心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

小學教師校本培訓心得體會總結(jié)篇一

學校領(lǐng)導對教師的校本培訓工作非常重視,，始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作為重點,，把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為中心工作來抓，提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,，走科研興校之路的辦學思路,。為了加強對校本培訓的工作成立了以陳德校長為組長的校本培訓領(lǐng)導小組，吸納學校務(wù)實能干的骨干教師為成員,。并制定出了切實可行的計劃,，制定了總體目標,，不僅要求廣大教師努力發(fā)展，成為一支師德高尚,、素質(zhì)精良,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,，能夠適應21世紀素質(zhì)教育需要的反思型,、科研型的教師隊伍;還結(jié)合本校實際，加強了教研活動的開展,，提高了教師的教育教學能力和研究能力,，提高了創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力，達到了教師整體素質(zhì)與學校綜合辦學水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機制,，加強青年教師班培訓,，促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,，對教師工作的要求也越來越高,，為適應教育教學改革發(fā)展的需要，教師必須努力加強自身的學習,，而繼續(xù)教育和校本培訓是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑,。對此，我校通過宣傳,，使廣大教師提高了對培訓的認識,，轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念，加強了學習的積極性,。

1,、加強理論學習

在開展課改的實驗中，我們堅持邊培訓,、邊實驗,、邊研究、邊開發(fā),。教師既是學習者,，又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務(wù),，學校以自學和集中學習相結(jié)合,，定期開展各種培訓工作，培訓內(nèi)容有上級文件精神,、師德師風建設(shè),、新課程培訓、教育教學方面的知識,、學安全方面的知識,。要求教師在學習中要做到：耳到,、手到、眼到,、心到,。 在整個學年中學校開展了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《如何提高課堂效率》,、《新課程理念下如何評課》等主題培訓,，特別利用光盤上名師對課堂的評價進行培訓，在培訓過程中教師不但做好學習筆記,，還善于思考,，每次學習結(jié)束，我們都有目的地開展一些討論,、交流,、研究活動，讓教師有自我展示的空間和時間,，在教師相互切磋的同時,，相互提高。

2,、注重青年教師的培養(yǎng)

(1)每學年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結(jié),。

(2)每學期聽課新教師不少于20節(jié)，老教師不少于10節(jié),。

(3)每學期必讀至少1本書,，并做好讀書摘記及寫讀后感。

(4)每學期寫一篇教育教學論文,。

3,、重視教師的繼續(xù)教育

教師的繼續(xù)教育不是重復教育,，要與時俱進,，加入學科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓,，在開學初先后派出多位教師參加新課程的培訓,，還有心理健康輔導員的培訓、校長培訓,、教導主任培訓,、少先隊輔導員培訓等等。

1,、校長及教導處通過深入課堂,，參與教研活動,，調(diào)查走訪教師學生,，面對面地對教師的備,、教、改,、理論學習、教學基本功進行指導,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，并面向全體教師,，就普遍存在的問題指出癥結(jié),，發(fā)起倡導。在理論培訓中由陳德校長親自為全校教師進行師德培訓與班主任培訓,，李伯華老師負責安全知識培訓,、金勝利負責教育教學培訓。

2,、(1),、校內(nèi)：開展新老教師傳幫帶活動，一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對的方式,，剛分配的畢業(yè)生必須拜一名老教師為師,，全面學習老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神。二是教師之間互相聽課,，嚴格執(zhí)行《永嘉縣應坑小學教師聽課制度》加強相互聽課的組織工作,。每位教師聽課時，要認真做好聽課記錄,，并寫出自己的聽課心得,。

(2)校外：走出去請進來，一是有計劃地安排教師外出學習,，在20xx年下學期我校組織教師參加千課萬人培訓,，促使他們盡快成長。此外,，學校在能排出課的情況下盡可能外派教師參加各種新課程培訓以及教研活動,。對于外出學習的教師，學校有計劃的要求外出學習的教師進行匯報或上示范課,。

總之,，我校的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下，取得了一定的成績,，在新的一年里,，我們將繼續(xù)努力，找準差距,，克服困難,，使校本培訓和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。

小學教師校本培訓心得體會總結(jié)篇二

在本學期的校本培訓中,，我聆聽了很多優(yōu)秀教師的個人講座,，觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課例,，并參加了形式多樣的教學實踐活動，還很幸運地參加去上海福山外國語學校的掛職鍛煉,。經(jīng)過培訓,、實踐、反思,、總結(jié),，我覺得我不僅在知識上有所積累，我的教學水平也得到了提高,，最為重要的是我必以前更熱愛思考教學中的種種,。校本培訓的過程，讓我收益頗豐,、受益匪淺,。

這次校本的培訓，把我?guī)肓艘环N求學的氛圍,。俗話說：“逆水行舟不進則退”,。要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師,。因此,，我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學這一塊,，備課,、上課、課后總結(jié),、批作業(yè),、輔導，幾乎每天都在重復這樣的五步曲,。隨著培訓的深入,，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己，那么,，他的教學在達到一定程度后就難以提高了,。而要想成為一名優(yōu)秀教師,，就要努力地提高自身素質(zhì),，理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。所以今后，我會更加努力,，不斷搜集各種教育信息,，學習新的教育理念,，增長專業(yè)知識。同時,，我還要注重更新自己的教學觀念,，改變教學模式，努力提高課堂效率,，從而更快達到真正提高自己的目的,。

美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識,。他說,，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進行深入地反思,，那么,，即使是有20年的教學經(jīng)驗，也許只是一年工作的20次重復,。因此,，現(xiàn)在的教學更注重反思的實效性。作為一名小學教師,，努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,，使之有效地指導教學工作的同時，我們也不能忘了要時時反思,。通過校本培訓,，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領(lǐng)下,，不斷反思,、調(diào)整自己;我認真地準備，精心設(shè)計,。上完課后,，我都認真地進行了反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,，有哪些地方要改進,，寫好課后小記，單元小結(jié),。我堅信只要我堅持這么做,，對我今后的教學工作一定會有很大的幫助。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”,。學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習,，才能適應時代的發(fā)展的需要而不致于落伍,，教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,，重在指導教師學會學習,，提高教師的實際動手能力。在今后的教育教學工作中,，我將努力改善自身,，不斷學習先進的教學理念，不斷反思,，不斷提升自我!

小學教師校本培訓心得體會總結(jié)篇三

一,、領(lǐng)導重視，認識到位,，制度保證,。

學校領(lǐng)導非常重視校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領(lǐng)導小組,，加強對校本培訓工作的指導,，把校本培訓作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本培訓,，大力提高教師專業(yè)化水平,。

學校加強了對校本培訓過程的管理，做到了培訓時間,、內(nèi)容,、人員、考評“四落實”,，做到了輔導教師上課有講稿,，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載,。通過多種形式反饋工作進展情況,，對教師產(chǎn)生激勵作用。

二,、堅持以人為本,，創(chuàng)造良好的文化氛圍。

用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師,、發(fā)展教師,、塑造教師，幫助教師成就事業(yè),。寬松的學校文化氛圍,，使教師感到“舒心”,、“放心”,，能夠無所顧慮地工作,。團結(jié)向上的文化氛圍引導著教師，積極向上,，不斷進取,，充分地發(fā)揮教師自身的積極性，使其人盡其能,，各盡其才,。

學校堅持利用傳統(tǒng)的節(jié)日，搞一些有益的活動,。通過活動使教師感到學校在關(guān)注著自己,，使教師體會到一種主人翁的責任感。

學校注重營造良好的學習氛圍,，讓教師認識到學習的重要性,。明白在學習化社會中，學習是人生活的重要組成部分,，體會到學習對自身工作的重要意義,。堅持自學，提倡互學,。形成以學習為榮,，不學習為恥辱的良好校風。學校開展讀書活動,，引導教師視學習為第一至愛,。增強教師終身學習的意識，教師要有讀書筆記,，寫出自己的讀書體會,，不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學知識。

三,、加強教師道德評價,，提高教師職業(yè)修養(yǎng)。

以德修身,，以身立教,，淡泊名利，樂于奉獻是對教師的要求,。教師不是圣人,，但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己，使自身趣于完美,。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,，是教書育人的需要。學校要求教師要正確的對待自己、對待家長,、對待學生,。認為在學生面前教師就應該是完人，教師要具有一切優(yōu)點也是應該的,。因此,，學校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,，三個正確對待”的要求即：“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費,、亂辦班;杜絕把學生趕出教室。要正確對待自己,、對待教師,、對待學生?！睂W校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè),，核心是學生，關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系,。強調(diào)學生是教師工作的對象,，學生是發(fā)展過程中不成熟的個體，個別學生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對學生有愛心與耐心,，作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,，尊重家長,。樹立一切為了學生，為了一切學生的觀念,，提升每位教師的師德外水準,，努力提高每位領(lǐng)導和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。

四,、抓好常規(guī)學習培訓,，提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學校充分利用集中學習時間,，組織教師學習,，提高教師素質(zhì)。學校每周都組織政治學習或業(yè)務(wù)學習,。采用專題講座,，放錄象，集中組織研討等形式進行校本培訓,。

在政治學習時間,，學校主要針對教師修養(yǎng)進行培訓,。組織了法律法規(guī)、心理健康,、教師職業(yè)道德等方面的培訓,。在培訓的過程中，教師即集中學習了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識,，學校學期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,，研討內(nèi)容包括：課堂研討,、班主任經(jīng)驗交流,、德育研討等。這些培訓方式和內(nèi)容對教師自身素質(zhì)提高幫助很大,。

學校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學習時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論,、先進的教育教學方法的學習，并提倡教師自學,。并提倡教師自學,。利用業(yè)務(wù)學習時間集中解決教師隊伍共性的問題，對教師個體個性的問題通過自學和研討解決,。

五,、學校始終把優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)作為校本培訓的重點。

學校師資整體水平相對較強,。但是學校對教師的業(yè)務(wù)學習要求絲毫沒有放松,。為了優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)，使教師成為教學的多面手,，學校開展許多活動,，來豐富教師的知識結(jié)構(gòu)。如,，學校組織語數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動,，學校還開展教師“結(jié)對子”活動，“結(jié)對”教師每月請指導教師聽課一節(jié),，自己寫教學反思一次,，寫一篇教育教學論文和兩個教學設(shè)計。通過這些活動,，增進教師對其他學科的了解,，增進教師之間的了解，既拓展了自身的知識結(jié)構(gòu),，又在提高自己的同時幫助了別人,。

六、抓好校本研修,，組織好學科活動,。以校本研修,，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

在抓好課堂教學常規(guī)工作的同時,，學校經(jīng)常組織各類教學展示課,、公開課等教學專題研究。每學期都組織全校范圍的課堂教學的展示觀摩活動,。學校還組織課堂教學能力大賽,。通過這些活動來促進教師教學水平的提高。

學校抓好骨干教師培訓工作,。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,，想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習。平時參加外出學習,，學校給調(diào)課,，解除教師的后顧之憂，安心學習;節(jié)假日外出學習,，學校負責給予補助,，為教師的學習提供服務(wù)及經(jīng)濟補貼。

學校重視教育科研活動,，結(jié)合課程改革開展專題研究,。每位教師根據(jù)課改實踐過程中出現(xiàn)的問題，結(jié)合學生和自身的實際情況,，選擇好研究的問題,，制定出切實可行的.研究方案，扎扎實實地開展研究活動,。

學校堅持校長和班子成員聽,、評課制度。通過主要領(lǐng)導聽,、評課,，真實地了解教師的實際情況，促使教師上好每一節(jié)課,，使課例校本研究發(fā)揮實效,。

總之，通過校本培訓,，促進了教師隊伍整體水平的提高,，教師水平的提高又促進了學生的發(fā)展，促進了學生綜合素質(zhì)的提高,。學生在全面發(fā)展的前提下,，學習成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展，逐年提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,，通過不斷的培訓,，潛能將得到充分的發(fā)展。今后,，我們將與時俱進,，探索校本培訓的新思路、新形式,、新內(nèi)容,，為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力,。

小學教師校本培訓心得體會總結(jié)篇四

1,、兩個落實。

首先人員落實,，即分管領(lǐng)導負責,，個科研組領(lǐng)導到位,，學科科研骨干做好接受培訓和培訓別人的工作,。

其次是機制落實，即落實二級培訓機制,。進修學校抓分管領(lǐng)導,，抓學科骨干的培訓；學校則以學科骨干為龍頭,，負責帶動全校培訓工作,，同時以教研組為單位，全體教師參與培訓,，實現(xiàn)科研和教研相結(jié)合,。

2、三個到位,。

（1）經(jīng)費到位：本學期學校投入大量資金,，為教師購買大量教育教學用書，用于教師的培訓,，以保證校本培訓的全面落實,。

（2）時間到位：學校除了組織教師參加區(qū)教師進修學校組織的集中培訓外，學校也在每學期初就制訂好校本培訓的時間,，并按計劃認真進行,，就算有時在時間上有沖突，學校也會調(diào)整培訓時間以保證校本培訓的總課時,。

（3）過程到位：本學期,，學校無論是從制定計劃，到落實人員,，到練習作業(yè)和實踐過程的考核,，全部過程嚴格按照文件要求,，不縮水，不偷工,。一步一個腳印,，認認真真走過程，踏踏實實做培訓,。記錄過程,，做好總結(jié)，并嚴格把好考核關(guān),，把培訓落實在實處,。

充分發(fā)揮了教研組的合作、交流作用,。利用每周的業(yè)務(wù)學習時間,，針對培訓中的專題或教學中遇到的疑難問題，各教研組在組長的組織下,，開展交流和研討,。開展了以學年組為單位的“百家講壇”活動，將教師們的學習心得,、教學經(jīng)驗,、練兵感受以論壇形式詮釋，大家互相發(fā)表自己的見解,，共同探討,、研究、交流,。統(tǒng)一認識,，解決了教學中的疑難問題，達到了互動,、互學,、互幫的要求，促進了向“學習型團隊”發(fā)展,。

組織教師對《怎樣觀課議課》一書重點學習,，使教師們對觀課議課有了新的理解和認識，提高了業(yè)務(wù)能力,。組織教師進行鋼筆字,、粉筆字練習。以《崗位練兵手冊》為依托,，進行全校崗位大練兵活動,。

為使青年教師迅速成才，加快熟悉教材教法,，提高教育教學水平,，在以后的教育教學工作中挑起大梁,，學校制定了新教師拜師結(jié)對活動實施方案。每一位青年教師都有一位指導教師,，并簽訂合同,，制訂輔導計劃，落實輔導措施,，定期開展上課,、備課、鉆研教材等輔導活動,。平時努力創(chuàng)造機會,，讓青年教師通過課堂教學實踐活動鍛煉能力，提高業(yè)務(wù)水平,。

在培養(yǎng)青年教師迅速成才,，使他們成為教學骨干的同時，對學校中熱愛教育事業(yè),，教學教研能力強的教師加強培訓,，努力創(chuàng)設(shè)機會，推薦他們參加各種培訓,，外出聽課,，參加教學研討活動,，對外開課,，為這些骨干教師提供了展示自己教學水平的機會，提高他們在校內(nèi),、縣內(nèi)的知名度,。學校也涌現(xiàn)出一批具有示范性、先導性的學習骨干教師,。她們的教學都具有創(chuàng)新性,，別具一格，適合于新一輪課程改革的需要,，是深受學生歡迎的課,。她們成了我校教師隊伍中的骨干力量，帶動了全校的課改深入發(fā)展,，也為全體教師做出了示范,。

一學期來，我們充分感受到了教師們的積極進取的激昂熱情和樂于接受新思想,，敢于實踐的創(chuàng)新精神,。我們也明白教師的培訓工作是一項只有“底線”而沒有“上限”的特殊工作，教育教學環(huán)境及要求的不斷變化更增加了培訓工作的難度和效度,，為此我們更需要及時總結(jié),，不斷反思,，努力實現(xiàn)師訓工作的針對性和實效性。

小學教師校本培訓心得體會總結(jié)篇五

1,、提高了信息技術(shù)的素養(yǎng),，教育信息技術(shù)也是一門科學，更要研究,，教師要成為研究者,，研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術(shù)的整合，同時,，我也認識到教師的成長離不開教育信息技,，信息技術(shù)使老師面臨著如何成長，如何應對新的問題,。通過此次培訓,，讓全體教師認識到，學會把信息技術(shù)應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,，直觀形象,，學生明白易懂，特別是教學流程圖讓教學過程更加明朗化,，為教師的教學增添了光彩,，使教師對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識,。認識到教育技術(shù)的有效應用對于推進教育信息化,、促進教育改革和實施國家課程標準的重要作用，對于優(yōu)化教學過程,、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要作用,。

2、掌握了教育技術(shù)的基本概念,、主要理論知識,、研究方法，教學媒體選擇和使用方法,，學習媒體素材的加工和獲取方法,，掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學設(shè)計的模式,、教學設(shè)計的一般過程(包括前期分析,、確定目標、制定策略,、選擇資源,、確立步驟、分析評價)，教學資源與信息化教學資源的基本概念,，教學設(shè)計的實施與評價反思等,。

3、具備了根據(jù)不同的教學任務(wù)和學生特點及教學條件有效的設(shè)計教學活動的能力,，具備了收集,、甄別、整合,、應用于學科相關(guān)的教學資源加以優(yōu)化教學環(huán)境的能力,，具備了在教學中對教學資源、學習活動,、教學過程進行有效的管理能力,。

4、本次培訓采用網(wǎng)絡(luò)學習,，時間空間靈活,，給人輕松自由的選擇學習時間帶來了方便，特別適合邊工作邊學習的人,。通過在線討論的方式進行,，這一點也給我留下了十分深刻的印象，在線討論中,，不但解決了老師布置任務(wù),，而且解決了平時教學中的困惑，以及大家在培訓過程中遇到的難點,，同一班的互相溝通,，成員也可以在全班討論區(qū)發(fā)表個人意見。

5,、學習內(nèi)容非常實用,，學校領(lǐng)導非常重視分別從信息技術(shù)應用能力提升的重要性、信息化環(huán)境的運行與維護,、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合,、新技術(shù)新媒體網(wǎng)絡(luò)教學平臺在教學中的應用,、電子白板的應用、演示文稿制作,，多媒體素材的獲取,、加工方法，如何利用網(wǎng)絡(luò)搜索信息的方法和技巧,，信息技術(shù)與學科的整合等方面展開培訓,。還結(jié)合大量中小學實際教學案例，特別是教學各環(huán)節(jié)的具體設(shè)計與處理，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用,，教師深入開展教科研,、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助,。

6,、矯正了觀念的偏頗。以前一提到教育技術(shù)能力培訓,，就把它同信息技術(shù)培訓等同起來,，經(jīng)過這次培訓明白了教育技術(shù)是運用各種理論及技術(shù)，通過對教與學過程及相關(guān)資源的設(shè)計,、開發(fā),、利用、管理和評價,，實現(xiàn)教育教學優(yōu)化的理論與實踐?，F(xiàn)代教育技術(shù)首先致力于以科學觀來考察教學過程的各個環(huán)節(jié)，運用系統(tǒng)方法分析教學問題和設(shè)計教學策略,，力求發(fā)揮教學系統(tǒng)的整體功能,，通過優(yōu)化教學過程來獲得盡可能理想的教學效益。

7,、通過自身參實踐,，對多媒體環(huán)境下的信息技術(shù)與本學科課程整合的信息化教學設(shè)計與課件資源開發(fā)的思路和方法及整個過程都有了親身的體驗，對信息技術(shù)在教學以及教學管理中的具體運用有了進一步的認識與實踐,，這是一次實用性非常強的教育技術(shù)能力培訓,，優(yōu)秀的案例給了我示范，堅實的理論給我教學的動力,，把這次培訓所學到的新思想,、新理念、新技術(shù),、新方法帶到今后的課堂教學中,，提高教學質(zhì)量、促進每一位學生的發(fā)展,，這是我培訓的目的和收獲,。 總之，在以后的教學實踐中,，全體教師要真正將先進的教育技術(shù)合理地融入自己的教學中,，使之轉(zhuǎn)化為教學工具，以進一步吸引學生,、激勵學生,，在拓展自己教學創(chuàng)造力的同時培養(yǎng)和發(fā)展學生的全面發(fā)展。

小學教師校本培訓心得體會總結(jié)篇六

為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉(zhuǎn)變，適應教師的工作,，區(qū)教育局和區(qū)教師進修學校組織了新教師培訓活動,，這一年來培訓的內(nèi)容十分豐富，讓我們獲益頗多,，教師個人培訓總結(jié),。培訓當中有教育法制法律的學習，新教師如何成長的學習,，教育科學研究的學習,。

首先，我想感謝為我們上過課的每一位老師,，因為每一次上課,，我都感到：給我們上課的每位老師都是有著扎實的教學功底、先進的教育理念的優(yōu)秀指導老師,，讓我對班主任和教科研等方面工作有了新的認識,。

很多小學教師都是研究目標教學的專家，她們帶我們認識了目標教學的很多相關(guān)知識,。她們的理念是讓每個學生主動和諧的發(fā)展,。還指出新教師要為自己設(shè)定發(fā)展的目標，要研究一位教學專家,，研究一位育人專家,，摸索一種育人方法。要有一個長遠的目標,，這個目標也許不容易實現(xiàn),，我們可以將這一個大目標分解成幾個小的、比較容易實現(xiàn)的目標,，一個一個的實現(xiàn),。

有一次培訓，安排宋非老師跟我們交流,，她說了很多精煉的話語,，比如“積極的心態(tài)、良好的品德,、健康的身體,、不斷的學習、良好的人際關(guān)系是獲得成功的重要因素”,，“人的快樂百分之八十來自于人和人的關(guān)系”，“成功等于明確的目標加正確的方法加持之以恒的行動”等,，語言簡短卻意義深刻,。

作為一名新教師,自我學習與奮斗的歷程才剛剛開始,在今后的職業(yè)生涯中,會有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多教學經(jīng)驗很豐富的老教師感慨當一名教師不容易，當一名好老師更不容易,，這該需要多少的汗水和智慧!作為新時代的教師,，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”的信念,，既然身處新時代,，就得與時俱進，應當有新的信念,，新的做法,，也只有這樣才能夠給所在的學校注入新的血液，才能讓自己不落后!

在思想和專業(yè)成長方面,，我認為既然選擇了教師這一職業(yè),，我們在心理思想上、在言行舉止上要做到教書育人,、為人師表,，同時要時刻注意提高業(yè)務(wù)技能。我們年輕教師要多向老教師學習,、多讀書,、勤寫教育教學隨筆，此外,，還要積極參加校本研究,。因為，科研素質(zhì)是當代教師的基本素質(zhì)之一,，科研是當代教師進修學習的方式之一,，科研是當代教師的工作方式之一，科研有利于提高教師的教學能力和水平,。在教學方面,，應用新課程理念來進行教學設(shè)計，要以學生的發(fā)展為本,，要突出創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),，要適應學生的學習心理特點和年齡特點。在處理師生關(guān)系方面,，要以科學的方法了解學生,、以平等的態(tài)度對待學生、以博大的胸懷寬容學生,，還要注意掌握“心育”的藝術(shù),。

在培訓中，我還認識到教師是管理者,。教師要有較強的組織領(lǐng)導,、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使教學更有效率，更進一步促進學生的發(fā)展;教師是父母,。作為一名教師,，要富有"愛心"，教師對學生的愛應當是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要;教師是朋友。所謂"良師益友",，就是強調(diào)教師和學生要"交心",，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最后,，教師是學生的心理輔導者,。教師應了解不同學生的心理特點、心理困惑,、心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì),。

其次,，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,，幾位從事教育多年,、教學經(jīng)驗豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問題時，都說到要適時調(diào)整和更新自身的知識結(jié)構(gòu);在教學教法經(jīng)驗方面,，要多讀書,、實踐、加思考,，適時改進教學方法和策略,，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精,。另外,，在新課程改革的背景下，各位新老師要認真地貫徹新的教學理念,，以學生發(fā)展為本,，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。( 勵志天下 )

再次,，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活,、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,，他們鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的新秀,。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S,，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心,，才能取得好的開端,，而好的開端，便是成功的一半,。

小學教師校本培訓心得體會總結(jié)篇七

能扎扎實實豐富自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng),，以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。

1,、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

再者要懂得研究教學和職業(yè)規(guī)劃,。把教學工作看作是一種簡單的重復，那必然厭倦,，也無言幸福,。對自己要合理定位，科學,、合理,、符合自己最近發(fā)展區(qū)、又不斷在動態(tài)變化提升的目標是自我價值實現(xiàn)的重要前提,，不斷的自我價值實現(xiàn)是人不斷前進的不竭“內(nèi)驅(qū)力”,。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經(jīng)常的成功而沮喪。教學研究中帶來的新鮮感和職場中不斷進步的成就感是帶來職業(yè)幸福感的催加劑,。

①豐富了遠程教育專業(yè)的知識,，能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

②豐富了教研方面的知識,，具有一定的理論水平和實踐能力,。

時間如流水,，一學年的教學工作已接近尾聲，回顧一年的工作,，想說的真是太多太多,。這一年，既忙碌,，又充實,，在校領(lǐng)導和同事們的幫助下，我順利的完成了各方面的工作?，F(xiàn)將本學年的工作做一個小結(jié),，借以促進提高。

③運用多種形式,，提高了課堂教學效果,。

④更好的指導學生進行計算，使計算能力有了提高,。

1,、以“同伴互助，自學反思”為主要形式,。

我自主學習,，學以致用，學用結(jié)合,，形成學習與反思的習慣,，增強研究意識，分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,，克服被動性,、盲目性;把日常工作與教學融為一體，以新課程為導向,，靈活運用案例分析,、教育實驗等多種活動方式，深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,，努力提高教育,、教學研究的針對性和實效性，邊學習邊實踐,，邊實踐邊反思,，邊反思邊改進，邊改進邊提高,。遇到解決不了的困難,，和同伴合作、探究,，不斷探索,、創(chuàng)新,、調(diào)整、充實,，總結(jié)經(jīng)驗,，提高了自己的專業(yè)發(fā)展水平。

2,、認真學習《基礎(chǔ)教育新課程改革綱要(試行)》和數(shù)學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論,，使自己具有良好的職業(yè)道德水平，扎實的教育教學專業(yè)知識,，廣闊的知識背景，較高的業(yè)務(wù)水平,，來加快新課程發(fā)展建設(shè)步伐,，適應新課程標準下的課堂教學。

3,、更好地運用電子備課平臺和教學課件,，以突出重點，突破難點,。

4,、專題講座：結(jié)合教育熱點和教學實際，利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座,。

作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己,，才能教好學生。摒棄舊的教學方法,，把先進的教學模式引入課堂,。

5、教學觀摩：隨時和本組教師互聽互評,，進行教學交流,。

總之，本學期我勤奮努力,，很好地完成了計劃,。使自己有較大的進步。