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辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

一,、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題,，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,，確保全村社會安全穩(wěn)定。

二,、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,，確保各項工作落到實處,。

三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,，控制得住，處理得好,，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息,。

四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,，學(xué)會如何運用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,，增強(qiáng)群眾的法律意識和團(tuán)結(jié)意識，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

五,、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來,，結(jié)合實際,，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素,。

六,、不制造矛盾，不挑撥是非,，不搞小集團(tuán),，不拉幫結(jié)派，不造謠,，地任何事情在不明真相下不亂說,，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

七,、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格,，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

八、各組要加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作建設(shè),，切實維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪,。

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

為充分發(fā)揮職能部室的管理職能,，提高工作績效，增強(qiáng)責(zé)任意識,，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化,、制度化、程序化,，形成“事事有人管,，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù),、健康,、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo),，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一、簽訂日期：年1月1日至年12月31日,。

二,、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：

1、負(fù)責(zé)文秘,、檔案管理,、機(jī)要管理、文印,、信訪等工作,。

2、負(fù)責(zé)人事,、勞資,、福利;勞保發(fā)放工作。

3,、負(fù)責(zé)后勤保障工作,，包括接待、會務(wù),、車輛,、衛(wèi)生、外協(xié),、外宣,、通訊、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作,。

4、負(fù)責(zé)辦公樓,、食堂,、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作,。

5,、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作，力爭年收入50萬元,。

三,、工作責(zé)任目標(biāo)(指標(biāo))

1、做好公司綜合性材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議,、決定,、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機(jī)要,、印鑒、檔案管理工作,，保證各項工作的正常開展。

2,、做好接待室,、會議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù),，大型會議會場布置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作,。

3,、做好公司的通訊管理、值班管理,、辦公自動化管理,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通,、傳遞及時,。

4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運行管理及交通安全管理工作,。確保公司各項公務(wù)用車和職工通勤班車安全,、正點、衛(wèi)生,、舒適,，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故。

5,、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置,、控制,、發(fā)放管理工作。

6,、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

7,、做好本部室控制的其他費用管理工作,。

8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四,、考核與獎罰：

(一)通用考核目標(biāo)執(zhí)行公司《考核通則》,，按有關(guān)規(guī)定考核。

(二)目標(biāo)考核

1,、辦公管理費用表(見附件)內(nèi)的費用,，超支按100%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額,。

2、辦公樓,、食堂,、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值,，按10%工資總額扣減,，節(jié)約按1%增加工資總額。

3,、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位(完不成50萬元),，扣減工資總額5%，節(jié)約按1%增加工資總額,。

(三)部室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo),。

2,、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，綜合部主任負(fù)責(zé)對部室成員考核評價,，綜合部主任由公司管委會考核評價,。

3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé),，由綜合部主任制定《考核細(xì)則》,，每月自評一次，將自評結(jié)果交公司考核辦,，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù),。

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展,，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此,，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé),。

2,、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理,。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生。

3,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè),，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象”,，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上,。

4,、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人,，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二,、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,，開展班務(wù)工作,。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣,，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故,。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,，學(xué)生輟學(xué)率為0,。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作,。

2,、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思,。

3,、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排,、管理,、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,，充分利用教學(xué)資源,，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理,、督促工作,，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5,、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6,、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

7,、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校,，努力提高自身素質(zhì),，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8,、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

三,、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名,。

2、教師個人目標(biāo)：

我個人所擔(dān)任的 _______年級 ________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名,，優(yōu)秀率達(dá)到_____ %,，及格率達(dá)到______ %;我另擔(dān)任的 ____年級 _______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________ 名，優(yōu)秀率達(dá)到 ______%,，及格率達(dá)到 _____%,。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù),。

以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,，履職考核,、續(xù)聘、解聘的依據(jù),。

教師簽章：

校長簽章：

學(xué)校簽章：

年 月 日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇四

安全目標(biāo)責(zé)任書(教導(dǎo)處)

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求,，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理,、分級負(fù)責(zé),、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制,，堵絕或減少危險事故的發(fā)生,，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：

1,、各項安全責(zé)任(1)抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進(jìn)，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走,、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性事件,。(2)抓好學(xué)生教學(xué)實驗安全，做好學(xué)校實驗儀器室易燃,、易爆等危險化學(xué)藥品的管理工作,。(3)嚴(yán)禁教師在教室、實驗室,、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品,。 4)認(rèn)真研究做好學(xué)校微機(jī)室、校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)工作,。(5)對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管,。(6)及時巡查圖書室、實驗室,、微機(jī)室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患,，及時上報處理。(7)經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患,，要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進(jìn)行施教,。⑧嚴(yán)密組織好各類考試，加強(qiáng)對師生考風(fēng)考紀(jì)的教育工作,，嚴(yán)禁試題泄密和出現(xiàn)考試、評卷工作混亂現(xiàn)象,。⑨組織好運動會和各類學(xué)生集會活動,，杜絕運動會發(fā)生意外事故和學(xué)生因集會發(fā)生踩踏等事件。

2.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的,，如失火、失竊,、師生傷亡等,，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任,，年度考核不得參與評優(yōu),。

3.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全 事故,， 致使學(xué)校財產(chǎn),、 師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的,，學(xué)校將逐級追究責(zé)任,，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分,，涉嫌犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

4,、本責(zé)任書一式兩份分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查,。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校 長(簽字):

教導(dǎo)主任(簽字):

二〇一三年二月二十五日

初級中學(xué)

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇五

為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革,，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理,，特制定以下條款,，予以遵守。

一,、工作崗位：合同制教師

二,、工作地點：教學(xué)樓

三、工作內(nèi)容：備課,、授課,、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作,。

四,、職責(zé)及要求：

1、熱愛教育事業(yè),，關(guān)心和熱愛學(xué)生,，管教管導(dǎo)，以身作則,，言傳身教,，為人師表。

2,、積極鉆研教學(xué)方法,，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗,，努力鉆研教學(xué)知識,，不斷提高教學(xué)水平。

3,、積極參加學(xué)院,、教務(wù)處、教研室開展的活動,，完成教研室分配的任務(wù),。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材,，認(rèn)真制定學(xué)期授課計劃,，切實完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量,。

5,、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù),，認(rèn)真上課,。

6、按時上下課,，不遲到,、不早退、不曠教,、不隨意調(diào)換課,。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序,，要求用普通話教學(xué),。

7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量,，按時批改,，保證質(zhì)量。

8,、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo),，不能在休息室改作業(yè)。

五,、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1、遲到,、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂,，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

2、不注意教學(xué)方法,，教學(xué)質(zhì)量差,，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

3,、不能用普通話教學(xué),，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

4,、嚴(yán)重體罰學(xué)生,，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

5,、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;

本責(zé)任書一式三份,，院辦,、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份,。

用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)

(蓋章)：

年月日年月日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇六

為促進(jìn)社區(qū)黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),，切實抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動,，不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,，特制訂此責(zé)任書。

1,、落實黨建工作責(zé)任制,。要將黨建工作列入年度工作計劃，明確具體責(zé)任人,，做到黨支部書記負(fù)總責(zé),，親自抓;支部委員分工負(fù)責(zé)，落實到人,，形成黨建工作合力,，全面落實街道黨建工作“三項制度”。

2,、研究部署黨建工作,。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次，或根據(jù)工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議,，研究部署黨建工作,，并制定黨建工作規(guī)劃、年度計劃,，分解任務(wù),，抓好落實;總結(jié)半年和全年支部工作。

3,、加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),。支部黨員活動室有場所、牌子,，各項制度要齊全,，內(nèi)容要及時更新。積極開展黨員電化教育,，每年至少觀看6次電教片,，做到有記錄、有組織討論,，有心得體會,。

4,、黨建經(jīng)費有保障。每年要從社區(qū)財力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費,，?？顚Ｓ谩?/p>

1,、健全完善“三會一課”制度,。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，各項資料要詳實,、完整,、規(guī)范。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的通知》,、《創(chuàng)建全國街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實施方案》，積極開展“五個好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動,，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,，組織,、動員社區(qū)內(nèi)各方面力量，共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),。堅持民主集中制原則,，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)、議事決策,、任期目標(biāo)等制度,。扎實做好典型示范的鞏固提高工作，確保社區(qū)黨組織達(dá)到“五個好”要求,。

3,、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度。按要求組織黨員干部,、入黨積極分子和重點發(fā)展對象參加各級培訓(xùn)班,。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時間。

4,、加強(qiáng)流動黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度,，并建立外出黨員檔案和名冊,，及時發(fā)放《流動黨員活動證》。

5,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，緊扣全區(qū)發(fā)展大局,，把握時間節(jié)點，加強(qiáng)分類指導(dǎo),，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容,、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域,，進(jìn)一步完善公開承諾和上評下議制度,，深化各種主題實踐活動，切實在轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),，惠民生,、促和諧上建功立業(yè)，更好地為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展提供動力和保證,。

6、堅持黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員工作制度,。嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的考評標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會，支部委員要過雙重民主生活會,，認(rèn)真開展批評與自我批評,，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié),、共同提高,、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄,、有匯報,。

1、扎實做好發(fā)展黨員工作,。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃,，按照中央“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員測評,、預(yù)審,、公示、票決和責(zé)任追究等制度,，重視在生產(chǎn)一線,、青年,、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員，發(fā)展黨員工作程序規(guī)范,。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,，確定2名重點發(fā)展對象，發(fā)展1-2名新黨員,，實現(xiàn)均衡發(fā)展,，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

2,、堅持黨費收繳管理制度,。黨費要按時足額上繳，并在社區(qū)黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示,。

3,、深入開展7.1紀(jì)念活動，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，評選表彰,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，增強(qiáng)全體黨員的光榮感,、責(zé)任感和使命感,。

4、加強(qiáng)黨員教育管理,。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,，全面推行社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育活動。努力提高黨員隊伍素質(zhì),，建立黨員黨性定期分析制度,，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,，健全讓黨員經(jīng)常受教育,、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，使黨員真正成為牢記宗旨,，心系群眾的先進(jìn)分子,。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制,，關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)工作者、老黨員,、生活困難黨員,。

1、健全和完善政務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開制度。社區(qū)政務(wù),、財務(wù)、黨務(wù)及時及時在公開欄公開,，制度健全,，內(nèi)容完整準(zhǔn)確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報電話、舉報箱,，公開材料要歸檔備查;扎實做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作,，實行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度，推行黨務(wù)公開,，促進(jìn)基層民主政治建設(shè),。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，黨員干部做到模范遵紀(jì)守法，杜絕違法違紀(jì)行為,。以“三嚴(yán),、三實”為標(biāo)桿，做到“為民,、務(wù)實,、清廉”。

1,、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》,，全面加強(qiáng)以黨支部為核心的思想、組織,、制度,、作風(fēng)建設(shè)，健全社區(qū)服務(wù)體系,，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能;加大典型培育力度,，做好和諧社區(qū)建設(shè)。

2,、積極開展非公黨建工作,。繼續(xù)做好調(diào)查研究、規(guī)范建設(shè),、開展活動,、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中,，明確工作目標(biāo),，加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦,、科協(xié)等群眾組織的組建步伐,，做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動。

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇七

安全責(zé)任書(總務(wù)處)

為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門,、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍,、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé)，特簽訂本安全責(zé)任書,。

一,、總務(wù)主任為本部門的安全責(zé)任人。

二,、安全工作職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督班級安全工作制度的建立,、創(chuàng)建平安校園的落實情況。負(fù)責(zé)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè),、集會、大型勞動的安全協(xié)調(diào)工作,。

2.建立落實安全教育制度,，對教職工和學(xué)生定期開展安全教育活動，提高師生的安全意識,。

3.要加強(qiáng)對學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育,，使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識，要按規(guī)定嚴(yán)把食品關(guān),，認(rèn)真做好食品的采購,、運輸、貯存等過程的衛(wèi)生工作,，嚴(yán)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生,。

4.食用水要符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)，要保證學(xué)生飲水衛(wèi)生安全,。

5.要嚴(yán)禁個體商販進(jìn)校銷售食品,。

6.加強(qiáng)體育設(shè)施管理，發(fā)現(xiàn)腐朽,、生銹,、破損設(shè)備器械要及時維修，并由教務(wù),、總務(wù),、體育教師驗收簽字，方可使用,。

7.要做好學(xué)生常見病的防治安全,，加強(qiáng)校醫(yī)培訓(xùn),，健全學(xué)生健康檔案，實施《學(xué)校工作衛(wèi)生條例》,。

8.要按照學(xué)校要求,，與有關(guān)部門配合加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境管理。

9.嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定,，定期組織人員對校內(nèi)建筑物,、圍墻、運動場地,、大型體育器械、水電設(shè)施,、消防設(shè)施等進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，杜絕事故隱患,。

10.發(fā)生事故時，實施事故緊急處理預(yù)案計劃,，同時盡快 向?qū)W校和有關(guān)部門回報,。

11、及時向?qū)W校上報校舍,、線路等情況,，提出維修意見。

12,、加強(qiáng)對財務(wù)人員的管理和監(jiān)督,，嚴(yán)禁發(fā)生財務(wù)混亂，出現(xiàn)貪污,、挪用公款,、財物現(xiàn)金被盜的現(xiàn)象。

三,、責(zé)任追究：在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故,，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，學(xué)校將追究總務(wù)主任的責(zé)任,，此安全責(zé)任書有效時間為半年,，雙方簽字后生效， 如有事故發(fā)生,， 學(xué)校將進(jìn)行責(zé)任追究,。本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔,，一份本人備查,。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校長(簽字) ：

總務(wù)處主任(簽字) ：

二〇一三年二月二十五日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇八

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測,，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，提高服務(wù)質(zhì)量,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn),，在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵獎罰政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一,、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營的所有藥品(西藥,、中藥飲片,、保健品、醫(yī)療器械)的銷售,，并負(fù)責(zé)客戶的維護(hù),、服務(wù)、配送工作,。同時,，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)，按季度進(jìn)行考核。

1,、20xx年度銷售xx萬元;

2、客戶投訴次數(shù)不大于xx次。

3,、客戶回訪率%;重點客戶滿意率%,。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

四、銷售責(zé)任人的銷售區(qū)域(服務(wù)對象)：

五、具體實施辦法：

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向公司提供一份20xx年銷售目標(biāo)完成計劃書,。

2、由公司和責(zé)任人對20xx年銷售任務(wù)按季度進(jìn)行分解,，公司在每季度末考核責(zé)任人銷售任務(wù)完成情況,，如果完成銷售任務(wù),，超出部分按照銷售額的1%進(jìn)行獎勵;未完成計劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，差額部分按照0.8%進(jìn)行處罰,，且責(zé)任人須書面向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因,，并提出改進(jìn)措施,。如果連續(xù)四個季度未完成銷售任務(wù),，公司將評估責(zé)任人的銷售能力和責(zé)任心,，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任營銷員一職。

3,、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項促銷活動，做好舉辦活動的前期準(zhǔn)備計劃、流程，活動結(jié)束后需提交的客戶參與信息,、活動分析及活動效果等相關(guān)資料等。本項列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容，每違反一項,，處罰50元,。

4,、根據(jù)公司《部門及個人考核辦法》要求,，參與公司考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行)。

5,、加強(qiáng)新客戶發(fā)展工作,，對業(yè)務(wù)量較大、信譽良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶,，責(zé)任人通過努力客戶連續(xù)兩個季度均有購進(jìn)記錄且每季度購進(jìn)量超過一萬元,，發(fā)展每個客戶獎勵責(zé)任人500元。

6,、做好客戶維護(hù)工作,，每個季度必須對所有的服務(wù)對象進(jìn)行一次現(xiàn)場回訪工作，宣傳公司的銷售政策,，了解客戶需求,，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶核實責(zé)任人是否現(xiàn)場回訪,，如果責(zé)任人沒按公司要求回訪客戶,，每次處罰50元。如果客戶流失,，連續(xù)2個季度未在公司購進(jìn)藥品,，責(zé)任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因,，經(jīng)公司核實因責(zé)任人原因造成,，每流失一個客戶處罰500元。

7,、接受公司及藥監(jiān)部門對市場營銷活動的檢查,、監(jiān)督，如有違反相關(guān)的法律,、法規(guī)和公司銷售規(guī)定,，損害公司形象、損害客戶利益,、損害公司利益的行為,，一經(jīng)核實,，立即停止責(zé)任人銷售工作，按照《部門及個人考核辦法》和《銷售協(xié)議》,，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8、根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況,，允許責(zé)任人每月最大欠款額為萬元,，超過部分，按照貸款行息每月扣除,。

六,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1、要求公司在責(zé)任人實施市場銷售活動過程中須提供必要的藥品品種,、車輛支持和保障,。

2、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場行情及時調(diào)整藥品價格,，藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求,。公司對于重點客戶可以采用靈活價格政策。

3,、公司有義務(wù)協(xié)助責(zé)任人清收回款難度較大貨款,。

4、每月按時結(jié)算責(zé)任人銷售提成;每季度按時對責(zé)任人考核并兌現(xiàn),。

七,、本責(zé)任書與公司的各項管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn),。本責(zé)任書一式三份,，辦公室一份、銷售副總一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn),、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字)：

日期：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇九

為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn),，結(jié)合公司發(fā)展的實際情況，經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,，確定go購超市年度市場負(fù)責(zé)人的項目產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下：

一,、合同期限：

1、本合同生效日期為日。

2,、公司對乙方進(jìn)行業(yè)績考核的時間,，從年月日起至月日。

二,、權(quán)利責(zé)任：

1,、甲方聘任乙方為本公司購物超市店長，負(fù)責(zé)go購超市經(jīng)營管理工作,。

2,、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營情況匯報

3、乙方享有對下層員工的考核和獎懲權(quán),。

4,、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍：

5、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項目：,。

6,、人民幣。

7,、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和管理成本，毛利率不得低于%,。

8,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密,、切實維護(hù)企業(yè)的權(quán)益,。

9、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,、

10、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。

11,、不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽的任何活動,。

12、雙方均嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項約定,，否則,，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失,。

13,、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下，制定相關(guān)營銷策略和經(jīng)營計劃。甲方對財務(wù)及采購進(jìn)行統(tǒng)一管理,。

14本銷售責(zé)任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效,。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

三、公司對乙方在年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法：

1,、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成

2,、超額內(nèi)完成：按照當(dāng)月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1),，月工資為元人民幣,，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

3,、未完成指標(biāo),，按照當(dāng)月的實際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬元詳見附件1)

3,、從月日起至年月如乙方無法完成銷售目標(biāo)考核的%,，公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書，重新聘用該項目負(fù)責(zé)經(jīng)理,。

4,、乙方的銷售提取獎勵實行每月工資與提成一起發(fā)放，在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放,。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字：

年月日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十

少先隊工作崗位目標(biāo)責(zé)任狀

1,、做好少先隊員的思想工作，定期過組織生活,，建立健全少先隊組織,。

2、充分發(fā)揮少先隊員的模范作用,，辦好紅領(lǐng)巾廣播站,，宣傳欄。

3,、認(rèn)真執(zhí)行國旗升降制度,，培訓(xùn)好升旗手，組織好每周星期一的升旗儀式,。

4,、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動、科技活動以及重大節(jié)日活動,。

5,、協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)建設(shè),，校園文化建設(shè)。

6,、建立好文明監(jiān)督機(jī)構(gòu),，發(fā)揮其文明監(jiān)督的作用。

7,、認(rèn)真做好開展工作的詳細(xì)記錄,。

8、組織優(yōu)秀隊員的評選活動,。

9,、協(xié)助相關(guān)部門搞好先進(jìn)班級的評選活動。

10,、收集整理少先隊的資料,，建好少先隊檔案,。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：

責(zé)任人 ： 立狀人：

二0 年 月 日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一

銅仁地區(qū)交通運輸局

局屬各單位打擊傳銷責(zé)任書

進(jìn)一步做好打擊傳銷工作,，按照國務(wù)院《禁止傳銷條例》的規(guī)定和省、地打擊傳銷工作的指示精神,，為了真正把打擊傳銷和變相傳銷工作落到實處,，切實維護(hù)廣大人民群眾的利益，保持社會的和諧穩(wěn)定,，維護(hù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序又好又快發(fā)展,。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任,。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視打擊傳銷工作,層層落實好監(jiān)管責(zé)任,。配合相關(guān)部門依法嚴(yán)懲組織策劃者和犯罪分子,端掉窩點,摧毀網(wǎng)絡(luò),確保本單位不發(fā)生大的群體性事件。

二,、堅持“標(biāo)本兼治,，著力治本”的方針，注重研究建立打擊傳銷工作長效機(jī)制,。充分發(fā)揮社區(qū)居民委員會的作用，聯(lián)合當(dāng)?shù)毓?、工商部門,，建立防范、控制,、打擊三位一體的長效機(jī)制,。形成全社會共同防范傳銷、打擊傳銷的新格局,。

三,、加強(qiáng)本單位干部職工的教育工作。提高干部職工認(rèn)清傳銷的違法犯罪性質(zhì),、欺詐本質(zhì)和危害,，自覺抵制傳銷。

四,、加強(qiáng)房屋出租的管理，加大對違法出租行為的處罰力度,，嚴(yán)禁任何單位或個人為傳銷行為提供經(jīng)營場所、培訓(xùn)場所,、倉儲等條件,。

五、加大宣傳教育力度,，充分利用各種新聞媒體,，采取多種形式，廣泛深入宣傳國家有關(guān)打擊傳銷的法律,、法規(guī)和方針政策,，深刻揭露傳銷活動的嚴(yán)重危害性和欺騙性,，教育廣大群眾遠(yuǎn)離傳銷,、拒絕傳銷，營造嚴(yán)厲打擊傳銷的強(qiáng)大輿論聲勢和濃厚社會氛圍,。

主管單位: 責(zé)任單位:

年 月 日