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汽車銷售的崗位職責(zé)篇一

1,、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,，建立每個合同的《合同履行一覽表》,，編制每個月、季,、年度合同履行情況的統(tǒng)計表,。將結(jié)果報公司總經(jīng)理、銷售主管經(jīng)理,，根據(jù)需要,，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

2,、做好每日銷售情況統(tǒng)計,，內(nèi)容包括銷售數(shù)量，車輛的基本情況(型號,、發(fā)動機號，顏色,、配置、客戶名稱等),。

3,、根據(jù)公司的營銷政策建立二級網(wǎng)點的銷售臺帳，以便與財務(wù)相核對。

4,、接,、發(fā)、處理,、保管一切商務(wù)來電來函及文件,。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理,。建立客戶檔案,。

6,、按合同要求給廠商做好銜接工作;

7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,。

8,、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報,，以書面或郵件方式報公司總經(jīng)理和銷售主管經(jīng)理,。遇到特殊問題要及時處理或上報,。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

1,、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,、督促,，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月,、季,、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理,、銷售經(jīng)理,，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客,。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年,、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠,。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用,。

3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,，按時登記明細(xì)帳目;

4,、接、發(fā),、處理,、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞,、處理,。建立用戶檔案。

5,、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算,、管理、服務(wù),，如出差費用的結(jié)算,、報銷、工資獎金的核算等工作,。

6,、每個月度對合同履行，資金回籠,，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

7,、按合同要求給制造商做好銜接工作;

8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),，并對應(yīng)收帳款實施管理;

9,、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,，編制投標(biāo)文件,。

11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報,，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

12,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

1,、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集,、錄入、統(tǒng)計,、分析工作,。

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,，同時開據(jù)出庫單,。

3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,，按進(jìn)做好日報,、月報、年報,，報銷售經(jīng)理,。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,。

5,、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

6,、完成本部門的行政事務(wù)性工作,，為本部人員提供后勤服務(wù)。

1,、做好日?？蛻粜畔⒌慕y(tǒng)計整理。

2,、協(xié)助銷售人員辦理相關(guān)的銷售工作,。

3、客戶的臨時接待,。

4,、負(fù)責(zé)辦理金融相關(guān)的業(yè)務(wù)。

5,、維護(hù)xx的相關(guān)信息和資料,。

6、定期向xx上報相關(guān)業(yè)務(wù)報表,。

汽車銷售的崗位職責(zé)篇二

（二）負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制單位年度預(yù),、決算并據(jù)此分解下達(dá)月度預(yù)算指標(biāo)；

（三）負(fù)責(zé)督查財務(wù)制度,、預(yù)算的有效執(zhí)行并適時對其進(jìn)行修訂,、完善或及時調(diào)整；

（四）負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬訂公司會計核算制度,、財務(wù)管理規(guī)定或財務(wù)工作流程,；

（五）負(fù)責(zé)按時提供有關(guān)經(jīng)營部門業(yè)績計量的財務(wù)數(shù)據(jù)；

（六）負(fù)責(zé)按照績薪分配方案等,，審核各經(jīng)營部門班組或員工的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)績工資,；

（七）負(fù)責(zé)按公司相關(guān)規(guī)定管理和使用公司合同專用章及財務(wù)專用章；

（十）密切關(guān)注經(jīng)營過程,，對過程中出現(xiàn)的涉及財務(wù)方面的問題及時妥當(dāng)?shù)赜枰越鉀Q,；

（十一）負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,，按時完成納稅申報以及年度稅審工作；

（十四）為公司決策及時提供有效的財務(wù)分析,，保證財務(wù)信息對外披露的'正常進(jìn)行,，按期編報廠家、金融公司及銀行等所需的各種相關(guān)報表,。

（十六）負(fù)責(zé)整車入庫制證,、費用報銷核算，編制會計報表和納稅申報表,；

（十七）核簽,、編制費用會計憑證，負(fù)責(zé)部門的文控與會計檔案的管理,；

汽車銷售的崗位職責(zé)篇三

汽車銷售( auto sales )是消費者支出的重要組成部分,，同時能很好地反映出消費者對經(jīng)濟前景的信心。汽車銷售

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,，完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

2,、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通,。

3、執(zhí)行廣州本田的運作標(biāo)準(zhǔn),。

4,、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍,。

5,、進(jìn)行市場分析、管理,、促銷策劃及信息反饋,。

6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核,。

7,、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8,、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,，進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

9,、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系,。

10,、負(fù)責(zé)客戶管理。

1.完成日,、周,、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò),。

2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,，并將信息及時通知銷售人員,。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性,。

4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā),、傳遞、存檔,，并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱,。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作,。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力,。

1、按照公司管理規(guī)定按時上,、下班,，不得遲到、早退和曠工,，不得打電話和發(fā)短信請假,。

2、在工作時間內(nèi),，一律著工作裝,，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議,、車展及各種重要活動時,，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。

3,、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況,、意向客戶級別情況和接收訂單情況。

4,、晨會結(jié)束后,，須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場,、展廳地面,、展車,、展臺、資料架,、車前牌,、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔,。

5,、 銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方,，認(rèn)真,、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶 開門,，客戶進(jìn)入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨,。”接待臺的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表,，來店(來電)客戶登記表的必填項不 能留有空白,，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外),，信息來源項必須認(rèn)真填寫,。

6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶,，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡,，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫,。

7,、銷售顧問每天及時回訪客戶，至少跟進(jìn)六個意向客戶,，跟進(jìn)時間最好為上午9：30-11：30,，也可根據(jù)自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng),，客戶跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字,。

9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策,，不允許向客戶高報價,，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。

10,、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔,，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題,。

11,、銷售顧問交車時應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,，交車完畢后的一小時內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話,。

12、聽眾管理,、服從分配,、遵章守紀(jì)、與同事之間團結(jié)互助,，不做有損公司信譽和利益的事情,。

13、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。

14、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財物和安全操作,，工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負(fù)全部責(zé)任,。

1、尋找潛在顧客及顧客拜訪,。

2,、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車,。

3,、與顧客商定

合同

4,、注意禮儀、禮節(jié),，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,，保持清潔、清新,、整潔而美觀的工作環(huán)境,。

5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,，要求展車：整潔,、無手印、粘貼好標(biāo)志牌,。

6,、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放,。

7,、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款,，及時將車輛交給客戶,。

8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,，盡量提高顧客滿意度,。

9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項,。

10,、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油,、清潔和擺放車輛,。

11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表,。

12,、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點),。

13,、市場信息的反饋、收集和總結(jié),，了解市場及競爭對手的情況,。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。

15,、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識

汽車銷售的崗位職責(zé)篇四

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車配件銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù),；

2,、負(fù)責(zé)整理各汽車配件的銷售資料及客戶檔案；

3,、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,，完成各項銷售指標(biāo)；

4,、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5,、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作,。

任職資格：

1,、中專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)行業(yè),；

2,、從事過同行業(yè)銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3,、做事認(rèn)真,、細(xì)心、負(fù)責(zé),、擔(dān)當(dāng),。

4、具有汽車行業(yè)服務(wù)意識有志向業(yè)務(wù)方面發(fā)展,；

5,、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,。

6,、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

7,、對汽車配件濃厚的`興趣

汽車銷售的崗位職責(zé)篇五

達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo);

嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程 ;

每日規(guī)定時間巡視展廳,，確保達(dá)到《展廳5s管理檢核表》要求 ;

按每日工作計劃進(jìn)行日常工作;

運用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃，并隨時掌握人員動向;

必要時支持展廳顧客的洽談,，盡最大可能爭取成交;

收集團隊績效，進(jìn)行每周會議;

執(zhí)行各類促銷活動,，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo);

重視不同階段銷售顧問的成長,，制定有針對性的輔導(dǎo)計劃，提升銷售顧問能力;

通過報告分析,、觀察和詢問的方式,，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師;

鼓舞團隊士氣，認(rèn)可銷售顧問的成就,、努力或成果 ;

12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴;

與各部門保持良好的溝通及合作,，確保各項流程執(zhí)行順暢;

按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議,。

汽車銷售的崗位職責(zé)篇六

2,、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕;

3、跟進(jìn)客戶購車進(jìn)度,，建立并管理客戶檔案;

4,、為客戶辦理購車流程及相關(guān)手續(xù);

5、能夠?qū)蛻舻馁徿囆枨筮M(jìn)行分析及了解;

6,、為客戶推薦精品,、按揭、保險等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理;

7、對客戶購車后的.使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷;

8,、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

汽車銷售的崗位職責(zé)篇七

3.準(zhǔn)確了解顧客要求,，明確訂單狀態(tài)，落實貨款回籠制度,，及時回籠資金;

6.了解公司的技術(shù)資源和技術(shù)特點,，合理運用公司的技術(shù)資源;

8.貫徹落實具有xx企業(yè)文化特色的“售前、售中,、售后”的全程服務(wù);

9.提高風(fēng)險防控意識,，注意業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險防控，實行危機預(yù)告機制;

10.重視企業(yè)文化的傳播,，推廣xx品牌,、先進(jìn)的市場理念和企業(yè)社會責(zé)任。

汽車銷售員崗位職責(zé)

汽車銷售的崗位職責(zé)篇八

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度,、季度,、月度銷售計劃

2. 參與編制年度銷售部費用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

3. 指導(dǎo)計劃員，制定并完成車輛采購計劃

4. 依據(jù)廠家銷售政策,，根據(jù)市場變化,，制定階段性銷售策略及銷售價格

5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核

6. 把控銷售計劃完成進(jìn)度，并對銷售團隊的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,，保障銷售滿意度

8. 定期向廠家,、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作

9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

10. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的`關(guān)系,，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

11. 指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

12. 關(guān)注庫存車輛管理,，保障長庫齡合理占比

13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全

16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,，保障銷售任務(wù)的完成

17. 維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

1,、大專或以上學(xué)歷

2,、受過市場營銷,、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)

3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗

4,、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知

5,、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力,、抗壓能力

6,、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神,，較強的觀察力和應(yīng)變能力

汽車銷售的崗位職責(zé)篇九

1,、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,，針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。

2,、利用在產(chǎn)品,、流程、技巧,、銷售管理,、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化,、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書,。

3、利用掌握的咨詢項目的流程,、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù),。

4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的報告,。

5,、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的'設(shè)計、實施,。

6,、主動對項目新成員進(jìn)行ttt，并保證項目實施的質(zhì)量,。

汽車銷售的崗位職責(zé)篇十

3,、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,；

4,、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費用,；

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃,，建立和維護(hù)員工培訓(xùn),、發(fā)展、激勵制度,；

6,、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估,；

7

3,、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息；

4,、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入,、打印,、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時性工作,。

汽車銷售的崗位職責(zé)篇十一

1,、負(fù)責(zé)每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼,。

2,、負(fù)責(zé)庫存車輛的'帳面管理，及時進(jìn)出庫,。

3,、每月月底制定下月車型訂單并報送相關(guān)責(zé)任人，訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字,，公司蓋章后,，方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

4,、負(fù)責(zé)dms系統(tǒng)的錄入,，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

5,、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作

汽車銷售的崗位職責(zé)篇十二

3,、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,；

4,、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費用,；

5,、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護(hù)員工培訓(xùn),、發(fā)展,、激勵制度；

6,、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,，并定期進(jìn)行績效評估；

4s汽車銷售崗位職責(zé)7

3,、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息,；

4、完成上級委派的`其他臨時性工作：提供文件錄入,、打印,、復(fù)印等行政服務(wù)；完成上級委派的其他臨時性工作,。

汽車銷售的崗位職責(zé)篇十三

1,、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃,、并組織實施、監(jiān)督完成,。

2,、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成,。

3,、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核,。

4,、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。

5,、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,，掌握市場的`動態(tài)情況。

6,、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價,、訂車并審核訂單。

7,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

汽車銷售的崗位職責(zé)篇十四

2.充分把握市場現(xiàn)狀，制定科學(xué)有效的市場分析體系,，確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

3.組織落實所轄專營店營銷方案,、促銷計劃、培訓(xùn)計劃及各類研討會;

5.負(fù)責(zé)市場策劃,、客服,、銷售管理工作的跟進(jìn)考核;

6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的.外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項工作指標(biāo),。

汽車銷售的崗位職責(zé)篇十五

1,、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,，就本部門各崗位職責(zé)：,、工作標(biāo)準(zhǔn)適時提出修訂建議;

3、制定公司年,、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施;

4,、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

5,、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn),、培訓(xùn)結(jié)果的.檢查和培訓(xùn)人員的管理;

7,、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息,、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表;

8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會,、商品展示活動等;

9,、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。

汽車銷售的崗位職責(zé)篇十六

3,、監(jiān)督,、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

4,、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標(biāo),，控制成本費用；

5,、制定銷售顧問人員名額需求計劃,，建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展,、激勵制度,；

6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,，并定期進(jìn)行績效評估,；

4s汽車銷售崗位職責(zé)7

3、信息統(tǒng)計：記錄客戶電話訪問及來訪信息,；

4,、完成上級委派的其他臨時性工作：提供文件錄入、打印,、復(fù)印等行政服務(wù),；完成上級委派的其他臨時性工作。