在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇一

金工車間

20xx年2月17日14：00到14：15

一般安全事故

x級(jí)

沖床操作工泮雪琴在進(jìn)行機(jī)殼鋼板下料作業(yè)時(shí),，由于忽視安全操作規(guī)程,，嫌安全夾使用影響送料速度,，私自不用安全夾，在左手取料未及時(shí)收回的瞬間被沖壓,，后送醫(yī)院拍片檢查,，醫(yī)生診斷，造成左手食指軟組織缺損的傷害,。

這是一起由于違反安全操作規(guī)程而引起的事故,，本次工傷事故是人的不安全因素所致。

1)員工操作時(shí)注意力不集中,，思想麻痹,；

2）安全意識(shí)不強(qiáng)，不使用安全輔助工具操作沖壓設(shè)備,；

3)未對(duì)泮某的行為進(jìn)行制止,，監(jiān)護(hù)不到位,；

4)該車間對(duì)安全工作監(jiān)管不嚴(yán)、對(duì)職工安全教育不夠,。

這次安全事故后,，于當(dāng)天上午11時(shí)在金工車間召開事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)，針對(duì)我們公司的工人的安全意識(shí)差,，安全管理力度不夠的現(xiàn)狀,，現(xiàn)要求生產(chǎn)部加強(qiáng)安全工作管理，提出整改措施：

1）加強(qiáng)工人的安全教育,；

2)整改各車間各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施,；

3）加強(qiáng)車間安全防護(hù)巡查工作。杜絕各種安全隱患,。

1）對(duì)車間副主任王杰,，罰款50元；

2）對(duì)違反操作規(guī)程員工泮雪琴,，罰款20元,。

事故責(zé)任人：

負(fù)責(zé)人簽名：

制表人簽名：

制表日期

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇二

為做好各類工傷事故報(bào)告及調(diào)查處理，積極采取各項(xiàng)有效的防護(hù)措施,，避免或預(yù)防類似事故的發(fā)生,，根據(jù)國家的相關(guān)法律、文件,，特制訂本規(guī)定,。

本文件適用于上海大眾汽車(含滬外工廠,、上海上汽大眾銷售有限公司)工傷事故報(bào)告與調(diào)查處理管理,。

3.1工傷事故：本規(guī)定所稱工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

3.1.1未遂事件：是指發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備,，或雖然發(fā)生了,，但未造成人員傷亡的事件。

3.1.2包扎/急救事故：經(jīng)過醫(yī)藥箱藥物或在醫(yī)務(wù)室簡單處理,，不需要進(jìn)一步去醫(yī)院處理即可繼續(xù)工作的傷害事故,。

3.1.3可記錄事故：指所發(fā)生的傷害經(jīng)醫(yī)院處理后暫時(shí)難以繼續(xù)原工作內(nèi)容，但不損失第二個(gè)工作日的傷害事故,。

3.1.4輕傷事故：指根據(jù)《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)(gb/t15499-1995)》計(jì)算,，損失工作日大于1日，低于105日的失能工傷事故

3.1.5重傷事故：指根據(jù)《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)(gb/t15499-1995)》計(jì)算,，損失工作日等于和超過105日的失能工傷事故,。

3.2職業(yè)病：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等因素而引起的，在國家政府主管部門明文規(guī)定的法定職業(yè)病范疇內(nèi),，并經(jīng)所在地衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的疾病,。

3.3事故處理“四不放過”：事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)責(zé)任者沒有受到處理不放過。

4.1消防與安全(msf)是公司內(nèi)工傷事故調(diào)查處理的主管部門,，組織或參與公司內(nèi)工傷事故的調(diào)查,、處理、整改跟蹤和管理工作,。

4.2安全保障規(guī)劃與控制(msp)負(fù)責(zé)工傷的認(rèn)定申請(qǐng)和工傷假期,、工傷檔案的管理工作。

4.3職業(yè)健康(msh)是公司內(nèi)職業(yè)病,、工傷醫(yī)療救助的主管部門,，負(fù)責(zé)公司內(nèi)職業(yè)病、工傷醫(yī)療救助,、工傷康復(fù)情況和勞動(dòng)能力鑒定的管理工作,。

4.4人事(mp)是工傷職工工傷待遇的主管部門，負(fù)責(zé)職工工傷待遇的管理工作,。

4.5事發(fā)各級(jí)部門是事故處理的責(zé)任部門,，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的搶救、事故的上報(bào),、組織或參與事故的調(diào)查,、工傷材料的提交、工傷員工及家屬的安撫,、整改措施的實(shí)施等工作,。

4.6工會(huì)參與并監(jiān)督各類職工傷害事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理以及善后工作,。

4.7滬外工廠行政管理部門負(fù)責(zé)(或配合)滬外工廠工傷事故的上報(bào),、調(diào)查、處理,、整改落實(shí),、醫(yī)療救助、工傷認(rèn)定申請(qǐng),、工傷假期管理,、勞動(dòng)能力鑒定工傷待遇工傷員工及家屬的安撫等工作。

5.1工傷事故報(bào)告

5.1.1發(fā)生工傷事故后,，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所屬k2部門,，涉及人員傷亡的還應(yīng)報(bào)告msh/滬外工廠行政管理，并應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取自救、互救措施,，防止事故擴(kuò)大,，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

5.1.2事發(fā)k2部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,，應(yīng)立即報(bào)告所屬k1/r1部門,，所屬部門工會(huì)，分工會(huì),，msf,，mp或滬外工廠行政管理，并在工傷事故發(fā)生的12小時(shí)內(nèi)將工傷快報(bào)發(fā)送公司msf,。

5.1.3事發(fā)所屬k1/r1部門,、msf、mp,、分工會(huì),、滬外工廠行政管理部門接到重傷及以上工傷事故后，應(yīng)分條線直接或逐級(jí)電話快報(bào)上級(jí)部門,，直至公司總經(jīng)理,、工會(huì)主席。

5.1.4公司總經(jīng)理,、工會(huì)主席接到重傷及以上工傷事故報(bào)告后,，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)分條線及時(shí)報(bào)告上汽集團(tuán)安監(jiān)中心，區(qū)安監(jiān),、公安,、檢察、工會(huì)等相關(guān)部門,，并由上汽集團(tuán)依法上報(bào)市局相關(guān)行政部門;滬外工廠負(fù)責(zé)人,、工會(huì)主席接到重傷及以上工傷事故報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)分條線及時(shí)報(bào)告上海大眾汽車總部,，并依法上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局,，總工會(huì),，當(dāng)?shù)毓膊块T和人民檢察院,。

5.1.5事故報(bào)告內(nèi)容包括：

(a)事故發(fā)生部門概況;

(b)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;

(c)事故的簡要經(jīng)過;

(d)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù));

(e)初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(f)事故控制情況,，已經(jīng)采取的措施;

(g)其它應(yīng)報(bào)告的情況,。

5.1.6事故出現(xiàn)新的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),。新的情況主要指：

(a)事故發(fā)發(fā)生之日起30日內(nèi),，傷亡人數(shù)發(fā)生變化的;

(b)道路交通事故、火災(zāi)事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,。

5.1.7事故發(fā)生后,，有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng),、毀滅相關(guān)證據(jù),。

因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，拍攝或繪制現(xiàn)場(chǎng)簡圖并做出書面記錄,，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡,、物證。

5.1.8情況緊急的場(chǎng)合,，各相關(guān)人員均可越級(jí)報(bào)告,。

5.1.9msf收到事故快報(bào)后，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)要求快報(bào)兩辦,，并責(zé)成督促工傷事故調(diào)查牽頭部門成立事故調(diào)查小組,，開展事故的調(diào)查和處理工作。

5.2工傷事故現(xiàn)場(chǎng)處理

5.2.1工傷事故事發(fā)k2部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,，應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案,，親自或指定人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),，做好標(biāo)記,，并迅速采取措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn),，防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大,。

5.2.2工傷事故發(fā)生后，事發(fā)k2部門應(yīng)立即組織事故現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員,，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，通報(bào)事故情況，做好員工的思想工作,，總結(jié)事故教訓(xùn),，并做好繼續(xù)生產(chǎn)的準(zhǔn)備。

5.3工傷事故調(diào)查小組組成：

5.3.1未遂事件,、包扎/急救事故,、可記錄事故由事發(fā)k2部門牽頭，組織k2部門工會(huì),、生產(chǎn),、技術(shù),、安全的專業(yè)人員組成事故調(diào)查小組。

5.3.2輕傷事故由事發(fā)k1/r1部門牽頭,，組織事發(fā)k2部門,，事發(fā)k1/r1部門工會(huì)、分工會(huì)等相關(guān)的生產(chǎn),、技術(shù),、安全的專業(yè)人員組成事故調(diào)查小組。

5.3.3重傷,、死亡事故由區(qū)人民政府牽頭,，組織區(qū)安監(jiān)局、區(qū)總工會(huì),、監(jiān)察機(jī)關(guān),、檢察院、公安局等相關(guān)人員組成事故調(diào)查小組;滬外工廠的由當(dāng)?shù)厝嗣裾疇款^,，組織當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局,、總工會(huì)、監(jiān)察機(jī)關(guān),、檢察院,、公安局等相關(guān)人員組成事故調(diào)查小組;公司負(fù)責(zé)人或其指定部門應(yīng)牽頭，組織事發(fā)k1/r1部門,、分工會(huì)和公司工會(huì)及相關(guān)生產(chǎn),、技術(shù)、安全的專業(yè)人員組成事故調(diào)查協(xié)助小組,。

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇三

公司領(lǐng)導(dǎo)：

為了了解事故具體情況,，防止工傷事故再次發(fā)生，經(jīng)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查,，現(xiàn)將調(diào)查情況

報(bào)告如下：

事故時(shí)間:事故地點(diǎn):受傷員工姓名:性別:年齡:身份證號(hào)碼：進(jìn)廠時(shí)間:在相關(guān)項(xiàng)目前打“√”：

事故類別：口意外事故口違規(guī)操作口個(gè)人疏忽口他人造成口機(jī)械故障口其他_______傷害原因：口機(jī)械傷害口物品傷害口刑事傷害口交通事故口其他_______

傷害狀況：口劃傷口燙傷口扭傷口壓傷口骨折口斷指□截肢□永久傷殘

口死亡口其他_______

傷害部位：口肢體口頭頸口胸部口腹部口五官口肌膚口中毒口其他_______傷害程度：口輕微口輕口重口其他_______醫(yī)療費(fèi)用：元

醫(yī)療部門診斷意見：提供的治療:口縫合口吃藥口其它

工傷假:天(具體時(shí)間：年月日時(shí)至年月日時(shí)止)員工的正常工作:員工在本崗位工作時(shí)間:□1-5月□5月-5年□5-20年□>20年

事故時(shí)從事的工作:列出使用的工具:

列出使用的個(gè)人防護(hù)設(shè)施:直接導(dǎo)致員工受傷的設(shè)備或物體:員工從事這種活動(dòng)的頻率：□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□從來沒有這種活動(dòng)是否為正常工作的一部分：□是□不是

員工正在完成的工作任務(wù)是否有標(biāo)準(zhǔn)的操作程序：□有□沒有

工人是否按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行：□是□否如果沒有,請(qǐng)描述如何違反標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行：

下面所列的是導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況存在的因素.請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)項(xiàng)目前打“√”:

1,、不安全狀態(tài)：

□員工不能勝任此工作;□員工沒有正確的個(gè)人防護(hù)用品;□機(jī)器或工具的缺陷;口其他_______

2、不安全行為：

□操作錯(cuò)誤,、忽視安全,、忽視警告;□員工沒有遵守工作程序;

□沒有檢查機(jī)器導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)的存在;;□手代替工具操作;

□物體(指成品半成品、材料,、工具,、切削和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng);□在起吊物下作業(yè)、停留;

□攀,、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄,、吊車吊鉤等);□不安全裝束;

□對(duì)易燃,、易爆等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤;□冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所;

□機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油,、修理,、檢查、調(diào)整,、焊接,、清掃等工作;□有分散注意力行為;

□在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合中忽視其使用;□安全裝置失效;

□機(jī)器或工具的質(zhì)量導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況;□沒有正確的使用機(jī)器或工具;□管理人員沒有發(fā)現(xiàn)或預(yù)測(cè)潛在的危險(xiǎn)狀況;□管理人員未能采取正確的行動(dòng)來糾正已知的危險(xiǎn)狀況;□主管沒有發(fā)現(xiàn)或糾正違反工作程序的行為;□沒有明確主管對(duì)安全的責(zé)任,或主管不了解其安全責(zé)任;□其它:

3、生產(chǎn)(施工)場(chǎng)地環(huán)境不良：

□照明光線不良□通風(fēng)不良□操作工序設(shè)計(jì)或配置不安全□作業(yè)場(chǎng)所雜亂

□作業(yè)場(chǎng)所狹窄□地面滑□交通線路的配置不安全□貯存方法不安全

□環(huán)境溫度,、濕度不當(dāng)□其它:

□技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷,，工業(yè)構(gòu)件、建筑物,、機(jī)械設(shè)備,、儀器儀表、工藝過程,、操作方法,、維修檢驗(yàn)等的設(shè)計(jì)，施工和材料使用存在問題;□勞動(dòng)組織不合理;

□教育培訓(xùn)不夠,，未經(jīng)培訓(xùn),，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí);□沒有安全操作規(guī)程或不健全;

□沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施;對(duì)事故隱患整改不力;□對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;□其它

防止再次發(fā)生的建議:

□增加培訓(xùn)□修改程序□維修□調(diào)整設(shè)備□增加防護(hù)或安全裝置□廠房管理□修理設(shè)備□監(jiān)督□個(gè)人防護(hù)用品□改進(jìn)照明,通風(fēng)等設(shè)施□其它:行動(dòng)計(jì)劃詳述:不知妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斟酌,，批示為盼!

附事故結(jié)案歸檔材料,。

報(bào)告人：

審核：

批準(zhǔn)：

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇四

20xx年x月x日星期18:10

：

xxx

王xx、鄭xx,、劉xx

劉x

xx車間xxx工傷事故

20xx年xx月xx日

當(dāng)事人：

郭x,、申x、黃x

負(fù)責(zé)人：

車間主任-------申x

安全部負(fù)責(zé)人------劉x

事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,，事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療,。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,，醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院,。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好,、情況穩(wěn)定,。

郭x——與傷者搭檔工作，并負(fù)責(zé)指揮天車

黃x——天車工

郭x的說法：

事故發(fā)生當(dāng)時(shí),，郭正與申合作,，準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件,。申在工件的另一頭操作,，給工件的頂部上一個(gè)零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,，磁鐵沒有吸好,，在起吊過程中工件滑開,，并碰到了位于上部的另一個(gè)工件，致使上部的這個(gè)工件滑落,。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷,。

黃x的說法：

郭x平時(shí)干活比較老實(shí),，來的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到（本來交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)）,，此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了,。因此，郭心里不舒服,，和申在干活時(shí)可能帶有情緒,。而申也很犟，你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè),，二人干活時(shí)氣氛很僵,。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件,。郭指揮天車起吊下部工件,，申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著,，起不起來,，且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的,，申也同意,，她認(rèn)為申有防范意識(shí)，于是先將工件起了一下,，意在提醒申躲讓,。申也躲了一下，身體向后撤開,，于是天車工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè),，并沒有完全撤離,，致使在天車起吊下部工件時(shí)，上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分,。

1,、事故發(fā)生后，安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金,，將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治,。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失,。應(yīng)急措施很重要,，關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益,。

2,、事故發(fā)生后,，安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證，但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞,，為取證和工傷鑒定增加了難度,。加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),，保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,，以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以免重蹈覆轍,。

3,、車間主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全,。六月份就是安全月,，但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁，工作難度大,。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),，但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例,，考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題,，但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全，對(duì)員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少,，平時(shí)很少得到這方面問題的反饋,。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育，多說,、多講,、多看，讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,，加強(qiáng)安全防范意識(shí),。做到安全以預(yù)防為主,，防微杜漸。生產(chǎn)過程中的安全問題,，不僅僅是可以看得見得操作安全,，還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,，和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，避免員工帶情緒上班,，讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,，減少安全事故的發(fā)生。

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇五

**隧道**斜井綜合班工人摔傷安全事故

調(diào)查報(bào)告及處理意見

事故發(fā)生單位：中鐵**(集團(tuán))第一工程有限責(zé)任公司

事故發(fā)生時(shí)間：20xx年*月**日**時(shí)**分左右

事故發(fā)生地點(diǎn)：**至**鐵路客運(yùn)專線******標(biāo)段***隧道**斜井綜合

班宿舍處,。

事故發(fā)生經(jīng)過：20xx年*月**日,，晚上21時(shí)50分左右，二號(hào)斜井綜合班工人***（男,，漢族,，19**年**月出生，**省**市**縣小溪鄉(xiāng)**村**組**號(hào),，20xx年*月**日來二隊(duì)二號(hào)斜井綜合班）在晚上出宿舍門后在離宿舍不遠(yuǎn)的水泥路上因路面濕滑和夜晚路上燈光效果差視野不清晰而導(dǎo)致摔倒,，最終使其左胳膊肘關(guān)節(jié)上部一處部位骨折一處部位骨頭開裂。事故發(fā)生后綜合班班長***立即上報(bào)二號(hào)斜井洞口負(fù)責(zé)人,，由綜合班班長***及時(shí)送往***市第三醫(yī)院,，到達(dá)時(shí)間為凌晨一點(diǎn)。 事故的原因分析：事故發(fā)生后,，我隊(duì)組成相應(yīng)事故調(diào)查小組,，事故調(diào)查小組至現(xiàn)場(chǎng)按“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查小組通過對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)勘察和有關(guān)人員的調(diào)查取證分析,；認(rèn)為本次事故有以下幾方面原因：

1,、主要原因：

（1）雨天路面濕滑和綜合班宿舍夜晚燈光照明不足。

2,、間接原因:

（1）,、綜合班工人安全意識(shí)不足，在下雨天雨水會(huì)聚積在路面上

會(huì)導(dǎo)致路面濕滑,，而綜合班工人并沒有穿戴防滑雨靴,。

（2）、綜合班宿舍前水泥路面沒有設(shè)置一些相對(duì)應(yīng)的針對(duì)雨天路面濕滑的防護(hù)設(shè)置,。

（3）,、勞保用品發(fā)放不及時(shí)。

事故性質(zhì)：本次事故屬于責(zé)任事故。

事故類型：本次事故認(rèn)定為輕傷事故,，屬于人身傷害事故類型,。

事故責(zé)任分析及處理建議：

按照事故處理“四不放過”的原則，依據(jù)公司簽訂的《二0xx年安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,、《安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度》及《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等公司有關(guān)規(guī)定,，通過事故調(diào)查和原因分析，建議對(duì)事故單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行如下處理：

1,、 對(duì)受傷人***的檢查,、護(hù)理費(fèi)用、如有隱患后續(xù)費(fèi)用由西成項(xiàng)目部架子二隊(duì)與當(dāng)事人協(xié)商解決,。

事故防范整改措施：

為了從事故中汲取教訓(xùn),，提高防范能力,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，防止同類事故再次發(fā)生。通過對(duì)事故的原因調(diào)查,、現(xiàn)場(chǎng)了解分析,，制定了以下防范整改措施：

1、加強(qiáng)

2,、給工班工人和隊(duì)部管理人員全員配置好全隊(duì)的安全教育培訓(xùn),，舉一反三，防止下次類似的事故再次發(fā)生,。防滑雨靴,。

3、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周圍增加照明設(shè)施,，保證夜晚的光線充足,。

4、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周圍增加安全標(biāo)識(shí)牌,，起到提醒工班工人和隊(duì)部管理人員雨天和夜晚外出行走時(shí)注意安全的目的,。

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇六

xxx年x月x日星期x 18：10

xxx發(fā)展中心：王xx、鄭xx,、劉xx xxx

xxx公司安全部：劉x

xx車間xxx工傷事故

xxxx年xx月xx日

當(dāng)事人：郭x,、申x、李x

負(fù)責(zé)人：車間主任——申x安全部負(fù)責(zé)人——?jiǎng)

事故處理：事故發(fā)生當(dāng)天早上5：30左右,，事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療,。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,，醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院,。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定,。

郭x的說法：

事故發(fā)生當(dāng)時(shí),，郭正與申合作，準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐,。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件,。申在工件的另一頭操作，給工件的頂部上一個(gè)零件,。天車先起吊位于擺放底部的工件,，磁鐵沒有吸好，在起吊過程中工件滑開,，并碰到了位于上部的另一個(gè)工件,，致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

李x的說法：

郭x平時(shí)干活比較老實(shí),，來的早干的多,。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到（本來交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)），此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了,。因此,，郭心里不舒服，和申在干活時(shí)可能帶有情緒,。而申也很犟,，你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè)，二人干活時(shí)氣氛很僵,。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件,，先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,，申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件,。天車工心里覺得下部的工件壓著，起不起來,，且申還在工件周圍作業(yè),。但是指揮讓起吊下部的，申也同意,，她認(rèn)為申有防范意識(shí),，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓,。申也躲了一下,，身體向后撤開，于是天車工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè),，并沒有完全撤離,，致使在天車起吊下部工件時(shí)，上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分,。

1,、事故發(fā)生后，安全部啟用緊急備用金,，將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治,。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失,?！獞?yīng)急措施很重要，關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益,。

2,、事故發(fā)生后，安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證,，但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞,，為取證和工傷鑒定增加了難度,?！訌?qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn)，保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,，以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以免重蹈覆轍。

3,、車間主任表示安全工作一直在做,，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,，但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁,，工作難度大。盡可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),，但考慮的細(xì)節(jié)還不夠,。以這件事情為例，考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題,，但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,，對(duì)員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少，平時(shí)很少得到這方面問題的反饋,。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,，多說、多講、多看,，讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,，加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主,，防微杜漸,。——生產(chǎn)過程中的安全問題,，不僅僅是可以看得見得操作安全,，還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,，和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，避免員工帶情緒上班,，讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,，減少安全事故的發(fā)生。

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇七

20xx年3月15日下午17：30,，由代班組長巫良兄在更衣室組織123b6掘進(jìn)工作面組員周其森,、宋六君、王定軍,、張開其,、魏德宣、向國全,、楊正軍7人召開了班前會(huì),。會(huì)上強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng)及防范措施，明確了分工,，由放炮員周其森,、押運(yùn)員王定軍負(fù)責(zé)到庫房領(lǐng)取炸材：其余5人到磧頭作業(yè)，18：00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井,，19：10時(shí)到達(dá)123b6磧頭作業(yè),。

首先由代班組長巫良兄檢查磧頭安全，然后布置沉底板炮眼,，19：40炮眼打完瓦斯檢查員李成榮檢查瓦斯,，巫良兵派人設(shè)好警戒，放炮員周其森開始裝藥,、聯(lián)線,、放炮，于19：50放炮作業(yè)完畢,，代班組長巫良兄進(jìn)入磧頭清理危巖,，其余人員在后面負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)頂板,，在清理危巖過程中磧頭東邊上幫垮落一塊長0.8m、寬0.3m,、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的腰椎,。事故發(fā)生后，班組人員立即匯報(bào)調(diào)度室,，并扶送傷員出井,，安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場(chǎng)，公司立即落實(shí)車輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療,。

一

1,、楊正軍安全意識(shí)差，班組長在處理安全過程中自己躲避位置不當(dāng),，未認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)頂板職責(zé),，導(dǎo)致頂板片幫傷人事故。

2,、代班組長巫良兄未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,，清理危巖不徹底，不認(rèn)真,、不仔細(xì),。

3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理監(jiān)督不嚴(yán)格,，巷道成形差,，幫上留下傘檐，幫錨桿,，錨網(wǎng)未及時(shí)跟緊磧頭,。

二

1、組長萬仕華負(fù)這次事故現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,，按掘進(jìn)班長目標(biāo)責(zé)任書考核扣安全低押金。

2,、傷者楊正軍安全意識(shí)差,，自己躲避位置不當(dāng)，導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元,。

3,、掘進(jìn)副礦長曹幫森負(fù)管理責(zé)任，年終按目標(biāo)責(zé)任考核,。

4,、掘進(jìn)隊(duì)長王潤全、魏世貴,、徐金華年終按目標(biāo)責(zé)任考核,。

5,、安監(jiān)科長王芝云、通風(fēng)技術(shù)員吳遠(yuǎn)森2人,，年終按目標(biāo)責(zé)任考核,。

6、安全礦長徐施銀年終按目標(biāo)責(zé)任考核,。

7,、班組對(duì)這起事故負(fù)連帶責(zé)任，按照掘進(jìn)目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款500元,，并支付傷者一個(gè)月傷假工資,。

8、瓦檢員李成榮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不力,，按照目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款100元,。

三

1、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,，提高員工自我保護(hù)的安全意識(shí)和操作技能,。

2、加強(qiáng)頂板管理,，嚴(yán)格使用前探梁,，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時(shí)清理危巖,，活矸,。

3、加強(qiáng)掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理和工程質(zhì)量管理,，巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,。嚴(yán)禁留下傘檐。

4,、班組長加強(qiáng)施工地點(diǎn)安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時(shí)先處理，確保安全生產(chǎn),。

5,、錨桿，錨網(wǎng)必須緊跟磧頭,，嚴(yán)禁違章冒險(xiǎn)作業(yè),。

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇八

依照我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故應(yīng)當(dāng)由用人單位對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任,，這是工傷事故責(zé)任的基本處理方式,。但由于工傷事故發(fā)生在一個(gè)多種社會(huì)關(guān)系交錯(cuò)的領(lǐng)域，工傷事故本身可能存在民事侵權(quán)責(zé)任與工傷保險(xiǎn)責(zé)任的競(jìng)合,，如何處理二者之間的關(guān)系,，在《工傷保險(xiǎn)條例》中并無明確規(guī)定,，學(xué)術(shù)界和司法實(shí)務(wù)部門的認(rèn)識(shí)和做法也多有分歧。筆者認(rèn)為,，界定工傷事故賠償責(zé)任的法律性質(zhì)是解決上述問題的基本前提,，為此筆者不揣淺陋試對(duì)其進(jìn)行分析，以就教于同行,。

一,、我國對(duì)工傷事故賠償責(zé)任法律性質(zhì)的態(tài)度

（一）我國立法對(duì)工傷事故賠償責(zé)任法律性質(zhì)的認(rèn)定

我國工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任的制度規(guī)定，經(jīng)歷了從民事賠償與工傷保險(xiǎn)賠償不重復(fù)到并行的變化,，與此相應(yīng)對(duì)工傷事故賠償責(zé)任性質(zhì)的認(rèn)識(shí),，也經(jīng)過了從單純保險(xiǎn)責(zé)任到認(rèn)可社會(huì)保障與侵權(quán)責(zé)任雙重性質(zhì)的過程。雖然在早期的立法中對(duì)工傷事故賠償責(zé)任的屬性,，并無法律上的明確規(guī)定,，但從《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定中可以推導(dǎo)出處理工傷賠償關(guān)系兼有民事賠償關(guān)系的原則―不同責(zé)任的不重復(fù)負(fù)擔(dān)即互相抵免原則；對(duì)并行立法思想的體現(xiàn),，最早見于20xx年我國頒布實(shí)施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第52條的規(guī)定：職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,，有權(quán)向用人單位提出賠償要求,。同年頒布的《安全 生產(chǎn)法》第48條也規(guī)定：因生產(chǎn)安全 受到損失的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險(xiǎn)外,，依照民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,，有權(quán)向本單位提出賠償要求。但令人遺憾的是,，在其后出臺(tái)的20xx年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)此卻未作相應(yīng)明確具體的規(guī)定,。

20xx年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于 審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，延續(xù)了安全生產(chǎn)法的立法思路,，明確規(guī)定因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)過一段時(shí)間的討論和實(shí)踐摸索,，最高人民法院在《關(guān)于 審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（續(xù)一）》（征求意見稿）中,，對(duì)工傷事故賠償請(qǐng)求權(quán)作出以下規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因用人單位以外的第三人的侵權(quán)行為受到傷害，在第三人承擔(dān)賠償責(zé)任后,，又請(qǐng)求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持,；勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害,，或者被診斷患有職業(yè)病，已經(jīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇后,，又請(qǐng)求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的,，人民法院應(yīng)予支持,。雖然該征求意見稿并不具有法律效力，但從中我們也能夠發(fā)現(xiàn)最高人民法院在處理工傷事故責(zé)任問題上的傾向性,，以及為解決這一立法遺留問題所作的努力,。至此，我們有理由相信我國將采取雙重賠償責(zé)任兼得的方式處理工傷事故,。

（二）對(duì)工傷賠償責(zé)任性質(zhì)認(rèn)識(shí)上的理論分歧

對(duì)工傷賠償責(zé)任性質(zhì)的認(rèn)識(shí),，集中表現(xiàn)在如何處理工傷保險(xiǎn)賠償與民事侵權(quán)賠償之間的關(guān)系問題上。鑒于我國工傷保險(xiǎn)立法的現(xiàn)狀,，學(xué)者們對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償與侵權(quán)賠償關(guān)系認(rèn)識(shí)上的分歧,，主要集中于企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保險(xiǎn)賠償之外的侵權(quán)責(zé)任，承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)是什么 ,。而對(duì)于因第三人過錯(cuò)造成工事故的,，應(yīng)允許勞動(dòng)者分別獲得工傷保險(xiǎn)賠償和侵權(quán)損害賠償?shù)臋?quán)利的看法是一致的，但對(duì)于兩種賠償之間是否需要采用共同項(xiàng)目抵扣的辦法進(jìn)行協(xié)調(diào),，即是否允許勞動(dòng)者雙重受益仍有分歧,。對(duì)于工傷賠償與民事賠償?shù)捻樞蛞约笆欠裨试S社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代位工傷職工求償?shù)葐栴}也存在不同的觀點(diǎn)。筆者贊同工傷事故具有社會(huì)保障和侵權(quán)賠償責(zé)任雙重屬性的看法,。

二,、工傷事故賠償責(zé)任雙重性質(zhì)的理論分析

（一）工傷事故賠償責(zé)任首先屬于由社會(huì)分擔(dān)的保障責(zé)任

界定工傷事故賠償責(zé)任性質(zhì)的目的，并不僅僅是為了對(duì)工傷事故這一現(xiàn)象給出處理方案,，更為重要的是要考察哪一種處理方案更具有正當(dāng)性,。從工傷事故賠償制度的發(fā)展過程可以看出，為勞動(dòng)者提供最大限度的平等保護(hù)的追求,，一直是該制度發(fā)展的主要推動(dòng)力,。實(shí)行工傷保險(xiǎn)，正是由雇主承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中法定的安全注意義務(wù)要求的必然結(jié)果?，F(xiàn)代社會(huì)的工傷保險(xiǎn)賠償制度是對(duì)雇主過失責(zé)任的補(bǔ)充和完善,。從這個(gè)意義上說，作為社會(huì)發(fā)展選擇的結(jié)果,，對(duì)工傷事故責(zé)任的處理首先應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)其社會(huì)保障屬性,，讓工傷職工能夠“傷有所養(yǎng)、死有所賠,、遺有所慰”,，使工傷職工及其親屬及時(shí)得到妥善的救治和普遍救濟(jì)。工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)的法定化以及由保險(xiǎn)基金支付保險(xiǎn)賠償金的做法,，使得賠償結(jié)果與具體用人單位的償付能力之間不再有關(guān)聯(lián),，從而能夠?yàn)樗惺芎趧?dòng)者提供平等的工傷待遇。同時(shí),，由社會(huì)分擔(dān)了原本應(yīng)由用人單位承擔(dān)的防范和化解意外風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任,，有助于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，保證基本的社會(huì)公正。而工傷表現(xiàn)賠償作為一種社會(huì)保障,，具有一種較為直接的效應(yīng),，它可以快速地使受害人渡過難關(guān)。舍棄工傷保險(xiǎn)賠償不用,，反而首先追究可能存在的民事責(zé)任,，則是一種制度浪費(fèi)，更是一種低效率的救濟(jì)選擇,。

然而,，首先由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)對(duì)工傷事故的.賠償責(zé)任，在于強(qiáng)調(diào)在對(duì)工傷事故賠償糾紛的處理過程中,，受害勞動(dòng)者不享有對(duì)賠償責(zé)任順序上的選擇權(quán),。這一點(diǎn)是由工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)制屬性所決定的。工傷保險(xiǎn)賠償權(quán)是勞動(dòng)者享有的法定的具有類似“公法”性質(zhì)的權(quán)利,，不存在可處分性,，不能以協(xié)商等方式放棄或讓與。

強(qiáng)調(diào)責(zé)任分擔(dān)的順序,，意味著不排斥其他 賠償責(zé)任的存在,。工傷保險(xiǎn)制度的本質(zhì)不僅為損失填補(bǔ)，更具有生存權(quán)的保障理念,。其中保障功能是第一位的,，而補(bǔ)償功能是次要的，其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的整齊劃一決定了它并不能等同于賠償,?？梢哉f，保險(xiǎn)“賠償”掩蓋了受害勞動(dòng)者所受損害的個(gè)體差異,，在保障標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低的情況下,，其救濟(jì)能力的不足則更加突出。禁止可能存在的其他 賠償責(zé)任的介入,，不利于對(duì)勞動(dòng)者利益的保護(hù),，與我國勞動(dòng)法的立法宗旨也是相悖的。

（二）工傷事故產(chǎn)生原因的多樣性,，決定了侵權(quán)賠償責(zé)任存在的可能

“工傷”是勞動(dòng)者“在工作時(shí)間,、因工作受到的意外傷害”。所謂“意外”,，是指發(fā)生工傷事故的勞動(dòng)者本身對(duì)工傷結(jié)果的出現(xiàn)沒有主觀故意,，但不排除其他人對(duì)工傷損害后果存在過錯(cuò)。當(dāng)然對(duì)于不可抗力或勞動(dòng)者單方過錯(cuò)（過失）造成的工傷事故,，其賠償責(zé)任由工傷保險(xiǎn)獨(dú)自承擔(dān),，這是工傷保險(xiǎn)分散工業(yè)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的體現(xiàn)。除此之外,，因用人單位過錯(cuò)或用人單位以外第三人的過錯(cuò)造成工傷事故的,，都可能發(fā)生侵權(quán)責(zé)任的負(fù)擔(dān)問題。如用人單位沒有盡到安全注意義務(wù),，表現(xiàn)為安全設(shè)備設(shè)施不健全,、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)等；或者是用人單位和勞動(dòng)者雙方都存在過錯(cuò),，如用人單位指揮勞動(dòng)者冒險(xiǎn)違章作業(yè),，勞動(dòng)者為追求經(jīng)濟(jì)效益，而勞動(dòng)者為更多賺錢加班加點(diǎn),、疲勞作業(yè),；以及由第三人的過錯(cuò)造成工作期間的勞動(dòng)者的人身傷害，如上班途中遭遇交通事故等,。

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇九

1,、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組,、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科,。

2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷,、死亡以上事故時(shí),，應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3,、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故的擴(kuò)大,。

4,、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄,。工傷事故調(diào)查報(bào)告,。

1、輕傷和重傷事故,，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全,、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,。

2,、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

3,、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人,，必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞,。不準(zhǔn)弄虛作假,，隱瞞事故真相。

4,、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn)、經(jīng)過,、原因,、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等,。

5,、召開事故分析會(huì)，確定事故處理的意見防范措施的建議,。

6,、寫出事故調(diào)查報(bào)告。工傷事故調(diào)查報(bào)告,。

1,、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理,。

2,、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個(gè)事故處理情況寫出書面材料,，向有關(guān)部門報(bào)告,。

3、事故處理必須公正合理,、不遷就,、不避讓、做到事故“三不放過”,。

4,、對(duì)本公司處理不服的，可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴,。

5,、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理,，存檔建卡,。

6,、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負(fù)責(zé)辦理,。

工傷事故又稱勞動(dòng)事故,，有廣義、狹義之分,。在狹義上,，國家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險(xiǎn)條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇十

為了了解事故具體情況,，防止工傷事故再次發(fā)生，經(jīng)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查,，現(xiàn)將調(diào)查情況

報(bào)告如下：

事故時(shí)間：事故地點(diǎn)：受傷員工姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：進(jìn)廠時(shí)間：在相關(guān)項(xiàng)目前打“√”：

事故類別：口意外事故口違規(guī)操作口個(gè)人疏忽口他人造成口機(jī)械故障口其他xxx傷害原因：口機(jī)械傷害口物品傷害口刑事傷害口交通事故口其他xxx

傷害狀況：口劃傷口燙傷口扭傷口壓傷口骨折口斷指□截肢□永久傷殘口死亡口其他xxx

傷害部位：口肢體口頭頸口胸部口腹部口五官口肌膚口中毒口其他xxx

傷害程度：口輕微口輕口重口其他xxx

醫(yī)療費(fèi)用xxx：元

醫(yī)療部門診斷意見：提供的治療：口縫合口吃藥口其它

工傷假：xxx天（具體時(shí)間：20xx年xx月xx日xx時(shí)至20xx年xx月xx日xx時(shí)止）員工的正常工作：員工在本崗位工作時(shí)間：□1—5月□5月—5年□5—20年□>20年

事故時(shí)從事的工作：xxx

x列出使用的工具：xxx

列出使用的個(gè)人防護(hù)設(shè)施：直接導(dǎo)致員工受傷的設(shè)備或物體：員工從事這種活動(dòng)的頻率：□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□從來沒有這種活動(dòng)是否為正常工作的一部分：□是□不是

員工正在完成的工作任務(wù)是否有標(biāo)準(zhǔn)的操作程序：□有□沒有

工人是否按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行：□是□否如果沒有,，請(qǐng)描述如何違反標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行：

下面所列的是導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況存在的因素。請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)項(xiàng)目前打“√”：

（一）直接原因

1,、不安全狀態(tài)：

□員工不能勝任此工作,；□員工沒有正確的個(gè)人防護(hù)用品；□機(jī)器或工具的缺陷,；口其他xxx

2,、不安全行為：

□操作錯(cuò)誤、忽視安全,、忽視警告,；□員工沒有遵守工作程序；

□沒有檢查機(jī)器導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)的存在,；,；□手代替工具操作；

□物體（指成品半成品,、材料,、工具、切削和生產(chǎn)用品等）存放不當(dāng),；□在起吊物下作業(yè),、停留；

□攀,、坐不安全位置（如平臺(tái)護(hù)欄,、吊車吊鉤等）；□不安全裝束,；

□對(duì)易燃,、易爆等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤；□冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所,；

□機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油,、修理、檢查、調(diào)整,、焊接,、清掃等工作；□有分散注意力行為,；

□在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作業(yè)或場(chǎng)合中忽視其使用,；□安全裝置失效；

□機(jī)器或工具的質(zhì)量導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況,；□沒有正確的使用機(jī)器或工具,；□管理人員沒有發(fā)現(xiàn)或預(yù)測(cè)潛在的危險(xiǎn)狀況；□管理人員未能采取正確的行動(dòng)來糾正已知的危險(xiǎn)狀況,；□主管沒有發(fā)現(xiàn)或糾正違反工作程序的行為,；□沒有明確主管對(duì)安全的責(zé)任，或主管不了解其安全責(zé)任,；□其它：

3,、生產(chǎn)（施工）場(chǎng)地環(huán)境不良：

□照明光線不良□通風(fēng)不良□操作工序設(shè)計(jì)或配置不安全□作業(yè)場(chǎng)所雜亂

□作業(yè)場(chǎng)所狹窄□地面滑□交通線路的配置不安全□貯存方法不安全

□環(huán)境溫度、濕度不當(dāng)□其它：

（二）間接原因

□技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷,，工業(yè)構(gòu)件,、建筑物、機(jī)械設(shè)備,、儀器儀表,、工藝過程、操作方法,、維修檢驗(yàn)等的設(shè)計(jì),，施工和材料使用存在問題；□勞動(dòng)組織不合理,；

□教育培訓(xùn)不夠,，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí),；□沒有安全操作規(guī)程或不健全,；

□沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施；對(duì)事故隱患整改不力,；□對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤,；□其它

防止再次發(fā)生的建議：

□增加培訓(xùn)□修改程序□維修□調(diào)整設(shè)備□增加防護(hù)或安全裝置□廠房管理□修理設(shè)備□監(jiān)督□個(gè)人防護(hù)用品□改進(jìn)照明，通風(fēng)等設(shè)施□其它：行動(dòng)計(jì)劃詳述：不知妥否,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斟酌,，批示為盼！

附事故結(jié)案歸檔材料,。

報(bào)告人：xxx

審核：xxx

批準(zhǔn)：xxx

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇十一

一,、企業(yè)名稱：沐川縣津玉煤業(yè)有限責(zé)任公司地址：沐川縣鳳村鄉(xiāng)

二,、企業(yè)類別：煤炭工業(yè) 企業(yè)性質(zhì)：民營

三、直屬監(jiān)管部門：沐川縣安監(jiān)局

四,、事故發(fā)生時(shí)間：二0一二年三月十五日晚上20：00分

五,、事故發(fā)生地點(diǎn)：123b6掘進(jìn)磧頭

六、受傷情況：傷一人

七,、事故經(jīng)過

20xx年3月15日下午17：30,，由代班組長巫良兄在更衣室組織123b6掘進(jìn)工作面組員周其森、宋六君,、王定軍,、張開其、魏德宣,、向國全,、楊正軍7人召開了班前會(huì)。會(huì)上強(qiáng)調(diào)了安全注意事項(xiàng)及防范措施,，明確了分工，由放炮員周其森,、押運(yùn)員王定軍負(fù)責(zé)到庫房領(lǐng)取炸材：其余5人到磧頭作業(yè),，1

8：00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井，19：10時(shí)到達(dá)123b6磧頭作業(yè),，首先由代班組長巫良兄檢查磧頭安全,，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯檢查員李成榮檢查瓦斯,，巫良兵派人設(shè)好警戒,，放炮員周其森開始裝藥、聯(lián)線,、放炮,，于19：50放炮作業(yè)完畢，代班組長巫良兄進(jìn)入磧頭清理危巖,，其余人員在后面負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)頂板,，在清理危巖過程中磧頭東邊上幫垮落一塊長0.8m、寬0.3m,、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的腰椎,。事故發(fā)生后，班組人員立即匯報(bào)調(diào)度室,，并扶送傷員出井,，安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場(chǎng)，公司立即落實(shí)車輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療,。

八,、事故發(fā)生原因

1,、楊正軍安全意識(shí)差，班組長在處理安全過程中自己躲避位置不當(dāng),，未認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)頂板職責(zé),，導(dǎo)致頂板片幫傷人事故。

2,、代班組長巫良兄未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,，清理危巖不徹底，不認(rèn)真,、不仔細(xì),。

3、現(xiàn)場(chǎng)安全管理監(jiān)督不嚴(yán)格,，巷道成形差,，幫上留下傘檐，幫錨桿,，錨網(wǎng)未及時(shí)跟緊磧頭,。

九、事故責(zé)任劃分及處理

1,、組長萬仕華負(fù)這次事故現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,，按掘進(jìn)班長目標(biāo)責(zé)任書考核扣安全低押金。

2,、傷者楊正軍安全意識(shí)差,，自己躲避位置不當(dāng)，導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元,。

3,、掘進(jìn)副礦長曹幫森負(fù)管理責(zé)任，年終按目標(biāo)責(zé)任考核,。

4,、掘進(jìn)隊(duì)長王潤全、魏世貴,、徐金華年終按目標(biāo)責(zé)任考核,。

5、安監(jiān)科長王芝云,、通風(fēng)技術(shù)員吳遠(yuǎn)森2人,，年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

6,、安全礦長徐施銀年終按目標(biāo)責(zé)任考核,。

7、班組對(duì)這起事故負(fù)連帶責(zé)任,，按照掘進(jìn)目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款500元,，并支付傷者一個(gè)月傷假工資,。

8、瓦檢員李成榮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不力,，按照目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款100元,。

十、事故防范措施

1,、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,，提高員工自我保護(hù)的安全意識(shí)和操作技能。

2,、加強(qiáng)頂板管理,，嚴(yán)格使用前探梁，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,，及時(shí)清理危巖,，活矸。

3,、加強(qiáng)掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)管理和工程質(zhì)量管理,，巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)

程規(guī)定。嚴(yán)禁留下傘檐,。

4,、班組長加強(qiáng)施工地點(diǎn)安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時(shí)先處理,，確保安全生產(chǎn)。

5,、錨桿,，錨網(wǎng)必須緊跟磧頭，嚴(yán)禁違章冒險(xiǎn)作業(yè),。

20xx.x.x

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇十二

編號(hào)：（20xx）-001

金工車間

20xx年2月 17日 14：00到14：15

一般安全事故

x級(jí)

沖床操作工泮雪琴在進(jìn)行機(jī)殼鋼板下料作業(yè)時(shí),，由于忽視安全操作規(guī)程,，嫌安全夾使用影響送料速度，私自不用安全夾,，在左手取料未及時(shí)收回的瞬間被沖壓，后送醫(yī)院拍片檢查，醫(yī)生診斷,，造成左手食指軟組織缺損的傷害,。

這是一起由于違反安全操作規(guī)程而引起的事故,，本次工傷事故是人的不安全因素所致。

1) 員工操作時(shí)注意力不集中,，思想麻痹,；

2）安全意識(shí)不強(qiáng)，不使用安全輔助工具操作沖壓設(shè)備,；

3)未對(duì)泮某的行為進(jìn)行制止,，監(jiān)護(hù)不到位；

4)該車間對(duì)安全工作監(jiān)管不嚴(yán),、對(duì)職工安全教育不夠,。

這次安全事故后，于當(dāng)天上午11時(shí)在金工車間召開事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì),，針對(duì)我們公司的工人的安全意識(shí)差,，安全管理力度不夠的現(xiàn)狀，現(xiàn)要求生產(chǎn)部加強(qiáng)

安全工作管理,，提出整改措施：

1）加強(qiáng)工人的安全教育,；

2)整改各車間各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施 ；

3）加強(qiáng)車間安全防護(hù)巡查工作,。杜絕各種安全隱患,。

1）對(duì)車間副主任王杰，罰款50元,；

2）對(duì)違反操作規(guī)程員工泮雪琴,，罰款20元,。

9.參加調(diào)查人員：

事故責(zé)任人：

負(fù)責(zé)人簽名：

制表人簽名：

制表日期

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇十三

用人單位名稱：_________________

二,、用人單位性質(zhì)：_________________

三,、用人單位地址：_________________

四,、發(fā)生事故時(shí)間：_________________

五,、發(fā)生事故地點(diǎn)：_________________

六,、事故性質(zhì)：_________________

七,、傷(亡)人員情況：

八,、事故經(jīng)過：_________________年__________月__________日__________點(diǎn)__________分工作時(shí)間內(nèi)，在__________公司__________車間__________地點(diǎn)__________工作時(shí)發(fā)生__________事故(要詳細(xì)敘述發(fā)生事故的過程),，致使申請(qǐng)人__________部位受傷,。申請(qǐng)人受傷后，于__________年__________月__________日_____時(shí)_____分(與初診病歷時(shí)間相同)，到__________醫(yī)院治療，診斷為：_________________(與醫(yī)院診斷證明書完全一樣),。

九、事故分析：_________________

十,、整改措施：_________________

十一,、調(diào)查人員簽字：_________________公章

_________年______月________日

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇十四

**年*月*日 星期* 18:10

：***發(fā)展中心：王**,、鄭**,、劉**

劉*

**車間***工傷事故

郭*,、申*,、牛*

車間主任-------申*

安全部負(fù)責(zé)人------劉*

事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,，事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療,。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,，醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院,。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù),。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定,。

郭*——與傷者搭檔工作,，并負(fù)責(zé)指揮天車

牛*——天車工

事故發(fā)生當(dāng)時(shí)，郭正與申合作,，準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐,。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,，給工件的頂部上一個(gè)零件,。天車先起吊位于擺放底部的工件，磁鐵沒有吸好,，在起吊過程中工件滑開,，并碰到了位于上部的另一個(gè)工件，致使上部的這個(gè)工件滑落,。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷,。

郭*平時(shí)干活比較老實(shí),，來的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到（本來交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)）,，此時(shí) 郭已經(jīng)將活干的差不多了,。因此，郭心里不舒服,，和申在干活時(shí)可能帶有情緒,。而申也很犟，你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè),，二人干活時(shí)氣氛很僵,。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件,。郭指揮天車起吊下部工件,，申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著,，起不起來,，且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的,，申也同意,，她認(rèn)為申有防范意識(shí)，于是先將工件起了一下,，意在提醒申躲讓,。申也躲了一下,，身體向后撤開，于是天車工起吊,。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè)，并沒有完全撤離,，致使在天車起吊下部工件時(shí),，上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。

1,、 事故發(fā)生后,，安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金，將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治,。及時(shí)有效地保住了傷者的手指,。為傷者和單位減少了不必要的損失。應(yīng)急措施很重要,，關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益,。

2、 事故發(fā)生后,，安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證,，但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞，為取證和工傷鑒定增加了難度,。加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),，保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查，以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，以免重蹈覆轍,。

3、車間主任表示安全工作一直在做,，今年更是狠抓安全,。六月份就是安全月，但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁,，工作難度大,。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí)，但考慮的細(xì)節(jié)還不夠,。以這件事情為例,，考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題，但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,，對(duì)員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少,，平時(shí)很少得到這方面問題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,，多說,、多講,、多看，讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,，加強(qiáng)安全防范意識(shí),。做到安全以預(yù)防為主，防微杜漸,。生產(chǎn)過程中的安全問題,，不僅僅是可以看得見得操作安全，還有看不見的心理原因等,。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況，和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,，避免員工帶情緒上班,，讓員工在工作時(shí)能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生,。

員工工傷事故調(diào)查報(bào)告篇十五

中鐵xx(集團(tuán))第一工程有限責(zé)任公司

20xx年x月xx日xx時(shí)xx分左右

xx至xx鐵路客運(yùn)專線xxxxxx標(biāo)段xxx隧道xx斜井綜合班宿舍處,。

20xx年x月xx日，晚上21時(shí)50分左右,，二號(hào)斜井綜合班工人xxx（男,，漢族，19xx年xx月出生,，xx省xx市xx縣小溪鄉(xiāng)xx村xx組xx號(hào),，20xx年x月xx日來二隊(duì)二號(hào)斜井綜合班）在晚上出宿舍門后在離宿舍不遠(yuǎn)的水泥路上因路面濕滑和夜晚路上燈光效果差視野不清晰而導(dǎo)致摔倒，最終使其左胳膊肘關(guān)節(jié)上部一處部位骨折一處部位骨頭開裂,。事故發(fā)生后綜合班班長xxx立即上報(bào)二號(hào)斜井洞口負(fù)責(zé)人,，由綜合班班長xxx及時(shí)送往xxx市第三醫(yī)院，到達(dá)時(shí)間為凌晨一點(diǎn),。事故的原因分析：事故發(fā)生后,，我隊(duì)組成相應(yīng)事故調(diào)查小組，事故調(diào)查小組至現(xiàn)場(chǎng)按“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查,。調(diào)查小組通過對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)勘察和有關(guān)人員的調(diào)查取證分析,；認(rèn)為本次事故有以下幾方面原因：

1、主要原因：

雨天路面濕滑和綜合班宿舍夜晚燈光照明不足,。

2,、間接原因:

（1）綜合班工人安全意識(shí)不足，在下雨天雨水會(huì)聚積在路面上會(huì)導(dǎo)致路面濕滑,，而綜合班工人并沒有穿戴防滑雨靴,。

（2）綜合班宿舍前水泥路面沒有設(shè)置一些相對(duì)應(yīng)的針對(duì)雨天路面濕滑的防護(hù)設(shè)置。

（3）勞保用品發(fā)放不及時(shí),。

事故性質(zhì)：本次事故屬于責(zé)任事故,。

事故類型：本次事故認(rèn)定為輕傷事故,，屬于人身傷害事故類型。

事故責(zé)任分析及處理建議：

按照事故處理“四不放過”的原則,，依據(jù)公司簽訂的《二0xx年安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,、《安全責(zé)任事故追究問責(zé)制度》及《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等公司有關(guān)規(guī)定，通過事故調(diào)查和原因分析,，建議對(duì)事故單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行如下處理：對(duì)受傷人xxx的檢查,、護(hù)理費(fèi)用、如有隱患后續(xù)費(fèi)用由西成項(xiàng)目部架子二隊(duì)與當(dāng)事人協(xié)商解決,。

事故防范整改措施：

為了從事故中汲取教訓(xùn)，提高防范能力,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，防止同類事故再次發(fā)生。通過對(duì)事故的原因調(diào)查,、現(xiàn)場(chǎng)了解分析,，制定了以下防范整改措施：

1、加強(qiáng)

2,、給工班工人和隊(duì)部管理人員全員配置好全隊(duì)的安全教育培訓(xùn),，舉一反三，防止下次類似的事故再次發(fā)生,。防滑雨靴,。

3、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周圍增加照明設(shè)施,，保證夜晚的光線充足,。

4、在工班宿舍及隊(duì)部宿舍周圍增加安全標(biāo)識(shí)牌,，起到提醒工班工人和隊(duì)部管理人員雨天和夜晚外出行走時(shí)注意安全的目的,。