欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 護士內(nèi)科工作總結(jié)15篇(模板)

護士內(nèi)科工作總結(jié)15篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 15:02:17
護士內(nèi)科工作總結(jié)15篇(模板)
時間:2023-03-30 15:02:17     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇一

進了心內(nèi)科才知道什么是生命的可貴,,也體會到了救死扶傷的真正意義,。心內(nèi)科大多數(shù)病人是冠心病、急性心肌梗死患者,,尤其是急性心肌梗死患者,,來的時候患者癥狀劇烈,胸痛,、心慌,、氣短、大汗,,或伴有惡心嘔吐,,這個時候作為當(dāng)班護士,處理速度是關(guān)鍵,,我?guī)缀跏切∨芨苫睿?/p>

每一個患者所作的第一件事就是生命體征,,先看血壓、心率,、血氧,、呼吸如何,,遵醫(yī)囑吸氧、心電監(jiān)護治療,,立即建立靜脈通道,,隨之立即辦病歷,讓醫(yī)生在最短的時間下醫(yī)囑,,(如果病情急,,執(zhí)行醫(yī)生口頭遺囑然后補記)然后即刻執(zhí)行醫(yī)囑,向家屬交代病情及相關(guān)注意事項,。

醫(yī)生下達病?;虿≈赝ㄖ焖偻瓿墒状巫o理記錄,。心血管疾病不乏有部分年輕病人,,三十多歲或四十歲,,正是人生的黃金時期,,但是病魔從來都不會手下留情,這些患者一般病情發(fā)展快,,梗死范圍大,,入院前幾天還活蹦亂跳的,轉(zhuǎn)眼間就報病危,,真正驗證了生命的脆弱,,看到家屬悲痛的樣子心里也不是滋味。

當(dāng)送患者到上級醫(yī)院治療時,,一路上心都提到嗓子眼上,,隨時監(jiān)測生命體征觀察病情變化,安慰病人,,告知患者家屬病情并平復(fù)家屬情緒,,當(dāng)順利把患者送到上級醫(yī)院的指定科室時,心里很踏實,,為患者有了生的希望感到無比的高興,。

有一部分心梗患者在恢復(fù)期間一直不錯,,不知什么原因發(fā)生猝死,。種種情況讓我體會到心內(nèi)科患者沒有輕的,時刻應(yīng)高度警惕,,因為生命隨時可能轉(zhuǎn)瞬消失,。

冠心病病人由于各種原因發(fā)生心衰,這時醫(yī)生要以最快的速度給出治療法案,,護士要用最快的時間執(zhí)行醫(yī)囑,,高流量吸氧強心利尿等對癥處理,,看著患者心率慢慢降下來,心慌氣短氣喘癥狀緩解,,心里有一種說不出的快樂和成就感,,體會到爭分奪秒的意義。

心內(nèi)科是風(fēng)險較大的科室,,醫(yī)生為救治患者經(jīng)常需要介入治療,,介入治療過程中的風(fēng)險人人要面對,術(shù)中很多情況難以預(yù)測,,術(shù)后監(jiān)測病情對護士也是考驗,,對加壓止血氣囊繃帶按時放氣,監(jiān)測血壓,,上夜班更是體力和意志的考驗,,一刻也不能放松警惕,看似很平靜的病區(qū),,

由于病種的特殊性蘊藏著很多危險因素,,每隔一小時巡視病房一次,病危病重病人隨時巡視,,當(dāng)聽著患者熟睡的鼾聲,,看著胸廓有節(jié)律地起伏,心里是踏實的,,有些患者會在晚上發(fā)生猝死,,醫(yī)生護士通過搶救無效,很多家屬不理解,,其實醫(yī)生護士何嘗不是想救他們呢,?但是醫(yī)學(xué)有局限性,

所以醫(yī)生護士不是萬能的,,這一點如果家屬們能更懂這一點,,對死去的病人是一種安慰,對活著的家屬是一種心理上的解脫,。

心內(nèi)科的護士有點像外科護士,,工作中一般都是急脾氣,雷厲風(fēng)行,,沒有任何拖沓,,因為他們知道時間就是生命。而且要求極高的敬業(yè)精神和奉獻精神,,我在想心內(nèi)科的醫(yī)生護士壓力都很大,,因為來的病人都是急的、重的,,沒有奉獻精神是做不了心內(nèi)科醫(yī)生護士的,。

總之,,雖然我僅僅工作了3個月,可能還有好多東西沒有真正體會到,,但還是給我極大的激勵,,我敬重心內(nèi)科的全體醫(yī)護人員,喜歡他們高超的技術(shù)和敬業(yè)精神,,這是我的寶貴財富,,激勵我不斷進步,有了前進的目標(biāo),,真是獲益匪淺,。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇二

20xx年在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,呼吸內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)一心,,不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,,努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,,群眾滿意”,為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,爭先創(chuàng)優(yōu),,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,,現(xiàn)在總結(jié)如下:

⒈在保證醫(yī)療質(zhì)量前提下,積極挖潛,,科室綜合目標(biāo)中的各項指標(biāo)均較去年同期明顯遞增,,其中出院人數(shù)、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)明顯提高,,全年經(jīng)濟收入明顯遞增,。為了更好服務(wù)患者,科室全體醫(yī)務(wù)人員共同努力,,增加病人收治率,,加快病人周轉(zhuǎn),切實體現(xiàn)了多收,、快治,,切實為病人著想,減輕了病人負(fù)擔(dān),。目前由于我科社會影響力較前明顯提升,,病人數(shù)較前明顯增多,,病人走廊加床成為常態(tài)。為了保證患者醫(yī)療安全,,科室積極與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)溝通,,獲得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)大力支持,在未來的保健綜合樓設(shè)計中為呼吸科進一步擴大規(guī)模留下了足夠的空間,。

⒉穩(wěn)步建設(shè)呼吸內(nèi)科腔鏡診療中心,,積極開展經(jīng)纖維支氣管鏡鏡下治療。呼吸內(nèi)科在成功創(chuàng)建腔鏡診療中心后,,來腔鏡診療中心進行診斷治療的患者人數(shù)穩(wěn)步上升,,腔鏡中心在今年更加注重腔鏡診療中心技術(shù)提升,診斷方面積極開展了經(jīng)纖維支氣管鏡針吸活檢術(shù)(tbna),、支氣管肺泡灌洗術(shù),、內(nèi)科胸腔鏡檢查等技術(shù),治療方面積極開展了氬氦刀治療,、氣道內(nèi)冷凍治療,、內(nèi)科胸腔鏡治療等內(nèi)鏡治療技術(shù)。

⒊進一步健全科室及病區(qū)質(zhì)量安全責(zé)任制,,建立和完善“科主任,、護士長親自抓,醫(yī)療小組全面抓,,質(zhì)控組長具體抓”的科室醫(yī)療質(zhì)量安全工作機制,;嚴(yán)格科室的管理機制,將責(zé)任層層分解到個人,,各類醫(yī)護人員對醫(yī)療質(zhì)量各負(fù)其責(zé),,做到質(zhì)量自我檢查、自主管理,,自愿參與醫(yī)療質(zhì)量安全管理工作,;每月定期召開醫(yī)療質(zhì)量安全科室會,分析缺陷,、差錯,、事故所致醫(yī)療糾紛原因,及時提出整改意見,,把醫(yī)療安全落實到實處,,確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。

⒋落實醫(yī)療核心制度,,組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度,,每月不少于兩次。日常醫(yī)療工作嚴(yán)格遵守并執(zhí)行醫(yī)療核心制度,,同時定期檢查科室核心制度執(zhí)行情況,。

⒌規(guī)范抗生素使用,,根據(jù)衛(wèi)生部連續(xù)發(fā)布《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、

《關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》,、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法(征求意見稿)》等指導(dǎo)性文件,,呼吸內(nèi)科積極配合醫(yī)院工作,除了繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范科室內(nèi)抗生素的合理應(yīng)用外,,還積極聯(lián)合藥劑科等科室開展相關(guān)學(xué)術(shù)講座,,指導(dǎo)督促院內(nèi)兄弟科室合理應(yīng)用抗生素。

⒍積極配合醫(yī)院要求,,推行臨床路徑管理,,加強了單病種質(zhì)控工作的質(zhì)控力度,目前科室制定了五種疾病的臨床路徑管理方法,,積極推行,,將臨床路徑管理與抗生素合理使用相聯(lián)系,規(guī)范科室醫(yī)療行為,,切實加強了科室醫(yī)療質(zhì)量的規(guī)范化管理,。對社區(qū)獲得性肺炎患者加強質(zhì)控,努力縮短患者住院日,,減少患者住院費用,。

⒎嚴(yán)格執(zhí)行我院《病歷書寫質(zhì)量控制管理暫行規(guī)定》,加強病歷質(zhì)控力度,,確保了甲級病案率95%以上,。

⒏細(xì)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié),想病人之所想,,確保醫(yī)療服務(wù)做到位,,加強與患者溝通,根據(jù)患者的反映,,及時改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)。進一步做好哮喘,、慢性阻塞性肺疾病,、睡眠呼吸暫停綜合癥、戒煙患者的隨訪工作,,定期召開“哮喘之家”,、“copd患者教育”、“鼾友之家”,、戒煙宣傳教育活動,,使醫(yī)療服務(wù)得到延伸,創(chuàng)造更多的社會效益,。

⒐加強科內(nèi)專題講座,,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,目前科室內(nèi)部專題講座分為三個層次:①積極邀請外院、其他科室相關(guān)專家介紹國內(nèi)外最新進展,,特別是我院聘請了山東省知名呼吸內(nèi)科專家陶仲為教授每周來我科室查房并參加疑難病例討論,,指導(dǎo)我科室疑難危重病人治療,并傳授相關(guān)經(jīng)驗知識及前沿內(nèi)容,。②本科室副主任醫(yī)師以上人員講授本人專長的新技術(shù),、新知識,帶動科室中青年醫(yī)師進步,。③本科室中青年醫(yī)師重點加強三基三嚴(yán)培訓(xùn),,通過講課帶動學(xué)習(xí)積極性,目前已經(jīng)開展了指南解讀系列,、基本操作系列等基礎(chǔ)知識講座,。

⒑我科室積極開展臨床科研,參與申報省級自然基金課題2項,,目前在研課題包括山東省科技廳自然基金,、廳局級課題多項,發(fā)表論文多篇,,其中sci論文多篇,。

⒒加強集體備課制度建設(shè),規(guī)范,、認(rèn)真帶教實習(xí)醫(yī)師,、進修醫(yī)師、住院醫(yī)師,,圓滿完成山東大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校交給的各項理論教學(xué)任務(wù),。目前我科室在培研究生2名。積極參與臨床藥師培訓(xùn)工作,,目前在陪臨床藥師2名,,臨床藥師研究生一名。

12,。高度關(guān)注科室患者平均住院日及平均住院費用,積極總結(jié)分析原因,,采取多種措施降低患者平均住院日及平均住院費用,。主要采取了以下措施:

(一) 加強門診管理,入院前能做的或能夠預(yù)約的檢查,、檢驗項目全部在門診完成,,提高門診診斷的確診符合率。

(二) 大型綜合醫(yī)院收治的住院病人多為疑難雜癥患者,受其基礎(chǔ)疾病,、身體狀況,、經(jīng)濟能力等因素影響,要縮短平均住院日相對比較困難,。還有部分涉及糾紛,、司法、保險等可以向?qū)Ψ剿髻r住院費用的住院病人,,病人出于個人目的而小病大養(yǎng),、痊愈后不愿意出院或拒不辦理出院手續(xù)等,對于這部分病人可通過宣傳教育來幫助患者及其家屬樹立正確意識,。

(三)科主任及科室人員要充分認(rèn)識縮短平均住院日在醫(yī)院經(jīng)營管理中的重要性,, 通過加大平均住院日的考核與獎懲力度,督促各專業(yè)組加強住院病人的管理,,規(guī)范,、優(yōu)化診療工作流程,提高工作效率,。根據(jù)醫(yī)患人員比例,,能通過一定的獎勵機制,相應(yīng)的調(diào)配相關(guān)醫(yī)護人員,,緩解醫(yī)護人員的工作壓力,。

(四) 可以通過醫(yī)療流程優(yōu)化,進一步完善診療規(guī)范,,強化質(zhì)量管理,,落實好各項醫(yī)療核心制度,積極開展臨床路徑,、單病種管理等現(xiàn)代管理技術(shù),,積極引進和開展診療新技術(shù)、新項目,,不斷提高病區(qū)的診療質(zhì)量和工作效率,,減少平均住院日及住院費用。

(五) 提高護理服務(wù)質(zhì)量,,強調(diào)護理人員要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,提高主動服務(wù)意識,確?!耙圆∪藶橹行摹钡拇胧┞涞綄嵦帯<訌娮o士三基培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,,確保護理安全。加強病情觀察和健康教育,保證病人得到高效,、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),,減少醫(yī)院感染和并發(fā)癥發(fā)生。

總之,,經(jīng)過科室全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力,,呼吸內(nèi)科2012年的工作取得了較好成績??剖覍⒁源藶槠鯔C,,不驕不躁,繼續(xù)努力,,在今后的工作中,,爭取打破傳統(tǒng)服務(wù)觀念和服務(wù)模式,切實“以病人為中心”,,努力實現(xiàn)“窗口更亮,、病人更滿意”的目標(biāo)。促進科室人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,、增強服務(wù)意識,、優(yōu)化服務(wù)行為的自覺性、主動性和責(zé)任感,,進一步推動科室創(chuàng)先爭優(yōu),、“擦亮窗口,服務(wù)百姓”和“三好一滿意”活動的深入開展,。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇三

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護部領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,消化腫瘤內(nèi)科全體護人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,,不怕苦,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,。同時,結(jié)合科室的工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實,踏實苦干,,較好地完成了本科各項護工作任務(wù),,保證了科室護工作的穩(wěn)步進行,取得了滿意的成績?,F(xiàn)將20xx年護工作做如下總結(jié):

1,、對各級護人員進行三基培訓(xùn),每月組織論考試和技術(shù)操作考核。

2,、每周晨間提問2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)論知識、院內(nèi)感染知識和??浦R,。

3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護基礎(chǔ)知識》,。

4,、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護核心制度、應(yīng)急預(yù)案及搶救藥品目錄,。

5,、每個護士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。

6,、各級護人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的論考試,、技術(shù)操作考核,。

1、堅持了“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,,加強護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護人員行為規(guī)范,。在日常工作中要求護人員微笑服務(wù),,文明用語。

2,、每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚和錦旗,,同時對滿意度調(diào)查中存在的問題及時提出了整改措施,。

3、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

4,、深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過護士的言傳身教、黑板報宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,、護及自我保健常識等知識。

每月護士會進行安全意識教育,,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,,消除差錯事故隱患,,認(rèn)真落實各項護規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項護制度的執(zhí)行情況,,重大護差錯事故發(fā)生率為零。

護文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過程中要認(rèn)真斟酌,能客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整的反映病人的病情變化,。通過不斷強化護文書正規(guī)書寫的重要意義,每個護士都能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每月進行護文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控。

病房每日定時通風(fēng),,保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,,對功能障礙病人提供安全有效的防護措施;落實崗位責(zé)任制,,按分級護標(biāo)準(zhǔn)護病人;落實健康教育,加強基礎(chǔ)護及重危病人的個案護,,滿足病人及家屬的合需要,。20xx年全年護住院病人x余人,搶救病人x人,,一級護病人共x天,,無護并發(fā)癥,。

急救物品進行“五定”管,每周專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

按醫(yī)院內(nèi)感染管標(biāo)準(zhǔn),,重點加強了醫(yī)療廢物管,完善了醫(yī)療廢物管制度,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處流程,,并進行了專項考核,院感護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),,使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。科室堅持了每月定期對病區(qū),、治療室的空氣培養(yǎng),,也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,集中處,,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持“84”消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用“84”消毒液拖地,,出院病人床單元進行終末消毒(清床頭柜,,并用消毒液擦拭)。

1,、基礎(chǔ)護有時候不到位,,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服,。

2,、病房管有待提高,病人自帶物品較多,。

3,、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,,一次性無菌物品用后處不及時,。

4、護文書書寫有時候有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,,特別是護記錄簡化后對護記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,這是我科急需提高和加強的,。

5,、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

1,、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高護技能水平;

2,、進一步完善護服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

3、加強基礎(chǔ)護的落實,,加強病區(qū)安全管,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護服務(wù);

4、成立康復(fù)護小組,,減少因腦梗塞所致的致殘率,,提高腦梗塞患 者的生活質(zhì)量。

5,、健全護“質(zhì)量,、安全、服務(wù)”等各項管制度,,各項工作做到 制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。

6,、強化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護隊伍整體素質(zhì),,建設(shè)醫(yī)德好,、服務(wù) 好、質(zhì)量好的護團隊,。

7,、堅持“以人為本”的服務(wù)原則,使護服務(wù)更貼近病人,,貼近群 眾,,貼近社會,滿足人民群眾日益增長的健康需求,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護服務(wù) 效益,,讓群眾滿意。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇四

時光如梭,,轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束,,在布滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實,,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,,讓我真的明白了生命的價值,!回想在過往的一個月中,固然天天忙忙碌碌,,但是它讓我的生活變的充實而有意義,,固然日子布滿了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,,源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注進了我的大腦中的源泉,,讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的東西。

來呼吸內(nèi)科,,可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點,,它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,教師和我們學(xué)生沒有代溝,,對待我們和朋友一樣,,有東西一起吃,有玩的一起玩,,在玩和吃的同時還孜孜不倦,、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我離開家后再次感受到社會的熱和,。

天天早上8點交完班后,,扎點滴是我們的必修課,也可以說是鍛煉我們自己的膽量,。病人們都很和藹可親,,即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說沒事的,,小姑娘,,萬事開頭難,只要練的多了,,就沒事了,。人生下來不是什么都會的,都是靠邊學(xué)邊做才會的,,偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,,失敗乃成功之母嘛??晌覀冎?,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,,所以我們時時的告誡自己,,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤,。我們身為護士,就注定要為病人負(fù)責(zé),,要為社會負(fù)責(zé),。那樣轉(zhuǎn)載自我的心才會安穩(wěn)。就由于這樣,,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美,。

固然社會上老傳著這么一句話,醫(yī)生的嘴,,護士的腿,,說護士只是跑腿的,和醫(yī)生比根本沒法比,,醫(yī)生永遠(yuǎn)比護士的地位高,。那我和他們說,你們錯了,,醫(yī)生開處方,交給我們后,,我們護士要查看,,我們的職責(zé)就是要查看有無錯誤的處方,以便及時更正,。所以我更要學(xué)好知識,。護士和醫(yī)生一樣偉大,天天我們?yōu)椴∪苏勾?、扎針,、?dǎo)尿,我們護士固然累,,可我們累的充實,,累的興奮,累的舒心,。

有時在我們不忙的時或放工后,,就和那些老人們聊天,他們大多是子女平常工作在外,,比較忙,,不能天天照顧老人,讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理,,那樣就會讓病人的病情加重,,反而不利于患者的病情,那就要我們護士來關(guān)心他,,愛護他,,老年人有時候就是孩子氣,,俗話說的好,老人是小孩的一個縮影,。

所以,,我們真心的和老人交談,那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,,那樣他心中的不快就會慢慢的消失,,這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來,對病情也是一種幫助,,有利于病情的康復(fù)和痊愈,。護士這個職業(yè)是神圣的,是沒人可以替換的,。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇五

上半年,,*科遵循醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,,認(rèn)真執(zhí)行本年度護理工作計劃,,按山東省醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將xx年上半年*科護理工作總結(jié)如下:

1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、每周晨間提問2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3,、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核。

4,、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,。

5、有2名護士參加了護理自學(xué)考試,。

6,、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%。

7,、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試,、技術(shù)操作考核,,參加率100%,考核合格率100%

實行了“首迎負(fù)責(zé)制”,,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%,,科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份,病人滿意率100%,,提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士人次,,其中**17次,***16次,,***5次,***2次,,***2次,,***1次,**1次,。

每周護士會進行安全意識教育,,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,,消除差錯事故隱患,,認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,,護理差錯事故安生率為零。

護理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過程中要認(rèn)真斟酌,能客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整的放映病人的病情變化,,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,,上半年出院病歷份,護理文書合格率達到了100%,。

病房每日定時通風(fēng),,保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責(zé)任制,,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人,,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,,滿足病人及家屬的合理需要,,上半年護理住院病人人,其中手術(shù)病人人,,搶救病人人,,氣管切開病人人,特護人,一級護理人共天,。一級,、特護病人合格率100%,基礎(chǔ)護理合格率100%,,無護理并發(fā)癥,。

六、急救物品完好率達到100%,。急救物品進行“四定”管理,,每周專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),,重點加強了醫(yī)療廢物管理,,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,,并進行了專項考核,,院感小組兼職監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇六

這一年,,內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心,以提高醫(yī)療護理服務(wù)質(zhì)量,,夯實基礎(chǔ)護理,,建立平安醫(yī)院”的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護理計劃,,按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn),,完善各項護理規(guī)章制度,改善服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,,加強護理質(zhì)量控制,持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善?,F(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下:

對各級護理人員進行三基培訓(xùn),,組織全科護士學(xué)習(xí)各種護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度,并在護理早查房和晨會進行各種基礎(chǔ)理論知識,、院感知識和??浦R的提問,每月進行理論與技術(shù)操作考核,。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn),每位護士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程,。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上,;技能操作考核:口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分,、心肺復(fù)蘇平均分89.5分,。

規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,,為病人帶給各種生活上的便利,,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,病人滿意度率達94.5%以上,。

每周護士會進行安全意識教育,,查找工作中存在的安全隱患,提高整改

措施,,消除差錯事故隱患,,認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,,護理差錯事故發(fā)生率為零。

護理文書也是法律文書,,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,在書寫過程中每位護士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進行書寫,能夠客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整的反映病人的病情變化,,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,使每位護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,今年x月至10月出院病歷603份,,護理文書書寫質(zhì)量到達了95分以上,。

病房每日定時通風(fēng),持續(xù)病室安靜,、整潔,、空氣新鮮,對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人,,落實健康教育,,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,。20xx年(1月至10月)住院病人618人次,,同比去年住院病人577人次,增長41人次,;出院病人603人,,同比去年出院病人555人次,增長48人次,;一級護理及基礎(chǔ)護理合格,,無發(fā)生護理并發(fā)癥,褥瘡發(fā)生率為0,。

急救物品進行“四定”管理,,每周專管人員進行全面檢一次,護士長每周檢查并不定時進行抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

,重點加強了醫(yī)療廢物管理,,完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程,院感監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),,使院感監(jiān)控指標(biāo)到達質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

1、基礎(chǔ)護理落實不到位,,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,,臥位不舒適。病房管理有待提高,,病人自帶用品較多,。

2、個別護士無菌觀念不強,,一次性無菌物品用后處理不及時,。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,無學(xué)術(shù)論文,;護理文書有漏項,、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷,;健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

我們在持續(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上,,將繼續(xù)努力:繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,提高護理技能;進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,;加強基礎(chǔ)護理的落實,,加強病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),;

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇七

時間過的真快,,來到醫(yī)院上班快三個月了,剛來時對這里的一切都感覺陌生,,由于沒有在這個醫(yī)院實習(xí),,所以對老師、同事,、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧,、能動性,可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧,!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話,,跟同事、病人,,我只能一笑代之,。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理,無論是做什么,,與別人的溝通是很重要的,,不論我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同事,、病人及家屬,溝通好了就會避免很多的誤會,,差錯,。

與同事溝通到位就可以省下很多時間,避免很多不必要的差錯事故,;與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨,,做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利,患者做好配合,,有利于自己的病情,,也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要,不管你是干哪一行,,你都避免不了要與別人接觸,,要與別人溝通。其實,,只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通,,那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液,,打針,換液體,,拔針,,甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰,長什么樣子,,也不知道今天自己輸了一些什么藥,,這些藥都起什么作用,自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了,,我想這樣的情況肯定是有的,,還有一些不必要的醫(yī)療糾紛,或者是什么交接班差錯等等,,我認(rèn)為這些都是因為沒有做好溝通而導(dǎo)致的,,而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……

所以,我覺得我們每一個人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法,,我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通,,我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房,與病人些聊一聊,,什么都可以,,閑聊,但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的,,其實在我實習(xí)時的一個科室我覺得做的很好,,老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交班之前的這一段時間各自巡視自己所負(fù)責(zé)的病室,,去跟病人問候一下啊什么的,,每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么,,一個笑容,,一句問候就可以了……

溝通也不是一定就要用說的,可以是一個笑容,,一句問候,,傾聽等等,只要我們能夠與各個關(guān)系都達到和諧,,不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的,。

這只是我自己的一些看法,我現(xiàn)在也在慢慢的學(xué)著改變,,我希望大家都能夠做好溝通這個“活”,,讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,每天給病人一個微笑也是最好的溝通,加油啊,,天使們,!

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇八

1、業(yè)務(wù)工作情況:

病房出院人數(shù)1007人次,,較20xx同期(968)年增長 40%。

門診計6728人次,,較20xx年同期(6479)增加3.8%,;

2、學(xué)科建設(shè)項目完成情況:項目1:血透通路的構(gòu)建及維護計劃全年完成100例,,目前已完成171例,,占完成量的171%。項目2:慢性腎臟病一體化治療全年計劃完成100例,,目前已完成117例,,占完成量的117%。

20xx年科室進行分級管理和分級考核,,考核的結(jié)果不僅與工作量如收治病人數(shù),、出院病人數(shù)、住院床位日等有關(guān),,并且與工作質(zhì)量如抗生素的合理應(yīng)用,、藥占比、危重病人的搶救,,院感管理等掛鉤,。 20xx年我科未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療賠償。 全部完成了12項三級必備技術(shù)項目,,

1,、每周二、五上午為科主任查房日,,重點進行科內(nèi)業(yè)務(wù),、行政總查房,檢查住院病人在住院期間存在的服務(wù)缺陷,、醫(yī)療缺陷,,嚴(yán)把治療安全關(guān),杜絕醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故的發(fā)生,。

2、每周三上午召開科務(wù)會和質(zhì)控會議,,傳達院務(wù)會精神和對全科運行病歷進行全面檢查,,確保病歷質(zhì)量。

3、加強服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識,。敦促護士長每月召開工休座談會一次,聽取患者意見與建議并及時整改,,將醫(yī)療隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

自成功舉辦省繼教血管通路-華夏論壇后,我科在20xx年繼續(xù)加強了對血透血管通路的宣傳,,成立了“皖北血管通路微信群”,,確立了“血透血管通路中心”地位,和上海仁濟醫(yī)院建立了長期合作關(guān)系,,上海仁濟醫(yī)院專家定期至我院對復(fù)雜疑難血透通路進行指導(dǎo),、手術(shù),對周邊地區(qū)形成了較大影響力,,宿州四縣一區(qū)及淮北,、濉溪、亳州,、蒙城,、渦陽、懷遠(yuǎn),、固鎮(zhèn)等疑難患者大部分都轉(zhuǎn)診到我科建立血透通路,。

并牽頭舉辦宿淮腎病沙龍,定期對疑難危重患者進行討論交流,。20xx年5月舉辦第xx屆宿淮腎臟病沙龍腎小球疾病專題及20xx年11月舉辦第xx屆宿淮腎臟病沙龍-血管通路專題,,兩次腎臟病沙龍的成功舉辦,使得周邊醫(yī)院更加認(rèn)識并認(rèn)同我們血管通路中心的地位,,尤其是淮北地區(qū),。根據(jù)科室及血管通路團隊的發(fā)展,成立了“馬勝銀血管通路工作室”,,其主要分三部分

1,、手術(shù)組

2、介入組

3,、術(shù)后血管通路監(jiān)測,、隨訪組。三組專人負(fù)責(zé),,各負(fù)其責(zé),。并目前已逐步加強并建立了良好的人才梯隊,實行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,,根據(jù)學(xué)科亞專業(yè)分成三個治療組即慢性腎臟病治療組,、血透通路治療組、血液透析治療組。

20xx年,,科室繼續(xù)認(rèn)真貫徹醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度和工作流程,,如門診病人工作流程、住院病人工作流程等,,結(jié)合我科特點對流程更加細(xì)化,、改進。此外,,科室還把醫(yī)患溝通作為業(yè)務(wù)流程的一部分,,對于每個病人必須有溝通記錄,有效地減少醫(yī)患糾紛,,并成為防范醫(yī)患糾紛的關(guān)鍵措施之一??剖颐恐苷J(rèn)真學(xué)習(xí)院務(wù)會紀(jì)要,,領(lǐng)會、貫徹會議精神,,提高工作效率,,積極對目前存在的不足進行修正、改進和創(chuàng)新,,并在會上對上周工作情況進行總結(jié),,布置下周任務(wù)如手術(shù)的安排等。

1,、20xx年全年業(yè)務(wù)收入爭取達到3000萬,,其中血液透析床位達到60張。各項工作量爭取增加15%,,其中業(yè)務(wù)收入主要增加檢查檢驗費用,、降低次均耗材、次均藥占比,。

2,、繼續(xù)做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作,爭取無一例醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,,醫(yī)院無投訴,。

3、科室繼續(xù)實施績效考核,,但量化到個人,,如門診收治病人數(shù)、出院病人數(shù),、藥占比,、次均耗材等與個人的獎金掛鉤。

4、選派主治醫(yī)師1人至北京中日友好醫(yī)院學(xué)習(xí)ckd-mbd管理,,逐步建立并加強對ckd-mbd患者的檔案管理,。

5.繼續(xù)加大科室宣傳力度,打造血透通路品牌,,進一步開展人工血管內(nèi)瘺手術(shù)及內(nèi)瘺狹窄的`球囊擴張,,對周邊形成較大影響力,提高科室知名度,。

6,、擬舉辦第xx屆宿淮腎臟病沙龍。進行業(yè)務(wù)交流,,擴大我科影響力,。

7、中國醫(yī)師學(xué)會血管通路委員會全國巡講,,安徽站將設(shè)在宿州,,由我們科協(xié)辦,必將引起巨大的轟動,。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇九

這一年,,內(nèi)三科護理組認(rèn)真執(zhí)行及落實本年度護理計劃,按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn),,完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,,加強護理質(zhì)量控制,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下:

對各級護理人員進行三基培訓(xùn),,學(xué)習(xí)各種護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度,;更新護理知識及定期考核;學(xué)習(xí)及接收護理新知識及新技術(shù),,提高護理人員業(yè)務(wù)水平,。

科室內(nèi)新購置了機械排痰儀和呼吸機,并對全體護士進行培訓(xùn),,人人掌握,。科內(nèi)11月份成功開展了腦梗塞溶栓術(shù),,效果顯著,。積極參加了本年度醫(yī)院組織的急救技術(shù)比武,并榮獲三人心肺復(fù)蘇一等獎的好成績,??剖易o士長吳幸娜在《丁苯酞治療輕,、中度血管性癡呆的有效性及安全性臨床研究》中獲漯河市科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎。吳幸娜在期刊《健康指南》發(fā)表《內(nèi)科護理溝通中存在的問題和對策》論文一篇,。

規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,,對存在的問題查找原因,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

每周護士會進行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,,提高整改措施,,消除差錯事故隱患,認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,杜絕護理差錯事故發(fā)生,。

護理文書也是法律文書,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,在書寫過程中每位護士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人情況進行書寫,,能夠客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整的反映病人的病情變化,,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每位護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,。

病房每日定時通風(fēng),,保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人,落實健康教育,,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,,滿足病人及家屬的合理需要。

每周專管人員進行全面檢一次,,護士長每周檢查并不定時進行抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

全年入院病人1402人次,,出院病人1396人次,,靜脈輸液10225人次,各種注射4556人次,,輸血53人次,,心電監(jiān)護272人次,收治危重病人204人次,,搶救病人44人次,,搶救成功44人次。

1,、基礎(chǔ)護理落實不到位,,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒適,。病房管理有待提高,,病人自帶用品較多。

2,、個別護士無菌觀念不強,,一次性無菌物品用后處理不及時。

3,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,,護理文書有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,;健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

我們在保持原有的成績的基礎(chǔ)上,,將繼續(xù)努力:

1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,提高護理技能水平,;

2、進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,;

3,、加強基礎(chǔ)護理的落實,,加強病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),;

4,、健全護理“質(zhì)量、安全,、服務(wù)”等各項管理制度,,各項工作做到制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。

5、強化內(nèi)涵建設(shè),,不斷提高護理隊伍整體素質(zhì),,建設(shè)醫(yī)德好、服務(wù)好,、質(zhì)量好的護理團隊,。6、堅持“以人為本”的服務(wù)原則,,使護理服務(wù)更貼近病人,,貼近群眾,貼近社會,,滿足人民群眾日益增長的健康需求,,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效益,讓群眾滿意,。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇十

20xx年下半年,,對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長,、奮進的半年,,因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標(biāo),。

我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理,,倡導(dǎo)的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,,認(rèn)真執(zhí)行本年度護理工作計劃,,按照醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將20xx年下半年我科護理工作總結(jié)如下:

落實護理培養(yǎng)計劃,,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、每周晨間提問2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3,、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理基礎(chǔ)知識》。

4,、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度,。

5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

6,、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術(shù)操作考核。

改善服務(wù)流程,,提高服務(wù)質(zhì)量

實行了“首迎負(fù)責(zé)制”,,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,,為病人提供各種生活上的便利,,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,,對存在的問題查找原因,,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。半年中病人及家屬無投訴,,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%。

完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,,杜絕護理差錯事故發(fā)生

每周護士會進行安全意識教育,,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,,消除差錯事故隱患,,認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,,重大護理差錯事故發(fā)生率為零,。

護理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確,、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認(rèn)真斟酌,,能客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,。

規(guī)范病房管理,,建立以人為本的住院環(huán)境,,使病人達到接受治療的身心狀態(tài)

病房每日定時通風(fēng),保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,,落實崗位責(zé)任制,,按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人,,落實健康教育,,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,,上半年護理住院病人余人,,搶救病人人,一級護理病人共天,,無護理并發(fā)癥,。

急救物品完好率達到100%,。急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,,護士長每周檢查,,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,,并進行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),,使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

工作中還存在很多不足:

1、基礎(chǔ)護理有時候不到位,,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,,臥位不舒服。

2,、病房管理有待提高,,病人自帶物品較多。

3,、個別護士無菌觀念不夠強,,無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,一次性無菌物品用后處理不及時,。

4,、護理文書書寫有時候有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的,。

5,、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

20xx年醫(yī)院內(nèi)科年終工作總結(jié)優(yōu)選例文

xx年,,我在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,在同志們的熱心幫助下,,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,。以“服從領(lǐng)導(dǎo),,扎實工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),,團結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn),,始終嚴(yán)格要求自己,較好地完成了各項工作,、學(xué)習(xí)任務(wù),,并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

在這一年,,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,一切服從院上和科室的安排,,積極參加院上和科室舉行的集體活動,,努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。對各科室的器械維修,,我基本上做到隨叫隨到,,認(rèn)真維修,對于不能維修的工作,,及時上報科室,。在工作中我堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,、工作能力,,擴大自己知識面,參加一切可以參加的與工作醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試,,同時也學(xué)習(xí)電腦知識,,并結(jié)合著自己的實際工,認(rèn)真學(xué)習(xí)機械電子維修知識,,虛心向身邊同志請教,,通過看、聽,、想,,做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫(yī)療器械維修工作人員,。同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī),、規(guī)章制度,做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員,。但是在工作中也存在很多不足,,主要表現(xiàn)在平時工作懶散,對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象,,對一些工作敷衍了事,,沒有很認(rèn)真的完成。對院上和科室布置得學(xué)習(xí)有時不能堅持到底,,有半途而廢的現(xiàn)象,。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,,有個人主義思想的存在,。

在xx年,我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點,,改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,,緊密團結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的周圍,,團結(jié)同志,,做好自己份內(nèi)的工作,同時加強政治,、業(yè)務(wù)和工作能力學(xué)習(xí),,認(rèn)真完成院上和科室布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使自己工作能力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高,。

內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)范文祝你新年快樂,!

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇十一

20xx年即將過去,一年來,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷,、支持和幫助下,

本人注重提高政治修養(yǎng),,加強世界觀改造,,能夠遵紀(jì)守法、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、不斷提高業(yè)務(wù)能力,,努力鉆研、扎實工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下:

一,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)。工作以來,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,,積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時,堅持學(xué)以致用,、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進,共同提高,。尤其是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,,對照先進找差距,查問題,,找不足,,自己在思想、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量、工作效率等方面都有了很大提高,。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作?!熬人婪鰝?,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項工作,。

1是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾,。因此在工作中堅持學(xué)習(xí)中,、西醫(yī)內(nèi)科學(xué)理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。為迅速提高自己的診療技術(shù),,進入內(nèi)科工作以來,更加強化基礎(chǔ)知識,,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及急危重癥的診治技術(shù),。為進一步提高了本人醫(yī)療水平,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下曾于20##年3月至9月分別在廣東省中醫(yī)院心內(nèi)科及北大醫(yī)院血液凈化中心進修學(xué)習(xí),,從而開闊了視野,,擴大了知識面。

2是堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對待每一份病歷,,堅持把工作獻給社會,,把愛心捧給患者,在臨床工作中,,能將中醫(yī)與西醫(yī)很好的結(jié)合起來,,程度上減輕患者痛苦。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。從而保證了各項工作的質(zhì)量,,受到了患者,、同事及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好評。三,、嚴(yán)格要求自己,,積極為醫(yī)院爭奪榮譽、建言獻策,。作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,,爭奪榮譽,、建言獻策是義不榮辭的責(zé)任。工作以來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,,嚴(yán)格要求自己,,不擺老資格,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,,遵守各項紀(jì)律,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立了自身良好形象,。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇十二

時間飛逝,,內(nèi)科實習(xí)即將結(jié)束,,在老師的辛勤指導(dǎo)下,經(jīng)過不斷實踐,,我受益頗多,。回顧這些日子,,是苦是樂,,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,,即將要出科了,,卻有好多的不舍。對于我們的實習(xí),,科里的老師們都很重視,,每周的實習(xí)安排也謹(jǐn)然有序,,從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長。

在實習(xí)過程中,,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,,認(rèn)真履行護士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,,尊敬師長,,團結(jié)同學(xué),踏實工作,,關(guān)心病人,。不遲到,不早退,,努力做到護理工作規(guī)范化,,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,基礎(chǔ)護理靈活化,,愛心活動經(jīng)常化,,將理論與實踐相結(jié)合,,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃、有重點,,護理工作有措施,、有記錄。

心內(nèi)科以高血壓病,、心律失常,、冠心病及心力衰竭多見,在老師的帶教下,,我基本掌握了一些常見病的護理及基本操作,。按時參加醫(yī)院安排的講課及科室的教學(xué)查房;微笑迎接新病人并做好入院評估,;嚴(yán)密監(jiān)測生命體征并規(guī)范記錄,;正確采集血、尿標(biāo)本,;積極配合醫(yī)生治療,;嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;認(rèn)真執(zhí)行靜脈輸液,。

經(jīng)過這近二個月的心內(nèi)科實習(xí),,使我對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識和提高,,在突發(fā)病方面,,學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧,。總之,,在心內(nèi)科實習(xí)的日子里,,我受益匪淺,雖然我還只是學(xué)生,,我的能力有限,,但我會不斷摸索,用微笑溫暖病人心田,,用努力充實我的知識與技能,。溫故而知新,用實踐來驗證及鞏固所學(xué),。

這只是實習(xí)之初,,是一個挑戰(zhàn),也是一種機遇,。我一定要把學(xué)到的知識應(yīng)用到下一實習(xí)科室,,并牢記老師的教誨,不斷地學(xué)習(xí)進步,。同時,,我要感謝本科室的患者,他們很配合的讓我做治療,,俗話說,,病人就是老師。希望下一站,,一切順利,。

通過一周對整個工作流程的實戰(zhàn)演練,掌握了工作流程中各項重要的注意事項,,并且認(rèn)識到了實際工作中可能存在的不足之處,。隨著時間的堆積,通過對參展商手冊的學(xué)習(xí)和平時在學(xué)習(xí)中存在問題的解決提高了自己的服務(wù)意識,,強化了自己的專業(yè)知識,。

本周完成的工作主要學(xué)習(xí)參展商手冊,熟練掌握參展商手冊中各項注意事項,,熟悉展會的流程,,學(xué)習(xí)演練工作中需要填制工作表格的方法等。

1,、演練過程中由于發(fā)現(xiàn)的諸多問題或者統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的改變,,導(dǎo)致演練時意見的分歧和格式的不統(tǒng)一。

2,、對于展位的基本工具的作用及專業(yè)的名稱有待系統(tǒng)化的了解,,可能在實際工作中會存在一定的問題,。

1、在工作中提高自己的服務(wù)意識,,以專業(yè)的態(tài)度對待每一位客戶,。

2、在實際演練中發(fā)現(xiàn)實際工作中可能存在的問題,,更好的解決現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件,。

3、通過多次是實戰(zhàn)演練,,提高了工作的效率,,總結(jié)出了自己容易出錯的地方并加以改正。

4,、長時間的學(xué)習(xí)和對專業(yè)的認(rèn)識,,明確了自己在工作中所扮演的角色和所需要承擔(dān)的責(zé)任。

1,、通過這段時間的學(xué)習(xí),,熟練掌握了工作流程,但是在工作習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)上還需要向公司的老前輩們學(xué)習(xí),。

2,、現(xiàn)場工作經(jīng)驗應(yīng)該有一個全面的認(rèn)識,,了解現(xiàn)場的實際工作與演練的不同之處,,把現(xiàn)場的服務(wù)工作做到更好。

3,、雖然自己學(xué)習(xí)了這個專業(yè),,但會展是一個需要多方面專業(yè)知識的行業(yè),目前我所了解的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,在繼續(xù)學(xué)習(xí)中了解這個行業(yè)的發(fā)展,,行業(yè)的專業(yè)知識。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇十三

時間過的真快,,來到醫(yī)院上班快xx了,,剛來時對這里的一切都感覺陌生,由于沒有在這個醫(yī)院實習(xí),,所以對老師,、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧,、能動性,,可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話,,跟同事,、病人,,我只能一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理,,無論是做什么,,與別人的`溝通是很重要的,不論我們是與領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同事、病人及家屬,,溝通好了就會避免很多的誤會,,差錯。

與同事溝通到位就可以省下很多時間,,避免很多不必要的差錯事故,;與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨,做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利,,患者做好配合,,有利于自己的病情,也使我們工作起來更方便……

溝通真的很重要,,不管你是干哪一行,,你都避免不了要與別人接觸,要與別人溝通,。其實,,只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通,那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液,,打針,,換液體,拔針,,甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰,,長什么樣子,也不知道今天自己輸了一些什么藥,,這些藥都起什么作用,,自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了,我想這樣的情況肯定是有的,,還有一些不必要的醫(yī)療糾紛,,或者是什么交接班差錯等等,我認(rèn)為這些都是因為沒有做好溝通而導(dǎo)致的,,而因為溝通不良所引起的事件又何止這些,。

所以,我覺得我們每一個人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法,我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通,,我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房,,與病人些聊一聊,什么都可以,,閑聊,,但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的,其實在我實習(xí)時的一個科室我覺得做的很好,,老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,,就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在xx之前的這一段時間各自巡視自己所負(fù)責(zé)的病室,去跟病人問候一下啊什么的,,每天早上如此,。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么,一個笑容,,一句問候就可以了,。

溝通也不是一定就要用說的,可以是一個笑容,,一句問候,,傾聽等等,只要我們能夠與各個關(guān)系都達到和諧,,不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的,。

這只是我自己的一些看法,我現(xiàn)在也在慢慢的學(xué)著改變,,我希望大家都能夠做好溝通這個“活”,,讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,每天給病人一個微笑也是的溝通,,加油啊,,天使們!

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇十四

20xx年已過去,,按照年初的計劃做了一些工作。但是由于本身工作較為繁忙,,大內(nèi)科工作做的還不夠到位,,離計劃還有些差距,現(xiàn)總結(jié)如下:

1,、內(nèi)科每個病區(qū)都很忙,,危重病人多、壓瘡,、跌倒等高風(fēng)險患者多,,但是由于各科共同努力,都圓滿的完成了年初工作計劃,管理目標(biāo)基本達標(biāo),,護理不良事件主動上報,。

2、按照年初的計劃,,每月完成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護理查房,片內(nèi)各病區(qū)由護士長參加學(xué)習(xí),,增加了理論知識,。年底內(nèi)科片護士長進行了一次科研項目立項培訓(xùn)(由仲金丹護士長完成)。

3,、每月召開一次片內(nèi)護士長會議,,將質(zhì)控過程中存在的問題拿出來共同討論,解決困惑,,一起交流管理經(jīng)驗,。

4、每月不定期檢查護理質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,。四月份年初制定的“人文關(guān)懷”檢查因無檢查標(biāo)準(zhǔn)未落實。

5,、每季度參加1次片內(nèi)一個病區(qū)的交接班,。參加消化內(nèi)科主任查房一次。

6,、每月對片內(nèi)各病區(qū)隨機抽一名護士進行基礎(chǔ)操作考試,,進行了一次片內(nèi)急救藥品知識測試,并將考試成績反饋科室,,要求護士長對成績優(yōu)秀的給予表揚,。

存在的不足及急需解決的問題:

1、年輕護士多,,理論知識缺乏,,技能水平欠佳,危重病人的管理需要加強督查,。

2,、對于片內(nèi)發(fā)生的不良事件原因分析不透徹,尚不能從根本上解決問題,。

3,、質(zhì)控檢查項目與護理部、科室重疊,,起不到真正的督查作用,,所以在20xx年以創(chuàng)“微笑服務(wù),、溫馨醫(yī)院”為抓手,改變工作思路,,優(yōu)化工作流程,,按照護理部的目標(biāo)管理計劃,各科室制定的服務(wù)措施,,制定片內(nèi)的工作計劃,,加強“三基”培訓(xùn),針對性地進行片內(nèi)質(zhì)量督查,,減輕護士長及護士的工作壓力,,更好地為患者服務(wù),保證病人安全,。

護士內(nèi)科工作總結(jié)篇十五

20xx年已經(jīng)過去,,回顧過來一年的工作,在醫(yī)院各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,各兄弟科室的幫助下,,通過全員的努力,科室各項工作取得了一定成績,,現(xiàn)就具體情況總結(jié)如下:

近一年來科室工作局面一直面對人員緊張問題,,但大家能齊心協(xié)力,克服困難,,不僅配合完成進修工作,,而且積極開展在院的繼續(xù)教育,除參加院內(nèi)講課外,,舉行科內(nèi)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括專業(yè)知識的發(fā)展動態(tài),常規(guī)診療技術(shù),,專業(yè)基礎(chǔ)理論的再重溫,,及進修學(xué)習(xí)后經(jīng)驗總結(jié),全員專業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能得到不斷提高,,科研意識不斷強化,以中西結(jié)合突出中醫(yī)特色為宗旨,,在臨床實踐中探索思考,、總結(jié)以達到專業(yè)技術(shù)層面的提升。

科室管理工作貫徹質(zhì)量第一安全第一的觀念,,認(rèn)真落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及法律法規(guī),依法行醫(yī),,規(guī)范管理,,讓質(zhì)量意識滲透到臨床工作中的每一個環(huán)節(jié),防微杜漸把醫(yī)療隱患消滅在萌芽狀態(tài)。首先端正服務(wù)態(tài)度,,做好患者溝通及時了解患者對診療工作意見及患者治療后反應(yīng),,使治療方案不斷優(yōu)化,強化職業(yè)教育,,開展誠信服務(wù),,廉潔行醫(yī),認(rèn)真履行行風(fēng)建設(shè),,服務(wù)承諾:團結(jié)協(xié)作,,共同奮進,開展銳意進取,,奉獻愛心活動,,倡導(dǎo)立足本職,愛崗敬業(yè),,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,完善服務(wù)內(nèi)涵,一切以病人為中心,,營造和諧病區(qū),,服務(wù)質(zhì)量得到患者的認(rèn)可與好評。其次,,對患者的治療力爭完備,,除保證患者住院期間得到規(guī)范治療外,把患者出院后的健康指導(dǎo)工作做精做細(xì),,讓每位來診患者得到不是一次診療服務(wù),,而是結(jié)交一生共同捍衛(wèi)健康的朋友。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“新農(nóng)合”工作的相關(guān)政策,,立足工作實際,,最大限度使各項指標(biāo)符合要求,并保證患者得到合理治療,,有效遏制醫(yī)療費用攀升,,科室質(zhì)量管理工作日常化,,強化首診負(fù)責(zé)制,,三級醫(yī)師查房制度,對醫(yī)療文件書寫,,抗生素合理使用做到隨時檢查,,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。把醫(yī)療風(fēng)險降低到最底線,。

由于科室工作的特殊性,,緊張工作節(jié)奏,,有時部分同志工作懈怠,熱情不高,,缺乏耐心,,不能正確對待患者質(zhì)疑,忙于應(yīng)付日常工作而缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,,工作中有疏忽現(xiàn)象,,主要表現(xiàn)在醫(yī)療文件書寫存在問題較多,各項記錄登記不全等,,診療患者不夠細(xì)致,,導(dǎo)致診療方案的確定有欠缺。上述問題在一定程度上為醫(yī)療糾紛的發(fā)生埋下了隱患,。

1.強化基本技能及基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練學(xué)習(xí),,切實提高全員專業(yè)素質(zhì),提高對急危重癥患者搶救能力,,完善心血管病??平ㄔO(shè),規(guī)范呼吸系統(tǒng)疾病治療,,加強理論知識學(xué)習(xí)提高臨床用藥安全性,,提高風(fēng)濕免疫性疾病的治療能力。擴大影響,,完善??平ㄔO(shè),進一步拓展科室業(yè)務(wù)范圍,。 2.深入學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),,維護患者的合法權(quán)利,貫徹執(zhí)行各項醫(yī)院規(guī)章制度,,規(guī)范醫(yī)療行為,,加強醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險意識,避免醫(yī)療差錯及事故發(fā)生,,強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,端正服務(wù)態(tài)度,做好與患者溝通工作,,加強實習(xí)醫(yī)師,、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培養(yǎng)工作,在工作中貫徹治療,、醫(yī)學(xué),、相結(jié)合,提高整體水平,,勇于承擔(dān)健康教育及科普宣傳工作,,為提高慢性病防控水平做貢獻,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服