當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
客服入職培訓后心得體會1
在這短暫的三天中,我主要是跟隨客服組學習客服相關(guān)技能,這使我對客服工作不但提高了自身業(yè)務(wù)能力,,也在學習中找到了自身工作的不足。
幾天中,,我聽到最多的詞就是“繼續(xù)跟進”,,上午有前來咨詢的顧客,,直到下午還沒有下單的;快遞派送過程中出現(xiàn)問題了,需要幫客戶投訴的;確認收款后,,客戶評價有異議的;各個部門之間相關(guān)工作進度;以及根據(jù)不同客戶類型,,所設(shè)置的不同語氣的快捷回復(fù);雖然情況不同,,但是處理事情的態(tài)度是一致的,,迅速、專業(yè),。
以前工作中會遇到溝通的很愉快的客戶,但是往往等客戶評價的時候,,并不是自己所期望的那種好評,,有時會很受打擊;還有在遇到客戶投訴的時候,總會很慌張;這個兩個問題一直沒有得到解決,,經(jīng)過這段時間的學習后,,我發(fā)現(xiàn)在工作中保持一顆平常心是十分重要的,寵辱不驚,、淡定這才是真諦,。
一直希望客戶能夠有一個很愉快的購物體驗,但是有時候太順應(yīng)客戶的想法,,客戶們并不領(lǐng)情,,在這幾天旁觀客服工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)對于一些原則性的問題并不需要太多的解釋,,解釋了客戶會認為你在找理由拒絕他,,而且還耽誤時間,如果直接委婉地回絕了,,雖然客戶會有短暫的小失落,,但是也會默認規(guī)則,并不會再有太多的疑問,,不但工作效率高,,而且客戶評價也不會低。
通過這幾天的旁觀,,我發(fā)現(xiàn)他們店的客單價都不低,,雖然商品本身價格相對較高,但是也和每一個進店的客戶幾乎都不會只購買一種產(chǎn)品有很大關(guān)系,,他們的客服會根據(jù)不同的產(chǎn)品,、活動、客戶,、節(jié)日進行產(chǎn)品的連帶銷售,,我感覺這點是我目前工作中所欠缺的。
最后,非常感謝領(lǐng)導為我提供了這次學習機會,,通過這次學習培訓我受益良多,,這對于我在今后的工作中更好的盡職盡責、做好本職工作必將起到積極作用,。
客服入職培訓后心得體會2
一開始所面臨的問題:團隊成員了解不夠,,數(shù)據(jù)不熟悉;后期又面臨著新的問題:老員工流失,新人招聘與培訓;客戶投訴等等,。特別是客戶投訴問題,,對我來說是一大挑戰(zhàn),以前碰到類似事件都是____處理?,F(xiàn)在終于體會到____當初的辛酸,,真的很不容易。
面臨著這些種種問題首先是自己思考,,再通過網(wǎng)絡(luò)搜索查看一些相關(guān)資料參考,,回想當初____在處理這類事件的做法,最后請教領(lǐng)導的看法,。經(jīng)過以上方法,,也成功的處理了幾單客戶投訴案,從中得到了一些方法,,在此給大家作一個簡單分享,。
客戶投訴問題整體可以分為四個步驟:
一、傾聽客戶訴說,,控制自己的情緒,,平息客戶的怨氣
客戶來電投訴,一開始肯定很激動和惱火,,這時我們應(yīng)采取全方位傾聽是非常重要的,,充分調(diào)動自己左右腦,直覺和感覺來聽,,比較自己所聽到,、感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會,、揣摩聽懂弦外之音,。此時千成別打斷客戶的話,讓客戶把心里想說的話全說出來,。如果中途打斷顧客的陳述,,可能遭遇顧客更大的反感。在這個時候我們除了傾聽外,,還需要控制自己的反應(yīng)情緒,??傊畧猿忠豁椩瓌t:可以不同意客戶的投訴內(nèi)容,但不可以不同意客戶的投訴方式,。
由于客戶的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì),,消除了怨氣,心理平衡后事情就容易解決了,。因此,,作為一名客戶服務(wù)人員,在面對客戶投訴時,,一定要先傾聽,,設(shè)法搞清楚客戶的怨氣從何而來,以便對癥下藥,,有效地平息客戶的抱怨,。只有認真聽取客戶的投訴,才能發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性的原因,。千萬不要爭辯,那只會火上加油,,適得其反,。
二、建立與顧客共鳴,,站在客戶的立場上將心比心
當客戶投訴時,,他最希望自己的意見能得到對方的認同,自己能被別人尊重,。我們聽完客戶陳述后,,用自己的話重述顧客的惱火原因,描述并稍微夸大客戶的感受,。對感受做出回應(yīng),,把你從顧客那里感受到的情緒說出來。以換位來思考:“如果我是顧客,,碰到這種情況,,我會怎么樣呢?”。取得客戶的信任,,也就是建立與客戶共鳴,,得到對方的信任。
三,、道歉,,向客戶表示歉意
真誠的說聲“是我們的錯,給您造成了損失,,對不起!”語氣一定要表現(xiàn)出真誠,,這時候不要太吝嗇道歉的話,,因為主動道歉并不是主動承認錯誤,而道歉是客戶這時候需要的,。有道是,,伸手不打笑臉人,你已經(jīng)道歉了,,客戶很可能也會退讓一步,。因此,對所有客戶投訴的處理,,無論已經(jīng)被證實還是沒有被證實的,,都不是先分清責任,而是先表示歉意,,這才是最重要的:否則,,后果將會難以想象。
四,、正確及時地解決客戶問題
對于客戶的投訴應(yīng)該及時正確地處理,,若拖延時間,只會使客戶的怨氣變得越來越強烈,,使客戶感到自己沒有受到足夠的重視,。應(yīng)迅速做出應(yīng)對,要針對這個問題提出應(yīng)急方案;同時,,提出杜絕類似事件發(fā)生或?qū)︻愃剖录M行處理的預(yù)見性方案,,而不僅僅是修復(fù)手頭的問題就萬事大吉。如果經(jīng)過調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)責任的確在于我們身上,,我們應(yīng)該給予適當?shù)难a償,盡快告訴客戶處理的結(jié)果,。
在處理各種客戶投訴時,,總結(jié)兩大原則:
第一是顧客至上,永遠把顧客的利益放在第一位,。
第二是迅速補救,,及時研究對策,給予補救,,重新獲得顧客的信賴,,引以為戒。
在工作上我還存在很多不足,,需要進一步學習與提高,。特別是團隊管理經(jīng)驗,還很缺乏,,請公司多給予批評與指教,。
客服入職培訓后心得體會3
我很榮幸的參加這次公司為我前臺客服準備的培訓,,在這次的客服培訓中,我對自己的工作,,有了更加深刻的理解,,更獲得了很多工作技巧,讓我對工作更加有信心了?,F(xiàn)在就我的培訓談?wù)勎业捏w會,。
進入培訓的第一天,我們的培訓老師重新介紹了一遍前臺客服這個崗位,,也因此讓我進一步對客服這個職業(yè)有了另外的理解,,我對這份工作也不再像之前那樣不重視了。老師給我們講了他對客服的;理解之后,,就正式的給我上課了,。在課上,老師給我們講了他做前臺客服的時候的一些事情,,把在他工作時遇到的問題跟我分享了,,并講述了他是怎么解決的,真的是讓我大開眼界了,,讓我特別的感同身受,,這樣我對自己之前遇到過的難題,尤其還未解決的就有了下一步的計劃了,。
培訓中,,老師還給我們介紹了一些關(guān)于本身工作的書籍,,供我們?nèi)ラ喿x和學習,,我認真的把書名記下來,等回去后選擇自己想要的書,。此次培訓,,最大的收獲就是,老師分享了一些客服的工作技巧,,這對我當前的一些工作來說是很有用處的,,現(xiàn)在我就來列舉一下他分享出來的技巧:
首先,前臺是公司的一個門面,,必須要有好的形象,,才能讓客戶對公司有好的印象。微笑是我們必須要去展示的服務(wù),,尤其是我們這些前臺客服,,微笑服務(wù)是對工作的負責,是對客戶的禮貌服務(wù),,所以一定要時刻保持微笑,,才能讓工作進展是順利的,。其次,在打電話時,,要認真記錄客戶的信息和提出的建議及問題,,這便于之后進一步的工作。如果在跟客戶聯(lián)系的時候,,不去及時記錄下來,,是很容易忘記的,這樣對于客戶來說是極不尊重的,。所以及時記住客戶信息是客服必須要做好的一個方面,。最后,時?;卦L,。工作中的客戶其實跟平常的朋友是一樣的,是需要去時不時聯(lián)系的,,這樣才能保持兩方的聯(lián)系不中斷,,更好的聯(lián)系感情,那對于客戶也是一樣的,,要時常聯(lián)系自己的客戶,,維持雙方的一個密切的.聯(lián)系,才不會輕易失去客戶,。
此次參加的這次培訓,,可謂是效果極好的,對我個人來說幫助也是很大的,,這讓我對工作更加積極了,,也有了動力,我相信有了以上的這些技巧,,我在前臺客服這一崗位上是一定可以取得優(yōu)秀的成績來的,,一定能為公司爭取到更多客戶的支持,。
客服入職培訓后心得體會4
我是____年畢業(yè)的,,離開學校已經(jīng)好幾年了,,對于寫作,差不多都還給我們老師了,。因為在____年之前的工作都是在工廠里上班,,工作忙碌而又不需大腦,因此也沒有時間,,也不需要學習,。今年上半年是我第一次做客服工作,讓我感覺到這個工作很充實,,同時能學到很多以前想都想不到的東西,,因此我有堅持選擇了這個職位,。當然也要感謝公司能給我這個機會。
雖然我才到公司兩天,,但是兩位領(lǐng)導的耐心講解,,讓我讓我感覺到公司的團結(jié)和融洽。同時也讓我不得不端正自己的態(tài)度,,認真學習,,讓自己盡早的融入到這個大家庭中來。
這兩天接受了企業(yè)文化等多方面的學習和輔導,,受益匪淺,。公司的不斷進步和不斷突破,讓我對公司充滿了信心,,也希望自己在公司有一個美好的前途,。公司是一個家庭,一個集體,,要靠我們大家團結(jié)一心,,共同努力,堅持不懈的戰(zhàn)斗,,才能走向一個能美好的明天,。
物流客服專員的主要工作包括:接聽電話,熟悉客戶的服務(wù)要求;客戶的訂單處理;貨物的跟蹤,,信息反饋,,報表統(tǒng)計,回單整理,,賬單的處理;業(yè)務(wù)的動向掌控及實事的操作調(diào)整,。執(zhí)行客服關(guān)系維護與管理;接待并處理客戶電話咨詢、抱怨;執(zhí)行服務(wù)關(guān)懷,。
客戶溝通的要點包括:溝通的內(nèi)容,、方法,、以及客戶投訴的處理,、客戶滿意度的調(diào)查。與顧客交談的注意事項:寬松的溝通環(huán)境,、溝通要與顧客保持適度距離;對客戶所提任何問題和要求均要采取與人為善的態(tài)度,,給予充分理解;根據(jù)溝通的內(nèi)容和目的不同采取相應(yīng)的方法。
客戶投訴作為一種行業(yè)現(xiàn)象,,普遍的存在于服務(wù)行業(yè),。與客戶進行溝通是處理投訴的根本,一切抱怨都開始于了解不夠,,而一切抱怨都會結(jié)束于有效的溝通,,了解對方的性格模式,,使用對應(yīng)的溝通技巧,是實現(xiàn)有效溝通的途徑,。樂觀地對待每一次挑戰(zhàn),,用我們的真誠感染每一位客戶。注意調(diào)節(jié)自己的情緒,,將每一個困難當作一種考驗和學習的機會,。用心傾聽,認真解決每一個問題,,讓客戶得到超越期望的感受,。要有強烈的客戶服務(wù)意識,站在客戶的角度,,用客戶的眼光來考慮問題,,“急客戶之所急,想客戶之所想”,。所以,,客戶的各種需求不可能得到完全一定的滿足,服務(wù)一方面要不斷提高服務(wù)品質(zhì),,另一方面也要隨時準備接受客戶的投訴,。投訴處理的一般方法:耐心傾聽、不與爭辯;詳細記錄,、確認投訴;真情對待,、冷靜處理;及時處理。
與客戶的溝通同時還要注重職業(yè)禮儀,。中國有句俗話:“禮多人不怪”,。一個人的禮貌不單單體現(xiàn)這個人的素質(zhì)和教養(yǎng),同時也體現(xiàn)了這個企業(yè)的文明程度,,整體素質(zhì)和教養(yǎng),。
通過這次基本的入職培訓,讓我更進一步的認識到:養(yǎng)成養(yǎng)好的工作習慣,,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,這是我們行業(yè)的要求,也是我們公司的特色,,更是我們每一位員工的工作職責,。在未來的工作中,我一定嚴于律己,,努力學習緊跟公司的步伐,,爭取早日做合格的物流客服人員。當然這少不了各位領(lǐng)導和前輩的指點和教誨。
客服入職培訓后心得體會5
通過這次的客服入職學習培訓,,使我受益匪淺,,收獲甚大,同時也使我充分地認識到,,在日常的工作中,,不斷學習提升自我的工作能力和知識水平,端正自己的工作態(tài)度和服務(wù)意識,,增強工作的自信心和崗位責任感,,具有十分重要的意義。
在學習收獲方面:
①____經(jīng)理:正確地引導了我們?nèi)绾慰创壳暗倪@份工作,,如何擺正自己的工作心態(tài),,好好珍惜目前的工作機會,樹立正確的`工作價值觀和積極的工作心態(tài),,明確了自己心中的工作目標,。
②____x總監(jiān):講述了儀容儀表、禮節(jié)禮貌在交際中的重要性,,以及在日常工作生活中,,引用這些禮儀常識,養(yǎng)成良好的個人生活習慣和工作形象,,具有重大意義,。
③____x專員:在授課中闡明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義,講述了工作技能,、形象以及工作態(tài)度是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最大差別,,也使我充分理解了"認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好"這句話的內(nèi)在含義,。
④____經(jīng)理:簡介了物業(yè)客服的淵源歷史和相關(guān)的概念,,列舉了物業(yè)客服工作中常見的重難點例子,如何著手去處理解決,,使我對物業(yè)管理的知識有了進一步的了解,,加深了工作印象。
在學習,、工作建議方面:
①課間可多加穿插一些互動游戲,,以活躍學習環(huán)境的氛圍,提高員工的學習興趣,,踴躍參與互動,,工作,、學習的心得體會與交流,,逐步培養(yǎng)各部門員工之間的團隊協(xié)作精神,默契與信任的工作伙伴關(guān)系。以往有些培訓課程只是理論講堂,,沒有過多的實操經(jīng)驗,,無法加深學習印象,容易變得枯燥乏味,,甚至令人產(chǎn)生"厭學"的心理,。
②工作之余可以適當開展一些文體活動,如體育運動會等,,既可以增進員工的身心健康,,豐富業(yè)余生活,又可以緩解放松一下繁忙緊張的工作情緒,。
③部門之間就工作問題,,應(yīng)多加以溝通、交流,,遇到工作難題時,,共同尋求解決方法,相互支持,、理解,、協(xié)助,搞好內(nèi)部團結(jié),,增強凝聚力,,提高工作共識,才能有利于日常各項工作的順利開展,。
④培養(yǎng)一支服務(wù)水平高端,、工作技能優(yōu)越的客服隊伍,首先應(yīng)當嚴格把好人力資源招聘關(guān),。其次,,篩選出類拔萃、管理素質(zhì)優(yōu)秀,、工作經(jīng)驗豐富的客服人才,,以"傳、幫,、帶"為基準,,定期開展一些具有針對性的專業(yè)培訓。再次,,樹立典范,,加以勉勵,模范帶頭,,增強職業(yè)競爭意識,,以逐步帶動提高各職崗位員工的整體素質(zhì),、工作技能和服務(wù)水平。
自我感受方面:
經(jīng)過對上述的知識學習,,使我深刻地認識到,,在今后的工作當中,一定要學會充分運用這些基本常識,,不斷地提升自我的工作技能,、服務(wù)水平和辦事效率,注意個人的工作形象,,養(yǎng)成良好的生活習慣,,端正本職的工作態(tài)度和服務(wù)意識,認真,、用心做事,。
與物業(yè)公司內(nèi)部員工搞好友愛互助關(guān)系和團隊協(xié)作精神,積極協(xié)助配合各級領(lǐng)導,、各部門做好各項日常工作,,確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟效益,共同創(chuàng)建一個充滿活力的文明,、舒適,、和諧的工作生活環(huán)境,合力將我們____小區(qū)的環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作水平,,推上一個新的臺階,,邁向一個新的里程碑。
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