使符合資格的供應(yīng)商有參與投標(biāo)的機(jī)會(huì),。不過通常比較少用此種方式,,因?yàn)檫@是被動(dòng)地尋找供應(yīng)商,換言之,,若最適合的供應(yīng)商不主動(dòng)來投標(biāo),,恐怕就會(huì)失去公開征求的意義。
2,、通過同行業(yè)介紹
所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間,,因?yàn)楸舜碎g爭(zhēng)奪客戶,爾虞我詐;反之,,同行的采購(gòu)人員倒是“親家”,,因?yàn)楸舜丝梢月?lián)合采購(gòu)或互通有無。
3,、市場(chǎng)尋找
經(jīng)過挑選,,建立長(zhǎng)期合作單位供應(yīng)商。
今年以來,,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度將得到進(jìn)一步完善,本人要積極適應(yīng)這種情況,,以公司各項(xiàng)先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為公司做好本人力所能及的工作,。
采購(gòu)計(jì)劃方案篇三
歲末已至,,采購(gòu)中心全體員工在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,,真抓實(shí)干,,奮力拼搏,開放視野,,拓展思路,,求實(shí)創(chuàng)新。
在過去的一年里,,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐加快,,各種原材料的持續(xù)上漲,給采購(gòu)工作加大了一定的難度,。在此情況下,,我們嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定,規(guī)范化,、程序化地進(jìn)行操作,,以一切為了公司效益的原則,,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及今后工作打算匯報(bào)一下:
具體采購(gòu)情況如下:(大宗原料截止十二月份進(jìn)貨量)
1,、磷礦石:進(jìn)貨量噸,平均品位%;
2,、硫礦(砂)
(1)硫砂(礦)進(jìn)貨量噸,,平均品位;
3、內(nèi)供包裝袋條,。
磷礦是我公司生產(chǎn)主產(chǎn)品的原料,,在采購(gòu)中深入市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)和客戶動(dòng)態(tài),,并能及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)變化,。對(duì)于宜昌地區(qū)今年10月份以后的磷礦禁止出省的政策,,由于我們及時(shí)獲悉并及時(shí)突擊采購(gòu)?fù)偷V的措施,在8,、9兩個(gè)月進(jìn)行了突擊性采購(gòu),,從而有力地保證了公司第四季度生產(chǎn)用礦,并為磷礦冬儲(chǔ)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
積極主動(dòng)開發(fā)新的供應(yīng)商,,擴(kuò)展磷礦采購(gòu)渠道。今年我們?cè)陟柟桃嘶?、昌達(dá)等老供應(yīng)商的前提下,,先后開發(fā)了匯鑫磷化和金源工貿(mào)兩個(gè)新的供應(yīng)商,并建立良好的合作關(guān)系,。
針對(duì)今年磷礦采購(gòu)資金的先付款的情況我們自我加壓,,努力規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。今年我們采取了緊盯的方法,,要求自己務(wù)必做到款到貨必發(fā)出,,有效地實(shí)現(xiàn)資金零風(fēng)險(xiǎn),其中針對(duì)應(yīng)礦石質(zhì)量原因而無法繼續(xù)合作的鑫鑫礦業(yè),,我們及時(shí)地采取對(duì)策進(jìn)行催要,,在較短時(shí)間將64萬余元的磷礦預(yù)付款催要到位。
加大磷礦質(zhì)量管理力度,,努力做到不合格磷礦不采購(gòu),。為此我們和公司質(zhì)檢部門配合,對(duì)供應(yīng)商的磷礦質(zhì)量隨時(shí)隨機(jī)抽檢摸底,,并做到在質(zhì)檢合格后,,方可裝船發(fā)貨。
比較分析,,細(xì)致工作,,盡可能降低采購(gòu)成本。今年我們?cè)诹椎V價(jià)格一路瘋漲的情況下,,通過對(duì)市場(chǎng)的比較分析,,始終保持為宜昌磷礦采購(gòu)最低價(jià),同時(shí)在船舶運(yùn)輸方面,,我們更是緊扣市場(chǎng)緊跌慢漲,,將船運(yùn)價(jià)始終維持在低價(jià)位運(yùn)行,堅(jiān)持將磷礦采購(gòu)成本降到最低點(diǎn),。今年在我們多方位的努力下與市場(chǎng)相比仍然節(jié)約約5-10元/t,,使今年的磷礦采購(gòu)成本節(jié)約了約萬元。我們建立了多方信息渠道,以最低價(jià)格采購(gòu),,保質(zhì)保量來滿足生產(chǎn),。
從今年的市場(chǎng)看,磷礦價(jià)格上漲,,采購(gòu)難度加大,,而與之相應(yīng)的硫礦市場(chǎng)也發(fā)生了很大的變化,硫砂有公司內(nèi)供,,但硫礦需要在市場(chǎng)上采購(gòu),。硫礦今年一直處上漲勢(shì)頭,到年底出現(xiàn)了小幅下跌,,雖然年采購(gòu)量不大,,只有6萬噸/年,我們?nèi)匀粡墓镜拇缶殖霭l(fā),,在采購(gòu)成本上努力爭(zhēng)取,哪怕0,、1元/t都去爭(zhēng)取,。在硫礦采購(gòu)上與市場(chǎng)價(jià)相比約節(jié)約10元/t。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用下,,設(shè)備及輔材的價(jià)格存在諸多不確定因素,,加之我公司設(shè)備即輔材的計(jì)劃性不強(qiáng),給采購(gòu)工作增加了一定難度,。xx年采購(gòu)中心通過加強(qiáng)內(nèi)部管理很抓產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),、價(jià)格關(guān),很抓基礎(chǔ)促管理,,提高利用社會(huì)庫(kù)存為我公司生產(chǎn)服務(wù)的功能,,提高資金周轉(zhuǎn)率,樹立服務(wù)生產(chǎn)第一線的思想,,改善服務(wù)態(tài)度,,深入車間熟悉生產(chǎn)工藝,了解所供物資的使用情況,。利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的功能,,落實(shí)公司的物資采購(gòu)管理規(guī)定。大批量,、大件物資實(shí)行招議標(biāo),,小批量及小件物資實(shí)行比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)。各種物資年采購(gòu)總額萬元;招議標(biāo)金額萬元;比質(zhì)比價(jià)金額萬元,,因此節(jié)約采購(gòu)成本萬元,。
回顧過去的一年,在波瀾起伏的價(jià)格市場(chǎng)中,我們克服了重重困難,,圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃,,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出了一定的成績(jī),但也存在一些問題和不足,。
今后將對(duì)采購(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺(tái),,對(duì)相關(guān)信息多渠道地收集,,并迅速反饋,為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供準(zhǔn)確,、有效的數(shù)據(jù),。在新的形勢(shì)下,更新觀念,,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。在對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),,不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì),。建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳,做到原始臺(tái)帳準(zhǔn)確無誤,,把公司的5s管理制度落到實(shí)處,,創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境,。
采購(gòu)計(jì)劃方案篇四
許多人把iso當(dāng)作一種對(duì)付,,以為只需拿到一紙證書便高枕無憂。而現(xiàn)實(shí),,那是一種極度的設(shè)法主意,,iso是一個(gè)繼續(xù)改善量量經(jīng)管系統(tǒng)的有用性,以謙足主顧需供,。先前公司構(gòu)成書面之量量手冊(cè),、步伐文件、做業(yè)引導(dǎo)書亦很多,,然則年夜多徒于情勢(shì),,已并實(shí)正履行。且年夜部分文件其實(shí)不合適公司現(xiàn)在情況,,尚沒有有用應(yīng)用,。而致使正在產(chǎn)物逃溯時(shí)無根據(jù)可查,對(duì)后絕所產(chǎn)生之同常情況亦無響應(yīng)之應(yīng)急步伐,,形成惡性輪回,。針對(duì)那些景象,,只要從基礎(chǔ)上辦理,能力實(shí)正實(shí)行iso,,發(fā)揚(yáng)iso之有用功用,。起首讓公司全員清楚iso的肉體,使公司各項(xiàng)做業(yè)有所根據(jù),,并能實(shí)正履行,。
任務(wù)戰(zhàn)人生一樣,正在履行的時(shí)刻都市晨著一個(gè)標(biāo)的目的,,而終極到達(dá)必然的目的,。就像經(jīng)管的目的是人,經(jīng)管的目標(biāo)是事,。正在曩昔的一年里,,每一個(gè)部分針對(duì)本身部分的事跡沒有明白,是不是到達(dá)公司所請(qǐng)求之境地?zé)o從查證,,更談沒有上改進(jìn)步伐,。后絕每個(gè)部分所背責(zé)的任務(wù),皆應(yīng)當(dāng)造定一個(gè)較為公道,,有用之目的,,并按期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),是不是到達(dá)目的,,以至跨越目的,,并針對(duì)已殺青部分提出緣由剖析,、處置對(duì)策及防備再步伐,。
因?yàn)橄M(fèi)質(zhì)料供給中止、做業(yè)不服衡戰(zhàn)消費(fèi)企圖支配不妥等緣由形成的無事可做的期待,,被稱為期待的糟蹋,。消費(fèi)線上差別種類之間的切換,事前籌辦任務(wù)不敷充沛,,必將形成期待的糟蹋;天天的任務(wù)質(zhì)變動(dòng)幅渡過年夜,,偶然很閑,偶然形成職員,、裝備忙置不消;下游的工序涌現(xiàn)成績(jī),,致使卑鄙工序無事可做。別的,,消費(fèi)線勞勞沒有均等景象的存正在,,也是形成期待糟蹋的緊張緣由。
本資料已能獲得優(yōu)越的掌握,,常常性的無單發(fā)料,、補(bǔ)料或已包辦理進(jìn)庫(kù)便曲接發(fā)用,,導(dǎo)致庫(kù)存帳物卡沒有符,物料確認(rèn)禁絕確,,該申購(gòu)的資料已申購(gòu),,不應(yīng)用的資料申購(gòu)一年夜堆,惡性輪回,。形成庫(kù)存積存,,消費(fèi)斷線。寬重影響消費(fèi)進(jìn)度,,添加太多板滯產(chǎn)物,,給庫(kù)存經(jīng)管帶去極年夜的攪擾。但正在遠(yuǎn)一兩個(gè)月內(nèi),,已寬格請(qǐng)求全部發(fā)料,、補(bǔ)料必需憑發(fā)(補(bǔ))料雙方可收料,且遵照《產(chǎn)物托付經(jīng)管步伐》解決,。并寬格依照陳總所請(qǐng)求之以銷定產(chǎn)履行資料申購(gòu),、消費(fèi)排產(chǎn)。以上改進(jìn),,十一月份正在販賣情況已削減的狀況下,,推銷金額已顯明低落100萬國(guó)民幣。因而可知,,掌握庫(kù)存資料對(duì)公司資金的活動(dòng)起著決議性的感化,。
造制過量,過早,,提早用失落了消費(fèi)用度,,得到了繼續(xù)改進(jìn)的機(jī)遇。果五金部分中斷性余暇,,為了沒有糟蹋消費(fèi)才能而沒有中止消費(fèi),,添加了正在造品,使得造品周期變短,、空間變年夜,,還添加了搬運(yùn)、聚積的糟蹋,,帶去宏大的庫(kù)存量,。
經(jīng)常成績(jī)產(chǎn)生今后,經(jīng)管職員才接納響應(yīng)的對(duì)策去停止解救而發(fā)生的額定糟蹋,。那些成績(jī)因?yàn)槭虑敖?jīng)管沒有到位而制,,迷信的經(jīng)管應(yīng)當(dāng)是具有相稱的預(yù)感性,有公道的計(jì)劃,,并正在事變的促進(jìn)進(jìn)程中增強(qiáng)經(jīng)管,、掌握戰(zhàn)反應(yīng),,如許就能夠正在很年夜水平上削減經(jīng)管糟蹋景象的產(chǎn)生。
每個(gè)辦公區(qū),,應(yīng)當(dāng)是布滿溫馨,、協(xié)調(diào)的氛圍,隨之才會(huì)有一份好的任務(wù)表情,。但是,,公司部分職員卻經(jīng)常水氣沖天,溫文爾雅,。形成對(duì)同事,、員工、供給商的沒有尊敬,。任務(wù)眼前,,大家對(duì)等,何沒有是樹立正在一種對(duì)等,、合作之底子上,。
序號(hào)糟蹋浮現(xiàn)傷害
1成員儀容沒有整有益企業(yè)抽象,影響士氣,,易生風(fēng)險(xiǎn),,沒有易辨認(rèn)
2裝備安排沒有公道半制品數(shù)量年夜,添加搬運(yùn),,有效做業(yè)
3裝備頤養(yǎng)不妥易生毛病,,添加補(bǔ)綴本錢,影響品格
4物品隨便擺放易混料,,尋覓費(fèi)時(shí)光,,易成呆料
5通講不順暢做業(yè)不順暢,易生風(fēng)險(xiǎn),,添加搬運(yùn)
倡議改進(jìn)步伐:
1,、的確履行iso系統(tǒng),,已建立iso專案小組,,催促各項(xiàng)任務(wù)依流程解決,完美公司軌制,。其詳細(xì)背責(zé)項(xiàng)目如
2,、正在十一月份的管審集會(huì)中,針對(duì)xx年度各部分品格目的做出響應(yīng)之議論,,并由董事長(zhǎng)造定了較為公道,,有用之可量測(cè)性子量目的。盼望各部分能寬格履行,,依請(qǐng)求做出響應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì),,對(duì)策并繼續(xù)改進(jìn),,晉升公司效益,低落產(chǎn)物本錢,。其量量目的如
3,、事前謀劃是每一個(gè)部分不成貧乏的一部分,如正在消費(fèi)排產(chǎn)前,,事前肯定人,、機(jī)、料,、法,、環(huán)是不是充足,可否謙足消費(fèi)所需,。有事前縝密的謀劃,,必能削減響應(yīng)之復(fù)工待料、消費(fèi)線勞勞沒有均等景象的存正在,。
4,、有了一個(gè)優(yōu)越的謀劃,寬格遵照企圖履行,,并調(diào)和所產(chǎn)生之同常情況,,依循p-d-c-a進(jìn)程方式,對(duì)每項(xiàng)任務(wù)的改進(jìn)起著決議性的感化,。
5,、樹立公道的慣例資料平安存量,盡可能幸免工資的造制過量沒有合適之資料,,形成公司本錢的糟蹋,。
6、iso中有八年夜經(jīng)管本則,,若靈巧應(yīng)用,,對(duì)事前防備應(yīng)當(dāng)是有特別很是緊張的感化。每項(xiàng)任務(wù)必是團(tuán)隊(duì)的到場(chǎng),,則必要有用應(yīng)用以下本則:
a)以主顧為中間的構(gòu)造:謙足主顧需供并爭(zhēng)奪跨越主顧的希冀,。
b)帶領(lǐng)感化:帶領(lǐng)層的目標(biāo)是包管全部系統(tǒng)的目的可以完整得以完成,使員工充沛到場(chǎng)完成所造訂的目的,。
c)全員到場(chǎng):全部系統(tǒng)的實(shí)行勝利非常依附公司全部員工,,只要大師充沛到場(chǎng)能力使全員的才能為公司帶去支益。
d)經(jīng)管的體系方式:為完成目的,,有益于進(jìn)步各部分的有用性戰(zhàn)服從,。
e)進(jìn)程方式:那是一個(gè)輪回形式,任何一項(xiàng)任務(wù),,經(jīng)必要經(jīng)由合適的謀劃計(jì)劃,,然后再寬格履行,,以確認(rèn)終極實(shí)行的后果是不是到達(dá)預(yù)期所念,從而做出響應(yīng)之修改,。
f)繼續(xù)改善:現(xiàn)在公司所處置的每項(xiàng)任務(wù)中,,皆必要經(jīng)由勤奮,繼續(xù)不停的改正之前沒有合適之方式,,以覓供更有用之方式使任務(wù)事跡再上一臺(tái)階,。
g)基于現(xiàn)實(shí)的決議計(jì)劃方式:采取數(shù)據(jù)的方法匯集絕對(duì)應(yīng)之疑息,并針對(duì)數(shù)據(jù)來歷做出剖析,,對(duì)策,。
h)互利的供圓閉系:公司取供圓之間連結(jié)合作戰(zhàn)互利的閉系,可促進(jìn)單方更好的相同,,品格,、交期、代價(jià)能力獲得更有益的掌握,。
7,、增強(qiáng)5s實(shí)行經(jīng)管,重視5s經(jīng)管對(duì)產(chǎn)物量量,、服從,、平安、削減糟蹋戰(zhàn)員工士氣相當(dāng)緊張,,同時(shí)還能夠晉升企業(yè)抽象,。
采購(gòu)計(jì)劃方案篇五
一、iso的推行過于形式化
很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付,,認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉,。而事實(shí),這是一種極端的想法,,iso是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性,,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊(cè),、程序文件,、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少,但是大多徒于形式,,未并真正執(zhí)行,。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,,尚沒有有效利用,。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無依據(jù)可查,對(duì)后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施,,造成惡性循環(huán),。針對(duì)這些現(xiàn)象,,只有從根本上解決,才能真正實(shí)施iso,,發(fā)揮iso之有效功能,。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項(xiàng)作業(yè)有所依據(jù),,并能真正執(zhí)行,。
二、20xx年度管理層未制定有效,、可量測(cè)之品質(zhì)目標(biāo)
工作和人生一樣,,在執(zhí)行的時(shí)候都會(huì)朝著一個(gè)方向,而最終達(dá)到一定的目標(biāo),。就像管理的目標(biāo)是人,,管理的目的是事。在過去的一年里,,每個(gè)部門針對(duì)自己部門的業(yè)績(jī)不明確,,是否達(dá)到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施,。后續(xù)每一個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作,,都應(yīng)該制定一個(gè)較為合理,有效之目標(biāo),,并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),,是否達(dá)到目標(biāo),甚至超過目標(biāo),,并針對(duì)未達(dá)成部份提出原因分析,、處理對(duì)策及預(yù)防再措施。
三,、計(jì)劃執(zhí)行度不力,,造成等待浪費(fèi)
由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待,,被稱為等待的浪費(fèi),。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,事先準(zhǔn)備工作不夠充分,,勢(shì)必造成等待的浪費(fèi);每天的工作量變動(dòng)幅度過大,,有時(shí)很忙,有時(shí)造成人員,、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題,,導(dǎo)致下游工序無事可做。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,,也是造成等待浪費(fèi)的重要原因,。
四、物料未能得到有效管理
原材料未能得到良好的控制,,經(jīng)常性的無單領(lǐng)料,、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫(kù)便直接領(lǐng)用,導(dǎo)
致庫(kù)存帳物卡不符,,物料確認(rèn)不準(zhǔn)確,,該申購(gòu)的材料未申購(gòu),不該用的材料申購(gòu)一大堆,,惡性循環(huán),。造成庫(kù)存積壓,生產(chǎn)斷線,。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度,,增加太多呆滯產(chǎn)品,給庫(kù)存管理帶來極大的困擾,。但在近一兩個(gè)月內(nèi),,已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)(補(bǔ))料單方可發(fā)料,,且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理,。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購(gòu)、生產(chǎn)排產(chǎn),。以上改善,,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購(gòu)金額已明顯降低100萬人民幣,。由此可見,,控制庫(kù)存材料對(duì)公司資金的流動(dòng)起著決定性的作用。
五,、制造過多
制造過多,,過早,提前用掉了生產(chǎn)費(fèi)用,,失去了持續(xù)改善的機(jī)會(huì),。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費(fèi)生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn),,增加了在制品,,使得制品周期變短、空間變大,,還增加了搬運(yùn),、堆積的浪費(fèi),帶來龐大的庫(kù)存量。
六,、管理不當(dāng)
常常問題發(fā)生以后,,管理人員才采取相應(yīng)的對(duì)策來進(jìn)行補(bǔ)救而產(chǎn)生的額外浪費(fèi),。這些問題由于事先管理不到位而造,,科學(xué)的管理應(yīng)該是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見性,有合理的規(guī)劃,,并在事情的推進(jìn)過程中加強(qiáng)管理,、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。
七,、內(nèi)外溝通有待加強(qiáng)
每一個(gè)辦公區(qū),應(yīng)該是充滿溫馨,、和諧的氣氛,,隨之才會(huì)有一份好的工作心情??墒?,公司部份人員卻常常火氣沖天,,出言不遜,。造成對(duì)同事、員工,、供應(yīng)商的不尊重,。工作面前,人人平等,,何不是建立在一種平等,、互助之基礎(chǔ)上。
八,、5s實(shí)施不到位所帶來之危害
序號(hào)浪費(fèi)表現(xiàn)危害
1成員儀容不整有損企業(yè)形象,,影響士氣,易生危險(xiǎn),,不易識(shí)別
2設(shè)備布置不合理半成品數(shù)目大,,增加搬運(yùn),無效作業(yè)
3設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng)易生故障,,增加修理成本,,影響品質(zhì)
4物品隨意擺放易混料,尋找費(fèi)時(shí)間,,易成呆料
5通道不暢作業(yè)不暢,,易生危險(xiǎn),增加搬運(yùn)
建議改善措施:
一、確實(shí)推行iso體系,,已成立iso專案小組,,督促各項(xiàng)工作依流程辦理,完善公司制度,。其具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目如
二,、在十一月份的管審會(huì)議中,針對(duì)xx年度各部門品質(zhì)目標(biāo)做出相應(yīng)之討論,,并由董事長(zhǎng)制定了較為合理,,有效之可量測(cè)性質(zhì)量目標(biāo)。希望各部門能嚴(yán)格執(zhí)行,,依要求做出相應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì),,對(duì)策并持續(xù)改善,提升公司效益,,降低產(chǎn)品成本,。其質(zhì)量目標(biāo)如
三、事先策劃是每個(gè)部門不可缺少的一部份,,如在生產(chǎn)排產(chǎn)前,,事先確定人、機(jī),、料,、法、環(huán)是否足夠,,能否滿足生產(chǎn)所需,。有事前周密的策劃,必能減少相應(yīng)之停工待料,、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,。
四、有了一個(gè)良好的策劃,,嚴(yán)格依照計(jì)劃執(zhí)行,,并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況,依循p-d-c-a過程方法,,對(duì)每一項(xiàng)工作的改善起著決定性的作用,。
五、建立合理的常規(guī)材料安全存量,,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,,造成公司成本的浪費(fèi)。
六,、iso中有八大管理原則,,若靈活運(yùn)用,,對(duì)事前預(yù)防應(yīng)該是有非常重要的作用。每一項(xiàng)工作必是團(tuán)隊(duì)的參與,,則需要有效利用以下原則:
a)以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭(zhēng)取超過顧客的期望,。
b)領(lǐng)導(dǎo)作用:領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個(gè)體系的目標(biāo)能夠完全得以實(shí)現(xiàn),使員工充分參與實(shí)現(xiàn)所制訂的目標(biāo),。
c)全員參與:整個(gè)體系的實(shí)施成功十分依賴公司所有員工,,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。
d)管理的系統(tǒng)方法:為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,有利于提高各部門的有效性和效率,。
e)過程方法:這是一個(gè)循環(huán)模式,,任何一項(xiàng)工作,,經(jīng)需要經(jīng)過適宜的策劃方案,然后再嚴(yán)格執(zhí)行,,以確認(rèn)最終實(shí)施的效果是否達(dá)到預(yù)期所想,,從而做出相應(yīng)之修正。
f)持續(xù)改進(jìn):目前公司所從事的每一項(xiàng)工作中,,都需要經(jīng)過努力,,持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業(yè)績(jī)?cè)偕弦慌_(tái)階,。
g)基于事實(shí)的決策方法:采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對(duì)應(yīng)之信息,,并針對(duì)數(shù)據(jù)來源做出分析,對(duì)策,。
h)互利的供方關(guān)系:公司與供方之間保持互助和互利的關(guān)系,,可增進(jìn)雙方更好的溝通,品質(zhì),、交期,、價(jià)格才能得到更有利的控制。
七,、加強(qiáng)5s實(shí)施管理,,注重5s管理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、效率,、安全,、減少浪費(fèi)和員工士氣至關(guān)重要,同時(shí)還可以提升企業(yè)形象,。
采購(gòu)計(jì)劃方案篇六
上半年年的腳步已在伴著收獲與經(jīng)驗(yàn)中邁過,,面對(duì)著20xx,我思緒萬千,。我們這個(gè)部門是采購(gòu)部,,而我是一名公司信任的采購(gòu)員,,我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時(shí)間里,能夠?yàn)楣竟?jié)約每一分錢尤為重要,,以下是我展開的20xx下半年年采購(gòu)員工作計(jì)劃:
從工作性質(zhì)上講,,采購(gòu)的工作計(jì)劃過程開始于從每年的銷售預(yù)測(cè)、生產(chǎn)預(yù)測(cè),、總體經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)中獲得的信息,。銷售預(yù)測(cè)將提供關(guān)于材料需求、產(chǎn)品及采購(gòu)后獲得的服務(wù)的總的測(cè)量,;生產(chǎn)預(yù)測(cè)將提供關(guān)于所需材料,、產(chǎn)品、服務(wù)的信息,;經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)將提供用于預(yù)測(cè)價(jià)格,、工資和其他成本總趨勢(shì)的信息。
多年的采購(gòu)工作讓我更深刻的了解到,,在許多公司中,,不到20%的采購(gòu)需要占用了超過80%的采購(gòu)資金。將總的預(yù)測(cè)分解才特定的計(jì)劃,,然后為每一個(gè)重要的需求制定有效的價(jià)格和供應(yīng)預(yù)測(cè),。
材料消耗量的估計(jì)分為月度和季度,將估計(jì)數(shù)據(jù)與庫(kù)存控制數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),,而庫(kù)存控制數(shù)據(jù)的確定考慮了采購(gòu)提前期及安全庫(kù)存量,。然后,將這些估計(jì)值與材料的價(jià)格趨勢(shì)和有效的預(yù)測(cè)相聯(lián)系,,制定出采購(gòu)計(jì)劃,。然后預(yù)計(jì)材料供應(yīng)充足,價(jià)格可能下降,,那么采購(gòu)政策就可能是將庫(kù)存減少到經(jīng)濟(jì)合理的最低水平,。相反,如果預(yù)測(cè)到材料供應(yīng)少,,價(jià)格有上升的趨勢(shì),,明智的采購(gòu)政策將是確保有足夠的庫(kù)存和合同,并且將會(huì)考慮購(gòu)買期貨的可能性,。
這一步驟早期是用于原材料及零部件采購(gòu)的,,在預(yù)測(cè)影響零部件的價(jià)格和供應(yīng)有效性的趨勢(shì)時(shí),要考慮到預(yù)測(cè)的零部件供應(yīng)行業(yè)的生產(chǎn)周期,。
主要需要可以分為相關(guān)產(chǎn)品組,。對(duì)主要現(xiàn)嗎預(yù)測(cè)的分析模式可應(yīng)用于相關(guān)產(chǎn)品組。
在每個(gè)月/季末將每一個(gè)項(xiàng)目或相關(guān)產(chǎn)品組的數(shù)量及估計(jì)資金費(fèi)用制成圖表,,并據(jù)此對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行修改,,每個(gè)采購(gòu)員對(duì)其負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行分析,,他們建立了在計(jì)劃期內(nèi)指導(dǎo)其活動(dòng)的目標(biāo),價(jià)格可能會(huì)因此被進(jìn)一步修訂,。例如新設(shè)施的建設(shè)或以前沒有生產(chǎn)過的新的主要產(chǎn)品的制造計(jì)劃,,當(dāng)需要新的設(shè)備或產(chǎn)品時(shí),就會(huì)產(chǎn)生時(shí)間上的不確定性,,制定采購(gòu)計(jì)劃工作就會(huì)很困難,。
以上是我的個(gè)人工作計(jì)劃,計(jì)劃是我工作中的必須,,我將帶著幾年的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),,繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,與同事共同探討,,做好這份工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
采購(gòu)計(jì)劃方案篇七
20xx年學(xué)校采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略,。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣,、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5—8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),,采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料,、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,,本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄,,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄,、才具有報(bào)價(jià)資格,。
根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待,。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低,。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊,、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,,比如鋼材,、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商,。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展,。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán),、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司,、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位,。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃,、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,,同時(shí)輸入電腦保存,,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),,以備隨時(shí)查閱,、對(duì)比。
20xx年采供部特別注重,,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,,保證了對(duì)材料,、設(shè)備有效的追蹤。
1,、公司推行流程管理的契機(jī),,細(xì)化采購(gòu)管理流程(10個(gè))
房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系,。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平,。
2、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本,。
制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),,是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),,還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),,以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng),。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的,。
3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇,。
在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,,又能有力的控制采購(gòu)支出,。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以1,;3家為宜,。
4,、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。
以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。
5、建立同一類貨物的價(jià)格目錄,。
以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇,,充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來獲得價(jià)格上的利益。
6,、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià),。
設(shè)計(jì)圖紙出來后,采供部提前介入,,爭(zhēng)取贏得時(shí)間,,降低采購(gòu)成本。
在20xx年的工作中,,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和和管理水平,。使自己的'全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,,并不斷的大膽嘗試,取其精華,、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。