體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。
客服入職培訓(xùn)心得體會篇一
幾天中,我聽到最多的詞就是“繼續(xù)跟進(jìn)”,,上午有前來咨詢的顧客,,直到下午還沒有下單的;快遞派送過程中出現(xiàn)問題了,,需要幫客戶投訴的,;確認(rèn)收款后,客戶評價有異議的,;各個部門之間相關(guān)工作進(jìn)度,;以及根據(jù)不同客戶類型,所設(shè)置的不同語氣的快捷回復(fù),;雖然情況不同,,但是處理事情的態(tài)度是一致的,迅速,、專業(yè),。
以前工作中會遇到溝通的很愉快的客戶,但是往往等客戶評價的時候,,并不是自己所期望的那種好評,,有時會很受打擊;還有在遇到客戶投訴的時候,,總會很慌張,;這個兩個問題一直沒有得到解決,經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)后,,我發(fā)現(xiàn)在工作中保持一顆平常心是十分重要的,,寵辱不驚、淡定這才是真諦,。
一直希望客戶能夠有一個很愉快的購物體驗,,但是有時候太順應(yīng)客戶的想法,,客戶們并不領(lǐng)情,在這幾天旁觀客服工作的過程中,,我發(fā)現(xiàn)對于一些原則性的問題并不需要太多的解釋,解釋了客戶會認(rèn)為你在找理由拒絕他,,而且還耽誤時間,,如果直接委婉地回絕了,雖然客戶會有短暫的小失落,,但是也會默認(rèn)規(guī)則,,并不會再有太多的`疑問,不但工作效率高,,而且客戶評價也不會低,。
通過這幾天的旁觀,我發(fā)現(xiàn)他們店的客單價都不低,,雖然商品本身價格相對較高,,但是也和每一個進(jìn)店的客戶幾乎都不會只購買一種產(chǎn)品有很大關(guān)系,他們的客服會根據(jù)不同的產(chǎn)品,、活動,、客戶、節(jié)日進(jìn)行產(chǎn)品的連帶銷售,,我感覺這點是我目前工作中所欠缺的,。
最后,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次學(xué)習(xí)機(jī)會,,通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我受益良多,,這對于我在今后的工作中更好的盡職盡責(zé)、做好本職工作必將起到積極作用,。
客服入職培訓(xùn)心得體會篇二
一開始所面臨的問題:團(tuán)隊成員了解不夠,,數(shù)據(jù)不熟悉;后期又面臨著新的問題:老員工流失,,新人招聘與培訓(xùn),;客戶投訴等等。特別是客戶投訴問題,,對我來說是一大挑戰(zhàn),,以前碰到類似事件都是xx處理。現(xiàn)在終于體會到xx當(dāng)初的辛酸,,真的很不容易,。
面臨著這些種種問題首先是自己思考,再通過網(wǎng)絡(luò)搜索查看一些相關(guān)資料參考,,回想當(dāng)初xx在處理這類事件的做法,,最后請教領(lǐng)導(dǎo)的看法,。經(jīng)過以上方法,也成功的處理了幾單客戶投訴案,,從中得到了一些方法,,在此給大家作一個簡單分享。
客戶投訴問題整體可以分為四個步驟:
客戶來電投訴,,一開始肯定很激動和惱火,,這時我們應(yīng)采取全方位傾聽是非常重要的,充分調(diào)動自己左右腦,,直覺和感覺來聽,,比較自己所聽到、感到和想到的內(nèi)容的一致性,。用心體會,、揣摩聽懂弦外之音。此時千成別打斷客戶的話,,讓客戶把心里想說的話全說出來,。如果中途打斷顧客的陳述,可能遭遇顧客更大的反感,。在這個時候我們除了傾聽外,,還需要控制自己的反應(yīng)情緒??傊畧猿忠豁椩瓌t:可以不同意客戶的投訴內(nèi)容,,但不可以不同意客戶的投訴方式。
由于客戶的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì),,消除了怨氣,,心理平衡后事情就容易解決了。因此,,作為一名客戶服務(wù)人員,,在面對客戶投訴時,一定要先傾聽,,設(shè)法搞清楚客戶的怨氣從何而來,,以便對癥下藥,有效地平息客戶的抱怨,。只有認(rèn)真聽取客戶的投訴,,才能發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性的原因。千萬不要爭辯,,那只會火上加油,,適得其反。
當(dāng)客戶投訴時,他最希望自己的意見能得到對方的認(rèn)同,,自己能被別人尊重,。我們聽完客戶陳述后,用自己的話重述顧客的惱火原因,,描述并稍微夸大客戶的感受,。對感受做出回應(yīng),把你從顧客那里感受到的情緒說出來,。以換位來思考:“如果我是顧客,,碰到這種情況,我會怎么樣呢,?”。取得客戶的信任,,也就是建立與客戶共鳴,,得到對方的信任。
真誠的說聲“是我們的錯,,給您造成了損失,,對不起!”語氣一定要表現(xiàn)出真誠,,這時候不要太吝嗇道歉的話,,因為主動道歉并不是主動承認(rèn)錯誤,而道歉是客戶這時候需要的,。有道是,,伸手不打笑臉人,你已經(jīng)道歉了,,客戶很可能也會退讓一步,。因此,對所有客戶投訴的處理,,無論已經(jīng)被證實還是沒有被證實的,,都不是先分清責(zé)任,而是先表示歉意,,這才是最重要的:否則,,后果將會難以想象。
對于客戶的投訴應(yīng)該及時正確地處理,,若拖延時間,,只會使客戶的怨氣變得越來越強(qiáng)烈,使客戶感到自己沒有受到足夠的重視,。應(yīng)迅速做出應(yīng)對,,要針對這個問題提出應(yīng)急方案;同時,提出杜絕類似事件發(fā)生或?qū)︻愃剖录M(jìn)行處理的預(yù)見性方案,,而不僅僅是修復(fù)手頭的問題就萬事大吉,。如果經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)責(zé)任的確在于我們身上,,我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a償,,盡快告訴客戶處理的結(jié)果。
在處理各種客戶投訴時,,總結(jié)兩大原則:
第一是顧客至上,,永遠(yuǎn)把顧客的利益放在第一位。
第二是迅速補救,,及時研究對策,,給予補救,重新獲得顧客的信賴,,引以為戒,。
在工作上我還存在很多不足,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高,。特別是團(tuán)隊管理經(jīng)驗,,還很缺乏,請公司多給予批評與指教,。
客服入職培訓(xùn)心得體會篇三
通過這次的客服入職學(xué)習(xí)培訓(xùn),,使我受益匪淺,收獲甚大,,同時也使我充分地認(rèn)識到,,在日常的工作中,不斷學(xué)習(xí)提升自我的工作能力和知識水平,,端正自己的工作態(tài)度和服務(wù)意識,,增強(qiáng)工作的自信心和崗位責(zé)任感,具有十分重要的意義,。
①xx經(jīng)理:正確地引導(dǎo)了我們?nèi)绾慰创壳暗倪@份工作,,如何擺正自己的工作心態(tài),好好珍惜目前的工作機(jī)會,,樹立正確的工作價值觀和積極的工作心態(tài),,明確了自己心中的工作目標(biāo)。
②xx總監(jiān):講述了儀容儀表,、禮節(jié)禮貌在交際中的重要性,,以及在日常工作生活中,引用這些禮儀常識,,養(yǎng)成良好的個人生活習(xí)慣和工作形象,,具有重大意義,。
③xx專員:在授課中闡明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義,講述了工作技能,、形象以及工作態(tài)度是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最大差別,,也使我充分理解了"認(rèn)真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好"這句話的內(nèi)在含義,。
④xx經(jīng)理:簡介了物業(yè)客服的淵源歷史和相關(guān)的概念,,列舉了物業(yè)客服工作中常見的重難點例子,如何著手去處理解決,,使我對物業(yè)管理的知識有了進(jìn)一步的了解,,加深了工作印象。
①課間可多加穿插一些互動游戲,,以活躍學(xué)習(xí)環(huán)境的氛圍,,提高員工的學(xué)習(xí)興趣,踴躍參與互動,,工作,、學(xué)習(xí)的心得體會與交流,逐步培養(yǎng)各部門員工之間的團(tuán)隊協(xié)作精神,,默契與信任的工作伙伴關(guān)系。以往有些培訓(xùn)課程只是理論講堂,,沒有過多的實操經(jīng)驗,,無法加深學(xué)習(xí)印象,容易變得枯燥乏味,,甚至令人產(chǎn)生"厭學(xué)"的心理,。
②工作之余可以適當(dāng)開展一些文體活動,如體育運動會等,,既可以增進(jìn)員工的身心健康,,豐富業(yè)余生活,又可以緩解放松一下繁忙緊張的工作情緒,。
③部門之間就工作問題,,應(yīng)多加以溝通、交流,,遇到工作難題時,,共同尋求解決方法,相互支持,、理解,、協(xié)助,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),,增強(qiáng)凝聚力,,提高工作共識,,才能有利于日常各項工作的順利開展。
④培養(yǎng)一支服務(wù)水平高端,、工作技能優(yōu)越的客服隊伍,,首先應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把好人力資源招聘關(guān)。其次,,篩選出類拔萃,、管理素質(zhì)優(yōu)秀、工作經(jīng)驗豐富的客服人才,,以"傳,、幫、帶"為基準(zhǔn),,定期開展一些具有針對性的專業(yè)培訓(xùn),。再次,樹立典范,,加以勉勵,,模范帶頭,增強(qiáng)職業(yè)競爭意識,,以逐步帶動提高各職崗位員工的整體素質(zhì),、工作技能和服務(wù)水平。
經(jīng)過對上述的知識學(xué)習(xí),,使我深刻地認(rèn)識到,,在今后的工作當(dāng)中,一定要學(xué)會充分運用這些基本常識,,不斷地提升自我的工作技能,、服務(wù)水平和辦事效率,注意個人的工作形象,,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,,端正本職的工作態(tài)度和服務(wù)意識,認(rèn)真,、用心做事,。
與物業(yè)公司內(nèi)部員工搞好友愛互助關(guān)系和團(tuán)隊協(xié)作精神,積極協(xié)助配合各級領(lǐng)導(dǎo),、各部門做好各項日常工作,,確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟(jì)效益,共同創(chuàng)建一個充滿活力的文明,、舒適,、和諧的工作生活環(huán)境,合力將我們____小區(qū)的環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作水平,,推上一個新的臺階,,邁向一個新的里程碑,。