在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

銷售招聘用工合同篇一

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限和銷售區(qū)域

1,、聘用期從____年____月____日至____年____月____日,，期限為1年，試用期3個月,。

2,、指定銷售區(qū)域為____省____市____縣(區(qū))。

二,、甲方責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表。

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式,、技巧,，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行,，可以完成銷售指標(biāo),。

三、乙方責(zé)任

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售,。

2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,，但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。

3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。

4、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。

四,、基本指標(biāo)任務(wù)

1、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護(hù),，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量,，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)。

2,、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為____元,，中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)。

五,、業(yè)績計提,、要求

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營銷區(qū)域,。

2、乙方按指定的____%批發(fā)價格比例向甲方提貨,，每單運費自負(fù),。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，到量給予返利,、獎勵或升級待遇,，詳細(xì)政策見附件2。

3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價,、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費,、市內(nèi)運費,、差旅費、應(yīng)酬費,。

4,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，甲方支付乙方____%傭金,。

5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商定,。

六,、結(jié)算

1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，每單生意結(jié)束,，由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項，以款到帳為準(zhǔn),，支付乙方提成,。

2、每個年度末,，按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎金和返利,。

七、注意事項

1,、甲,、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益,，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300.00元押金費,，甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書,、資料均由甲方配備,。

2、為樹立甲方信譽(yù)度,，同時方便乙方自由選擇,，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：

a、直接匯入指定銀行帳戶;

b,、可通過淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易;

c,、貨到付款：可與快遞公司達(dá)成協(xié)議，甲方貨到,，由快遞公司代收費用,，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付,。

3,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

4,、禮貌待人,，儀表端莊，遵守法律法規(guī),，持證上崗,。

5、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

6,、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成損失乙方自行承擔(dān),，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

八,、解約

1,、乙方連續(xù)三個月沒有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議,。

2、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前七天向甲方提出,，完成清算程序后才能終止本合同,。以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。本協(xié)議有效期為一年,，期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字蓋章)：

簽約日期：____年____月____日

銷售招聘用工合同篇二

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、乙方的工作崗位為

二,、本合同期限采取下列第_____種形式、

（一）有固定期限,。合同為__________年,，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期,。

（二）無固定期限,。_____年_____月_____日起開始計算,，試用期為個_____月（采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件）

三,、乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)（標(biāo)準(zhǔn)）工資_____元,；津貼補(bǔ)貼_____元（其中元等）,，其它_____元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,，加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行,。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實行計件工資或提成工資等工資形式的,，必須進(jìn)行合理的折算,，其相應(yīng)的折算不得低于_____時，_____日,，明確的相應(yīng)的最低工資率,。上述勞動報酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，內(nèi)部工資的調(diào)整適時地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。

四,、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費,。

五,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工,，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù),。乙方在勞動過程中,，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

六,、在勞動合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度,。乙方違反勞動紀(jì)律,，法規(guī)，規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,，給于不同的處分，直至開除,。

七,、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同,。

八,、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。

（一）在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有貪污,，盜竊，賭博,，打架,，斗毆等行為的,。

（六）凡有其它嚴(yán)重錯誤的。

九,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

（一）乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況,，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后,，可以裁減乙方,。

十一、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同,、

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

（三）甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

（四）甲方違反勞動合同,，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。

十二、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同,、

（一）犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。

（二）犯病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（三）符合計劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的,。

（四）其它不可抗力事件,，使乙方不能履行合同的,。

（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十三,、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分,。

十四,、一方違反勞動合同，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）

十五,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項、

十六,、其它事項本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動合同的內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項,，與新法律,，法規(guī)有抵觸的，按新法律,，法規(guī)執(zhí)行,。

十七、本合同簽訂后,，應(yīng)報勞動部門備案,，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同一式三份,，甲，乙雙方各執(zhí)一份,，一份交勞動部門備案,，均具有同等效力。

甲方：__________

乙方：__________

_____年_____月_____日

銷售招聘用工合同篇三

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限

本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議生效日期為：________年________月________日,。

二,、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容

1．工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員

2．工作內(nèi)容：________________公司產(chǎn)品的銷售；其它工作,。

三,、聘用期間的待遇

1．基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元,，午餐補(bǔ)助________元,，醫(yī)療費________元）。

2．銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè),，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五,、勞動時間及勞動保護(hù)

1．甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,，每天工作8小時，每周工作40小時,，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六,、相關(guān)事宜

乙方與甲方簽定本協(xié)議時,，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān),。

七,、協(xié)議的變更、解除

1．簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3．乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議,。

（1）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4．甲方有下列情況之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

（1）在聘用期內(nèi),，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（2）在聘用期內(nèi),，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的,。

八、其它

本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,，甲乙雙方協(xié)商后,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字）：_______________

代表人：_____________________

乙方（簽字）：_______________

代表人：_____________________

日期：______年_____月______日

銷售招聘用工合同篇四

甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿,、平等,、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請乙方負(fù)責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作,，具體條款如下：

一、聘用期限

第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止,。

二,、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員，工作期間行使銷售員的權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在試用期工作期間,，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險費用)，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延,。

第四條：乙方在試用期屆滿時,，甲方視銷售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動合同,。

四,、工作范圍及職責(zé)

第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作,，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷場所的整體運營,，包括銷售接待、合同申報等,。

2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。

五,、工作時間和休息休假

第六條:甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制,，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。

第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

六,、雙方義務(wù)及職責(zé)

第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報工作。

第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,，在對公司有突出成績,、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的.事情，甲方可提前終止試用,，解除合同,。

第十條：試用合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動關(guān)系隨即解除.

七、保守商業(yè)秘密

第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

八,、勞動合同的變更,、解除和終止,。

第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同。

第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同,。

九,、勞動爭議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

第十七條：本合同一式四份,，甲,、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字，即為生效,。

甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司

(簽章)

乙方：

(簽章)

合同簽訂時間：20xx年8月21日

銷售招聘用工合同篇五

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,。

第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員,。

2.服從管理,，有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。

2.聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員,。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條 工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律,、法令,、依法經(jīng)營，依法納稅,。

2.尊重社會公德,，遵循自愿、公平,、誠實,、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

第五條 工作報酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績,、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

銷售招聘用工合同篇六

甲方（用人單位）名稱：_______________

乙方（勞動者）姓名：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同,。

一,、勞動合同期限。

本合同為有固定期限的勞動合同,。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容,。

（一）乙方的工作崗位：_____，在試用期間,，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗；

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行,；

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書,；

（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績,、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同。

三,、工作時間

（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

2,、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。工作時間和休息休假自行安排,。

（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費,。但是,，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研,、客戶資料整理等工作,，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費,。

四,、勞動報酬。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,，其中月基本工資為_____元,，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（三）工資發(fā)放日為每月15日,，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付,。

（四）試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請,，與甲方協(xié)商后,，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職,；如未辦理離職手續(xù),，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算；

（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意。

五,、勞動合同變更,、解除,、終止的條件。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同,。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方保有追償權(quán)利；

6,、以欺詐,、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,，致使本合同無效的,；

7、被依法追究刑事責(zé)任的,；

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件,、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

六,、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗）,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理,。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

（五）甲乙任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

七,、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。

甲方：___________

乙方：___________

日期：_____年_____月_____日

銷售招聘用工合同篇七

聘用方： （以下簡稱甲方）

受聘方： （以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

第一條 本合同期限類型為（）

1,、固定期限合同

合同期限為年，從二0 0年月日至二0 0年月 日,。

2,、無固定期限合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方擔(dān)任甲方的銷售總經(jīng)理,，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售。在合同期限內(nèi),，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條 甲方所有的銷售人員均由乙方負(fù)責(zé)管理。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方依法安排乙方工作時間,。

第五條 甲方依法提供勞動保護(hù)條件和設(shè)備設(shè)施。

四,、報酬

第八條 甲方對乙方實行計件報酬制,，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例，向乙方支付報酬,，具體如下：

1,、從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi)，甲方按整個公司銷售的“”產(chǎn)品的總

金額的 %向乙方支付報酬,。

2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月,，甲方按整個公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬,。

3、簽訂本合同滿一年后,，甲方按整個公司所有產(chǎn)品的銷售總金額的 %向乙方支付報酬,。

第九條 甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。

1,、每月月底之前,，以甲方當(dāng)月收到的銷售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人,。

2,、乙方指定的收取報酬的人的信息：姓名 ，開戶銀行：,， 銀行卡號： ,。

第十條 在計算報酬時,，銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用,，均不得從銷售金額中扣除,。

第十一條 甲方應(yīng)每月與乙方就銷售金額等進(jìn)行對帳。

五,、權(quán)利和義務(wù)

第十二條 甲方的權(quán)利義務(wù)

1,、依法制定各項管理制度、規(guī)章制度,、工作規(guī)范,、工作流程等；

2,、對乙方的工作進(jìn)行管理,、教育、監(jiān)督,、檢查,；

3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,；

4,、依法保障乙方的合法權(quán)益；

5,、提供工作所需的設(shè)備,、用品等其他應(yīng)具備的物品；

6,、及時支付報酬等有關(guān)費用,；

7、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù),、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇,；

8、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展盡可能的提供空間,。

第十三條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議；

2,、甲方不執(zhí)行本合同時,，有權(quán)向甲方提出意見；

3,、參加民主管理,；

4、遵守國家法律法規(guī)、勞動紀(jì)律,、工作規(guī)程,、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度；

5,、保守甲方的技術(shù),、商業(yè)信息和秘密。

六,、合同的變更,、解除、終止

第十四條 未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方均不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十五條 甲方擅自變更、解除,、終止本合同,，應(yīng)向乙方支付違約金 元。 第十六條 甲方如因法定事由解除或終止本合同,，應(yīng)按法律規(guī)定給予乙方補(bǔ)償,。

八、爭議處理

第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟,。

九,、其他

第十八條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第十九條 本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章時生效,。 第二十條 其他約定：

甲方： （蓋章）乙方：（簽字） 地址：地址：

法定代表人或委托代理人：身份證號碼：

電話：電話：

簽訂日期：年 月 日簽訂日期：＿＿年＿月＿日

銷售招聘用工合同篇八

甲方： 。地址：,。 乙方：

甲乙雙方本著自愿,、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同,。

甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,，試用期為3個月。

試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學(xué)歷證明,。

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,，于每月日向乙方支付勞動報酬， 日發(fā)銷售提成,。

乙方在職基本工資元,。加車費、含電話費200元,。

合計：元,。

乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額：第一批次 %。以后為%

甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任,。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任,。

在非乙方日工作報表選定的工作時間,、地方點內(nèi)，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同,，任何一方提出解除合同,，應(yīng)有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方,。

1,，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。

2,，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同,。

3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例,。

甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁,，提起訴訟。

本合同未盡事宜,，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效,。

甲方：

乙方：

簽定日期： 年月日

銷售招聘用工合同篇九

聘 用 協(xié) 議

甲方（用人單位）：

名稱： 聯(lián)系電話：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

地址：

乙方（銷售人員）：

姓名：性別 男 身份證號碼

戶籍所在地：

住址： 聯(lián)系電話

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,，訂立本合同。

第一條 聘用期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方的工作地點為武漢

2,、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,，主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項的回收等,。

3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

第三條 工作時間和休息休假

1,、甲方不安排乙方出差的,，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班,。

2,、甲、乙雙方同意,，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假,。

第四條 勞動報酬

1,、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元,。（含社會統(tǒng)籌）

2,、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%）+出差費用報銷+話費補(bǔ)助+保險（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險，其它保險由乙方自己負(fù)責(zé)）

3,、乙方的基本工資為 元/月,，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次,，工作滿月發(fā)放,。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算,。定價銷售的提成為銷售額的1%,，超價格銷售的提成為價位差額的50%。

5 乙方出差費用報銷采用全額報銷,。話費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第五條 雙方其他約定：

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售,。

2,、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場開拓,，客戶維護(hù),。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款,。如造成損失由乙方全部承擔(dān),。

3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個人負(fù)責(zé),，

4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績,、客戶維護(hù)情況、款項回收以及市場信息分析等,。

5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,，如乙方離開公司屬甲方所有。

第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù),；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第七條 爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決,，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁,。

第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

第九條 雙方一致確認(rèn),，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時以書面方式通知另一方,，否則,，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

簽章時間：年月日簽字時間：年月日

銷售招聘用工合同篇十

甲方（聘用單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人（委托代理人）________________________

乙方（被聘用者）姓名：________________________

性別：________________________

家庭住址：________________________

出生年月：________________________

身份證號碼：________________________

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù),。

二,、聘用合同期限（場地租賃合同）

1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,，期限為三年,。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月,。

2,、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù),。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,，三個月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

4,、乙方必須全身心的為公司服務(wù),，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生,。

四,、工作報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月,。并實行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi),，提成為一個點,，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為一百萬以上,，提成為1.5個點,。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天（含食宿）,，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核,、總經(jīng)理批準(zhǔn),，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表,，并與當(dāng)月及時辦理出差報銷手續(xù),。

3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進(jìn)行核準(zhǔn)報銷,，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,，工作前三個月出差時可適當(dāng)補(bǔ)助的士費用元/天。

五,、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,，自覺遵守公司的保密協(xié)議,。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元,，第二次就按自動離崗處理,，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi),，私自調(diào)動價格,，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外,。

3,、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé),，確保完成甲方的銷售任務(wù),，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴,，取消訂單或退貨,，甲方有權(quán)取消乙方的提成點。

六,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1,、本合同期限屆滿,，即行終止。

2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在試用期被證明不符合聘用條件,。

（2）私自調(diào)動價格的,。

（3）私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

（4）嚴(yán)重失職、瀆職,，營私舞弊,，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害,。

4,、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

5,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù),。

7、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，本合同自行解除,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：_______ 乙方（委托代理人）簽章：_______

簽訂日期：_______年____月____日 簽訂日期：_______年____月____日

銷售招聘用工合同篇十一

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3,、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù),，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，否則責(zé)任自負(fù),。

4,、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠信的評分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip，并得到推薦,。

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì)、招聘職位,、招聘人數(shù),、工作地點與時段、工作崗位要求,、工作報酬,、公司地址(電話、e-mail,、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容),、此條招聘信息有效期等。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬,，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。

1,、協(xié)議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止。

2,、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分,，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

1,、嚴(yán)格遵守國家的法律,、法令、依法經(jīng)營,，依法納稅,。

2、尊重社會公德,，遵循自愿,、公平、誠實,、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動,。

1、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績,、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵

2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪,、時薪,、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲,、乙雙方商定 ,。

1、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé),。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估,。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

3,、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

4,、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

日期：