從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會(huì),，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧,。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)篇一

眾所周知,，安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題,，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展的前提條件,，也是政治穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧煤礦的必要保證。安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，關(guān)系到企業(yè)的全面發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益,。搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個(gè)干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，我們要把安全工作作為我礦生產(chǎn)管理的頭等大事來抓,，認(rèn)真履行職責(zé)，把安全管理工作切實(shí)做好,，確保我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展,。

安全生產(chǎn)首先要從思想上入手，對安全要有全面的、系統(tǒng)的深刻認(rèn)識,，樹立正確科學(xué)的安全生產(chǎn)觀念,。安全生產(chǎn)指標(biāo)是一項(xiàng)硬性指標(biāo)，要把安全看作是我礦一種隱性效益,。要讓廣大干部,、職工了解到安全效益上去了，生產(chǎn)效益才能隨之增長,。要樹立這樣的一種思想“誰是安全的最大受益者,，誰又是安全最大的受害者”。出了事故,，我們?nèi)V的干部,、職工、受害職工家屬都是受害者,，正所謂一榮俱榮一損俱損就是這個(gè)道理,。

我作為基層的一名管理人員，發(fā)現(xiàn)我們身邊有那么些人,，安全口號喊得響,，實(shí)際做的時(shí)候存在投機(jī)行為，抱有僥幸心理,?？偸钦J(rèn)為事故不可能發(fā)生在我身上，哪有那么巧的啊等心理狀態(tài),，小違章時(shí)有發(fā)生,。對于安全的思想認(rèn)識不夠，安全上沒有概念上的良好認(rèn)識,，沒有對安全和自身的生命健康保有敬畏之心,、感恩之心。這也是我在工作當(dāng)中失誤的地方,，未能敏銳的察覺到他們這一些人的思想動(dòng)態(tài),，以及安全教育、培訓(xùn)不夠到位等,。

其次,，安全管理上，管理制度要嚴(yán),，查處力度要大,，面要廣，獎(jiǎng)罰機(jī)制健全,。安全管理制度上有漏洞,，勢必就會(huì)造成有些人鉆制度的空子,，就給安全生產(chǎn)埋下了一顆定時(shí)炸彈，給了隱患滋生的土壤,。查處的力度要打,，面要廣，安全生產(chǎn)的沒一個(gè)細(xì)節(jié)都決定著我礦發(fā)展的成敗,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的查處整改,，不能講人情、顧及面子,，要按規(guī)章制度辦事,，安全上成績突出優(yōu)秀的，給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),，如果安全上出了問題,，那么就要給予嚴(yán)格的考核和處罰。

再者,，行為規(guī)范的管理要加強(qiáng),。很多不安全的因素都是由于人的不安全行為造成的。不論是出入礦井和在井下工作,，無意識的(習(xí)慣性的)不安全行為就可能造成事故的發(fā)生或者埋下安全隱患,。這一點(diǎn)上我們做的還不夠，對于職工的不安全行為監(jiān)督的還不夠到位,。因此,，對于像我這樣的基層管理者就要思考該如何去做，來保障隊(duì)組的安全生產(chǎn),，創(chuàng)建和諧平安工作面和隊(duì)組,。

一、提高隊(duì)內(nèi)職工的安全思想認(rèn)識

(1)做好宣傳工作,。做好安全生產(chǎn)法規(guī)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳工作,，使我隊(duì)職工時(shí)刻牢記“責(zé)任重于泰山”的教導(dǎo)，提高我隊(duì)對安全工作重要性的認(rèn)識,，樹立我要安全的自覺意識,，自覺遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，為創(chuàng)建平安工作面,，構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻(xiàn)力量。

(2)做好教育工作,。利用周一,、周三學(xué)習(xí)時(shí)間和班前會(huì)空余時(shí)間，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)教育,，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍,，是提高安全意識的基礎(chǔ),。既要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，又要根據(jù)不同人員,、不同崗位,，突出重點(diǎn)，隨時(shí)隨地地有針對性的進(jìn)行安全教育;即要突出常見事故預(yù)防知識的引導(dǎo),，又要抓好突發(fā)事故的教育,，尤其是抓好警示教育(運(yùn)用以往的事故案例對隊(duì)內(nèi)職工進(jìn)行警示教育)，不斷提高全體人員的安全生產(chǎn)意識,。

(3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。豐富的知識有助于提高人的安全意識，而缺乏安全意識的人,，大多是知識貧乏的人,。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)可以使大家增強(qiáng)法制觀念，在工作中自覺遵守法律法規(guī)辦事;學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)可以使大家知道專業(yè)要求,，明確如何正確操作;學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程及設(shè)備操作說明,，就能夠掌握操作規(guī)程，熟悉機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能和使用注意事項(xiàng);學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)常識,，可以使大家增強(qiáng)自我防護(hù)的能力,。

二、認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理

(1)積極宣傳,。宣傳精細(xì)化管理的重要性以及好處,。讓職工認(rèn)識到是對他們的切身利益有幫助的。

(2)學(xué)習(xí)精細(xì)化管理的內(nèi)容,。提高職工的安全意識,，以及工程質(zhì)量。

(3)嚴(yán)格考核機(jī)制,，按制度辦事,。對于不按精細(xì)化管理要求去做的個(gè)人、班組給予嚴(yán)格的考核,。例如,，皮帶架安設(shè)、電纜的吊掛,，都必須是一條線,，工作面的文明生產(chǎn)等等精細(xì)到每一個(gè)小的細(xì)節(jié)進(jìn)行考核。制度面前人人平等,，不能說誰跟我關(guān)系不錯(cuò)就可以不追究,，不講個(gè)人關(guān)系，使得人人都能按精細(xì)化管理的要求去做好每一件事,。保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

三,、加強(qiáng)行為規(guī)范的監(jiān)督管理

(1)加大監(jiān)督查處力度，在現(xiàn)場查處不規(guī)范行為,，及時(shí)的給予教育以及幫助,，并建立跟蹤考察機(jī)制，查看幫教的效果,。

(2)對待那些一時(shí)很難把壞行為改正歸來的同志,，要求自己做到“四個(gè)心”既“耐心、愛心,、關(guān)心,、責(zé)任心”。耐心的去幫助他們積極地改正自己的不安全行為;對待他們就像對待自己的孩子一樣,，內(nèi)心不心存歧視,，愛護(hù)他們;在工作上給予他們足夠的關(guān)心與照顧;他們的不安全行為我是有責(zé)任的，我有責(zé)任去使他們改正,，不放棄他們,。以高尚的人格魅力去感化他們，讓職工形成良好的行為規(guī)范的自覺性,，讓習(xí)慣變成自然的行為,，這已收到良好效果,。

四,、現(xiàn)場抓“手指口述，崗位描述”促安全推行“手指口述、崗位描述”的主要目的是保證安全生產(chǎn)，提高職工的安全認(rèn)識。在現(xiàn)場,，嚴(yán)抓職工的“手指口述,、崗位描述”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。對于手指口述不達(dá)標(biāo)的職工,，采取耐心幫教的做法,，說清道理,，講明利害關(guān)系，提高思想認(rèn)識,。

并且對于不同的同志采用不同的方法進(jìn)行幫助,，因材施教，對每一名職工進(jìn)行跟蹤考察,，確保手指口述落實(shí)到位，使職工全面的、準(zhǔn)確的確認(rèn)工作場所(環(huán)境)的安全性，保證安全生產(chǎn)的連續(xù)性。總之，安全是一個(gè)長期的主題,，需要我們每一個(gè)人不懈的努力,，來保證我礦的安全生產(chǎn),，在以后的工作中，我會(huì)不斷的努力,，為我礦的和諧發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)篇二

本次活動(dòng)是以“深刻吸取事故教訓(xùn),，強(qiáng)化“紅線”意識，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，以開展“施工安全,、軌道車行車安全、勞動(dòng)人身安全”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大討論活動(dòng)。事故案例警示我們應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思,，對作業(yè)中違章蠻干,、工作不認(rèn)真,、安全意識差等問題進(jìn)行徹底自查，使大家認(rèn)識到對安全的不在乎,，輕則可能被考核,，重則可能給工友、群眾,、甚至自己帶來不可預(yù)計(jì)的災(zāi)難性后果,。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。

一個(gè)事物存在是有其道理的,，一個(gè)崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣?huì)所需要的,，段長主任的崗位很重要，變配電值班員,、接觸網(wǎng)工的崗位也是很重要的,，雖然我們的工作平時(shí)看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況,，我們就要在第一時(shí)間處理故障,，減少事故停電的時(shí)間，盡快恢復(fù)供電,，不然就可能影響行車,，打亂公司的運(yùn)輸秩序。通過此次活動(dòng),，供電段各專業(yè)主要有以下幾個(gè)方面的問題：

1,、政治理論水平不高。在宣傳集團(tuán)公司及段安全生產(chǎn)文件時(shí)常常不到位,，安全壓力傳達(dá)不到職工,，有些職工在工作時(shí)仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯(cuò)漏經(jīng)常發(fā)生,，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真,，馬馬虎虎敷衍了事。

2,、好人主義嚴(yán)重,。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況，都是以批評教育為主,，很少考核,，因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟€是比較辛苦的，錢也不多,，能少扣一點(diǎn)就少扣一點(diǎn),，但是執(zhí)行下來效果并不好，職工仍然懶散,，踢一下動(dòng)一下,，還動(dòng)的很不甘心。

3,、安全規(guī)章不熟,。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少，對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,，使自己的安全防范水平存在一定的差距,。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)無法發(fā)現(xiàn)不安全因素的情況，不能發(fā)現(xiàn)有怎么能排除這些隱患呢,。

4,、自己及班組成員與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求還有差距?？纯慈魏我粋€(gè)事故分析材料,，無不是由于違章蠻干造成或引起的，比如去年七月四日太原局的這起重大事故,，就是由于司機(jī)違章睡覺,，交由學(xué)習(xí)司機(jī)操縱列車，但學(xué)習(xí)司機(jī)也在操縱時(shí)睡覺,，才造成三死一傷的貨物列車沖突重大事故,。這個(gè)一方面看出他們的安全意識不足，另一方面也可以看出他們在日常學(xué)習(xí)規(guī)章制度時(shí)肯定不認(rèn)真,。由此想到我們自己在平常工作中對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也很不夠,，因?yàn)榘嘟M成員在日常值班中好事存在很多不規(guī)范的行為，而我對班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的也不夠緊,。平常學(xué)習(xí)安全規(guī)章的力度不夠,，對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,，使自己的安全防范水平存在一定的差距。

針對以上問題,，特制定以下整改措施：

1,、 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識,。安全穩(wěn)定事關(guān)車站改革發(fā)展的大局,，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢,，必然給我段的安全生產(chǎn)造成隱患,。因此，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識，確保本部門的安全穩(wěn)定,，保證我段改革與發(fā)展的長治久安,。

2、 落實(shí)安全責(zé)任,，做好本部門安全工作,。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識,，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義,，要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。

3、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高安全水平,。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平,。

總之，我要通過這次安全大檢查,，大反思活動(dòng),，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題,，在今后的工作中認(rèn)真加以改正,，以實(shí)際行動(dòng)為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)篇三

____年月日,，____電業(yè)局____送變電工區(qū)____一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故,。針對此次事故,，我們變電檢修班進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論,。

經(jīng)過調(diào)查,，事故本身的工作很簡單，就是對66kv大塔線226間隔的開關(guān),、ct和線路耦合電容器進(jìn)行預(yù)試,。但由于我們的工作人員沒有嚴(yán)格遵守《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定，而導(dǎo)致了此次事故的發(fā)生,。那么,，我們天天在講“安全第一 預(yù)防為主”，每年都舉行《安規(guī)》考試,，為什么還會(huì)出現(xiàn)這樣的嚴(yán)重事故呢?究其根本原因,，我想主要有兩點(diǎn)：一、安全管理流于形式,，有些工作人員安全責(zé)任心差,，經(jīng)常出現(xiàn)“到崗，不到位”的現(xiàn)象;二,、安全技術(shù)培訓(xùn)不到位,，有些工作人員沒有樹立真正的安全意識，缺乏自我防護(hù)意識,。

此次事故的性質(zhì)是惡劣的,，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是慘痛的!在____電業(yè)局保持20多年沒有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時(shí)候,，在很多管理人員,、工作人員安全意識逐步淡化的時(shí)候，此次事故的發(fā)生無疑是給了我們當(dāng)頭一棒!這一棒使我們猛醒：“啊,，原來危險(xiǎn)就在我們身邊!”王總說：我們的工作存在一個(gè)問題,，就是安全意識薄弱——“事故沒有發(fā)生在本單位不行，不是大的事故還不行!”我覺得王總說得很對,，也很切合實(shí)際,。

都說“亡羊補(bǔ)牢，尤為未晚,?！保铱?，在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補(bǔ)牢”,，我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然，把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!

由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個(gè)新人身上,，而我本人也是一個(gè)剛剛踏入變檢工作崗位的新手,，所以,，我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我，一個(gè)變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談?wù)勛约旱母杏|的話,，回想以前工作中的我,，加上此次事故，我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點(diǎn)誤區(qū)：第一,、做為一個(gè)剛剛參加工作的新人,，有好多知識還不懂，但有些時(shí)候礙于面子,，不好意思向老工人師傅請教,。第二、另一方面,，由于剛剛參加工作,，各方面都急于表現(xiàn)自己，得到大家的認(rèn)可,，而怕被責(zé)備,，覺得那樣是被別人笑話、看不起,。所以,，在工作中不管不顧，只要是師傅們布置下的任務(wù)就快馬加鞭,，盡量以最快的速度完成,。有時(shí)候，甚至是不等別人發(fā)話,，也不跟別人打招呼就擅自行動(dòng),，覺得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒,。

在慘痛的事故教訓(xùn)面前，我深深的感悟到：“踏踏實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事”對于一個(gè)新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚(yáng)孔子的“不恥下問”,、“三人行必有我?guī)煛本瘢谟趯W(xué)習(xí)和請教各方面的工作知識;再有,，在參加一些工作前,，要積極的和老師傅們交流、溝通,，特別是在高壓設(shè)備上工作時(shí),，要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關(guān)和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小,，工作是大!”,、“速度是小,，完成是大!”、“事無巨細(xì),，安全第一!”,。

通過對此次事故的認(rèn)真反思，結(jié)合平時(shí)的工作,，并從一個(gè)新人的角度出發(fā),，我有幾點(diǎn)不成熟的建議：

一、由于每個(gè)人都有自己的工作方式,，為了更好,、更快適應(yīng)變檢工作，能不能給剛參加工作的新人安排一個(gè)相對固定的合作伙伴,。這樣,，新人們可以盡快的適應(yīng)這個(gè)固定的合作伙伴一個(gè)人的工作方式，從而避免在工作中由于相互不熟悉而產(chǎn)生的信息傳達(dá)和接受上的誤會(huì)及相互的不信任感,。而老師傅帶一個(gè)小徒弟,，這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經(jīng)驗(yàn)更好、更完整的傳授給新人,。

二,、能不能定期的找一些老師來給我們培訓(xùn)，使我們對變檢工作有一個(gè)更加系統(tǒng)和科學(xué)的認(rèn)識,。特別是對我們這些新參加工作的人員進(jìn)行一些安全知識的講座,，從而增加我們的安全知識，加強(qiáng)我們的自我保護(hù)意識,。

三,、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)的地方去學(xué)習(xí)，“取他人之長,，補(bǔ)自己之短”,。在不斷的交流和學(xué)習(xí)中發(fā)展和壯大自己。

四,、鞏固和完善我們的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，協(xié)調(diào)好運(yùn)行與檢修之間的互利合作?！皼]有規(guī)矩,，不成方圓?！?，只有把工作做實(shí)、做細(xì),，才能確保我們的工作萬無一失,。