無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,，堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問題,，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定,。

二,、各組必須樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念,，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三,、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住,，處理得好,，確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送維穩(wěn)信息。

四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育,，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn),，生活結(jié)合起來(lái)，結(jié)合實(shí)際,，規(guī)范管理,，徹底消除不利于的因素。

六,、不制造矛盾,，不挑撥是非，不搞小集團(tuán),，不拉幫結(jié)派,，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說,，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論,。

七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,，對(duì)沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

八,、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定,，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪,，不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪。

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

為充分發(fā)揮職能部室的管理職能,，提高工作績(jī)效,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化,、制度化,、程序化，形成“事事有人管,，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,，結(jié)合年度工作目標(biāo),，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書。

一,、簽訂日期：年1月1日至年12月31日,。

二、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：

1,、負(fù)責(zé)文秘,、檔案管理、機(jī)要管理,、文印,、信訪等工作。

2,、負(fù)責(zé)人事,、勞資、福利;勞保發(fā)放工作,。

3,、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括接待,、會(huì)務(wù),、車輛、衛(wèi)生,、外協(xié),、外宣、通訊,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。

4,、負(fù)責(zé)辦公樓,、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電,、用水的管理工作,。

5、做好多種經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作,，力爭(zhēng)年收入50萬(wàn)元,。

三、工作責(zé)任目標(biāo)(指標(biāo))

1,、做好公司綜合性材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議,、決定,、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機(jī)要、印鑒,、檔案管理工作,，保證各項(xiàng)工作的正常開展。

2,、做好接待室,、會(huì)議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù),，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購(gòu)等工作,。

3,、做好公司的通訊管理,、值班管理,、辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會(huì)議活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)音響服務(wù)等工作,，確保信息暢通,、傳遞及時(shí)。

4,、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運(yùn)行管理及交通安全管理工作,。確保公司各項(xiàng)公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點(diǎn),、衛(wèi)生,、舒適，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故,。

5,、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品,、職工福利的統(tǒng)一購(gòu)置,、控制、發(fā)放管理工作,。

6,、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。

7,、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作,。

8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四,、考核與獎(jiǎng)罰：

(一)通用考核目標(biāo)執(zhí)行公司《考核通則》，按有關(guān)規(guī)定考核,。

(二)目標(biāo)考核

1,、辦公管理費(fèi)用表(見附件)內(nèi)的費(fèi)用，超支按100%扣減工資總額,，節(jié)約按5%增加工資總額,。

2、辦公樓,、食堂,、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值,，按10%工資總額扣減,，節(jié)約按1%增加工資總額。

3,、多種經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作不到位(完不成50萬(wàn)元),，扣減工資總額5%，節(jié)約按1%增加工資總額,。

(三)部室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績(jī)：根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo),。

2,、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，綜合部主任負(fù)責(zé)對(duì)部室成員考核評(píng)價(jià),，綜合部主任由公司管委會(huì)考核評(píng)價(jià),。

3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé),，由綜合部主任制定《考核細(xì)則》,，每月自評(píng)一次，將自評(píng)結(jié)果交公司考核辦,，并作為評(píng)先樹優(yōu)及任職獎(jiǎng)罰的依據(jù),。

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展,，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé),。

2,、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理,。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生,。

3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè),，樂教愛崗,，“內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象”,，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上,。

4,、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信,，禮貌待人,，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì),。

二、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,，開展班務(wù)工作,。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣,，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故,。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0,。按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù),。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系,，商討本班的教育工作,。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功,，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng),，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思,。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué),、教研工作的安排,、管理、監(jiān)督等工作,，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法,。要做好對(duì)教師的督促檢查工作,。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。

4,、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理,、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作,。

5,、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作,。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作,。

6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作,。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),，大膽改革創(chuàng)新,，積極參加學(xué)校,，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn),。

8,、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1,、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。

2,、教師個(gè)人目標(biāo)：

我個(gè)人所擔(dān)任的 _______年級(jí) ________學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前______名,，優(yōu)秀率達(dá)到_____ %，及格率達(dá)到______ %;我另?yè)?dān)任的 ____年級(jí) _______學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前________ 名,，優(yōu)秀率達(dá)到 ______%,，及格率達(dá)到 _____%。

3,、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分,，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹模,，履職考核、續(xù)聘,、解聘的依據(jù),。

教師簽章：

校長(zhǎng)簽章：

學(xué)校簽章：

年 月 日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇四

安全目標(biāo)責(zé)任書(教導(dǎo)處)

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，按照“分級(jí)管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生,，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：

1,、各項(xiàng)安全責(zé)任(1)抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進(jìn)，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走,、心理畸變?cè)斐蓪W(xué)生傷害等惡性事件,。(2)抓好學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)安全，做好學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器室易燃,、易爆等危險(xiǎn)化學(xué)藥品的管理工作,。(3)嚴(yán)禁教師在教室,、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品,。 4)認(rèn)真研究做好學(xué)校微機(jī)室,、校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)工作。(5)對(duì)貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管,。(6)及時(shí)巡查圖書室,、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患,，及時(shí)上報(bào)處理,。(7)經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對(duì)學(xué)生進(jìn)行施教,。⑧嚴(yán)密組織好各類考試,，加強(qiáng)對(duì)師生考風(fēng)考紀(jì)的教育工作，嚴(yán)禁試題泄密和出現(xiàn)考試,、評(píng)卷工作混亂現(xiàn)象,。⑨組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)和各類學(xué)生集會(huì)活動(dòng)，杜絕運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)生意外事故和學(xué)生因集會(huì)發(fā)生踩踏等事件,。

2.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的，如失火,、失竊,、師生傷亡等，對(duì)直接責(zé)任者,，要追究其責(zé)任,，年度考核不得參與評(píng)優(yōu)。

3.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力而?dǎo)致發(fā)生重大安全 事故,， 致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、 師生生命遭受重大損失,，造成惡劣影響的,，學(xué)校將逐級(jí)追究責(zé)任，視具體情況,、責(zé)任大小,，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

4、本責(zé)任書一式兩份分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,，一份本人備查,。

適用時(shí)間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校 長(zhǎng)(簽字):

教導(dǎo)主任(簽字):

二〇一三年二月二十五日

初級(jí)中學(xué)

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇五

為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制,，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理,，特制定以下條款，予以遵守,。

一,、工作崗位：合同制教師

二、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓

三,、工作內(nèi)容：備課,、授課、改作業(yè),、晚輔導(dǎo)等工作,。

四、職責(zé)及要求：

1,、熱愛教育事業(yè),，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo),，以身作則,，言傳身教，為人師表,。

2,、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝,，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，努力鉆研教學(xué)知識(shí)，不斷提高教學(xué)水平,。

3,、積極參加學(xué)院、教務(wù)處,、教研室開展的活動(dòng),，完成教研室分配的任務(wù)。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃,，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

5,、認(rèn)真?zhèn)湔n,，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課,。

6,、按時(shí)上下課,，不遲到、不早退,、不曠教,、不隨意調(diào)換課,。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序,，要求用普通話教學(xué)。

7,、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量,，按時(shí)批改，保證質(zhì)量,。

8,、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

五,、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1,、遲到,、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂,，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

2,、不注意教學(xué)方法,，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大,，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

3、不能用普通話教學(xué),，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

4,、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

5,、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;

本責(zé)任書一式三份,，院辦、用人單位,、聘用人員各執(zhí)一份。

用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)

(蓋章)：

年月日年月日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇六

為促進(jìn)社區(qū)黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),，切實(shí)抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),，深入開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，特制訂此責(zé)任書,。

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。要將黨建工作列入年度工作計(jì)劃,，明確具體責(zé)任人，做到黨支部書記負(fù)總責(zé),，親自抓;支部委員分工負(fù)責(zé),，落實(shí)到人，形成黨建工作合力,，全面落實(shí)街道黨建工作“三項(xiàng)制度”。

2,、研究部署黨建工作,。支部大會(huì)每季度至少召開一次;支委會(huì)每月至少召開一次，或根據(jù)工作需要隨時(shí)召開;支委會(huì)每年至少召開二次黨建專題會(huì)議,，研究部署黨建工作,，并制定黨建工作規(guī)劃、年度計(jì)劃,，分解任務(wù),，抓好落實(shí);總結(jié)半年和全年支部工作。

3,、加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),。支部黨員活動(dòng)室有場(chǎng)所、牌子,，各項(xiàng)制度要齊全,，內(nèi)容要及時(shí)更新。積極開展黨員電化教育,，每年至少觀看6次電教片,，做到有記錄、有組織討論,，有心得體會(huì),。

4,、黨建經(jīng)費(fèi)有保障。每年要從社區(qū)財(cái)力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費(fèi),，?？顚Ｓ谩?/p>

1,、健全完善“三會(huì)一課”制度,。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，各項(xiàng)資料要詳實(shí),、完整,、規(guī)范。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的通知》,、《創(chuàng)建全國(guó)街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實(shí)施方案》，積極開展“五個(gè)好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動(dòng),，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,，組織,、動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各方面力量，共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),。堅(jiān)持民主集中制原則,，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)、議事決策,、任期目標(biāo)等制度,。扎實(shí)做好典型示范的鞏固提高工作，確保社區(qū)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”要求,。

3,、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度。按要求組織黨員干部,、入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象參加各級(jí)培訓(xùn)班,。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時(shí)間。

4,、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,。嚴(yán)格執(zhí)行黨員外出請(qǐng)銷假制度和《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度，并建立外出黨員檔案和名冊(cè),，及時(shí)發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,。

5、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊扣全區(qū)發(fā)展大局,，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容,、創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)形式,、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域，進(jìn)一步完善公開承諾和上評(píng)下議制度,，深化各種主題實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),，抓基層,、強(qiáng)基礎(chǔ)，惠民生,、促和諧上建功立業(yè)，更好地為推動(dòng)我區(qū)科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展提供動(dòng)力和保證,。

6、堅(jiān)持黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員工作制度,。嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真做好年度民主評(píng)議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會(huì)，支部委員要過雙重民主生活會(huì),，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié),、共同提高、推動(dòng)工作的目的,。民主生活會(huì)要做到有記錄,、有匯報(bào),。

1、扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,。要制定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，按照中央“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員測(cè)評(píng),、預(yù)審,、公示,、票決和責(zé)任追究等制度,，重視在生產(chǎn)一線、青年,、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員,，發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,，確定2名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,，發(fā)展1-2名新黨員，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展,，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

2、堅(jiān)持黨費(fèi)收繳管理制度,。黨費(fèi)要按時(shí)足額上繳,，并在社區(qū)黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。

3,、深入開展7.1紀(jì)念活動(dòng),，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，評(píng)選表彰,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，增強(qiáng)全體黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感,。

4,、加強(qiáng)黨員教育管理。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),，全面推行社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng),。努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，建立黨員黨性定期分析制度,，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，健全讓黨員經(jīng)常受教育,、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,，使黨員真正成為牢記宗旨,，心系群眾的先進(jìn)分子。建立健全黨內(nèi)激勵(lì),、關(guān)懷,、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)工作者,、老黨員,、生活困難黨員。

1,、健全和完善政務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開制度,。社區(qū)政務(wù)、財(cái)務(wù),、黨務(wù)及時(shí)及時(shí)在公開欄公開,，制度健全，內(nèi)容完整準(zhǔn)確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報(bào)電話,、舉報(bào)箱,，公開材料要?dú)w檔備查;扎實(shí)做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作，實(shí)行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度,，推行黨務(wù)公開,，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

2,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員干部做到模范遵紀(jì)守法,，杜絕違法違紀(jì)行為,。以“三嚴(yán)、三實(shí)”為標(biāo)桿,，做到“為民,、務(wù)實(shí)、清廉”,。

1,、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，全面加強(qiáng)以黨支部為核心的思想,、組織、制度,、作風(fēng)建設(shè),，健全社區(qū)服務(wù)體系，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能;加大典型培育力度,，做好和諧社區(qū)建設(shè),。

2,、積極開展非公黨建工作。繼續(xù)做好調(diào)查研究,、規(guī)范建設(shè),、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用,。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中,，明確工作目標(biāo)，加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工,、青,、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐,，做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動(dòng),。

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇七

安全責(zé)任書(總務(wù)處)

為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍,、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé),，特簽訂本安全責(zé)任書。

一,、總務(wù)主任為本部門的安全責(zé)任人,。

二、安全工作職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督班級(jí)安全工作制度的建立,、創(chuàng)建平安校園的落實(shí)情況,。負(fù)責(zé)學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè),、集會(huì),、大型勞動(dòng)的安全協(xié)調(diào)工作。

2.建立落實(shí)安全教育制度,，對(duì)教職工和學(xué)生定期開展安全教育活動(dòng),，提高師生的安全意識(shí)。

3.要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的飲食衛(wèi)生教育,，使他們懂得有關(guān)食品衛(wèi)生常識(shí),，要按規(guī)定嚴(yán)把食品關(guān)，認(rèn)真做好食品的采購(gòu),、運(yùn)輸,、貯存等過程的衛(wèi)生工作，嚴(yán)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生,。

4.食用水要符合國(guó)家飲用水標(biāo)準(zhǔn),，要保證學(xué)生飲水衛(wèi)生安全。

5.要嚴(yán)禁個(gè)體商販進(jìn)校銷售食品,。

6.加強(qiáng)體育設(shè)施管理,，發(fā)現(xiàn)腐朽,、生銹、破損設(shè)備器械要及時(shí)維修,，并由教務(wù),、總務(wù)、體育教師驗(yàn)收簽字,，方可使用,。

7.要做好學(xué)生常見病的防治安全，加強(qiáng)校醫(yī)培訓(xùn),，健全學(xué)生健康檔案,，實(shí)施《學(xué)校工作衛(wèi)生條例》。

8.要按照學(xué)校要求,，與有關(guān)部門配合加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境管理,。

9.嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)安全巡視檢查規(guī)定，定期組織人員對(duì)校內(nèi)建筑物,、圍墻,、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、大型體育器械,、水電設(shè)施,、消防設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理,，杜絕事故隱患。

10.發(fā)生事故時(shí),，實(shí)施事故緊急處理預(yù)案計(jì)劃,，同時(shí)盡快 向?qū)W校和有關(guān)部門回報(bào)。

11,、及時(shí)向?qū)W校上報(bào)校舍,、線路等情況，提出維修意見,。

12,、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理和監(jiān)督，嚴(yán)禁發(fā)生財(cái)務(wù)混亂,，出現(xiàn)貪污,、挪用公款、財(cái)物現(xiàn)金被盜的現(xiàn)象,。

三,、責(zé)任追究：在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)安全事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外,，學(xué)校將追究總務(wù)主任的責(zé)任,，此安全責(zé)任書有效時(shí)間為半年，雙方簽字后生效,， 如有事故發(fā)生,， 學(xué)校將進(jìn)行責(zé)任追究。本責(zé)任書一式兩份,，分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查,。

適用時(shí)間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校長(zhǎng)(簽字) ：

總務(wù)處主任(簽字) ：

二〇一三年二月二十五日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇八

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營(yíng)銷人員的銷售積極性,，提高服務(wù)質(zhì)量，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)罰政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

二,、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)的所有藥品(西藥、中藥飲片,、保健品,、醫(yī)療器械)的銷售，并負(fù)責(zé)客戶的維護(hù),、服務(wù),、配送工作。同時(shí),，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù),，按季度進(jìn)行考核。

1,、20xx年度銷售xx萬(wàn)元;

2,、客戶投訴次數(shù)不大于xx次。

3,、客戶回訪率%;重點(diǎn)客戶滿意率%,。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

四,、銷售責(zé)任人的銷售區(qū)域(服務(wù)對(duì)象)：

五,、具體實(shí)施辦法：

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向公司提供一份20xx年銷售目標(biāo)完成計(jì)劃書。

2,、由公司和責(zé)任人對(duì)20xx年銷售任務(wù)按季度進(jìn)行分解,，公司在每季度末考核責(zé)任人銷售任務(wù)完成情況，如果完成銷售任務(wù),，超出部分按照銷售額的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，差額部分按照0.8%進(jìn)行處罰，且責(zé)任人須書面向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,，并提出改進(jìn)措施,。如果連續(xù)四個(gè)季度未完成銷售任務(wù)，公司將評(píng)估責(zé)任人的銷售能力和責(zé)任心,，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任營(yíng)銷員一職,。

3、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)促銷活動(dòng),，做好舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃,、流程，活動(dòng)結(jié)束后需提交的客戶參與信息,、活動(dòng)分析及活動(dòng)效果等相關(guān)資料等,。本項(xiàng)列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容，每違反一項(xiàng),，處罰50元,。

4、根據(jù)公司《部門及個(gè)人考核辦法》要求,，參與公司考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行),。

5、加強(qiáng)新客戶發(fā)展工作,，對(duì)業(yè)務(wù)量較大,、信譽(yù)良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶，責(zé)任人通過努力客戶連續(xù)兩個(gè)季度均有購(gòu)進(jìn)記錄且每季度購(gòu)進(jìn)量超過一萬(wàn)元,，發(fā)展每個(gè)客戶獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人500元,。

6、做好客戶維護(hù)工作,，每個(gè)季度必須對(duì)所有的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)回訪工作,，宣傳公司的銷售政策，了解客戶需求,，拉近與客戶之間距離,，公司將不定期向客戶核實(shí)責(zé)任人是否現(xiàn)場(chǎng)回訪，如果責(zé)任人沒按公司要求回訪客戶，每次處罰50元,。如果客戶流失,，連續(xù)2個(gè)季度未在公司購(gòu)進(jìn)藥品，責(zé)任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因,，經(jīng)公司核實(shí)因責(zé)任人原因造成,，每流失一個(gè)客戶處罰500元。

7,、接受公司及藥監(jiān)部門對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,，如有違反相關(guān)的法律,、法規(guī)和公司銷售規(guī)定，損害公司形象,、損害客戶利益,、損害公司利益的行為，一經(jīng)核實(shí),，立即停止責(zé)任人銷售工作,，按照《部門及個(gè)人考核辦法》和《銷售協(xié)議》，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8,、根據(jù)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況，允許責(zé)任人每月最大欠款額為萬(wàn)元,，超過部分,，按照貸款行息每月扣除。

六,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)銷售活動(dòng)過程中須提供必要的藥品品種、車輛支持和保障,。

2,、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場(chǎng)行情及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格，藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求,。公司對(duì)于重點(diǎn)客戶可以采用靈活價(jià)格政策,。

3、公司有義務(wù)協(xié)助責(zé)任人清收回款難度較大貨款,。

4,、每月按時(shí)結(jié)算責(zé)任人銷售提成;每季度按時(shí)對(duì)責(zé)任人考核并兌現(xiàn)。

七,、本責(zé)任書與公司的各項(xiàng)管理制度并行,，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn)。本責(zé)任書一式三份，辦公室一份,、銷售副總一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字)：

日期：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇九

為了確保公司20xx年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,，經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,，確定go購(gòu)超市年度市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下：

一、合同期限：

1,、本合同生效日期為日,。

2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間,，從年月日起至月日,。

二、權(quán)利責(zé)任：

1,、甲方聘任乙方為本公司購(gòu)物超市店長(zhǎng),，負(fù)責(zé)go購(gòu)超市經(jīng)營(yíng)管理工作。

2,、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)

3,、乙方享有對(duì)下層員工的考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。

4,、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍：

5,、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目：。

6,、人民幣,。

7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和管理成本,，毛利率不得低于%。

8,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益,。

9,、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、

10,、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。

11、不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

12,、雙方均嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定,，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失,。

13,、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下，制定相關(guān)營(yíng)銷策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。甲方對(duì)財(cái)務(wù)及采購(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

14本銷售責(zé)任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效,。正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

三,、公司對(duì)乙方在年度銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

1、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成

2,、超額內(nèi)完成：按照當(dāng)月的實(shí)際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成,，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬(wàn)元詳見附件1)，月工資為元人民幣,，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放,。

3、未完成指標(biāo),，按照當(dāng)月的實(shí)際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除,，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬(wàn)元詳見附件1)

3、從月日起至年月如乙方無(wú)法完成銷售目標(biāo)考核的%,，公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書,，重新聘用該項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)理。

4,、乙方的銷售提取獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行每月工資與提成一起發(fā)放,，在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字：

年月日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十

少先隊(duì)工作崗位目標(biāo)責(zé)任狀

1,、做好少先隊(duì)員的思想工作,，定期過組織生活，建立健全少先隊(duì)組織。

2,、充分發(fā)揮少先隊(duì)員的模范作用,，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳欄,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)旗升降制度，培訓(xùn)好升旗手,，組織好每周星期一的升旗儀式,。

4、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動(dòng),、科技活動(dòng)以及重大節(jié)日活動(dòng),。

5、協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)建設(shè),，校園文化建設(shè),。

6、建立好文明監(jiān)督機(jī)構(gòu),，發(fā)揮其文明監(jiān)督的作用,。

7、認(rèn)真做好開展工作的詳細(xì)記錄,。

8,、組織優(yōu)秀隊(duì)員的評(píng)選活動(dòng)。

9,、協(xié)助相關(guān)部門搞好先進(jìn)班級(jí)的評(píng)選活動(dòng),。

10、收集整理少先隊(duì)的資料,，建好少先隊(duì)檔案,。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：

責(zé)任人 ： 立狀人：

二0 年 月 日

辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一

銅仁地區(qū)交通運(yùn)輸局

局屬各單位打擊傳銷責(zé)任書

進(jìn)一步做好打擊傳銷工作，按照國(guó)務(wù)院《禁止傳銷條例》的規(guī)定和省,、地打擊傳銷工作的指示精神,，為了真正把打擊傳銷和變相傳銷工作落到實(shí)處，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的利益,，保持社會(huì)的和諧穩(wěn)定,，維護(hù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序又好又快發(fā)展。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視打擊傳銷工作,層層落實(shí)好監(jiān)管責(zé)任。配合相關(guān)部門依法嚴(yán)懲組織策劃者和犯罪分子,端掉窩點(diǎn),摧毀網(wǎng)絡(luò),確保本單位不發(fā)生大的群體性事件,。

二,、堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,，著力治本”的方針，注重研究建立打擊傳銷工作長(zhǎng)效機(jī)制,。充分發(fā)揮社區(qū)居民委員會(huì)的作用,，聯(lián)合當(dāng)?shù)毓病⒐ど滩块T,，建立防范,、控制、打擊三位一體的長(zhǎng)效機(jī)制,。形成全社會(huì)共同防范傳銷,、打擊傳銷的新格局。

三,、加強(qiáng)本單位干部職工的教育工作,。提高干部職工認(rèn)清傳銷的違法犯罪性質(zhì)、欺詐本質(zhì)和危害,，自覺抵制傳銷,。

四、加強(qiáng)房屋出租的管理,，加大對(duì)違法出租行為的處罰力度,，嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人為傳銷行為提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、培訓(xùn)場(chǎng)所,、倉(cāng)儲(chǔ)等條件。

五,、加大宣傳教育力度,，充分利用各種新聞媒體，采取多種形式,，廣泛深入宣傳國(guó)家有關(guān)打擊傳銷的法律,、法規(guī)和方針政策，深刻揭露傳銷活動(dòng)的嚴(yán)重危害性和欺騙性,，教育廣大群眾遠(yuǎn)離傳銷,、拒絕傳銷，營(yíng)造嚴(yán)厲打擊傳銷的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)和濃厚社會(huì)氛圍,。

主管單位: 責(zé)任單位:

年 月 日