做任何工作都應改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室工作總結(jié)和工作計劃 辦公室工作總結(jié)工作計劃篇一

1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

辦公室目前有6人,，其中主任1人,、文員2人、保潔員1人,、門衛(wèi)2人,。目前的人員編制相對合理，基本能夠擔當起辦公室的所有工作職能,，

2：辦公室的日常工作管理

（1）印鑒管理

按照集團的要求,，加強了印鑒管理。印章由辦公室管理,，各部門人員用印前,，明確用印的內(nèi)容和目的，在用印本上逐項登記,，未發(fā)生因為用印不當引發(fā)的責任事故,。

（2）檔案管理

將公司在工作活動中形成的各種有保存價值并歸檔集中保存起來的文件材料。包括收（發(fā)）文件,、會議文件,、內(nèi)部文件、會議紀要等等,。本人接手辦公室工作時,，對公司的所有檔案進行了分類整理，并建立起檔案目錄,。隨著檔案數(shù)量增多,，有些檔案失去保存價值，也會對檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時進行處理,。

（3）公文管理

對于集團及相關(guān)部門下發(fā)的各類文件,、通知、精神,、制度等等各類公文,，辦公室均能做到一文一案，及時傳遞,。每個文件都建立起紙制檔案和電子版本檔案,，歸檔存放。收文能做到先簽閱,，后督辦完成,。發(fā)文能做到按權(quán)限簽批后按流程傳遞。

（4）會議管理

為了保證各類會議的順利進行,，積極按照“會前準備,、會中事務處理、會后工作管理”三個步驟進行。每次會議辦公室都有會議紀要,，對領(lǐng)導交代的各類事項,，一一記錄，并督辦完成,。

（5）安全管理

為了維護公司的正常工作秩序，保障公司每一位員工有一個安全,、舒適的工作環(huán)境,。將修訂《突發(fā)安全事故應急預案實施細則》，下發(fā)給各個部門,，組織學習,，貫徹落實。還將不定期的會同各部門一道檢查生產(chǎn)作業(yè)過程中可能存在的安全隱患,，及時發(fā)現(xiàn),，及時糾正。

1,、接待工作

七月份完成兩次接待任務,，分別是：6月29日由劉福濤副總帶領(lǐng)的山西、陜西醫(yī)藥界專家長白山一行,，白山晚宴的安排工作,；

2、光纖改造

7月初,，在基地領(lǐng)導的指導下,，積極與新聯(lián)通公司取得聯(lián)系，因改造而損壞的線路使公司固話無法使用,，對工作開展造成影響,，經(jīng)過多次交涉，最終將辦公區(qū)所有固定電話一部部更改完畢,，至本月底已全部改成光纖,，困擾了公司一個多月的問題終于得到了解決。

3,、制度建設(shè)

為不斷適應公司發(fā)展需要,，隨著時間的變化，將對公司制度作出調(diào)整,。通過制度建設(shè),，規(guī)范員工的行為，為員工的行為選擇提供依據(jù),。在集團公司原制訂的各項規(guī)章制度上,，逐步完善了實施細則，本月已經(jīng)先后修訂、下發(fā)了《門衛(wèi)管理制度》,、《員工臨時外出登記》一系列的規(guī)章制度,。不但狠抓制度的學習，也狠抓制度的落實執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中有什么疑問,，及時向領(lǐng)導、各部門請教,、反饋,。

行政工作瑣碎、繁雜,、工作量大,、有些指標不好量化的特性，決定了工作很難達到完美,，也留下了很多不足和遺憾,，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1、員工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生時好時壞,，不能有效,、持續(xù)的保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，是管理沒有到位,。我們將持續(xù)關(guān)注宿舍環(huán)境衛(wèi)生保持狀況,，適當改善員工居住條件，加大管理力度和處罰措施,；

2,、目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等原因，存在隱患,，有些監(jiān)控攝像頭已經(jīng)沒有維修價值,，失去效用，安全管理方面存在隱患,。本著節(jié)約費用的原則,，近期內(nèi)能維修的設(shè)備以維修為主，對的確沒有維修價值的設(shè)備,，采取比較采購方式,，更換新的設(shè)備。

辦公室不象業(yè)務部門一樣能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益,，但它擔負著企業(yè)行政管理的組織實施,、具體操作，是行政管理工作中的一個重要環(huán)節(jié),。所以,，辦公室為達成年度工作目標將遵循以下原則：

1、加大辦公成本控制力度，使“低成本,、高效益運營”的目標落實到實處,，創(chuàng)新辦公成本管理辦法。要嚴格遵守勤儉辦事的原則,，控制公務招待費用,。要減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費,，逐步推廣,、利用辦公自動化，倡導節(jié)約型辦公和生活方式,。節(jié)約用電,、節(jié)約用油,、節(jié)約用水,，從嚴從緊配辦公設(shè)備，提倡修舊利廢,，節(jié)約用紙,、墨盒等耗材；

2,、建立健全和認真執(zhí)行集團公司的各項管理制度,、崗位責任制度、工作程序,、工作流程等,，從而建立起良好的工作秩序；

3,、合理調(diào)配公司的人力,、物力、財力等資源,，調(diào)動員工的積極性,、主動性。

4,、將同財務部對公司各個辦公室的固定資產(chǎn)進行登記,。通過盤點，建立起《固定資產(chǎn)臺帳》,、《低值易耗品臺帳》,，對新購的固定資產(chǎn)，及時辦理入庫,、出庫手續(xù),，并明確資產(chǎn)的維護責任人。公司的固定資產(chǎn)做到領(lǐng)用到人，責任到人,。

綜上所述,，在集團公司的正確指揮下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，交了一份滿意的答卷,，也更有理由相信，全體員工上下一心,，同心同德,，集團將會取得更好的成績。

辦公室工作總結(jié)和工作計劃 辦公室工作總結(jié)工作計劃篇二

20xx年我辦的工作思路我們必將全面貫徹十七屆三中全會會議精神,，以整體推進為載體,，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式，力求實現(xiàn)三個突破,，即促進農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)化發(fā)展,，在改變貧困村基礎(chǔ)條件上實現(xiàn)新的突破；

明確扶貧目標,，著力抓好8個重點村的整體推進工作,。堅持“一個中心”即堅持以科學發(fā)展為中心，推進扶貧開發(fā)方式創(chuàng)新,，把握“一個重點”即以扶貧開發(fā)整村推進為重點,，確保扶貧開發(fā)工作整體推進實現(xiàn)實施“一大戰(zhàn)略”，就是著眼新的形式和貧困村的實際,，大力實施貧困戶增收戰(zhàn)略,。做好“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的思路,，扶助一批龍頭企業(yè),，培訓一批創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民。

按照“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明、村容整潔,、管理民主”的要求,，著力推進改善生產(chǎn)生活條件的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提高貧困人口素質(zhì)的社會事業(yè)建設(shè),、增加農(nóng)民收入的產(chǎn)業(yè)建設(shè),、改變村容村貌的文明建設(shè)、規(guī)范有序的民主法制建設(shè),、推進以班子建設(shè)為核心的村級組織建設(shè)等六大建設(shè),，重點抓好重點村項目實施,，確保通過有關(guān)部門的檢查驗收。

加強項目的管理和監(jiān)督,，同時加強扶貧資金管理,。確保專款專用,、專戶運行,。年底前全面完成項目，確保8個重點村生產(chǎn)生活條件有所改善,，農(nóng)民收入有所提高,。

充分發(fā)揮扶貧職能作用，為崇仁經(jīng)濟發(fā)展服務,，為符合扶貧貼息貸款的企業(yè)爭取扶貧貸款,。

創(chuàng)新方式， “雨露計劃”走近鄉(xiāng)村,，走進農(nóng)民,。做好農(nóng)民職業(yè)技能培訓工作

創(chuàng)新方式，實施好“雨露計劃”,。會同就業(yè)局舉辦了“雨露計劃”,，走近鄉(xiāng)村,，走進農(nóng)民,。貧困群眾勞動力轉(zhuǎn)移培訓班在**、**兩個貧困鄉(xiāng)利用寒,、暑假中學閑置教室,，聘請專業(yè)老師和技師授課，動員村民及未能繼續(xù)升學的初,、高中畢業(yè)生參加培訓,。把培訓班辦到群眾家門口，實行“免費培訓,，確保就業(yè)”,。積極拓寬農(nóng)民職業(yè)技能培訓渠道，正確引導農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移,，并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè),。

按照“實際、實用,、實效”的要求,，注意發(fā)現(xiàn)、引進,、推廣新品種,、新技術(shù),，將再舉辦一期有針對性的實用技術(shù)培訓，以提高貧困群眾勞動技能,，促進增收,。

繼續(xù)在8個重點村搞好產(chǎn)業(yè)化扶貧，因地制宜實施好“一村一品”,。在**鎮(zhèn)推廣樹莓栽培,；

認真組織扶貧辦干部進一步學習黨的十七大會議精神，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì),，提高為貧困群眾服務的能力和水平,；

認真做好了8個重點村20xx年扶貧項目的申報、實施工作,。從切實改善重點村的生產(chǎn),、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的角度,科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選確定了實施興建學校,、修水泥路,、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、種植業(yè)11個扶貧開發(fā)項目,。

“雨露計劃”,，走近鄉(xiāng)村，走進農(nóng)民,。貧困群眾勞動力轉(zhuǎn)移培訓班在**,、**兩個貧困鄉(xiāng)利用寒、暑假中學閑置教室,，聘請專業(yè)老師和技師授課,，把培訓班辦到群眾家門口，實行“免費培訓,，確保就業(yè)”,。積極拓寬農(nóng)民職業(yè)技能培訓渠道，正確引導農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移,，并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè),。

整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念,，是新階段社會扶貧工作的重點,，也是扶貧開發(fā)工作中深具潛力的重要方面,。一是爭取扶貧類組織，使其在充分了解具體情況的基礎(chǔ)上，發(fā)揮其大的扶貧平臺,，解決部分重點貧困村的最基本的生產(chǎn)生活問題,。二是按照省委,、省政府“兩辦”關(guān)于組織有關(guān)單位開展定點扶貧的文件精神，大力開展扶貧結(jié)對力度,，為需幫助的貧困農(nóng)民牽線搭橋。三是落實黨政部門和企業(yè)定點包扶重點村工作,。在縣直單位機關(guān)開展以“黨旗引領(lǐng)致富路,，攜手共建新農(nóng)村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣“十一五”8個扶貧開發(fā)工作重點村每個村都有一個縣直機關(guān)單位或企業(yè)定點幫扶,，掛點單位在資金緊張的情況下,，想方設(shè)法為重點村建設(shè)獻計獻策，把定點幫扶重點村工作落到實處,。四是繼續(xù)開展黨員結(jié)對幫扶貧困戶工作,。xx縣委組織部聯(lián)合在全縣黨員干部中開展“1+1”結(jié)對幫扶貧困戶的活動。動員廣大村民自覺參與扶貧開發(fā),，8個重點村的整村推進建設(shè),。

扶貧需要企業(yè)的參與，我們對扶貧企業(yè)進行貼息扶持,，企業(yè)盡最大努力安排貧困村勞力就業(yè),，企業(yè)也嚴格兌現(xiàn)扶貧承諾。扶貧承諾實行公開,、公示制,，接受社會和群眾監(jiān)督。

20xx年獲扶貧貸款貼息的企業(yè)有三家,，貼息額度11萬元,，其中的30%將分別用于孫坊月塘村，航埠鎮(zhèn)航埠村的扶貧事業(yè),。

我縣八個扶貧開發(fā)工作重點開發(fā)村,，他們各具特色,，我們也在實踐中取得了寶貴的經(jīng)驗,。如**村引進上海客商投資種植樹莓,、引導村民種植黃杞子;**村支部書記合股興辦糧食加工廠,、機制磚廠，解決貧困勞力100人就業(yè);**,、**兩村還發(fā)展板栗,、茶樹等種植業(yè)。此外,，我們將大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞,，運用各種條件和技術(shù)，使村民加快脫貧致富的步伐,。

辦公室工作總結(jié)和工作計劃 辦公室工作總結(jié)工作計劃篇三

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展,，為xx年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗,、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下,。

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份,；

2、協(xié)助公司領(lǐng)導,，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項活動

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門,、項目部的支持,。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動,；

1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議,；

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務。

4,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，**年申報工傷20余起。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

5,、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財務部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本、保護公司利益,。

6,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

7,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

**年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格

8,、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強,。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

辦公室工作總結(jié)和工作計劃 辦公室工作總結(jié)工作計劃篇四

20xx年來，在辦公室主任這個職位中,，我有很大的收獲,，在20xx年即將過去之際，對一年的情況做如下總結(jié)：

在過去的半年,，本人在陳總的正確領(lǐng)導下,，在各部門的支持與配合下，在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下,，本人本著務實,、求實的宗旨，以“上傳下達,，確保公司高效運作”為己任,，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績,。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達工作做到及時、準確,、無誤,。

2、在工作事務的安排上,，積極主動,，利用有限的資源,，作了較多的工作,，使公司各部門得以協(xié)調(diào),，高效運作。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門工作,，使各項工作達到整體推進的目的。

4,、積極做好各時期工作情況調(diào)研,、督查、匯報,，全面了解,、掌握社會動態(tài)、信息,，為公司決策提供有力依據(jù),。

5、按時,、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作，得到領(lǐng)導的信任,、支持和好評,。

綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1,、強化學習,，努力提升本人綜合素質(zhì)

學習如同逆水行舟，不進則退,，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習，充實自我,。我深刻地認識到這一點,，故此，我自身不斷加強學習,，并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點，有計劃,、有目的地做到一要勤學習、二要多思考,、三要善總結(jié),。

讀好兩本書，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學習，學習政治理論,，學習黨和國家的政策法規(guī),，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學,，業(yè)務知識深學,，修身知識勤學，急需知識先學,。

二是讀好無字之書,。我感覺，社會也是一本書,，而且更豐富,，更有實際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導,、向同事學,，學習他們的理論觀點、工作方法,、對人處事及語言,、文字表達等。與此同時,，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽,、多聞、多想,、多寫、多做”,，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思,，思而入，入而進”的良好習慣,。通過學習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強,。

2,、明確職責,，全力做好本職能工作

我深刻地認識到,，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,，是做好工作的關(guān)鍵,。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重，挑人難挑之擔”,。為此，強化職責,，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制,，形成團結(jié)一致,，高效運作的氛圍，尤為重要,。故此，在陳總的大力支持下,，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任,，對每條線、每個層次,、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管,，人人有專責，并落實目標考核責任制,。由于加強了管理，明確了責任,，強化了職責,，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高,。

3,、真抓實干,，全力完成公司領(lǐng)導交辦的任務

搞好服務,，是辦公室工作的天職,，領(lǐng)導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,，做好服務,，首先要找準位置,，我時常清醒自己是服務員。其次要有責任心，我時常告誡自己,，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事，不容半點閃失,，所以要求自己盡心盡責做好每件事,。

以上是本人近一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務件件完成,，從不拖拉推委，工作認真,，從不馬虎了事,；

在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時,，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考,。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠；

針對本人在工作中存在的問題,，在接下來工作中,，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì),，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：

1,、以落實“四抓”為重點,，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學習,，通過學習,，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代的發(fā)展步伐,，樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,；

2,、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作,。主要是圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下五點要素：

一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見,，為領(lǐng)導決策提供服務,。

二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān),，把好材料信息的保密關(guān),，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下,，溝通內(nèi)外,。

三是做好督查，積極認真對公司作出的決定,、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行、落實情況進行督查,。

四是做好服務,，多點深入基層，了解基層職員的心聲,，為基層服務,。

五是做好管理，嚴格按章辦事,，做好各項后勤工作的管理,。

3,、以落實“六個不準”為準則，實現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變,。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,，強化作風建設(shè)，即一不準遲到早退,；

辦公室工作總結(jié)和工作計劃 辦公室工作總結(jié)工作計劃篇五

新的一年,，新氣象，也別忘記做好年終工作總結(jié),。

轉(zhuǎn)眼間一年就這樣過去了,，在時間長河的流淌下，一年的過去是如此之快,，在我們看來就像流星一樣,，轉(zhuǎn)瞬即逝，都沒有半點停留,。

不過雖然我們是宇宙滄海中的一粟,，但是我們只要把握好自己就行了，重在過程,，重要過程好了,，那就可以了。我工作了這么多年了,，一直在享受過程。

一年來,，在縣委的領(lǐng)導下,，在各有關(guān)部門和辦公室班子成員的關(guān)心支持下，本人嚴格按照縣委及縣委辦公室的要求開展工作,，認真履行工作職責,，恪守工作紀律，經(jīng)常加班加點,，努力完成了縣委及辦公室交辦的工作任務,。

本人在辦公室的主要職責是：協(xié)助主任協(xié)調(diào)協(xié)辦縣委主要領(lǐng)導的工作，具體分管秘書股的工作,。今年9月起,，因工作需要，同時協(xié)助主任分管后勤?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一年來,，本人雖然做好大量工作，也取得了一定成績,，但也還存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在工作上有時不夠大膽,，具體工作中有時粗枝大葉，對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現(xiàn)象,。在下步工作中,，本人將從以下幾方面努力，力爭把工作做得更好,。一是加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,，不斷增強自己的宗旨觀念，努力提高“三為”服務本領(lǐng),；

200*年一年來,，本人不但注重以學習促進工作，還注重在工作中抓好學習,，努力提高自己政治理論水平,。本人嚴格按照辦公室的要求，積極參加各次集中學習和討論活動,，撰寫了2篇心得體會文章,，記錄讀書筆記15000多字。認真參加辦公室班子的民主生活會和全體黨員的組織生活會,，撰寫了黨性分析材料,，制訂了個人整改措施，并在工作中認真進行了整改,；

我向來都以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，按照“八個堅持、八個反對”的要求,，主動接受監(jiān)督,，做到自重、自警,、自省,、自律。幾個月來,，我始終重視學習黨風廉政建設(shè)方面的有關(guān)文件,、文章，不斷提高自己的廉潔意識,，保證自己不偏軌,、不越軌。在工作和生活中,，我本著積極工作,、生活廉潔的目標要求，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度，不假公濟私,，不鋪張浪費,，從不以公款請客，接待工作中做到了能從儉的盡量從儉,。特別是自己在分管后勤工作以后,，沒有濫吃濫喝、借工作之機謀取私利,、不按財務工作辦事等現(xiàn)象的發(fā)生,。

此外，我還十分注重擺正好自身位置,。本人在領(lǐng)導身邊工作,，處處虛心向領(lǐng)導學習，時時以領(lǐng)導為表率,，注重學習領(lǐng)導解決問題的思路和方法,，不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領(lǐng)導身邊工作而自感優(yōu)越,，或借領(lǐng)導名義辦私事,。做到了既積極諫言獻策，又謹慎從事,，工作不越位,，沒有做對單位和領(lǐng)導有不良影響的事情。工作上做到了多請示,、多匯報,，領(lǐng)導不同意的事情不私自辦。同時,，認真搞好保密工作,，從來沒有向外泄露過有關(guān)不宜公開的事項。

一年來,，本人嚴格按照辦公室的分工，努力做好本職工作和抓好分管的工作,。

干部有什么問題和困難,，我都盡力幫助他們解決。特別是在擬寫文字材料方面,，干部職工拿給我?guī)椭薷牡?，我都認真地進行了修改，從來沒有推諉或敷衍應付,。在縣委辦公室工作近一年來,，共編發(fā)簡報150多期，擬寫、修改各種文字材料40多萬字,，經(jīng)常性深入?yún)W單位指導工作,，積極做好各種會務的工作。

工作中,，本人沒有只顧抓自己分管的工作,，還從整體推進辦公室工作的角度出發(fā)，主動與其他班子成員交流意見,，共同商量,，為做好工作諫言獻策；

秘書股是縣委辦公室的小辦公室,，抓好秘書股的工作,，對縣委工作和辦公室的各項工作順利開展具有十分重要的作用。一年來,，本人經(jīng)常提醒和要求秘書股的人員做好文件的草擬,、分送、印刷以及上傳下達等工作,，積極做好各種會務工作,；

積極主動完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，沒有出現(xiàn)拖沓,、延誤等不良現(xiàn)象,。共草擬縣委領(lǐng)導講話20多個；

分管后勤工作3個月來,，認真做好單據(jù)的簽批,、相關(guān)經(jīng)費請示報告的擬寫和有關(guān)協(xié)調(diào)工作，積極完成領(lǐng)導交辦的接待工作任務,。同時,，還督促有關(guān)人員認真做好黨建、綜治,、計生,、幫扶等工作，完成了相關(guān)檔案的整理,；

在過去的一年中,，我做的雖然不是很完美，可是我已經(jīng)盡力了,，我做到了我所能做好的最大的極限了,，我問心無愧。現(xiàn)在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富,，我是能夠做好工作的,。

一年就要過去了,，新的一年也要來臨了，我在新的一年還是會繼續(xù)的發(fā)揚我這么些年努力工作的能力的,，在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導下,，我要在聽從領(lǐng)導正確指示，切實加強政治理論學習,，努力提高政治素質(zhì),，遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,，嚴格按照要求,，扎實做好本職工作。我會做好的,！