在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

活動策劃部工作總結(jié)報告篇一

1,、 教學樓消毒活動本次活動由我們組織展開,，團委各組織參加,?；顒又谐霈F(xiàn)了一些問題，如物品損壞缺失等,，這是我們策劃部沒有想到的問題,。還有問題出現(xiàn)后，沒有及時解決,，這也是一點不足,。但整體來說，活動還是很成功的,，同學們不僅對教室消毒,，還對部分教室進行打掃。青協(xié)成員用手為他人擰拖布,，這都是成功的一面,。

2、 敬老院勞動本次活動志愿者們對敬老院大廳,、老人臥室,、廚房進行了徹底打掃。對于這些90后的成員,，應該是很大的鍛煉,。還有部分志愿者同老人娛樂,、聊天,。臨走時，有位老人含淚相送,，,，這對志愿者們都是精神上的觸動，都達到了策劃的預期效果,。

3,、 獻血活動本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經(jīng)驗,，成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報名人數(shù)和師生們的熱情大大超過了我們的預料,?；顒游猜暎捎跁r間原因,，還有部分人沒有完成活動,，這是本次活動的一些遺憾。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣,，得到了血站工作人員的好評,。活動中也有很大的不足,，我們策劃部沒有考慮當天順序及具體人員安排等問題,，策劃書不夠詳細。

4,、 內(nèi)部聯(lián)歡本次活動增進了成員彼此的了解和溝通,，時間有些短，成員們沒能盡興,，但達到了預期的效果,。

5、 在馨悅老年公寓與東北農(nóng)大食品學院聯(lián)誼本次活動是本協(xié)會第一次與高校進行聯(lián)誼活動,?；顒又斜┞冻龊艽蟮牟蛔恪?節(jié)目選取沒能貼近老人生活,，太過流行,，使老人們無親切感。2準備不足,。沒有拿任何表明我方身份的東西,。使當天我們很被動。3與農(nóng)大方面協(xié)調(diào)和溝通不夠充足,。以上是本學期的工作總結(jié),。本學期活動從校內(nèi)到社會，從內(nèi)部活動到與高校聯(lián)誼,，達到了活動多樣性,，比以前有了很大進步。在部員及各部人員協(xié)調(diào)和配合方面,，我們策劃部做的很到位,，在完成本部任務的前提下，還能幫助其他部門開展工作,。我們策劃部,，在實踐中不斷總結(jié)學習,，取得了一定的進步，相信在以后的工作中,，我們會再接再厲,，取得更大的成就！ 共青團大慶石油學院華瑞學院委員會青年志愿者協(xié)會活動策劃部

活動策劃部工作總結(jié)報告篇二

一轉(zhuǎn)眼,，時間的流沙已經(jīng)邁入了11月底,，在這個忙碌的11月，我們心協(xié)全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作,。

1．召開工作例會,，各成員積極參加并做好會議紀錄；

2．播放第二場心理劇場《料理鼠王》,，大家都積極參與觀看并積極寫影評,，心協(xié)全體干部做好觀后現(xiàn)場衛(wèi)生清理工作。

1,、組織策劃于11月12,、13、19,、21日在一教107舉行第二屆朋輩心理輔導員培訓活動,，各心協(xié)干部盡職盡責，全體學員積極配合講師并做好課堂筆記,；

2,、組織策劃于11月20號在團體輔導室、教職工之家開展朋輩心理輔導員心里拓展訓練活動,，負責現(xiàn)場組織活動,。大家敞開心扉，直面交流,，凝聚力和信任感得到極大培養(yǎng),；

3、11月20晚七點在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》,，各心協(xié)干部積極參加,，吸引廣大同學前來觀看并寫影評。

1,、各部門工作中仍存在脫節(jié)現(xiàn)象,，需進一步加強成員間的內(nèi)部交流以便更好地開展工作；

2,、召開工作例會時仍有少數(shù)成員未按時參加或是缺席,，希以后加以注意；

3,、部分干部工作積極性不高,，做事被動性太大，自信度欠缺,，責任心欠佳,，需加以注意；

4,、新老校區(qū)聯(lián)誼活動已討論很久但還是由于各種原因未能開展,，希望和其他部門、老師溝通聯(lián)系盡早開展,；

5,、開展朋輩心理輔導員培訓和播放心理劇場時仍存在遲到或是代簽的現(xiàn)象，現(xiàn)場秩序有些混亂,，以后需加以注意,。

12月的腳步已慢慢臨近，會員大會等重要活動將要展開,，希望總結(jié)以前的經(jīng)驗和不足,，更好的開展工作，為寒冷的冬日增添一絲陽光,。

活動策劃部

二〇xx年十一月二十五日

活動策劃部工作總結(jié)報告篇三

這一年對活動策劃部來說既平凡又特殊的一年,。特殊，是因為策劃部在今年剛組建,，工作經(jīng)驗不足,。平凡，是因為在這一年中踏踏實實的做好了本職工作,，繼承了社團聯(lián)合會的優(yōu)秀傳統(tǒng),，伴隨社團聯(lián)合會一起成長。在此我們將本學年的工作如下四個方面總結(jié),。

在新生入學后,，大學生社團聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新，社聯(lián)活動策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作,，納新分為初試和復試兩部分,，大一新生積極踴躍的報名參見，主席團,、活動策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員,，給策劃部注入了新鮮的血液。

在學生會經(jīng)過換屆選舉以及耐心后,，學生會全體成員都已經(jīng)確定,，學生會舉行了全體成員見面大會，活動策劃部全體成員都參加了此次大會。

因為社團處在改革時期,，許多問題有待解決,。但是部門建設一直是我們的工作重點。一方面,，為了部門今后工作順利,、高效的開展，給部門打下良好的基礎,，我們建立了較完整的規(guī)章制度,，在基礎建設方面狠下功夫，最短的時間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化,，正軌化,。

在工作分配方面，根據(jù)部門成員數(shù)量能力,，大力發(fā)動每個成員,，讓每個人的才能都有用武之地，充分調(diào)動了部門成員的積極性,。

以上是本部門本學期工作概況,，雖說實行時間不長但人有值得肯定的地方。

1,、工作熱情和積極性

不論是常務工作還是活動任務,，每個成員都以最飽滿的熱情參與其中，雖然有時候飯沒時間吃,，水沒間隙喝,，但從沒有人抱怨工作，依然積極投身活動,。

2,、認真負責的態(tài)度

大家都很有責任的去完成每個任務，不懂得地方能及時詢問部長,，不論什

么事,，每個人都用心去完成。真正把部門的事當自己的事情,。

然而在工作期間也出現(xiàn)了協(xié)調(diào)配合不夠的情況,。部門還處在等工作階段，而不是找工作做,。

我們活動策劃部在大學生社團聯(lián)合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結(jié)和社團活動的審批和調(diào)研,。這一年里，我們大學生社團聯(lián)合會舉行了很多活動,，每次活動之前我們都會寫出關(guān)于活動的策劃,，以保證活動的順利開展,，比如開展的“聯(lián)通杯”校園歌手大賽，等等活動,，在活動后期,，我們策劃部成員還會總結(jié)出活動的經(jīng)驗教訓，認識到活動的不足之處,，也看到我們的有點,，寫出活動總結(jié),，為下一次的活動策劃準備,。

同時，我們策劃部積極參與社團聯(lián)合會各種活動,，比如寢室文化節(jié)等活動,。在大學生社團聯(lián)合會舉辦的各種活動中，我們活動策策劃部成員獻計獻力,，像我校十大歌手,、寢室文化節(jié)等活動，那我們都積極進好我們的責任,。

我們都知道計劃趕不上變化,，所以在做每個活動的策劃前，我們?nèi)w成員都會認真的考慮到每個細節(jié),，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi),，已保證活動可以順利的進行。

活動策劃部的一個工作就是調(diào)研活動,。每次活動的舉辦,，我們都會安排2~3名調(diào)研人員前去參與活動，拍照,，并要求做好調(diào)研報告的撰寫上交以進行整理記錄,。

當調(diào)研人員到達活動地點首先跟聯(lián)系人簽到并交流；活動過程中,，若活動有所差池調(diào)研人員會適時協(xié)商調(diào)節(jié)以便快速解決問題,。這樣的工作中，可以很好地鍛煉干事們的交際能力,、工作能力和應變能力,。

本學期活動基本等級為良?；顒又袉栴}比較普遍的是負責人對活動的掌控力不夠強,、活動經(jīng)驗不足、負責人與社員協(xié)調(diào)度不夠,、主持人員功課欠缺等等,。雖然有一些現(xiàn)場突發(fā)情況是補課避免的,，但是在社團負責人的指引和社員及觀眾的配合支持下，各項活動也基本圓滿完成,。

在接近一年的工作中,，活動策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>

工作是由人來完成的,，所以個人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵,。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走,，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,，而人是變通的,。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性,，發(fā)揮主觀能動性,，積極尋求新方法、新思路,，靈活變通,，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),，探索更高效的工作方式,。我們活動策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現(xiàn),，這些正是我們需要學習的,。

舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯(lián)合會的一大特色,?；顒硬邉澆渴巧缏?lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,，我們逐漸認識到做好充分的準備工作,，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障,。首先,，準備工作是否充分，將直接影響到活動現(xiàn)場的效果,。準備工作做的越早,、越充分，現(xiàn)場遇到的問題就會越少,，活動就會開展的越順利,。相反,，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手,，即便是很容易的問題也會變得不可收拾,。在策劃部這種干練、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，我們努力改正自己拖拉的毛病,，任何事都力求早準備、早完成?/p>

在任何一個組織中,，個人的力量總是微不足道的,，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，就必須有良好的`團隊意識,。在任何時候,，策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識,，我們之所以強大,，是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環(huán),，但又是不可或缺的一環(huán),。團隊要顯現(xiàn)出力量，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,，相互之間還必須有分工協(xié)

作,。這種協(xié)作，不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作,，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,，甚至很多時候，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神,。

社團聯(lián)合會就是一片肥沃的土壤,，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光,。我們?yōu)槟苌钤谶@樣一片土地上而感到幸運,。活動策劃部為我們提供了豐富的資源和機會,。在這里,，我們開始了真正的學習和成長。并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學生干部,，從他們每個人身上,，我們都能學到很多，受益匪淺,。而且,，活動策劃部這個溫暖的大家庭,，還讓我們成為了朋友?？梢哉f,，活動策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷,，在活動策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆,！

活動策劃部工作總結(jié)報告篇四

一轉(zhuǎn)眼，時間的流沙已經(jīng)邁入了12月底,，心協(xié)全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作,。

1.開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀錄,；

2.播放第三場心理劇場《牛仔褲的夏天》,，大家都積極觀看并寫影評，最后心協(xié)全體干部做好觀后現(xiàn)場衛(wèi)生清理工作,。

1.組織策劃了于12月5日在一教107舉行的第六屆會員大會,，各心協(xié)干部盡職盡責，會員大會最終取得了圓滿成功,；

2.12月11日在碧云峰舉行新老校區(qū)心協(xié)干部聯(lián)誼會如期舉行,，參加本次活動的有曹資立，沈菊生老師等還有校團委學生會干部,、各二級院系心理部成員及心協(xié)新老校區(qū)的干部,；

3.舉行了包括“碧云峰杯”登山比賽、廚藝大比拼和撲克比賽等活動,。雖然天氣有點涼,，但大家的興致非常高。整個進行的有條不紊,，只是打牌的時候出現(xiàn)了一點小差曲,，不過絲毫沒有影響到大家高昂的興致。參賽選手和工作人員都盡力完成工作,，整個活動洋溢著青春的旋律,；

4.12月9日晚上7：00在1教107舉行了第三次心協(xié)心理劇場《牛仔褲的夏天》。電影內(nèi)容豐富,，講述四個女孩的精彩別樣的生活,，受到廣大學生的喜歡，活動進行的很順利,；

5.心協(xié)將在安夜會舉行一次活動,，現(xiàn)在還在準備當中。

1.會員大會開始之前現(xiàn)場的秩序有點混亂,，說明今后的準備工作更加充分的做到位,，臨時應對能力要加強,；

2.召開工作例會時仍有少數(shù)成員未按時參加或是缺席，希以后加以注意,；3.部分干部工作積極性不高,，做事比較被動，自信欠缺,，責任心欠佳,，需加以注意。

時間稍縱即逝,，新年的鐘聲就快敲響,。我們心協(xié)的工作也接近了尾聲，活動策劃部的工作開展的很順利,。希望每個人都有順利通過考試,，得到心協(xié)的肯定，把來年的工作做得更好,！