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最新推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 12:56:02
最新推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案(五篇)
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為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。方案書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改兀拷酉聛硇【幘徒o大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,,我們一起來了解一下吧,。

推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案篇一

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)、全省基層工作會(huì)議精神,,按照?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、依法治市、改革創(chuàng)新的原則,,以創(chuàng)建幸福村居為抓手,,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

按照中央,、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署,,推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間,,從源頭上預(yù)防和消除基層的不穩(wěn)定因素,,解決基層矛盾問題,完成涉農(nóng)土地問題整治,、農(nóng)村土地確權(quán),,完善農(nóng)村“三資”管理,建成統(tǒng)一規(guī)范的農(nóng)村(社區(qū))綜合服務(wù)中心,,強(qiáng)化農(nóng)村(社區(qū))基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,,為推動(dòng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局在珠海的實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(一)深入推進(jìn)化解社會(huì)矛盾,,維護(hù)基層和諧穩(wěn)定

責(zé)任小組:涉農(nóng)維穩(wěn)及社會(huì)矛盾化解責(zé)任小組

1. 深化矛盾排查化解工作,。開展涉農(nóng)不穩(wěn)定問題、勞資

糾紛,、涉環(huán)保不穩(wěn)定問題,、涉眾型金融不穩(wěn)定問題、房地產(chǎn)領(lǐng)域不穩(wěn)定問題等5個(gè)專項(xiàng)治理活動(dòng),,堅(jiān)持和完善每月滾動(dòng)排查機(jī)制,,做實(shí)工作臺(tái)賬,落實(shí)到人,,限期化解,。

2. 維護(hù)群眾的合法權(quán)益。妥善解決土地管理,、環(huán)境保護(hù),、

農(nóng)村黑惡勢(shì)力抬頭等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,打擊基層涉黑犯罪,。查處基層黨員干部失職瀆職,、涉農(nóng)領(lǐng)域違法違紀(jì)等損害群眾利益的行為。

3. 加強(qiáng)維穩(wěn)分析研判,。落實(shí)和加強(qiáng)對(duì)基層維穩(wěn)形勢(shì)的分析

研判機(jī)制,,推動(dòng)維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,。對(duì)涉及群眾切身利益的重大決策,,進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

4. 切實(shí)解決歷史積案,。按照事要解決的原則,清理積案,

解決好歷史問題,。對(duì)“釘子案”、“骨頭案”,,實(shí)行一案一策,,落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,限期解決,。認(rèn)真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題,,推動(dòng)面上問題的解決,依法推進(jìn)信訪積案化解,。

(二)深入推進(jìn)涉農(nóng)土地問題整治,,維護(hù)群眾合法權(quán)益

責(zé)任小組:涉農(nóng)土地治理責(zé)任小組

5.解決被征地農(nóng)民的征地補(bǔ)償款。積極推進(jìn)土地征收制度改革,,2015年9月底前開展自查自清,,年底前制定處置方案,逐項(xiàng)落實(shí)整改,,2016年6月前全面完成清理任務(wù),。

6.落實(shí)農(nóng)村留用地。2015年9月底前建立歷史留用地臺(tái)賬,,年底前出臺(tái)指導(dǎo)意見,,力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間,基本解決全市留用地歷史欠賬,。

7. 集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項(xiàng)治理,。對(duì)2014年1月1日以來農(nóng)村亂占、亂賣,、亂租土地問題進(jìn)行摸底排查,,2015年底前完成打擊整治農(nóng)村土地“三亂”任務(wù),堅(jiān)決遏制農(nóng)村土地“三亂”現(xiàn)象,。在此時(shí)間范圍之外發(fā)生的其他違法違規(guī)用地行為,,經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的,一并納入專項(xiàng)治理范圍,。

8.落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金分配工作,。2015年底前制定我市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金分配辦法,解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金滯留問題,。2015年9月底,,完成資金分配任務(wù)20%;2015年12月底,,完成資金分配任務(wù)50%;2016年3月底,完成資金分配任務(wù)75%;2016年6月底,,完成資金分配任務(wù)100%,。

(三)深入推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán),規(guī)范農(nóng)村“三資”管理

責(zé)任小組:農(nóng)村土地確權(quán)及“三資”管理責(zé)任小組

9.推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)工作,。繼續(xù)推進(jìn)試點(diǎn)區(qū),、鎮(zhèn)的農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)試點(diǎn)工作,認(rèn)真研究出現(xiàn)的新情況新問題,,尊重農(nóng)民意愿,,因地制宜做好確權(quán)工作,2017年基本完成全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證工作,。

10.加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理,。抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè),加快完善平臺(tái)體系的應(yīng)用開發(fā),、監(jiān)督管理,,規(guī)范化運(yùn)用。落實(shí)區(qū),、鎮(zhèn)一級(jí)專責(zé)人員,。2015年底前對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)進(jìn)行核對(duì),完成數(shù)據(jù)錄入,,建立資源登記,、資產(chǎn)臺(tái)賬和合同管理電子臺(tái)賬。

(四)深入推進(jìn)農(nóng)村公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),,統(tǒng)一規(guī)范公共服務(wù)運(yùn)行

責(zé)任小組單位:農(nóng)村(社區(qū))公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)責(zé)任小組

11.加快公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),。統(tǒng)籌整合服務(wù)資源,建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心,,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)人員,、場(chǎng)所掛牌、流程內(nèi)容,、信息系統(tǒng),、經(jīng)費(fèi)保障五個(gè)統(tǒng)一。2015年底前,,選擇一個(gè)區(qū)開展整合公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn),,爭(zhēng)取到2016年底,全市所有農(nóng)村(社區(qū))建成集文化體育,、衛(wèi)生計(jì)生,、就業(yè)保障、食藥安全,、警務(wù)治安,、人口黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺(tái),,全面實(shí)現(xiàn) “有機(jī)構(gòu),、有牌子、有辦公場(chǎng)所,、有辦公設(shè)備,、有制度、有人員,、有臺(tái)賬,、有經(jīng)費(fèi)”。

12.推進(jìn)基層民主和法制建設(shè),。完善“一村一法律顧問”制度,,開展民主法治示范村創(chuàng)建活動(dòng)。

(五)深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè),,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位

責(zé)任小組:農(nóng)村(社區(qū))黨建責(zé)任小組

13.強(qiáng)化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,。明確基層黨組織的職責(zé),突出黨組織的人事安排權(quán),、重要事項(xiàng)決定權(quán),、領(lǐng)導(dǎo)保障權(quán)和管理監(jiān)督權(quán),實(shí)現(xiàn)基層黨組織對(duì)農(nóng)村(社區(qū))各項(xiàng)工作和其他基層組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層治理的各方面,。繼續(xù)堅(jiān)持“一肩挑”和“交叉任職”。在推行“政經(jīng)分離”的農(nóng)村(社區(qū)),,由黨組織班子成員兼任經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,,既要加強(qiáng)黨組織對(duì)集體經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo),又要保持對(duì)集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的有效監(jiān)督,。

14.規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)作,。全面實(shí)行班子聯(lián)席會(huì)議制度和黨群聯(lián)席會(huì)議制度,明確操作規(guī)程,。

15.持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,。制定《關(guān)于全市軟弱渙散農(nóng)村(社區(qū))黨組織持續(xù)整頓三年行動(dòng)計(jì)劃(2015—2017年)》,每年按照10%的比例排查整頓,,形成常態(tài)化機(jī)制,。年底對(duì)整頓情況進(jìn)行考核驗(yàn)收,每年整頓轉(zhuǎn)化率要達(dá)到90%以上,。對(duì)重點(diǎn)村,、老大難村,對(duì)多年整頓沒有明顯成效的農(nóng)村(社區(qū)),,區(qū)委書記,、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記和班子成員要直接包,、重點(diǎn)抓,限期解決問題,。

16.創(chuàng)新完善農(nóng)村基層黨組織設(shè)置,。對(duì)于行政村黨員人數(shù)較多、下設(shè)黨組織較多的,,村黨支部可根據(jù)有關(guān)規(guī)定改建為黨總支或黨委,。探索黨組織、自治組織,、公共服務(wù)組織下移到村民小組或自然村,。在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè),、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織,、農(nóng)民工聚居地建立黨組織,實(shí)行屬地管理,,“兩新”組織的書記和優(yōu)秀黨員可選配為農(nóng)村(社區(qū))黨工委副書記和專(兼職)委員,,比例要逐步提高。2015年8月底前確定1個(gè)有代表性的鎮(zhèn)作為黨組織設(shè)置試點(diǎn)單位,,2015年底前推進(jìn)農(nóng)村(社區(qū))黨組織設(shè)置取得成效,。

17.加強(qiáng)農(nóng)村(社區(qū))黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。選好,、培養(yǎng)好,、管理好支部書記,把黨性強(qiáng),、作風(fēng)好放在首位,,注重從村里的致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員,、復(fù)員退伍軍人,、大學(xué)生村官、在外工作的退休干部,、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、鄉(xiāng)村教師和其他鄉(xiāng)賢中選拔黨組織書記。完成對(duì)軟弱渙散和貧困村(社區(qū))選派“第一書記”,。抓好支部書記培養(yǎng),,市、區(qū)每年分期分批對(duì)現(xiàn)任書記進(jìn)行集中培訓(xùn),,全市村(社區(qū))黨組織書記大專以上學(xué)歷的比例提高到50%以上,。2015年8月底前確定全市村(社區(qū))黨組織書記后備干部,加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng),、考核和管理,。加大從優(yōu)秀村干部中選拔,、考錄鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部力度。落實(shí)村黨組織書記基本報(bào)酬,,并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制,。

18.加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定和落實(shí)農(nóng)村發(fā)展黨員計(jì)劃,,注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員中培養(yǎng)和發(fā)展黨員,,加強(qiáng)對(duì)基層干部的日常管理和教育,。

19.加強(qiáng)村級(jí)組織陣地建設(shè),。市、區(qū)組織部門推動(dòng)各有關(guān)部門,,重點(diǎn)解決村(社區(qū))辦公場(chǎng)所問題,,支持村(社區(qū))黨群活動(dòng)陣地建設(shè),配套完善設(shè)施設(shè)備,,發(fā)揮辦公議事,、黨團(tuán)員和婦女青年活動(dòng)、教育培訓(xùn),、便民服務(wù)等多種綜合功能,。

20.加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)。2015年底前,,制定《珠海市村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)劃(試行)》及相關(guān)規(guī)范性文件,,規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作定位、工作職責(zé),,完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作機(jī)制,。

21.切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范委托基層代辦事項(xiàng)和各類檢查考核,、評(píng)比達(dá)標(biāo),,減少會(huì)議、臺(tái)賬,、報(bào)表等,。

22.建立健全基層治理工作機(jī)構(gòu)。成立市,、區(qū)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,,加強(qiáng)對(duì)基層治理工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)(街道)設(shè)置基層治理辦公室,,選配好黨委組織委員專職抓黨務(wù),,配備一定數(shù)量的專職黨務(wù)工作者。

(一)建立基層治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作機(jī)制,。市委基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭抓總,,每季度召集各專項(xiàng)責(zé)任小組牽頭單位和相關(guān)單位召開一次專題研究會(huì)議,,每半年向市委常委會(huì)作一次專題匯報(bào)。各專項(xiàng)責(zé)任小組要明確工作任務(wù)和完成時(shí)限,,建立工作臺(tái)賬,,每個(gè)月召開一次專題會(huì)議,推動(dòng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),。市直各相關(guān)單位要結(jié)合工作實(shí)際,,發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),配合牽頭單位認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。

(二)發(fā)揮區(qū)委“一線指揮部”的作用,。各區(qū)黨委要把抓好基層治理作為分內(nèi)職責(zé),統(tǒng)籌謀劃,,給予有力指導(dǎo),,定期研究有關(guān)重點(diǎn)問題,切實(shí)發(fā)揮一線指揮部作用,,抓好有關(guān)工作的組織實(shí)施,。區(qū)委書記要把基層治理工作抓在手上,切實(shí)履行好“一把手”的主體責(zé)任,。

(三)強(qiáng)化鎮(zhèn)(街道)抓村(社區(qū))作用,。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委是農(nóng)村(社區(qū))基層組織建設(shè)的“龍頭”,要強(qiáng)化鎮(zhèn)(街道)抓村(社區(qū))的直接責(zé)任,,樹立崗位在村(社區(qū)),、陣地在村(社區(qū))的意識(shí),促使鎮(zhèn)(街道)黨(工)委,、黨(工)委書記和班子成員把工作重心放在抓村(社區(qū))上,。

推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案篇二

xxx深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于平安中國(guó)建設(shè)重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)中央,、省,、市委部署要求,堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、一手抓社會(huì)穩(wěn)定,,全力推進(jìn)平安下馬塘建設(shè),加快推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化,,以平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,,為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”、同步全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保障?,F(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

將社會(huì)治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點(diǎn);抓好統(tǒng)籌結(jié)合,,注重將國(guó)家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會(huì)治理相結(jié)合,注重將社會(huì)治理工作與平安創(chuàng)建,、文明創(chuàng)建,、精準(zhǔn)扶貧、“放管服”改革,、民生工程建設(shè)等中心工作相結(jié)合,。對(duì)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化各項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)部署,推動(dòng)社會(huì)治理的理念思路、體制機(jī)制,、方式方法創(chuàng)新,。

完善矛盾糾紛多元化解體系,推動(dòng)建立各類矛盾糾紛化解機(jī)制,。推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和重大不穩(wěn)定問題清單制度,使大量社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)得到有效預(yù)防,、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺(tái),為群眾提供“一站式”調(diào)處服務(wù),。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)組織在參與社會(huì)治理,、維護(hù)公共利益,、救助困難群眾,、化解矛盾糾紛中發(fā)揮重要作用。營(yíng)造健康向上的社會(huì)心理氛圍,從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛,防范治安風(fēng)險(xiǎn),。

推進(jìn)社會(huì)治安基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)建設(shè),。依托綜治組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能優(yōu)勢(shì),網(wǎng)格化平臺(tái)等各類政法綜治維穩(wěn)專業(yè)數(shù)據(jù)資源,加快立體化信息化社會(huì)治安防控體系建設(shè),。推進(jìn)公共安全視頻監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,利用監(jiān)控探頭,基本實(shí)現(xiàn)對(duì)交通要道,、重點(diǎn)地區(qū)、復(fù)雜場(chǎng)所,、居民聚居區(qū)和重要基礎(chǔ)設(shè)施的全覆蓋,,有效預(yù)防了公共安全事件的發(fā)生。

現(xiàn)推進(jìn)綜治中心國(guó)標(biāo)化建設(shè),。按照國(guó)家《社會(huì)治安綜合治理綜治中心建設(shè)與管理規(guī)范》,有效整合資源建立綜治中心,信訪接待中心實(shí)行一體化運(yùn)作,建立網(wǎng)格化巡查,、

報(bào)告

、解決,、督查的閉環(huán)運(yùn)行體系,。完善矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會(huì)治安聯(lián)防,、重點(diǎn)工作聯(lián)動(dòng),、突出問題聯(lián)治、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)等工作機(jī)制,讓基層綜治中心成為政府治理社會(huì),、服務(wù)群眾的“第一窗口”,。積極構(gòu)建政治、自治、法治,、德治,、智治相結(jié)合的基層治理體系。以自治為基礎(chǔ),把基層事務(wù)的決策權(quán)交給群眾,。以法治為保障,基層法律服務(wù)工作者作用,以德治為引領(lǐng),促進(jìn)形成文明和諧的社會(huì)風(fēng)尚,。以智治為支撐,不斷拓展網(wǎng)上公共服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容,讓群眾隨時(shí)隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務(wù)。

推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)完善基層治理體系的意見和區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加快鎮(zhèn)街“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)完善基層治理體系的實(shí)施意見》(x委辦〔x〕8號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)

的通知》(區(qū)委辦發(fā)[x]34號(hào))等有關(guān)精神,結(jié)合街道實(shí)際,,進(jìn)一步理順社會(huì)治理體系,,明確工作目標(biāo)和工作任務(wù),特制定本實(shí)施方案,。

(一)總體目標(biāo)

全面落實(shí)省,、市、區(qū)有關(guān)建設(shè)完善基層治理體系的總體部署,,圍繞推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的具體要求,,著力構(gòu)建以街道社會(huì)治理綜合指揮室為樞紐,“四個(gè)平臺(tái)”運(yùn)行機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),,基層網(wǎng)格一體化管理為基礎(chǔ),、以信息化運(yùn)用為支撐的體制新型、職能明確,、權(quán)責(zé)一致,、便民高效、集管理與服務(wù)為一體的綜合治理體系,。

(二)具體目標(biāo)

1,、完善基層全科網(wǎng)格,整合資源,,理順基層社會(huì)治理脈絡(luò);

2,、推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”及可視化社會(huì)治理綜合指揮室建設(shè),理順社會(huì)治理組織指揮體系;

3,、進(jìn)一步明確職責(zé)定位,,完善運(yùn)行機(jī)制,全力提升集管理,、服務(wù)于一體的社會(huì)治理水平,,全面建立運(yùn)行保障制度并實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)建設(shè)組織架構(gòu)

以堅(jiān)持縱向貫通,、橫向到邊,、聯(lián)合協(xié)同為主要方向,組建新街街道社會(huì)治理體系組織架構(gòu)。分三個(gè)層級(jí):第一層級(jí)為實(shí)體化運(yùn)作的社會(huì)治理綜合指揮室;第二層級(jí)為聯(lián)合協(xié)同運(yùn)作的“四個(gè)平臺(tái)”;第三層級(jí)為街道劃定的65個(gè)網(wǎng)格,。

(二)建成指揮體系

以實(shí)現(xiàn)扁平化管理,、集成化指揮為基本出發(fā)點(diǎn),明確由街道副書記任街道治理體系總指揮,、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任平臺(tái)級(jí)指揮的指揮架構(gòu),,由街道綜合指揮室主任具體負(fù)責(zé)全街道社會(huì)治理體系,實(shí)行統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)指揮,“四個(gè)平臺(tái)”各平臺(tái)內(nèi)部相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行,,履行各自職責(zé),,需多個(gè)平臺(tái)協(xié)作配合的事項(xiàng),一般由副書記協(xié)調(diào);重大事項(xiàng)報(bào)街道主要領(lǐng)導(dǎo)或上報(bào)區(qū)級(jí)部門協(xié)調(diào),。

(三)強(qiáng)化一線排查

深化“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”,夯實(shí)網(wǎng)格基礎(chǔ),,構(gòu)建統(tǒng)一的基層社會(huì)治理網(wǎng),,實(shí)現(xiàn)各平臺(tái)間信息互通共享、業(yè)務(wù)協(xié)同辦理,,發(fā)揮綜合性功能,。加強(qiáng)專兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)每個(gè)網(wǎng)格的具體工作量,,合理調(diào)整網(wǎng)格數(shù)量,,強(qiáng)化全科網(wǎng)格隊(duì)伍建設(shè),。通過網(wǎng)格管理,、駐村聯(lián)村、專項(xiàng)督查,、服務(wù)熱線等多種途徑,,收集并分別向平臺(tái)報(bào)送各種信息,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化與信息化的有效融合,,強(qiáng)化網(wǎng)格工作保障,。

(四)注重運(yùn)行規(guī)范

加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng),對(duì)網(wǎng)格長(zhǎng),、公眾通過各類途徑報(bào)送的信息,,由綜合指揮室負(fù)責(zé)匯集,根據(jù)事項(xiàng)類別及時(shí)分派給“四個(gè)平臺(tái)”辦理,,實(shí)行統(tǒng)一受理,、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦,、統(tǒng)一反饋,、統(tǒng)一考核。事權(quán)不在街道本級(jí)或本級(jí)難以處置的事件,及時(shí)分類上報(bào)給區(qū)社會(huì)治理綜合指揮中心分流處理,。街道內(nèi)各平臺(tái)內(nèi)部獨(dú)立運(yùn)行,,履行各自職責(zé),辦理結(jié)果要及時(shí)反饋歸檔,。建立工作平臺(tái)督辦,、考核制度,對(duì)信息接收,、分流交辦,、執(zhí)行處置、回復(fù)反饋各環(huán)節(jié)實(shí)行全流程監(jiān)督,。街道紀(jì)工委,、組織部門要加強(qiáng)對(duì)交辦事項(xiàng)辦理情況監(jiān)督、檢查,,對(duì)協(xié)作配合不到位及不作為,、亂作為的,要嚴(yán)肅問責(zé),。

(五)增強(qiáng)執(zhí)法協(xié)調(diào)

建立街道綜合行政執(zhí)法與專業(yè)行政執(zhí)法相協(xié)調(diào)的指揮機(jī)制,,由街道黨工委、辦事處統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)綜合行政執(zhí)法,、市場(chǎng)監(jiān)管,、安全生產(chǎn)等部門的執(zhí)法隊(duì)伍,組織開展聯(lián)合執(zhí)法,,執(zhí)法時(shí)需要公安等力量保障的,,由綜治工作平臺(tái)協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。完善派駐機(jī)構(gòu)之間執(zhí)法合作,、信息通報(bào)等制度,,強(qiáng)化條線執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合,形成街道統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門常態(tài)協(xié)作的良好格局,,增強(qiáng)行政執(zhí)法工作合力和整體威懾力。

(六)落實(shí)專項(xiàng)考評(píng)

社會(huì)治理“四個(gè)平臺(tái)”日常運(yùn)作建立考核激勵(lì)機(jī)制,,按照全科網(wǎng)格暨網(wǎng)格員隊(duì)伍要求,,對(duì)區(qū)級(jí)派駐機(jī)構(gòu)(人員)、網(wǎng)格長(zhǎng),、網(wǎng)格員具體職責(zé),、任務(wù)清單、社會(huì)治理各類信息的采集,、錄入,、流轉(zhuǎn),、交辦、辦結(jié),、反饋等事項(xiàng)全面納入考核,,對(duì)在編在職事業(yè)編制以上人員納入街道日常管理,將考核結(jié)果計(jì)入部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核并抄告區(qū)級(jí)相關(guān)部門,。加強(qiáng)平臺(tái)經(jīng)費(fèi)保障,,根據(jù)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則,按區(qū)里相關(guān)文件精神,,適當(dāng)提高派駐機(jī)構(gòu)人員待遇,。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。各科室,、派駐機(jī)構(gòu),、各村(社區(qū))要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)以“四個(gè)平臺(tái)”運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn)的社會(huì)治理體系建設(shè)是創(chuàng)新基層治理、構(gòu)建基層治理體系新格局的重要舉措,,落實(shí)工作責(zé)任,,確保按期完成并實(shí)現(xiàn)高效順暢運(yùn)行。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。為了有效整合新街街道及各派駐機(jī)構(gòu)各類管理服務(wù)資源,,成立街道社會(huì)治理體系建設(shè)運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,并建立綜治工作,、市場(chǎng)監(jiān)管,、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)四個(gè)平臺(tái)協(xié)調(diào)組,,明確部門責(zé)任,、明確責(zé)任分工,確定專人統(tǒng)籌,,全面推進(jìn)街道基層社會(huì)治理體系建設(shè),。

推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案篇四

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)全國(guó)農(nóng)村基層黨委,、黨支部工作座談會(huì)的會(huì)議精神,按照?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、改革創(chuàng)新的原則,,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,以創(chuàng)建幸福村居為抓手,,促進(jìn)市域社會(huì)治理平穩(wěn)發(fā)展,。根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于大抓基層的部署,,推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,,力爭(zhēng)用三年左右的時(shí)間,,開展基層平安創(chuàng)建活動(dòng),以基層治理提升市域社會(huì)治理現(xiàn)代化水平,從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素,,解決基層矛盾問題,,完善農(nóng)村“三資”管理,強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織的指導(dǎo)核心地位,。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,,以解決市域內(nèi)影響國(guó)家安全、社會(huì)安定,、人民安寧的突出問題為著力點(diǎn),,解決民生問題,提高服務(wù)水平,,增強(qiáng)人民群眾獲得感,、幸福感、安全感,。

(一)深入推進(jìn)化解社會(huì)矛盾,,維護(hù)基層和諧穩(wěn)定

1、深化矛盾排查化解工作,,圍繞涉農(nóng)問題,開展專項(xiàng)治理活動(dòng),,堅(jiān)持和完善每月摸排調(diào)查機(jī)制,,做實(shí)工作臺(tái)賬,落實(shí)到人,、限期化解,。

2、維護(hù)群眾的合法權(quán)益,,妥善解決土地管理,、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村黑惡勢(shì)力等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,,打擊基層涉黑犯罪,,査處基層黨員干部失職、瀆職,、涉農(nóng)領(lǐng)域違紀(jì)等損害群眾利益的行為,。

3,、加強(qiáng)維穩(wěn)分析研判,,落實(shí)和加強(qiáng)對(duì)基層維穩(wěn)形勢(shì)的分析研判,,推動(dòng)維穩(wěn)工作制度化,、常態(tài)化,、長(zhǎng)效化,。對(duì)涉及群眾切身利益的重大決策,,進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。加大保障和改善民生力度,妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,,源頭預(yù)防和減少社會(huì)矛盾,。

4、切實(shí)解決歷史積案,,對(duì)“釘子案”“骨頭案”實(shí)行一案一策,,落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,限期解決,,認(rèn)真總結(jié)發(fā)現(xiàn)共性問題,,推動(dòng)面上問題的解決,依法推進(jìn)信訪積案化解,,解決信訪積案和群眾合理合法訴求,,切實(shí)把上訪問題解決在市,域范圍內(nèi),。

(二)深入推進(jìn)涉農(nóng)土地問題整治,,維護(hù)群眾合法權(quán)益。

5,、解決被征地農(nóng)民的征地補(bǔ)償款,,積極推進(jìn)土地制度改革,開展自查自清,,逐項(xiàng)落實(shí)整改,,3年內(nèi)全面完成清理任務(wù)。

6,、落實(shí)農(nóng)村留用地,。建立歷史用地臺(tái)賬,力爭(zhēng)用3年左右的時(shí)間,,基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬,。

7、集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項(xiàng)治理,。對(duì)農(nóng)村亂占,、亂賣、亂租土地問題進(jìn)行摸底排查,。

(三)深入推進(jìn)農(nóng)村土地權(quán)益保護(hù),,規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。

8,、推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)工作,認(rèn)真研究出現(xiàn)的新情況,、新問題,,尊重農(nóng)民意愿,,認(rèn)真做好確權(quán)工作。

9,、加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理,,抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè),加快完善平臺(tái)體系的應(yīng)用開發(fā),、監(jiān)督管理,,規(guī)范化運(yùn)用。

(四)深入推進(jìn)農(nóng)村公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),,統(tǒng)一規(guī)范公共服務(wù)運(yùn)行,。

10、大力開展民主法治示范村建設(shè),。加快公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),,統(tǒng)籌整合服務(wù)資源,建設(shè)多功能綜合服務(wù)中心,,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)人員,、場(chǎng)所掛牌、流程內(nèi)容,、信息系統(tǒng),、經(jīng)費(fèi)保障五個(gè)統(tǒng)一。

爭(zhēng)取到2022年建成文化體育,、衛(wèi)生計(jì)生,、就業(yè)保障、食藥安全,、警務(wù)治安,、人口黨建、法律服務(wù)等于一體的多功能公共服務(wù)平臺(tái),,全面實(shí)現(xiàn)“有機(jī)構(gòu),、有牌子、有辦公場(chǎng)所,、有辦公設(shè)備,、有制度、有人員,、有臺(tái)賬,、有經(jīng)費(fèi)”。

11,、推進(jìn)基層民主和法制建設(shè),,完善“一村一法律顧問”制度,開展民主法治示范村創(chuàng)建活動(dòng),。

(五)深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè),,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,。

12、強(qiáng)化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,。明確基層黨組織的職責(zé),,突出黨組織的人事安排權(quán)、重要事項(xiàng)決定權(quán),。

13,、規(guī)范村極組織運(yùn)作,全面實(shí)行班子聯(lián)席會(huì)議制度和黨群聯(lián)席會(huì)議制度,,明確操作流程,。

14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織,,制定三年行動(dòng)計(jì)劃(2020---2022),,按比例排查整頓,形成常態(tài)化機(jī)制,。

六)其他方面

創(chuàng)建工作開展以來,,我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會(huì)治理相結(jié)合,堅(jiān)持邊掃邊治邊建邊創(chuàng),。設(shè)置了專門的域社會(huì)治理辦公室,,域社會(huì)治理領(lǐng)導(dǎo)組及各項(xiàng)職責(zé)。

因xx鎮(zhèn)位于城郊,,按照市委的指導(dǎo)意見,,結(jié)合工作實(shí)際,我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防,、五級(jí)聯(lián)動(dòng),、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個(gè)單元,,推選出一位政治素質(zhì)高,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、在群眾中有威望的黨員(或群眾)擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng),,積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色,,認(rèn)真落實(shí)人防、物防措施,。五級(jí)聯(lián)動(dòng)抓落實(shí),。包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部,、村“兩委”主干,、網(wǎng)格長(zhǎng)、個(gè)戶五個(gè)層級(jí)形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

包鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化督促指導(dǎo),,鎮(zhèn)干部具體落實(shí)工作任務(wù),,村“兩委”主千直接上手,、直接抓,,網(wǎng)格長(zhǎng)發(fā)揮紐帶作用,暢通信息渠道,。通過五級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,,能夠快速有效地下達(dá)指令、收集信息,、解決問題,,進(jìn)一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進(jìn)一步加強(qiáng)了信息互通,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力,真正實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí),。

以黨建為核心,,堅(jiān)持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”,、“和諧鄉(xiāng)村”建設(shè)為主線,,以點(diǎn)帶面,通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng),、加強(qiáng)治安管理,、加強(qiáng)

掃黑除惡

、完善矛盾糾紛多元化解等措施,,著力助推市域社會(huì)治理工作,。

我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務(wù)水平,建成了300平米的便民服務(wù)大廳,,集中辦公,、陽(yáng)光作業(yè),將整個(gè)農(nóng)村的所有服務(wù)項(xiàng)目分工明確,,值班上崗,,大大的方便和提升了服水平,同時(shí)還制定詳細(xì)的管理制度,,使村民們辦任何事情有章可循,、規(guī)范執(zhí)行,進(jìn)一步提升了民主監(jiān)督的平臺(tái),。矛調(diào)委員會(huì)由一名支委主要負(fù)責(zé),,并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領(lǐng)導(dǎo)組,,村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決,,多少年來零上訪,綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,,各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),,取得了可喜的成績(jī)。

下一步,,我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進(jìn)市域社會(huì)治理工作,,將社會(huì)治理關(guān)口前移、重心下沉,、力量下傾,,夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定基礎(chǔ),提升基層治理效能,,努力做到矛盾不上交,、平安不出事、服務(wù)不缺位,,全力提升人民群眾獲得感,、幸福感和安全感,為建設(shè)更高水平的平安做出更大的貢獻(xiàn),。

推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作實(shí)施方案篇五

(一)發(fā)揮職能作用,。一是率先完成鎮(zhèn)(街道)政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會(huì)《關(guān)于推動(dòng)落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神,,王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn),、6街道政法委員配備工作,按照干部任免程序,,由各鎮(zhèn)(街道)黨委副書記兼任政法委員,,負(fù)責(zé)本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作,此項(xiàng)工作已全面完成,。二是將綜治維穩(wěn)作為干部考察的重要考量標(biāo)準(zhǔn),。在干部醞釀時(shí)始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把選人用人關(guān)口,,堅(jiān)持把“對(duì)黨忠誠(chéng)”作為領(lǐng)導(dǎo)干部第一政治品質(zhì)來要求,,將“干凈干事”作為干部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基,,強(qiáng)化“為民服務(wù)”的宗旨意識(shí),。建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制和“一票否決”制,對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治各項(xiàng)舉措落實(shí)不力,,導(dǎo)致群體性事件,,造成惡劣影響的堅(jiān)決做到“一票否決”,。同時(shí),按照《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》的要求,,在職級(jí)晉升考察環(huán)節(jié)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見的同時(shí)核查信訪舉報(bào),,對(duì)發(fā)現(xiàn)有問題沒有查清的,不得晉升職級(jí),,有效防止“帶病提拔”,。三是納入目標(biāo)年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)

掃黑除惡

專項(xiàng)斗爭(zhēng)考評(píng)及市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)年度任務(wù)兩項(xiàng)指標(biāo)納入2020年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo),。

(二)加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè),,構(gòu)建城市基層黨建工作新格局。一是強(qiáng)化保障落實(shí),。按照《關(guān)于印發(fā)銅川市加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障實(shí)施細(xì)則的通知》要求,落實(shí)每個(gè)社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經(jīng)費(fèi),,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審批和標(biāo)準(zhǔn),,發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用,防止黨建工作經(jīng)費(fèi)“不亂用”,,用得其所,。二是全面推行網(wǎng)格黨小組建設(shè)。充分借鑒紅旗社區(qū)經(jīng)驗(yàn),,制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格黨小組建設(shè)工作的通知》(銅王組發(fā)〔2020〕49號(hào)),,在全區(qū)推進(jìn)“黨建網(wǎng)格”建設(shè),以現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ),,依托轄區(qū)單位,、居民小區(qū)、商務(wù)樓宇,、社會(huì)組織等,,以單建或共建形式,在每個(gè)網(wǎng)格中建立黨小組,。將20個(gè)社區(qū)劃分為261個(gè)責(zé)任網(wǎng)格,,形成了社區(qū)黨組織為核心、網(wǎng)格黨小組為主體,、網(wǎng)格黨員為支撐的三級(jí)網(wǎng)格組織管理體系,,并將黨建工作、民意征集,、服務(wù)代辦,、矛盾化解等工作全部下沉到網(wǎng)格,有效打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”,。目前,,全區(qū)20個(gè)社區(qū)261個(gè)網(wǎng)格,單建網(wǎng)格黨小組77個(gè),聯(lián)建53個(gè),,轄區(qū)單位在職黨員,、社會(huì)組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)。

三是全面實(shí)行“兼職委員”,。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難,、資源整合難、工作推進(jìn)難的問題,,在全區(qū)推行駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兼職委員制”,,通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職,、人才結(jié)對(duì)培養(yǎng)等加強(qiáng)組織共建,,通過共同開展活動(dòng)、加強(qiáng)黨員教育等推進(jìn)活動(dòng)共聯(lián),,通過整合盤活信息,、陣地、文化,、服務(wù)等實(shí)現(xiàn)資源共享,,構(gòu)建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體,,做到組織融入,、工作融入、感情融入,,真正變“兩家人”為“一家親”,。目前,全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔(dān)任兼職委員,,共同研討黨建,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理等重大事項(xiàng),。

(三)加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè),,增強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。

一是持續(xù)抓好社會(huì)組織黨員隊(duì)伍發(fā)展,。緊緊圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),,慎重發(fā)展”的工作方針,,在年初制定非公和社會(huì)組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù),細(xì)化任務(wù)目標(biāo),,層層壓實(shí)責(zé)任,,扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作,,不斷壯大社會(huì)組織黨員隊(duì)伍。二是積極引導(dǎo)社會(huì)組織人士,、黨員參加各類黨建主題活動(dòng),。堅(jiān)持以非公企業(yè)和社會(huì)組織“雙提升、雙融入,、雙服務(wù)”為抓手,,扎實(shí)開展基層黨組織建設(shè)年活動(dòng),在落實(shí)好“三會(huì)一課”,、“主題黨日”,、組織生活會(huì)等基本制度的同時(shí),開展“黨建指導(dǎo)員選派”,、“黨員微課”,、“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”和“黨建引領(lǐng)強(qiáng)堡壘,、爭(zhēng)當(dāng)先鋒作表率”書記講堂競(jìng)賽等主題活動(dòng)8次,。三是制定社會(huì)組織黨組織“梯形進(jìn)階”動(dòng)態(tài)考核管理制度。以“梯形進(jìn)階”分級(jí)管理制度為著力點(diǎn),,按照黨組織制度建設(shè)、主題活動(dòng)開展,、黨員隊(duì)伍發(fā)展,、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點(diǎn)內(nèi)容,,對(duì)每個(gè)星級(jí)黨組織實(shí)施梯形動(dòng)態(tài)分級(jí)管理,,切實(shí)抓實(shí)抓細(xì)黨組織各項(xiàng)工作,使每項(xiàng)工作看得見,、推進(jìn)穩(wěn),、有成效。

(四)持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動(dòng),。充分發(fā)揮老干部作用,。為保障全區(qū)離退休老干部“學(xué)有組織、樂有場(chǎng)所,、養(yǎng)有保障,、為有平臺(tái)”,區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動(dòng),,以社區(qū)資源為依托,,在云夢(mèng)堤社區(qū)開展“四就近”服務(wù)試點(diǎn)工作,成立離退休支部及老年大學(xué)分校,,為離退休老干部“就近學(xué)習(xí),、就近活動(dòng),、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務(wù),,積極引導(dǎo)離退休老干部自覺自愿為平安建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,引導(dǎo)參加居住地所在的社區(qū)(村)、周邊小區(qū)的平安建設(shè)義務(wù)宣傳服務(wù),,切實(shí)有效提升全社會(huì)的平安建設(shè)參與率,、滿意率、知曉率,。

全市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作取得了一些成效,,但還存在一些問題:一是保障機(jī)制落實(shí)還不到位。目前,,全區(qū)20個(gè)社區(qū)都根據(jù)網(wǎng)格分布和各自工作實(shí)際建立了網(wǎng)格黨小組,,但在落實(shí)保障黨小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和陣地建設(shè)方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯,。各街道在推進(jìn)此項(xiàng)工作中缺乏思路,,可復(fù)制、可借鑒的辦法不多,,黨建聯(lián)席會(huì)議質(zhì)效不高,,兼職委員推行不力,共駐共建活動(dòng)缺乏載體,,雙向融入互動(dòng)格局未有效形成,。

一是全面發(fā)揮好網(wǎng)格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會(huì)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,,織密為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,延伸黨建工作觸角,真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網(wǎng)兜,。同時(shí),,推進(jìn)智慧化體系建設(shè),切實(shí)整合現(xiàn)有信息化服務(wù)平臺(tái),,打通壁壘,,讓管理服務(wù)更智慧更有效更便捷,真正讓信息多跑路,,群眾少跑腿,。

二是大力推動(dòng)單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對(duì)聯(lián)建共享機(jī)制作用發(fā)揮不充分等問題,,落實(shí)好社區(qū)“兼職委員”制,,完善黨建聯(lián)席會(huì)議制度,深化與駐區(qū)單位組織共建,、資源共享,、服務(wù)共做,、活動(dòng)共聯(lián),著力構(gòu)建融入式黨建引領(lǐng)社會(huì)治理新格局,。

三是加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),。著眼明年換屆,加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子研判,,培養(yǎng)接班人,,為提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”提供人才保證。著力加強(qiáng)講解員隊(duì)伍建設(shè),,結(jié)合示范點(diǎn)打造同步推進(jìn)講解員隊(duì)伍建設(shè),,為全面提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”注入生機(jī)和活力。

四是強(qiáng)化社會(huì)組織黨的建設(shè),。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,不斷強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織黨員群眾的宣傳教育,進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度,,堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度,,不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實(shí)開展“評(píng)星晉級(jí),、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng),,培育黨建工作示范點(diǎn),通過示范點(diǎn)的帶動(dòng)效應(yīng),,以點(diǎn)帶面,,促進(jìn)社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化制度化。

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