隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

部門工作總結怎么說 部門年終工作總結報告應該篇一

這一年帶給我的東西有很多：快樂,，感動,，溫暖，自信,，歷練,，成長……這些讓我埋下了對宣傳部難以割舍的情結.回想上期初進本校，大家都懷著對宣傳部的一份熱忱參加了宣傳部干事的競選榮進了宣傳部.我知道進入宣傳部工作是給我的大學生活增添更艷麗的色彩,，我也很樂意能有這樣一個發(fā)展我畫畫這個興趣愛好,，培養(yǎng)辦事能力，豐富大學生活的平臺,，所以我對宣傳部的工作始終充滿熱情.在各干事的合作下宣傳部的工作得到了有條不紊地開展,，在這半年年的工作中累積了經(jīng)驗，吸取了教訓.在協(xié)助社團聯(lián)合會其他部門干事部長做好各項工作的同時,，我們的宣傳部也是碩果累累,，成績驕人.在宣傳部部長和其他干事的共同努力下，這半年較好的完成了各項宣傳工作,，履行了宣傳部的職責,。

現(xiàn)談談這一年的工作情況如下：

一、這一年,，我和其他干事們采取以宣傳板為主,，海報橫幅為輔的宣傳手段，堅持走繪畫風格新穎,，宣傳內(nèi)容突出的路線,，為我們學院的各大中小型活動起到了應有的宣傳效果.其中包括第九屆科技文化節(jié)版面版面設計大賽版面，社聯(lián)迎新晚會版面,，社聯(lián)十周年版面,，感恩節(jié)版面，校慶70周年版面,，社團表彰大會等以及各部門活動的前期宣傳,。

宣傳部作為團總支學生會的一個門面，它關系到整個組織在外界的形象面貌,，因此其重要性是不言而喻的,。

二,、版面設計大賽的時候，冷風嗖嗖,。但是我們每個干事堅持著自己的工作崗位,。認真的看管好每個版面對每個投票負責。寒冷的天氣大家毫無怨言,。雖然冷,，但是在一起，就快樂,。通過大賽都近了一步,。更像是一家人了。

三,、社聯(lián)十周年,，我們排了大話天仙配這個小品，收到了所有觀眾的好評,，在這個10分鐘小品的背后,，我么宣傳部的每個人都付出了不懈的努力。從剛開始的煩躁,，不安,，忐忑到后來慢慢溝通，磨合,，齊心協(xié)力,。我們體會到了一家人的意義，我們知道了團隊精神,，我們學會了換位思考,。這都是書本里沒有的。

四,、我們還進行了word,，ps，pop,，字體和禮儀的專業(yè)培訓,，我們還和其他部門進行聯(lián)誼,，加強各個干事之間的交流,。

這學期要結束了。這個學期以來,，在社團聯(lián)合會主席團的帶領和各位部長的指導下,，我真正成長為社聯(lián)宣傳部的一員，對此我十分感謝主席團和各位部長的指導和幫助,。在實際的工作中我也不無時無刻體驗到學生會這個大家庭濃濃的溫馨,，暖暖的關愛,。在學哥學姐的帶領下，對社聯(lián)以及社聯(lián)宣傳部有了深刻認識,，在宣傳部工作的一個學期中,，我學會了怎樣合理安排工作和學習的關系，怎么陌生同學交流,，怎么于學生會的學哥學姐交流,，學會了合作意識。

在過去的工作中,，我深深的體會到合作的重要性,。我們宣傳部是一個團體，而我們作為團體的一份子,，應該把團結合作放在頭一位,，宣傳部的工作是繁重,，的瑣碎的,，不定的，所以每一項上級交給的任務都是對我們的一次考驗,，我們成員之間應部分你我的積極工作,，把自己的時間化的用于工作中,，如果我們的成員都能做到，我們的宣傳部將會更加完美,，而我們的宣傳部也會得到更多同學的認可,。在宣傳部的一個學期以來，我不光學習到了很多的知識技能,，而且也發(fā)現(xiàn)了自己在各個方面的不足,。發(fā)現(xiàn)不足，彌補不足,，這就是進步,，在以后的工作中我還要繼續(xù)努力，認真完成工作的同時,，吸取別人成功的經(jīng)驗,，完善自我。在這一學期的時間里,，我們每個人都收獲到了很多東西,，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲,，換來了我們學院學生社團工作的新發(fā)展,。我們很幸運在宣傳部的位子上為社團的各項工作的建設出一份力?？梢赃@么說,，這一學期是累的一學期,，忙的一學期，快樂的一學期,，收獲的一學期,，難忘的一學期。

部門工作總結怎么說 部門年終工作總結報告應該篇二

_年__月,，我正式成為了__大學學生委員會宣傳部門的一名干事,，接下來經(jīng)歷了將近一個學期的學生會工作，作為一名宣傳部的干事,，我有以下總結：

第一：從學生會的工作資料和性質(zhì)上講,，和我當初想的有必須差別，本來想著加入網(wǎng)絡組(宣傳部門)必須有一些在(美術和設計方面潛力)網(wǎng)頁設計,、平面設計,、論壇建設比較強的同學，透過交流我也能夠學到一些東西,，所以,，加入學生會以來一向抱著學習態(tài)度?？烧归_工作之后,，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入,，但是,，這并不影響我對工作的熱情，因為,，在思想上我來學生會第一目的,，是來做事情的。我記得____組長在籌備網(wǎng)頁設計大賽時說過一句話："干事就是要干事情,，以后出到去工作也是這樣從基層做起的,。”

有的時候工作確實很辛苦,，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,，事情很多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情,，總是要做完的,，所以我覺得第一是工作要有用心性，第二要把工作當成自己就應完成的任務,，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作,。還有一點不可否認，雖然工作資料和我的想法有出入,，但是我卻學習到了很多我意想不到東西：燈光音響控制,、舞臺布置操作、手繪海報培訓,、電子展板的制作等。因為經(jīng)常有晚會等活動,，此刻我對校園幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉,，對晚會的流程心里也比較清楚，也能夠應付較平常的晚會的燈光,、音響和舞臺布置要求,，也以前負責過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光，我部門有許多在美術和設計方面較為突出的同學,，在交流中我也學會了很多東西,，也去過廣告公司設計過路標、展板等,。一個學期下來，已經(jīng)讓我覺得學生會工作不妄此行了,。

第二：從學生會工作的體系上來講,，從一個干事的角度,。我有一些體會,。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是____,，在初期的一段工作中接觸卻很少,。最后才得知__因身體不好要退出學生會了，但是我記得她反復強調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好,?！泵總€學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長,、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同,，做為干事,，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔職責,。有的時候事情很煩瑣,，但是沒有人又不行,，所以我覺得每個人都就應有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,，我也覺得每個人就應有齊心完成任務的作為,。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉,。有的時候幾位部長比較忙,，也許主席那里事情比較多，而干事們就就應給與相應的體諒,，即主動并且用心的完成自己部門的任務,。反過來也一樣，部長也就應協(xié)調(diào)體諒干事們,，作到多交流多體諒,，吩咐事情清晰，也期望能夠更信任我們出色的完成任務,。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務,，不至于做無用功。在學生會體系中構成很好的交流,，對部門的銜接,、工作的開展更加有利。

第三：從學生會具體工作上來說,，各個工作的開展首先都需要組織,。拿我部門來說，組織工作主要由幾位部長做,，主要方式是透過電話聯(lián)系,。手機信息更是最主要的工具。但是我覺得,，正因為需要臨時的通知,，有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚，對近期的任務不是很了解,，所以不能自覺的去做,，所以我們就應主動與部長溝通，自我組織,，自我完成,，也期望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成,，如果有什么比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們,，心里有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣,。工作展開之后,，更需要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會,，也要給在這方面較差的干事學習的機會,，我也明白有的時候雖然很難,，但是我認為還是有必要的,。因為大家來學生會都期望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一次也好,。

每個干事之間是有必須的競爭,，但是我愿意承認我不足的地方，多學習,，也能夠促進感情的交流,，也期望大家都能夠是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛,，這樣即能夠減輕工作中的壓力,，也能夠更順暢的完成工作。在工作中,，常常也會遇到一些特殊的狀況,，我認為能夠自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面,，自己也是學生會的一員,，也就應有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也就應先自己想想再去向上級推薦,，這樣才能取得的解決方法,，為上級排憂解難，自主的完成任務,，及時的解決問題才不會引起其他問題,，保證正常的工作流程。

部門工作總結怎么說 部門年終工作總結報告應該篇三

今年是壽險市場競爭更加激烈的一年,，也是發(fā)展的重要一年,。__在總經(jīng)理辦公室的正確領導下，集團保險部積極響應總行的指導方針,，認真落實總經(jīng)理辦公室年初提出的要求,，緊緊圍繞分行下達的各項工作指標，以業(yè)務發(fā)展為全年工作主題,，明確業(yè)務思路,，把握業(yè)務重點，積極有效地開展工作，取得了良好的效果,。為了給今后的工作提供有益的參考,，今年的工作總結如下：

第一、學生保險

在今年的學生保險中,，集團保險部積極聯(lián)系

第二,、建筑保險和小額信貸

在公司未下達任務目標的情況下，我部在___年底完成的工程保險數(shù)量為___元,，完成比例為___元,。我們部門將繼續(xù)穩(wěn)定老客戶，爭取更多的新客戶,，以優(yōu)質(zhì)的服務爭取明年的成功,。今年以來，我部開始部署解決問題,，為小額信貸在我部扎根,、發(fā)展、壯大做好充分準備,。我們會嚴格控制人員,，準備出發(fā)。

第三,、短期保險和意外保險

截止20__年底,，我部完成的短期風險數(shù)量為__個，完成比例為__個,。我們部門正在密切關注這件事,，我們已經(jīng)派出了所有的工作人員。經(jīng)過更多的走訪和宣傳,，我們爭取每一份保單,。我們部門全體員工將以飽滿的熱情和積極的態(tài)度做好短期保險營銷工作。分公司給我部下達的意外險目標任務是__,，我部到__年底實際完成人數(shù)是__,，完成率是__。在這方面,，我們會再接再厲,，爭光。

在肯定成績和進步的同時,，也清醒地看到工作中的一些不足和薄弱環(huán)節(jié),，業(yè)務渠道之間發(fā)展仍然不平衡，市場調(diào)研不深入,、不積極,、不準確,，把握和應對市場的能力仍然不足。對市場的敏感度,、駕馭全局的能力,、綜合素質(zhì)有待提高，全體員工的專業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高,。所有這些問題都應該引起我們的高度重視,，并在今后的工作中得到認真對待和解決。

明年,，我部將進一步加強集團保險渠道建設,，維護現(xiàn)有渠道，開拓新業(yè)務,，加強企業(yè)業(yè)務發(fā)展,，開源節(jié)流,，實現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)品和效益產(chǎn)品的雙豐收,。加強團隊建設，增強凝聚力,，努力打造“團結,、敬業(yè)、拼搏,、進取”的精神,。轉眼間，新的一年即將開始,。讓我們回顧過去,，展望未來。我們將以高昂的斗志,、必勝的信心,、團結拼搏的精神，以贏求進,，打造鋼鐵團隊,，打造精品公司，不斷開創(chuàng)集團保險新局面,。

部門工作總結怎么說 部門年終工作總結報告應該篇四

不知不覺_年即將過去,，在即將過去的_年，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,，后勤部員工付出了艱辛的努力,，大家齊心協(xié)力，進取奮斗,，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜,，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y和彌補,。此刻對一年的工作做一個簡單的工作總結：

一、加強廚房內(nèi)部培訓

根據(jù)前一年的工作總結,，廚房員工工作本事差和工作意識不強現(xiàn)象,，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能,，提升員工的綜合本事,。

二、加強前后臺溝通和協(xié)調(diào),，提升對客服務

定期拓開廚房,、前臺協(xié)調(diào)會議，增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足,，前后臺相互協(xié)助，共同努力,，提升了餐廳的品牌,。

三、合理安排人員,，勞動力綜合運用

在競爭日益激烈的當今,，人員緊張，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排,，綜合運用,，及時調(diào)整員工的工作資料，提升員工的工作效率,。

四,、進一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度

為提升廚房員工工作效率，增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,，提高員工總體水平和素質(zhì),，培養(yǎng)員工進取進取的工作態(tài)度，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定,。

五,、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作

廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一向是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實,。在飯店星級復評自查中,，受飯店領導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房,。

六,、體現(xiàn)餐廳品牌，突出個性化服務

在平日服務中,，前后臺共同配合,，不缺乏個性服務,，對特殊客人特殊對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐,，有為喜好美食的?？烷L期制作個性菜肴等等。

七,、堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作

嚴把出品質(zhì)量關,，保證從本廚房出去的任何成品或半成品貼合標準，提升部門的服務與品質(zhì),。

八,、圓滿完成月餅銷售任務

一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力，把工作重點放在銷售上,，雖廚房人員的銷售本事薄弱,，但經(jīng)過兩個多月的努力，圓滿完成任務,。

九,、各節(jié)日美食活動豐富多彩

從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺，從_節(jié)溫馨套餐到_大餐,，給客人帶來的不光是美食,，更多的是驚喜和滿足。

十,、創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴

廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎,、特金獎,，為飯店爭奪榮譽。

以上的這一切,，都離不開全體人員的共同努力,，更加離不開領導的支持及配合，這一些中,，后勤部雖然取得了一些個小小的成績,，可是我們并不驕傲,，更多的是在思考我們有那個方面存在著不足,，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績,，在新的一年中,，我們會共同應對困難，共同挑戰(zhàn)未來,，創(chuàng)造更完美的明天,。

部門工作總結怎么說 部門年終工作總結報告應該篇五

20__年在公司領導下,，堅持預防為主,、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則,，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,，營造員工關心和支持安全工作的局面,，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序,。

一,、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,，把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓,，分管部門具體抓,，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己,，提高自身素質(zhì),。

二、制度保證措施到位

1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。

2,、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,，明確各自的職責,。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管，誰負責”的原則,，做到職責明確,，責任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及員工管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,。對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

4,、建立安全意外事故處置預案制度,。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度,。

三,、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會,、公司,、家庭的密切配合。我們積極與市公安,、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作,，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動，取得了良好的教育效果,。

四,、加強教育，促進自護

要確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎,。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對員工開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作,。安全教育周以廠區(qū)安全為主題,，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件,，對廠區(qū)易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。

五、加強檢查,，及時整改

開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進行全面的安全檢查,。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

20__公司保安部門工作總結

部門工作總結怎么說 部門年終工作總結報告應該篇六

豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬,，展現(xiàn)女生風采是我們的驕傲,。這就是我們女生部，一個充滿活力的團體,，一個充滿自信的組織,，一個團結向上的隊伍!

我們的工作理念是為所有女生服務，提高服務意識,、加強自我修養(yǎng),、保證管理制度的執(zhí)行。我們的工作特色是以豐富建筑系女生的生活,，提高女生思想修養(yǎng),，維護女生權益，為女生解決實際問題等方面為工作目的定期開展有關活動,。本學期我部門工作主要如下：

一,、查寢值班工作

堅持每天查寢,，強化對女生寢室的管理，每天未歸的情況已經(jīng)記錄下來,，并且上報到各班輔導員,。注意管理違章電器的使用，提醒女生注意用電安全,。我們還協(xié)助院女生部進行了最美寢室的評比,，這樣不僅讓女生寢室的環(huán)境更加和諧優(yōu)美，而且還有利于各寢室的考核與評比,。

二,、“愛拼才會贏”活動的舉辦

由于部門成員的集思廣益，我們部門于4月_日成功的局辦理“愛拼才會贏”——水果拼盤大賽,。

這個活動是以前從未舉辦過的,，所以每個班都積極地響應與參加，使得我們的活動更加精彩,。這個活動不僅體現(xiàn)了同學們的聰明才智,，更是同學們團結協(xié)作的一種體現(xiàn)。

除以上兩點外,，我們部門還每周舉行一次例會,，并讓干事們做好每次的工作記錄和總結。

經(jīng)過這半學期的工作,，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,。比如，部門成員似乎還缺少一些溝通和交流,，對于這一點,，我們正在積極改進，我們會經(jīng)常找成員聊聊天,，把大家召集起來反饋意見,。再比如，我們今年舉辦的活動中也存在不足,。由于活動有一定過的規(guī)模,，所以導致活動的秩序不是很好，在明年辦活動室,，我們將做好這一點,。

在下學期，我們出來召開例會以及平時的查寢值班,，還會舉辦活動,。當然，還少不了迎新工作,。

我們將召集同學報名,，然后安排同學們進行面試,。主要是自我介紹，自愿進行才藝展示,，以及應試者與面試者兩分鐘的自由交流,。然后公開入圍者的米昂單，召集新成員開會,，最后是進入為期半個月的試用期,。需要注意的是，所有評委必須保持良好形象,，不得無故缺席、早退?，F(xiàn)場人數(shù)過多時,，可以調(diào)成兩場面試。現(xiàn)場的引導人員也要注意態(tài)度,，做好接待工作,。

最后，希望在老師和主席團的幫助下,，總結經(jīng)驗和教訓,，讓我們變得更加成熟起來。走過這半個學期,，我們會更加努力,。錯誤和挫折是會有的，但我們有更多的勇氣,、信心以及堅定的信念,。我們不是一個人在戰(zhàn)斗，我們將會是一個更加優(yōu)秀的團體,。相信付出會有回報,，相信學生會將越來越好!

部門工作總結怎么說 部門年終工作總結報告應該篇七

2020__年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20__年工作重點和2020__年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結

一,、成功實施會計電算化,，使財務工作上一個新的臺階

按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置,。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,，按項目部、按公司共建有9個完整帳套,，運行良好,，由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,，平時也在進行日常工作的操作,。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,，只能花費人力,、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,，每月定期進行硬盤,、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,，避免發(fā)生類似重復勞動,。

二、認真做好常規(guī)性財務工作

1,、財務部雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,，做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料工作,，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫

存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤?

三,、有效開展項目成本核算,，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理

1、財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,，專門設立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去,，分項進行成本核算

2,、20__年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,，對漢源h段,、漢源f段,、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權債務,、資金收支、潛在虧損,、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理,、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息

3,、針對每個項目核定的費用指標，在執(zhí)行過程中,，嚴格審核,，加強對可控費用的控制。對于增加費用項目及超標費用項目,，督促項目部完善事前報告審批程序

存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目,，材料單據(jù)不能及時遞交財務,、部分結算單據(jù)只是結算人持有，財務人員沒有掌握,。致使材料數(shù)據(jù)不能及時,、準確的上報，工程欠款不能及時掌握,，無法統(tǒng)籌安排資金

二是由于材料員由項目部自行聘用,，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解,，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,，開單人員隨意性大,，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度,。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),，對機械施工、碎石材料,、運費等設計專用財務單據(jù),，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送,。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報,，保證財務資料的準確性和及時性

四,、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

20__年幾個公路項目同時施工,，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務部20__年度的奮斗目標,。本年度，通過對多家銀行考察,，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶,。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,，終于與20__年12月份,，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系,。

在完成貸款工作的同時,，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時,，從封面到內(nèi)容都花費不少心思,，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來,，銀行給予了肯定的評價,，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象,。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識

雖然這次貸款沒有達到預期350萬元的目標，但是在目前國家限制對施工企業(yè)貸款的宏觀政策調(diào)控影響下，在房產(chǎn)證沒有取得的客觀條件限制下,，取得這樣的貸款額度,，財務部是盡了最大努力了。這也是公司首次與銀行合作

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,，多與銀行溝通交流,，除了確保20__年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道,，爭取獲得更多,、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,，為公司的招投標工作提供有力支持

五,、對掛靠單位進行多元化的財務管理

1、20__年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,，在扣除管理費,、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優(yōu)點是：資金集中,，為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境;利用部分閑余資金周轉,，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況,。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制,，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,，財務部充分做好解釋和服務工作,。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多,，給財務部的工作增加難度和工作量,。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,，因此,，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。

部門工作總結怎么說 部門年終工作總結報告應該篇八

就業(yè)部是今年剛成立的部門,，它的面貌對于我們來說是全新的,，所以在這一年中我們是懷揣著探索與創(chuàng)新的心態(tài)來完善這個部門，將它做大做強,。就業(yè)對于大學生來說,，本身就有一種親切感，因為它是我們幾年大學生涯的歸宿,，是我們走向社會的起點,。因此，我們對它給予了無窮的希望與夢想。一個新的事物,，它的生命力是最旺盛的,，但是它也給了我們迷茫，我們不得不在探索中發(fā)掘它的方方面面,，讓它能更好的為土木系服務,。

我們部門今年的工作如下：

1、就業(yè)部也有一個日常工作,，收集就業(yè)信息,，并將其交到招生就業(yè)處。這項工作我們部門安排所有干事參與收集,，有專人將其整理并送到招就處,。

2、在上一學年中，本部門策劃并組織了“就業(yè)交流會”，成功邀請了06屆的學長們回校與我們交流他們走入社會的經(jīng)驗,，同時也給了我們一個明確的方向,，一個奮斗的決心與勇氣,。

3、在我院召開雙選會的時候，我們部門積極響應招就處的安排，做好土木系的雙選會工作,，并且我們部門借助這次機會，做了一次“雙選會就業(yè)問卷調(diào)查”活動,，它為土木系的學子提供了一個明確的就業(yè)信息,，正確了他們的就業(yè)方向，讓他們樹立了正確的就業(yè)觀,。

4,、在本學年度，我們策劃并組織了一次以知識競答為主線,，以娛樂方式為輔線的知識競賽“一站到底”，它不僅豐富了學生的大學生活,，而且起到了寓教于樂的效果,，它讓不愛學習的同學開始愛學習了。這是本部門的首創(chuàng)的活動,，希望它能夠不斷地完善和發(fā)揚下去,，為土木系增添光彩。

回顧過去的一年,，盡管很忙碌,，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。未來的就業(yè)部還是一個有待發(fā)展的部門,，我們要以做好工作為基石,，大膽創(chuàng)新為前提，為同學服務